CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACION

actividades Responsables de la Recursos a utilizar

*para la reducción de
papel, podríamos realizar
verificación con huella, y
por via electrónica
aceptación de términos y
condiciones de cualquier
trámite.
ejecución
*Asesores *biométrico para la
*Área interna de la toma de identificación del cliente.
decisiones para la *personal encargado para
aprobación realizar aplicaciones de
tecnología.

*incentivar al empleado *Área de talento humano y *capacitadores

con los beneficios dados bienestar *instalaciones para la
como estudio, y permisos, capacitación
por medio de
capacitaciones, con esto
lograremos que el
empleado se sienta a gusto
con su trabajo y cada día lo
haga mejor.
*se evaluara la *gerente *simuladores donde se
productividad continua de lleve un seguimiento o
los empleados, con ello reporte
mejorar su remuneración
en el cumplimiento de
metas, y así surgir en el
plan carrera.
*se realizara en cada *empleados de cada oficina *carteles dando a conocer
oficina campaña para dar a el proyecto
conocer el proyecto * personal que dé a
ecológico e incentivar a los conocerlo
clientes a participar
*cada mes visitar a la *gerente * el gerente de cada oficina
competencia para conocer lle vara el portafolio a
su portafolio, se visitara conocer a las empresas y
empresas para realizar los crear el convenio
convenios y traer más
clientes a la entidad