UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA

FACULTAD DE PSICOLOGÍA, RELACIONES INDUSTRIALES Y CIENCIAS DE LA

COMUNICACIÓN

ESCUELA PROFESIONAL DE RELACIONES INDUSTRIALES

“HOJA GUIA PARA EL ENTREVISTADOR”

Presentado por:

 Colque Huamani Pamela Helen

 Condori Miranda, Fabiola Fany
 Kana Curi, Nancy Soledad
 Velarde Rodriguez Yomaira Nicoll

Docente:

Angelica Obando

AREQUIPA- 2017
INICIO DE LA ENTREVISTA

DESARROLLO DE LA ENTREVISTA

1. ¿Cómo llama Ud. A su trabajo?

2. Ahora, le ruego que me hable sobre las distintas cosas que hace en su trabajo todos los
días.
3. ¿Realiza Ud. Otras tareas?
4. ¿Cómo realiza estas tareas?
5. ¿Para la ejecución de sus responsabilidades necesita de otras áreas de trabajo?
6. ¿Qué tareas demanda más tiempo? ¿porque?
7. ¿Qué tareas demandan menos tiempo? ¿porque?
8. Para realizar las tareas del puesto ¿que se requiere?
9. ¿Qué herramientas utiliza para la ejecución de tareas?
10. ¿Existe conflicto laboral dentro de su área u otra área que le perjudique en la realización
de sus deberes?
11. ¿Cómo armonizo su trabajo con el trabajo que realizan otras trabajadoras aquí?
12. ¿Hace usted algunas otras tareas de cuando en cuando?
13. ¿Realiza usted algunas tareas más?
14. ¿Cuánto tiempo, aproximadamente, emplea en cada una de las tareas que realiza?
15. ¿Cuánto cree, que tardaría una persona en aprender a hacer su trabajo?
16. ¿Hay algún trabajo que proporcionaría una buena experiencia para la realización de su
trabajo?
17. ¿Hay aquí algún puesto hacia el cual pueda ser usted ascendida?
18. ¿Qué tipos de programas utiliza para realizar sus respectivas funciones de trabajo?
19. ¿Cómo su trabajo colabora con la realización de las funciones de sus compañeros?
20. ¿Ha sido participe de capacitaciones en respecto a su área de trabajo?
21. ¿Realiza alguna planeación anterior en respeto a sus funciones en el trabajo?
22. ¿Si, surge un imprevisto en su área de trabajo cuál es su aptitud frente a esa situación?
23. Observe esta lista de exigencias físicas en el trabajo e indique cuales de ellas son
aplicables a su trabajo. (se le muestra una hoja donde se encuentra una relación de
exigencias físicas, que ha sido previamente elaborada)
24. En esta lista de diferentes condiciones de trabajo, indíqueme cuál de ellas se aplica en su
trabajo.
(Se le muestra una lista, de condiciones de trabajo)

FINALIZACION DE LA ENTREVISTA

EXIGENCIAS FISICAS

1. Actividad Física
a. Sentada
b. Levantada
c. Viajando
d. Hablando
e. Caminando
f. Inclinándose
g. De pie

Detalle de cada actividad

2. Clase de trabajo
a. Ligero
b. Semi pesado
c. Pesado
d. Muy pesado
3. Áreas que presentan cansancio a lo largo de la realización de las tareas
a. Brazos
b. Piernas
c. Espalda
d. Dedos
4. Riesgos
a. Grado de exposición: Considerable, no está expuesta; Dar razones
b. Clase: disminución de la visión o audición, enfermedades, otras; Detalle de la clase de
riesgo al que está expuesto
CONDICIONES DE TRABAJO
1. Ergonomía (Detallar)
a. Iluminación
b. Ventilación
c. Orden
d. Limpieza
e. Posturas
f. Exposición al ruido
g. Exposición a altas temperaturas
2. Condiciones físicas
a. Seguridad: señales, extintores…
b. Mobiliario
c. Recursos