CARRERA: DERECHO

CICLO: III

CURSO: DERECHO LABORAL

PROFESORA: Dr. IRIS ROCIO CASTRO CABEZA

TEMA: FUENTES DEL DERECHO LABORAL

ESTUDIANTE: JELVER ORDOÑEZ LAZARO

TRUJILLO 2019
 FUENTES DERECHO DEL LABORAL

Las fuentes del derecho del trabajo, lo podemos clasificar en tres tipos

1. Fuentes extra – estatales

 Del derecho internacional: tratados internacionales, convenios o
acuerdos internacionales, suscritos y ratificados

Organismo O/T (organización internacional de trabajo)

2. Fuentes estatales
 Constitución política del estado, leyes, decretos legislativos, decretos
de urgencia decretos supremos, decretos ley.

3. Fuentes colectivas
 Convenios colectivos, acuerdos.

 Existen también Fuentes Reglamentarias. Como el reglamento

interno de trabajo.
 FUENTES DEL DERECHO LABORAL

NORMAS DE RANGO NORMAS CON LA LEY Y LOS DECRETOS NORMA DE RANGO

CONSTITUCIONAL RANGO LEGAL LEGISLATIVOS REGLAMENTARIO

CONSTITUCIÓN TRATADOS REGLAMENTOS Complementan

Las leyes
INTERNACIONAL LEYES
ES Garantiza
Protección y Garantiza Derechos Convenios
NORMAS DE colectivos
garantía fundamentales y Imponer sus
AUTONOMIA
libertades condiciones sobre los
Trabajadores Derechos de los PRIVADA
públicas contratos
frente a los tratados
empleados internacionales
DECRETOS LA COSTUMBRE Existe en situación no Genera efectos
LEGISLATIVOS particular jurídicos
En temas
Son

Son situaciones
- Seguridad social.
- Jornada de trabajo, descanso semanal y excepcionales JURISPRUDENCIA son Fuentes formales
vacaciones anuales. Individuales
de normas jurídicas
- Indemnización ante despido injusto.
- Derecho al salario mínimo
- Derecho al trabajo.
DECRETOS
- Estabilidad de los funcionarios públicos. UREGNCIAS
- Seguridad e higiene en el trabajo. La materia
contempla dos temas específicos: los Son DOCTRINA es El estudio de uno o
accidentes del trabajo y las enfermedades
profesionales.
varios juristas
Materia económica
- Derecho de sindicación.
- Derecho de huelga y de cierre patronal. y financiera
- Derecho a negociar colectivamente.