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Programa Becarios Ams
Programa Becarios Ams
Siendo un Programa social , sus actividades no deberán interferir con el desarrollo del Plan
de la Carrera respectiva, ni han de constituir atenuante ante el incumplimiento de otras
obligaciones.
Específicos
1. Facilitar la incorporación de becarios al mundo laboral que por falta de experiencia
se les ha negado dichas oportunidades.
2. Estimular y potenciar las relaciones colaborativas entre becarios y tutores, y el
trabajo en Equipo a través de la constitución de sistemas de Tutorías, cuya formalización se
da en el Proyecto de Colaboración de la empresa y así obtengan la experiencia necesaria .
3. Facilitar la incorporación activa de becarios en actividades correspondientes a la
línea de Servicios, ventas, administración como en producción.
4. Fomentar el sentido de pertenencia y compromiso del becario y tutor.
5. Favorecer y potenciar el desarrollo profesional y de becarios destacados.
Las y los Tutores deberán proporcionar a cada Becario una actividad altamente
participativa en todas las etapas del Proyecto, estimulando acciones basadas en una ética
humanista, actitud crítica, responsabilidad y proactividad en su que hacer académico y
profesional, dando particular ejemplo con su actuación personal.
El Proyecto de Trabajo, será el instrumento personal y laboral, por medio del cual cada Tutor
y Becario se relacionan entre sí.
Cada Tutor presentará a su plan de trabajo, de acuerdo a su area y centro de trabajo, quien
lo patrocinará y será responsable ante la Coordinación del Programa. Deberá contar con la
autorización del Comité de Ética, cuando corresponda.
El Proyecto de Trabajo se enmarcará en el campo de la actividad habitual del tutor, por lo
tanto, le pertenece a la coordinación general de proyectos sociales todas las prerrogativas
que ello implica.
El Proyecto de Trabajo, contemplará la participación activa del Becario, en todas las etapas
de su desarrollo.
La duración del Proyecto de Trabajo será determinada a comienzos del mismo, e de acuerdo
al programa tiene una duración máxima de un año. y deberá ajustarse a períodos de
tiempos de inicio de capacitación que lo marca en la plataforma , de jóvenes construyendo
el futuro. A partir de esa fecha de inicio se tendrá una duración máxima de un año.
FUNCIONES
Las funciones que puede cumplir un Becario de Colaboración del tutor se definen como de
colaboración a las tareas de o Equipo responsable. Ellas han de implementarse de acuerdo
al nivel de preparación de cada becario.
Estas tareas deben estar especificadas en el Proyecto de Trabajo que se acordará entre el
Tutor y el Becario y serán supervisadas en su óptima realización por dicho Tutor y si
corresponde el Equipo responsable del curso.
El Becario no podrá participar de tareas de evaluación y calificación de los trabajos de otro
a becarios. Puede colaborar en la corrección de instrumentos de evaluación del tutor como
lo marca dicho programa de forma mensual sólo si se trata de formatos de selección
múltiple y si manifiesta disposición a hacerlo, pues es una función no delegable, que le
corresponde al tutor en sus obligaciones como tal.
2. INGRESO AL PROGRAMA
Una vez recibidas las fecha de presentación de la empresa , deberás asistir puntualmente
para tu bienvenida y reconocimiento de las instalaciones de la empresa.
3. MONITOREO Y EVALUACIÓN
Para aprobar y mantener al Becario, éste deberá cursar y cumplir con la totalidad de horas
por semana.
Cada Tutor y cada Becario deberán presentar, un informe escrito al finalizar el período que
dure la Colaboración o año‐, en un formulario diseñado por la secretaria de trabajo en el
portal de jóvenes construyendo el futuro.
El desempeño de cada Becario, se calificará en escala de notas de 1.0 a 10.0, siendo
6.0 la nota mínima de aprobación. De esta manera conservara su lugar en el centro de
trabajo.
4. CAPACITACIÓN
5. CERTIFICACIÓN Y RECONOCIMIENTO