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Instructivo - Proyecto Derecho Comercial y Laboral-1 PDF
Instructivo - Proyecto Derecho Comercial y Laboral-1 PDF
1
PROYECTO GRUPAL
Proyecto
TERMINACIÓN
DE
CONTRATO
LABORAL
Y
TIPOS
DE
SOCIEDADES
Tipo
de
investigación
Investigación
aplicada,
en
la
que
se
busca
dar
respuesta
a
un
problema
jurídico
específico.
Nivel
académico
Técnico,
tecnólogo,
profesional.
Competencias
a
desarrollar
Pensamiento
Argumentativo:
El
estudiante
desarrollará
la
capacidad
crítica
y
de
argumentación
para
analizar
e
identificar
variables
de
problemas
y
aplicar
la
normativa
vigente
a
la
situación.
Criterios
de
evaluación
Se
evaluarán
los
conocimientos
de:
•
Justas
causas
de
terminación
del
contrato
laboral
por
parte
del
empleador.
•
Prestaciones
sociales
a
favor
del
trabajador.
•
Indemnización
por
despido
sin
justa
causa.
•
Tipos
de
sociedades
comerciales.
Información
General
del
proyecto
Los
estudiantes
deberán
responder
los
interrogantes
establecidos
para
cada
entrega
teniendo
en
cuenta
el
siguiente
caso:
Melissa
quien
trabajó
confeccionando
zapatos,
desde
el
1
de
enero
de
2006
en
la
empresa
HACEMOS
ZAPATOS
S.A.,
y
se
encontraba
vinculada
mediante
contrato
de
trabajo
a
término
indefinido
con
un
salario
de
$1.800.000,
empezó
a
presentar
dolores
de
cabeza
y
de
1 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO ]
[ DERECHO COMERCIAL Y LABORAL ]
2
c.
El
capital
que
estima
para
la
sociedad
se
conformara
así:
1.
Melisa,
aportara
su
conocimiento
y
dominio
de
la
técnica
en
la
confección
de
los
productos.
2.
Jazmín,
una
bodega
avaluada
en
60.000.000
Millones
de
pesos
para
desarrollar
la
actividad
de
la
sociedad.
3.
Sandra
aportara
30.000.000
Millones
de
pesos.
Justifique
sus
respuestas.
Resultados
del
La
calificación
se
realizará
de
acuerdo
a
los
siguientes
parámetros:
Desempeño
•
Conformación
de
grupos
de
mínimo
3
estudiantes
y
máximo
6
estudiantes.
•
Investigación:
citación
de
cada
una
de
las
fuentes
consultadas.
•
Análisis
grupal.
•
Entrega
dentro
de
las
fechas
estipuladas,
de
lo
contrario
la
nota
será
0.
•
Entregas
realizadas
por
estudiantes
pertenecientes
al
aula
de
un
mismo
tutor.
INSTRUCCIONES
PARA
ELABORAR
EL
PROYECTO
INSTRUCCIONES
DE
ENTREGA
1
–
Semana
3
Para
esta
entrega
el
estudiante
deberá
responder:
Justifique
sus
respuestas.
1.1
¿A
qué
facultad
del
empleador
refieren
estos
cambios?
1.2
¿Se
trata
de
modificaciones
sustanciales?
Exponga
argumentos
a
favor
y
en
contra
de
la
calificación
de
sustancial
2.
Conforme
a
los
datos
que
se
facilitan,
determine
si
de
conformidad
con
el
ordenamiento
3 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO ]
jurídico
las
actividades
realizadas
por
la
señora
Sandra
podrían
dar
lugar
a
la
existencia
de
un
contrato
laboral?
INSTRUCCIONES
DE
ENTREGA
2
–
Semana
5
Para
esta
entrega
el
estudiante
deberá
responder:
Justifique
sus
respuestas.
3.Calcule
la
liquidación
de
las
prestaciones
sociales
que
durante
el
año
2015
le
corresponden
a
la
señora
Melissa,
teniendo
en
cuenta
que
las
vacaciones
son
colectivas
y
se
toman
en
el
mes
de
Diciembre
de
cada
año?
4.
Indique
si
se
trató
o
no
de
un
despido
justificado?
Liquidar
la
indemnización
en
caso
de
resultar
pertinente.
INSTRUCCIONES
DE
ENTREGA
3
–
Semana
7
Para
esta
entrega
el
estudiante
deberá
responder:
Justifique
sus
respuestas.
5.
¿Podría
Sandra
haber
constituido
la
sociedad
sin
ningún
otro
socio,
tal
como
pensó
en
un
primer
momento?
6.
¿Usted
como
asesor
y
teniendo
en
cuenta
las
pautas
que
las
señora
Sandra,
Jazmín
y
Melissa
le
indicaron,
que
sociedad
considera
se
debe
constituir
y
porque?
Es
preciso
indicar
cuales
de
la
pretensiones
de
las
socias
son
posibles,
cuales
no
y
porque.
[ DERECHO COMERCIAL Y LABORAL ]
4
Sus
aportes
se
Sus
aportes
no
se
Sus
aportes
no
se
relacionan
directamente
relacionan
en
su
relacionan/muy
poco
Pertinencia
del
con
los
objetivos
y
mayoría
con
los
con
los
objetivos
y
contenido
contenido
propuestos
objetivos
y
contenido
contenido
propuestos
propuestos
5 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO ]
[ DERECHO COMERCIAL Y LABORAL ]
6