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Pregunta 1
3.75 / 3.75 ptos.
La medición del Coeficiente Intelectual se obtiene a partir de:
Pregunta 2
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Qué medimos en psicología:
Pregunta 3
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Una de las necesidades identificadas como objeto de medición represento la idea de realizar un filtro de
selección de las características genotípicas fue el principal aporte de:
Darwin.
Cattel.
Binet.
Galton.
Pregunta 4
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Teniendo en cuenta la información proporcionada sobre las capacidades y competencias del personal usuario.
Podríamos sugerir que la persona idónea para la aplicación de una prueba de selección de personal que
registre aspectos de personalidad
Un auxiliar en RRHH
Un estudiante de psicología.
Pregunta 5
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El análisis psicométrico de una prueba suele utilizarse para determinar su:
Confiabilidad y rapidez.
Confiabilidad y validez.
Nivel de claridad.
Objetivo.
Pregunta 6
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La aplicación de la prueba piloto para su construcción, validación y estandarización permite:
Encontrar el número de ítems que conformarán la prueba.
Pregunta 7
3.75 / 3.75 ptos.
La persona que pretendió realizar una selección de las características genotípicas mediante la evaluación del
desempeño individual en pruebas psicológicas fue:
Darwin
Galton
Binet
Cattel
Pregunta 8
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Cuando se utiliza una fracción de la población para llevar a cabo la aplicación de una prueba, a la fracción se
la denomina:
Muestra
Fracción poblacional
Unidad de medición
Selección medida
Pregunta 9
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Se aplican estrategias de medición en psicología para:
Pregunta 10
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La frase ìUn rato después ingresaron en orden riguroso de acuerdo con la inscripción que habían realizado
previamente y fueron llevados inmediatamente a sus cubÌculos personales; aquel pequeÒo lugar que lo
albergarÌa durante 24 horas. Yu Chen sacÛ su papel de arroz para escribir las preguntas del maestroî. Es
atribuible a un contexto:
Alemán.
Chino
Aristotélico.
Romano.
Pregunta 11
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Un sujeto es candidato para trabajar en un Call Center, antes de esto, la compañía contratante decide
practicarle una prueba de audiometrÌa, las conclusiones de la prueba son que el sujeto no capta algunos
sonidos. Este logro en la mediciÛn lo debemos a:
Weber
Nikolai Baskov.
Pregunta 12
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Si a un sujeto se le solicita que califique de 1 a 7 (donde 1 es muy mala y 7 es muy buena) la percepción que
tiene sobre la gestiÛn de la Ministra de EducaciÛn, es porque le estamos aplicando una prueba:
Pregunta 13
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Entre las pruebas según el tipo de administraciÛn se encuentran las pruebas psicológicas colectivas:
El hecho que sean colectivas indica que mÌnimo debo aplicarlas a 200 sujetos.
Estas pruebas son aplicables especialmente cuando se realizan evaluaciones neurológicas mediante
dispositivos mecánicos.
Estas siempre implican que todos los sujetos evaluados interact˙an entre sí.
Pregunta 14
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La asignación de números, símbolos o características de los objetos a un rasgo determinado se denomina:
Medición.
Validación.
Psicometría.
Estandarización.
Pregunta 15
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Si un profesor realiza un parcial y dice que lo recoger· cuando el 75% del universo haya terminado, es porque
est· aplicando una prueba de:
Potencia
Individualidades supramomentáneas.
Arqueotípica.
Velocidad.
Pregunta 16
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Un profesor en un parcial da instrucciones en las cuales establece que recogerá los parciales cuando 80% del
universo haya terminado. El profesor está considerando en su aplicación una evaluación de la:
Pregunta 17
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En cierta situación una dama cuenta a su compañera de trabajo que su esposo todos los dÌas llega a casa
pasado de vino. Sin embargo, este todas las noches le promete que no volver· a pasar. Su compaÒera de
trabajo asombrada por los hechos, afirma que ìel que es, no deja de serî. La conclusiÛn del di·logo tiene
origen a un postulado de:
Parménides.
Nikolaj Kretschmer
Aristóteles
Pregunta 18
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Cuando se hace uso de pruebas psicológicas en grupos minoritarios se puede afirmar que:
Francis Galton
La ley de Weber.
Wunnd.
Pregunta 20
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Es una forma cuantitativa de establecer una relación entre la edad cronológica y la edad mental de un
individuo:
Ecuación diferencial
Puntuaciones en baremos.
Puntuaciones estándar.
Coeficiente intelectual.