UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO

FILIAL PUERTO MALDONADO

FACULTAD

“ANALISIS DE LA REALIDAD DEL PERÚ EN CUANTO AL CUMPLIMIENTO DE LA

LEGISLACION EXISTENTE Y CON RELACION A LA LEGISLACION FALTANTE EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO”

PRESENTADO POR:

CHALCO SANTOS, KAREM GRETA

DOCENTE:

MGT.

CURSO:

LEGISLACION DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

CUSCO – PERÚ

2017
 INTRODUCCION

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), vigente desde 2011, contempla normas
macro que toda empresa debe cumplir, como tener un reglamento, realizar vigilancia
médica, implementar un Sistema de Gestión, entre otras acciones. Se busca con esto que
haya normas mínimas de prevención de riesgos, procedimientos de trabajo y estándares
de seguridad para la creación de cultura de seguridad en los trabajadores.

Uno de los aspectos que resaltan dentro del nuevo marco legal en seguridad y salud en el
trabajo es que no solo comprende y es aplicable a todos los sectores económicos si no que
agrega a los sectores de servicios, pero sobre todo no solo comprende a todos los
empleadores y trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada en todo el
territorio nacional, tal como ya lo preveía el Reglamento, si no que agrega y comprende
dentro de su ámbito de aplicación a los trabajadores y funcionarios del sector público,
trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú e incluso a
trabajadores por cuenta propia.

ANALISIS DE LA REALIDAD DEL PERÚ EN CUANTO AL CUMPLIMIENTO DE LA

LEGISLACION EXISTENTE SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ANALISIS DE LA REALIDAD DEL PERÚ CON RELACION A LA LEGISLACION
FALTANTE EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
COMPARAR AMBAS REALIDADES DESDE EL PUNTO DE VISTA SISTEMICO Y
EXPRESE LAS DIFERENCIAS
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES QUE NOS AYUDARIAN A MEJORAR
NUESTRA REALIDAD ACTUAL
BIBLIOGRAFÌA

http://larepublica.pe/politica/934913-seguridad-y-salud-en-el-trabajo
https://gestion.pe/economia/muchas-empresas-no-se-adecuarian-ley-seguridad-trabajo-
2012228
http://www.mintra.gob.pe/boletin/boletin_10_1.html