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”JOSE CARLOS
PERÚ EDUCACIÓN DE EDUCACIÓN UGEL DOS DE MAYO MARIATEGUI” -
HUÁNUCO TANTACOTO
Querido Jesús
Hoy me encontrare con mis alumnos
DAME GANA:
Para ir puntual y así saludarlos con cariño
DAME FUERZA:
Para vencer la pereza y si soy distraído y
Vacío, Jesús sugiéreme lo que tengo que
Que decirles.
DAME DULZURA:
Para alabarlos cuando hacen bien para,
Para corregirlos cuando se portan mal.
DAME ENTUSIASMO:
Para cantar con fuerza,
Para rezar con devoción,
Para jugar con alegría.
AYÚDAME:
En os momentos más difíciles
A tener paciencia
A no desalentarme
Cuando tengo que hablar de TI.
AYÚDAME:
A ser ángel para ellos
¡Qué desgracia para ellos si yo fuera un
DIABLO!
QUIERO AYUDARTE MI JESÚS:
Para que mis alumnos: te conozcan, te amen, te ayuden y se salven.
¡GRACIAS JESÚS POR ESCUCHARME!
AMEN
PRESENTACIÓN
todos los aspectos Administrativos y Técnico – Pedagógicos, además la Programación Curricular para
para ofrecer alternativas de solución en diversos aspectos del que hacer educativo, en el marco de nuevos
enfoques, mejorar el servicio educativo y optimizarlos, para brindar a los educandos una educación de
Asimismo, este documento se basa en las normas educativas vigentes que es un lineamiento de la
Orientación y guía que sirve para el trabajo del docente a nivel de aula, de esta manera evitar
improvisaciones. Otro aspecto de la Carpeta Pedagógica, brinda nuevas formas de orientación para el
CARPETA DIDÁCTICA
2. IMPORTANCIA:
3. OBJETIVOS:
a) Servir de guía en el desarrollo de las acciones educativas (no como un conjunto de recetas
y normas a cumplirse estrictamente, sino como documento de utilidad inmediata).
b) Orientar el trabajo docente (considerando que lo planteado, debe ser constatado con la
realidad y la experiencia cotidiana, evitando la improvisación).
c) Propiciar la creatividad, iniciativa y el aporte crítico con la finalidad de enriquecer y
perfeccionar el proceso educativo.
d) Proponer nuevas formas de organización educativa, acorde con el avance de los nuevos
paradigmas educativos.
e) Contar con un instrumento técnico para efectos de la supervisión y monitoreo
especializado.
I. ASPECTO ADMINISTRATIVO
1.1 DATOS INFORMATIVOS:
4. TURNO : Día
5. LUGAR : Tantacoto
6. DISTRITO : Marías
8. DEPARTAMENTO : Huánuco
1.4
PROYECTO EDUCATIVO NACIONAL AL 2021
Oportunidades y
resultados
educativos de igual Estudiantes e
Una sociedad que calidad para todos. instituciones que
educa a sus logran
ciudadanos y los aprendizajes
compromete con pertinentes y de
su comunidad. calidad
VISION
Todos desarrollan su potencial desde la
primera infancia, acceden al mundo letrado,
resuelven problemas, practican valores,
saben seguir aprendiendo, se asumen
ciudadanos con derechos y responsabilidades
y contribuyen al desarrollo de sus
comunidades y del país combinando su
capital cultural y natural con los avances
mundiales.
LUGAR:
LUGAR: PROVINCIA:
PROVINCIA:
DISTRITO:
DISTRITO: REGION:
REGION:
TANTACOT
TANTACOT DOS
DOS DE
DE
MARIAS
MARIAS HUANUCO
HUANUCO
O
O MAYO
MAYO
RES.
RES. DE
DE CODIGO
CODIGO NIVEL:
NIVEL: DIRECTOR:
CREACION: MODULAR: DIRECTOR:
CREACION: MODULAR: SECUNDAERI Cecinio
…………………… SECUNDAERI Cecinio Javier
Javier
…………………… ………………… Berrospi
…………
………………… A
A Berrospi
………… ……
……
DIRECTOR
DIRECTOR DOCENTE
Líder
Líder democrático
democrático Innovador
Asertivo
Asertivo empático
empático Líder democrático.
Responsable
Responsable Autentico y facilitador
Respetuoso,
Respetuoso, equitativo
equitativo yy justo
justo Analítico, crítico y creativo.
Predispuesto
Predispuesto
Visionario
Visionario ee innovador
innovador
Integrador
Integrador y generador
y generador
PERFILES
ESTUDIANTE
ESTUDIANTE
Identificado
Identificado con
con la la institución
institución PADRE DE FAMILIA
yy su realidad socio-cultural
su realidad socio-cultural
Alta Identificado con la I.E.
Alta autoestima
autoestima Activo y democrático
Predispuesto
Predispuesto
Disciplinado Respetuoso con las normas
Disciplinado Preocupado por la educación
Practica
Practica los
los valores
valores
Creativo de sus hijos.
Creativo ee imaginativo
imaginativoPROFESOR: LIBERATO SOLIS, MiguelValora el trabajo del docente
Espíritu
Espíritu creativo
creativo Esp. Computación e Informática
Líder
Líder democrático
democrático
CARPETA PEDAGÓGICA ÁREA: RELIGIÓN
DIRECCIÓN DE LA COMITES
INSTITUCIÓN Órgano de apoyo a la
EDUCATIVA dirección de la I.E.
Realizar gestiones de tipo referidos al Área
institucional, pedagógico y pedagógica.
administrativo
DOCENTES
Personas encargadas de orientar,
guiar y cuidar el prestigio de la
I.E.
PERSONAL DE COMITÉ DE TUTORÍA
Acompañamiento y
SERVICIO
Encargado del cuidado
orientación a los
protección de la educandos
infraestructura ornato, bienes MUNICIPIO
y materiales de la I.E.
ESCOLAR
Representatividad, gestor
y ejecutor de proyectos en
bien del estudiantado.
ESTUDIANTES
Actores del proceso
educativo cumpliendo su
rol de estudio.
DIAS
EDUCACION
MATEMATICA
MATERIAL EDUCATIVO
FISICA
EDUCACION RELIGIOSA
PERIODICO MURAL
ASUNTOS SOCIALES
DPCC.
EDUCACION
EDUCACION FISICA
EDUCACION
CTA
HIGIENE Y SALUD
CIENCIAS SOCIALES
DIISCIPLINA -
ARTE
DEPORTE
INGLÈS
FCC
EPT
TUTORIA
principios.
MISIÓN:
Formar integral y científicamente a los estudiantes ayudándolos a convertirse en personas conscientes, analíticos y con
capacidad de integrarse a la ciudadanía y de resolver los problemas esenciales de subida, fomentando el trato cordial entre los
miembros de la comunidad educativa, fortaleciendo la formación de valores sustentada en las características de su
organización.
2.6. VALORES DE LA EBR
EL CURRICULO. Es un documento normativo que facilita al docente a realizar su labor educativa en forma sistematizada, la
misma que se sustenta en principios y fines de la educación peruana.
Los componentes del currículo escolar son los elementos fundamentales que siempre han de estar presentes, y desde
luego no deben considerarse como componentes separados, sino como elementos interdependientes que se influyen entre
sí. Estos son:
Factores endógenos: son los componentes internos del currículo, referidos a los contenidos expresados en competencias
y capacidades, la secuenciación lógica y psicológica de los contenidos, las estrategias metodológicas para desarrollarlos y
los procesos, formas e instrumentos de evaluación.
¿Cuándo enseñar? Se refiere a la secuenciación lógica y psicológica de los contenidos en una situación real de
aprendizaje. Delimitar el tiempo de ejecución curricular y la organización de los contenidos. Este componente incluye los
criterios de ordenación y secuenciación y sus interrelaciones: qué contenidos se tratarán primero, cuáles a continuación,
qué contenidos engloban a los otros, qué contenidos se trabajarán integrados, etc.
¿Cómo enseñar? Es cuando la acción didáctica se orienta a que los estudiantes elaboren dinámicamente sus propios
esquemas de conocimientos a partir de diversos procesos de autosocioconstrucción. Esto debe implicar formas activas,
socializadas de trabajo educativo, pero todas ellas basadas en actividades de aprendizaje significativo.
¿Qué, cómo y cuándo evaluar? Es la información sobre el proceso de evaluación que hay que aplicar en cada etapa para
asegurar que la acción educativa responda adecuadamente a los fines que se ha asignado y si es necesario que se
incorporen las modificaciones apropiadas, enfatizando la evaluación centrada en el proceso (Coll, 1997) o formativa y la
evaluación diferencial.
Factores exógenos: son los componentes externos del currículo referido al contexto donde se ubica la escuela y el
sistema educativo, son elementos condicionantes indirectos de las necesidades educativas insertas en el desarrollo
socioeconómico, cultural, el avance técnico-científico y otros fenómenos reflejados de la sociedad del conocimiento.
Estos son:
La sociedad.
El contexto socioeconómico.
La cultura universal.
El avance técnico científico.
Las concepciones educacionales contemporáneas.
La globalización, etc.
El Área de Religión está organizada en capacidades y contenidos. Las capacidades propias del Área son: Comprensión
Doctrinal Cristiana y Discernimiento de Fe. A través de ellas se inserta cada estudiante adecuadamente en el plan de salvación
que Dios tiene para él o ella, orientando su propio proyecto de vida en el seguimiento de Cristo.
Discernimiento de Fe
Los estudiantes desarrollan su capacidad reflexiva. No se trata de memorizar conceptos sino de profundizar, de interiorizarlos
para ser consecuentes entre lo que decimos creer y nuestra forma de actuar, al mismo tiempo se ejercita la capacidad de
aprender a pensar. En este componente el estudiante interioriza y asume el compromiso de cambiar, decidiendo ofrecer un
mejor testimonio como muestra de una auténtica toma de decisiones. El actuar en coherencia con su Fe, lo que demuestra a
través de sus actitudes, constituye una solución concreta a la problemática respectiva.
La finalidad de la formación religiosa es guiar al educando al encuentro con Dios, a través del descubrimiento y conocimiento
de Cristo que nos invita a formar su comunidad de Fe que es la Iglesia: nuevo pueblo de Dios, asimismo el área de educación
religiosa tiene por finalidad formar al hombre: nuevo, libre y santo.
El rol del docente de Educación Religiosa es tener la capacidad de escucha, sentir que es enviado por la Iglesia a la misión
evangelizadora, teniendo los siguientes roles:
Debe tener en cuenta que él representa a Cristo, siendo modelo de vida en la sociedad.
Tener el don de la humildad y saber reconocer las faltas y errores.
Ser un maestro de oración y de vivencia de sacramentos.
Tener presente la Biblia, como un material de guía espiritual y profesional.
Debe vivir los valores y virtudes cristianos.
Tener como modelo de su vida a Jesús, quien ayuda a crecer en el amor y obediencia.
Ser solidario y más humano consigo mismo y con los que vive y le rodean.
Que sepa que no está sólo, si no está acompañado por Cristo y guiado por el Espíritu Santo.
Formación de la Conciencia Moral en los Adolescentes
1. Cada docente está obligado al comienzo del Año Escolar a entregar sus respectivas Programaciones Curriculares
Disciplinarias.
2. Se someterá y se ejecutará íntegramente a todo lo considerado y estipulado en el Reglamento del Plantel.
3. Desarrollará sus asignaturas de acuerdo al tiempo establecido en los días y horas fijadas.
4. Respetar y dar cumplimiento a las instrucciones emanadas de la Directora del Plantel, por su reemplazante en
caso de su ausencia.
5. Asistir con carácter de obligatoriedad a todas las actividades que realice o participe el Plantel, así como las
acciones convocadas por las Autoridades, o por la Dirección de la Institución Educativa.
6. Desarrollar y evaluar la programación curricular con especial énfasis en la línea de acción educativa y/o
asignaturas del curso.
7. Utilizar técnicas y métodos adecuados que garantice el mejoramiento cualitativo de la educación.
8. Participar en el planeamiento y ejecución de la acción educativa, organizados por las diversas áreas del plantel.
9. Realizar investigaciones de características pedagógicas a base de interaprendizaje y la investigación.
10. Participar en las acciones de promoción social y desarrollo comunal, interviniendo en las obras de interés común.
11. Colaborar en el mantenimiento de la disciplina del alumnado.
12. Absolver en forma amable todo tipo de consultas que lo hagan los alumnos.
13. Promover; y desarrollar actividades culturales, deportivas y de recreación que permite la formación del
educando.
14. Evaluar periódicamente el estado del desarrollo del Plan Anual o Plan Curricular de sus Asignaturas y al mismo
tiempo evaluar su forma integral y continua de los educandos.
15. Es obligación de los docentes dejar los registros de evaluación en la I.E.
16. Planificar y organizar reuniones semanales o mensuales para debatir problemas Educativos, empleo de textos,
evaluaciones y actividades extra-programáticas.
17. Actuar como consejero del aula o desear participar en el Área técnico o pedagógica.
18. Aceptar las supervisiones y monitoreos internas y externas por las autoridades educacionales.
19. Está prohibido inasistir o ausentarse reiteradamente del plantel sin causa justificada incumplir las funciones del
cargo o desempeñarlo con negligencia.
20. Es obligatorio para todo docente la Carpeta Didáctica.
21. Solicitar autorización a la Dirección del plantel para la realización de actividades extracurriculares.
22. Presentar el informe de las actividades extracurriculares realizadas con los estudiantes.
23. Es obligatorio la presentación del Plan de Actividades de Aprendizajes Significativas.
El gran poder. sugestivo de la vida escolar es el ejemplo del maestro, y esto es en tal grado, que el
bueno imprime insensiblemente sus virtudes, el malo, sus vicios, sus desvergüenzas.
Cuando los alumnos descubren en sus maestros condiciones vulgares, pasiones no reprimidas o debilidades
de cualquier género, dejan de tener el respeto y lo consideran un ser igual o inferiores a ellos, y lo que es peor, el
profesor pierde su autoridad, de ese modo, no es posible que cumpla con sus funciones.
Entre los vicios probables del maestro e incomparables con su misión de educador pueden señalarse el
alcoholismo, el juego, las drogas, la cleptomanía, los arrebatos de cólera, la injusticia, la parcialidad, la ironía,
la impuntualidad, el descuido y la suciedad en su persona, la mentira, el servilismo.
La profesión de maestro es el de mayor responsabilidad, porque al buscar para sí y para los demás el ideal del
perfeccionamiento humano debe confluir en él los afanes de otras vocaciones:
2. Condiciones físicas:
Durante la docencia, el soma y el psique se someten a la más dura rutina intelectual y física que se puede
concebir únicamente otro maestro puede entender y comprender el tremendo desgaste mental y fisiológico
que se sufre en el ejercicio del magisterio.
Los requisitos físicos que debe tener el que desee, con vocación, ingresar en el magisterio son los siguientes:
3. Condiciones personales:
El profesor debe adoptar como propios los principios de vida que él cultiva y fomenta en sus alumnos, y ha
de ajustar su conducta profesional y privada dentro de ese marco.
a) Cordial, debe mostrar una actitud amistosa que provoque clima de confianza en oí alumno y en el grupo;
lejos del sarcasmo, los juicios tajantes y despiadados, el rencor, la persecución y la revancha.
b) Entusiasta, o sea, debe mostrar interés por lo que so esta haciendo y diciendo, esto despierta entusiasmo y
convicción entre sus alumnos, por su materia y por su persona.
c) Dispuesto, esto es, debe tener paciencia para explicar y repetir cuantas veces sea necesario, el conocimiento
que no ha sido comprendido.
d) Responsable, lo que implica ser puntual, tanto como para comenzar como para terminar la clase y haberla
preparado cuidadosamente.
e) Equilibrado emocionalmente, o sea, presentarse y mantenerse en el aula tranquilo, como una persona serena
que esta en paz consigo mismo y con los demás, no violentarse; nuestros educandos son, por su adolescencia,
tensos y ardientes, contradictorios, pero necesitan una persona equilibrada en la cual apoyar su estridencia y
su inseguridad.
f) Afable, de sonrisa fácil.
g) Confiable, no violar nunca una confidencia recibida.
h) Silencioso, aquí entendemos una prudente discreción en el uso de la palabra, la manera que calle cuando no
debe hablar y hable cuando no debe callar. En efecto sí habla mucho, sus alumnos hacen lo propio y el aula
se convierte en un susurro general.
4. Cualidades mentales:
a) Capacidad intelectual.- Una inteligencia bien cultivada, ello no quiere decir que el maestro debe tener una
mente superdotada, ni siquiera notable, sino una inteligencia normal, pero tenaz y persistente en su cultivo,
ambiciosa de ampliar sus condiciones dentro de la pedagogía, la didáctica y la materia específica que
imparte. Así como debe estar actualizado en los adelantos de la ciencia y los nuevos conocimientos.
b). Dominio de si mismo.- Carecen de dominio aquellos profesores que gritan, pegan, patean, gesticulan, los
que insultan o imponen castigos excesivos; los que manejan el sarcasmo, la ironía o el doble sentido, o
los que lloran en su grupo recriminando su mala conducta. Es necesario hacer notar que muchas veces hay
que levantar la voz e inclusive dar un golpe enérgico en el escritorio; pero sólo es aceptable cuando
no es la manifestación externa e una pasión que nos domina, pues mal podrá dominar quien no sabe
dominarse. Muchas veces queda el mal de nuestros alumnos herida y amargada por el trato violento que
recibió en la escuela.
DOCENTES DE SECUNDARIA
FECHA DE JORNADA
Nº APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO ESPECIALIDAD CONDICION NIVEL
NACIMIENTO LABORAL
2275680
01 MALLQUI ESTACIO, Jacinta DIRECTORA BIOLOGIA. QUIMICA IV 40 H
7 NOMBRADA
2249437
02 PRIMO LAGUNA, Juan BIOLOGIA. QUIMICA 13/05/1968 I 24 H
4 NOMBRADO
ALVARADO DURAN, Maria 2275765 COORD. DE LENGUA Y
03 08/08/1956 III 24 H
Martha 9 COMUNICACIOÍ N LITERATURA NOMBRADA
SALAZAR TARAZONA, 2273031
04 PROF. X HORAS BIOLOGIA. QUIMICA 04/08/1966 I 24 H
Guzman W. 8 NOMBRADO
5 REPRESENTANTE DE ESTUDIANTES:
MALLQUI SOBRADO, Luz Paulina 72667188 VOCAL2
6
JUAN PRIMO LAGUNA
CECILIA BRROSPI HUAYTAN
GUZMAN SALAZAR TARAZONA
ADOLFO SEGUNDO GARGATE
5 REPRESENTANTE DE LOS
ESTUDIANTES MENDOZA TUCTO, Mayely Dannesy 73344479
FECHA
Nº APELLIDOS Y NOMBRES TEMA A DISERTAR
DIA MES
01 Moya Castro, Baleriano Eli Dia Mundial del Agua (22) 19
Marzo
02 Mallqui Estacio Josias Dia Mundial del Clima y la Adaptacion del Cambio Climatico (26) 26
03 Alvarado Duran, Maria Martha Díóa de la Educacioó n (01)
02
04 LAGUNA GOMEZ, Grimaldo Dia Mundial de la Salud (07) 09
05 PRIMO LAGUNA, Juan Fallecimiento de Cesar Vallejo (15) 16 Abril
06 MALLQUI ESTACIO, Elena Dia Mundial del Idioma Espanñ ol (23) 23
07 ROCANO GOMEZ, Indalicio Díóa Mundial del Trabajo (01) 30
08 SALAZAR TARAZONA, Guzman Walter Dia Mundial de la Cruz Roja (08 07 Mayo
09 PABLO AYALA, Fernando Wilmer 2º domingo Dia de la Madre 14
10 BUSTILLOS HUANCA, Luis Alberto Díóa Internacional de la Diversidad Bioloó gica (22) 21
11 NIEETO NAUPAY, Genoveva Sonia Dia Internacional del Juego (28) 28
12 BERROSPI HUAYTAN, Cecilia Díóa Mundial del Medio Ambiente 04
13 DEL CARPIO AQUINO, Edmundo Meves Díóa Mundial contra el Trabajo Infantil (12) 11
Díóa del Padre (3er domingo) Junio
14 TARAZONA AGUIRRE, Irma 18
Dia del Campesino (24)
15 PRIMO MORALES, Constantino Heraclio 25
22 CHAVEZ VENTURA, Ines Muerte del General don Jose de San Martin 13
Agosto
23 SOLIS ESPINOZA, Elia Marita Díóa Mundial del Folklor (22)
20
24 ALMONACID MINAYA, Carlos Dia de la Defensa Nacional (27)
27
25 AGUILAR CABRERA, Madelith Semana de la Educacion Vial (01) 03
26 PAREDES HUARAZ, Marcelino Dia de los Derecho Civicos de la Mujer 10
Setiembre
27 LAVADO RUBIO, Emelda Díóa de la Familia (2do domingo) 17
28 PARDO SOLORZANO, Onesima Dia de la Primavera - de la Juventud 24
29 REYMUNDO RAMOS, Delia Pilar Semana del Ninñ o
01
30 ROJAS SOLORZANO, Nilton Dia de la Educacion Fisica y el Deporte (08) 08
Octubre
31 HIPOLO LAVADO, Carina Martha Díóa Mundial de la Alimentacion (16) 15
32 SEGUNDO GARGATE, Adolfo Díóa Nacional de Ahorro de Energia (21)
22
2
33 TELLO EVANGELISTA, Leny
Dia de la Cancion Criolla 9
34 VALLE PAJUELO, Ruth Mariela Semana Forestal Nacional(01) 05
35 TELLO FABIAN, FABIOL Semana de la Biblioteca Escolar (10)
12
Díóa de la Declaracion Universal de los Derechos del Ninñ o e Noviembre
36 CABRERA RAMOS, Ludgardo Iniciacion de la Semana del Ninñ o (20) 19