INNOVACIÓN EMPRESARIAL:

“Ya no estamos en la era de la tenencia sino en la era de la imaginación. Esto implica que el
problema de toda empresa va más allá de una buena administración de los recursos físicos o
económicos que se tienen. Lo que se requiere es lograr que los recursos humanos pongan en
juego toda su capacidad para imaginar nuevas soluciones y para identificar y desarrollar nuevas
oportunidades empresariales.” (Varela,2008)

Las empresas no se pueden quedar siempre con la misma capacidad productiva y elaborando
los mismos productos con las mismas características. El mercado les exige que se pongan al día
y que de alguna manera rediseñen su negocio, cosa que les hará crecer en todos los sentidos.
Una de las formas de conseguir ese objetivo es la innovación.

El concepto de innovación

Las empresas saben que si innovan pueden alcanzar una ventaja competitiva, es decir, generar
un hecho diferencial ante sus competidoras, cosa que les hará ganar clientes y cuota de
mercado, ya que la cuantía de las ventas es uno de los indicadores básicos de que el producto,
la estrategia, la organización, etc., están al día. Cuando nos referimos a innovación no estamos
focalizando los cambios solo a nivel tecnológico, sino que se puede innovar en muchos aspectos
y áreas de la empresa.

Investigación, desarrollo e innovación (I+D+i)

La mayoría de las empresas tienen un departamento conocido como departamento de

investigación, desarrollo e innovación (I+D+i). Analizaremos qué significado tiene cada uno de
estos conceptos:

Investigación: consiste en llevar a cabo estrategias para descubrir algo, pero también se refiere
al conjunto de actividades de índole intelectual y experimental, de carácter sistemático, que
tienen como objetivo incrementar los conocimientos sobre un determinado asunto.

Desarrollo: puede definirse como la aplicación de la investigación realizada para llevar a cabo la
fabricación o puesta en servicio de nuevos materiales o productos, o para su mejora tecnológica.

Innovación: una vez se ha hecho la investigación y se ha llevado a la práctica, se llega al resultado

final, la innovación, que nos permite descubrir o encontrar nuevos productos y materiales o
mejoras tecnológicas en productos y materiales ya existentes.

Argumento:

La innovación es cada vez más importante en los procesos de crecimiento económico, en la

manera de enfrentar la crisis económica que se vive en la actualidad en el contexto de la
globalización, y más aún en el proceso que conduce al desarrollo económico y al bienestar social.
Sin innovación en los procesos productivos, que eleven la productividad de las empresas, de
acuerdo con las posibilidades y necesidades de cada nación, no habrá crecimiento. Por ello, no
hay duda de que el fomento de la innovación se ha convertido en una pieza clave de las políticas
públicas de los Estados y las regiones, y en un imperativo para los grupos empresariales y las
pequeñas y medianas empresas, también una referencia para los individuos. En educación,
salud, ecología y política, “innovación” se ha convertido en una palabra común.

Es importante que el emprendedor tenga en cuenta que la innovación es transcendental, pero

no representa todo en un negocio. Innovar representa estar siempre un paso al frente de la
competencia, además de ocupar un espacio especial en la cabeza y en el corazón de los clientes,
pero no es la única estrategia para el éxito.

Reflexiones:

El espíritu empresarial es un pilar de la actividad humana. las ideas y creaciones de las personas
generan productos, servicios y soluciones para organizar la actividad humana y hacen la vida
más fácil.

La visión habitual que se tiene de la actividad empresarial es la creación de empresas y su

orientación al beneficio económico.

El espíritu empresarial aporta múltiples beneficios creando valores para individuos, sociedades
y para la economía.