PRESENTACIÓN

Los licenciados en Administración representamos el presente y el futuro de nuestra nación, como elemento vital
para lograr el modelo de país al que aspiramos todos los mexicanos.
Desde su fundación en 1959, nuestro gremio elabora el primer magister Arbeiten Schreiben Lassen Código de
Ética en donde se establece que los profesionales de la administración deberán acatar normas éticas de
actuación laboral de acuerdo a su tiempo y a su realidad, con base en los valores y los principios que establece
la sociedad. Mediante el Código de Ética, la profesión declara su intención de cumplir con la sociedad y
fortalecer el espíritu del ser humano.
Son los colegios de profesionistas a quienes les corresponde vigilar el buen comportamiento de sus agremiados
y el cumplimiento de las normas que rigen la profesión, de esta manera cuidar y fortalecer su prestigio.

La actuación de nuestros profesionistas debe corresponder a las necesidades de México, por lo que requerimos
perfeccionar una ética colectiva e individual acorde con la realidad actual, la alta tecnología globalizada con un
enfoque objetivo de los principios y valores de la sociedad, así como de las formas de producción de bienes y
valores de la sociedad, así como de las formas de producción de bienes y servicios para que no se nos
identifique con preceptos orientados a atender con verticalidad y transparencia las tareas a las que nos
dedicamos.

En bien de nuestra profesión y del país invitamos a todos los administradores a considerar sen su manera de
actuar las normas de conducta de este Código de Ética.

CAPÍTULO I
DE LAS NORMAS GENERALES

Artículo 1. Este Código rige la conducta y relaciones profesionales del administrador mexicano que reside dentro
o fuera del país, así como las del administrador extranjero que se desempeñe en el territorio nacional.
Artículo 2. Los administradores normaran su conducta de acuerdo a los preceptos contenidos en este Código y
cuidaran de observarlos acatando las disposiciones legales vigentes que converjan en su aplicación.
Artículo 3. El Licenciado en Administración que tenga otras profesiones tendrá que respetar el contenido de
este Código, independientemente de que se sujete a otra normatividad producto de su formación personal.
Artículo 4. Los casos en que exista duda acerca de la interpretación de este Código, deberán someterse al
Consejo de Honor y Justicia del Colegio Nacional en Administración.
Artículo 5. El administrador utilizara sus conocimientos profesionales, únicamente en labores que cumplan con
la moral, las buenas costumbres, y con responsabilidad social.
Artículo 6. En el ejercicio de sus funciones deberá estar libre de impedimentos para mantener su integridad de
juicio, autonomía y objetividad.
Artículo 7. Evitara participar en toda clase de asunto que le impida ejercer su independencia mental.
Artículo 8. Al formular un juicio profesional que sirva de base a terceros para tomar decisiones, él: Licenciado
en Administración deberá ser imparcial, ajustarse a la realidad y comprobar los hechos con evidencias.
Artículo 9. Los informes que emita, de la naturaleza que fuere, resultado del trabajo realizado por él o por un
equipo bajo su mando deberán ser validos con su firma.
Artículo 10. No aceptara cargos o la responsabilidad de realizar trabajos para los cuales no este plenamente
capacitado, responsabilizándose solo de aquellos en los que tenga la preparación y experiencia profesional
necesaria para prestar satisfactoriamente sus servicios.
Artículo 11. Para mantener actualizados sus conocimientos y los de sus colaboradores, fomentara e
implementar programas de capacitación y desarrollo continuos, los cuales sé apegan a la Norma de
Capacitación Profesional Permanente para el Administrador del CONLA.
Artículo 12. Los honorarios que perciba, corresponderán a la importancia de las labores que desarrolle, tiempo
que les dedique, nivel de especialización requerido, resultados que obtenga y el impacto que logre.
Artículo 13. Se abstendrá de hacer comentarios negativos que perjudiquen la reputación y el prestigio de
institución o persona alguna, de otro colega o de la profesión en general.
Artículo 14. En el caso de contar con pruebas concluyentes de cualquier desviación cometida por algún colega
a lo establecido por este Código de Ética, tendrá la obligación de informarlo por escrito al Colegio de Licenciados
o de otros colegas cuando esto:
a) No constituya un daño para alguno de los involucrados.
b) Convenga a las otras partes.
c) Exista un consenso positivo.
Artículo 16. Su reputación profesional estará fincada en su honradez, capacidad y ética con la que conduzca.
Artículo 17. Se abstendrá de participar o actuar como árbitro en todo tipo de asunto que afect4e a su criterio e
imparcialidad, en particular cuando tenga:
a) Relaciones oficiales, profesionales o financieras con el personal involucrado.
b) Responsabilidad previa en las decisiones o en la administración de las operaciones o actividades que se
convengan.
c)Prejuicios que resulten de prestar servicios o de guardar lealtad a determinada persona, grupo de personas,
asociaciones, organismos o de actividades en las que el auditor se vio afectado o beneficiado.
d)Interés económico, directo o indirecto.
Artículo 18. Evitará tomar decisiones o concretar arreglos que perjudiquen al gremio, al personal que colabora
directa o indirectamente con él, a la sociedad en general y en especial a las clases desprotegidas.
Artículo 19. En los casos en que utilice información o material de cualquier naturaleza cuya propiedad intelectual
corresponda a otra persona, tendrá obligación de solicitar la autorización correspondiente, así como de
conceder el crédito debido al momento de su difusión.