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En Colombia el Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico est reglamentado en la Ley 43 de 1990 En la ley 43 de 1990 se promulgo el Cdigo

de tica Profesional del Contador Pblico, esta ley comprende el conjunto de normas permanentes sobre tica a que deben ceirse los Contadores Pblicos inscritos ante la Junta Central de Contadores en el ejercicio de las funciones propias de la Contadura Pblica establecidas por las leyes y sus reglamentos. En el Captulo cuarto y su Ttulo primero se declaran los principios que constituyen el fundamento esencial para el desarrollo de las normas sobre tica de la Contadura Pblica. GENERALIDADES La Contadura Pblica es una profesin que tiene como fin satisfacer necesidades de la sociedad, mediante la medicin, evaluacin, ordenamiento, anlisis e interpretacin de la informacin financiera de las empresas o los individuos y la preparacin de informes sobre la correspondiente situacin financiera, sobre los cuales se basan las decisiones de los empresarios, inversionistas, acreedores, dems terceros interesados y el Estado acerca del futuro de dichos entes econmicos. Esta certificacin, har parte integral de lo examinado. El Contador Pblico, sea en la actividad pblica o privada es un factor de activa y directa intervencin en la vida de los organismos pblicos y privados. Su obligacin es velar por los intereses econmicos de la comunidad, entendindose por sta no solamente a las personas naturales o jurdicas vinculadas directamente a la empresa sino a la sociedad en general y naturalmente el Estado. Esencia del Contador Pblico La conciencia moral, la aptitud profesional y la independencia mental constituye la esencia espiritual del Contador Pblico El ejercicio de la Contadura Pblica implica una funcin social especialmente a travs de la fe pblica que se otorga en beneficio del orden y la seguridad en las relaciones econmicas entre el Estado y los particulares o de estos entre s. La sociedad en general y las empresas en particular son unidades econmicas sometidas a variadas influencias externas. El Contador Pblico en el desarrollo de su actividad profesional deber utilizar en cada caso los mtodos de anlisis y evaluacin ms apropiados para la situacin que se presenta, dentro de los lineamientos dados por la profesin y podr adems, recurrir a especialistas de disciplinas diferentes a la Contadura Pblica y a la utilizacin de todos los elementos que las ciencias y la tcnica ponen a su disposicin.

PRINCIPIOS BSICOS DE TICA PROFESIONAL En consecuencia, el Contador Pblico debe considerar y estudiar al usuario de sus servicios como ente econmico separado que es, relacionarlo con las circunstancias particulares de su actividad, sean stas internas o externas, con el fin de aplicar, en cada caso, las tcnicas y mtodos ms adecuados para el tipo de ente econmico y la clase de trabajo que se le ha encomendado. Observando en todos los casos los siguientes principios bsicos de tica profesional: Integridad, Objetividad, Independencia, Responsabilidad, Confidencialidad, Observaciones de las disposiciones normativas, Competencia y actualizacin profesional, Difusin y colaboracin, Respeto entre colegas, Conducta tica. 1. Integridad El Contador Pblico deber mantener inclume su integridad moral, cualquiera que fuere el campo de su actuacin en el ejercicio profesional. Conforme a esto, se espera de l, rectitud, probidad, honestidad, dignidad y sinceridad, en cualquier circunstancia dentro de este mismo principio quedan comprendidas otros conceptos afines que, sin requerir una mencin o reglamentacin expresa, puedan tener relacin con las normas de actuacin establecidas. tales conceptos pudieran ser los de conciencia moral, lealtad en los distintos planos, veracidad como reflejo de una realidad incontrastable, justicia y equidad con apoyo en el derecho positivo. 2. Objetividad La objetividad representa ante todo imparcialidad y actuacin sin prejuicios en todos los asuntos que corresponden al campo de accin profesional del contador pblico. Lo anterior es especialmente importante cuando se trata de certificar, dictaminar u opinar sobre los Estados Financieros de cualquier entidad. Esta cualidad va unida generalmente a los principios de integridad e independencia y suele comentarse conjuntamente con esto. 3. Independencia En el ejercicio profesional, el Contador Pblico deber tener y demostrar absoluta independencia mental y de criterio con respecto a cualquier inters que pudiere considerarse incompatible con los principios de integridad y objetividad, con respecto a los cuales la independencia, por las caractersticas peculiares de la profesin contable, debe considerarse esencial y concomitante. Los Principios ticos que rigen la conducta profesional de los Contadores Pblicos, no se diferencian sustancialmente de los que regulan la de otros miembros de la sociedad 4. Responsabilidad Sin perjuicio de reconocer que la responsabilidad, como principio de tica profesional, se encuentra implcitamente comprendida en todas y cada una de las

normas de tica y reglas de conducta del Contador Pblico, es conveniente y justificada su mencin expresa como principio para todos los niveles de la actividad contable. En efecto, de ella fluye la necesidad de la sancin, cuyo reconocimiento en normas de tica, promueve la confianza de los usuarios de los servicios del Contador Pblico, compromete indiscutiblemente la capacidad calificada, requerida por el bien comn de la profesin. 5. Confidencialidad La relacin del contador pblico con el usuario de sus servicios es el elemento primordial en la prctica profesional. Para que dicha relacin tenga pleno xito debe fundarse en un compromiso responsable, leal y autntico al cual impone la ms estricta reserva profesional. 6. Observancia de las disposiciones normativas El Contador Pblico deber realizar su trabajo cumpliendo eficazmente las disposiciones profesionales promulgadas por el Estado y por el Consejo Tcnico de la Contadura Pblica aplicando los procedimientos adecuados debidamente establecidos. Adems deber observar las recomendaciones recibidas de sus clientes o de los funcionarios competentes del ente que requiere sus servicios, siempre que estos sean compatibles con los principios de integridad, objetividad e independencia, as como con los dems principios y normas de tica y reglas formales de conducta y actuacin aplicables en las circunstancias. 7. Competencia y actualizacin profesional El Contador Pblico slo deber contratar trabajos para lo cul el o sus asociados o colaboradores cuenten con las capacidades e idoneidad necesaria para que los servicios comprometidos se realicen en forma eficaz y satisfactoria. Igualmente el Contador Pblico, mientras se mantenga en ejercicio activo, deber considerarse permanentemente obligado a actualizar los conocimientos necesarios para su actuacin profesional y especialmente aquellos requeridos por el comn y los imperativos del progreso social y bien comn. 8. Difusin y colaboracin El Contador Pblico tiene la obligacin de contribuir de acuerdo con sus posibilidades personales, al desarrollo, superacin y dignificacin de la profesin, tanto a nivel institucional como en cualquier otro campo que, como los de la difusin o de la docencia, le sean asequibles. Cuando quiera que sea llamado a dirigir instituciones para la enseanza de la Contadura Pblica o a regentar ctedras en las mismas, se someter a las normas legales y reglamentarias sobre la materia, as como a los principios y normas de la profesin y a la tica profesional. Este principio de colaboracin constituye el imperativo social profesional.

9. Respeto entre colegas El Contador Pblico debe tener siempre presente que la sinceridad, la buena fe y la lealtad para con sus colegas son condiciones bsicas para el ejercicio libre y honesto dela profesin y para la convivencia pacfica, amistosa y cordial de sus miembros. 10. Conducta tica El Contador Pblico deber abstenerse de realizar cualquier acto que pueda afectar negativamente la buena reputacin o repercutir en alguna forma en descrtido de la profesin, tomando en cuenta que, por la funcin social que implica el ejercicio de su profesin, la importancia de la tarea que la sociedad le encomienda como experto y la bsqueda de la verdad en forma totalmente objetiva. Los anteriores principios bsicos deben ser aplicados por el Contador Pblico tanto en el trabajo ms sencillo como en el ms complejo, sin ninguna excepcin. De esta manera contribuir al desarrollo de la Contadura Pblica a travs de la prctica cotidiana de su profesin. Los principios bsicos de tica son aplicables a todo Contador Pblico por el solo hecho de serlo, sin importar la ndole de su actividad o la especialidad que cultive, tanto el ejercicio independiente o cuando acte como funcionario o empleado de instituciones pblicas o privadas, en cuanto sea compatible con sus funciones.

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QUE ES LA ETICA? tica es el conjunto de principios o pautas de la conducta humana. La tica puede definirse en un sentido muy amplio como el conjunto de principios o valores morales. A continuacin se muestra un conjunto prescripto de principios, asociados con la tica: imparcial; no decir mentiras, ni robar o engaar. honorable, recta, valerosa y acta de acuerdo a tus convicciones. tu pas; no utilices ni reveles informacin que obtuviste en forma confidencial. dispuestos a admitir el error y, cuando sea adecuado, a cambiar de posicin y creencias. cortes y decente. Respetar significa escuchar con atencin a la persona que est hablando, pedir la palabra antes de hablar, no proferir palabras indecentes, llegar y salir en las horas preestablecidas, entre otros ejemplos. QUE IMPLICA LA RESPONSABILIDAD La responsabilidad es un valor que en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. Una vez que pasa al plano tico (puesta en prctica), persisten estas cuatro ideas para establecer la magnitud de dichas acciones y afrontarlas de la manera ms propositiva e integral, siempre en pro del mejoramiento laboral, social, cultural y natural El cumplimiento responsable a nuestra labor humana, sea cual fuere, se regira por principios como: del cargo que se tiene. voluntaria o involuntaria. actividad general. expresiones y sentimientos generan en la persona, el entorno, la vida de los dems y los recursos asignados al cargo conferido. usar las herramientas y materiales que al cargo se le confiere.

7. Difundir los conocimientos e informacin que el mismo cargo le confecciona, para no caer en la idea "La informacin y el aprendizaje es poder".

QUE IMPLICA SER UN CIUDADANO RESPONSABLE? En la modernidad ser ciudadano es mucho ms que formar parte de la sociedad, depender de un Gobierno o cumplir con las normas y leyes establecidas. Ser ciudadano implica que la persona participe en la vida de la comunidad, que se preocupe por su bienestar y por el del resto, y que aporte al progreso social al que pertenece. QUE ES LA TICA PROFESIONAL? Ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos profesionales de cada profesin. Al decir profesional no solo se refiere a que la tica es solo para quienes tienen un cartn o son profesionales, sino que est en especial va destinada especialmente a las persona que ejercen una profesin u oficio. El ser profesionales dignos representa la excelencia, gravedad, decoro que tiene la persona y el respeto consigo mismo POR QUE ES NECESARIA LA TICA? La necesidad de la tica en la sociedad es tan importante que muchos valores ticos comunes se incluyen en las leyes. Por ejemplo, las leyes que penalizan conducir un automvil en estado de ebriedad o vender drogas se relacionan con la ciudadana responsable y el respeto a los dems. De igual manera, si una compaa vende un producto defectuoso, puede considerrsele responsable si las partes afectadas deciden demandar por la va legal POR QUE LA GENTE ACTUA EN FORMA NO TICA? Cada uno de nosotros decide por si mismo lo que se considera como un comportamiento no tico, tanto para nosotros como para los dems. Es importante entender lo que hace que la gente acte de una forma que decidimos que es no tico Los principios ticos de la persona difieren de los de la sociedad en general. Existen dos razones principales del por que la gente acta de forma no tica: Algunos ejemplos extremos de gente cuyo comportamiento viola los principios ticos de casi todo mundo son los narcotraficantes, los asaltabancos y los ladrones. La mayora de la gente que comete estos actos no tienen remordimiento cuando se le arresta pues sus principios ticos difieren de los de las sociedades en su conjunto. Una persona decide actuar con egosmo: La persona A encuentra en un aeropuerto un portafolio que contiene documentos importantes y mil 1000 dlares. Hecha a un lado el portafolios y conserva el dinero. Hace alarde de su buena suerte con familiares y amigos es probable que los

valores de la persona A difieran de los de la mayora de la sociedad. La persona B se encuentra en la misma situacin pero responde en forma diferente. Conserva el dinero pero deja el portafolio en un lugar llamativo. No le dice a nadie y gasta el dinero en ropa. Quiz la persona B ha violado sus propios principios valores eticos, pero ha decidido que el dinero era demasiado importante para dejar pasar la oportunidad. Ha decidido actuar con egosmo 7 POR QU NOSOTROS CONTADORES PBLICOS DEBEMOS ACATAR LA TICA? Ahora bien, nosotros como futuros Contadores Pblicos, debemos acatar la tica como opcin de vida, por el solo hecho de tener fe pblica. bsicos que nos competen Nuestras decisiones estn respaldadas por las dems personas que creen fielmente en nosotros y en nuestra palabra. Por ello debemos seguir los principios 8- COMO INFLUYE LA ETICA EN LOS NEGOCIOS? crticas y de las frecuentes crticas que se hacen de las empresas en el cine, la televisin, y otros medios Unos de ellos es crear la impresin de que la conducta no tica en los negocios es normal Otro es llegar a la conclusin que los directivos no pueden conducir su negocio en forma tica y el mismo tiempo tener xito financiero. Y por ltimo, y quizs lo ms importante, es llegar a la conclusiones que las acciones deben ser extremas para que se consideren no ticas La tica es un tpico recurrente dentro de la organizacin; sin embargo, empieza desde la integridad del sujeto, conociendo las normas morales de que es parte y de las cuales interacta para un bien comn; implicando una idea de mejora continua en lo profesional y organizacional, basndose en una comunicacin ilimitada para el logro de objetivos mediante la libertad y creatividad de un pensamiento honesto. Finalmente, es importante destacar que la tica es importante tanto en la vida personal del profesional como principio moral dentro de la organizacin, ya que depender de esta si este obtiene una satisfaccin consigo mismo y no una especulacin incierta de su comportamiento que afecte la integridad de la entidad en la revelacin oportuna de sus operaciones, promocin de decisiones y comunicacin para una mejora continua, que beneficie a todo su entorno para que el resultado o fin sea de calidad suficiente que transmita la eficacia y eficiencia de lo que es parte y de quien realiza el servicio QUE SON LOS DILEMAS ETICOS?

Un dilema tico es una situacin que enfrenta una persona y en la cual toma la una decisin sobre la conducta adecuada. Un ejemplo sencillo de un dilema tico es encontrar un anillo de diamantes, que requiere decidir si se intenta encontrar al dueo o conservarlo. Un dilema tico mucho ms difcil de resolver es el siguiente, el cual se tomo de Easier Said Than Done (mas fcil de decir que de hacer) una publicacin que trata sobre dilemas ticos. Es el tipo de casos que se utilizara en un curso de tica Los auditores, contadores y otros profesionistas se enfrentan a muchos dilemas ticos en sus trabajos. El tratar con un cliente que amenaza buscarse a un nuevo auditor a no ser que se le d una opinin sin salvedades, representa un serio dilema tico si no es adecuado la opinin que solicita. El decidir si enfrentamos a un supervisor que ha exagerado de forma considerable los ingresos de su departamento a fin de recibir una bonificacin mayor es un dilema tico difcil. El continuar siendo parte de la administracin de una compaa que maltrata a sus empleados o que es deshonesta con sus clientes es un dilema moral, en particular si la persona tiene una familia que sostener y el mercado de trabajo esta contrado EN QUE CONSISTE LA RACIONALIZACIN DE LA CONDUCTA NO TICA? Existen formas alternativas para solucionar los dilemas ticos pero deben tenerse cuidado de evitar mtodos que sean racionalizaciones de la conducta no tica. Los siguientes son mtodos de racionalizacion: declaraciones de impuestos, copiar en un examen, et. en gran medida de la perfecciones de la leyes.. avaluar la probabilidad de que alguien descubra la conducta CUL ES LA NECESIDAD DE UNA CONDUCTA ETICA EN LAS PROFESIONES? un significado especial al trmino profesional. Se espera que los profesionales se conduzcan a unnivel ms alto que la mayora de los dems miembros de la sociedad. El trmino profesional significa una responsabilidad de conducta que se extiende ms all de la satisfaccin de responsabilidades individuales y de los requerimientos de las leyes y reglamentos de nuestra sociedad. parte de cualquier profesin es la necesidad de que el servicio que preste cuente con la confianza pblica, sin importar el individuo que lo proporcione CULES SON LOS FACTORES QUE INFLUYEN EN EL INDIVIDUO A DETERMINAR DECISIONES ETICAS O ANTI ETICAS?

Hay tres factores generales que influyen en elindividuo al tomar decisiones ticas o anti ticas, los cuales son Valores individuales - La actitud, experiencias y conocimientos del individuo. Comportamiento y valores de otros - Las influencias buenas o malas de personas importantes en la vida del individuo. Cdigo oficial de tica - Este cdigo dirige el comportamiento tico del empleado, mientras que sin l podra tomar decisiones anti ticas CULES SON LAS FORMAS EN LA QUE SE ESTIMULA UNA CONDUCTA ETICA A LOS CONTADORES DESEMPEARSE DE MANERA PROFESIONAL?

Responsabilidad legal Cdigo de conducta profesional. Divisin de despachos de Contador Pblico. Requerimiento de educacin contina Normas de Auditoria Generalmente Aceptados y sus interpretaciones. Examen para Contadores Pblicos. Control de calidad. Revisin de colegas y revisin de calidad

QU ES LA IFAC? - BREVE RESEA Aprobada formalmente en Munich en 1977 en el acuerdo de 49 pases y 63 asociaciones, en XI Congreso Internacional constituido por la ICCAP que se transform en la FEDERACION INTERNACIONAL DE CONTADORES (IFAC) LA FEDERACION INTERNACIONAL DE CONTADORES, se inicio en 1973, pero su aprobacin formal fue en Munich en 1977, gracias al acuerdo firmado de 49 pases y 63 asociaciones, en el XI Congreso internacional de contabilidad, ya a que gran parte de lo que constitua laI CCAP se transformara en laI F AC. Sin olvidar que laI ASC, no participo en este cambio y sigui siendo IASC. tales como Educacin, tica, Auditoria, entre otros, los cuales son: Comit de Educacin, Comit de tica, Comit de Administrac. Financiera y Contable, Comit de Sector Publico, Comit de Practicas Internacionales de Auditoria, Comit de Informacin y Auditoria y el Comit de Nmero de Miembros. on 2.500.000 de contadores profesionales 14- CUAL ES LA FUNCION DEL CODIGO DE TICA EMITIDO POR LA IFAC? La funcin del Cdigo de tica Internacional IFAC es que sirva como modelo sobre el cual se basen las orientaciones ticas nacionales y establece estndares de conducta para los contadores profesionales y seala los objetivos y principios fundamentales que deben ser observados

QU DICE EL COLEGIO DE CONTADORES DEL PARAGUAY CON RESPECTO AL CDIGO DE TICA? ay al respecto seala, en su artculo 2, inciso a:Propender a que el ejercicio de la profesin se ajuste al Cdigo de tica Profesional y principios y normas tcnico-contables generalmente aceptados Es decir que todas las acciones de los contadores deben estar regidas por los cdigos y normas internacionales de contabilidad En cuntas partes est dividida el Cdigode tica adoptado por el Consejo de Contadores Pblicos del Paraguay? Cita: El Cdigo est dividido en tres partes: Aplica a todos los contadores profesionales a menos que se especifique de otra manera Aplica solamente a aquellos contadores profesionales en ejercicio profesional pblico; Aplica a los contadores profesionales empleados y tambin puede aplicar, en las circunstancias apropiadas, a los contadores profesionales en ejercicio profesional pblico que se encuentren empleados -Cules son los Principios Generales incluidos en el Cdigo de tica del CCPP? Los principios fundamentales son: 2.Independencia 3.Integridad 4.Objetividad 5.Competencia Profesional y cuidado debido 6.Carcter Confidencial 7.Comportamiento Profesional 8.Normas Tcnicas -Cules son los Objetivos de una Auditoria? El Objetivo de una Auditoria de Estados Financieros es hacer posible al auditor expresar una Opinin sobre si los Estados Financieros estn preparados, respecto de todo lo sustancial, de acuerdo con un marco de referencia para informes contables identificado. Aunque la opinin del auditor aumenta la credibilidad de los Estados Financieros, el usuario no puede asumir que la opinin es una seguridad en cuanto a la futura viabilidad de la entidad QU ES LA CERTEZA RAZONABLE? Es un concepto que se refiere a la acumulacin de la evidencia de auditoria necesaria para que el auditor concluya que no hay representaciones errneas sustanciales en los estados financieros tomados en forma integral. La certeza razonable tiene relacin con el proceso de auditoria total

Un auditor no puede obtener certeza absoluta porque hay limitaciones inherentes en una auditoria. Estas limitaciones son resultado de factores como:

auditoria sea persuasivo ms que conclusiva

QU ES EL RIESGO DE AUDITORIA? Es una funcin del riesgo de representacin errnea de importancia relativa de los estados financieros (o simplemente, el riesgo de representacin errnea de importancia relativa). O sea, el riesgo de que los estados financieros estn representados errneamente en una manera de importancia antes de la auditoria y el riesgo de que el auditor no detecte esta representacin errnea (riesgo de deteccin). LA RESPONSABILIDAD EN LOS ESTADOS FINANCIEROS Aunque el auditor es responsable de formarse y expresar una opinin sobre los estados financieros, la responsabilidad de preparar y presentar de manera razonable los estados financieros de acuerdo con el marco de referencia de informacin financiera aplicable es de la administracin de la entidad con supervisin de los encargados del gobierno corporativo, la auditoria de los estados financieros no releva a la administracin o a los encargados del mando de sus responsabilidades QU SON LAS NAS? Las NAs son las normas que contienen los principios bsicos y los procedimientos esenciales junto con los lineamientos relacionados en forma de material explicativo o de otro tipo. Los principios bsicos y procedimientos especiales se debern de interpretar en el contexto del material explicativo y de otro tipo que proporciona lineamientos para su aplicacin QU ES UNA CARTA COMPROMISO DE AUDITORIA? . La carta compromiso documenta y confirma la aceptacin del auditor del nombramiento, el objetivo y alcance de la auditoria, la extensin de las responsabilidades del auditor para el cliente y la forma de cualesquier informes CONCLUSIN Es importante resaltar que la tica es esencial tanto en la vida personal del profesional como principio moral dentro de una organizacin, ya que depender de sta si el profesional obtiene una satisfaccin consigo mismo y no una mera vacilacin de su comportamiento que afecte la legitimidad en la revelacin oportuna de sus operaciones, promocin de decisiones y comunicacin para una mejora continua, que favorezca a todo su entorno para que el objetivo logrado o fin sea de calidad suficiente que transmita la eficacia y eficiencia de la organizacin y de quien realiza el servicio.

Los objetivos y principios no se caracterizan por tener usos para resolver dilemas ticos de un contador profesional en un caso especfico, lo que hace es proveer orientacin sobre la aplicacin en la prctica de stos en relacin con situaciones tpicas que se dan en la profesin contable

EL CONTADOR PBLICO Y LA TICA . La tica es la ciencia de la conducta humana, que estudia la forma de actuar que tenemos todos los hombres frente a nuestros semejantes y la manera en la que nos desenvolvemos en nuestras actividades diarias. La tica es la ciencia que estudia los diversos deberes y el comportamiento de los profesionales en sus relaciones con sus clientes y sus colegas, es un conjunto de comportamientos exigibles a los profesionales. Se dice que la tica es una ciencia, porque es una disciplina racional ya que parte de los actos humanos y los transporta hasta llegar a sus principios. La tica es un conjunto de conocimientos sistemticos, metdicos y racionales basados en la experiencia y fundados en principios. A menudo confundimos la moral con la tica, pero debemos recordar que moral es el conjunto de reglas, valores, prohibiciones y tabes procedentes desde fuera del hombre, es decir que le son inculcados o impuestos por la poltica, las costumbres sociales, la religin o las ideologas. En cambio la tica siempre implica una reflexin terica sobre cualquier moral, una revisin racional y crtica sobre la validez de la conducta humana. Por lo tanto, la tica al ser la justificacin racional de la moral, determina que los ideales o valores proceden a partir de la propia deliberacin del hombre. Mientras que la moral es un asentimiento de las reglas dadas, la tica es un anlisis crtico de esas reglas. Por eso se dice que la tica es la filosofa de la moral, si se entiende a la filosofa como un conjunto de conocimientos racionales establecidos. La tica puede definirse como la ciencia normativa de la rectitud de los actos humanos segn principios racionales. Esta definicin se explica razonalmente de la siguiente manera: 1. - La tica como Ciencia. La tica es el conocimiento que se preocupa por el fin al que debe dirigirse la conducta humana y de los medios que sirvan para alcanzar ese fin. 2. -El Carcter Normativo de la tica. La tica es una racionalizacin del comportamiento humano, es decir, un conjunto de principios o enunciados dados por la luz de la razn y que iluminan el camino acertado de la conducta. Por eso los principios ticos tienen una dimensin imperativa, pues son mandatos u rdenes que nos damos para movernos en la realizacin de actos que mejoren nuestra condicin humana. 3. - La Rectitud de la tica. La tica busca que los actos humanos se orienten hacia la rectitud. Con esto se indica el estudio de aquellos actos que contribuyen al perfeccionamiento humano. La rectitud puede entenderse como la concordancia entre nuestras acciones con la verdad o el bien, y significa la pauta apropiada para el desarrollo de nuestra naturaleza. 4. - Los Actos Humanos como Objeto de Estudio de la tica.Los actos humanos son una ordenacin hacia las virtudes y los valores. Por consiguiente, consideramos que no slo la razn y la voluntad son los dos aspectos que caracterizan el acto especficamente humano, existen otras dimensiones del ser humano que, con la prctica de determinadas virtudes y valores, lo perfeccionan de manera integral.

5. - La tica como Indagacin de los Principios Racionales.Cuando se habla de que la tica busca la rectitud de los actos humanos, es decir, que stos sean conformes con lo bueno, lo verdadero, etc., es porque la tica especula sobre todo aquello que se oculta detrs de los hechos o las apariencias. Por eso la tica intenta adherirse a "principios" que expliquen los actos humanos segn un punto de partida, un fundamento o una causa. LA TICA PROFESIONAL La profesin tiene como finalidad el bien comn o el inters pblico, nadie es profesional, para s mismo, pues toda profesin tiene una dimensin social, de servicio a la comunidad, que se anticipa a la dimensin individual de la profesin, la cual es el beneficio particular que se obtiene de ella. Resulta absurdo buscar el propio beneficio, sin importar el beneficio comunitario, porque lo que pase en cualquier colectividad siempre afectar para bien o para mal a todos sus integrantes. Al trmino "profesin" debe asocirsele la idea de "servicio", pues, al hablar de las profesiones, existe una conexin entre la prctica profesional y la vocacin que se tenga hacia ella. Por eso en toda profesin existe un cumplimiento de deberes, dados como manifestacin del amor al prjimo y servicio a los dems (sentido tico). El predominio de los intereses egostas y el afn de lucro, significan la manera de desvirtuar la profesin, y negarle el sentido tico de servicio. Todas las profesiones implican una tica, puesto que siempre se relacionan de una forma u otra con los seres humanos, unas de manera indirecta, que son las actividades que tienen que ver con objetos. Otras se relacionan de manera directa con los seres humanos, como son los casos de educadores, periodistas, psiclogos, mdicos, abogados, contadores, etc. Para estos ltimos son ms evidentes las normas ticas de su profesin, puesto que deben tratar permanentemente con personas en el transcurso del desempeo de su profesin. La tica de cada profesin depende del trato y la relacin que cada profesional aplique a los casos concretos que se le puedan presentar en el mbito personal o social. La deontologa es la Ciencia que estudia los diversos deberes y el comportamiento de los Profesionales en sus relaciones con sus clientes o sus colegas. La deontologa es un conjunto de comportamientos exigibles a los profesionales, an cuando muchas veces no estn codificados en una reglamentacin jurdica. En este sentido, la deontologa es la tica profesional de las obligaciones prcticas, basadas en la accin libre de la persona, en su carcter moral, carentes de un control por parte de la legislacin pblica. La deontologa es el cumplimiento de los deberes que a cada cual se le presentan segn la posicin que ocupe en la vida, y que estn dados por el grado de compromiso y conciencia moral que se tenga con respecto a la profesin. La indagacin y el acatamiento de los principios deontolgicos significan dirigirse por el camino de la perfeccin personal, profesional y colectiva. TICA PROFESIONAL DEL CONTADOR.La Federacin Internacional de Contadores (IFAC) ha dictado un Cdigo de tica Profesional y promueve su aplicacin por parte de todos los Contadores del mundo.

Este Cdigo de tica Profesional establece las reglas de conducta para todos los Contadores y determina los principios fundamentales que se deben respetar para perfeccionar los objetivos comunes de la profesin, adems establece que estos principios son igualmente vlidos para todos los Contadores ya sea que trabajen en el sector pblico, privado o en la docencia. El Cdigo de tica de la Federacin Internacional de Contadores, reconoce que los objetivos de la Profesin Contable son trabajar al ms alto nivel de profesionalismo y para esto tiene cuatro exigencias bsicas: Credibilidad, Profesionalismo, Calidad del Servicio y Confianza. La Federacin Internacional de Contadores ( IFAC ), enuncia como principios fundamentales de la tica Profesional, los siguientes: 1.- Integridad.-El Contador debe ser honesto y directo en la ejecucin de su trabajo Profesional. 2.- Objetividad.- El Contador debe ser justo y no dejar que un prejuicio o la influencia de otros anulen su objetividad. 3.- Competencia Profesional y Cuidado Suficiente.-Todo Contador debe poseer conocimiento, habilidad y experiencia, para poderlos aplicar con razonable cuidado y diligencia, debe solicitar consejo y asistencia cuando lo requiera para asegurar que los servicios profesionales que presta sean ejecutados satisfactoriamente y debe negarse a ejecutarlos cuando no tenga la calificacin tcnica necesaria para ello.

La tica del Contador Pblico - Monografias.com La tica profesional. Problemas particulares de la profesin de Contador Pblico. ... debe ser Contador Pblico Autorizado y tener mayora de
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Introduccin Descripcin y desarrollo de temas investigados Cdigo de tica Profesional La tica profesional Problemas particulares de la profesin de Contador Pblico Contador Pblico, qu es y qu hace? El perfil del Contador Recomendaciones Relacin de la temtica elegida con el futuro desempeo profesional Conclusin Bibliografa Anexos DESARROLLO

INTRODUCCIN:

El presente trabajo plantea la funcin que cumple el contador dentro de la organizacin, destinado principalmente a apoyar la toma de decisiones administrativas. Pero tambin se analiza el papel moral de ste frente a las decisiones administrativas que van en contra de los cnones del Cdigo de tica Profesional. La propuesta es que el contador debe proveer de las herramientas necesarias para la toma de decisiones de la empresa, en un nivel estratgico, tctico u operativo. El contador pblico, en su desempeo profesional, debe tener como requisito ser una persona honorable, con altos grados de principios morales y ticos en el desempeo de sus funciones, a fin de que su nombre no se vea envuelto en asuntos de dudosa procedencia, o manejo inexplicable. El contador debe mantener la exactitud e integridad moral que debe caracterizar al trabajo de la contabilidad en las organizaciones.

DESCRIPCIN Y DESARROLLO DE TEMAS INVESTIGADOS:

CONTADOR PBLICO. Cuando al sustantivo "contador" se le aade el adjetivo "pblico", ste adquiere connotaciones muy importantes. Ese adjetivo pblico tiene dos explicaciones: ? La primera proviene del hecho de que ofrece sus servicios al pblico en general y no a una sola persona, en oposicin al trmino privado que indicara lo contrario.

? El contador es pblico porque su responsabilidad es para con el pblico en general, ms que con el cliente que le va a pagar. NECESIDAD Y JUSTIFICACIN DE LOS CDIGOS. Un cdigo de tica profesional no slo sirve de gua a la accin moral, sino que tambin mediante l, la profesin declara su intencin de cumplir con la sociedad, de servirla con lealtad y diligencia y de respetarse a s misma. Es necesario reconocer que la tica, en su concepto ms puro, no debe ser objeto de una reglamentacin. La necesidad de tener un cdigo, nace de la aplicacin de las normas generales de conducta a la prctica diaria. Puesto que todos los actos humanos son regidos por la tica, tambin las reglas escritas deben ser de aplicacin general. "Personalmente manifiesto mi absoluto escepticismo frente a los cdigos de tica, pues de nada valen si los profesionales carecen de la actitud interna que hace que su accin sea realmente tica". "Para ejercer una carrera dentro de las normas profesionales, sobran los cdigos de tica profesional, porque ninguna ley es buena ni til cuando el profesional es indigno, o vil, o malintencionado. Y es que en la tica sobran las leyes porque la moral debe practicarse siempre, a toda hora, constantemente, puesto que es en realidad la conducta de cada individuo; y su propia conciencia y nada ms que ella, le inspira la manera de proceder en cada caso". Por cierto que para actuar ticamente no es necesario haber ledo un cdigo, pero la lectura del cdigo es probable que ayude (y no que sobre), para actuar ticamente. En fin si alguien por carecer de la "actitud interna" o por ser indigno o vil transgrede el cdigo no ser por cierto culpa de este si no de factores personales que escapa de su alcance. El cdigo profesional no crea por si la regla profesional, lo mismo que la escritura no crea el pensamiento, pero es su expresin. Nuestras reglas profesionales no han nacido del cdigo, y si ellas deben ser respetadas. El cdigo traduce y subraya los principios de accin que escritos o no escritos se imponen a los profesionales en cualquier lugar y circunstancia. El cdigo de tica hace pblicas y expresa las normas y principios a que debe ajustarse la conducta moral de los miembros o agentes de la profesin. Los funcionarios, administradores, poderes pblicos etc., podrn saber a que atenerse y cuales son sus derechos y obligaciones en cuanto al comportamiento moral de los miembros de la profesin. PRINCIPIOS BSICOS DE TICA PROFESIONAL QUE REGULA LA PROFESIN DE CONTADOR PBLICO. Para hablar de la TICA tendra que empezar primero por definirla, diciendo que sta es HERMANDAD, as de sencillo, ya que para algunos es "Pensar en libertad y con responsabilidad" mientras que para otros "es un intento racional de averiguar como vivir mejor" y para otros tantos "es la ciencia de una forma especfica de conducta humana", por todo eso para mi la tica es HERMANDAD, es COEXISTIR CON TODOS EN EL LUGAR Y TIEMPO QUE DEFINAMOS DIGNIFICANDO NUESTRA EXISTENCIA. Ahora definir la MORAL como "normas, principios y valores que regulan las relaciones entre individuos; valor es todo aquello que le da sentido a la vida y adquiere aceptacin social" Por

ltimo en sta primera etapa de definiciones dir que CDIGO DE TICA PROFESIONAL es "un conjunto de reglas en que la profesin declara su intencin de cumplir con la sociedad, es LEALTAD para con ella y es una lealtad ya que los profesionales tienen responsabilidad y obligaciones con todos los sectores que confan en su trabajo. Como se sabe bien, los rganos legislativos intentando, en su afn de buscar el bien de todos, determinar obligatoriamente lo mnimo que las personas tienen derecho a exigir de aquellos con quienes conviven en la sociedad, estableciendo as deberes y derechos. As pues, de tanta normatividad existente les toc a los CONTADORES PBLICOS el ser regulados administrativamente, tcnicamente, disciplinariamente y en hora buena, ticamente. Los contadores pblicos son muy privilegiados al compartir con los Escribanos la responsabilidad de dar FE PBLICA. La FE PBLICA se define como "la delegacin dada por el Estado para dar testimonios por escrito de determinados actos", pero como dira YANEL BLANCO LUNA en su libro MANUAL DE AUDITORA Y REVISORA FISCAL: "La fe pblica es slo la forma, la ESENCIA del contador es la CONFIANZA PBLICA" y la CONFIANZA PBLICA es lograda gracias a las capacidades tcnicas, profesionales y ticas. El Contador Pblico defiende LA BUENA FE, y sta hace presumir que un acto pblico esta conforme a la ley y las buenas costumbres, y es por ello que el gobierno defini el cdigo de tica para definirle al Contador Pblico UN PERFIL DE SEOR y seor es aquel de alta calidad humana, es el hombre que da su palabra y la sostiene as llueva, truene o relampaguee? as tiemble la tierra o sus habitantes. El Contador Pblico esta ceido a los siguientes principios ticos: Integridad, Objetividad, Independencia, Responsabilidad, Confidencialidad, Observancia de las disposiciones normativas, Competencia y actualizacin profesional, Difusin y Colaboracin, Respeto entre colegas, y Conducta tica. Integridad: es cumplir todos principios ticos que siguen a continuacin e inclusive cumplir ms all de lo que la ley exige. Integridad es ser recto, sincero y justo. Es ser honesto con el medio ambiente. Objetividad: es utilizar la razn, la lgica para tomar decisiones y no el corazn, ni mucho menos los sentimientos. Es sincerizarse con uno mismo y los dems. Objetividad es ser equitativo, es lo de Dios para Dios, lo de los hombres para los hombres y lo del Csar para el Csar. Independencia: es sincerizarse con los dems, dndoles a entender a ellos que no existen lazos familiares, ni amistosos ni mucho menos intereses particulares que hagan inclinar las opiniones a favor o en contra. Independencia es tener criterio limpio de ataduras sociales, es la ESENCIA DE LA AUDITORA. Es lo que nos prohbe actuar como juez y parte. Es el nico de todos los principios que implica la ACTIVIDAD PBLICA, ya que el resto de principios caven ms sobre la ACTIVIDAD PRIVADA. Actividad pblica es cuando se ejercen cargos de Revisor Fiscal, Auditor Externo y Certificado de Estados Financieros. Actividad privada es cuando se ejercen cargos de Asesor contable, tributario o administrativo. Responsabilidad: es cumplir los compromisos adquiridos en una forma satisfactoria para todos, se falta a este principio si se cumple a medias dichos compromisos. Confidencialidad: Hay que tener RESERVA PROFESIONAL y no estar contando "cosas" que no les interesa a nadie si no a los realmente interesados. "No ser chismosos", de las empresas.

Hay que tener confidencialidad tanto con el usuario como con el personal que tengamos a cargo. Observaciones de las disposiciones normativas: Hay que cumplir las normas que promulgue el Estado y sus ministerios, hay que cumplir lo que dicte el Consejo Tcnico de la Contadura, hay que cumplir inclusive lo que diga el usuario siempre y cuando esto no atente contra las leyes y las buenas costumbres. Competencia y Actualizacin Profesional: hay que ser Responsables con la Carrera y ms aun con la Universidad a la cual pertenecemos, pero tampoco aceptemos cargos u obligaciones que "aun nos quedan grandes". Esto indica que debemos especializarnos para realizar las tareas de una manera eficiente y satisfactoria. Difusin y Colaboracin: debemos convertirnos en profesores permanentes de nuestros usuarios, de nuestros compaeros y de nuestros propios profesores ya que ellos no son infalibles. Si usted seor Contador tiene experiencia comprtala, no sea egosta, ayude a sus compaeros, no cobre consultas que no justifican la respuesta por ser tan sencilla, haga correcciones cuando vea que otros utilizan mal los conceptos de la carrera, demustrele al pueblo la importancia que es ser Contador Pblico. Respeto entre Colegas: El respeto mutuo es una de las normas ms importantes que deben cumplir los Contadores Pblicos, porque es as como damos muestras de apego a los ms elementales principios ticos. Debe prevalecer su trato sincero y honorable. El descrdito de la profesin y el inters personal de daar la reputacin de los colegas, con calumnias, manifestando sus defectos, su falta de credibilidad ante la gerencia, culpando a stos de los errores que cometen en la empresa por no tomar en serio las consideraciones que el Contador Pblico hace a la hora de la toma de decisiones, es faltar al respeto. Entre los profesionales debe existir la armona y estimacin, pues stos son el resultado de las buenas relaciones producto de las actuaciones civilizadas regidas por normas preestablecidas. EL Contador Pblico tiene para con sus colegas, en mucha mayor proporcin que para el resto de sus semejantes, el deber de ser justos y honrados. Conducta tica: es ser integro. Apunta a los anteriores. Se cumple as el ALFA Y OMEGA en la CONTADURA PBLICA, ya que INTEGRIDAD (ALFA) apunta a los siguientes y la CONDUCTA TICA (OMEGA) que es el ltimo principio apunta a los anteriores, se forma as un ciclo virtuoso del correcto comportamiento. Conducta tica es no realizar actos impuros, es cumplir con el declogo del contador que a continuacin propongo: DCALOGO DEL CONTADOR: 1. 2. Amar la Contadura Pblica sobre todas las otras profesiones 3. No firmar con su matrcula en vano 4. Bendecir el 1 de marzo da del contador 5. Honrar a profesores y compaeros por sus experiencias compartidas 6. Evolucionar a las empresas 7. No aceptar contratos impuros 8. No evadir impuestos pero si eludirlos 9. No juzgar a los colegas o auxiliares 10. Utilizar el sentido comn 11. No codiciar los clientes ajenos. JURAMENTO DEL CONTADOR. JURO POR DIOS Y POR LA PATRIA: CUMPLIR FIELMENTE LA CONSTITUCIN Y LEYES DE LA REPBLICA, ACATAR LAS NORMAS DEL CDIGO DE TICA DE MI PROFESIN, LAS NORMAS QUE REGLAMENTAN EL EJERCICIO DE LA PROFESIN DE LA CONTADURA, RESGUARDAR CON DILIGENCIA Y LEALTAD LOS INTERESES DE MIS CLIENTES O PATRONOS (EMPLEADORES) SIN MENOSCABO DE LA DIGNIDAD PROFESIONAL, GUARDAR SIGILIO SOBRE LOS QUE SUPERE EN RAZN DE MIS FUNCIONES Y TENER (ENGRANDECER) SIEMPRE LA PROFESIN DE CONTADOR PBLICO COMO ALTO TTULO DE HONRA.

SI AS LO HICIERA, QUE DIOS Y LA PATRIA ME LO PREMIEN, Y SI NO L Y ELLA ME LO DEMANDEN. CAPTULO I CDIGO DE TICA PROFESIONAL TEXTO NICO ORDENADO CAPTULO I ALCANCE E INTERPRETACIN Art. 1. Las normas contenidas en el presente Cdigo de tica Profesional, son aplicables a los miembros de los Colegios de Contadores Pblicos del pas en el ejercicio de la profesin, tanto en forma individual como asociada.} Art. 2. El Contador Pblico est obligado a adecuar su conducta profesional de acuerdo con normas preceptuadas en el presente Cdigo. Art. 3. El presente Cdigo rige la conducta del Contador Pblico tanto en el ejercicio independiente como dependiente de la profesin contable, sindole aplicable cualquiera que sea la forma que adopte en su actividad profesional o la naturaleza de la retribucin que perciba. Este Cdigo, asimismo norma la conducta profesional del Contador Pblico con sus colegas de profesin. Art. 4. Los Contadores Pblicos que, adems del ejercicio de la profesin, ejerzan otras profesiones, debern acatar las normas de conducta que seala este Cdigo para el desarrollo de la actividad de Contador Pblico independientemente de aquellas que rijan el ejercicio de las otras profesiones. Art. 5. Los Colegios de Contadores Pblicos constituirn un Comit de tica Profesional el cual informar al Consejo Directivo de la infraccin o no del Cdigo de tica Profesional. El Consejo Directivo trasladar el informe a la primera instancia del Tribunal de Honor para que aplique o no la sancin que corresponda. El Tribunal de Honor resolver los casos de dudas acerca de la interpretacin del presente Cdigo. Art. 6. Corresponder al Consejo Directivo divulgar y velar por el cumplimiento de la sancin que solo podr ser apelada ante el propio Tribunal de Honor Adhoc con Past Decanos o Past Vice Decanos que no integren el Tribunal de Honor permanente. Dicho Tribunal Adhoc se pronunciar en fallo inapelable sobre la procedencia o no de la sancin prevista en el Cdigo de Etica Profesional. CAPTULO II NORMAS GENERALES DE TICA Art. 7. En el ejercicio profesional, el Contador Pblico actuar con probidad y buena fe, manteniendo el honor, dignidad y capacidad profesional, observando las reglas de tica ms elevadas en todos sus actos. Art. 8. Ningn Contador Pblico podr tomar ni apoyar para modificar el status del Colegio ni podr hacer declaraciones pblicas en contra de la Institucin. Art. 9. El Contador Pblico que sea miembro de otras instituciones se abstendr de intervenir directa e indirectamente en actos que sean lesivos a la profesin de Contador Pblico. Art. 10. El Contador Pblico no debe desarrollar actividades que resulten incompatibles con el ejercicio de la profesin. El Comit de Etica informar al Consejo Directivo acerca de la compatibilidad o incompatibilidad a que se refiere esta norma. El Tribunal de Honor a pedido de parte o de oficio se pronunciar en instancia definitiva sobre la incompatibilidad. Art. 11. Cuando un Contador Pblico Colegiado acepte un cargo incompatible con el ejercicio independiente de la profesin, deber dejar en suspenso sus actividades profesionales en tanto dure la incompatibilidad. RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

Art. 12. El Contador Pblico que acte tanto en funcin independiente como dependiente, asumir responsabilidad profesional en relacin a sus informes, dictmenes declaraciones juradas, etc., refrendados con su firma. Art. 13. Ningn Contador Pblico, sea cual fuere la causa, podr retener libros ni documentacin contable de sus clientes, por tratarse de una apropiacin indebida. Cualquier diferendo deber dilucidarse en la va que corresponda. SECRETO PROFESIONAL Art. 14. El Contador Pblico tiene obligacin de guardar el secreto profesional y de no revelar por ningn motivo los hechos, datos o circunstancias de los que tenga conocimiento en el ejercicio de su profesin, excepto por las informaciones que obligan las disposiciones legales. Art. 15. Ningn Contador Pblico podr beneficiarse haciendo uso de la informacin que obtenga en el ejercicio de la profesin, ni podr comunicar dicha informacin a otras personas con intenciones que aprovechen en igual sentido. Art. 16. El Contador Pblico podr consultar o intercambiar impresiones con otros colegas en cuestiones de criterio o de doctrina, pero nunca deber proporcionar datos que identifiquen a las personas o negocios de que se trate, a menos que sea con consentimiento de los interesados. INDEPENDENCIA DE CRITERIO Art. 17. El Contador en el desempeo de su funcin, cualesquiera que sea su campo de actuacin, debe mantener independencia de criterio, ofreciendo el mayor grado de objetividad e imparcialidad. Sus actuaciones, informes y dictmenes deben basarse en hechos debidamente comprobables en aplicacin de los principios de contabilidad (NIC) y de audotora (NIA) y las tcnicas contables aprobadas por la profesin en los Congresos Nacionales e Internacionales Art. 18. El Contador Pblico debe tener presente que su actuacin profesional conduce a tomar decisiones que repercuten hacia terceros, por lo que al emitir sus opiniones deber hacerlos con independencia de criterio. Art. 19. Se considera que no hay independencia ni imparcialidad para expresar una opinin del asunto que se somete a su consideracin en funcin de auditor cuando el Contador Pblico sea pariente consanguneo en lnea recta sin limitacin de grado, colateral dentro del cuarto grado, y dentro del segundo grado del propietario o socio principal de la empresa o de algn director, administrador, gerente o funcionario que tenga intervencin de importancia en la administracin del asunto examinado. Art. 20. Tampoco se considera que hay independencia cuando el Contador Pblico, actuando como Auditor Independiente, este vinculado econmica o administrativamente con la empresa o filiales y con sus directivos; o cuando es propietario de la empresa o tenga vinculacin con ella en grado tal, que pueda afectar su libertad de criterio. Art. 21. La Labor del Contador Pblico como Perito Contable judicial debe ser objetiva e impersonal. El inters Supremo de la Justicia debe presidir su labor y sus razonamientos. RELACIN ENTRE COLEGAS Art. 22. El Contador Pblico podr asociarse par el ejercicio profesional, de acuerdo a dispositivos legales vigentes y los que rijan para nuestra profesin. La Sociedad o estudio deber darse a conocer con el nombre de uno o ms de sus miembros, pudiendo aadir la calificacin de Contadores Pblicos. Ningn Contador Pblico podr ser socio de ms de una Sociedad de Contadores Pblicos. Art. 23. El Contador Pblico deber abstenerse en forma absoluta de formular opiniones, comentarios sobre la intervencin profesional o idoneidad de otro colega. Art. 24. Los nombres de los socios retirados o fallecidos no podrn conservarse ni incluirse en la denominacin o razn social de la sociedad a que hayan pertenecido. Art. 25. En las sociedades de profesionales solo podrn suscribir o refrendar informes y estados financieros quienes poseen ttulo de Contador Pblico otorgado por una Universidad Peruana o revalidado en ella y debidamente colegiado e inscrita la sociedad en el registro correspondiente. CAPTULO III CAMPO DE LA PROFESIN Art. 26. El Contador Pblico puede ejercer su actividad:

a) En Funcin dependiente b) En Funcin independiente EL CONTADOR PBLICO EN FUNCIN DE PROFESIONAL DEPENDIENTE Art. 27. El Contador Pblico como profesional en funcin dependiente deber fomentar permanentemente la conciencia tributaria, y asimismo mantenerse actualizado en los conocimientos inherentes a las reas de su servicio profesional. Art. 28. El Contador Pblico que desempee en alguna institucin el cargo de docente tendr como objetivo mantener y ensear las ms altas normas profesionales y de conducta y contribuir al desarrollo y difusin de los conocimientos propios de la profesin. En tal virtud, deber impartir una enseanza tcnica til y orientar al alumno para que en su futuro ejercicio profesional acte con estricta observancia a las reglas de tica que le impone la profesin. EL CONTADOR PBLICO EN FUNCIN DE PROFESIONAL INDEPENDIENTE Art. 29. Para los efectos de la interpretacin de la funcin independiente, se considera como tal cuando su actuacin no est subordinada a los rganos de direccin o a los juicios de sus clientes. Art. 30. El Contador Pblico que ejerza independientemente no expresar su opinin profesional sobre los estados financieros o sobre cualquier otra informacin financiera complementaria, si el examen de dichos estados o informacin no ha sido practicado por el, o bajo su supervisin. Art. 31. El dictamen, informe u opinin del Contador Pblico debe ser redactado de tal manera que exprese claramente su opinin profesional sobre el particular, en concordancia con las normas y procedimientos aprobados por la profesin contable. Art. 32. El Contador Pblico no permitir que se presenten estados, documentos o informacin en papel con su membrete cuando no han sido examinados por l. Art. 33. El Contador Pblico que fuera solicitado para dictaminar estados financieros a una misma fecha en que se hayan sido examinados por otro u otros Contadores Pblicos, evitar dicho encargo, salvo casos de exmenes especiales o de fuerza mayor, debidamente justificados con conocimiento al Colegio de Contadores Pblicos correspondiente. Art. 34. Ningn Contador Pblico que ejerza independientemente, permitir actuar en su nombre a persona que no sea representante debidamente acreditado o empleado bajo su autoridad. Art. 35. El Contador Pblico no podr realizar ningn tipo de trabajo de auditora o peritaje judicial en las empresas en que haya trabajado como Contador sino despus de dos aos. Mientras dure su actuacin como Contador no podr actuar como auditor. Art. 36. No es posible efectuar trabajos de auditoria o peritaje contable judicial en las empresas en donde se acta como Contadores a travs de empresas de contabilidad vinculadas con los auditores o por personas que tengan dependencia con los auditores o peritos contables judiciales. Art. 37. En los servicios de contabilidad, consultora y peritajes independientes prestados por personas jurdicas, asume la responsabilidad el profesional contable que firme o suscriba los estados financieros, declaraciones juradas de impuestos y contribuciones e informes en general. Art. 38. El informe o dictamen del Contador Pblico en su calidad de perito, consultor o auditor independiente deber de estar debidamente sustentado con papeles de trabajo o correspondencia en cumplimiento de los NIAS, o de las tcnicas contables aprobadas por la profesin en Congresos Nacionales o Internacionales. CAPTULO IV RETRIBUCIN ECONMICA Art. 39. El Contador Pblico al tiempo de contratar el compromiso de prestar sus servicios debe determinar con sus usuarios el monto de sus honorarios, tomando como referencia as como la responsabilidad que asume, la importancia de la empresa y otros factores, de manera que, por exceso o por defecto, dicha base no resulte lesiva a la dignidad profesional o sea

contraria a toda regla de justa compensacin. Consecuentemente evitar toda controversia con sus clientes acerca de honorarios. Art. 40. El Contador Pblico ofrecer o prestar servicios profesionales a cambio de honorarios que dependan de la eventualidad de las averiguaciones de los resultados de tales servicios. Se excluye de esta limitacin los honorarios de consultora originados en ideas no provenientes de la actuacin como contadores, auditores y peritos judiciales. CAPTULO V ANUNCIO DE SERVICIOS PROFESIONALES Art. 41. El Contador Pblico individual podr sus servicios en forma seria y mesurada, bajo las siguientes modalidades de publicidad: a) En anuncios en peridicos o revistas b) El Contador Pblico que ejerza docencia universitaria no podr efectuar anuncios de servicios profesionales para la enseanza y el que no ejerza, no podr asociar el titulo profesional en anuncios, para la enseanza regular en Institutos, Escuelas, Academias, ONG?s, etc. Art. 42. La identificacin del Contador o de la firma profesional debe limitarse anunciar el nombre individual o razn social de la firma, el titulo profesional, direccin y su representacin, asociacin o agrupacin si la hubiere. Art. 43. Esta prohibida la publicidad escrita o verbal utilizando nombre, siglas, o letras en la misma conformacin de la razn social registrada en el Colegio de Contadores Pblicos. Art. 44. Se atenta contra la tica profesional en la oferta de servicios o solicitudes de trabajo que efecte el Contador Pblico, individual o asociadamente, en los siguientes casos: a) En el envo de cartas o currculos a empresas ofreciendo sus servicios, sin que ellos le fueran requeridos. b) En la distribucin de volantes. c) En la contratacin de comisionistas o corredores. d) En anuncios a travs de medios de comunicacin Art. 45. No se considera como publicidad, de divulgacin de obras, folletos, boletines, trabajos tcnicos o estudios de investigacin, de prctica profesional, de orientacin o de informacin, elaborados por Contadores Pblicos, que representen temas de inters general o de la profesin en particular. CAPTULO VI INFRACCIONES AL CDIGO TICA Art. 46. La inobservancia de lo preceptuado en el presente Cdigo de Etica Profesional constituye infraccin, la cual ser sancionada de acuerdo con la gravedad de la misma, sin perjuicio de lo expresamente tipificado como infraccin en el presente capitulo. Art. 48. Comete infraccin grave y contraria a la dignidad profesional el contador pblico que directa o indirectamente interviene en arreglos indebidos con sus clientes, oficinas pblicas o cualquier otro organismo para obtener un trabajo o aceptar o conceder subrepticia o claramente, comisiones, corretajes o recompensas. Art. 49. Comete infraccin el Contador Pblico, que se vale de la funcin que desempea para conseguir directa o indirectamente beneficios que no sean producto de su labor profesional. Art. 50. Tambin comete infraccin el Contador Pblico que demore injustificadamente y entrega de un informe o dictamen. Art. 51. Comete infraccin el Contador Pblico, que edite y publique textos utilizados ejemplos o expresiones literales contenidas en publicaciones realizadas por profesionales del gremio de otros profesionales liberales. SANCIONES Art. 52. El Contador Pblico que infrinja este Cdigo ser sancionado por el Colegio de Contadores Pblicos de la respectiva Orden. Art. 53. Para la imposicin de sanciones se tomar en cuenta la gravedad de infraccin cometida, evaluando dicha gravedad de acuerdo con la trascendencia que la falta tenga para el prestigio y estabilidad de la profesin de Contador Pblico.

Art. 54. Segn la gravedad de la falta, la sancin podr consistir en: a) Amonestacin b) Suspensin temporal en el ejercicio de la profesin entre uno y veinticuatro meses. c) Cancelacin definitiva de la Matrcula en el Registro del Colegio. Art. 55.- Los organismos encargados del cumplimiento de las normas del presente Cdigo son: a) El Comit de tica Profesional b) El Consejo Directivo del Colegio c) El Tribunal de Honor Art. 56.- El procedimiento de los organismos citados para aplicar las sanciones, es el siguiente: a) De carcter informativo El Comit de tica Profesional a requerimiento del Consejo Directivo b) De carcter resolutivo y apelativo El Tribunal de Honor c) De carcter ejecutivo El Consejo Directivo CAPITULO II LA TICA PROFESIONAL La palabra "profesin" se deriva del latn, con la preposicin pro, y con el verbo fateor, que significa manifestar, declarar, proclamar. De estos vocablos surgen los sustantivos, profesor, y profesin. En este sentido, la profesin tiene como finalidad el bien comn o el inters pblico, nadie es profesional, para s mismo, pues toda profesin tiene una dimensin social, de servicio a la comunidad, que se anticipa a la dimensin individual de la profesin, la cual es el beneficio particular que se obtiene de ella. Resulta absurdo buscar el propio beneficio, sin importar el beneficio comunitario, porque lo que pase en cualquier colectividad siempre afectar para bien o para mal a todos sus integrantes. Las diversas profesiones surgen histricamente a raz de la progresiva divisin del trabajo, se distingue la profesin (que se adquiere a travs de una larga preparacin universitaria), de los oficios o trabajos manuales (en donde lo que predomina es el carcter emprico), por el tiempo y niveles de estudios o prcticas que se realiza para llegar a alcanzar cada uno de ellos. Todas las profesiones implican una tica, puesto que siempre se relacionan de una forma u otra con los seres humanos, unas de manera indirecta, que son las actividades que tienen que ver con objetos. Otras se relacionan de manera directa con los seres humanos, como son los casos de educadores, periodistas, psiclogos, mdicos, abogados, contadores, etc. Para estos ltimos son ms evidentes las normas ticas de su profesin, puesto que deben tratar permanentemente con personas en el transcurso del desempeo de su profesin. La tica de cada profesin depende del trato y la relacin que cada profesional aplique a los casos concretos que se le puedan presentar en el mbito personal o social. La deontologa es la Ciencia que estudia los diversos deberes y el comportamiento de los Profesionales en sus relaciones con sus clientes o sus colegas. La deontologa es un conjunto de comportamientos exigibles a los profesionales, aun cuando muchas veces no estn codificados en una reglamentacin jurdica. En este sentido, la deontologa es la tica profesional de las obligaciones prcticas, basadas en la accin libre de la persona, en su carcter moral, carentes de un control por parte de la legislacin pblica. La deontologa es el cumplimiento de los deberes que a cada cual se le presentan segn la posicin que ocupe en la vida, y que estn dados por el grado de compromiso y conciencia moral que se tenga con respecto a la profesin. La indagacin y el acatamiento de los principios deontolgicos significan dirigirse por el camino de la perfeccin personal, profesional y colectiva. Existen una serie de normas y disposiciones que rigen el desempeo del profesional en su permanente relacin con sus colegas, clientes y pblico en general, las cuales se encuentran dispuestas en un Cdigo de Etica, las que estn elaboradas y supervisadas por el respectivo Colegio Profesional, cuyo acatamiento y cumplimiento es de carcter obligatorio para todos los Miembros de una Orden Profesional determinada. CAPITULO III Problemas particulares de la profesin del Contador Pblico.

PROBLEMAS PARTICULARES La finalidad, naturaleza y desarrollo, han determinado que las agrupaciones profesionales de distintos pases den especial nfasis a problemas especficos en materia de reglas de conducta profesional. Estos problemas son: Competencia Profesional. Responsabilidad individual y las asociaciones profesionales. Cuidado y diligencia profesional. Control de Calidad. Objetividad Profesional. Conflictos ticos. Consultora Fiscal. Confidencialidad. Honorarios y comisiones. Competencia Profesional. El problema es definir los requisitos acadmicos necesarios para ejercer la profesin, la prctica previa y el examen general de calidad profesional, as como las condiciones que aseguren el mantenimiento de la capacidad profesional Responsabilidad individual y de las asociaciones profesionales. Los ttulos profesionales o las certificaciones de habilidades o calidad profesionales, son otorgados por los gobiernos o cuerpos profesionales autorizados expresamente, a los individuos que han reunido los requisitos para prestar los servicios profesionales. Los contadores pblicos pueden prestar sus servicios profesionales en forma individual, en arreglos de participacin limitados, as como por medio de una asociacin de servicios profesionales. Para inscribir un despacho al menos uno de los socios debe ser Contador Pblico Autorizado y tener mayora de las acciones. Cuidado y Diligencia Profesional El profesional debe tener la capacidad profesional actualizada en los asuntos de su profesin y concretamente debe tener la seguridad moral de disponer de los conocimientos y recursos necesarios para iniciar un compromiso profesional. Condicin tica y jurdica. Esta condicin tica es condicin jurdica en todos los contratos profesionales, la cual va seguida de la obligacin moral y jurdica de desarrollar el compromiso con cuidado y diligencia profesional Qu es diligencia profesional? Significa la aplicacin apropiada de la inteligencia y las normas tcnicas de la profesin, de manera prudente y justa conforme a las propias condiciones de los compromisos. Responsabilidad Legal. La falta de cuidado puede conducir al profesional a la comisin de delitos e carcter civil y penal, dependiendo del grado de diligencia profesional, conforme al marco jurdico del pas. Control de Calidad. La necesidad de ejercer el cuidado y diligencia profesional en compromisos donde interviene un gran nmero de personas, origina a la vez un cuidadoso control de calidad que asegure al responsable individual que se ha cumplido debidamente con los compromisos de trabajo. Entre mayor sea el tamao de la firma, mayor es la necesidad de este control de calidad El control de calidad es un sistema de Autocontrol Objetividad Profesional. Se define como la capacidad de un profesional de llegar a conclusiones correctas respecto a los asuntos que se le encomiendan. El principio de objetividad impone a todos los contadores profesionales la obligacin de ser justos, honestos intelectualmente y libres de conflictos de inters. Es la capacidad del individuo de mantenerse independiente en sus juicios profesionales, evitar influencias propias y de otros que pudieran deteriorar las conclusiones verdaderas derivadas de las evidencias mismas del problema. Independencia. Para ser objetivo, se debe ser independiente. No se debe estar supeditado a intereses de otros. Independencia de hecho. Es un ingrediente bsico cuyo deterioro impide la ejecucin de los servicios profesionales, por tanto, es deber de todo contador pblico mantenerla impecable en cualquier forma que preste sus servicios profesionales. Independencia de Apariencia.

La independencia de apariencia es la confianza que un observador razonable, en la capacidad del contador pblico, para ejecutar su trabajo de manera honesta. Cuando el contador pblico se contrata como empleado de una entidad, pierde la independencia de apariencia y en consecuencia no puede ser auditor externo de la misma. Conflictos ticos Los contadores pblicos se ven involucrados con frecuencia en diversos conflictos tcnicos que pueden desembocar en conflictos ticos como por ejemplo: Servicios a clientes que tienen conflictos entre ellos. Clientes de otro contador pblico que acuden al contador pblico por diferencias de criterio o para obligar al primero a actuar en determinada direccin. Conflictos tcnicos que pueden transformarse en ticos en un trabajo conjunto, o en un compromiso en que participa el contador pblico como subordinado de otro contador pblico. Conflictos tcnicos y ticos de un contador pblico con sus superiores cuando acta como empleado de una empresa. Los conflictos tcnicos deben resolverse con prudencia y evitar que se conviertan en conflictos ticos. Consultora Fiscal. El deber fiscal se encuentra establecido por las leyes, las cuales son un marco que impone la actividad profesional y a las propias autoridades fiscales. El contador pblico como ciudadano y como profesional tiene el deber de cumplir cabalmente con el derecho. Es un servicio del Contador Pblico que surge de la necesidad social concreta de que las leyes fiscales que involucran a la contabilidad, se apliquen correctamente al clculo de impuestos. Deberes del Contador Pblico No es deber del contador pblico la defensa de los causantes. No es su deber aliarse con las autoridades en el ejercicio de la coaccin al cliente. Simplemente es aplicar sus conocimientos de expertos de las circunstancias contables a las circunstancias previstas por la ley. Confidencialidad. La confidencialidad es una cualidad que deben cumplirse en todas las profesiones, no solo en la Contadura Pblica. La confidencialidad de la informacin es una cuestin de lealtad al cliente, no obstante, como los sealan los Cdigos de tica en determinadas circunstancias el contador pblico no solo tiene el derecho, sino la obligacin de proporcionar ciertos informes. Honorarios y Comisiones. El honorario profesional es la justa compensacin que recibe el profesional en un arreglo concreto, cuya proporcin debe ser en funcin del esfuerzo directo del arreglo directo e indirecto derivados de los esfuerzos consumidos para adquirir y mantener actualizadas las habilidades intelectuales particulares durante largos perodos de tiempo, probablemente toda la vida fsica del profesional. El monto del honorario debe ser justo, conforme a los esfuerzos realizados para cumplir el compromiso, y corresponder a la dignidad de la profesin, como un medio indispensable para el cumplimiento eficiente de sus finalidades. Temas relevantes sobre honorarios. Los temas relevantes sobre honorarios son los siguientes: La manera de calcularlos. Los honorarios contingentes. Las comisiones Los honorarios predatorios. Publicidad y Promocin. La promocin se define como la comunicacin de informacin que se refiere a los servicios y especialidades que los contadores ofrecen, con la intencin de obtener servicios profesionales. Algunos cdigos restringen totalmente la promocin. Algunos la permiten siempre y cuando se adapten a ciertas condiciones mnimas de tica, sobre todo con los colegas. Debe ser verdadera y justa y no desmeritar a los colegas. Solicitud de los clientes. El contador pblico tiene el derecho de atender a un cliente que acude a requerirle un servicio profesional. El cliente tiene el derecho a decidir quien debe atenderlo. Los Cdigos deben legislar sobre prcticas desleales entre Contadores Pblicos.

Para los contadores pblicos, la tica abarca un sistema de principios morales que rigen las relaciones entre nuestros propios miembros, con nuestros clientes y con el pblico; su enunciacin nos coloca aparte, como un grupo profesional en nuestra sociedad, distinto a una empresa comercial o un negocio. "No se pretende ocupar este espacio para llenar una funcin meramente rutinaria, disertando sobre la tica en nuestra profesin, la cual est regida en su aplicacin, ms que por elevados conceptos morales, por actitudes reidas con los laudable principios que la han inspirado. Esta lamentable situacin en que han cado las prcticas ms elementales de nuestra tica profesional, que slo ha estado circunscrita a impecables reglamentaciones y elocuentes publicaciones, los trae a la necesidad de reflexionar profundamente sobre nuestra conducta y moral profesional. " CAPTULO IV CONTADOR PBLICO. Qu es y qu hace? Dictamina sobre los estados financieros de una entidad. Maneja el sistema de informacin financiera y contable como elemento bsico para la toma de decisiones. Evala la situacin financiera de la empresa. Orienta las decisiones administrativas y tributarias de la entidad, con base en la informacin financiera. Evala la actuacin de los diferentes departamentos de una empresa, desarrollando programas presupuestales en los que se pueda fundamentar la planeacin positiva. Deber hacer examen de los registros contables y de los estados financieros para certificar su exactitud. Deber conocer el marco jurdico legal donde se desarrolla la actividad financiera. Deber conocer, comprender y evaluar las realidades humanas y sociales que influyan en la informacin financiera. Est obligado a realizar todos los servicios que desarrolla con la ms estricta tica profesional. Campo de Trabajo. Como profesional independiente en despachos que prestan asesoramiento y servicios de orden financiero. En empresas particulares de toda ndole que lo requieran para las tareas que se han especificado cumpliendo estas mismas labores en entidades de inters social, empresas pblicas, sindicatos, cooperativas, etc. En la docencia e investigacin de la contadura. Contador Pblico est capacitado para: Disear, implantar y administrar el sistema contable de organizaciones de distinto tipo, como parte de su sistema general de informacin. Evaluar y emitir informes profesionales respecto de dichos sistemas y sobre los informes contables. Asesorar a la direccin de empresas y otras organizaciones en materia de cumplimiento de obligaciones en el mbito tributario y de informes contables de uso externo, as como en sus relaciones con entidades de control estatal. Asesorar a la direccin de empresas y otras organizaciones en la interpretacin de la informacin, especialmente la de carcter contable. Actuar como auditor externo o como consultor en materia contable y tributaria e integrar equipos multidisciplinarios para realizar consultoras organizacionales y de administracin. Actuar como perito en los temas de su especialidad, a requerimiento pblico o privado, as como asesor en situaciones de empresas en crisis y en situaciones de conflictos de intereses, segn la legislacin vigente. Sin perjuicio de lo anterior y con el complemento de otros estudios afines, podr desempearse como ejecutivo en empresas pblicas o privadas, en otras organizaciones estatales o paraestatales, as como en entidades de control o de planificacin. CAPTULO V EL PERFIL DEL CONTADOR PBLICO

A este tema del perfil apunta este trabajo, orientado fundamentalmente al Contador Pblico, y que tan slo pretende arrimar algunas reflexiones y propuestas a un debate que recin se inicia y que no debemos eludir. Tal vez plantearnos algunos interrogantes nos ayude a inquietarnos por esta realidad, a comenzar a pensarla y a decidirnos a formular nuestro aporte al respecto: Nuestros egresados contadores son los que el contexto actual demanda? Qu les falta en su formacin? Se pone demasiado nfasis en algunos aspectos y contenidos en detrimento de otros ms necesarios? Cmo los ven los empresarios que demandan sus servicios? Cmo quisieran que fueran? No ser tiempo que universidad, egresados y empresa decidan trabajar juntos, codo a codo, en la definicin del perfil del contador que la realidad de hoy y el futuro, que tambin es hoy, exigen? Diferencias terminolgicas: Es oportuno comenzar acordando una distincin terminolgica. Al analizar los planes de estudio de algunas Facultades se ha observado que se confunden los trminos "perfil" e "incumbencia", de modo tal que, cuando se pretende definir el primero, en realidad se est consignando un listado de las incumbencias o competencias propias del ttulo. Es por ello que resulta necesario clarificar el significado y alcance de cada uno de estos trminos, para as enfocarnos mejor en el objetivo de nuestro trabajo que es aportar ideas tendientes a definir el "Perfil del Contador". . Perfil ? Conjunto de cualidades o rasgos caractersticos de una persona o de una cosa. Fig. miramientos, consideraciones en el proceder o en las relaciones sociales. . Incumbencia ? Accin, asunto, etc., que corresponde a alguien. Obligacin y cargo de hacer una cosa. Reflexiones y propuestas: Sobre esta base, concebimos el perfil acadmico ? profesional como el conjunto de orientaciones, disposiciones, conocimientos, habilidades y destrezas que se consideran deseables y factibles para obtener un grado acadmico y para ejercer las labores ocupacionales coincidentes con el rea del ttulo. Planteamos la necesidad de concebir el perfil acadmico ? profesional con una proyeccin que trascienda el dominio de un "eficientismo" neutro y acomodaticio ante la realidad existente, y que alcance adems el manejo instrumental y de la administracin de destrezas profesionales, la consolidacin de una base de racionalidad apropiada a la comprensin de los principios de la ciencia y de su aplicacin; tambin la formacin de una capacidad crtica que permita analizar la realidad, concibiendo un destino histrico; y adems, la sensibilizacin de un criterio moral que favorezca la valoracin de cada obra dentro de los propsitos coincidentes con el inters comn. Debemos ser capaces de superar las limitaciones de una cultura con un esfuerzo adaptativo que, a su vez, permita a nuestros graduados insertarse en las corrientes progresistas del pensamiento cientfico moderno sin desconocer la incidencia de los factores condicionantes de nuestro desarrollo profesional, trabajando cientfica y motivacionalmente preparados para superarlos. Se pretende formar un graduado universitario que tenga un perfil profesional que abarque los siguientes conceptos: -Razonamiento riguroso, sensibilidad social y creatividad. ? Capacidad para desarrollar criterios propios, fundamentarlos y someterlos a la crtica de los dems. ? Capacidad para analizar y evaluar con rigor los procesos de la realidad econmica, social y poltica. ? Capacidad para investigar en el rea de su especialidad. ? Capacidad para desempearse profesionalmente en diferentes contextos organizacionales.

? Inters por actualizar y perfeccionar permanentemente sus conocimientos. ? Compromiso tico de desarrollar su profesin respetando los intereses de la sociedad. Idealizando lo expuesto, y conforme a lo expresado al respecto en diferentes encuentros profesionales (9 Congreso Nacional de Profesionales en Ciencias Econmicas, 1992; Encuentro Nacional sobre Formacin del Profesional en Ciencias Econmicas, 1998) definimos el perfil del egresado del siguiente modo: "El Contador Pblico deber ser graduado universitario con slidos conocimientos de Contabilidad, Economa y Administracin, con apoyatura jurdica, lgica, matemtica y de leyes del comportamiento. Ser una persona creativa, imaginativa, dotada de curiosidad cientfica. Su pensamiento ser riguroso y metdico. La honestidad intelectual ser parmetro inviolable de todo su accionar. Ser responsable como hombre de pensamiento de aportar claridad y lucidez a los problemas de su mundo y de su tiempo". Forjar en los jvenes un noble ideal de vida es tarea irrenunciable de la Universidad, pues all se forjan los lderes del pas. A la luz de lo descrito, los objetivos que debe alcanzar el Contador Pblico, al finalizar su carrera, pueden sintetizarse en que su perfil le permitir: ? Tener conciencia que su rol en la sociedad es de servicio. ? Actuar ticamente en todas las actividades en que le toque desenvolverse. ? Integrar grupos de trabajo, acompaando - con arreglo a criterio - las decisiones de sus superiores. ? Planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar actividades de administracin de recursos, tanto humanos como financieros. ? Actuar en puestos de direccin y conduccin. ? Intervenir en la definicin de misiones, objetivos y polticas de las organizaciones, siguiendo una metodologa adecuada para la toma de decisiones e incorporando valores ticos al cumplimiento de sus responsabilidades sociales hacia la comunidad. ? Tomar conciencia de la necesidad de la permanente actualizacin de conocimientos y destrezas profesionales. RECOMENDACIONES. Las recomendaciones que se enuncian a continuacin, se refieren a la necesidad de la formacin del Contador Pblico para que desempee con xito las labores empresariales y morales: Una ampliacin del Cdigo de tica Profesional, que investigue las causas reales y circunstancias en las cuales el contador se ve envuelto y se juzga la moral del mismo. Orientar al Contador Pblico sobre los peligros morales de sus actos en las organizaciones, y las consecuencias que esto ocasiona. Estrechar an ms los lazos de todos los comits, sindicatos y grupos del rea contable a nivel mundial. Reflexionar acerca de los aportes hechos por los trabajadores de la contabilidad, para situarlos en el nivel en que se encuentra y que debemos mantenerlo con nuestros ejemplos morales y ticos. El contador debe ampliar sus conocimientos a nivel de Post-Grado y maestra, a nivel gerencial, para que se convierta en un ente vivo de las ejecutorias administrativas. RELACIN DE LA TEMATICA ELEGIDA CON EL FUTURO DESEMPEO PROFESIONAL: El mundo se encuentra en continuo y constante cambio, globalizando su economa, diversificando los productos y servicios, necesitando cada da que la contabilidad vaya mas a su ritmo, buscando profesionales de la contadura no tanto con experiencia sino con experticia, lo que significa tener la capacidad de comprender, asimilar y aplicar con celeridad los nuevos esquemas y tecnologas. La contadura pblica es una profesin multidisciplinaria, que goza de ser complementada por el derecho, la economa, la administracin, las matemticas y otras ramas del conocimiento,

que en ningn momento la hace dependiente de ninguna de ellas, dndole al contador pblico idoneidad para desempearse como gerente, administrador, asesor, auditor, revisor fiscal y dems cargos dentro de una empresa; tiene el privilegio de dar fe pblica que lo compromete con la empresa, el gremio, su comunidad y el Estado. El Contador pblico es el ser crtico y objetivo de la empresa, la persona equilibrada que dirime cualquier inconveniente que se presente, es el punto neutro, de l depende que la informacin que se presenta, sea veraz y adems que las decisiones que toma la alta gerencia sean las ms convenientes y acordes a la realidad financiera de la compaa, este nunca se deja llevar por intereses particulares y tiene un fuerte sentido de compromiso con el gremio. Debe ser cuidadoso con los trminos que maneja procurando que sean castizos para los clientes que maneja, porque el fin no es enredar con terminologa tcnica, por el contrario es manejar e involucrar la ms metdica pedagoga para lograr entendimiento en los usuarios de la informacin contable, orientando y encaminando a la toma de decisiones correctas. No solo debe ser responsable en su trabajo igualmente debe ser integro como persona, en todo el sentido de la palabra desde la universidad debe dar muestra de la formacin tica y de los valores que se cimientan en l, debe estar acompaado de constancia, orden, claridad, limpieza, trabajo, puntualidad, dedicacin, sencillez, precisin, dominio de la profesin, accesible, cortes, tener proyeccin, ser culto, intelectual, social como persona, entusiasta, optimista, un contador gil, dinmico, comprensivo, humano, responsable, respetuoso, discreto, tico, amplio de criterio, independiente mentalmente, honrado, confiable y un sinnmero de cualidades que llenaran las expectativas de los clientes, aceptando permanentemente el desafo del conocimiento y con voluntad para alcanzar siempre el xito. Para profundizar en el tema de la tica y la moral veremos que tienen diferentes orgenes etimolgicos (tica del griego Ethos. Modo de ser o carcter segn Aristteles y moral, del latn Mors, costumbre), en el fondo se confunden y vienen a ser un compendio de la idea de "lo bueno", de "lo que debe ser", de lo "honesto" de lo "socialmente aceptable". En pocas antiguas la tica hacia parte de la vida diaria llegando a aconsejar en normas de accin rutinarias como lo son el asearse, alimentarse bien, cuidar la salud, etc. Hoy dentro de otro campo filosfico permite establecer parmetros de comportamiento ms amplios, logrando direccionar el comportamiento de los hombres presentndose la libertad para elegir y vindose afectados con los juicios de valor, dificultando la decisin entre lo que se debe hacer y lo que le gustara hacer, porque con frecuencia se encuentran situaciones en las que se ven involucrados conceptos tales como el de correcto o incorrecto, verdadero o falso, que dependiendo del juicio de valor le dara la calidad de tico o no tico y lo que puede ser bueno para una persona, para otra puede y lo ms seguro es que no lo sea. Y en la presentacin de la informacin contable cuando se dice que la informacin sea verdadera, hay que pensar a que tipo de verdad ya que esta es una cualidad necesaria de la informacin contable y esa verdad debe tener un grado de exactitud, es decir no existe la verdad absoluta sino una relativa a la utilidad del usuario, sea que la falsedad de la informacin contable, en condiciones normales de ajuste a principios y reglas establecidos, no existe como por ejemplo los ajustes integrales por inflacin, un porcentaje promediado a nivel nacional que toma datos de las ciudades ms representativas, que en nada muestran la realidad de nuestra regin, al hacer los respectivos procedimientos contables estaramos cumpliendo con una normatividad, pero esta en tela de juicio la veracidad de la realidad econmica, es ms, la valoracin de los bienes que posee una compaa que por los diferentes mtodos que hay como costo histrico, valores ajustados, valores corrientes, etc. dan como resultado valores diferentes, pero que para cada mtodo es su verdad. Continuando con la idea nos damos cuenta que la sociedad es la causante de las regulaciones ticas, por lo tanto la vida en sociedad es la que lo condiciona. Hobbies y Roseau adems de Spencer, llegan a la conclusin "es que el bien del hombre es el bien social y solo el bien general es bueno, los bienes particulares ceden ante esta realidad" , si esto es cierto y se cumple, es cuando se logra decir no, ante los chantajes de las compaas que ponen a temblequear el puesto del contador a cambio de faltar a su tica, si este es consciente tendr en firme que prima el inters general, sobre el inters particular y que por el conservar un cargo no le va a

faltar a toda una comunidad y a un estado que estn depositando en l toda la confianza y le confieren dar fe pblica, estando en desacuerdo con el principio maquiavlico de que "lo bueno es lo que me produce resultados, o lo que le produce resultados a los mos". Es aqu donde se da paso a una ltima reflexin y es analizar realmente el compromiso que se tiene con la profesin, frente al proyecto de ley para adoptar los estndares internacionales de contabilidad, los tratados de libre comercio, y todos los cambios que se estn presentando, tanto estudiantes, como los ya egresados despreocupados, que no tomamos las riendas como gremio e imponemos el bienestar de nuestros empresarios, vemos como se viene abajo la economa y se atenta contra la comunidad y son muy pocos los que protestan y les duele que todo esto este pasando, nos quedamos rezagados y conformes con una ctedra que se nos brinda en la universidad y eso que sin cumplir a cabalidad con los requisitos y es peor los ya egresados son contados los que se actualizan y estn a la vanguardia de la informacin y los avances tecnolgicos. El profesional en su diario vivir no solo confronta problemas con relacin a su trabajo, sino tambin en su profesin de da a da con las personas que le rodean, esto hace que muchas veces cometan errores sin darse cuenta que estn pisando la lnea de la moralidad y el diario vivir. Los hombres y mujeres enfrentan problemas que de una manera u otra podran poner en tela de juicio su debida conducta, muchas veces ellos mismos dudando de su propia profesionalidad, pero teniendo siempre en cuenta que existen desde tiempos remotos deberes y derechos que cada cual sabe donde clasificarse. El contador esta expuesto a constantes cambios que lo llevan a especializarse y a actualizarse cada vez ms para estar a la vanguardia de la tecnologa. Ahora en Argentina se escucha hablar de adoptar las Normas Internacionales de Contabilidad aunque estn en el mundo desde hace un tiempo. Ellas quieren brindarle una ayuda al contador en cuanto en su trabajo profesional como tico donde estas normas sean acatadas con responsabilidad y si ocurriera lo contrario entrar en prohibir ejercer la profesin por un tiempo determinado o por siempre. CONCLUSIN. El contador frente al deber moral y las decisiones administrativas ha sido abordado de una manera ms que nada instructiva. Mi objetivo final con el desarrollo de este tema fue mostrar algunas de las debilidades que nuestra carrera enfrenta actualmente, en el orden tico, moral y profesional. Se desarroll brevemente quien es el contador, las leyes que regulan su comportamiento profesional, as como tambin la moral social que debe mostrar en su entorno. Puesto que la tica es lo ms importante que debe imperar en un contador profesional para que pueda cumplir con su trabajo de una forma honrada y fidedigna, sin dejarse manipular por los de la alta gerencia para faltar a su tica en mostrar informacin falsa puesto que con esto tambin le est faltando el respeto a la comunidad y al Estado. De esta reflexin nace que el Contador Pblico, como tal, debe cimentar su reputacin en la honestidad, laboriosidad y capacidad profesional, y no en el mercantilismo, ni expansionismo sin escrpulos. Precisamente este proceder ha sido una de las causas, o quizs la principal, que ltimamente se han suscitado cuantiosas demandas, sobre todo a firmas de prestigio internacional, que tratando de abarcar un mbito mayor de sus posibilidades materiales y tcnicas, en ocasiones, han tenido que sucumbir en cuanto a la calidad profesional. As pues, los profesionales que se alejan de los cdigos de conducta y tica profesional, exponen, no nicamente su prestigio personal, sino el servicio a la comunidad y de manera particular, comprometen el futuro de la profesin. Asimismo el egosmo, el yo por encima de los dems, el propsito de servirse de la sociedad y no el de servir a la sociedad, del ambiente para escalar posiciones que se suponen de privilegio, y las tendencias que parecen encaminarse a centrar ambiciones en importantes retribuciones econmicas, han dado como resultado negativo el de sacrificar en ocasiones, la calidad. Al final sus honorarios, el Contador Pblico, deber tener muy presente, que la retribucin por sus servicios, no constituye el nico objetivo ni la nica razn de ser del ejercicio de su profesin, mucho menos, ni siquiera pensar en conceder retribucin especial o subterfugios de

ninguna naturaleza por la obtencin de un trabajo profesional. No deber violar la ms elemental cortesa que debe existir entre profesionales cabales, ofreciendo sus servicios a clientes de otros colegas. Al concluir el tema se puede apreciar que en realidad nos falta mucho para alcanzar la perfeccin del profesional de la carrera, se nota adems que tan frgil es nuestra carrera, por los compromisos que debe enfrentar el profesional, cmo todava se deja manejar por el simple hecho de no perder su puesto. "Es hora de empezar a amar nuestra profesin, luchar por ella, que nos corra por las venas, vivir cada da para ella, disfrutarla, que nos duela cuando atenten contra ella, es el momento de apoderarnos y armarnos de conocimiento, mejorando primordialmente como personas dignas e integras que sirven a su profesin, a su comunidad y lo ms importante a nuestra patria". BIBLIOGRAFA. Cdigo de tica profesional del contador pblico. AZPIAZU, JOAQUIN. La Moral del Hombre de Negocios. Editorial Razn y Fe, 2da. Edicin, Madrid, Espaa, 1952. SILIE GATON, JOSE A. Etica Profesional. Publicaciones Amrica, 9na. Edicin, Ao 1998. VASQUEZ, JOSE. Proyeccin Social del Contador Pblico. RUIZ RAFAEL FRANCO, Reflexiones Contables, Teora, Educacin y Moral, BERNA RICARDO VASQUEZ, Impacto de la Subjetividad de la Informacin Contable en la tica Profesional, Filosofa de la Contabilidad, REVISTA LEGIS DEL CONTADOR Nm. 11 Mantilla B Samuel Alberto. Etica y Desafos de la Contadura Profesional. Paginas de Internet en la Web. ANEXOS. Breve comentario sobre la metodologa de la investigacin. El trabajo lo desarroll segn los requisitos para la elaboracin de la monografa final, y fue confeccionado a partir de libros de una variada cantidad de autores de todo el mundo, los cuales los baj desde la internet, y comentarios personales al respecto de cada situacin o tema en particular, tambin obtuve informacin de una gran diversidad de pginas de internet. La mayora de las dificultades fueron la incertidumbre a la hora de seleccionar la informacin debido a la gran cantidad de la misma obtenida desde internet y la organizacin de ella en la monografa. Este trabajo me aport una gran cantidad de conocimientos que me servirn para mi desarrollo profesional en el futuro, ya que los temas tratados en el mismo tienen un gran impacto tanto en nosotros como en la sociedad en la cual nos desarrollaremos como profesionales. Trabajo realizado por Jos Sebastin Centeno, nacido en Santo Tom Corrientes Argentina, el 18 de marzo de 1983, estudiante de la carrera de Contador Publico en el Instituto Universitario Gastn Dacahry, ubicado en Posadas Misiones Argentina. El trabajo fue realizado en diciembre de 2006, en la ciudad de Posadas Misiones Argentina Autor: Jos Sebastin Centeno sebastian_centeno[arroba]hotmail.com Mes y Ao de presentacin: Noviembre, 2004.

El Contador Frente al Deber Moral Enviado por cruz_richard Anuncios Google: AuraPortal BPM. Procesos Disee Ud. sus Procesos de Empresa Simple. Potente. Sin Programacin. | www.AuraPortal.com Trabajos en Casa Oportunidades de Negocios Empresa Multinacional Seminario | www.equipohbl.com 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Introduccion El contador La moral y la etica c.p.a. #BIBLIO La administracion Contabilidad gerencial y finanzas de la empresa Conclusiones Recomendaciones Bibliografias

INTRODUCCION El presente trabajo se plantea como una exposicin de la funcin que cumple el contador dentro de la organizacin, destinado principalmente a apoyar la toma de decisiones administrativas. Pero tambin se analiza el papel moral de ste frente a las decisiones administrativas que van en contra de los cnones del Cdigo de Etica Profesional. La propuesta es que el contador debe proveer de las herramientas necesarias para la toma de decisiones de la empresa, en un nivel estratgico, tctico u operativo. El contador pblico, en su desempeo profesional, debe tener como requisito ser una persona honorable, con alto grado de principios moralticos en el desempeo de sus funciones, a fin de que su nombre no se vea envuelto en asuntos de dudosa procedencia, o manejo inexplicable. El contador debe mantener la exactitud e integridad moral que debe caracterizar al trabajo de la contabilidad en las organizaciones. La empresa, por su parte, tiene una finalidad con respecto al profesional de la contabilidad, y es la de respetar su buen desenvolvimiento dentro de la empresa. Esto quiere decir que no le debe imponer a ste asunto que pongan en tela de juicio la moralidad de la misma. CAPITULO I 1. EL CONTADOR 1.1. LEY, INSTITUCION Y NORMAS QUE LO REGULAN El 19 de junio de 1944 se public en la Gaceta Oficial No.6095 la Ley sobre Contadores Pblicos Autorizados y Sobre la Escuela de Peritos Contadores. Esta Legislacin pasara a conocerse entre los relacionados con esta rama profesional como la 633, nmero que la identifica.

En el artculo 9 de la mencionada Ley se dictan los requisitos para conseguir la autorizacin para ejercer en la Repblica Dominicana (exequtur). En el artculo 5 se establece el alcance de los trabajos a realizar, as mismo el artculo 18 establece que: "Para todos los fines legales los contadores pblicos autorizados sern considerados como profesionales liberales y podrn posponer a sus nombres las iniciales CPA como indicativo de su profesin e investidura". El CPA es ante todo un profesional universitario; el ttulo profesional es el que lo califica por encima de cualquier otra consideracin. Esos estudios superiores son los que garantizan a la clientela que los servicios prestados por esas personas son de alta calidad, derivados de los conocimientos adquiridos por medio de un proceso educativo de alto nivel. Esa condicin de profesional sirve como garanta de un adecuado espritu de servicio y responsabilidad social. Al que ostenta la condicin de CPA se le advierte un profesionalismo de alto nivel y se le supone que trata de servir, en primer lugar, a la sociedad ante la cual tiene un agradecimiento y una responsabilidad. Los principales instrumentos de trabajo de un CPA son sus conocimientos y su capacidad intelectual; en su moral est el usarlo para el bien o para el mal. CONTADOR PUBLICO. Cuando al sustantivo "contador" se le aade el adjetivo "pblico", ste adquiere connotaciones muy importantes. Ese adjetivo pblico tiene dos explicaciones: La primera proviene del hecho de que ofrece sus servicios al pblico en general y no a una sola persona, en oposicin al trmino privado que indicara lo contrario. El contador es pblico porque su responsabilidad es para con el pblico en general, ms que con el cliente que le va a pagar. CONTADOR PUBLICO AUTORIZADO. La denominacin de autorizado proviene del papel del Gobierno Dominicano como intermediario en la certificacin de la idoneidad del profesional para servir como tal. En el artculo 7 de la Ley 633 se expresa que: "Los reportes preparados por los contadores pblicos podrn ser puramente objetivos, conteniendo nicamente los hechos y datos investigados; pero podrn tener tambin la opinin personal del contador pblico sobre los hechos y datos investigados, pero en el entendido de que la certificacin prevista en el artculo anterior se referir siempre a los hechos y datos objetivos del reporte". Esa objetividad requiere independencia del contador hacia quien lo contrata. El requerimiento ms importante de los contadores es que sean vistos por el pblico y el Estado como verdaderamente independientes de los intereses de sus clientes. Las leyes han creado para los CPA una condicin de la cual disfrutan pocas profesiones. La fe pblica le est reconocida a algunos profesionales liberales, y dentro de la maquinaria estatal slo la Polica Nacional tienen concesiones semejantes. Los contadores son diferentes de todos los dems participantes en la economa del pas porque se les ha dotado de reputaciones de objetividad e imparcialidad que estn ntimamente asociadas con el concepto de independientes. Entre todos los profesionales universitarios, slo ellos son considerados como rbitros desinteresados entre los intereses pblicos o privados y los del pueblo que los sostiene con sus impuestos y consumo. El objetivo de la Ley 633 y el inters del pblico reside en que se espera que el CPA proteja sus intereses y no promueve los intereses de sus clientes a expensas

suyos. Es inapropiado para los auditores independientes, que acten como defensores parcializados en beneficio de los intereses de sus clientes. La confianza pblica en la exactitud y utilidad de la informacin financiera empresarial, depende de la firme creencia de que tal informacin ha sido revisada y certificada por auditores calificados que son realmente independientes. La confianza de la independencia de los auditores requiere que tengan intereses directos o indirectos con los asuntos de sus clientes. El Instituto de Contadores Pblicos Autorizados de la Repblica Dominicana (ICPARD) fue creado por la Ley 633, de fecha 16 de junio del 1944, y es la mxima organizacin de contadores pblicos autorizados de la Repblica Dominicana, y tiene las siguientes finalidades : a) Contribuir al adelanto de la contabilidad y proponer el desarrollo de la profesin de contador pblico autorizado. b) Estrechar las relaciones entre los contadores pblicos autorizados del pas, y entre stos y los colegas extranjeros. c) Promover y mantener un alto prestigio en el ejercicio de la profesin de contador pblico autorizado. d) Salvaguardar los intereses profesionales de sus miembros y proporcionarles ayuda profesional o moral. e) Procurar la unificacin de criterios entre sus asociados, en las cuestiones de carcter profesional. f) Dictar reglas obligatorias para sus asociados acerca de normas y procedimientos de auditora, principios de contabilidad, tica profesional y cualesquiera otras reglas que fueren necesarias para el mejor ordenamiento del ejercicio profesional. El ICPARD es un organismo profesional miembro de la Federacin Internacional de Contadores (IFAC), mxima autoridadde la profesin a nivel mundial, responsable de la emisin de las Normas Internacionales de Contabilidad ( NIC's) a travs del Comit de las Normas Internacionales de Contabilidad (IASC) y de las Normas Internacionales de Auditora (NIA'S), con el objetivo de lograr uniformidad en los registros contables y en la prctica profesional del contador pblico autorizado alrededor del mundo. 1.2. IMAGEN DEL CONTADOR El contador pblico juega un papel decisivo en una economa global y por lo tanto debe ajustarse a esos cambios, convirtindose en un administrador diestro de este proceso, capaz de determinar la necesidad y la forma de inversin estratgica en tecnologa de informacin, y as mismo ser capaz de poder manejar los riesgos inherentes. Entonces el contador debe proyectar su imagen a travs de un lenguaje, un idioma con el cual se entiende la empresa y todos los que con ella se relacionan. - Constancia y orden - Claridad y limpieza Trabajo - Puntualidad y dedicacin. - Sencillez y precisin. - Dominio de la profesin. - Accesible y corts. Proyeccin - Culto e intelectual.

Social del Persona - Entusiasta y optimista. Contador. - Agil y dinmico. - Comprensivo y humano. - Responsabilidad. - Respeto y discrecin. Etica - Amplio criterio. - Independencia mental. - Honradez y confiabilidad. La tarea y misin del contador pblico es proveer un servicio profesional que siempre exceda las expectativas de sus clientes y del pblico. Para ello es necesario aceptar el permanente desafo con la fuerza del conocimiento y la voluntad para alcanzar siempre el xito. Los profesionales de la contabilidad y auditora constituyen factores del progreso empresarial y facilitadores de los nuevos procesos de mejoramiento de las organizaciones. 1.3. DEBERES Y FUNCIONES DENTRO DE LA EMPRESA. Para entender cuales son las funciones y deberes del CPA dentro de la empresa, debemos definir que significa cada cosa : Deber: Es el sentido de responsabilidad que nos obliga a proceder dentro de determinados preceptos ya establecidos. Este constituye una obligada norma de comportamiento que se nos impone y la cual no podemos eludir. Todo profesional para poder ser considerado y respetado dentro del conglomerado, como un representativo dentro de su carrera, est comprometido a cumplir sus deberes como profesional. Funciones: Pueden ser definidas como el desarrollo y las ejecuciones de una o varias actividades con el objetivo de lograr una meta. Teniendo estos conceptos definidos, entonces podemos proceder a enumerar las funciones y deberes ms relevantes. En el caso de los deberes somos de opinin que el ms importante es : Suministrar las informaciones fiables y oportunas para la toma de decisiones. Elegimos este nico deber por las siguientes razones : a) El CPA debe suministrar de manera clara todas las informaciones de relevancias importantes a la administracin. b) Es responsabilidad del CPA que las decisiones tomadas por la gerencia en base a las informaciones suministradas por l sean las ms correctas. Dentro de las funciones tenenos : Las aperturas de los libros de contabilidad. Establecimiento de sistema de contabilidad. Estudios de estados financieros y sus anlisis. Certificacin de planillas para pago de impuestos. Aplicacin de beneficios y reportes de dividendos. La elaboracin de reportes financieros para la toma de decisiones. Con estas funciones enumeradas no queremos decir de modo alguno que slo son stas las que puede ejercer el CPA dentro de las empresas, dado que est

ms que demostrada la capacidad sobrada con que cuenta ste para ejercer muchas ms. CAPITULO II 2. LA MORAL Y LA ETICA C.P.A. Siendo la tica la ciencia aplicada al arte de vivir, y la moral el conjunto de hechos sicolgicos que dignifican la vida, nada se opone a que pensamos, en el sentido de aplicar conjuntamente la moral y la tica a la profesin contable para constituir lo que se ha de llamar Moraltica. 2.1. BASE DE APLICACION DE LA ETICA Todas las carreras liberales tienen que estar ajustadas a normas fundamentales tendientes a su perfeccionamiento moral. En esta virtud, la carrera de contabilidad no escapa a estos lineamientos porque mientras mejor formacin tica tienen sus ejecutores, en esa misma proporcin habr una mejor aplicacin de las reglas que hacen un cumplimiento eficaz de la carrera. Toda actividad del contador debe ajustarse armnicamente a las normas de moralidad, para de esta manera darle prestigio, enaltecer la carrera y por consiguiente merecer la aceptacin general en el mbito donde es aplicada. 2.2. RESUMEN DEL DESARROLLO HISTORICO DE LA MORAL La moral, antes de ser normativa y de ser una forma imperativa del bien social, tuvo su asiento indiscutiblemente en la conciencia humana. La moral apareci en forma congnita en el hombre, de manera instintiva. Los grandes precursores de este arte fueron: Kant, Platn, Scrates y otros que por razones de espacios en la elaboracin de este trabajo, no mencionaremos, pero que tuvieron gran incidencia en el desarrollo de esta disciplina. Una de las principales contribuciones de los griegos a la teora moral y a la filosofa en general, es la extraordinaria variedad de problemas que plantearon y discutieron en trminos claros y simples, aun en un lenguaje admirable. La idea de una ley moral, universal y divina, enrazada en la naturaleza de las cosas, encontr su expresin ms cumplida en los estoicos, la escuela fundada por Zenn y que tom el nombre del prtico donde ste enseaba y quien se hizo clebre por la severidad de su moral. Segn los estoicos nada hay bueno, sino la virtud; nada malo, sino el vicio. La virtud es la felicidad, el vicio es la desdicha. La virtud es sabidura, el vicio insensatez. 2.3. FORMACION DEL C.P.A. La formacin surge de acuerdo a las necesidades de cada individuo que trata de obtener un ttulo universitario. El C.P.A. es la secuencia de los conocimientos que se van adquiriendo escalonadamente, deben estar revestidos de la tica, o sea la aplicacin de la moralidad, para una aplicacin futura y efectiva de la Carrera. Existen mltiples factores que contribuyen a la formacin del C.P.A., como son: La vocacin y orientacin. 2.4. FORMACION HUMANA Y TECNICA. El C.P.A. basa su personalidad en dos elementos esenciales: tcnica del trabajo y calidad humana. El primer trmino implica una preparacin acadmica que comprende conocimientos de contabilidad, matemtica, economa y ciencias afines, y el segundo que de manera alguna cede informacin al primero,

presupone la existencia de ciertas normas morales sin la cual el C.P.A. no merecera el crdito que justifica su razn de ser. Las actuaciones del C.P.A. se clasifican en tcnicas y ticas. La tcnica se adquiere con el estudio, la tica se adquiere con la prctica habitual de los principios morales que la sociedad estima esenciales para depositar su confianza en un individuo. La tcnica slo har, en el mejor de los casos, un buen factor, pero n o basta para cimentar una personalidad profesional. Por otra parte, la integridad y honradez del C.P.A. sern las bases de sus actividades profesionales y las que en mayor grado contribuirn a formar una clientela; integridad para investigar la verdad y honradez para exhibirlas. 2.5. LA ETICA APLICADA A LA PROFESION CONTABLE. La tica representa las caractersticas humanas ideales o de autodisciplina en exceso, de las exigidas por la ley. En el caso de los C.P.A. profesionales, puede considerarse la tica como un sistema de principios morales y la observancia de reglas para gobernar las relaciones con los clientes, el pblico y otros contadores pblicos, y est relacionada con la independencia, autodisciplina e integridad moral del profesional. Con este fin los miembros o asociados del Instituto de Contadores Pblicos Asociados (ICPA) debern en todo momento de accin, guardar estricto secretode los asuntos de sus clientes, esforzarse constantemente para mejorar su habilidad profesional, observando las Normas Internacionales de Auditora Generalmente Aceptadas (NIA), promover las formas ms completas y comprensibles en el informe financiero, sostener la dignidad y el honor de la profesin, y mantener altas normas de conductas profesionales. La moral profesional es una aplicacin de la moral a la profesin, o mejor dicho el profesional que es el hombre y puede ser cristiano con una funcin que cumplir en sociedad. No deben ser distintos los principios que rijan la moral del profesional en cuanto tal, de los principios que han de regir la vida de cualquier mortal, puesto que la moral como la verdad no pueden ser ms que una. Entre los protagonistas de las ciencias econmicas o del proceso econmico se destaca el contador como rbitro, y en cierto modo responsable de los mtodos administrativos y como el autor, consciente de las informaciones, las cuales fundamentalmente requiere la economa. El papel de la contabilidad es iluminar la administracin para que opere de la mejor forma posible, en su doble carcter de accin y razonamiento. Mucho depende de la capacidad y responsabilidad de los contadores, porque si el comercio y la administracin consisten en el manejo tcnico de los bienes y servicios, la funcin de los contadores tiende a orientar esa accin. La funcin del contador, en el sentido estrictamente profesional, nos ensea don Rafael Alonso y Prieto: "Se condensa en dos trminos": - La mayor trascendencia. - La que propone mayor responsabilidad al contador. El CPA tiene la obligacin de la consagracin y el adiestramiento, haciendo conciencia de sus propias funciones. Si de l depende el rumbo de la empresa, con su sinceridad, lealtad y capacidad deriva la apreciacin de un patrimonio

cualquiera que sea, segn su accin en la particularizacin, podr ser considerado este profesional como un fruto superior o no. Existen tres requisitos impuestos a la informacin para la toma de decisiones administrativas : Significacin. Oportunidad. Veracidad. La funcin intelectual del contador es operar en la realidad con arreglo de las esencias y principios de la ciencia, para, de manera responsable, iluminar la administracin y las decisiones que tiene que tomar en las empresas. El Cdigo de Etica Profesional es explcito con el papel del contador pblico al servicio del sector privado, en cuanto a su integridad y lealtad con las empresas. 2.6. NORMAS ETICAS EN LAS RELACIONES LABORALES. Cuando nos reunimos para plantear nuestro tema EL CONTADOR FRENTE AL DEBER MORAL Y LAS DECISIONES ADMINISTRATIVAS pudimos apreciar los problemas ticos y morales a los cuales la prctica de la contadura pblica est sometida. Hablaremos de las normas ticas, empezando por: 2.6.1. La Conciencia moral del CPA. La ley es la norma de lo que debe hacerse como bueno y evitarse como malo, por eso es que el contador se encuentra en una encrucijada cuando se le ordena que altere, que maquille o desve informaciones que de alguna manera beneficiar a la compaa, se pone en juego su moraltica y su puesto dentro de la organizacin. La conciencia del CPA se forma instruyndola convenientemente, educndola con esmero, haciendo lo posible porque conserve su rectitud nativa, y si sta es recta, nos dicta lo que es conforme a la ley, por lo que estamos obligados a omitir lo que ella prohibe, porque la conciencia es la norma de nuestras actuaciones. El CPA es responsable de sus actos libres, por tanto slo es responsable del mal cometido, ya sea por accin, ya sea por omisin o porque lo ha querido libremente, si ste ha sido el dictado de su conciencia. El profesional que se entregue al creciente inters que despiertan las normas ticas y los principios fundamentales de la profesin, dejar de sentir en su conciencia la amargura y la decepcin que le producirn actos, hechos, recuerdos de su vida realizados con inconscientes desenvolturas, creyndolos justos y morales, y creyendo que no procedi con error. 2.6.2. Comportamiento del CPA Frente a sus Colegas. Lo ideal en las relaciones de los contadores pblicos con todos aqullos que laboran dentro de la funcin contable, ya sea stos empleados en la industria, comercio, firmas y otros, o sea que ofrezcan sus servicios de manera independiente, sera de que existieran vnculos de compensacin y no de competencia. EL CPA tiene para con sus colegas, en mucha mayor proporcin que para el resto de sus semejantes, el deber de ser justos y honrados. Compaerismo : Entre los profesionales debe existir la armona y estimacin, pues stos son el resultado de las buenas relaciones producto de las actuaciones civilizadas regidas por normas preestablecidas.

Solidaridad : Somos solidarios de hechos con la sociedad en que vivimos. El CPA realiza un acto solidario cuando cumple con los principios y normas que rigen el ejercicio de la profesin y se une, a fin de que sus metas y objetivos se materialicen de una manera real y positiva. Respeto mutuo: El respeto mutuo es una de las normas ms importantes que deben cumplir los C.P.A., porque es as como damos muestras de apego a los ms elementales principios ticos. Debe prevalecer su trato sincero y honorable. El descrdito de la profesin y el inters personal de daar la reputacin de los colegas, con calumnias, manifestando sus defectos, su falta de credibilidad ante la gerencia, culpando a stos de los errores que cometen en la empresa por no tomar en serio las consideraciones que el CPA hace a la hora de la toma de decisiones, es faltar al respeto. 2.6.3. Comportamiento del CPA Frente a sus Clientes. El comportamiento que debe exhibir el CPA frente a su cliente o empleador es una conducta cordial y respetuosa. Es a ste que le corresponde actuar correctamente por la formacin superior que ha adquirido, haciendo que su comportamiento con los clientes de la informacin contable se asemeje de acuerdo con las normas dictadas. El CPA tiene una responsabilidad moral consigo mismo, con la profesin, con los colegas y con la sociedad; as que, no debemos dejarnos maniatar por los dueos, los accionistas y acreedores de la empresa en donde estemos realizando una labor, slo el CPA sabe el problema moral que corre si acepta las decisiones administrativas que de alguna manera tienen influencia en la informacin que ste tiene que presentar. Cordialidad: Es una fuente generadora de buenas relaciones, la cual debe mantenerse frente a los clientes de una manera sincera. Respeto: El profesional est obligado a respetar los acuerdos a los que ha llegado con el cliente, empresa o casa en la cual labora. Ninguna empresa debe abusar de la generosidad del CPA para basar sus equvocos en el mal manejo de sus operaciones financieras, tomando decisiones e imponiendo la misma al CPA para beneficio de la compaa. Seriedad: Todo contador debe ser caballeroso. Sus acto y conducta deben hablar por l, en el da a da de los quehaceres de la profesin ste debe presentar las ms altas credenciales de seriedad. 2.6.4. Responsabilidad profesional. El CPA cuyas opiniones sobre estados financieros pueden influir en la adopcin de importantes decisiones financieras. Siempre ha sido plenamente consciente de sus responsabilidades hacia terceros cuando desempea su funcin de dar fe, y deber desempear sus labores en una forma comparable con las desarrollados por cualquier miembro de la profesin. Ignorar algunas normas no excusa su omisin al cumplir un compromiso profesional. El pblico tiene derecho a esperar un trabajo cuidadoso y ordenado

del CPA, y el error que ste puede cometer en condiciones similares, puede ser perdonado, pero slo cuando sea de buena fe y sin que exista relacin alguna con la actitud conocida, deseo de un cliente o cualquier otro motivo profesional, porque ste es responsable del trabajo de su personal. 2.7. TEORIA MORAL DE LA EMPRESA La empresa es la unidad social productora. La importancia que va adquiriendo y que para la moral tiene el desarrollo de la teora social de la empresa, exige que se diga algo de ella. Toda entidad cuya actividad comercial es su medio de subsistencia, es una empresa con personalidad jurdica, la que puede ser demandada y demandar. 2.7.1. Moral de la Empresa en s Misma. La empresa, constituida por elemento humano y dirigida necesariamente por ellos, tiene una moral. Del mismo modo que es una persona jurdica, en el orden de los derechos y deberes frente a terceros y frente al Estado, lo es tambin por las mismas razones frente a Dios. No basta decir que la empresa como tal no tiene alma, porque es la empresa concreta en sus dirigentes, propietarios y trabajadores, la que tiene alma y la que en sus actos ejercen responsabilidad. La preocupacin de los accionistas, administradores y acreedores, todos y cada uno con un inters en particular en la empresa, provocan que cuando la empresa presenta problemas, toman decisiones equivocadas que afectan la moral de la empresa en s misma y la del personal que tiene mucho que ver con la informacin financiera que proveen, la moral de estos profesionales se ve entre la espada y la pared. El CPA se enfrenta cada da ms a una realidad que pone a prueba su moraltica frente a las decisiones de los que tienen el control de poder decidir dentro de las empresas. 2.7.2. Moral de los actos de la empresa. Todos los actos de la empresa deben estar impregnados de ambas finalidades para que sean lcitos: Finalidad de lucro y de ganancia a la que aspira la empresa. Finalidad social o de ayuda al bienestar social. Consecuentemente con estas ideas se ha de decir que cuanto los actos de la empresa mejor cumplan sus dos finalidades, econmica y social, son tanto ms lcitos y cristianos. Cuando la moral de la empresa est en juego debido a : a) Falsedad y duplicidad de la informacin financiera. b) Operaciones financieras dudosas. c) Evasiones fiscales. d) Ocultaciones de bienes y declaraciones juradas. e) Otros. Se pone en juego la moral de los responsables de elaborar dichas informaciones (gerente financiero o contralor). Con la basta experiencia que ste posee llega a ocupar uno de estos puestos dentro de la organizacin; se juzga al profesional de como a podido prestarse a tan semejante atropello a los principios moralticos acatando semejantes decisiones. Nosotros entendemos que cuando en nuestro desarrollo profesional alcanzamos una posicin de relevancia, se debe luchar por mantenerla y, ocasionalmente, por

mantener el status logrado. Muchos profesionales tienden a cometer los errores ms arriba enunciados. Debemos tratar de salir triunfante de todas y cada una de esta prueba que nos pone el destino y vencerlas poniendo en alto el nombre de la carrera de contabilidad y nuestra moral. CAPITULO III 3. LA ADMINISTRACION 3.1. FUNDAMENTO DE LA ADMINISTRACION Para poder entender en que se fundamenta una teora, disciplina o ciencia, debemos saber su significado; la administracin no se escapa de esta regla. A continuacin veremos algunas de las definiciones ms relevantes : Es la accin de administrar (Diccionario de la Real Academia Espaola de la Lengua). Esta definicin es muy genrica, no dice en realidad lo que es. Consiste en prever, organizar, mandar, coordinar y controlar (Henry Fayol). En esta definicin podemos ver con ms claridad el significado de la misma. Es una ciencia compuesta de principios, tcnicas y prcticas cuya aplicacin a conjunto humano permite establecer sistemas racionales de esfuerzos cooperativos a travs de los cuales se pueden alcanzar propsitos comunes que individualmente no es factible alcanzar. Otras definiciones seran: Es la tcnica que busca lograr resultados de mxima eficiencia en la coordinacin de las personas que integran una empresa (Agustn Reyes Pona). En sntesis, la administracin se fundamenta sobre la base de una buena coordinacin, planeacin y ejecucin de las polticas empresariales. As como esta definicin, existen muchas ms, pero nuestro inters no es en modo alguno surcar una definicin absoluta de la administracin, sino ms bien tratar de exponer algunos conceptos para poder entender en que se fundamenta. En la administracin moderna no existe una gua definitiva de como manejar o dirigir una organizacin, esto as porque no todas las empresas se dedican a lo mismo, como tampoco todo el engranaje es el mismo. La administracin a lo largo del tiempo ha ido evolucionando como todo, pero en este caso especfico la misma ha experimentado un desarrollo muy notable; sus principales figuras para alcanzar tal desarrollo son las diferentes escuelas y personajes que intervienen en el mismo, tal es el caso de las escuelas : a) Clsica o Tradicional: Que algunos la llaman "Productivista" por considerar que busca la eficiencia de la produccin con miras a obtener el mximo rendimiento. Est representada fundamentalmente por dos enfoques diferentes, aunque con puntos en comn, que son : El Taylorismo, Que no es ms que el sistema de conceptos e ideas sobre la administracin, desarrollado por el ingeniero norteamericano Frederick W. Taylor, con el cual se inicia el llamado "Movimiento de la Direccin Cientfica", por lo que se le considera el Padre de la Administracin Cientfica. El Fayolismo.

Es la doctrina administrativa ideada por el ingeniero francs Henry Fayol, la cual recibe tambin los nombres de "Administracin Positiva", "Enfoque Anatmico" y "Enfoque del Proceso Administrativo". Fayol fue el primero que desarroll una teora general de la administracin, por lo que se le considera Padre de la Administracin Moderna". Su aporte principal fue el de escribir sobre problemas no estudiados por Taylor, ya que mientras Taylor concentra sus estudios en el taller o la fbrica, Fayol lo hace a nivel de la direccin, creando lo que algunos llaman una "Escuela de Jefes". Tanto Taylor como Fayol proporcionaron a la administracin moderna una serie de principios, pero los ms relevantes no fueron los principios, sino los elementos de la administracin creados por Fayol, como son : - Preveer. - Organizar. - Mandar. - Controlar. Esto as porque Fayol entendi que en estos cuatro elementos se fundamenta la verdadera tarea de administrar. Esto ha servido de base para estructurar lo que hoy se conoce como proceso administrativo. Es decir, que Fayol fue el primero que estructur dicho proceso; de ah que se le considera como el fundador de la escuela de proceso administrativo. Estos elementos nos permiten darles forma, de manera consciente y constante, a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirles para alcanzar sus metas. A estas personas se les llaman gerentes. Si bien es cierto que el gerente puede servir mejor a su organizacin para establecer y alcanzar metas, no es menos ciertos de que el pas por s solo no puede realizar todas las tareas, es aqu donde intervienen los elementos fundamentales de la administracin. En la administracin ya no se utiliza el trmino de mandar, debido a que el mismo ha sido reemplazado por el trmino de delegar. Este no es ms que el acto mediante el cual se le asigna a un subordinado la autoridad formal y la responsabilidad para que realice actividades especficas. Son muchos los administradores que no saben distinguir estos dos conceptos, esto trae como consecuencia que la empresa presente en un momento dado un gran vaco profesional debido a que muchas veces quieren mandar a profesionales capacitados, en vez de delegar las tareas; los profesionales se sienten menospreciados y no ejercen su tarea como deben. Para medir la capacidad de administrar es bueno tomar los siguientes parmetros : a) Los gerentes que resuelven el problema o toman la decisin ellos mismos, usando la informacin que tienen o su disposicin en ese momento. b) Los gerentes que comparten el problema con los subordinados, en grupo, donde los gerentes y subordinados se juntan y en conjunto generan y evalan las alternativas y tratan de llegar a un consenso para la solucin de un problema determinado. En el primer caso vemos a un gerente todo poderoso, que piensa slo "me basta tener informacin documentada y no contacto con las personas para solucionar los

problemas". Este tipo de gerente, por suerte est en extincin debido a que a lo largo del tiempo hizo que muchas empresas terminaran su vida de actividad productiva en corto tiempo; ellos pensaban en tener la respuesta a todo, y solucionar todos los problemas, dominaban el concepto de mandar y desconocan por completo el trmino de delegar. En el segundo caso vemos al gerente moderno, que entendi que no slo con documentacin fra pueden solucionar sus problemas, sino que necesitan tener contacto con las personas encargadas de suministrarles esas documentaciones, para as discutir con ellos y ver si los mismos tienen alguna idea que les pueda servir para solucionar un problema. Muchas veces estos subordinados no son escuchados y tienen ideas interesantes que aportar, pero no son escuchadas. Dicho todo esto podemos resumir que la administracin se fundamenta en la buena aplicacin que el gerente emplea en ella. 3.2. EL CONTADOR COMO ASESOR DE LA EMPRESA La contabilidad, a nuestro entender, es la ciencia financiera ms completa en lo que a una empresa se refiere. Partiendo de este postulado debemos entender que el contador es la persona con mayor preparacin dentro de una empresa, esto as porque el contador en cualquier momento puede ocupar diferentes posiciones en la empresa, como es: - Contador. - Auditor. - Administrador. - Encargado de compras. - Gerente de ventas. En fin, toda una gama de servicios puede asumir. Por lo general, teniendo el contador estas cualidades, entendemos que es el asesor ideal para cualquier empresa. En el rea impositiva quin mejor que ste para manejar estos asuntos tan delicados. En el campo laboral el contador domina estas leyes sin ser abogado, y en el campo de la seguridad social, quin ms que el contador. Una de las funciones bsicas del contador es tratar de que las empresas cumplan con el logro de los objetivos ms profundos, que son custodiar e invertir el total de valores de una empresa, a mantener los sistemas de informacin adecuados para el control de los activos y operaciones de esa empresa, y a proteger el capital invertido. El simple hecho de que un profesional del rea de contabilidad tenga el ttulo de licenciado en contabilidad, no significa que puede ser asesor de una empresa. El contador debe reunir determinados requisitos y caractersticas peculiares, como: experiencia en el campo profesional y conocimiento de la disciplina administrativa contable, fiscales, legales, de manejo de personal, produccin y mercadotecnia, al grado que les permitan enfrentarse y resolver con diligencia los mltiples problemas que se le presenten en el desempeo de su trabajo, no porque sea el responsable directo de todas y cada una de aquellas funciones, sino porque debe estar preparado a fin de coadyuvar a que las mismas se realicen eficientemente. De ah que sea necesario sealar la necesidad y acaso obligacin que tiene este profesional, no slo de mantener, sino de acrecentar da a da sus conocimientos

mediante la prctica constante del estudio, lo que lo mantendr siempre enterado de los ltimos adelantos y cambios en las materias propias de su campo de accin, con lo cual se encontrar ms capacitado para desarrollar en forma eficaz y diligente sus labores. El contador como asesor debe, y sobre todo tiene, que poseer algunas actitudes tales como : a) Practicar adecuadamente las tcnicas de las relaciones humanas, no olvidando que el personal es el factor fundamental a travs del cual se desarrollan las operaciones de las empresas. Es por esto que cuando asesora a una empresa debe tener todo el cuidado de que tal propuesta no afecte, o si lo hace sea de manera mnima el personal de la empresa. b) Precisar en forma clara los objetivos que alcanzar la empresa con tal medida a aplicar. Debe de cuidarse de utilizar terminologas complicadas, dado que la persona a quien asesora no domina su lengua y lo que ms debe de evitar es confundir al cliente. c) Sus sugerencias deben ser dadas directamente a la ms alta instancia de la empresa, esto permitir que la empresa utilice de manera eficaz todos sus recursos tanto material como humano con que cuente la organizacin. d) Debe tener un gran inters manifiesto por la investigacin, para as recomendar a cualquier empresa mejorar sus procedimientos en el rea contable, de tal manera que se superen las condiciones existentes en una empresa y se alcance una mayor eficiencia de operacin. e) Poseer de manera prioritaria el inters de conocer las necesidades de la direccin de la empresa y el nivel gerencial, en cuanto a la informacin que requieran para conocer el resultado de las operaciones, y que le sirva de base para la toma de decisiones. f) Actuar en su momento como consejero y participar en las discusiones que tratan de resolver problemas de reas diferentes a la suya, evaluando mtodos y alternativas, y sugiriendo mejorar. Tambin de sealar con toda honestidad y valientemente, en forma imparcial, las deficiencias y puntos dbiles que observa en la organizacin, y aceptar sinceramente los puntos de vistas de otros para evitarlos y corregirlos. g) Practicar un riguroso control sobre su propio trabajo, evitando aquellas actividades que le distraigan y entorpezcan sus funciones, y asegurarse completamente que las normas y polticas de la empresa sean cumplidas de manera eficaz. Estas actitudes no son una regla universal debido a que algunas de ellas el contador no podr aplicar, porque tendr que ver con cuales disposiciones cuentan las autoridades suprema de la empresa. A continuacin presentaremos un organigrama donde se podr mostrar la posicin que ocupa el contador, tanto dentro como fuera de la empresa. Como vemos, el asesor financiero le hace recomendaciones al consejo directivo, lo que evidencia que el contador como asesor debe tener un manejo excelente de la informacin. Tambin debe tener un buen manejo escnico, saber hablar y sobre todo transmitir en forma clara, precisa y concisa la informacin. Esto as porque es el encargado de la planeacin financiera, significando esto la determinacin de las polticas, procedimientos y programas respecto a la

obtencin de los recursos necesarios para las operaciones de la empresa, y al mejor aprovechamiento de las mismas. En esta parte el contador es visto como analista financiero. CAPITULO IV 4. CONTABILIDAD GERENCIAL Y FINANZAS DE LA EMPRESA EN LA TOMA DE DECISIONES ADMINISTRATIVAS 4.1. EL NUEVO PORTAFOLIO DEL CONTADOR GERENCIAL. Los grandes cambios conceptuales van generando la necesidad de un proceso adaptativo en el mbito internacional e interamericano en cada uno de los pases y en sus organizaciones de negocios en particular. La propuesta consiste en concentrarse para precisar qu hacer hoy, si los fines son encontrarnos mejores posicionados en el maana. Todo ello a la luz de las nuevas realidades. Naciendo as una nueva generacin de contadores que se manejen de la manera ms correcta frente a las decisiones administrativas, quienes ms all de verificar y producir informaciones claves para la empresa, deben estar habilitados para realizarlas, analizarlas e interpretarlas solventemente a los fines analticos y decisionales. Tenemos dos tipos de contadores, con su respectivo modelo: La contabilidad tradicional y la contabilidad gerencial. La situacin del contador gerencial acusa carencias frente al cuadro situacional aportado; los recursos tcnicos a los cuales apela tradicionalmente el contador gerencial plantean anacronismo e in suficiencias (Ver anexo 1, Fig. 2). Los aspectos ms sobresalientes del contador tradicional denotan la influencia de una cultura tradicional. El tipo de participacin que normalmente asume el contador tradicional en la fijacin de "metas" y "objetivos", como referentes vlidos de la gestacin del negocio, est reducida a una recopilacin de datos, una incorporacin de stos al sistema de control presupuestario y a una generacin de la informacin relativa a los desvos registrados. Cuando al CPA se le ordena como un soldado que asuma tal o cual responsabilidad, que es contra la tica de la profesin, tiene de relieve su rol dentro de la organizacin y su puesto. Debemos entender que las organizaciones luchan en un mundo lleno de subjetividad y muy exigente, en la cual la moral de la empresa, la moraltica del CPA y las decisiones administrativas emanadas de la misma empresa, ponen a prueba la fe en lo correcto y lo que es mejor para ambos. Los nuevos atributos demandados para el CPA gerencial son : Mantenerse a la vanguardia de las organizaciones de negocios mediante iniciativas que emergen de un estilo proactivo y anticipador, ms all de los enfoques reactivos que lo posicionen como un nuevo observador de hechos histricos (Ver Anexo 1, Fig.2). Concentrarse en el anlisis de las variables, que es hacia donde se direcciona la toma de decisiones. Incorporar definitivamente la lgica en el proceso decisional. Encarar con flexibilidad las situaciones nuevas que se encuentran sometidas al anlisis e interpretacin. 4.2. LA INFORMACION CONTABLE EN LAS DECISIONES EMPRESARIALES.

El proceso decisional en la empresa adquiere especial importancia, por cuanto el xito y el cumplimiento de los proyectos estn asociados con la calidad de las decisiones que tomen los ejecutivos. La toma de decisiones, entonces, constituye uno de los puntos principales en la gestin de las empresas y la informacin juega un rol relevante. El sistema de informacin econmico financiero constituye uno de los principales pilares de las empresas, su misin es preveer de la informacin adecuada de todos los niveles de ella, principalmente en apoyo de las decisiones empresariales. La contabilidad forma parte del sistema de informacin de la empresa y cumple un rol relevante en su funcionamiento. El nuevo portafolio del contador gerencial que nos proponemos, es que el CPA tome una participacin activa dentro de las organizaciones y las decisiones administrativas. La informacin contable se expresa en informes referidos a distintos aspectos. Entre stos estn los llamados Estados Bsicos. Los estados bsicos estn generalmente elaborados para usuarios externos de las empresas. Esta informacin, a su vez, recibe el nombre de Contabilidad Financiera. (Ver Anexo 1, Fig. 3). La contabilidad financiera tiene como base el registro de las operaciones en estructuras contables expresadas en la normativa vigente y el procesamiento de la informacin se ajusta a las Normas Internacionales de Contabilidad. La elaboracin de la informacin contable para la toma de decisiones y las decisiones administrativas que luego toma la organizacin cuando ve que la informacin no es favorable, ordenando de manera irresponsable a que los estados sean maquillados, arreglados e incluso desviando informaciones. Cuando todo esto se descubre, el CPA queda envuelto en una telaraa de acusaciones y recontracusaciones, dimes y diretes con los administradores de la empresa y las comisiones que investigan los hechos, quedando manchadas su tica y moral. 4.3. EL CONTADOR PUBLICO EN LA DIRECCION EMPRESARIAL La contabilidad es reconocida actualmente como una de las ms importantes profesiones que ayudan a la gestin empresarial. El CPA es una persona dedicada y con alto grado de habilidad analtica, hace uso inteligente de la informacin contable, conoce la tcnica contable, las limitaciones que ellas aportan da una interpretacin correcta a los enunciados financieros, tiene en sus manos la herramienta bsica de la gestin empresarial. Al poseer estas virtudes y cualidades, le hacen merecedor de posiciones gerenciales de decisin en la empresa, considerando que el buen comportamiento de la organizacin depende, en gran medida, de la adecuada direccin asigne a este en la institucin. El CPA en un cargo de gestin, deber trazar programas en el que se consideren reuniones con la alta directiva de la empresa. Tambin requiere retroalimentar lo que se est haciendo y disponer instrucciones para mejorar el desarrollo de la empresa. La aptitud que adopte el contador pblico como profesional en su tarea directiva, debe estar encaminada a crear el ambiente propicio para la labor colectiva, de

manera que cada trabajador contribuya a conseguir los fines comunes de la organizacin. 4.4. LOS FRAUDES MAS COMUNES EN CONTABILIDAD. Las diferencias esenciales entre los delitos contables de los empresarios y de los empleados consiste en lo siguiente: Mientras estos ltimos efectan las manipulaciones contables fraudulentas para encubrir malversaciones ya cometidas o en preparacin, los patrones dirigen sus artificios en contabilidad hacia la falsa interpretacin de la situacin comercial en su totalidad. Los delitos contables del empresario representan, desde su origen, el mvil perseguido. Su objetivo es siempre ocultar la verdad del balance, an cuando, a veces, ocasionen confusiones en operaciones sueltas. Los delitos contables se descomponen en tres grupos : a) Los que se cometen en el curso del ejercicio. b) Los que se efectan al formular el inventario con repercusiones en el balance. c) Los delitos de balance propiamente dicho. Todos estos delitos son cometidos por rdenes expresa de los que administran la empresa, y muchas veces en componencia con los profesionales de la contabilidad. Por eso, la seleccin de este tema, EL CONTADOR FRENTE AL DEBER MORAL Y LAS DECISIONES ADMINISTRATIVAS, donde hemos analizado la actuacin del contador desde el punto de vista profesional y tico; que hace dentro de las organizaciones y su papel dentro del contexto gerencial y/o administrativo. Cada vez que alguna parte de la informacin contable es: sobrevaluada, alterada, desviada, dislocada, etc., se mira al profesional de la contabilidad como el responsable de la misma, ya que sin la debida anuencia de ste, no se podra haber cometido el fraude contra la sociedad y el Estado. El CPA es el responsable de verificar, analizar y corregir cualquier anomala que se presente con los estados financieros, y si ste, a sabiendas que algo est mal, firma el documento dando fe de que todo est bien, es culpable por haber fallado a los principios de la tica y la moral por la cual jur defender. En nuestros anexos, hacemos referencias al caso Enron, debido a la enorme relacin entre ste y nuestro trabajo, pues aqu se ha puesto en tela de juicio la funcin del CPA dentro de las organizaciones, y su moral frente a la influencia de las decisiones administrativas, en donde el CPA parece haber perdido su independencia frente a la administracin. CONCLUSIONES El contador frente al deber moral y las decisiones administrativas ha sido abordado de una manera ms que nada instructiva. Nuestro objetivo final con el desarrollo de este tema fue mostrar algunas de las debilidades que nuestra carrera enfrenta actualmente, en el orden tico, moral y profesional. El caso ms evidente de lo anterior, fue el de la Enron. Desarrollamos brevemente los fundamentos de la administracin, definimos quien es el contador, las leyes que regulan su comportamiento profesional, as como tambin la moral social que debe mostrar en su entorno y lo suyo en relacin con profesiones de otras reas o afines a la suya.

Al concluir el tema pudimos apreciar que en realidad nos falta mucho para alcanzar la perfeccin del profesional de la carrera, notamos adems que tan frgil es nuestra carrera, por los compromisos que debe enfrentar el profesional, cmo todava se deja manejar por el simple hecho de no perder su puesto. Debemos esforzarnos cada da ms para que nuestra Carrera disminuya su dependencia, de la administracin; tratamos en el tema cuan importante es el contador y como su trabajo, tanto fuera como dentro de la empresa, es importante, y sobre todo sus aportes son vitales Nosotros entendemos que si se puede, ya es tiempo de que el contador rompa su cordn umbilical con la administracin, y que d a entender que es profesional y no auxiliar de ninguna otro profesin. Estamos a la altura, y probablemente por encima, de muchos profesionales del campo financiero. Nuestro inters no es en modo alguno enfrentar a nuestra Carrera con otras disciplinas, sino destacar que debido a la amplia formacin profesional alcanzada en las aulas universitarias y al manejo generalizado de la entidad para la cual trabajamos, terminamos adquiriendo un conocimiento integral que nos permite incursionar con propiedad en todas y cada una de las reas gerenciales de una institucin o empresa, con mayor propiedad que los profesionales de otras reas. RECOMENDACIONES Las recomendaciones que se enuncian a continuacin, se refieren a la necesidad de la formacin del CPA para que desempee con xito las labores empresariales y morales : Una ampliacin del Cdigo de Etica Profesional, que investigue las causas reales y circunstancias en las cuales el contador se ve envuelto y se juzga la moral del mismo. Orientar al CPA sobre los peligros morales de sus actos en las organizaciones, y las consecuencias que esto ocasiona. Estrechar an ms los lazos de todos los comit, sindicatos y grupos del rea contable a nivel mundial. Reflexionar acerca de los aportes hechos por los trabajadores de la contabilidad, para situarlos en el nivel en que se encuentra y que debemos mantenerlo con nuestros ejemplos morales y ticos. El contador debe ampliar sus conocimientos a nivel de Post-Grado y maestra, a nivel gerencial, para que se convierta en un ente vivo de las ejecutorias administrativas. BIBLIOGRAFIAS AZPIAZU, JOAQUIN. La Moral del Hombre de Negocios. Editorial Razn y Fe, 2da. edicin, Madrid, Espaa, 1952. ESPIN, ANTONIO. Cdigo de Etica Profesional. ICPARD, Talleres Somos Artes Graficos, noviembre 2001. HERMAN, HAMLET. CPA en Repblica Dominicana. JENNY, ERNST G. Los Fraudes en Contabilidad.

Editorial Iberia, S.A., 5ta. edicin, 1963, Barcelona, 1953. MEIGS, ROBERT F.; MEIGS, MARY A.; BETNNER, MAR; WHITTINGTIN, RAY. Contabilidad: La Base para las Decisiones Gerenciales. Dcima edicin. SEMINARIO REGIONAL INTERAMERICANO DE CONTABILIDAD. El Contador Ante Nuevas Funciones y Servicios Gerenciales. ICPARD, Talleres Somos Artes Grficos, Diciembre 1966. SILIE GATON, JOSE A. Etica Profesional. Publicaciones Amrica, 9na. edicin, Ao 1998. STONER, JAMES; FREEMAN, EDWARD; GILBER, DANIEL R. (Jr.). La Administracin. 6ta. edicin. VASQUEZ, JOSE. Proyeccin Social del Contador Pblico. XX CONFERENCIA INTERMERICANA DE CONTABILIDAD. Tomo II, Diagramacin e impresin: CENAPEC, 1993. RICHARD ANTONIO CRUZ. JOSE M.RONDON. WILLIAM CASTILLO. E-MAIL. Cruz_richard[arroba]latinmail.com

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Contador Pblico o Contable o Contador Pblico Nacional o Contador Pblico Autorizado o Certificado o simplemente Contador es un ttulo ... contadores cumplan con los procedemientos tcnicos y ticos en el desarrollo de sus actividades

Contador pblico De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegacin, bsqueda Contador Pblico o Contable o Contador Pblico Nacional o Contador Pblico Autorizado o Certificado o simplemente Contador es un ttulo acadmico a nivel de licenciatura y que acostumbra a abreviarse como Cr., Cdor., Cont., C.P., C.P.N., CPA, o L.C.P.F.. Se puede definir al contador pblico como el profesional dedicado a aplicar, manejar e interpretar la contabilidad de una organizacin o persona, con la finalidad de producir informes para la gerencia y para terceros, que sirvan a la toma de decisiones. Contenido [ocultar] 1 Funciones 2 Nacimiento de la profesin 3 El contador en Espaa y Latinoamrica 4 Enlaces externos o 4.1 Asociaciones de Contabilidad o 4.2 Federaciones de Contabilidad [editar] Funciones Lleva los libros o registros de contabilidad de una empresa, registrando los movimientos monetarios de bienes y derechos. Dentro de dichos informes se encuentran los estados contables o estados financieros, los presupuestos y las rendiciones de cuentas o balances de ejecuciones presupuestales, utilizados internamente en las empresas u organismos y tambin por parte de terceros, como reguladores, oficinas recaudadoras de impuestos o bancos. En muchos casos los terceros exigen que dichos informes estn confeccionados o respaldados por un profesional contable. Su trabajo es registrar conforme a la normativa aplicable los movimientos u operaciones econmicos que hace la compaa, de forma que se puedan publicar esos resultados con vistas a informar a accionistas, inversores, proveedores y dems personas interesadas (como trabajadores, entidades pblicas, entidades financieras, etc.). Esta tarea tradicionalmente se ha hecho a mano o con mquinas de calcular, pero en la actualidad se cuenta con numerosos sistemas informticos que facilitan la gestin. El contador pblico tambin se ocupa de la liquidacin de impuestos y de la revisin de informes financieros elaborados por otros colegas, tarea conocida como "auditora de estados contables". Tambin suele realizar otros tipos de auditoras, as como tareas periciales, liquidacin de siniestros para compaas aseguradoras y clculos actuariales. En muchos pases, principalmente de origen

latino, el contador pblico est facultado para dar fe pblica respecto de los hechos conocidos por l y propios del mbito de su profesin. En algunos pases, para poder ejercer la profesin no basta con haber obtenido el grado universitario; se debe, adems, estar inscrito un Colegio Profesional, Consejo Profesional, Junta Central de Contadores u rgano de similar naturaleza. La funcin de estos rganos es controlar que los profesionales contadores cumplan con los procedemientos tcnicos y ticos en el desarrollo de sus actividades. En algunos casos, peridicamente se exige una actualizacin de conocimientos. Dada la complejidad de los sistemas tributarios de muchos pases, la actividad del contador se ha vuelto relevante, al ser ste el profesional que conoce sobre el clculo de los impuestos y contribuciones al Estado. Por esta gestin, en Mxico el contador tiene responsabilidad, la cual puede ser incluso de ndole penal. [editar] Nacimiento de la profesin La profesin de contable naci a la vez que la contabilidad, durante la Edad Media. El primer autor de que se tiene noticia que estableci claramente el uso del mtodo de la partida doble fue Benedikt Kotruljevi (Benedetto Cotrugli). El libro de Contrugli, Libro de l'Arte de la Mercatura, tard casi 115 aos en ser llevado a la imprenta, lo que, unido al carcter incompleto de su exposicin, impidi que se pudiera adjudicar a su autor un papel comparable al de Luca Pacioli en la historia de la contabilidad. Luca Pacioli es considerado el padre de la contabilidad y quien mencion los primeros registros de la forma T o partida doble. La contabilidad surgi cuando el hombre se dio cuenta de que su memoria no era suficiente para guardar toda la informacin financiera necesaria. Desde el ao 6.000 a.c. ya existan los elementos necesarios para la actividad contable. En Grecia, Egipto y en los Valles de Mesopotamia llevaban registros y operaciones financieras de las empresas privadas y pblicas en tablillas de barro. Sin embargo, se ha ido profesionalizando a medida que se han emitido normativas especficas para la llevanza de los libros contables en el derecho mercantil de los pases. [editar] El contador en Espaa y Latinoamrica Mientras en Espaa se conoce a este profesional como contable, en Amrica Latina se lo denomina Contador Pblico. En pases como Per y Argentina al contador se lo conoce con la denominacin de Contador Pblico Nacional. El grado es la Licenciatura en Contadura. En Uruguay, la Facultad de Ciencias Econmicas y de Administracin (Universidad de la Repblica) expide el ttulo de Contador Pblico. En Chile se utiliza el trmino de "Contador Pblico Auditor", por su calidad de ser nico profesional autorizado a realizar una Auditora. Dicho agregado "Auditor" lo recibe el contador junto con la Licenciatura en Contabilidad y Auditora conferida por la universidad o instituto profesional. [editar] Enlaces externos [editar] Asociaciones de Contabilidad Asociacin Interamericana de Contabilidad Asociacin de Contadores Pblicos Autorizados de Panam Asociacin de Mujeres Contadores Pblicas Autorizadas de Panam

Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos, Federacin Nacional Colegio de Contadores Pblicos de Lima Colegio de Contadores Pblicos Autorizados de Panam Consejo Profesional de Ciencias Econmicas de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires Facultad de Ciencias Econmicas de la Universidad de Buenos Aires Instituto Mxicano de Contadores Pblicos Colegio de Contadores, Economistas y Administradores del Uruguay Colegio de Contadores de Chile Colegio de Contadores Auditores de Chile Definicin de Contador Pblico Pgina de Francisco Calleja: Un poco de historia de los Contadores en Mxico Asesorias Contables tributarias impuestos Contador Publico Caracas Contador Colegio de Contadores Paraguay [editar] Federaciones de Contabilidad Federacin Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Econmicas International Federation of Accountants Federacin de Colegio de Contadores Pblicos de Venezuela

1. Gerencie.com | Cdigo de tica del contador pblico DEL CONTADOR PUBLICO. Se entiende por Contador Pblico la persona natural que ... de ttulos y refrendado por el organismo gubernamental autorizado para tal efecto. ..... Conducta tica. El Contador Pblico deber abstenerse de realizar ... www.gerencie.com/codigo-de-etica-del-contador-publico.html - Colombia - hace 12 horas - En cach - Similares Ley 43/90 CAPITULO PRIMERO ARTCULO 1. DEL CONTADOR PUBLICO. Se entiende por Contador Pblico la persona natural que, mediante la inscripcin que acredite su competencia profesional en los trminos de la presente, est facultada para dar fe pblica de hechos propios del mbito de su profesin, dictaminar sobre estados financieros, realizar las dems actividades relacionadas con la ciencia contable en general. La relacin de dependencia laboral inhabilita al contador para dar fe pblica sobre actos que interesen a su empleador. Esta inhabilidad no se aplica a los revisores fiscales ni a los contadores pblicos que presten sus servicios a sociedades que no este obligadas, por ley o por estatutos, a tener revisor fiscal. ARTICULO 2. DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA CIENCIA CONTABLE EN GENERAL. Para los efectos de esta ley, se entienden por actividades relacionadas con la ciencia contable en general todas aquellas que implican organizacin, revisin y control de contabilidades, certificaciones y dictmenes sobre estados financieros, certificaciones que se expidan con fundamento en libros de contabilidad, revisora fiscal, prestacin de servicios de auditora, as como todas aquellas actividades conexas con la naturaleza de la funcin profesional de Contador Pblico, tales como: la asesora tributaria, la asesora gerencial, en aspectos contables y similares. PARAGRAFO PRIMERO. Los Contadores Pblicos y las Sociedades de Contadores Pblicos quedan facultadas para contratar la prestacin de servicios de las actividades relacionadas con la ciencia contable en general y tales servicios sern prestados por Contadores Pblicos o bajo su responsabilidad. PARAGRAFO SEGUNDO. Los Contadores Pblicos y las Sociedades de Contadores Pblicos no podrn, por si mismas o por intermedio de sus empleados, servir de intermediarias en la seleccin y contratacin de personal que se dedique a las actividades relacionadas con la ciencia contable en general en las empresas que utilizan sus servicios de revisora fiscal o de auditora externa. ARTICULO 3o. DE LA INSCRIPCION DE CONTADOR PUBLICO. La inscripcin como Contador Pblico se acreditar por medio de una tarjeta profesional que ser expedida por la Junta Central de Contadores. PARAGRAFO PRIMERO. A partir de la vigencia de la presente ley, para ser inscrito como Contador Pblico es necesario ser nacional colombiano, en ejercicio de los derechos civiles, o extranjero domiciliado en Colombia con no menos de tres (3) aos de anterioridad a la respectiva solicitud de inscripcin y que rena los

siguientes requisitos: a.Haber obtenido el ttulo de Contador Pblico en una universidad colombiana autorizada por el gobierno para conferir tal ttulo, de acuerdo con las normas reglamentarias de la enseanza universitaria de la materia, adems de acreditar experiencia en actividades relacionadas con la tcnica contable en general no inferior a un (1) ao y adquirida en forma simultnea con los estudios universitarios o posteriores a ellos. b. O haber obtenido dicho ttulo de contador pblico o de una denominacin equivalente, expedida por instituciones extranjeras de pases con los cuales Colombia tiene celebrados convenios sobre reciprocidad de ttulos y refrendado por el organismo gubernamental autorizado para tal efecto. PARAGRAFO SEGUNDO. Dentro de los doce meses siguientes a la vigencia de esta ley, la Junta Central de Contadores deber haber producido y entregado la tarjeta profesional a los Contadores Pblicos que estn inscritos como tales, a la fecha de vigencia de la presente ley, quienes podrn continuar ejerciendo la profesin conforme a las normas anteriores, hasta tanto no se les expida el nuevo documento. Las solicitudes de inscripcin presentadas con anterioridad a la vigencia de esta ley debern ser resueltas dentro de los tres meses siguientes a la vigencia de esta ley so pena de incurrir en causal de mala conducta por parte de quienes deben ejercer la funcin pblica en cada caso. PARAGRAFO TERCERO. En todos los actos profesionales, la firma del Contador Pblico deber ir acompaada del nmero de su tarjeta profesional. ARTICULO 4. DE LAS SOCIEDADES DE CONTADORES PUBLICOS. Se denominan sociedad de Contadores Pblicos, a la persona jurdica que contempla como objeto principal desarrollar por intermedio de sus socios y de sus dependientes o en virtud de contratos con otros Contadores Pblicos, prestacin de servicios propios de los mismos y de las actividades relacionadas con la ciencia contable en general sealadas en esta ley. En las sociedades de contadores pblicos, el 80% o mas de los socios debern tener la calidad de Contadores Pblicos (y su representante legal ser Contador Pblico, cuando todos los socios tengan tal calidad.) NOTA: El texto que aparece entre parntesis fue declarado inexequible por la Corte Constitucional en sentencia C-530 del 10 de mayo de 2000 ARTICULO 5. DE LA VIGILANCIA ESTATAL. Las sociedades de contadores pblicos estarn sujetas a la vigilancia de la Junta Central de Contadores. ARTICULO 6. DE LOS PRINCIPIOS DE LA CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS. Se entiende por principios o normas de contabilidad generalmente aceptados en Colombia, el conjunto de conceptos bsicos y de reglas que deben ser observados al registrar e informar contablemente, sobre asuntos y actividades de personas naturales. ARTICULO 7. DE LAS NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS. Las normas de auditoria generalmente aceptadas, se relacionan con las cualidades profesionales del Contador Pblico, con el empleo de su buen juicio en la ejecucin de su examen y en su informe referente al mismo. Las normas de auditoria son las siguientes: 1. Normas Personales

a.El examen debe ser ejecutado por personas que tengan entrenamiento adecuado y estn habilitadas legalmente para ejercer la Contadura Pblica en Colombia. b.El Contador Pblico debe tener independencia mental en todo lo relacionado con su trabajo, para garantizar la imparcialidad y objetividad de sus juicios. c.En la ejecucin de su examen y en la preparacin de sus informes, debe proceder con diligencia profesional. 2. Normas relativas a la ejecucin del trabajo a.El trabajo deber ser tcnicamente planeado y debe ejercerse una supervisin apropiada sobre los asistentes, si los hubiere. b. Debe hacerse un apropiado estudio y una evaluacin del sistema de control interno existente, de manera que se pueda confiar en l como base para la determinacin de la extensin y oportunidad de los procedimientos de auditoria. c.Debe obtenerse evidencia valida y suficiente por medio de anlisis, inspeccin, observacin, interrogacin, confirmacin y otros procedimientos de auditora, con el propsito de allegar bases razonables para el otorgamiento de un dictamen sobre los Estados Financieros sujetos a revisin. 3. Normas relativas a la rendicin de informes a.Siempre que el nombre de un Contador Pblico sea asociado con estados financieros, deber expresar de manera clara e inequvoca la naturaleza de su relacin con tales estados. Si la practic un examen de ellos, el Contador Pblico deber expresar claramente el carcter de su examen, su alcance y su dictamen profesional sobre lo razonable de la informacin contenida en dichos Estados Financieros. b.El informe debe contener indicacin sobre si los Estados Financieros estn presentados de acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia. c.El informe debe contener indicacin sobre si tales principios han sido aplicados de manera uniforme en el periodo corriente en relacin con el perodo anterior. d.Cuando el Contador Pblico considere necesario expresar salvedades sobre algunas de las afirmaciones genricas de su informe y dictamen, deber expresarlas de manera clara e inequvoca (PARAGRAFO. Cuando fuere necesario, el Consejo Tcnico de la Contadura Pblica, complementar y actualizar las normas de Auditora de aceptacin general, de acuerdo con las funciones sealadas para este organismo en la presente ley..) NOTA: El texto que aparece entre parntesis fue declarado inexequible por la Corte Constitucional en sentencia C-530 del 10 de mayo de 2000 CAPITULO SEGUNDO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION ARTICULO 8. DE LAS NORMAS QUE DEBEN OBSERVAR LOS CONTADORES PUBLICOS. Los Contadores Pblicos estn obligados a: 1.Observar las normas de tica profesional. 2. Actuar con sujeccin a las normas de auditora generalmente aceptadas. 3.Cumplir las normas legales vigentes, (as como las disposiciones emanadas de los organismos de vigilancia y direccin de la profesin.) NOTA: El texto que aparece entre parntesis fue declarado inexequible por la

Corte Constitucional en sentencia C-530 del 10 de mayo de 2000 4.Vigilar que el registro e informacin contable se fundamente en principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia. ARTICULO 9. DE LOS PAPELES DE TRABAJO. Mediante papeles de trabajo, el Contador Pblico dejar constancia de las labores realizadas para emitir su juicio profesional. Tales papeles que son propiedad exclusiva del Contador Pblico son de propiedad exclusiva, se prepararn para conforme a las normas de auditora generalmente aceptadas. PARAGRAFO. Los papeles de trabajo podrn ser examinados por las entidades estatales y por los funcionarios de la rama de jurisdiccional en los casos previstos en las leyes. Dichos papeles estn sujetos a reserva y debern conservarse por un tiempo no inferior a cinco (5) aos, contados a partir de la fecha de su elaboracin. ARTICULO 10. DE LA FE PUBLICA. La atestacin o firma de un Contador Pblico en los actos propios de la profesin har presumir, salvo prueba en contrario, que el acto respectivo se ajusta a los requisitos legales, lo mismo que a los estatutarios en el caso de personas jurdicas. Tratndose de balances se presumir adems, que los saldos se han tomado fielmente de los libros, que estos se ajustan a las normas legales y que las cifras registrados en ellos reflejan en forma fidedigna la correspondiente situacin financiera en la fecha del balance. PARAGRAFO. Los Contadores Pblicos, cuando otorguen Fe Pblica en materia contable se asimilarn a funcionarios pblicos para efectos de las sanciones penales por los delitos que cometieren en el ejercicio de las actividades propias de su profesin, sin perjuicio de las responsabilidades de orden civil a que hubiere lugar conforme a las leyes. ARTICULO 11. Es funcin privativa del Contador Pblico expresar dictamen profesional e independiente o emitir certificaciones sobre balances generales y otros estados financieros. ARTICULO 12. A partir de la vigencia de la presente ley la eleccin o nombramiento de empleados o funcionarios pblicos, para el desarrollo de cargos que impliquen el ejercicio de actividades tcnico-contables, deber recaer en contadores pblicos. La violacin de lo dispuesto en este artculo conllevar la nulidad del funcionario o entidad que produjo el acto. ARTICULO 13. Adems de lo exigido por leyes anteriores, se requiere tener la calidad de Contador Pblico en los siguientes casos: 1. Por razn del cargo a. Para desempear las funciones de revisor fiscal, auditor externo, auditor interno en toda clase de sociedades, para las cuales la ley o el contrato social as lo determinan. b. En todos los nombramientos que se hagan a partir de la vigencia de la presente ley para desempear el cargo de jefe de contabilidad, o su equivalente, auditor interno, en entidades privadas y el de visitadores en asuntos tcnico-contables de la Superintendencia Bancaria, de Sociedades, Dancoop, Subsidio Familiar, lo mismo que la Comisin Nacional de Valores y la Direccin General de Impuestos Nacionales o de las entidades que la sustituyan. c. Para actuar como perito en controversias de carcter tcnico-contable especialmente en diligencia sobre exhibicin de libros, juicios de rendicin de

cuentas, avalo de intangibles patrimoniales, y costo de empresas en marcha. d. Para desempear el cargo de Decano en facultades de Contadura Pblica. e. Para dar asesoramiento tcnico-contable ante las autoridades, por va gubernativa, en todos los asuntos relacionados con aspectos tributarios, sin perjuicio de los derechos que la ley otorga a los abogados. 2. Por razn de la naturaleza del asunto. a. Para certificar y dictaminar sobre los Balances Generales y otros Estados Financieros y atestar documentos de carcter tcnico-contable destinados a ofrecer informacin sobre los actos de transformacin y fusin de las sociedades, en los concordatos preventivos, potestativos y obligatorios y en las quiebras. b. Para certificar y dictaminar sobre Balances Generales y otros Estados Financieros de personas jurdicas o entidades de creacin legal, cuyos ingresos brutos durante el ao inmediatamente anterior y/o cuyos activos brutos en 31 de diciembre sean o excedan de 5.000 salarios mnimos. As mismo para dictaminar sobre Balances Generales y otros Estados Financieros de personas naturales, jurdicas, de hecho o de creacin legal. Solicitantes de financiamiento superior al equivalente a 3.000 salarios mnimos ante entidades crediticias de cualquier naturaleza y durante la vigencia de la obligacin. c. Para certificar y dictaminar sobre Estados Financieros de las empresas que realicen ofertas pblicas de valores, las que tengan valores inscritos y/o las que soliciten inscripcin de sus acciones en bolsa. d. Para certificar y dictaminar sobre Estado Financieros e informacin adicional de carcter contable, incluida en los estudios de proyectos de inversin, superiores al equivalente de 10.000. salarios mnimos. e. Para certificar y dictaminar sobre balances generales y otros estados financieros y atestar documentos contables que deban presentar los proponentes a intervenir en licitaciones pblicas, abiertas por instituciones o entidades de creacin legal, cuando el monto de la licitacin sea superior al equivalente a dos mil salarios mnimos. f. Para todos los dems casos que seale la ley. PARAGRAFO PRIMERO. Se entiende por activo bruto, el valor de los activos determinados de acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia. PARAGRAFO SEGUNDO. Ser obligatorio tener Revisor Fiscal en todas las sociedades comerciales, de cualquier naturaleza, cuyos activos brutos a 31 de diciembre del ao inmediatamente anterior sean o excedan el equivalente de cinco mil salarios mnimos y/o cuyos ingresos brutos durante el ao inmediatamente anterior sean o excedan al equivalente a tres mil salarios mnimos. CAPITULO TERCERO Ttulo Primero De la Vigilancia y Direccin de la Profesin ARTICULO 14. DE LOS ORGANOS DE LA PROFESION. Son rganos de la profesin los siguientes: 1. La Junta Central de Contadores. 2. El Consejo Tcnico de la Contadura Pblica Ttulo Segundo Junta Central de Contadores

ARTICULO 15. DE LA NATURALEZA. La Junta Central de Contadores, creada por medio del Decreto Legislativo No. 2373 de 1956, ser una unidad administrativa dependiente del Ministerio de Educacin Nacional. ARTICULO 16. DE LA COMPOSICION. La Junta Central de Contadores ser el tribunal disciplinario de la profesin y estar integrada por ocho (8) miembros as: 1. El Ministro de Educacin Nacional o su delegado. 2. El Superintendente de Valores o su delegado. 3. El Superintendente de Sociedades o su delegado. 4. El Superintendente Bancario o su delegado. 5. El Superintendente Nacional de Salud su delegado. 6. El Contador General de la Nacin o su delegado. 7. Director de Impuestos Nacionales o su delegado. 8. Un representante de la Asociacin Colombiana de Facultades de Contadura Pblica ( ASFACOP ) o la entidad que la sustituya con su suplente. 9. Dos representantes de los Contadores Pblicos con sus suplentes. PARAGRAFO. Los Delegados de los funcionarios antes mencionados debern tener la calidad de Contadores Pblicos, con la excepcin del delegado del Ministro de Educacin Nacional. ARTICULO 17. DE LAS ELECCIONES. Para la eleccin de los representantes de los Contadores Pblicos se proceder as: 1.Cada agremiacin con personera jurdica designar un delegado y uno ms por cada doscientos (200) afiliados activos, quienes debern ser contadores pblicos debidamente inscritos ante la Junta Central de Contadores. 2.La eleccin de los miembros a que alude este aparte se har en asamblea celebrada en el mes de Noviembre, previamente convocada cada dos (2) aos por la Junta Central de Contadores. Si no se reuniere el qurum necesario para deliberar, la Junta Central de Contadores convocar a una nueva sesin que deber efectuarse dentro de los quince (15) das siguientes. En tal oportunidad la Asamblea podr decidir por mayora , cualquiera que fuere el nmero de asistentes. 3.Habr qurum para deliberar cuando se encuentren representadas por lo menos la mitad ms una de las agremiaciones, debidamente inscritas, para el efecto, ante la Junta Central de Contadores. 4.Las decisiones se adoptarn por la mayora absoluta de los presentes. 5.Las elecciones se harn en presencia de un delegado de la Junta Central de Contadores, quien presidir la asamblea y deber absolver las consultas que se le formulen al respecto. ARTICULO 18. DEL PERIODO. Los miembros de la Junta Central de Contadores a quienes se refieren los numerales quinto y sexto del Artculo Diecisis tendr un perodo de dos (2) aos contados desde el mes de Enero siguiente a la fecha de su designacin y no podrn ser reelegidos por ms de un perodo. ARTICULO 19. DE LAS INHABILIDADES. Respecto de los miembros de la Junta Central de Contadores obran las mismas causales de inhabilidad, impedimento y recusacin sealadas para los funcionarios de la rama jurisdiccional del poder pblico. ARTICULO 20. SON FUNCIONES. Son funciones de la Junta Central de Contadores:

1.Ejercer la inspeccin y vigilancia, para garantizar que la Contadura Pblica slo sea ejercida por Contadores Pblicos debidamente inscritos y que quienes ejerzan la profesin de Contador Pblico, lo hagan de conformidad con las normas legales, sancionando en los trminos de la ley a quienes violen tales disposiciones. Nuevo. 2.Efectuar la inscripcin de Contadores Pblicos, suspenderla, o cancelarla cuando haya lugar a ello, as mismo llevar su registro. 3.Expedir, a costa del interesado, la tarjeta profesional y su reglamentacin, las certificaciones que legalmente est facultada para expedir. 4.Denunciar ante las autoridades competentes a quien se identifique y firme como Contador Pblico sin estar inscrito como tal. 5.En general, hacer que se cumplan las normas sobre tica profesional. 6.Establecer juntas seccionales y delegar en ellas las funciones sealadas en los numerales 4 y 5 de este Artculo y las dems que juzgue conveniente para facilitar a los interesados que residan fuera de la capital de la Repblica el cumplimiento de los respectivos requisitos. 7.Darse su propio reglamento de funcionamiento interno. 8.Las dems que le confieran las leyes. PARAGRAFO. El valor de las certificaciones ser fijado por la Junta. Nuevo. ARTICULO 21. DE LOS EMPLEADOS. La Junta Central de Contadores tendr los empleados que fueren necesarios, (de libre nombramiento y remosin de la misma.) Los sueldos y dems gastos de la Junta Central de Contadores, sern incluidos dentro del presupuesto del Ministerio de Educacin. NOTA: El texto que aparece entre parntesis fue declarado inexequible por la Corte Constitucional en sentencia C-530 del 10 de mayo de 2000 ARTICULO 22. DE LAS DECISIONES. Las decisiones de la Junta Central de Contadores sujetas a los recursos establecidos en el Cdigo Contencioso Administrativo, se adoptarn con el voto favorable de las partes de sus miembros. Las dems decisiones se aprobarn por mayora absoluta de sus miembros. ARTICULO 23. DE LAS SANCIONES. La Junta Central de Contadores podr imponer las siguientes sanciones: 1. Amonestaciones en el caso de fallas leves. 2. Multas sucesivas hasta de cinco salarios mnimos cada una. 3. Suspensin de la inscripcin. 4. Cancelacin de la inscripcin. ARTICULO 24. DE LAS MULTAS. Se aplicar esta sancin cuando la falta no conllevare la comisin de delito o de violacin grave de la tica profesional. El monto de las multas que imponga la Junta Central de Contadores, ser proporcional a la gravedad de las faltas cometidas. Dichas multas se decretarn a favor del Tesorero Nacional. ARTICULO 25. DE LA SUSPENSION. Son causales de suspensin de la inscripcin de un Contador Pblico, hasta el trmino de un (1) ao, las siguientes: 1. La enajenacin mental, embriaguez habitual u otro vicio o incapacidad grave judicialmente declarado, que lo inhabilite temporalmente para el correcto ejercicio de la profesin. 2. La violacin (manifiesta) de las normas de la tica profesional.

3. Actuar con (manifiesto) quebrantamiento de las normas de auditora generalmente aceptadas. 4. Desconocer (flagrantemente) las normas jurdicas vigentes sobre la manera de ejercer las profesin. 5. Desconocer (flagrantemente) los principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia como fuente de registro e informaciones contables. 6. Incurrir en la violacin de reserva comercial de los libros, papeles e informaciones que hubiere conocido en el ejercicio de la profesin. 7. Reincidir por tercera vez en causales que den lugar a imposiciones de multas. 8. Las dems que establezcan las leyes. NOTA: Lo subrayado fue declarado inexequible por la Corte Constitucional en Sent. C-530/2000 ARTCULO 26.- DE LA CANCELACIN. Son causales de cancelacin de la inscripcin de un Contador Pblico las siguientes: 1. Haber sido condenado por delito contra la fe pblica, contra la propiedad, la economa nacional o la administracin de justicia, por razn del ejercicio de la profesin. 2. Haber ejercido la profesin durante el tiempo de suspensin de la inscripcin. 3. Ser reincidente por tercera vez en sanciones de suspensin por razn del ejercicio de la Contadura Pblica. 4. Haber obtenido la inscripcin con base en documentos falsos, apcrifos o adulterados. PARGRAFO PRIMERO. Se podr cancelar el permiso de funcionamiento de las sociedades de Contadores Pblicos en los siguientes casos: a. Cuando por grave negligencia o dolo de la firma, sus socios o los dependientes de la compaa, actuaren a nombre de la sociedad de Contadores Pblicos y desarrollen actividades contrarias a la ley o a la tica profesional. b. Cuando la sociedad de Contadores Pblicos desarrolle su objeto sin cumplir los requisitos establecidos en esta misma ley. Para la aplicacin de las sanciones previstas en este artculo, se seguir el mismo procedimiento establecido en el artculo 28 de la presente ley. Y los pliegos de cargos y notificaciones a que haya lugar se cumplirn ante el representante legal de la sociedad infractora. PARAGRAFO SEGUNDO. La sancin de cancelacin al Contador Pblico podr ser levantada a los diez (10) aos o antes, si la Justicia Penal rehabilitare al condenado. ARTICULO 27.- A partir de la vigencia de la presente ley, nicamente la Junta Central de Contadores podr imponer sanciones disciplinarias a los Contadores Pblicos. ARTICULO 28.- DEL PROCESO. El proceso sancionador se tramitar as: a. Las investigaciones correspondientes se iniciarn de oficio o previa denuncia escrita por la parte interasada que deber ratificarse bajo juramento. b. Dentro de los diez (10) das siguientes correr el pliego de cargos, cumplidas las diligencias previas y allegadas las pruebas pertinentes a juicio de la Junta Central de Contadores, cuando se encontrare fundamento para abrir la investigacin; c. Recibido el pliego, el querellado dispondr de veinte (20) das para contestar los

cargos y para solicitar las pruebas, las cuales se practicarn los treinta (30) das siguientes; y d. Cumplido lo anterior se proferir la correspondiente resolucin por la Junta Central de Contadores. Contra la providencia slo procede el recurso de reposicin, agotndose as la va gubernativa salvo los casos de suspensin y cancelacin, que sern apelables para ante el Ministro de Educacin Nacional. PARAGRAFO. Tanto la notificacin del pliego de cargos, como de la resolucin de la Junta Central de Contadores, deber hacerse personalmente dentro de los treinta (30) das siguientes. Cuando no fuere posible hallar al inculpado para notificarle personalmente el auto respectivo, la notificacin se har por edicto, que se fijar durante diez (10) das en la Secretara de la Junta. TITULO TERCERO Del Consejo Tcnico de la Contadura Pblica. ARTICULO 29.- DE LA NATURALEZA. El Consejo Tcnico de la Contadura Pblica es un organismo permanente, encargado de la orientacin tcnicacientfica de la profesin y de la investigacin de los principios de contabilidad y normas de auditora de aceptacin general en el pas. PARAGRAFO PRIMERO. Los gastos de funcionamiento que demanda el Consejo Tcnico de la Contadura Pblica, estarn a cargo de la Junta Central de Contadores. ARTICULO 30.- DE LOS MIEMBROS. El Consejo Tcnico de la Contadura Pblica, estarn formada por ocho (8) miembros, as: 1. Un representante del Ministerio de Educacin Nacional. 2. Un representante del Superintendente de Sociedades. 3. Un representante del Superintendente Bancario. 4. Un representante del Presidente de la Comisin Nacional de Valores. ( hoy Superintendencia Nacional de valores) 5. Dos representantes de los decanos de las facultades de Contadura del pas. 6. Dos representantes de los Contadores Pblicos. Para ser miembro del Consejo Tcnico se requiere ser Contador Pblico, as como acreditar experiencia profesional no inferior a diez (10) aos. ARTICULO 31.- DE LAS ELECCIONES. Los representantes de los decanos de las Facultades de Contadura del pas sern elegidos libremente por la mayora absoluta de stos. Para la eleccin de los representantes de los Contadores Pblicos se proceder as: 1. Cada agremiacin con personera jurdica designar un delegado y uno ms por cada doscientos afiliados activos, quienes debern ser Contadores Pblicos debidamente inscritos. 2. Habr qurum para deliberar cuando se encuentren representadas por lo menos la mitad ms una de las agremiaciones. 3. Las decisiones se adoptarn por la mayora absoluta de los presentes. La eleccin de los miembros a que alude este artculo se har en asambleas celebradas en el mes de noviembre, previamente convocada cada dos (2) aos por la Junta Central de Contadores. Si no se reuniere el qurum necesario para deliberar, la Junta convocar una nueva sesin que deber efectuarse dentro de los quince (15) das siguientes. En tal oportunidad las asambleas podrn decidir

por mayora, cualquiera que fuere el nmero de asistentes. ARTICULO 32.- DEL PERODO. Los miembros del Consejo Tcnico de la Contadura Pblica sern nombrados para un perodo igual al de la Junta Central de Contadores y podrn ser reelegidos. ARTICULO 33.- DE LAS FUNCIONES. Son funciones del Consejo Tcnico de la Contadura Pblica: 1. Adelantar investigaciones tcnico-cientficas, sobre temas relacionados con los principios de contabilidad y su aplicacin, y las normas y procedimientos de auditora. 2. Estudiar los trabajos tcnicos que le sean presentados con el objeto de decidir sobre su divulgacin y presentacin en eventos nacionales e internacionales de la profesin. 3. Servir de rgano asesor y consultor del Estado y de los particulares en todos los aspectos tcnicos relacionados con el desarrollo y el ejercicio de la profesin. 4. Pronunciarse sobre la legislacin relativa a la aplicacin de los principios de contabilidad y el ejercicio de la profesin. 5. Designar sus propios empleados. 6. Darse su propio reglamento. 7. Los dems que le atribuye las leyes. ARTICULO 34.- DE LA SEDE. La sede del Consejo Tcnico de la Contadura Pblica ser la ciudad de Bogot. CAPITULO CUARTO TITULO PRIMERO Cdigo de tica Profesional ARTICULO 35.- Las siguientes declaraciones de principios constituyen el fundamento esencial para el desarrollo de las normas sobre tica de la Contadura Pblica: La Contadura Pblica es una profesin que tiene como fin satisfacer necesidades de la sociedad, mediante la medicin, evaluacin, ordenamiento, anlisis e interpretacin de la informacin financiera de las empresas o los individuos y la preparacin de informes sobre la correspondiente situacin financiera, sobre los cuales se basen las decisiones de los empresarios, inversionistas, acreedores, dems terceros interesados y el Estado acerca del futuro de dichos entes econmicos. El Contador Pblico como depositario de la confianza pblica, da fe pblica cuando con su firma y nmero de tarjeta profesional suscribe un documento en que certifique sobre determinados hechos econmicos. Esta certificacin, har parte integral de lo examinado. El Contador Pblico, sea en la actividad pblica o privada es un factor de actividad y directa intervencin en la vida de los organismos pblicos y privados. Su obligacin es velar por los intereses econmicos de la comunidad, entendindose por sta no solamente a las personas naturales o jurdicas vinculadas directamente a la empresa sino a la sociedad en general, y naturalmente, el Estado. La conciencia moral, la aptitud profesional y la independencia mental constituye su esencia espiritual. El ejercicio de la Contadura Pblica implica una funcin social, especialmente a travs de la Fe Pblica que se otorga en beneficio del orden y la seguridad en las relaciones econmicas entre el Estado y los particulares, o de

estos entre si. ARTICULO 36. La sociedad en general y las empresas en particular son unidades econmicas sometidas a variadas influencias externas; el Contador Pblico en el desarrollo de su actividad profesional deber utilizar en cada caso los mtodos de evaluacin ms apropiados para la situacin que se presenta, dentro de los lineamientos dados por la profesin y podr, adems, recurrir a especialistas de disciplinas diferentes a la contadura pblica y la utilizacin de todos los elementos que las ciencias y la tcnica ponen a su disposicin. ARTICULO 37. En consecuencia, el Contador Pblico debe considerar y estudiar al usuario de sus servicios como ente econmico separado que es, relacionarlo con las circunstancias particulares de su actividad, sean stas internas o externas, con el fin de aplicar, en cada caso, las tcnicas y los mtodos ms adecuados para el tipo de ente econmico y la clase de trabajo que se le ha encomendado, observando en todos los casos los siguientes principios bsicos de tica profesional: 1. Integridad. 2. Objetividad. 3. Independencia. 4. Responsabilidad. 5. Confidencialidad. 6. Observaciones de las disposiciones normativas. 7. Competencia y actualizacin profesional. 8. Difusin y colaboracin. 9. Respeto entre colegas. 10. Conducta tica. Los anteriores principios bsicos debern ser aplicados por el Contador Pblico tanto en el trabajo ms sencillo como en el ms complejo, sin ninguna excepcin. De esta manera contribuir al desarrollo de la Contadura Pblica a travs de la practica cotidiana de su profesin. Los principios de tica anteriormente enunciados son aplicables a todo Contador Pblico por el solo hecho de serlo, sin importar la ndole de su actividad o la especialidad que cultive, tanto en el ejercicio independiente o cuando acte como funcionario o empleado de instituciones pblicas o privadas, en cuanto sean compatibles con sus funciones. La explicacin de los principios bsicos de la tica profesional es la siguiente: 1. Integridad El Contador Pblico deber mantener inclume su integridad moral, cualquiera que fuere el campo de su actuacin en el ejercicio profesional. Conforme a esto, se espera de l rectitud, probidad, honestidad, dignidad y sinceridad en cualquier circunstancia. Dentro de este mismo principio quedan comprendidos otros conceptos afines que, que sin requerir una mencin o reglamentacin expresa, pueden tener una relacin con las normas de actuacin profesional establecidas. Tales conceptos pudieran ser los de conciencia moral, lealtad en los distintos planos, veracidad como reflejo de una realidad incontrastable, justicia y equidad con apoyo en el derecho positivo. 2. Objetividad La Objetividad representa ante todo imparcialidad y actuacin si perjuicios en

todos los asuntos que le corresponden al campo de accin profesional del Contador Pblico. Lo anterior es especialmente importante cuando se trata de certificar, dictaminar u opinar sobre los estados financieros de cualquier entidad. Esta cualidad va unida generalmente a los principios de integridad e independencia y suele comentarse conjuntamente con sto. 3. Independencia En el ejercicio profesional, el Contador Pblico deber tener y demostrar absoluta independencia mental y de criterio con respecto a cualquier inters que pudiera incompatible con los principios de integridad y objetividad, con respecto a los cuales la independencia, por las caractersticas peculiares de la profesin contable, debe considerarse esencial y concomitante. 4. Responsabilidad Sin perjuicio de reconocer que la responsabilidad, como principio de la tica profesional, se encuentra implcitamente en todas y cada una de las normas de Etica y reglas de conducta del Contador Pblico, es conveniente y justificada su mencin expresa como principio para todos los niveles de la actividad contable. En efecto, de ella fluye la necesidad de la sancin, cuyo reconocimiento en normas de tica promueve la confianza de los usuarios de los servicios de Contador Pblico, compromete indiscutiblemente la capacidad calificada, requerida por el bien comn de la profesin. 5. Confidencialidad La relacin del Contador Pblico con los usuarios es el elemento primordial de la practica profesional. Para que dicha relacin tenga pleno xito debe fundarse en un compromiso responsable, leal y autntico, el cual impone la ms estricta reserva profesional. 6. Observancia de las disposiciones normativas El Contador Pblico deber realizar su trabajo cumpliendo eficazmente las disposiciones profesionales promulgadas por el Estado (y el Consejo Tcnico de la Contadura Pblica) aplicando los procedimientos adecuados debidamente establecidos. Adems, deber observar las recomendaciones recibidas de sus clientes o de los funcionarios competentes del ente que requiere sus servicios, siempre que estos sean compatibles con los principios de integridad, objetividad e independencia, as como los dems principios de las normas de tica y reglas formales de conducta y actuacin aplicables en las circunstancias. NOTA: El texto que aparece entre parntesis fue declarado inexequible por la Corte Constitucional en sentencia C-530 del 10 de mayo de 2000 7. Competencia y actualizacin profesional El Contador Pblico slo deber contratar trabajos para los cuales l o sus asociados o colaboradores cuenten con las capacidades e idoneidad necesaria para que los servicios comprometidos se realicen en forma eficaz y satisfactoria. Igualmente, el Contador Pblico, mientras se mantenga en ejercicio activo, deber considerarse permanentemente obligado a actualizar los conocimientos necesarios para su actuacin profesionalmente y especialmente aquellos requeridos por el bien comn y los imperativos del progreso social y econmico. 8. Difusin y colaboracin El Contador Pblico tiene la obligacin de contribuir de acuerdo con sus posibilidades personales, al desarrollo, superacin y dignificacin de la profesin,

tanto a nivel institucional como en cualquier otro campo que, como los de la difusin o docencia le sean, asequibles. Cuando quiera que sea llamado a dirigir instituciones para la enseanza de la Contadura Pblica o a regentar ctedras en las mismas, se someter a las normas legales y reglamentarias sobre la materia, as como a los principios y normas de la profesin y a la tica profesional. Este principio de colaboracin constituye el imperativo social profesional. 9. Respeto entre colegas El Contador Pblico debe tener siempre presente que la sinceridad, buena fe y la lealtad para con sus colegas son condiciones bsicas para el ejercicio libre y honesto de la profesin y para convivencia pacifica, amistosa y cordial de sus miembros. 10. Conducta tica El Contador Pblico deber abstenerse de realizar cualquier acto que pueda afectar negativamente la buena reputacin o repercutir de alguna forma en descrdito de la profesin, tomando en cuenta que, por la funcin social que implica el ejercicio de su profesin, esta obligado a sujetar su conducta pblica y privada a los ms elevados preceptos de la moral universal. ARTICULO 38. El Contador Pblico es auxiliar de la justicia en los casos en que seala la ley, como perito expresamente designado para ello. Tambin en esta condicin el Contador Pblico cumplir con su deber teniendo las ms altas miras de su profesin, la importancia de la tarea que la sociedad le encomienda como experto y la bsqueda de la verdad en forma totalmente objetiva. ARTICULO 39. El Contador Pblico tiene derecho a recibir remuneracin por su trabajo y por el que ejecutan las personas bajo su supervisin y responsabilidad. Dicha remuneracin constituye el medio normal de subsistencia y de contraprestacin para el personal a su servicio. ARTICULO 40. Los principio ticos que rigen la conducta profesional de los Contadores Pblicos no se diferencian sustancialmente de los que regulan la de otros miembros de la sociedad. Se distingue s por las implicaciones sociales anteriormente indicadas. PARAGRAFO. La presente ley comprende el conjunto de normas permanentes sobre tica a que deben ceirse los Contadores Pblicos inscritos ante la Junta Central de Contadores en el ejercicio de las funciones propias de la Contadura Pblica establecidas por las leyes y sus reglamentos. Ttulo Segundo De las relaciones del Contador Pblico con los Usuarios de sus Servicios ARTICULO 41. El Contador Pblico en el ejercicio de las funciones de Revisor Fiscal y/o auditor externo, no es responsable de los actos administrativos de las empresas o personas a las cuales presta sus servicios. ARTICULO 42. El Contador Pblico rehusar la prestacin de sus servicios para actos que sean contrarios a la moral y a la tica o cuando existan condiciones que interfieran el libre y correcto ejercicio de la profesin. ARTICULO 43. El Contador Pblico se excusar de aceptar o ejecutar trabajos para los cuales l o sus asociados no se consideren idneos. ARTICULO 44. El Contador Pblico podr interrumpir la prestacin de sus servicios en razn a los siguientes motivos:

a. Que el usuario del servicio reciba la atencin de otro profesional que excluya la suya. b. Que el usuario del servicio incumpla con las obligaciones convenidas con el contador pblico. ARTICULO 45. El Contador Pblico no expondr al usuario de sus servicios a riesgos injustificados. ARTICULO 46. Siendo la retribucin econmica de los servicios profesionales un derecho, el Contador Pblico fijar sus honorarios de conformidad con su capacidad cientfica y/o tcnica y en relacin con la importancia y circunstancia en cada uno de los casos que le corresponda cumplir, pero siempre previo acuerdo por escrito entre el Contador Pblico y el Usuario. ARTICULO 47. Cuando un Contador pblico hubiere actuado como funcionario del Estado y dentro de sus funciones oficiales hubiere propuesto, dictaminado o fallado en determinado asunto, no podr recomendar o asesorar personalmente a favor o en contra de las partes interesadas en el mismo negocio. Esta prohibicin se extiende por el trmino de seis (6) meses contados a partir de la fecha de su retiro del cargo. ARTICULO 48. El Contador Pblico no podr prestar servicios profesionales como asesor, empleado o contratista a personas naturales o jurdicas a quienes haya auditado o controlado en su carcter de funcionario pblico o revisor fiscal. Esta prohibicin se extiende por el trmino de u ao contado a partir de la fecha de su retiro del cargo. ARTICULO 49. El Contador pblico que ejerza cualquiera de las funciones descritas en el artculo anterior, rehusar recomendar a las personas con las cuales hubiere intervenido, y no influir para procurar que el caso sea resuelto favorable o desfavorablemente. Igualmente no podr aceptar ddivas, gratificaciones o comisiones que puedan comprometer la equidad o independencia de sus actuaciones. ARTICULO 50. Cuando un Contador Pblico sea requerido para actuar como auditor externo, revisor fiscal, interventor de cuentas, o arbitro en controversia de orden contable, se abstendr de aceptar tal designacin si tiene, con alguna de las partes, parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad, primero civil, segundo de afinidad o si median vnculos econmicos, amistad ntima o enemistad grave, intereses comunes o cualquier otra circunstancia que pueda restarle independencia y objetividad a sus conceptos o actuaciones. ARTICULO 51. Cuando un Contador Pblico haya actuado como empleado de una sociedad rehusar aceptar cargos o funciones de auditor externo o revisor fiscal de la misma empresa o de su subsidiaria y/o filiales por lo menos durante seis (6) meses despus de haber cesado en sus funciones. Ttulo Tercero De la Publicidad ARTICULO 52. (La publicidad debe hacerse en forma mesurada y) los anuncios profesionales contendrn el nombre o razn social, domicilio, telfono, especialidad, ttulos o licencias respectivas. NOTA: El texto que aparece entre parntesis fue declarado inexequible por la Corte Constitucional en sentencia C-530 del 10 de mayo de 2000 ARTICULO 53. El Contador Pblico no auspiciar en ninguna forma la difusin,

por medio de la prensa, la radio, la televisin o cualquier otro medio de informacin, de avisos o de artculos sobre hechos no comprobados o que se presenten en forma que induzca a error, bien sea por el Contenido o los ttulos con que se presentan los mismos o que ellos tiendan a demeritar o desacreditar el trabajo de otros profesionales. Ttulo Cuarto Relaciones del Contador Pblico con sus Colegas ARTICULO 54. El Contador Pblico debe tener siempre presente que el comportamiento con sus colegas no slo debe regirse por la estricta tica, sino que debe estar animado por un espritu de fraternidad y colaboracin profesional y tener presente que la sinceridad, la buena fe y la lealtad son condiciones bsicas para el libre y honesto ejercicio de la profesin. ARTICULO 55. Cuando el Contador Pblico tenga conocimiento de actos que atenten contra la tica profesional, cometidos por colegas, esta en la obligacin de hacerlo saber a la Junta Central de Contadores, aportando en cada caso las pruebas suficientes. ARTICULO 56. Todo disentimiento tcnico entre Contadores Pblicos deber ser dirimido por el Consejo Tcnico de la Contadura Pblica y de otro tipo por la Junta Central de Contadores. ARTICULO 57. Ningn Contador Pblico podr dictaminar o conceptuar sobre actos ejecutados o certificados por otro Contador Pblico que perjudique su integridad moral o capacidad profesional, sin antes haber solicitado por escrito las debidas explicaciones y aclaraciones de quienes hayan actuado en principio. ARTICULO 58. El Contador Pblico deber abstenerse de formular conceptos u otras opiniones que en forma pblica, o privada tiendan a perjudicar a otros Contadores Pblicos, en su integridad personal, moral o profesional. ARTICULO 59. En los concursos para la prestacin de servicios profesionales de un Contador Pblico o de Sociedades de Contadores, es legitima la competencia en la medida en que la adjudicacin se deba a la calidad de los servicios del oferente. No ser legtima ni leal cuando la adjudicacin obedezca a reducciones posteriores al valor cotizado originalmente o al ofrecimiento gratuito de servicios adicionales a los cotizados. ARTICULO 60. Ningn Contador Pblico podr sustraer la clientela de sus colegas por medios desleales. ARTICULO 61. Todo Contador Pblico que acte ante un cliente por cuenta y orden de otro Contador Pblico, deber abstenerse de recibir cualquier clase de retribucin sin autorizacin expresa del Contador Pblico por cuya cuenta interviene. ARTICULO 62. El Contador Pblico no podr ofrecer trabajo a empleados o socios de otros contadores pblicos. Sin embargo podr contratar libremente a aquellas personas que por iniciativa propia le soliciten empleo. Ttulo Quinto El Secreto Profesional o Confidencialidad ARTICULO 63. El Contador Pblico est obligado a guardar la reserva profesional en todo aquello que conozca en razn del ejercicio de su profesin, salvo en los casos en que dicha reserva sea levantada por disposiciones legales. ARTICULO 64. Las evidencias del trabajo de un Contador Pblico, son

documentos privados sometidos a reservas que nicamente pueden ser conocidas por terceros, previa autorizacin del cliente y del mismo Contador Pblico, o en los casos previstos por la ley. ARTICULO 65. El Contador Pblico deber tomar las medidas apropiadas para que tanto el personal a su servicio como las personas de las que obtenga consejo y asistencia, respeten fielmente los principios de independencia y de confidencialidad. ARTICULO 66. El Contador Pblico que se desempee como catedrtico podr dar casos reales de determinados asuntos pero sin identificar de quien se trata. ARTICULO 67. El Contador Pblico esta obligado, a mantener la reserva comercial de libros, papeles o informaciones de personas a cuyo servicio hubiere trabajado o de los que hubiere tenido conocimiento por razn del ejercicio del cargo o funciones pblicas, salvo en los casos contemplados por disposiciones legales. PARAGRAFO. Las revelaciones incluidas en los Estados Financieros y en los dictmenes de los Contadores Pblicos sobre los mismos, no constituyen violacin de la reserva comercial, bancaria o profesional. Ttulo Sexto De las Relaciones del Contador Pblico con la Sociedad y el Estado ARTICULO 68. Constituye falta contra la tica sin perjuicio de las sanciones administrativas, civiles o penales a que haya lugar, la presentacin de documentos alterados o el empleo de recursos irregulares para el registro de ttulos o para la inscripcin de Contadores Pblicos. ARTICULO 69. El certificado, opinin o dictamen expedido por un Contador Pblico deber ser claro, preciso y ceido a la verdad. ARTICULO 70. Para garantizar la confianza pblica en sus certificaciones, dictmenes u opiniones, los Contadores Pblicos debern cumplir estrictamente las disposiciones legales y profesionales y proceder en todo tiempo en forma veraz, digna, leal y de buena fe, evitando actos simulados, as como prestar su concurso a operaciones fraudulentas o de cualquier otro tipo que tiendan a ocultar la realidad financiera de sus clientes, en perjuicio de los intereses del Estado o del patrimonio de particulares, sean estas personas naturales o jurdicas. ARTICULO 71. El Contador Pblico no permitir la utilizacin de su nombre para encubrir a personas que ilegalmente ejerzan la profesin

1. Cdigo tico profesional del Contador Pblico Colegiado Cdigo tico profesional del Contador Pblico Colegiado. Contabilidad. Contadura. Filosofa moral. Profesin contable. Principios. html.rincondelvago.com/codigo-etico-profesional-del-contador-publicocolegiado.html - En cach - Similares
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL CONTADOR. La tica es la ciencia de la conducta humana, que estudia la forma de actuar que tenemos todos los hombres frente a nuestros semejantes y la manera en la que nos desenvolvemos en nuestras actividades diarias. A menudo confundimos la moral con la tica, pero debemos recordar que moral es el conjunto de reglas, valores, prohibiciones y tabes procedentes desde fuera del hombre, es decir, que le son inculcados o impuestos por la poltica, las costumbres sociales, la religin o las ideologas; en cambio la tica siempre implica una reflexin terica sobre cualquier moral, una revisin racional y crtica sobre la validez de la conducta humana. Por lo tanto, la tica, al ser una justificacin racional de la moral, determina que los ideales o valores procedan a partir de la propia deliberacin del hombre. Mientras que la moral es un asentimiento de las reglas dadas, la tica es un anlisis crtico de esas reglas. Por eso la tica es la "filosofa" de la moral, si se entiende, la filosofa como un conjunto de conocimientos racionalmente establecidos. tica profesional. La palabra profesin significa accin de profesar, empleo, facultad u oficio de cada cual. En este sentido, la profesin tiene como finalidad el bien comn o el inters pblico, nadie es profesional, para s mismo, pues toda profesin tiene una dimensin social de servicio a la comunidad, que se anticipa a la dimensin individual del Profesional cuyo inters particular es el beneficio que de ella obtiene. Al trmino profesin debe asocirsele la idea de "servicio", pues, al hablar de las profesiones, existe una conexin entre la prctica profesional y la vocacin que se tenga hacia ella. Por eso en toda profesin existe un cumplimiento de deberes, dados como manifestacin de respeto al prjimo y servicio a los dems (sentido tico). El predominio de los intereses egostas y el afn de lucro, significan la manera de desvirtuar la profesin, y negarle el sentido tico de servicio que ella debe tener. La tica de cada Profesin depende del trato y la relacin que cada Profesional aplique a los casos concretos que se le puedan presentar en el mbito personal, profesional o social en cuanto a su vinculacin con las personas con las que trata permanentemente. La tica Profesional es la tica en s aplicada al ejercicio de una Profesin y comprende los principios de la actuacin moral de todos sus miembros, en las circunstancias peculiares en que sus deberes profesionales los colocan. Las personas que ejercen una Profesin en las que ofrecen sus conocimientos y habilidades al servicio de otros, tienen responsabilidades y obligaciones con todos los sectores y personas que confan en su trabajo, por lo que es imprescindible para estos Profesionales la aceptacin y el cumplimiento de las Normas de tica que regulan su relacin con sus Clientes, Empleadores, Empleados, Estado y Pblico en general; por lo que se hace necesario que exista un Cdigo que contenga las normas generales de conducta aplicables a la prctica diaria de la Profesin.

Cdigo de tica del contador publico. El conjunto de reglas de conducta dados por el Cdigo de tica Profesional que regulan la actividad del Contador Pblico, constituye guas mnimas de orientacin o criterios de comportamiento que adopta la Profesin Contable frente a su diario accionar al servicio del Pblico en general; adems establece que estos principios son igualmente vlidos para todos los Contadores Pblicos Colegiados ya sea que trabajen en el sector pblico, privado o en la docencia. Todo Contador Pblico Colegiado debe tener presente que siempre debe estar ceido a los principios ticos de Integridad, Objetividad, Independencia, Confiabilidad, Responsabilidad, Observancia de las Normas y Leyes, Competencia, Actualizacin Profesional, Respecto y Colaboracin con los Colegas. Los profesionales de la Ciencia Contable, toman decisiones e inducen a otras personas a tomarlas, por lo que la informacin que producen debe reunir caractersticas de veracidad, oportunidad, objetividad, confiabilidad, verificabilidad, de tal manera que sus servicios se conduzcan bajo la gua de las virtudes morales como la prudencia, la justicia, la fortaleza y la templanza. El Cdigo de tica Profesional, no solo sirve de gua a la accin moral de cada Contador Pblico Colegiado, sino que tambin mediante l, la Profesin Contable declara su intencin firme de cumplir con la sociedad y servirla con lealtad, honradez y diligencia. El Contador Pblico Colegiado debe tener siempre presente los siguientes principios que debe regir su accionar profesional y personal en forma permanente: 1.- Integridad.- Debe ser honesto y directo en la ejecucin de su trabajo Profesional. 2.- Objetividad.- Debe ser justo y no dejar que un prejuicio o la influencia de otras personas anulen su objetividad. 3.- Competencia Profesional y Cuidado Suficiente.- Debe poseer conocimiento, habilidad y experiencia, para poderlos aplicar con razonable cuidado y diligencia, debe solicitar consejo o asistencia cuando lo requiera para asegurar que los servicios profesionales que presta sean ejecutados satisfactoriamente y debe negarse a ejecutarlos cuando no tenga la calificacin necesaria para ello. 4.- Carcter Confidencial.- Debern respetar el carcter confidencial de la informacin que obtengan y no revelarla sin autorizacin a menos que haya una obligacin legal o profesional que los obligue. 5.- Comportamiento Profesional.- Debe actuar de manera consistente cuidando la buena reputacin de la profesin y abstenerse de cualquier comportamiento que pudiera desacreditar a una persona o a la profesin en su conjunto. 6.- Normas Tcnicas.- Deber llevar a cabo sus servicios profesionales en concordancia con las tcnicas y normas profesionales pertinentes. Tendr la obligacin de ejecutar con cuidado y habilidad los requerimientos del cliente o empleador en cuanto sean compatibles con los requisitos de integridad, independencia y objetividad, y deber cumplir con las normas de Contabilidad y de Auditoria establecidas Internacionalmente. De acuerdo a la " Ley de Profesionalizacin del Contador Pblico ", Ley N. 13253, artculo 5, para ejercer la Profesin se debe estar debidamente Colegiado en cualquier Colegio departamental existente. Al efectuar su respectiva matrcula en cualquiera de los Colegios, el Contador Pblico se obliga a cumplir con lo dispuesto en los Estatutos y dems normas y disposiciones que emita la Federacin de Colegios de Contadores Pblicos del Per o el Colegio de Contadores Pblicos al que pertenece, y tambin se obliga a respetar y observar estrictamente todo lo enunciado en el Cdigo de tica Profesional. Los Contadores Pblicos Colegiados del Per en el IX Congreso Nacional de la Orden Profesional realizado en la Ciudad de Puno en el ao de 1984, aprobaron el cdigo de tica profesional. En el XVI Congreso

Nacional, realizado en la Ciudad de Tumbes el ao de 1998, ste fue analizado y revisado, habindose aprobado el Texto nico Ordenado del Cdigo de tica Profesional. En ste Cdigo se dispone que su acatamiento y cumplimiento es de carcter obligatorio para todos los Contadores Pblicos Colegiados que se encuentren matriculados en cualquier Colegio Departamental y ejerzan la Profesin tanto en forma individual como asociada, y en forma dependiente como independiente incluyendo el desempeo de la docencia. Dispone que los Miembros de la Orden deban adecuar su conducta profesional a lo normado en el Cdigo. As mismo norma la conducta que debe tener con sus Colegas la cual debe ser de respeto y colaboracin. Dispone que todas sus acciones deban ser con probidad, buena fe, manteniendo el honor, dignidad y capacidad profesional, asumiendo su responsabilidad en relacin a sus informes o dictmenes que estn refrendados con su firma. Manifiesta que el Contador pblico Colegiado tiene la obligacin de guardar el secreto profesional, y no podr beneficiarse de los hechos de los que tiene conocimiento. En el desempeo de su funcin debe mantener su independencia de criterio, actuando con objetividad e imparcialidad. Deber abstenerse de emitir opinin o comentarios negativos sobre la actuacin profesional o idoneidad de algn otro colega. Manifiesta que no podr expresar su opinin sobre estados financieros u otros estados si no ha sido practicada por l, todos los trabajos de Auditoria o Peritaje debe estar necesariamente sustentada con papales de trabajo en cumplimiento a las Normas Internacionales de Contabilidad y Auditoria. Debe mantener permanentemente actualizado sus conocimientos inherentes a la Profesin. Indica que al momento de contratar sus servicios profesionales y antes de iniciar cualquier trabajo, debe determinar claramente con sus clientes el monto de sus honorarios, los mismos que no debern ser lesivos a la dignidad profesional ni a sus Colegas, debiendo cumplir con lo dispuesto en el arancel de honorarios profesionales mnimos que tiene cada colegio departamental. Manifiesta que el Contador Pblico Colegiado que ejerce la profesin en forma individual o asociada, ofrecer sus servicios en forma seria y mesurada, sin hacer abuso de la publicidad, y sin daar con ella la dignidad profesional y personal de sus Colegas. Manifiesta que el Contador Pblico cualquiera que fuera el campo en que acta es responsable de sus actos y por lo tanto debe siempre accionar con prudencia y criterio elevado. El Contador Pblico Colegiado que ejerce la Docencia Universitaria tiene la obligacin de trasmitir los conocimientos actualizados de la profesin y las normas de conducta dispuestos por el Cdigo de tica Profesional a sus alumnos, y ceir todos sus actos acadmicos y administrativos a los principios ticos y las virtudes morales, sin aprovechar su condicin de Docente para conseguir beneficios econmicos o de otro tipo en forma deshonesta, mellando con ello la dignidad de toda la Profesin Contable y de sus otros Colegas Docentes. La inobservancia de lo preceptuado en el Cdigo de tica Profesional por parte de cualquier Contador Pblico Colegiado, constituye infraccin al Cdigo de tica y amerita su sancin de acuerdo a la gravedad de la falta. Como se sabe bien, los rganos legislativos intentando, en su afn de buscar el bien de todos, determinar obligatoriamente lo mnimo que las personas tiene derecho a exigir de aquellos con quienes conviven en la sociedad, estableciendo as deberes y derechos. As pues, de tanta normatividad existente les toc a los contadores pblicos el ser regulados administrativamente, tcnicamente, disciplinariamente y en hora buena, ticamente. El Contador Pblico defiende la buena fe, y sta hace presumir que un acto pblico esta conforme a la ley y las buenas costumbres, y es por ello que el gobierno defini el cdigo de tica para definirle al Contador Pblico un perfil de seor y seor es aquel de alta calidad humana, es el hombre que da su palabra y la sostiene as llueva, truene o relampaguee as tiemble la tierra o sus habitantes. El Contador Pblico esta ceido a los siguientes principios ticos: Integridad, Objetividad, Independencia, Responsabilidad, Confidencialidad, Observancia de las disposiciones normativas, Competencia y actualizacin profesional, Difusin y Colaboracin, Respeto entre colegas, y Conducta tica.

DCALOGO DEL CONTADOR 1. Amar la Contadura Pblica sobre todas las otras profesiones 2. No firmar con su matrcula en vano 3. Bendecir el 1 de marzo da del contador 4. Honrar a profesores y compaeros por sus experiencias compartidas 5. Evolucionar a las empresas 6. No aceptar contratos impuros 7. No evadir impuestos pero si eludirlos 8. No juzgar a los colegas o auxiliares 9. Utilizar el sentido comn 10. No codiciar los clientes ajenos.

Cdigo de tica profesional. Postulado I. Aplicacin Universal del Cdigo. Este Cdigo de tica Profesional es aplicable a todo Contador Pblico por hecho de serlo, sin importar la ndole de su actividad o especialidad que cultive tanto en el ejercicio Independiente o cuando acte como funcionario o empleado de instituciones pblicas o privadas abarca tambin a los Contadores Pblicos que adems de esta ejerzan otra profesin Postulado ll. Independencia de criterio. Al expresar cualquier juicio profesional el Contador Pblico acepta la obligacin de sostener un criterio libre e imparcial. Postulado III. Calidad Profesional de los trabajos. En la prestacin de cualquier servicio se espera del Contador Pblico un verdadero trabajo profesional por lo que siempre tendr presentes las disposiciones normativas de la profesin que sean aplicables al trabajo especfico que este desempeando. Actuara as mismo con la intencin, el cuidado y diligencia de una persona responsable.

Postulado IV. Preparacin y calidad del Profesional. Como requisito para que el Contador Publico acepte presentar servicios, deber tener el entrenamiento tcnico y la capacidad necesaria para realizar las actividades profesionales satisfactoriamente. Postulado V. Responsabilidad Personal. El Contador Pblico siempre aceptar una responsabilidad personal por los trabajos llevados a cabo por el o realizados bajo su direccin. Postulado VI. Secreto Profesional. El Contador Pblico tiene la obligacin de guardar el secreto profesional y de no revelar por ningn motivo los hechos datos o circunstancias que tenga conocimientos en el ejercicio de sus profesin a menos que lo autoricen los interesados, excepto por los informes que establezcan las leyes respectivas. Postulado VII. Obligacin de rechazar tareas que no cumplan con la moral, Faltas al honor y dignidad profesional. Todo Contador Pblico que directa o Indirectamente Intervenga en arreglos o asuntos que no cumplan con la moral. Postulado VII. Lealtad hacia el patrocinador de sus servicios. El Contador Pblico se abstendr de aprovecharse de situaciones que puedan perjudicarse quien haya contratado sus servicios. Postulado IX. Retribucin econmica. Al Acordar la Compensacin econmica que habr de recibir, el Contador Pblico siempre deber tener presencia que la retribucin por sus servicios no constituye el nico objetivo ni la razn del ejercicio de su profesin.

Postulado X. Respecto a los colegas y a la profesin. El Contador Pblico cuidara sus relaciones con sus colaboradores, con sus colegas y con las instituciones que los agrupan, buscando que nunca se menoscabe la dignidad de la profesin sino que se enaltezca, actuando con espritu de grupo. Postulado XI. Dignificacin de la Imagen profesional a base de calidad para hacer llegar a quien patrocina sus servicios y a la sociedad en general una imagen de calidad profesional y personal. Postulado XIl. Difusin y enseanza de conocimientos tcnicos. Todo Contador Pblico que de alguna manera Transmite sus conocimientos tendr como objetivo mantener las ms altas normas profesionales y de conducta y contribuir al desarrollo y difusin de los conocimientos propios de la profesin. Cdigo de tica profesional. Art. 1. - Las normas contenidas en el presente Cdigo de tica Profesional, son aplicables a los miembros de los Colegios de Contadores Pblicos del pas en el ejercicio de la profesin, tanto en forma individual como asociada. Art.2.- El Contador Pblico est obligado a adecuar su conducta profesional de acuerdo con las normas preceptuadas en el presente Cdigo. Art.3.- El presente Cdigo rige la conducta del Contador Pblico tanto en el ejercicio independiente como dependiente de la profesin contable, sindole aplicable cualquiera que sea la forma que adopte en su actividad profesional o la naturaleza de la retribucin que perciba. Este Cdigo, as mismo, norma la conducta profesional del Contador Pblico con sus colegas de profesin Art.4.- Los Contadores Pblicos que, adems del ejercicio de la profesin, ejerzan otras profesiones, debern acatar las normas de conducta que seala este Cdigo para el desarrollo de la actividad del Contador Pblico, independientemente de aquellas que rijan el ejercicio de otras profesiones. Art. 8.- En el ejercicio profesional, el Contador Pblico actuar con probidad y buena fe, manteniendo el honor, dignidad y capacidad profesional, observando las reglas de tica en todos sus actos. Art.10.- El Contador Pblico que sea miembro de otras instituciones se abstendr de intervenir directa o indirectamente, en actos que sean lesivos a la profesin del Contador Pblico. Art.13.- El Contador Pblico que acte tanto en funcin independiente como dependiente, asumir responsabilidad profesional en relacin a sus informes, dictmenes, declaraciones juradas etc., que estn refrendados con su firma. Art. 14.- Ningn Contador Pblico, sea cual fuere la causa, podr retener libros ni documentacin contable de sus clientes, por tratarse de una apropiacin indebida. Cualquier diferendo deber dilucidarse en el fuero correspondiente. SECRETO PROFESIONAL Art. 15.- El Contador Pblico tiene la obligacin de guardar el secreto profesional y de no revelar por ningn motivo los hechos, datos o circunstancias de los que tenga conocimiento en el ejercicio de su profesin, excepto de las informaciones que obligan las disposiciones legales. Art.16.- Ningn Contador Pblico podr beneficiarse haciendo uso de la informacin que obtenga en el ejercicio de la profesin, ni podr comunicar dicha informacin a otras personas, que se aprovechen de la misma.

Art. 17.- El Contador Pblico podr consultar o intercambiar impresiones con otros colegas en cuestiones de criterio o de doctrina, pero nunca deber proporcionar datos que identifiquen a las personas o negocios de que se trate, a menos que sea con consentimiento de los interesados. INDEPENDENCIA DE CRITERIO Art. 18.- El Contador Pblico en el desempeo de su funcin, cualquiera que sea su campo de actuacin, debe mantener independencia de criterio, ofreciendo el mayor grado de objetividad e imparcialidad. Sus actuaciones, informes y dictmenes deben basarse en hechos debidamente comprobables en aplicacin de los principios de contabilidad (NIC) y de auditoria (NIA) y las tcnicas contables aprobadas por la profesin en los Congresos Nacionales e Internacionales. Art. 20.- Tampoco se considera que hay independencia cuando el Contador Pblico, actuando como Auditor Independiente, est vinculado econmica o administrativamente con la empresa o filiales y con sus directivos, o cuando es propietario de la empresa o tenga vinculacin con ella en grado tal, que pueda afectar su libertad de criterio. RELACIN ENTRE COLEGAS Art. 22.- El Contador Pblico podr asociarse para el ejercicio profesional, de acuerdo a dispositivos legales vigentes y los que rijan para nuestra profesin. La sociedad o estudio deber darse a conocer con el nombre de uno o ms de sus miembros, pudiendo aadir la calificacin de Contadores Pblicos. Ningn Contador Pblico podr ser socio dems de una Sociedad de Contadores Pblicos. Art.23.- El Contador Pblico deber abstenerse en forma absoluta de formular opiniones, comentarios o juicios negativos sobre la intervencin profesional o idoneidad de otro Colega. Cualquier opinin sobre el particular deber ser expresada ante las instancias pertinentes de su colegio Profesional. Art. 24.- Los nombres de los socios retirados o fallecidos no podrn conservarse ni incluirse en la denominacin o razn social de la sociedad a que hayan pertenecido. Art. 25.- En las sociedades de profesionales slo podrn suscribir o refrendar informes, dictmenes y estados financieros, quienes poseen ttulo de Contador pblico otorgado por una Universidad Peruana o revalidado en ella y debidamente colegiado y habilitado, e inscrita la sociedad en el registro correspondiente. Art. 29.- El Contador Pblico como profesional en funcin dependiente se desempear con probidad asimismo se mantendr actualizado en los conocimientos inherentes a las reas de su servicio profesional. EL CONTADOR PBLICO EN FUNCION DE PROFESIONAL INDEPENDIENTE Art. 31.- Para los efectos de interpretacin de la funcin independiente se considera como tal cuando su actuacin no est subordinada a los rganos de direccin o a los juicios de sus clientes. Art. 32.- El Contador Pblico que ejerza independientemente la profesin no expresar opinin profesional sobre los estados financieros o sobre cualquier otra informacin financiera complementaria, si el examen de dichos estados o informacin no ha sido practicado por l, o bajo su supervisin. Art. 33: El dictamen, informe u opinin del Contador Pblico debe ser redactado de tal manera que exprese claramente su opinin profesional sobre el particular en concordancia con las normas y procedimientos aprobados por la profesin contable. Art. 34: El Contador Pblico no permitir que se presenten estados, documentos o informacin en papel con su membrete cuando no han sido examinados por l. Art. 36.- Ningn Contador Pblico que ejerza independientemente, permitir actuar en su nombre a persona que no sea su representante debidamente acreditado o empleado bajo su autoridad.

Art. 37.- El Contador Pblico no podr realizar ningn tipo de trabajo de auditoria o peritaje contable en las empresas en que haya trabajado como contador, sino despus de 2 aos. Mientras dure su actuacin como Contador no podr actuar como Auditor o Asesor. Art.38: No es posible efectuar trabajos de Auditoria o peritaje contable judicial en las empresas en donde se acta como Contadores a travs de empresas de contabilidad OUTSO URCING vinculadas con los auditores o por personas que tengan dependencia con los auditores o peritos contables judiciales. Art. 39.- En los servicios de Contabilidad, Consultora, Peritajes o Auditoria independientes prestados por personas jurdicas, asume la responsabilidad el profesional contable que firma o suscribe los estados financieros, declaraciones juradas de impuestos y contribuciones e informes o dictmenes en general. Art. 40: El informe o dictamen del Contador Pblico en su calidad de perito, consultor o auditor independiente deber de estar debidamente sustentado con papeles de trabajo o correspondencia en cumplimiento de los NIAS , y de las tcnicas contables aprobadas por la profesin en Congresos Nacionales e Internacionales. Art. 43: El Contador Pblico individual o asociadamente podr ofrecer sus servicios en forma seria y mesurada, bajo las siguientes modalidades de publicidad: a) En anuncios en peridicos y revistas b) El Contador Pblico que ejerza docencia universitaria no podr efectuar anuncios de servicios profesionales para la enseanza y el que no ejerza, no podr asociar el titulo profesional en anuncios para la enseanza regular en Institutos, Escuelas, Academias, etc. Art. 44: La identificacin del Contador Pblico o de la firma profesional debe limitarse a anunciar el nombre individual o razn social de la firma, el ttulo profesional, direccin y representacin, asociacin o agrupacin si la hubiere. INFRACCIONES AL CDIGO DE TICA. Art. 48.- La inobservancia de lo preceptuado en el presente Cdigo de tica Profesional, constituye infraccin, la cual ser sancionada de acuerdo con la gravedad de la misma, sin perjuicio de lo expresamente tipificado como infraccin en el presente captulo. Art. 49.- El Contador Pblico, cualquiera que fuera el campo en el que acta, es responsable de sus actos y considerado causante de un acto de descrdito para la profesin, si al expresar su opinin sobre el asunto que haya examinado o sobre cualquier informacin de carcter profesional: a) Encubra un hecho importante a sabiendas que es necesario manifestarlo para que su opinin no induzca a conclusiones erradas. b) Deje de manifestar expresamente cualquier dato importante que deba aparecer en los estados financieros en sus informes y del cual tenga conocimiento. c) Incurra en negligencia al emitir el informe correspondiente a su trabajo, sin haber observado las normas, tcnicas y procedimientos de contabilidad o auditoria exigidos en las circunstancias, para respaldar su trabajo profesional sobre el asunto encomendado o exprese su opinin cuando las limitaciones al alcance de su trabajo son de tal naturaleza que le impida emitir tal opinin. d) No informe, siendo de su conocimiento, sobre cualquier desviacin substancial de los principios de contabilidad generalmente aceptados o de cualquier omisin importante aplicables en las circunstancias al caso que le ocupa. e) Aconseje falsear los estados financieros y cualquier otra informacin de su cliente, o de las dependencias en donde preste sus servicios.

En suma, las opiniones, informes, dictmenes y documentos que presente el Contador Pblico debern contener la expresin de su juicio fundado, sin ocultar o desvirtuar los hechos de manera que puedan inducir a error. Art. 50.- Comete infraccin grave y contraria a la dignidad profesional el Contador Pblico que directa o indirectamente , interviene en arreglos indebidos con sus clientes, oficinas pblicas o cualquier otro organismo para obtener un trabajo o aceptar o conceder subrepticia o claramente, comisiones, corretajes o recompensas. Art. 51.- Comete infraccin grave el Contador Pblico, que se vale de la funcin que desempea para conseguir directa o indirectamente beneficios que no sean producto de su labor profesional. Art. 55.- Comete infraccin el Contador Pblico, que edite y publique textos utilizando ejemplos o expresiones literales contenidas en publicaciones realizadas por profesionales del gremio o de otros profesionales liberales. SANCIONES Art. 57.- Para la imposicin de sanciones se tomar en cuenta la gravedad de la infraccin cometida, evaluando dicha gravedad de acuerdo con la trascendencia que la falta tenga para el prestigio y estabilidad de la profesin del Contador Pblico.

1. [PDF] CDIGO DE TICA PROFESIONAL Formato de archivo: PDF/Adobe Acrobat - Vista rpida 5.1 El Contador Pblico deber cimentar su reputacin en la honradez, laboriosidad y capacidad profesional, observando en sus actos las reglas de tica mas ... www.oas.org/juridico/spanish/mesicic3_blv_codigo2.pdf - Similares