Versión: 01

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

REGIONAL TOLIMA
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS Fecha: 16/05/2015

PROGRAMA DE FORMACION: TECNÓLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL

COMPETENCIA: PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS

OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES
ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CODIGO: 260101014 CODIGO FICHA: 1597308

NOMBRES Y APELLIDOS: ____________________________________________________________

IDENTIFICACION_______________________ FECHA: ____________________

Teniendo en cuenta la exposición sobre Enfoque Neoclásico de la Administración, responda las

siguientes preguntas:

1. El exponente de la Teoría neoclásica de la administración es

PETER DRUKER, HAROLD KOONTZ y WILLIAM NEWMAN

2. Describa los principios básicos de la administración

División de trabajo: Descomponer un proceso complejo en una serie de pequeñas

tareas.

Especialización: Esta permite incrementar la cantidad y la calidad de la producción,

disminuye costos de producción y aumenta eficiencia.

Jerarquía : Asignar roles dependiendo de la especialización , establecer la función

de cada uno y asignar un líder

3. Describa las funciones del administrador según la teoría Neoclásica

 Planeación : Determinar de modo anticipado los objetivos a corto y a largo plazo y

escoger el mejor camino para llevar a cabo dichos objetivos

 Organización : Determina los recursos y las actividades que se requieren para

alcanzar los objetivos planeados , diseñar la forma de combinarla en un grupo
operativo , es decir distribución de tareas o crear la estructura departamental de la
empresa

 Coordinar , comandar y controlar : Controlar las funciones administrativas , esto

consiste en medir y corregir el proceso de los subordinados para asegurar que los
objetivos propuestos sean alcanzados
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REGIONAL TOLIMA
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS Fecha: 16/05/2015

4. Describa los aspectos administrativos comunes de las organizaciones según Peter Drucker
5. Conceptualice la centralización (ventajas y desventajas) y descentralización (ventajas y
desventajas)
6. Describa los tipos de organización según la teoría Neoclásica

ORGANIZACIÓN LINEAL: es aquella en la que la autoridad fluye desde los niveles

más altos de la organización hacia los más bajos: en ese sentido, los deberes y las
responsabilidades de los diferentes miembros, así como las relaciones que entre
ellos se establecen y definen tempranamente.

ORGANIZACIÓN FUNCIONAL: determina la existencia de diversos supervisores,

cada cual especializado en determinadas áreas

ORGANIZACIÓN LINEA Y STAFF: es el resultado de la combinación de los tipos de

organización lineal y funcional, buscando incrementar las ventajas de esos dos tipos
de organización y reducir sus desventajas.

7. Describa el concepto de “Departamentalización” y sus tipos

8. Describa la teoría APO Administración por Objetivos

“La gente válida acepta las responsabilidades, la gente excelente las pide.”

OBSERVACIONES:__________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________

JUICIO EVALUATIVO: CUMPLE_____ NO CUMPLE_____

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FIRMA APRENDIZ FIRMA INSTRUCTOR