TRABAJO

ACTIVIDAD: APLICACIÓN CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN

Administración y productividad

Unidad 3: Ciclo de Administración I

Aprendizaje esperado

Planifica actividades y recursos (materiales, humanos y económicos) para el logro de objetivos en relación con su área de
especialidad.

Criterio de evaluación

 Identificando la necesidad de recursos personales (conocimientos, habilidades o actitudes) de acuerdo a metas u

objetivos de aprendizaje dados.

 Elaborando una estrategia que facilite el cumplimiento del plan de trabajo, todo esto acorde al rubro de su
especialidad.

Características de la evaluación

• Esta es una actividad evaluada de la unidad y es de carácter grupal.

• Para conocer cómo serás evaluado, revisa la Rúbrica disponible en plataforma.

• Una vez finalizada la actividad deberás subir es informe a la plataforma.

Instrucciones

Estimado(a) alumno(a):

Para este trabajo se deberás dar continuidad al ejercicio implementado en el trabajo de la unidad 2, en relación a la empresa
del área diseño web, es decir, bajo el mismo escenario debes preparar un informe según se detalla en estas instrucciones.

1) Definición de la empresa: antecedentes de identificación (nombre, RUT, dirección, página web, representante legal,
cantidad de empleados).

2) Estructura organizacional: misión y visión.

3) A qué se dedica la empresa: tipo de servicios que prestan, detallando a quién o quiénes está dirigido.

* Los puntos 1, 2 y 3 ya fueron realizados en la tarea de la unidad anterior. Solo deberán traspasar y/o considerar la
información.

4) Aplicación
 2

De acuerdo al concepto de Organización establece lo siguiente:

4.1. De acuerdo a la definición de organización de otros autores (considerando la bibliografía obligatoria de la

asignatura) o los contenidos que se encuentran en la guía de aprendizaje, destaca al menos 3 principales aspectos de
la definición que resalten en su empresa. Indica al menos 3 argumentos de por qué consideras esto.

4.2. Asocia a la ejecución de un proyecto específico de su empresa, tres elementos fundamentales para el proceso de
organizar. Argumenta tu respuesta.

4.3. Señala y explica qué tipo de departamentalización se ajusta más a su empresa, incluyendo 3 ventajas y 3
desventajas. Argumenta tu respuesta.

4.4. Establece la asignación de actividades, recursos humanos y técnicos (relacionándolos con el proyecto), a través
de las áreas y cargos de su Empresa (Organigrama).

En caso de dudas, escribe en el foro de consultas a la unidad.

Materiales de referencia

• Guía de aprendizaje de la unidad 3: Ciclo de Administración I.

• Dirígete a la biblioteca de tu sede para consultar el siguiente texto: Capítulo 8: Estructura de la organización:
departamentalización del libro Administración: una perspectiva global y empresarial (2008), de los autores Harold
Koontz, Heinz Weihrich y Mark Cannice. Este texto se encuentra disponible en el catálogo Millenium de INACAP.

Formato de entrega

• Portada: título del trabajo, datos identificación (asignatura, logo de INACAP, nombre del profesor y de los alumnos).
• Introducción.
• Desarrollo de los 4 ítems solicitados en este trabajo.
• Conclusión.
• Bibliografía: sitios, revistas, documentos en línea, etc.
• Archivo formato Word o PDF para evitar desconfiguración de tablas, imágenes o mapas.
• Número de páginas: 7.
• Tipo de letra: Arial, tamaño 12.
• Interlineado: 1,5 líneas
• Alineación: justificada.
• Páginas numeradas.
• El nombre a dar al archivo es el siguiente: Trabajo2.U3.Nombre1.Apellido1.

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