Control 6

Barbara Rubio Urrutia

Tecnologia Aplicada

Instituto IACC

28 de diciembre de 2017
 Desarrollo

INSTRUCCIONES: Lea detenidamente el siguiente caso y luego responda a lo solicitado:

Asuma que usted es el encargado del cálculo de remuneraciones de un minimarket que

tiene 10 trabajadores. Con el objetivo de hacer su trabajo más rápido, usted quiere utilizar

el software gratuito que ofrece PreviRed, pero debe convencer a su jefe de utilizarlo.

Para estos efectos, elabore un cuadro comparativo donde defina las ventajas y desventajas

de realizar el cálculo de remuneraciones mediante el software gratuito mencionado, versus

realizar dicho proceso de manera manual. Finalmente, recomiende el sistema que usaría

para su empresa, justificando su elección.

Previred tiene a disposición en forma gratuita y por 12 meses y con un máximo de 30

trabajadores un software de remuneraciones, que permitirá generar liquidaciones de

sueldos y el archivo electrónico para ingresar a Previred toda la información previsional

de todos los trabajadores

El software de remuneraciones está orientado al manejo y la administración del

personal, tanto en lo relativo al pago de las remuneraciones y leyes sociales, como

también el control de vacaciones, ausentismo, atrasos, control de asistencia, licencias

médicas etc.

Y además sirve para realizar un trabajo en línea con otras sucursales si es que tuviese la empresa.

Ventajas y desventajas software Previred

VENTAJAS DESVENTAJAS

Realización de ficha del personal Previred es dueño exclusivo de los programas computacionales

creados para prestar el servicio

Modelo de cálculo paramétrico de acuerdo a No se hace responsable del daño directo, las

necesidades de la empresa indirecto, previsto o imprevisto, que cause el uso que el usuario haga

del material y de los servicios contenidos en la página web.

Generar contrato y finiquitos No se garantiza por el funcionamiento del sitio nos permite ingresar

las evaluaciones de No asume responsabilidad alguna respecto desempeño del pago efectivo o no

pago de cotizaciones previsionales ni de los errores de cálculo o de tipeo que puedan incurrir

Registro de licencias médicas, generando No asume responsabilidad con respecto a

justificaciones de los ausentismos y entrega fallas computacionales, perdida de datos de

estadísticas para la gestión

Control de asistencia, en horas trabajadas, atrasos, ausentismo, en base a la definición de los

turnos

Pagos electrónicos a través de Previred para las cotizaciones previsionales y de remuneraciones

Otorga un módulo para el control de vacaciones asignadas y pendientes, generando las planillas.

Emite certificados de Rentas y Declaraciones juradas

Contempla un sistema de contabilización automática

Se puede administrar la liquidación de remuneraciones de una o más empresa.

Es fácil su uso y amigable

La única deventaja por mencionar es que no se garantiza que los aspectos funcionales del Sitio

Web www.previred.com se encuentren libres de error, o que PreviRed o el servidor que lo hace

disponible al Usuario se encuentren libres de virus o cualquier otro componente de carácter

dañino. PreviRed no será responsable del daño directo, indirecto, previsto o imprevisto, o

cualquier otro, que provoque al sistema de tratamiento de la información del Usuario, al Usuario

o a terceros, el uso del Sitio Web www.previred.com, del Material o de los Servicios.
Porque usar Previred: previred es el único lugar donde usted podrá declarar y pagar todas las

cotizaciones previsionales de sus empleados sin la necesidad de acudir a cada una de las

instituciones (afp, isapres, mutuales, cajas de compensación, apv, depósitos convenidos, seguro

de cesantía, ips (ex inp), etc.).

además, previred otorga absoluta seguridad, no sólo porque podrá realizar todas las transacciones

desde cualquier computador conectado a internet desde su oficina o la comodidad de su hogar,

sino porque cuenta con el respaldo y certificación de la dirección del trabajo.

Bibliografía

Contenidos semana 6, Tecnología Aplicada, IACC 2017