RESOLUCIÓN N0_________

“ POR MEDIO DE LA CUAL SE DESIGNA ROL EL LIDER DE TRANSFERENCIA QUE HARÁ

PARTE DE LA CONSOLIDACIÓN DE LA RUTA 2018 Y PROYECCIÓN DEL PROGRAMA TODOS
A APRENDER EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARA POBLACIONES ESPECIALES”.

La Rectora de la Institución Educativa Para Poblaciones Especiales de Sincelejo (Sucre), en uso

de las facultades Constitucionales, Legales y en especiales que le confiere la Ley 115 de 1994. el
decreto 1860 del 1994, y la ley 715 de 2001, y

CONSIDERANDO.
Que la Ley 715 del 21 de Diciembre del 2.001 en su Artículo 10 incisos 10.6 a 10.9 establece como
funciones del Rector “realizar el control sobre el cumplimiento de las funciones correspondientes
al personal docente… administrar el personal asignado a la Institución... participar en la definición
de perfiles para la selección del personal docente… y distribuir las asignaciones académicas y
demás funciones de los docentes.
Que el Programa Todos a Aprender viene desarrollándose en esta institución educativa desde el
2013, mostrando avances significativos en la transformación de las prácticas pedagógicas de los
docentes focalizados y de la institución en general, por lo que se hace necesario mantener las
mejoras obtenidas, y garantizar la continuidad del trabajo emprendedor y constante por el
mejoramiento de los aprendizajes de los estudiantes.

Que el año 2018 es el año de apropiación del Programa Todos a Aprender, que traerá consigo la
oportunidad de culminar y consolidar procesos que van a permitir a la Institución apropiarse de
los componentes del Programa, lo cual posibilita la continuidad del trabajo decidido y constante
por el mejoramiento de los aprendizajes de los estudiantes.

Que los buenos resultados del proceso de transferencia serán evidentes no solamente en el
fortalecimiento de la comunidad de aprendizaje, sino en la sostenibilidad de procesos y
componentes que seguirán aportando al mejoramiento continuo de la calidad educativa
ofrecida por La institución.
Que en desarrollo de STS tour de la excelencia con directivos docentes, y la docente tutora del
PTA, Verónica Támara Martínez, 5 de Dic del 2017, en el cierre del programa ciclo de cierre 2017,
se presenta a los directivos la necesidad de elegir un líder denominado líder de transferencia, con
el fin de promover la transferencia progresiva de los componentes de formación y
acompañamiento del Programa Todos a Aprender hacia la sostenibilidad e implementación
autónoma de los mismos, se decidió elegir dicho líder teniendo en cuenta los siguientes criterios:
Debe ser PREFERIBLEMENTE un directivo docente
Es importante que sea una persona reconocida por su liderazgo académico en el Establecimiento
Educativo
En lo posible, debe ser parte del equipo PICC- HME. Considerando los anteriores criterios La
señora rectora: Miryam Mercado Pacheco, propone el nombre del coordinador ALVARO ENRIQUE
ARROYO, quien conociendo las actividades y responsabilidad del líder, decide aceptar de manera
decidida.

Por todo lo anterior.

RESUELVE:

ARTÍCULO 1: Designar a través de la presente resolución como LIDER DE TRANSFERENCIA PTA al

profesional ALVARO ENRIQUE ARROYO , identificado con Cédula de Ciudadanía No. 6.819.001,
quien se desempeña como Coordinador.

ARTICULO 2: Serán sus funciones las siguientes:

● Liderar en conjunto con el Rector y en asesoría del tutor las sesiones de la comunidad de
aprendizaje.
● Implementar en conjunto con el tutor los componentes del PTA en el 2018.
● Participar en los eventos de formación convocados por el programa.
● Liderar las actividades que se propongan en los eventos de formación y acompañamiento,
orientadas a promover una mayor apropiación del Programa por parte de los directivos y
docentes del EE.
● Participar en el diseño de ruta de formación y acompañamiento 2019 en el EE
● Liderar la implementación de los componentes del Programa establecidos en la ruta propia del
EE en el 2019.
● Planear, conjuntamente con el tutor, entre una y dos sesiones de trabajo, de acuerdo a las
metas planteadas por ciclo, con el equipo PICC-HME, con el fin de proponer actividades
específicas orientadas a la transferencia de los componentes del programa, en articulación con las
actividades propias del equipo líder. Las demás que designe la SEM o el Rector.

ARTÍCULO 3: Divulgación: La presente Resolución será divulgada a la Comunidad Educativa

mediante su publicación en cartelera, en el BLOG Institucional y a través de la lista de correos
electrónicos.

ARTICULO 4: Esta resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

COMUNIQUESE Y CUMPLASE

Dada en Sincelejo, a los 29 días del mes de Enero del 2018.

MIRYAM MERCADO PACHECO
Rectora.

Proyecto: VERÓNICA TÁMARA MARTÍNEZ, TUTORA PTA.