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Presentacion PRL 2017 PDF
Presentacion PRL 2017 PDF
deportivas de
(softbol, bolas criollas y Todos los Pérez.
Deporte (1) la entidad de FEB
otras actividades trabajadores R.E.: Juan
trabajo
deportivas). Romero
(intramuros)
I Cine Foro sobre película Espacios de la
D.P.: Ana
VECES AL MES MÍNIMO
Suárez.
de corte histórico, con Todos los entidad de
Cultura (1) MAR R.E.: Miguel
conversatorio al finalizar trabajadores trabajo
Gómez
la proyección. (intramuros)
Todos los
trabajadores y Parque
D.P.: José Pérez.
Actividad Actividades culturales, su grupo Generalísimo
R.E.: Miguel
Recreativa deportivas y recreativas, familiar “Francisco de ABR
Gómez
Familiar infantiles y para adultos. (esposa/ Miranda”
II concubina e (extramuros)
hijos).
Espacios De la
D.P.: Ana Suárez.
Viernes de Bailoterapia y Todos los entidad de
Recreación (1) MAY R.E.: Miguel
Ritmoterapia trabajadores trabajo
Gómez
(intramuros)
Descripción
Componentes Participantes Locación Fecha Responsables
Actividad
PAUSA RECREATIVA, TODOS LOS MESES, DOS (2)
Espacios
D.P.: José Pérez.
de la
Todos los R.E.: Miguel
Recreación (2) Tarde de Bingo entidad de AGO
trabajadores Gómez
trabajo
(intramuros)
Elaboración,
exposición y Todas las
concurso dependencias
D.P.: Ana Suárez.
IV Cultura (2) motivacional de
Pesebres.
Todos los
trabajadores
de la entidad NOV –DIC
de trabajo R.E.: Juan Romero
Parranda (intramuros)
Navideña.
3. PRESENTACIÓN DEL P.R.L. ante el INCRET para su evaluación y ACEPTACIÓN
(45 días continuos, luego de recibir el taller). Aquellas entidades de trabajo ubicadas
equidistante de alguna de las sedes del INCRET, podrán enviar para su revisión al
correo institucional, dicho cronograma.
¿Qué debe incluir la Presentación del P.R.L.?
→ Carta de presentación del P.R.L. firmada y sellada por el CSSL (papel membretado con
sello del CSSL).
→ Identificación de la Empresa (número de R.I.F., dirección, teléfonos y correo electrónico).
→ Misión y Visión de la organización.
→ Personal que conforma la empresa.
→ Jornada u horario(s) de trabajo.
→ Objetivos del Programa Recreativo Laboral.
→ ANEXOS: Cronograma y características de las Actividades del P.R.L., fotocopia del
R.I.F., copia del registro del CSSL expedido por INPSASEL, Informe del SSSL de las
instalaciones (intramuros) destinadas a la recreación y descanso en la empresa.
4. EJECUCIÓN de las actividades del Programa Recreativo Laboral (P.R.L.),
donde debe hacerse un registro fotográfico (fotografías grupales).
5. ENTREGA DE EVIDENCIAS de ejecución de las actividades del P.R.L., esta
debe realizarse 30 días continuos, siguientes a la ejecución.
Carta de consignación membretada (original y fotocopia)
indicando:
• Fecha y lugar de la actividad.
• Número de trabajadores (nómina) y participantes.
• Trimestre y Componente de ejecución (describir actividad).
• Identificación, firmas de todos los miembros del Comité de
Seguridad y Salud Laboral y sello.
Presentar un CD, con el siguiente contenido:
• Fotocopia del listado de asistencia a la actividad.
• Collage de fotos grupales (mínimo 05, máximo 10).
• Muestra de Encuestas de Satisfacción de la actividad.
6. EVALUACIÓN de Evidencias de Cumplimiento de los componentes del Programa
Recreativo Laboral (P.R.L.).
7. DIFUSIÓN de los logros alcanzados con el Programa Recreativo Laboral (P.R.L.),
por parte del Comité de Seguridad y Salud Laboral (C.S.S.L.).
El Comité de Seguridad y
Salud Laboral (CSSL) difundirá
las actividades realizadas a
través de carteleras, folletos,
vía internet, para motivar a los
trabajadores y las trabajadoras
que no participaron en las
mismas.
8. CERTIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO del Programa Recreativo Laboral (PRL),
por parte de la entidad o centro de trabajo.
El INCRET a través de la Coordinación de Asistencia
Técnica certificará de manera semestral el
cumplimiento por parte del Comité de Seguridad y
Salud Laboral de los componentes del Programa
Recreativo Laboral (P.R.L.), siempre que se verifique el
cumplimiento de dichos componentes, en concordancia
de los lineamientos de la Institución.
¡Delegado(a),
Empleador(a)!
Recuerda SIEMPRE
presentar para la
consignación y retiro de
documentos, tu Registro
de INPSASEL
Aquellas actividades donde existe consumo de bebidas alcohólicas,
apuestas o juegos de envite y azar, las celebraciones del Día del Padre, de la
Madre, del Trabajador, del Niño, los cumpleaños del mes, la Fiesta de
Navidad y de Fin de Año, Planes Vacacionales y Campamentos, aun y
cuando se consideran actividades recreativas, no pueden ser Certificadas
dentro del P.R.L., ya que por su naturaleza son excluyentes.
Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores (INCRET)
Coordinación de Asistencia Técnica
Sede Central, Av. Santander, entre Avenidas San Martín y Páez, Edificio INCRET, Piso
1, Urbanización El Paraíso, Caracas, Municipio Libertador del Distrito Capital.
Teléfonos: (0212) 461. 5946 / 451.9223 Ext. 254
Twitter: @asistecincret