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RESULTADO I
estrategias y planes de acción, que se deben de llevar a cabo para vender los
La presente propuesta está conformada por dos resultados, los cuales son:
Pescadores Artesanales, del Puerto de San José, Escuintla, con todos los
1. INTRODUCCION
El presente trabajo tiene como objetivo elaborar los lineamientos generales para
2. OBJETIVOS
2.1. Elaborar una mezcla estratégica de ventas de pescado acumulado en cuarto frío.
3. ALCANCE
4. ÁMBITO DE APLICACIÓN
5. DEFINICIONES
5.1. Políticas
Son criterios generales que tienen por objeto orientar la acción. Dejando campo a los
jefes para las decisiones que les corresponde tomar por ello sirven para formular o
5.2. Venta
5.3. Mercado
5.5. Intermediarios
obligado a venderle a él al precio establecido por esta persona, por lo que la deuda
del pescador disminuye muy poco. En otros casos, los intermediarios son mujeres
el mercado abierto.
Plan de Ventas para la Asociación de
Pescadores Artesanales de Puerto de San 5 de 60
José, Escuintla.
(UNIPESCA, 2004).
Son los que realizan la venta local o compran el producto a detallistas y luego lo
objetivos hace que los empleados se comprometan desde el lado más intelectual,
5.11. Estrategia
Esta tiene que ver con posicionar a una organización que alcance una ventaja
competitiva sostenible. Esto implica decidir cuáles son las industrias, en las que
queremos participar, cuales son los productos y servicios que queremos ofrecer y
como asignar los recursos corporativos para la ventaja competitiva. (Carrión, 2007,
p. 28).
Plan de Ventas para la Asociación de
Pescadores Artesanales de Puerto de San 7 de 60
José, Escuintla.
5.12 Marca.
Marca es “un nombre, término, letrero, símbolo, diseño, o una combinación de ellos,
1998, P.247).
- Mejorar la calidad de vida de los Pescadores Artesanales del Puerto San Jose
respeto por cada individuo y el trabajo en equipo y apoyo mutuo, para lograr que
requieran.
6.1. Misión
“Somos una Asociación, que se dedica a la venta de pescado fresco de alta calidad a
Escuintla”.
6.2. Visión
“Ser una Asociación de pesca, artesanal con productos frescos del mar a un precio
6.3. Valores
a) Responsabilidad
mutuos, así como el cumplimiento de las funciones asignadas dentro y fuera de las
instalaciones”.
b) Responsabilidad Social
- Los actores que aprovechan los recursos acuíferos y pesqueros son responsables de
Ambiente”.
c) Trabajo en equipo
armonía, que permita la existencia del respeto y técnicas de cooperación entre los
asociados, empleados, etc., logrando con ello trabajar por una misma finalidad”.
Plan de Ventas para la Asociación de
Pescadores Artesanales de Puerto de 11 de 60
San José, Escuintla.
realicen.
d) Lealtad y honradez
normas reglas y demás regulaciones que rigen a la asociación asimismo trabajar con
responsabilidades que les corresponden para con la organización, los clientes y con
ellos mismos.
- Trabajamos día a día para distinguirnos por nuestra calidez, cortesía y respeto con
e) Compromiso y oportunidad
7. METAS
del producto.
país, en un 5 %.
8. POLÍTICAS
c) Lograr que nuestra marca se fortalezca mediante los canales de distribución con la
a) Realizar monitoreos eventuales en la zona del mercado meta; para dar a conocer
b) Toda venta de pescado fresco y vivo al mayoreo deberá ser gestionada por la
productos derivados de la pesca, por lo menos dos veces al año para que realicen sus
d) Vender toda clase de pescado con las características que prefieren los clientes el
pescado eviscerado fileteado, limpio y fresco por marea o ensarta, libra, arroba y
quintal.
- Captar los recursos necesarios para que la Asociación opere en forma eficiente.
9. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
9.1 Organigrama
Por motivo que, la APASJO. no cuenta con una estructura organizativa, se propone a
creación. Asimismo, por ser de contenido integral se puede observar los niveles
Asamblea General
Junta Directiva
Presidente
Asesor
Vice Presidente
Contador
Secretaria
Departamento de Departamento de
Ventas Comercialización
Comité de
Recepción
implementar las estrategias, con el fin de alcanzar los objetivos de plan de ventas.
Jose.
segmento, de tal manera que permita a la Asociación reducir sus costos y gastos
- Por lo tanto, se deben canalizar los esfuerzos para satisfacer los gustos y
posicionamiento:
- Resaltar las características principales del pescado tales como: calidad, frescura e
acopio hasta llegar al consumidor final, garantizando de esta forma que el producto
municipal.
y venta de pescado.
Plan de Ventas para la Asociación de
Pescadores Artesanales de Puerto de 19 de 60
San José, Escuintla.
permita conocer los puntos de vistas de los asociados y asesores, en relación a cómo
los consumidores.
los cuales son: producto, precio, plaza y promoción; que servirán para satisfacer las
- 1 Producto
Por lo anterior se ofrecerán a los consumidores los productos más demandados, con
También para ser innovador en los productos de pesca artesanal crear una marca con
- Objetivo:
con base a los productos de la pesca artesanal logrando obtener cada vez un mercado
más amplio de acuerdo a los requerimientos del mercado meta, y generando ventas
Cuadro No. 1
Cuadro No. 2
14 Camiseta Ephippidae
15 Pargo Lutjanus argentiventris
Lutjanus aratus
Lutjanu s guttatus
Lutjanus nivonfaceatuhs
Lutjanus peru
Lutjanus colorado
16 Mantarraya Manta spp
17 Marlin Makaira mazara
Se cuenta con las técnicas y los cuidados necesarios desde su captura hasta la
Estos cambios los podemos observar en distintos órganos como la piel, los ojos, las
Consiste en la observación del pescado en su conjunto esto nos da una idea del
la cavidad abdominal, las coloraciones anormales, todo ello nos lleva a tener una
pescado del océano pacifico, Compuesto de tres palabras que indican; la primera
cuanto a la tercera establece el sabor único que brinda el pescado de la APASJO por
El eslogan: “Del océano pacifico, pescado fresco, y sabroso”, hace referencia a las
d) Empaque
en filete, o entero.
Fotografía No. 2
Bandeja de color blanca que se utilizara para empacar pescado fileteado o entero
Fotografía No. 3
Bandeja de color azul que se utilizara para empacar pescado fileteado o entero
Fotografía No. 4
Plástico adhesivo para sellar las bandejas de pescado.
Fotografía No. 5
Pescado entero empacado listo para la venta
Plan de Ventas para la Asociación de
Pescadores Artesanales de Puerto de 35 de 60
San José, Escuintla.
-2 Precio
particular.
Plan de Ventas para la Asociación de
Pescadores Artesanales de Puerto de 36 de 60
San José, Escuintla.
- Objetivo:
adicional por el precio de compra, ya sea por atributos del producto o servicio o por
- La estrategia de precio
porcentaje del margen que ganan las tiendas que venden directamente a los
tal forma, que éste se tome en cuenta como una estrategia para maximizar las ventas.
En el año 1, la Asociación deberá posicionarse como una opción del 30% más
ahorros porque el consumidor no tiene que pagar los costos adicionales de los
menor calidad del producto, sino a que el consumidor está comprando directamente
al productor, con todos los beneficios que esto conlleva (menor manipulación del
disponibilidad a pagar por parte de los clientes y además el grado de innovación del
producto. Sin embargo, los precios deberán tener como finalidad lograr una
3. Plaza
en el lugar. Mas sin embargo son pocas las personas que conoce este lugar la
Mercado Municipal por los bajos precios, cercanía y costumbre. Por ello se propone
con los consumidores, así presentar los productos y dar a conocer la Asociación.
- Objetivo
Estrategia
El primer canal está caracterizado por el método de venta directa tanto en el punto
dos canales de venta directa a los consumidores finales. El primero será a corto
Fotografía: No. 7
Venta Directa al Consumidor
directo con el consumidor final que no pase por intermediarios. La idea del proyecto
es hacer convenios con empresas medianas y grandes que nos permitan vender
-Este canal cumplirá varios propósitos estratégicos, además de generar ventas nos
absorber una buena parte del margen que ahora obtienen los canales de distribución
tradicionales.
-La distribución trata de cómo hace llegar físicamente el producto /bien o servicio al
están estableciendo los contactos con los hoteles, restaurantes, supermercados entre
otros establecimientos del municipio de San Jose, y su posterior entrega por parte de
Cuadro: No 4
Cevicherias y Restaurantes que compran Productos de la APASJO
Cuadro: No 5
Hoteles que utilizan los productos de la APASJO.
Fuente: Elaborada por el tesista (2017)
Cuadro: No 6
Hoteles del centro de san josé y Barrio Laberinto que compran pescado de la
APASJO.
Hoteles que se encuentran en el centro de San Jose y Barrio Laberinto
No. Hoteles del Centro de San Jose Hoteles del Barrio Laberinto
1 Hotel y turicentro Martita Turicentro Aqua Magic
2 Agua Azul Hotel San Jose
3 Ocean Pacific Villa Linda
Fuente: Elaborada por el tesista (2017)
Cuadro: No. 7
Hoteles de Chulamar que compran producto de la APASJO.
Hoteles de la colonia Chulamar
No. Marenas
1 Santa María del Mar
2 Puerta del Mar
3 Villas del Pacifico
4 Raizon
Fuente: Elaborada por el tesista (2017)
Cuadro: No. 8
Mercados y Supermercados donde se vende producto de la APASJO.
Mercados y supermercados de San Jose
No. Supermercados Mercados
1 La Torre Mercado municipal
2 Maxi Despensa Mercado de pescado el Muelle Viejo
3 Despensa Familiar
4 Súper 24
5 Maxi Tienda
Fuente: Elaborada por el tesista (2017)
Plan de Ventas para la Asociación de
Pescadores Artesanales de Puerto de 46 de 60
San José, Escuintla.
José.
al consumidor final.
instalaciones de APASJO, para que los clientes soliciten información acerca del
consumidores.
4. Promoción
propone que los aplique para dar a conocer los productos y sus características,
Objetivo:
ventas.
Estrategias de Promoción
mercado.
- Proveer a las personas hojas volantes u otro tipo de material impreso, que contenga
producto, como por ejemplo: información sobre el valor nutritivo, recetas de cocina
comercialización, para garantizar un buen trato al consumidor final, logrando así una
- Formar una comisión de publicidad y ventas, donde una de sus funciones sea la de
Asociación y los estándares de calidad con el objeto que los consumidores tengan
los cuales se plantean cada una de las estrategias a largo y a corto plazo; además, se
población con los productos pescado vivo, fresco, congelado entero, fileteado, y
demande.
promocione el pescado.
- Crear una cartera de clientes; para brindar promociones y ofrecer muestras gratis
Cuadro: No. 9
Plan estratégico de la APASJO
Cuadro No. 10
Plan estratégico de Ventas
producto.
empaque.
consumidores
comercialización.
Plan de Ventas para la Asociación de
Pescadores Artesanales de Puerto de 55 de 60
San José, Escuintla.
Cuadro: No.11
Plan táctico de la APASJo
2. Imprimir la
viñeta con el
nombre de la
marca y demás
características en
el empaque
3. Utilizar lo
propuesto o
buscar un
servicio que le
mejore las ideas;
para la
presentación del
producto.
Ofrecer 4. verificar que Departamento
productos de el producto de Ventas.
calidad, para cumpla los
satisfacer los estándares de
gustos y calidad; para su
preferencias respectiva
de los comercialización
consumidore .
s
Fuente: Elaborada por el tesista (2017).
Plan de Ventas para la Asociación de
Pescadores Artesanales de Puerto de 56 de 60
San José, Escuintla.
los precios.
mercado meta.
producto.
Cuadro: No. 12
Plan táctico de la APASJO
Meses
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Establecer 1. Monitorear
un precio cada 3 meses los Departamento
competitivo, precios de la de
similar al de competencia, Comercializac
la para la ión
competencia reestructuración
de los precios
2. Equipar Departamento
adecuadamente de
un vehículo, que Comercializac
colabore con el ión Junto al
traslado y venta comité de
del producto. Comercializac
ión
- Informar al consumidor final, por medio de hojas volantes sobre por qué se debería
despachos a domicilio.
Plan de Ventas para la Asociación de
Pescadores Artesanales de Puerto de 59 de 60
San José, Escuintla.
Cuadro No. 13
Plan táctico de la APASJO.
Meses
Incrementar las 1. Informar al Comité de 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
ventas, a través Comercializac
consumidor
de la información ión y Ventas
brindada a los final, por
consumidores
medio de
hojas volantes
sobre por qué
se debería
consumir el
pescado de la
APASJO.
2. Estipular Departamento
días de ventas de
específicos, Comercializa
que permitan
hacer
promoción al
producto.
3. Crear Departamento
promociones de
que atraigan al Comercializac
consumidor, ión y el
ofreciendo Comité de
descuentos, Comercializac
ofertas y ión y ventas.
despachos a
domicilio
Fuente: Elaborada por el tesista (2017)
Plan de Ventas para la Asociación de
Pescadores Artesanales de Puerto de 60 de 60
San José, Escuintla.
MERCADOTECNIA
Para el éxito del plan se deberá realizar una evaluación y control de resultados, que
consistirá en medir cada tres meses los objetivos, metas, políticas y estrategias; para
Puerto de San José, Escuintla debe ser aprobado por Consejo Ejecutivo de la
Asociación.
CONSIDERANDO
Que es necesario resolver el problema de la acumulación de pescado en cuarto frío
de la Asociación de Pescadores Artesanales, del Puerto de San José, Escuintla
CONSIDERANDO
Que es necesario planificar las ventas de pescado, para evitar la acumulación del
mismo en cuarto frío y las pérdidas financieras.
POR TANTO
En uso de las facultades que le confiere la Asamblea de la Asociación de
Pescadores Artesanales, del Puerto de San José, Escuintla
ACUERDA
Aprobar el Plan de ventas de la Asociación de Pescadores Artesanales, del Puerto de
San José, Escuintla
PROGRAMA DE SOCIALIZACION
Plan de ventas del Consejo Ejecutivo de la Asociación de Pescadores Artesanales,
del Puerto de San José, Escuintla
FECHA ACTIVIDAD HORA UBICACIÓN RESPONSABLE
30/08/2017 Bienvenida 7.30a.m.-8.00a.m. Salón de la Joel Alexander
Asociación de Salazar Chinchilla
Pescadores
Artesanales
30/05/2017 Plan de ventas 8.00a.m.-9.00 a.m. Salón de la Joel Alexander
Asociación de Salazar Chinchilla
Pescadores
Artesanales
III.1. Conclusiones
pérdidas financieras.
III. .2 Recomendaciones
Puerto San José, Escuintla, de manera que los asociados adquieran conocimientos en
Año 1
No Resultados y Entidad
actividades responsable T1 T2 T3 T4
1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
1. Resultado 1
Plan de Ventas
para la Asociación
de Pescadores
Artesanales del
Puerto de San José,
Escuintla.
1.1 Actividad 1. Joel
Elaboración del Alexander
Plan de ventas para Salazar
la Asociación de Chinchilla
Pescadores
Artesanales del
Puerto de San José,
Escuintla
1.2 Actividad 2. Joel
Aprobación del Alexander
Plan Salazar
Chinchilla
ME Materiales y suministros
A Alimentos
RESULTADO II.
I Introducción…………………………………..………………….. 207
II Descripción de la propuesta y los resultados que la integran…… 207
III Desarrollo del resultado……………………………..…………… 208
IV Conclusiones y recomendaciones………………………….…….. 222
Bibliografía……………………………………………………… 223
Anexos…………………………………….……..………………. 224
1 Ajuste de costos del resultado………………........……………..... 224
2 Plan de trabajo del resultado……………..………………………. 225
3 Presupuesto del resultado……………………..…………………. 226
I. Introducción
Actividad 3: Capacitación.
La presente propuesta está conformada por dos resultados, los cuales son:
del Puerto de San José, Escuintla. Logrando obtener ganancias financieras para los
Asociados trabajadores.
empacadores de pescado.
empacadores de pescado.
PEFILES:
ORGANIZACIÓN/FUNCIONES DESCRIPCIÓN
UNIDAD: APASJO
CODIGO UNIDAD: APASJO-01
CARGO: JEFE DE VENTAS
CODIGO CARGO: OPERATIVO-ADMINISTRATIVO
NATURALEZA DEL PUESTO: VENTAS
DEPENDENCIA JERARQUICA: CONCEJO DIRECTIVO
UNIDADES BAJO SU MANDO: SECRETARIA, PERITO CONTADOR, PILOTO DE
CAMIÓN, AYUDANTE DE PILOTO DE CAMIÓN,
DESTAZADORES DE PESCADO Y EMPACADORES DE
PESCADO.
RELACIONES DE TRABAJO CONCEJO DIRECTIVO –
INTERNAS PERSONAL ADMINISTRATIVO Y EQUIPO DE VENTAS.
EXTERNAS CLIENTES
FUNCIONES - RESPONSABLE DE LAS VENTAS DE APASJO
- RESPONSABLE DEL RENDIMIENTO DEL
PERSONAL A SU CARGO.
- DAR AVISO AL CONCEJO DIRECTIVO DE BAJA
DE VENTAS Y FALTAS DEL PERSONAL.
- TOMA DE DECISIONES PARA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS.
- REALIZAR INFORME DE LAS ACTIVIDADES
MENSUALMENTE.
OTRAS ACTIVIDADES ASIGNADAS SEGÚN EL PUESTO.
DESCRIPTOR DE PUESTOS
REQUISITOS:
- LICENCIADO EN MERCADOTÉCNIA.
- COLEGIADO ACTIVO
- DE 25 A 30 AÑOS.
- CURSOS DE ADMINISTRACIÓN Y DE VENTAS.
- EXPERIENCIA COMPROBABLE DE 2 AÑOS, EN PUESTOS SIMILARES.
- EXPERIENCIA EN MANEJO DE PERSONAL.
- CONOCIMIENTOS EN LOS PROCESOS DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
- CONOCIMIENTOS AVANZADOS DE SISTEMAS DE COMPUTACIÓN.
- INICIATIVA-CREATIVIDAD - ADAPTABILIDAD - TRABAJO EN EQUIPO -
APRENDIZAJE - SENTIDO DE URGENCIA ATENCIÓN AL DETALLE – ENERGÍA -
DISCIPLINA – JUICIO - INTEGRIDAD Y ESPÍRITU DE SERVICIO
b) Perfil de la Secretaria
ORGANIZACIÓN/FUNCIONES DESCRIPCIÓN
UNIDAD: APASJO
CODIGO UNIDAD: APASJO-02
CARGO: SECRETARIA
CODIGO CARGO: ADMINISTRATIVO
NATURALEZA DEL PUESTO: VENTAS
DEPENDENCIA JERARQUICA: JEFE DE VENTAS
UNIDADES BAJO SU MANDO: NINGUNA.
RELACIONES DE TRABAJO
INTERNAS JEFE DE VENTAS.
EXTERNAS CLIENTES
FUNCIONES - ELABORAR DOCUMENTOS DE VENTAS DE
APASJO
- ARCIVAR DOCUMENTOS DE VENTAS DE
APASJO
- REALIZAR INFORME DE LAS ACTIVIDADES
MENSUALMENTE.
- OTRAS ACTIVIDADES ASIGNADAS SEGÚN EL PUESTO.
DESCRIPTOR DE PUESTOS
REQUISITOS:
- SECRETARIA Y OFICINISTA.
- DE 22 A 25 AÑOS.
- CURSOS DE ADMINISTRACIÓN Y DE VENTAS.
- EXPERIENCIA COMPROBABLE DE 2 AÑOS, EN PUESTOS SIMILARES.
- CONOCIMIENTOS AVANZADOS DE SISTEMAS DE COMPUTACIÓN.
- INICIATIVA-CREATIVIDAD - ADAPTABILIDAD - TRABAJO EN EQUIPO –
APRENDIZAJE - ATENCIÓN AL DETALLE – ENERGÍA - DISCIPLINA – JUICIO -
INTEGRIDAD Y ESPÍRITU DE SERVICIO
c) Perfil del Perito Contador
ORGANIZACIÓN/FUNCIONES DESCRIPCIÓN
UNIDAD: APASJO
CODIGO UNIDAD: APASJO-03
CARGO: CONTADOR
CODIGO CARGO: ADMINISTRATIVO
NATURALEZA DEL PUESTO: COTABILIDAD DE VENTAS
DEPENDENCIA JERARQUICA: JEFE DE VENTAS
UNIDADES BAJO SU MANDO: NINGUNA.
RELACIONES DE TRABAJO
INTERNAS JEFE DE VENTAS.
EXTERNAS CLIENTES
FUNCIONES - ELABORAR DOCUMENTOS CONTABLES SOBRE
LAS VENTAS DE APASJO
- ARCIVAR DOCUMENTOS CONTABLES DE
VENTAS DE APASJO
- REALIZAR INFORME DE LAS ACTIVIDADES
MENSUALMENTE.
- OTRAS ACTIVIDADES ASIGNADAS SEGÚN EL PUESTO.
DESCRIPTOR DE PUESTOS
REQUISITOS:
- PERITO CONTADOR, REGISTRADO EN LA SAT.
- DE 22 A 25 AÑOS
- EXPERIENCIA COMPROBABLE DE 2 AÑOS, EN PUESTOS SIMILARES.
- CONOCIMIENTOS AVANZADOS DE SISTEMAS DE COMPUTACIÓN.
- INICIATIVA - CREATIVIDAD - ADAPTABILIDAD - TRABAJO EN EQUIPO – APRENDIZAJE -
ATENCIÓN AL DETALLE – ENERGÍA - DISCIPLINA – JUICIO - INTEGRIDAD Y ESPÍRITU DE
SERVICIO
ORGANIZACIÓN/FUNCIONES DESCRIPCIÓN
UNIDAD: APASJO
CODIGO UNIDAD: APASJO-04
CARGO: REPARTIDOR
CODIGO CARGO: OPERATIVO
NATURALEZA DEL PUESTO: PILOTO DE CAMIÓN
DEPENDENCIA JERARQUICA: JEFE DE VENTAS
UNIDADES BAJO SU MANDO: NINGUNA.
RELACIONES DE TRABAJO
INTERNAS JEFE DE VENTAS.
EXTERNAS CLIENTES
FUNCIONES - MANEJO DEL CAMIÓN DE APASJO
- DARLE MANTENIMIENTO PREVENTIVO AL
CAMIÓN.
- REALIZAR INFORME DE LAS ACTIVIDADES
MENSUALMENTE.
- OTRAS ACTIVIDADES ASIGNADAS SEGÚN EL PUESTO.
DESCRIPTOR DE PUESTOS
REQUISITOS:
- LICENCIA DE MANEJAR TIPO “A”.
- DE 30 A 40 AÑOS
- EXPERIENCIA COMPROBABLE DE 2 AÑOS, EN PUESTOS SIMILARES.
- TRABAJO EN EQUIPO – ENERGÍA - DISCIPLINA – JUICIO - INTEGRIDAD Y ESPÍRITU DE
SERVICIO
ORGANIZACIÓN/FUNCIONES DESCRIPCIÓN
UNIDAD: APASJO
CODIGO UNIDAD: APASJO-05
CARGO: AYUDANTE
CODIGO CARGO: OPERATIVO
NATURALEZA DEL PUESTO: AYUDANTE DE PILOTO DE CAMIÓN
DEPENDENCIA JERARQUICA: JEFE DE VENTAS
UNIDADES BAJO SU MANDO: NINGUNA.
RELACIONES DE TRABAJO
INTERNAS JEFE DE VENTAS.
EXTERNAS CLIENTES
FUNCIONES - AYUDAR AL PILOTO EN EL MANEJO DEL
CAMIÓN DE APASJO.
- AYUDAR A DARLE MANTENIMIENTO
PREVENTIVO AL CAMIÓN.
- OTRAS ACTIVIDADES ASIGNADAS SEGÚN EL PUESTO.
DESCRIPTOR DE PUESTOS
REQUISITOS:
- LICENCIA DE MANEJAR TIPO “A”.
- DE 25 A 30 AÑOS
- EXPERIENCIA COMPROBABLE DE 2 AÑOS, EN PUESTOS SIMILARES.
- TRABAJO EN EQUIPO – ENERGÍA - DISCIPLINA – JUICIO - INTEGRIDAD Y ESPÍRITU DE
SERVICIO
ORGANIZACIÓN/FUNCIONES DESCRIPCIÓN
UNIDAD: APASJO
CODIGO UNIDAD: APASJO-06
CARGO: DESTAZADOR
CODIGO CARGO: OPERATIVO
NATURALEZA DEL PUESTO: DESTAZADOR DE PESCADO
DEPENDENCIA JERARQUICA: JEFE DE VENTAS
UNIDADES BAJO SU MANDO: NINGUNA.
RELACIONES DE TRABAJO
INTERNAS JEFE DE VENTAS.
EXTERNAS NINGUNA
FUNCIONES - DESTACE DE PESCADO
- DARLE MANTENIMIENTO PREVENTIVO AL
EQUIPO DE DESTACE.
- REALIZAR INFORME DE LAS ACTIVIDADES
MENSUALMENTE.
- OTRAS ACTIVIDADES ASIGNADAS SEGÚN EL PUESTO.
DESCRIPTOR DE PUESTOS
REQUISITOS:
- CURSO TÉCNICO EN EL INTECAP
- DE 20 A 30 AÑOS
- EXPERIENCIA COMPROBABLE DE 2 AÑOS, EN PUESTOS SIMILARES.
- TRABAJO EN EQUIPO – ENERGÍA - DISCIPLINA – JUICIO - INTEGRIDAD Y ESPÍRITU DE
SERVICIO
ORGANIZACIÓN/FUNCIONES DESCRIPCIÓN
UNIDAD: APASJO
CODIGO UNIDAD: APASJO-07
CARGO: EMPACADOR
CODIGO CARGO: OPERATIVO
NATURALEZA DEL PUESTO: EMPACADOR DE PESCADO
DEPENDENCIA JERARQUICA: JEFE DE VENTAS
UNIDADES BAJO SU MANDO: NINGUNA.
RELACIONES DE TRABAJO
INTERNAS JEFE DE VENTAS.
EXTERNAS NINGUNA
FUNCIONES - EMPACAR EL PESCADO
- DARLE MANTENIMIENTO PREVENTIVO AL
EQUIPO DE EMPAQUE.
- REALIZAR INFORME DE LAS ACTIVIDADES
MENSUALMENTE.
- OTRAS ACTIVIDADES ASIGNADAS SEGÚN EL PUESTO.
DESCRIPTOR DE PUESTOS
REQUISITOS:
- CURSO TÉCNICO EN EL INTECAP
- DE 20 A 30 AÑOS
- EXPERIENCIA COMPROBABLE DE 2 AÑOS, EN PUESTOS SIMILARES.
- TRABAJO EN EQUIPO – ENERGÍA - DISCIPLINA – JUICIO - INTEGRIDAD Y ESPÍRITU DE
SERVICIO
a) Convocatoria para reclutar un Jefe de Ventas, una Secretaria, Perito Contador, un
CONVOCATORIA:
CONVOCATORIAS:
buscado.
Recursos Humanos.
al personal contratado.
III.1. Conclusiones
José, Escuintla
III. .2 Recomendaciones
1. Resultado
Fortalecimiento de la
Unidad Ejecutora
Año 1
No Resultados y Entidad T1 T2 T3 T4
actividades
responsable 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
1. Resultado 3
Fortalecimiento
de la unidad
ejecutora
1.1 Actividad 1. Jefe de Ventas
Reclutamiento,
selección,
contratación e
inducción de
personal
1.2 Actividad 2. Jefe de Ventas
Compra de
mobiliario y
equipo
ME Mobiliario y equipo
P Publicación
Per Personal
A Alimentación
LC Lubricantes y combustibles
Impresiones 1.400.00
Grupo
1 Fotocopias 56.00
Total 2.256.00
Alimentos 1,680.00
Grupo
2 Total 1,680.00
Personal 324,000.00
Grupo
2 Total 324,000.00
Total 17,050.00
1. Cobros
Dicho proceso administrativo consta de tres etapas de que son las seguimientes:
Recordatorio, La insistencia y La acción drástica.
b. Etapa de insistencia: En esta etapa se deberá procurar que sea de forma sencilla
pero precisa para no ocupar demasiado tiempo con cada cliente.
2. Monitoreo
3. Medicion de resultados
Da a conocer el total de la cartera que tiene asignada cada asesor, así como el total
de morosidad separado por rubro según días de atraso. Por medio de este control se
podrá medir los indicadores de cartera en mora de la agencia y de cada asesor.
Permite conocer los indicadores del cumplimiento sobre la recuperación semanal por
cada asesor.
Cuadro No.3. Control Mensual
MEDIOS DE VERIFICACION
- Informe que emite el sistema sobre la recuperación diaria, semanal y mensual que
tiene cada asesor o cobrador.
La Grafica de Gantt fue el formato definido que se utilizó para evaluar las
estrategias que fueron propuestas, mostrando indicadores de evaluación de la
implementación del manual de monitoreo del personal de cobranza. Donde se
desarrollan las actividades y su desempeño. Estas gráficas consisten en representar
cada actividad por una barra horizontal la que, por su cruce con niveles o líneas
verticales, indica en meses, semanas, días, entre otros, el momento de su iniciación y
terminación, y su simultaneidad con las otras actividades relacionadas con ella.
Suelen indicarse a la persona, sección, entre otros, encargada de cada una de dichas
actividades.