“Año del Buen Servicio al Ciudadano”

UNIVERSIDAD CONTINENTAL DE
CIENCIAS E INGENIERIA
FACULTAD DE INGENIERIA
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS

STAKEHOLDERS

Curso: ÉTICA PROFESIONAL

Integrantes:
 BUENDIA POMA Grover
 GRANADOS MEDINA Gabriel Gustavo
 MEJIA LEON Alfredo Diego
 MARCAÑAUPA MARTINEZ Ismael
 SOTO GÓMEZ Miguel Andy

Docente:
ZAMUDIO SATIVAÑEZ Jesús Alberto

Fecha:

25 de octubre del 2017.

HUANCAYO – PERÚ
 STAKEHOLDERS
(Mentes brillantes)

Historia
 Steve Jobs

Era un hombre más relajado, buen vendedor y se preocupaba mucho por la

buena apariencia de su producto.

 Apple I
 Apple II
 Macintosh
 IPhone

Jobs, hace lo mismo, pero en su cochera, y funda Apple. Estaban desarrollando

una computadora más amigable, pero fracasaron en sus ventas. De repente
tiene otra idea y funda la Apple 2 en junio de 1977.
Jef Raskin (Apple) lleva a Jobs a hacer negocios con otra compañía, Xerox, la
cual decide invertir en Apple, de eso da como resultado la macintosh una
computadora con mejores diseños.

En 1983 John Sculley se convirtió en Director Ejecutivo de Apple. Mientras Jobs

trabajaba en la macintosh, pero cometió el error de confiar en Gates para el
software, y Bill sólo pensaba en tener algo mejor que Jobs.

La Macintosh fracasó en sus ventas. Así que sacaron a Steve Jobs de la

compañía que él había fundado, en 1985.

12 años después de que salió, Jobs vuelve a Apple, y pide en 1997 a Bill Gates
que sea su socio (para que le dé un apoyo económico). Invirtieron 150 millones.

En 2001 Jobs va más allá de las computadoras y crea el iPod. Luego en 2007
sale a la luz el maravilloso iPhone.
Jobs tenía cáncer de páncreas, esto hizo que en 2011 dejara la dirección
ejecutiva de Apple. Al año siguiente de su muerte Apple se convirtió en la
compañía más valiosa del mundo.
 STAKEHOLDERS INTERNOS

 Gerente:
 Steve Jobs
 John Sculley
 Accionistas
 Steve Wozniak (idea de la implementación del teclado y del monitor).
 Trabajadores

STAKEHOLDERS EXTERNOS

 Jef Raskin (Apple) – Xerox

 Clientes
 Proveedores
 Entidades
 Organizaciones sociales

 Bill Gates
Era un hombre competitivo y buscaba siempre ganar.

A los 19 años Gates y Allen fundan Microsoft al venden su primer software.

Gates no se quería quedar atrás. Así que perfeccionó la Apple 2, le agregaron

software de negocios.
Gates y Jobs hicieron en 1980 una "sociedad “y juntos vendieron "softcards".
Gates "revende" un sistema operativo a IBM, pero hace un contrato de que su
sistema no es exclusivo de ellos.

En 1983 lo que creó Microsoft se le dio el nombre de Windows. Jobs estaba a

punto de lanzar la Macintosh cuando Windows apareció. Biz Stone mencionó
que el tiempo es algo muy importante en esto.

El 20 de noviembre de 1985 Microsoft lanzó oficialmente Windows al mundo. En

los 90's Bill Gates tuvo problemas legales por sus tácticas de negocios.
Como Gates tenía muy mala reputación, hace la fundación más grande del
mundo para tener una mejor imagen.

STAKEHOLDERS INTERNOS

 Gerente: Bill Gates

 Accionistas: Paul Allen
 Trabajadores:

STAKEHOLDERS EXTERNOS
 IBM
 Clientes
 Proveedores
 Entidades
 Organizaciones sociales
 Fundación
o Es la fundación privada de caridad más grande del mundo.
o Su sede está en la ciudad de Seattle, Washington.
o Dedicadas a la salud y al desarrollo de los países pobres, y la educación
de Estados Unidos.
 CUADRO DE RESUMEN DE STAKEHOLDERS

STAKEHOLDERS INTERNOS STAKEHOLDER EXTERNOS

Apple (Steve Jobs) Gerente XEROX

Accionistas Clientes
Trabajadores Proveedores
Entidades
Organizaciones

Microsoft (Bill Gates) Gerente IBM

Accionistas Clientes
Trabajadores Proveedores
Entidades
Organizaciones
Fundaciones
OTROS
CARACTERÍSTICAS
Bill Gates
Autoestima Alta
Trabajador Responsable
Cultura de Ahorro
Asume riesgos Calculados
Visión de futuro
Generador de redes de apoyo
Preocupado por la Creatividad,
Innovación, Eficiencia y Calidad
Buscador de Oportunidades
Capacidad de Planificar y Organizar
Persistente, Perseverante y Luchador
ASPECTOS QUE DEBERIAN MEJORAR
Bill Gates
Un fuerte sentido en la ética de trabajo.
Steve Jobs
Autoestima Alta
Visión de futuro
Generador de redes de apoyo
Preocupado por la Creatividad,
Innovación, Eficiencia y Calidad
Buscador de Oportunidades
Capacidad de Planificar y Organizar
Persistente, Perseverante y Luchador
Steve Jobs
Conservar sus proyectos dentro de su propia
empresa (conservador).
Creación de un buen clima de trabajo