TÍTULO DEL CARGO

JEFE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL

CÓDIGO: 34084 NIVEL: 9
DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL

Controlar las actividades de seguridad industrial e higiene ocupacional,

estableciendo las políticas y normas, desarrollando planes y programas,
supervisando la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman
el área, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de prevención
de accidentes y/o enfermedades ocupacionales en el ámbito de la Institución, de
acuerdo a las disposiciones y principios emanados por los entes reguladores de la
materia.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

 Asesora técnicamente a la Unidad, en cuanto a la creación e

implementación de los programas de seguridad industrial e higiene
ocupacional.
 Planifica, dirige y supervisa las actividades del personal a su cargo.
 Vela por el cumplimiento de las políticas y normas establecidas en el
departamento, en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional.
 Dirige los programas de adiestramiento en materia de seguridad industrial e
higiene ocupacional.
 Establece conjuntamente con el superior inmediato las políticas a seguir, en
materia de seguridad industrial e higiene ocupacional.
 Coordina el proceso de inspección en los puestos de trabajo.
 Asesora a las dependencias universitarias en la elaboración de normas y
procedimientos de trabajo, adaptados a las operaciones laborales que se
llevan a cabo en la Institución.
 Asesora a los comités de higiene y seguridad industrial en lo concerniente a
la materia.
 Investiga accidentes de trabajo, determina sus causas y recomienda
medidas correctivas.
 Lleva y analiza estadísticas de accidentes laborales.
 Elabora normas y procedimientos relacionados con la adquisición y
dotación de equipos de protección personal.
 Asigna responsabilidades a los inspectores de seguridad e higiene
ocupacional y revisa los informes que éstos realizan.
 Planifica, organiza y evalúa los planes y programas de mantenimiento y
seguridad industrial.
 Aplica sistemas y procedimientos administrativos y técnicos para la
ejecución o evaluación de proyectos.
 Participa en reuniones con los inspectores de seguridad e higiene
ocupacional.
  Analiza y elabora informe sobre solicitudes de jubilaciones por área
contaminante.
 Evalúa problemas relacionados con salud ocupacional, en comisiones
designadas por el Consejo Universitario.
 Supervisa, controla y evalúa el personal a su cargo.
 Transcribe y accesa información operando un microcomputador.
 Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,
establecidos por la organización.
 Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
 Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
 Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

1.- ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN:

RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso, siendo su
responsabilidad directa y maneja periódicamente equipos y materiales
medianamente complejos, siendo su responsabilidad indirecta.

DINERO:
Es responsable directo de custodia de materiales.

INFORMACIÓN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma directa un grado de confidencialidad medio.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en políticas específicas, en procedimientos
definidos para lograr objetivos específicos, mejorar métodos o establecer técnicas
y estándares, a nivel de departamento.

SUPERVISIÓN:
El cargo recibe supervisión general de manera directa y periódica, y ejerce una
supervisión específica de manera directa y constante.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:

RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con unidades académicas y
administrativas de la Institución, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o coordinar y/o
controlar, y frecuentes a fin de aprobar lo relativo al área, exigiéndose para ello
una buena habilidad para negociar y obtener cooperación.

RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones ocasionales con organismos públicos y privados a fin
de apoyar y/o ejecutar lo relativo al área; exigiéndose para ello una buena
habilidad para obtener cooperación.
2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto, generalmente agradable y sólo
mantiene contacto con ambientes contaminados, cuando realiza supervisión.

RIESGO:
El cargo está sometido a un accidente y/o enfermedad con una magnitud de riesgo
moderado, con posibilidad de ocurrencia baja.

ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentado/parado constantemente y
caminando periódicamente y requiere de un grado de precisión manual y visual
medio.

3.- PERFIL DEL CARGO:

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

A) EDUCACIÓN:
Profesional Universitario, preferiblemente con el título de Ingeniero Industrial,
Licenciado en Relaciones Industriales y/o Médico, más especialización de dos (2)
años de duración en el área de seguridad industrial e higiene ocupacional.

EXPERIENCIA:
Cinco (5) años de experiencia progresiva de carácter operativo, supervisorio y
estratégico en el área de seguridad industrial, higiene ocupacional y protección
ambiental.

B) EDUCACIÓN:
Profesional Universitario en un área afín.

EXPERIENCIA:
Siete (7) años de experiencia progresiva de carácter operativo, supervisorio y
estratégico en el área de seguridad industrial, higiene ocupacional y protección
ambiental.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:

CONOCIMIENTOS EN:
Leyes, Reglamentos y Estatutos relativos al área de seguridad industrial,
protección ambiental e higiene ocupacional.
Políticas, Normas y Procedimientos en materia de seguridad industrial, protección
ambiental e higiene ocupacional.
Equipos de evaluación ambiental.
Métodos de prevención y registros de accidentes, inspecciones y otros
relacionados con la seguridad industrial e higiene ocupacional.
HABILIDAD PARA:
Tomar decisiones acertadas.
Interpretar leyes, reglamentos, resoluciones y/o acuerdos relacionados con la
prevención de accidentes, enfermedades ocupacionales y protección ambiental.
Supervisar y controlar personal.
Expresarse claramente en forma oral y escrita.
Elaborar y presentar informes técnicos.
Tratar en forma cortes y efectiva al personal de la Universidad y público en
general.
Evaluar planes y programas de protección ambiental, seguridad industrial e
higiene ocupacional.

DESTREZAS EN:
El manejo de equipos e instrumentos de medición.
El manejo de material de oficina.
El manejo de microcomputador.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Comunicación y motivación.
Manejo y supervisión de personal.
Relaciones interpersonales.
Extinción de incendios.
Control de riesgo.
Contaminación ambiental.