Presentación del Caso:

La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la

empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios.
Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo
devengado fue $2.500.000.

Solución

Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja
respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted en
tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al año 2015.

Cesantias

Tiene derecho a un salario completo si labora el año completo o fracción. Como laboro el año
completo en el 2015. SE LE CANCELARA $2.500.000

Formula: Salario x número de días laborados / 360 días

Intereses Cesantias

Corresponde al 12% de las cesantías. SE LE CANCELAN $300.000

Formula: Valor Cesantias x número de días laborados x 12 % / 360 días

Prima de Servicios

Tiene derecho a un salario completo si labora el año completo o fracción. Como laboro el año
completo en el 2015. Se cancela de forma semestral, el 30 de junio y el 30 de diciembre. Es decir
solo le cancelaríamos 180 dias, ya que al 30 de junio se le pago. SE LE CANCELARIA $1.250.000

Formula: Salario x número de días laborados / 360 días

Vacaciones.

Se le pagan 15 dias por año o fracción. Se le liquidarían del 2 de junio de 2015 al 30 diciembre de
2015. Se supone que el primer año ya se lo pagaron. Se le cancelarían proporcional 208 dias. SE LE
CANCELARIAN $722.222

Formula: Salario x número de días laborados / 720 días

TOTAL A PAGAR $4.772.722