Buen día, un cordial saludo a los integrantes del curso y nuestra instructora MARIBEL

GALEANO FAJARDO. Quiero por medio de este escrito implementar mis conocimientos
en todo lo que concierne al sistema de seguridad y salud social en Colombia para ello doy
respuestas a los presentes interrogantes en este foro:

¿Son los aportes al Sistema de Seguridad Social barreras que no permiten a los
colombianos acceder al sistema?

R/ Considero sustancialmente que no genera ningún tipo de barrera ya que existen dos
regímenes el contributivo y el subsidiado y el sistema es muy inclusivo y completo, ya que
acoge desde personas en extrema pobreza y vulnerabilidad; hasta trabajadores que laboran
bajo todo tipo de método de contratación sin que se les niegue el derecho de pertenecer al
sistema a ninguno de estos.

¿Qué diferencias fundamentales existen entre los empleados y los trabajadores

independientes a la hora de realizar sus aportes al sistema?

R/ La diferencia entre un empleado y un trabajador independiente, es su tipo de

vínculo contractual con una empresa, siendo inexistente en el caso del independiente; esto
hace que varié la forma en cómo deben realizar sus aportes. "El trabajador independiente es
el responsable total del pago de sus aportes y los
realiza sobre un porcentaje del 40% de lo que devenga; mientras que un empleado normal
por lo general tiene responsabilidad compartida y sus aportes se liquidan del total del sueldo.

¿Considera usted que estas diferencias podrían representar ventajas o

desventajas para unos u otros de estos actores?

R/ Considero que no representa ventaja o desventaja para alguno, ya que el independiente

cotiza sobre un porcentaje menor debido a que no depende de una
empresa y el empleado cotiza sobre el total que devenga, pero comparteporcentajes con el
empleador, lo que hace que a mi modo de ver que el sistema de aportes se equilibre y sea
equitativo.

¿Considera usted que los parafiscales tienen trascendencia para mejorar la

calidad de vida de los colombianos?
R/ Considero que sí, son gravámenes creados para beneficiar a la población en
general, lo que se recauda con esto va destinado a instituciones sin ánimo de lucro,
como el SENA, el ICBF y las cajas de compensación Familiar, cuyo Único Fin es
mejorar la calidad de vida de los colombianos.

¡GRACIAS POR LA ATENCIÓN PRESTADA, QUEDO ATENT

O A SUGERENCIAS, CRÍTICAS E INQUIETUDES!