Programa de las Naciones Unidas para el

Desarrollo (PNUD)
Santo Domingo, 8 de marzo de 2018

Aceleración de la
Agenda 2030
con enfoque de genero
George Gray Molina

Evento de entrega de diplomas de

capacitación ODS
“Los paises podrían incrementar el PIB global en US$5.3
trillones para el 2025 cerrando la brecha de participacion
laboral feminina en un 25%”

The Global Gender Report 2017, World

Economic Forum

“Si se equiparan las oportunidades laborales y los salarios

entre mujeres y hombres, la pobreza en America Latina y el
Caribe bajaria de 1 a 12 puntos porcentuales”
Alicia Barcena, CEPAL, Enero 2018
I. Exclusiones duras de genero
 Human Development Index, 1990-2015

95% of the Only 58% of

education gap the
closed (for economic
142 gap closed –
countries) including
labour
participation
and wage
gaps

96% of the
health gap
closed (for
142
countries)

Source: Human Development Report 2017 & Gender Gap Report, World Economic Forum 2017
Addressing Hard LAC economies grew at an
exclusions average of 4% between 2003
and 2013.

Many things moved during this

period: 72 million people exited
poverty, 94 million joined the
middle classes.

Some things did not move as

quickly: female labour
participation rates, gender pay
Addressing gaps and unpaid work did not
Poverty move as quickly as the rest.

Why? And what

implications for policy?
- Participacion laboral femenina
(estancado en un 53%).
- Segregacion ocupacional (sobre-
representado en salud, educacion, trabajo
social y cuidados, sub-representado en
todos los demas sectores)
- Trabajo no remunerado (las mujeres
dedican 3 veces mas tiempo al cuidado)
- Brechas salariales de entre 25 and 30%
entre hombres y mujeres.
 Female labour
participation is
driven by work and
family balance
opportunities, lack
of affordable
childcare, abuse,
harassment and
discrimination, lack
of transportation –
and in some cases–
family non-approval
or religion.

Source: World Employment Social Outlook: Trends for Women 2017.

Gender-based
occupational
segregation
continues to thwart
equal access to a
dynamic labour
market.

Women over-
represented in
health, education,
social work and care
services, under-
represented
everywhere else
Ejemplo de Colombia:
Tiempo dedicado a cuidados y labores del hogar por sexo y
o 3 to 1 time use on care activities,
zona de residencia (en horas diarias) en Colombia, 2013 unpaid work. En promedio las
mujeres en Colombia destinan
diariamente 2,7 veces mas de
tiempo que los hombres en
cuidado de niños y adultos
mayores, y labores del hogar.
o En zonas rurales, las brechas se
acrecientan. Las mujeres rurales pobres
dedican en promedio 9,5 horas diarias a
estas tareas no remuneradas.

Fuente: Martínez-Restrepo (2015), con base en datos de la Encuesta Nacional de Calidad de Vida 2013.
Source: ILO and Gallup (2017)
II. Combos en la Agenda 2030
SDG Index and Dashboard
Report 2017

Malnutricion infantil, Informalidad laboral,

seguridad empleo juvenil,
alimentaria, salud participacion laboral
primera infancia, femenina, infraestructura
embarazo resiliente, desigualdades
adolescente, salud multidimensonales y metas
materna y metas ROJAS
ROJAS

Violencia, seguridad
ciudadana, sociedades
pacificas, perdida de
biodiversidad,
degradacion de tierra y
http://sdgindex.org/ RRNN y metas ROJAS
PasoAceleracion
0 de la Agenda 2030: combos
De los ODM a los ODS,
lecciones aprendidas:
o Los objetivos se logran en la medida en que se
establecen metas claramente definidas

o Acelerar logros es crucial, muchos

objetivos no se resuleven por inercia.

o Romper con la fragmentación ministerial,

sectorial y territorial.

No se podrá avanzar “brecha por brecha”, se requiere de

un enfoque multidimensional
Paso 0 Combos vs. brechas: intervenciones
¿Qué - Progr. Policía comunitaria
Brechas (contabilidad Combos (intervenciones intervenciones - Progr. Mejoramiento urbano
estadística sobre brechas multidimensionales sobre
unidimensionales) VS. grupos/territorios)
existentes? ¿Qué grupos Varones
de edad? jóvenes
de 15 a
25 años
Registro ¿Qué
Educación
único de intervenciones
beneficiarios nuevas?

Empleo
- Progr. de primer empleo
- Progr. Violencia de genero
¿Qué - Progr. de rehabilitación de
Ciudades
territorios? jóvenes en riesgo
Género
- Municipios rurales de la zona Sur, que
presentan el mayor IPM, mayores índices de
violencia y jóvenes que no estudian ni trabajan.
Paso 0 Combos vs. brechas: monitoreo y evaluación

Brechas Se multiplican censos, encuestas Combos dashboard con registro único

especiales, registros administrativos de beneficiarios, monitoreo continuo

VS.
Educación

Empleo

Ciudades

Género
Paso 0 Combos vs. brechas: financiamiento e impacto
Brechas
fragmentan impacto y Combos
suben costo concentran impacto y
VS. bajan costo

Meta No.
86

Meta No.
154

Meta No. 4
Meta
No. 33

Financiamiento actual: 132 billones de $US en Asistencia Oficial

para el Desarrollo (AOD). Estimación de necesidades para las 169
brechas: 3.3 a 4..5 trillones de $US (OECD 2016)
 M 8.6
M 8.5 pleno M 1.4 igualdad
reducción de
M 8.8 derechos empleo de derechos en
NINIs
laborales para todos los recursos
económicos
EXCLUSIONES
M 8.4 igualdad de MERCADO SOCIALES
remuneración por LABORAL M 4.7 educación en
trabajo de igual valor diversidad cultural
Para 2030, lograr el empleo
EQUIDAD pleno y productivo y M 10.2 inclusión
M 8.4 trabajo garantizar un trabajo
DE para todos
decente para decente para todos los
todos los hombres GENERO hombres y mujeres,
incluidos los jóvenes y las EDUCACION
y mujeres personas con discapacidad, y
la igualdad de remuneración ODS #4 asegurar
por trabajo de igual valor educación para
calificado para todos
M 5.5 Participación todos
plena de las mujeres SISTEMAS DE
en la vida política, CUIDADOS
económica y pública PROTECCION M 9.1 desarrollo
SOCIAL de infraestructura
inclusiva
M 1.3 Protección
M 9.5 leyes M 5.4 social apropiada
para la igualdad reconocimiento del ODS #3 M 3.8 covertura
de género trabajo doméstico Asegurar vidas universal de
no pagado saludables… salud
 Brechas de genero en
el ciclo de vida

Source: UNDP, 2017, Human Development Report

Brechas de genero en
el ciclo de vida
Brechas de genero en
el ciclo de vida
• La Agenda 2030 nos invita a atacar
los problemas estructurales
irresueltos.
• El crecimiento alto nos mostro los
limites distributivos del mercado.
• Los proximos 10 anyos requeriran
mejores politicas, mejores
instituciones y mejor fiscalidad.
• Para enfrentar problemas
multidimensionales se requieren
de intervenciones integrales con
masa critica.
• Para un enfoque de genero en el
mercado laboral sera importante
abordar:
• Baja participacion laboral femenina
• Segregacion ocupacional por genero
• Ausencia de sistema de cuidados
• Brechas salariales entre hombres y
mujeres
Gracias.