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UNAN- Managua
Recinto Universitario “Rubén Darío”
Facultad de Ciencias Médicas
Departamento de Medicina Preventiva
Asignatura de Salud Ocupacional
Nombres:
Queneri Judith Zamorán Velásquez
Scarlett Tatiana Lovo Valle
Loana Denisse Robleto Blandón
Raymond Alberto Ruiz Gómez
Hugo Alejandro Espinoza Torres
Profesor:
Dr. Erasmo Aguilar
Grupo:
Cirugía, HEALF.
Fecha:
Lunes 12 de febrero del 2018.
INTRODUCCIÓN
Es el examen que se realiza para determinar el grado de audición de cualquier
paciente y comprobar si se ha sufrido pérdida auditiva, Las ondas sonoras viajan
por el conducto auditivo, desde el oído externo, haciendo vibrar los huesecillos en
el oído medio y desembocando después en el oído interno, en ese momento se
produce la audición (conducción aérea). Sin embargo, el sonido también puede
llegar al cerebro a través de los huesos que se encuentran detrás del oído. Se
conoce como conducción ósea. En una audiometría se analizan factores como la
tonalidad del sonido y se identifica además el umbral auditivo del individuo.
Ruido y sonido.
Ruido: El ruido es la sensación auditiva inarticulada generalmente
desagradable generada por las actividades humanas, incluyendo el
ruido generado por los medios de transporte y el tráfico.
Sonido: Las vibraciones que producen los cuerpos materiales al ser
golpeados o rozados se transmiten por un medio elástico, donde se
propagan en forma de ondas y al llegar a nuestros oídos, producen la
sensación sonora, el sonido.
Prueba de los diapasones: Las pruebas de diapasones son evaluaciones
auditivas de carácter cualitativo, sencillas y rápidas de hacer que orientan a
un diagnóstico más certero y adecuado.
Prueba de Weber: Esta prueba ayuda a definir el tipo de pérdida
auditiva cuando ambos oídos están dañados en diferente grado.
Prueba de Rinne: Esta prueba valora las diferencias en la percepción
de la intensidad del sonido entre la vía aérea y la vía ósea.
Prueba de Schwabach: Esta prueba fue descrita para valorar la
conducción ósea.
Prueba de Bing: Prueba de “percepción secundaria”, entendido por
esto la prolongación de la conducción ósea que acompaña la oclusión
del conducto auditivo externo sin ocasionar aumento de presión a la
membrana timpánica, cuando los mecanismos de conducción son
normales.
Prueba de Gellé: Es una de las pruebas que se usan en casos de
lesión conductiva marginal causada por otoesclerosis.
Prueba de Lewis: Esta prueba se usa junto con el Gellé y sirve para
distinguir fijación estapedial de otras lesiones
Audiometría: La audiometría se refiere a la medición de la capacidad de
cada oído de percibir las vibraciones de diversas bandas del espectro
audible.
La audiometría ocupacional es el examen que tiene por objeto cifrar las
alteraciones de la audición por riesgo a la exposición a ruido en el trabajo,
resultados que se anotan en un gráfico denominado audiograma.
Audiometría tonal vía aérea. Es una pruebaque consiste en localizar el
umbral auditivo de un oído para cada una de las frecuencias estudiadas, es
decir, la intensidad más baja a la que el oído percibe el sonido en dichas
frecuencias.
Audiometría tonal vía ósea. Consiste en una prueba en el que el vibrador
óseo se coloca normalmente sobre la apófisis mastoides en contacto directo
con la piel y en el oído con peor audición (detectado en la audiometría por
vía aérea, considerando la media de umbrales entre los 500 y 4000 Hz).
Historia Clínica Audiométrica: Es una historia clinica orientada a identificar la
relación que existe entre los factores propios del individuo y el ambiente
laboral donde desarrollan sus funciones, esta se realiza a los trabajadores
cuyo oficio les compromete a la exposición excesiva o prolongada de sonidos
de alta intensidad que puede derivar en un daño auditivo permanente.
Audiograma: El audiograma es un gráfico que ofrece una descripción
detallada de la capacidad de oír y se podría definir como un retrato de la
capacidad auditiva de una persona. La prueba auditiva que realiza el médico
especialista en audición se compone de una serie de pruebas, que sirven
para determinar si el paciente padece o no una pérdida de audición. Los
resultados de estas pruebas auditivas suelen visualizarse en un audiograma.
El audiograma describe su capacidad auditiva mostrando los umbrales de
audición ante varias frecuencias.
Indicación y utilidad laboral específica y ejemplificada para realización de
Audiometría
Indicación
Se recomienda realizar una audiometría a todas las personas en las que se
sospeche una pérdida de audición, lógicamente. También hay etapas de la
vida en las que, aunque no haya una sospecha clara de hipoacusia, se
recomienda someterse a una audiometría para detectar una pérdida de
audición a tiempo. Es conveniente realizar una audiometría en los siguientes
casos:
Recién nacidos: a día de hoy entre las pruebas médicas a los recién
nacidos se incluye un tipo especial de audiometría basada en los
“potenciales evocados”; esto son reflejos que nos indican si un bebé oye o
no sin necesidad de que tenga que decírnoslo él. Gracias a esta prueba ha
disminuido notablemente el número de sordomudos de nacimiento en
nuestra sociedad, porque se les puede implantar a tiempo una cóclea
artificial.
Mayores de 65 años: aun sin sospecha de sordera, se recomienda realizar
esta prueba a todos los mayores de 65 años para detectar a tiempo déficits
de la audición. Si la prueba es normal, se recomienda repetirla cada 3-5 años.
Sospecha de sordera: cualquier persona a cualquier edad puede sufrir
sordera temporal o permanente por diferentes motivos. La audiometría ayuda
al diagnóstico de la hipoacusia y orienta hacia la causa de la misma.
Tras enfermedades de riesgo: la meningitis, sobre todo en niños, los traumas
craneoencefálicos y las otitis extensas son las causas más habituales de
sordera que se producen como secuela de enfermedades o accidentes. Se
recomienda vigilar la audición en todos estos casos.
Otros: la toma de medicamentos que dañan el oído (gentamicina, por
ejemplo), o la ruptura del tímpano (por usar bastoncillos de limpieza o tras un
ruido muy fuerte), son también frecuentes causas de hipoacusia, y el
paciente se puede beneficiar de una audiometría.
Laboral: Se les realiza a los pacientes que se encuentren expuestos por la
actividad laboral que realizan a sonidos de alta intensidad que pueden
desencadenar una pérdida auditiva prematura.
Prueba de Rinner
Se trata de comparar la sensación auditiva percibida por vía ósea con la percibida
por vía aérea.
Sistemática de realización:
• Hacemos vibrar el diapasón.
• Lo colocamos sobre la mastoides del trabajador y le decimos que nos avise
cuando deje de oírlo.
• Cuando deja de oírlo, colocamos el diapasón delante del conducto auditivo
externo y le preguntamos si lo oye mejor, igual o peor.
Hablaremos de Rinne (+) cuando oiga mejor por vía aérea; y de Rinne (-) cuando
oiga mejor por vía ósea.
En un sujeto NORMAL tendremos un Rinne (+) ya que al colocar el diapasón delante
del conducto auditivo externo entran en juego los mecanismos de ampliación del
oído medio, soslayados por la vía ósea.
En una hipoacusia de PERCEPCIÓN también tendremos un Rinne (+) patológico
ya que el aparato de transmisión está conservado pero el tiempo de percepción por
vía ósea está reducido.
En una hipoacusia de TRANSMISIÓN obtendremos un Rinne (-) ya que el sujeto
tiene precisamente lesionado el aparato de transmisión.
Existe una cuarta posibilidad en alteraciones unilaterales: es la del Falso Rinne (-)
que se presenta en hipoacusias de percepción importantes y que es debido a la
audición cruzada. El sujeto percibe el sonido por vía ósea pero no por el oído
explorado sino por la transmisión del sonido hacia el oído contralateral. Cuando deja
de oír por vía ósea, le colocamos el diapasón delante del conducto auditivo externo
y naturalmente no vuelve a oír.
Para controlar este falso Rinne, deberemos completar la exploración con la prueba
de WEBER.
Prueba de Weber
Con ella se explora tan sólo la vía ósea. Sistemática de actuación:
• Hacemos vibrar el diapasón.
• Colocamos el mango del diapasón en cualquier punto de la línea media del
cráneo.
• Le preguntamos al trabajador por qué oído percibe el sonido.
Examen de los reflejos acústicos: La contracción de los músculos del oído medio,
en respuesta al ruido intenso (Reflejo Estapedial), produce aumento de la
impedancia (Resistencia o tensión en la cadena osicular), la aparición de dicho
reflejo pone en evidencia la capacidad auditiva del sistema. Esta prueba proporciona
información respecto a la integridad de la porción auditiva del Sistema Nervioso
Central.
Prueba de Stenger: Prueba útil para detectar sordera unilateral simulada, plantea
que, cuando 2 tonos en las mismas frecuencias pero de diferente intensidad llegan
a ambos oídos, solo se oirá el más alto. Cuando llega el tono más alto en el oído
con sordera simulada, el trabajador deja de responder, debido a que percibe que
todo el sonido está llegando a ese lado, los pacientes con sordera unilateral real,
seguirán respondiendo porque siguen escuchando el sonido en el oído opuesto
sano.
Conclusión
La hipoacusia laboral inducida por ruido es una entidad de gran relevancia dentro
de los problemas de salud ocupacional, traduciéndose en una gran alteración en la
calidad de vida para el trabajador afectado, y en un alto costo económico tanto para
este como para el sistema de salud. Es por esto que resulta de gran importancia su
detección precoz, a través de programas de tamización orientados a los
trabajadores en riesgo, permitiendo la instauración de medidas efectivas en forma
oportuna y eficiente, con la intención de disminuir el impacto en la salud y los gastos
creados por estos.
Dentro de las entidades que forman la sordera ocupacional, encontramos que esta
se asocia a exposiciones de altos ruidos de forma constante y a exposiciones de
tóxicos, tales como los disolventes industriales, los cuales tienen un efecto deletéreo
sobre el sistema auditivo y vestibular. Aunque el primero tiene un mayor impacto en
la población general por la gran cantidad de personas expuesto a este, el segundo
tiene la potencialidad de causar más daños en el sistema auditivo.