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MAIS Ecuador PDF
MAIS Ecuador PDF
Miguel Malo
Viceministerio Gobernanza y Vigilancia
9/2/2013
Perú, agosto- 2013 ‹Nº›
EL RETO ACTUAL ES:
• El fortalecimiento de la Autoridad
Sanitaria Nacional
• El reposicionamiento de la estrategia
de Atención Primaria de Salud como
eje articulador del sistema
• La reingeniería institucional
• La articulación y fortalecimiento de
Red Pública y Complementaria cuya
organización sea de base territorial,
de acuerdo a la nueva estructura de
Profundizar la Revolución
gestión del Estado, y
en Salud mediante cambios
estructurales que permitan • La reorientación del Modelo de
el cumplimiento de los Atención y Gestión del Sistema de
mandatos constitucionales, Salud, en función de alcanzar la
entre ellos: integralidad, calidad, equidad,
tendiente a obtener resultados de
impacto social.
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CRITERIOS DE PLANIFICACIÓN TERRITORIAL
1. Características
geográficas y
demográficas PRIMER NIVEL DE
ATENCIÓN:
4. Isocrona
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CENTRO DE SALUD TIPO A
Población de Responsabilidad 2.001 A 10.000
Atención integral de
medicina familiar.
Salud oral.
Equipo de Atención Integral de Salud:
Médica/o Urbano: 1 por cada 4000
Enfermera/o habitantes
Técnico de Atención Primaria de Salud Rural: 1 por cada 1500 a 2500 H
Talento
Humano 1 por cada 5000 habitantes
Odontóloga/o
(Itinerante)
Otros Profesionales de Salud 1
Asistentes Administrativos: 1-4
(Admisión, manejo de archivo, farmacia).
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CENTRO DE SALUD TIPO B
Población de Responsabilidad 10.001 A 25.000
Atención integral de medicina familiar.
Promoción de salud y prevención de la
enfermedad.
Cartera de Servicios Salud oral.
Salud mental
Pediatría de interconsulta (itinerante)
Imágenes: Rayos X y ecografía.
Equipo de Atención Integral de Salud: Urbano: 1 por cada 4000 habitantes
Médica/o Rural: 1 por cada 1500 a 2500 H
Enfermera/o
Técnico de Atención 1 por cada 1.000 habitantes áreas dispersas.
………….Primaria en Salud 1 por cada 4.000 habitantes áreas concentradas.
Talento
Humano Odontóloga/o 1 por cada 5000 habitantes (Itinerante).
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CENTRO DE SALUD TIPO C
Población de Responsabilidad 25.001 A 50.000
Atención integral de medicina
familiar.
Promoción de salud y prevención de la
enfermedad.
Salud oral.
Cartera de Servicios Salud mental
Pediatría de interconsulta (itinerante)
Imágenes: Rayos X y ecografía.
Rehabilitación.
Atención de Urgencias y parto.
Equipo de Atención Integral de Salud:
Médica/o 1 por cada 1.500 habitantes áreas dispersas.
1 por cada 4.000 habitantes áreas concentradas.
Enfermera/o
Técnico de Atención 1 por cada 1.000 habitantes áreas dispersas.
………….Primaria en Salud 1 por cada 4.000 habitantes áreas concentradas.
Talento 1 por cada 5000 hab. (Itinerante).a. dispersas
Humano Odontóloga/o 1 por cada 10000 hab. Área concentrada
Psicóloga/o 1 -2 (apoyo al equipo)
Otros Profesionales de Salud 18-26
Asistentes Administrativos: 4
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(Admisión, manejo de archivo, farmacia).
TÉCNICOS DE ATENCIÓN PRIMARIA
DE SALUD
• Personas de la comunidad, representan la
diversidad étnica y cultural
• Para su selección deben ser reconocidos y
contar con el aval de las organizaciones
comunitarias
• Reciben una beca del MSP, proceso de
formación in situ
• Son el primer contacto con la comunidad
• 1900 personas están ya vinculados – inician
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proceso de formación
CONFORMACIÓN DE LOS EQUIPOS DE ATENCIÓN
INTEGRAL DE SALUD
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DISTRIBUCIÒN Y GEOREFERENCIACIÓN DE LOS
EQUIPOS DE ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD
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RED DISTRITAL DE SALUD: ESTABLECIMIENTOS DE SALUD-
TIPOLOGIA
DISTRIBUCIÓN DE EQUIPOS DE ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD
(EAIS)
REFERENCIA-CONTRAREFERENCIA
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Organización territorial de los servicios de salud
TERCER NIVEL DE
PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN ATENCIÓN
SEGUNDO NIVEL DE
ATENCION PRIMARIA DE SALUD ATENCIÓN
Servicio de
Centro de diagnóstico
Salud A2
integral
Servicio de
diagnóstico
integral
CENTRO DE Centro de
SALUD Salud A2
Servicio de
URGENCIAS
diagnóstico
Curación integral PARTOS
Centro de
Rehabilitación Salud A2
Servicio de
Centro de rehabilitación integral
Salud A1 Centro de /Salud mental
Salud A2
Centro de
Salud A2
DISTRITO 1
Referencia
Contrarefencia
Autoeferencia TAPs
Derivación
Contact Center
Libre Demanda
DISTRITO 2
MAIS
Secretaria Nacional de
Gestión de Riesgos
•Cuerpos de bomberos.
•Brigadas comunitarias.
Min. del interior
•Unidades de vigilancia Min. de Justicia, Derechos
comunitaria. Humanos y Cultos
•Centros de orientación juvenil.*
•Zona de aseguramiento transitorio.*
*(según análisis).
Min. de Educación
•Unidades educativas del milenio
(áreas de mayor vulnerabilidad).
•Centro multiservicios.
•Unidad de apoyo a la inclusión.
9/2/2013 •Unidad administrativa distrital. ‹Nº›
COORDINACIÓN INTERSECTORIAL
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CAPACITACIÓN A PARTERAS
ANCESTRALES
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Diálogo con parteras tradicionales
Acciones
Capacitación sobre señales
de complicaciones obstétricas,
parto limpio, referencia y
contrareferencia.
Talleres de Intercambio de
Conocimientos sobre atención
del parto en ambas culturas,
con personal del hospital y
parteras tradicionales.
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Un derecho de las mujeres y los recién nacidos.
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MARCO CONCEPTUAL
Adecuación intercultural del Parto
1. Trato interpersonal hacia la usuaria y su familia
2. El acompañamiento durante el proceso del parto
3. Libre posición del parto
4. Abrigo, vestimenta
5. Alimentación y aguas medicinales
6. Información
7. Entrega de la placenta
8. Modificar prácticas obstétricas respetando sus costumbres
y su cultura
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2013 2023
Cobertura 71 90
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Construimos la
sociedad del
Buen Vivir