INSTITUTO EDUCATIVO TECNOLOGICO

SUPERIOR SAN EDUARDO-TRUJILLO

CURSO ASISTENCIA BÁSICA HOSPITALARIA

TEMA. HOSPITAL,CONCEPTO, FUNCIONES Y CLASIFICACIÓN

PROFESORA.LIC. TERESA DE JESUS MELENDEZ VILCHEZ

TRUJILLO,14 DE FEBRERO DEL 2023

INTRODUCCIÓN
Las tendencias recientes del mercado y el
impulso por la transparencia de los precios al
consumidor, obligan a los hospitales y sistemas
de salud a prepararse para un mundo donde la
rentabilidad no está asegurada. La satisfacción
del paciente y la calidad de los cuidados, son los
principales precursores del éxito a largo plazo.
 Categoría.- Clasificación que caracteriza a los establecimientos de salud, en base a
niveles de complejidad y a características funcionales comunes, para lo cual
cuentan con Unidades Productoras de Servicios de Salud (UPSS) que en conjunto
determinan su capacidad resolutiva, respondiendo a realidades socio sanitarias
similares y diseñadas para enfrentar demandas equivalentes.
TERMINOLOGÍA
Atención de salud.- Conjunto de prestaciones que se brindan a la persona, la
familia y la comunidad para la promoción, prevención, recuperación y
rehabilitación de la salud.

Monitoreo.- Es uno de los procesos de la función de control gerencial destinado a

observar sistemáticamente el cumplimiento de la ejecución de actividades
debidamente programadas y que son parte de un determinado proceso
productivo.

Atención Integral de Salud.- Se entiende como tal, a las intervenciones de

promoción, prevención, recuperación y rehabilitación en salud, provista de
manera integral, integrada y continua por el establecimiento de salud o la Red de
Salud, con calidad y equidad, teniendo como eje de intervención la persona,
familia y comunidad
¿QUÉ ES UN HOSPITAL?
Según la Organización Mundial de la Salud (O.M.S.), el Hospital es parte
integrante de una organización médica y social cuya misión consiste en
proporcionar a la población una asistencia médico-sanitaria completa,
tanto curativa como preventiva, y cuyos servicios llegan hasta el ámbito
familiar.
Es un establecimiento destinado a proporcionar todo tipo de asistencia
médica, incluidas operaciones quirúrgicas y estancia durante la
recuperación o tratamiento, y en el que también se practican la
investigación y la enseñanza médica.
CLASES DE HOSPITALES

Existen tres clases de ´Hospitales:

1.Primer nivel de atención

2.Segundo nivel de atención
3.Tercer nivel de atención
Siendo su asistencia de menor o mayor
complejidad, dentro de ello se atiende a
pacientes con mayor afectaciones, de
simples a gravísima.
NIVELES DE ATENCIÓN DE SALUD

• Clásicamente se distinguen tres niveles de atención. El primer nivel es el nivel más cercano a la población, o

sea el nivel del primer contacto. En el segundo nivel se encuentran los hospitales de referencia, y el tercer
nivel es el formado por hospitales de alta tecnología e institutos especializados.
• El primer nivel de Complejidad se refiere a policlínicas, centros de salud, consultorios y otros, donde asisten
profesionales como Médicos Familiares y Comunitarios, Pediatras, Ginecólogos, Médicos Generales.
• l Primer Nivel de Atención en Salud (PNAS) busca satisfacer las necesidades de salud de la persona, familia
y comunidad, de manera ambulatoria.
• Para esto, cuenta con establecimientos de baja complejidad como postas y centros de salud con
consultorios de atención básica, según lo indica la Resolución Ministerial N° 546-2011-MINSA.
• Los establecimientos del segundo nivel de atención categoría II-1 son establecimientos con capacidad
resolutiva para satisfacer las necesidades de salud de la población, a través de atención ambulatoria, de
emergencia y de hospitalización.
¿Qué es un hospital tipo II 1?
Los establecimientos del segundo nivel de atención categoría II-1
son establecimientos con capacidad resolutiva para satisfacer las necesidades de
salud de la población, a través de atención ambulatoria, de emergencia y de
hospitalización.El primer nivel de Complejidad se refiere a policlínicas, centros de
salud, consultorios y otros, donde asisten profesionales como Médicos Familiares y
Comunitarios, Pediatras, Ginecólogos, Médicos Generales.
n
HOSPITALES DE TRUJILLO

• El Hospital Regional Docente de Trujillo, es un establecimiento de salud,

de tercer nivel III-1de atención con capacidad resolutiva para satisfacer las
necesidades de salud de la población que acude a este nosocomio, con énfasis
en el tratamiento de daños y enfermedades complejas.
• EL Hopital Belen,es un hospital especiLalizado referencial asistencial docente,
categorizados en el nivel III-1, comprometido en brindar atención integral a la
población, con solidaridad y equidad, articulados al sistema nacional de salud.
• El Hospital Virgen de la Puerta,es considerado Nivel IV-1 de alta complejidad.
HOSPITAL DE ALTA COMPLEJIDAD
EQUIPOS DEL ALTA TECNOLOGÍA .
FUNCIONES DE UN HOSPITAL

•Prevención. Abarca la detección de enfermedades, el diagnóstico temprano, el tratamiento oportuno y la

protección específica de enfermedades. Se incluyen los programas de control de la salud, saneamiento
ambiental, vi­gilancia del crecimiento del niño y del adolescente, control de enfermedades, nutrición, prevención
de invalidez física, educación sanitaria e higiene del tra­bajo. 
•Curación. Consiste en proporcionar tratamiento médico y la prestación de un servicio asistencial en caso
necesario. Consiste básicamente en diagnóstico temprano, tratamiento oportuno y atención de casos de
urgencia.
•Rehabilitación. Busca reintegrar al paciente a su medio familiar y social, limi­tando en lo posible el daño y las
secuelas originadas por su enfermedad.
•Docencia. El hospital es el medio ideal de confrontación entre la teoría y la práctica en el área de la salud, por lo
cual facilita la formación de profesionales en diversas disciplinas} Incluye la educación para la salud a pacientes,
al mismo personal y, según programas específicos, proyecta las acciones educativas a la comunidad en sus
zonas de influencia.
•Investigación. Consiste en desarrollar un pensamiento innovador y creativo, teniendo como fundamento la
metodología científica. Se pretende incrementar el saber médico en la prestación de un servicio de calidad.
• 
FUNCIONES DE UN HOSPITAL MODERNO
Las funciones del Hospital moderno de acuerdo con el concepto integral de Salud,
deben ser las siguientes:
1) Reparación de la salud. a) Diagnóstico: En los servicios de consultorios y en los
de hospital. b) Tratamiento curativo y paliativo de la enfermedad, con inclusión de
las intervenciones médicas, quirúrgicas y especiales. e) Readaptación física, mental
y social. Asistencia en casos de urgencia: accidentes y enfermedades.
2)Prevención de la enfermedad. a) Vigilancia del embarazo y del
parto normales. b) Vigilancia del crecimiento normal del niño y del adolescente. La
Lucha contra las enfermedades transmisibles. dl Prevención de las enfermedades
de larga duración. e) Prevención de la invalidez mental y física. f) Educación
sanitaria. gl Higiene del trabajo.
3) Funciones educativas. al Estudiantes de Medicina. bl Licenciados; especialistas y
médicos generales. cl Enfermeras y parteras. d) Asistentes sociales. el Otras
profesiones afines.
4) Investigaciones. al Aspectos físicos, psíquicos y sociales de la salud y de la
enfermedad. Métodos técnicos y administrativos del hospital.
HOSPITAL REGIONAL DOCENTE DE TRUJILLO
• El Hospital Regional Docente de Trujillo, es un establecimiento de
salud, de tercer nivel de atención con capacidad resolutiva para
satisfacer las necesidades de salud de la población que acude a este
nosocomio, con énfasis en el tratamiento de daños y enfermedades
complejas. El HRDT, desarrolla funciones, actividades e intervenciones
en promoción, prevención, recuperación, rehabilitación y gestión de
la salud, con énfasis en estas tres últimas.
NIVEL DE ATENCIÓN HOSPITAL
REGIONAL DOCENTE TRUJILLO

El Hospital Regional Docente de Trujillo,

Es un establecimiento de salud, de tercer nivel de atención con
capacidad resolutiva para satisfacer las necesidades de salud de la
población que acude a este nosocomio, con énfasis en el tratamiento
de daños y enfermedades complejas
LA ESTRUCTURA ORGANICA.HOSPITAL
REGIONAL DOCENTE DE TRUJILLO

Artículo 6.- El Hospital Regional Docente de Trujillo para cumplir su misión, visión y lograr
sus objetivos funcionales tiene la siguiente Estructura Orgánica:
01 ORGANO DE DIRECCION 01.1 Dirección General
03 ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
03.1Órgano de Control Institucional 04 ORGANOS
DE ASESORAMIENTO 04.1 Oficina Ejecutiva de
Planeamiento Estratégico 04.2 Oficina de Asesoría Jurídica
04.3 Oficina de Epidemiología y
Salud Ambiental 04.4 Oficina de Gestión de la Calidad
05 ÓRGANOS DE APOYO
05.1 Oficina Ejecutiva de
Administración
05.1.1 Oficina de Personal
05.1.2 Oficina
de Economía
05.1.3 Oficina de Logística
05.1.4 Oficina de Servicios
Generales y Mantenimiento 05.2
Oficina de Comunicaciones
05.3 Oficina de Estadística e Informática
05.4
Oficina de Apoyo a la Docencia e Investigación
05.5 Oficina de Seguros
06 ÓRGANOS DE LÍNEA 06.1
Departamento de Medicina 06.2 Departamento de Cirugía
06.3 Departamento de Gineco-Obstetricia HRDT
ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL HOSPITAL
REGIONAL DOCENTE DE TRUJILLO
• 06.4 Departamento de Pediatría
06.5 Departamento de Salud Mental
06.6 Departamento
de Odontoestomatología
06.7 Departamento de Enfermería
06.8 Departamento de Anestesiología y
Centro Quirúrgico 06.9 Departamento
de Patología Clínica y Anatomía Patológica
06.10 Departamento de Diagnóstico por Imágenes
06.11 Departamento de Farmacia
06.12 Departamento de Medicina Física y Rehabilitación 06.13
Departamento de Nutrición y Dietética 06.14 Departamento de
Servicio Social 06.15 Departamento de Emergencia y Cuidados
Críticos 06.16 Departamento de Consulta Externa y Hospitalización
FUNCIONES DEL HOSPITAL REGIONAL
DOCENTE DE TRUJILLO

• Establecer la visión, misión y objetivos estratégicos institucionales en

concordancia con los sectoriales y lograr el compromiso del personal para
alcanzarlos. b) Evaluar el logro de los objetivos, metas y estrategias de
corto plazo y su eficacia para lograr los objetivos de mediano y largo plazo.
c) Mejorar continuamente los procesos organizacionales enfocados en los
objetivos de los usuarios y conducir las actividades de implementación y/o
mejoramiento continuo. d) Gestionar la obtención de cooperación técnica
y financiera nacional e internacional y el apoyo a los planes del Hospital, en
el marco de las normas vigentes
e) Gestionar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para
el logro de los objetivos institucionales y el funcionamiento del Hospital. f)
Establecer comunicación y coordinación con las entidades públicas y privadas
para el logro de las actividades programadas. g) Dirigir la implementación del
sistema de referencia y contrarreferencia en el Hospital, según las normas
pertinentes. h) Asegurar la implementación y mantenimiento de un Sistema
de Gestión de la Calidad eficaz y eficiente. i) Establecer convenios, contratos y
acuerdos con instituciones públicas y privadas, para el logro de los objetivos y
metas.
OBJETIVOS INSTITUCIONALES H.R.D.DE
TRUJILLO

Garantizar el cuidado integral

y de calidad en los servicios
de salud, de manera
descentralizada, participativa
y con equidad.
 ¿CUÁL ES LA VISIÓN Y
MISIÓN DE UN HOSPITAL?
Prevenir los riesgos, proteger del daño,
recuperar la salud y rehabilitar las
capacidades de los pacientes en condiciones
de plena accesibilidad y de atención a la
persona desde su concepción hasta su
muerte natural.
Contribuir a mejorar el nivel de salud y la
calidad de vida de la población a través de la
prestación de servicios de salud, con
criterios de equidad, gratuidad,
accesibilidad, integralidad y calidad de
atención, mediante acciones de promoción ,
prevención, recuperación y rehabilitación de
la salud.
GRACIAS