Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1 AUDITORIA INTERNA
DEEP SOUTH AMERICA
Auditado:
Fecha:
04 y 05 DE JUNIO DE 2015
Sitios visitados:
WWW.DEEPSOUTHCRANE.COM
PERSONA DE CONTACTO:
3143444768
JUAN JIMENEZ (REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA)
Reunin de apertura:
Agradecimiento
Metodologa;
Entrevistas y revisin documental
Hallazgos:
Observaciones y no conformidades
Principio de confidencialidad
Exclusiones:
Pg. 2 AUDITORIA INTERNA
DEEP SOUTH AMERICA
18 de junio de 2015
SISTEMA DE GESTION
HSEQ
Requisitos generales
Pendiente revisar todos los cdigos de los documentos que coincidan con los
cdigos de los listados de documentos y registros por el cambio a HSEQ
control de registros
se revisa el Procedimiento:
Control de documentos y registros (HSEQ-PR-01, v0, 10/01/15)
Se revisa en el listado de control de registros HSEQ-F-016, v0, 05/01/15
4.2.4
Revisar los cdigos en el listado maestro de registros
(9)
4.5.4
(14,
En la herramienta se especifica cmo se va a realizar el control de registros
18)
(Identificacin, almacenamiento, proteccin, recuperacin, el tiempo de
retencin y la disposicin de los registros).
Pendiente en el procedimiento cada definicion
Auditoras internas
Formatos:
HSEQ-F-08 Reporte de hallazgo y/o no conforme
cronograma de auditoras??
Plan de auditora??
Lista de chequeo??
Informe de auditoria??
Pendiente revisar que formatos van a dejar
Pg. 4 AUDITORIA INTERNA
DEEP SOUTH AMERICA
Producto no conforme
Descripcin de actividades:
Identificacin de acciones de mejora
8.5.1 Entrega de la solicitud
8.5.2 Anlisis de causas
8.5.3 Definir plan de accin
(9) Entrega del plan de accin
Eficacia de la accin
4.5.3 Control de las acciones tomadas
(14,
18) Definir los orgenes de A/C y A/P
formato:
Solicitud de tratamiento de no conformidades, Accin correctiva, preventiva
Metodologa: GTC-45
Rangos:
I no aceptable
II no aceptable, con control
III aceptable
IV aceptable
Riesgos significativos:
(aceptable con control)
Vehculos y equipos pesados en movimiento por carreteras perimetrales y vas
interiores de la planta, riesgo: vial, control: programa de seguridad vial? Falta
incluir como control
Control: uso de paleteros, uniformes reflectivos
Riesgo
Equipos y cables elctricos energizados
Riesgo: elctrico
Control: programa LOTO del cliente, poltica, permisos, etc para riesgo
elctrico, falta incluir como control
Riesgo
Trabajo en alturas, desplazamientos por plataformas, ascenso y descenso por
escalera
Control: programa de control contra cadas, coordinador de trabajo en alturas,
permiso de trabajo y certificados de apoyo para trabajo en alturas
Riesgo
Cada de objetos,
Control: utilizacin de sujetador de herramientas, restriccin de paso de
personas, sealizacin de reas
Riesgo
Quimico (vapor y otras sustancias quimicas segn las unidades donde se este
trabajando)
Control: restriccin de personal a las areas
Pendiente incluir los permisos de trabajo, AR, mediciones
Riesgo:
Lneas presurizadas
Control: aplicacin del SAS (sistema de aislamiento seguro), verificacin de
entrega del rea por parte del emisor
4.3.3 Programas
Pg. 6 AUDITORIA INTERNA
DEEP SOUTH AMERICA
Programas
Programa
Programa
4.3.3 Actividades:
Exmenes ocupacionales de Enero a Mayo de 2015
Aplicacin de la encuesta
Valoracin y control
valoracin por medico de la EPS. ok
Seguimiento y medicin
Se revisa
Eleccin y conformacin del Coppast (11 de Junio/15)
Representante:
Luis del Castillo (principal de la empresa)
4.3.2
Raiza Puentes (secretaria)
Aspectos significativos:
Manejo de residuos solidos
4.3.1 Manejo de productos qumicos
Programas
Suelo
Ley 1252 de 2008 Congreso de Colombia
Decreto 2676 de 2000 DEROGADO POR EL DECRETO 351 DE 2014
DECRETO 351 DE 2014
Decreto 1669 de 2002 Derogado por el art. 18, Decreto Nacional 351 de 2014.
ley 1672 de 2013
Resolucion 1675 de 2013
Ley 1259 de 2008 Congreso de Colombia
Ley 1466 del 30 de junio de 2011 Congreso de Colombia
Resolucin 0371 de 2009 Ministerio de ambiente
Agua
Ley 23 DE 1973
Decreto 2811 de 1974
Decreto 1541 de 1978
Ley 9 de 1979
Resolucin 273 de 1997
Decreto 1594 de 1984. DEROGADO POR EL DECRETO 3930 DE 2010
RESOLUCIN 0866 DEL 22 DE JULIO DE 2004
Decreto 3102 de 1997
Decreto 1729 de 2002
SST
Decreto 1772 de 1994. Presidencia de la Repblica de Colombia
Circular 038 del 09 de julio del 2010
Ley 1335 del 21 de julio de 2009. Congreso de la republica
Resolucin 1956 del 2008. Ministerio de la Proteccin Social
Ley 1280 de 2009 Congreso de Colombia
Pg. 9 AUDITORIA INTERNA
DEEP SOUTH AMERICA
Capacitacin
4.4.2 Capacitaciones:
6.2.2 Se hace seguimiento
4.3.2
4.5.2 capacitacin // ambiente de trabajo// 4.3. 2 requisitos legales // 4.4.3
6.2.2 comunicacin participacin y consulta: se entrevista al personal operativo
4.4.2 acerca de capacitaciones de las funciones del copasst y del comit de
6.4 convivencia que le han dado, como participan en la eleccin de sus
4.4.3 representantes. ok
5.5
19 de Junio de 2015
v0, 05/01/15)
Actividades:
El proceso realiza las actividades de convocatoria, seleccin, contratacin,
induccin, capacitacin, evaluacin de desempeo, y desvinculacin de los
trabajadores
Recursos humanos
Roles y responsabilidades
Se revisa el Organigrama
Pendiente definir el organigrama definitivo, colocarle control de documentos
Cargos:
Gerente
Director HSEQ
Supervisor HSEQ
Inspectores HSEQ
Director de proyecto
5.5. Coord. Mantenimiento
Supervisor de maniobras
Operadores de gruas
Operadores equipos pesados
Aparejadores
Conductores de tractomula
Chofer
Coord.administrativo
Asistente de compras y almacen
Aux de limpieza
Pendiente revisar en los perfiles de cargo los comits en los que participa tanto
cargos gerenciales y mandos medios, y las comunicaciones internas y externas
Recursos humanos
Entregas de dotacin
Formato: entrega de dotacin (GA-F-007, v0, 02/05/15) (pendiente
completar el soporte de la entrega: casco, botas, gafas, tapa odos)
Vacunacin??
Ttano y fiebre amarilla
Soportes de afiliaciones:
EPS: Sura
Pension: colpensiones
ARL: Sura
Ultimo Soporte de pago. Ok
Entregas de dotacin
Formato: entrega de dotacin (GA-F-007, v0, 02/05/15) (pendiente
completar el soporte de la entrega: casco, botas, gafas, tapa odos). ok
Vacunacin??
Pg. 13 AUDITORIA INTERNA
DEEP SOUTH AMERICA
Soportes de afiliaciones:
EPS: salud total
Pension: proteccion
ARL: Sura
Ultimo Soporte de pago. Ok
Entregas de dotacin
Formato: entrega de dotacin (GA-F-007, v0, 02/05/15)
Pg. 14 AUDITORIA INTERNA
DEEP SOUTH AMERICA
Vacunacin??
Ttano y fiebre amarilla.
Soportes de afiliaciones:
EPS: salucoop
Pension: porvenir
ARL: Sura
Ultimo Soporte de pago. Ok
Entregas de dotacin
Formato: entrega de dotacin (GA-F-007, v0, 02/05/15)
Completar soporte de la entrega: casco, botas, gafas, tapa odos). ok
Vacunacin??
Ttano y fiebre amarilla.
Soportes de afiliaciones:
EPS: aliansalud
Pension: porvenir
ARL: Sura
Ultimo Soporte de pago. Ok
Experiencia: 2 aos. Ok
Entregas de dotacin
Formato: entrega de dotacin (GA-F-007, v0, 02/05/15)
Completar soporte de la entrega: casco, botas, gafas, tapa odos). ok
Vacunacin??
Ttano y fiebre amarilla.
Soportes de afiliaciones:
EPS: sanitas
Pensin: porvenir
ARL: Sura
Ultimo Soporte de pago. Ok
6.2.1 Capacitacin
(9)
Se revisa el procedimiento (GA-P-01, v0, 10/01/15) seleccin, contratacin y
4.4.1 retiro de personal
(14
18) Para capacitaciones:
Identificacin de las necesidades para el personal segn los resultados de las
evaluaciones de desempeo
Ambiental:
Manejo de residuos
Divulgacin de aspectos e impactos
SST:
Brigadas de emergencia
Peligros y riesgos
Inspeccin de equipos
Pg. 17 AUDITORIA INTERNA
DEEP SOUTH AMERICA
Induccin
Ingeniero supervisor. (Luis del Castillo, 05 feb/15)
Operadores de equipos (Delgadillo Luis, 05 feb/15)
Supervisor HSE. (Gustavo Flrez, 03 marzo/15)
Supervisor de maniobra (Sal Tobn)
aparejadores
Comunicacin
La induccin incluye:
Medio ambiente:
Aspectos e impactos, prevencin de la contaminacin, clasificacin y manejo
de residuos
Autoridad
Reglamento de higiene
4.3.2 Reglamnento interno de trabajo
4.5.2 estn publicados. Ok
Participacin y consulta:
El personal puede participar mediante actividades de Copasst, identificacin de
peligros y riesgos, evaluacin de aspectos e impactos, reporte incidentes
Seguimiento y medicin
Se revisa indicadores:
Cumplimiento del programa de capacitaciones
Meta: 90%
Frecuencia: Mensual
8.2.3
Resultados de indicadores??
Marzo/15
Abril/15
Mayo/15
Seguimiento y medicin
Se revisa indicadores:
Eficacia de la evaluacin de desempeo
8.2.3 Meta: 80%
Frecuencia: anual
2015
Seguimiento y medicin
Se revisa indicadores:
Efectividad en la contratacion
Meta: 9 dias
8.2.3 Frecuencia: trimestral
PROCESO: COMPRAS
DILMA AGAMEZ (ASIS ALMACEN Y COMPRAS)
Compras
Se revisa el procedimiento:
seleccin, evaluacin y clasificacin de proveedores (P-C-01)
compras de materiales y servicios (C-P-02)
manejo de almacen(C-P-03)
7.4
Pendiente hacer la aclaracin de como se realizan las compras corporativas de
mayor cuantia que realiza la gerencia (compra de equipos y maquinaria),
definir como se hace la seleccin y evaluacin de esos proveedores, definir
como se va a llevar el control de subcontratistas (por ejemplo castilift,
transportes 5.5, nike incluyendo la parte operativa: certificaciones, SST y
ambiental: mantenimientos, disposicin de residuos)
Calibracin
Proveedor: Navitrans
calibracin de equipos con los que se realizan las pruebas
7.6
como se realiza la prueba??
Certificados de software de los equipos
Certificados de personal que realiza la prueba
7.4 Compras
Se revisa el procedimiento:
seleccin, evaluacin y clasificacin de proveedores (P-C-01)
Formatos:
listado de proveedores crticos y no criticos (C-F-012)
Pendiente completar toda la informacin de los proveedores que estn como
crticos, carpeta de cada proveedor con soportes de calidad, sst y ambiental)
Soportes:
7.4
RUT.ok
4.4.6
Cmara de comercio. Ok
Representante legal. Ok
Certificacin bancaria. Ok
Acreditacin de la ONAC (17024). Ok
Hojas de vida del personal que realiza las pruebas. ok
Soportes:
RUT., Cmara de comercio. representante legal. certificacin bancaria
Habilitacin
Licencia de salud ocupacional del establecimiento y de los mdicos
Calibracin de equipos (espirmetros, tensimetro, audmetros, basculas
Pg. 21 AUDITORIA INTERNA
DEEP SOUTH AMERICA
LABORATORIO SINERGIA
Medico: shriley Gonzalez Ospino
7.4
Lic: 0635
4.4.6
Revisar las fechas de los exmenes ocupacionales para ver si son del nuevo
contrato
Se revisa para la orden No. DSA-023, requisicin No. 023 (pendiente nuevo
formato)
proveedor Liebherr
Fecha: 03 mayo/15
Servicio: servicio tcnico a grua #serial 70269
Pendiente soporte Factura original.
Se realiz pago con transferencia electrnica
7.4 Compras
Rangos seleccin:
0-60 no aprobado
Mayor a 60 aprobado
Compras
Liebherr
Agrofils
Nike
Pendiente formato (C-F-04) para todos los proveedores criticos
Compras
Criterios de reevaluacin:
Valor, cantidad, calidad, tiempo, SST, ambiental
Rangos:
Menor a 60% no aprobado
Mayor a 60% aprobado
7.4
proveedor: Grumas. ok
seleccin calificacin: 71%
Se revisa la reevaluacin para el Calificacin : 80%
Liebherr
Agrofils
Nike
Pendiente el formato (C-F-005) para todos los proveedores crticos
PROCESO: MANTENIMIENTO
JHON CLARETH (COOR MANTENIMIENTO)
Requisitos generales
Actividades:
Planificacin: segn los manuales de fabricante, correciones eventuales,
mejora continua
Hacer: control de horometro, ordenes de trabajo, solicitud de material,
ejecucion
Seguimiento y medicin
Se revisa indicador:
Cumplimiento del programa de mantenimiento
8.2.3
Formula: No. Mantenimientos ejecutados /programados
Meta:90%
Frecuencia: trimestral
Seguimiento y medicin
Se revisa indicador:
Confiabilidad del mantenimiento
Formula: No. De horas maquina trabajadas/ No. Horas maquina estipulada por
8.2.3
el fabricante
Meta:90%
Frecuencia: mensual
Pendiente revisar el indicador
Control operacional
Se revisa preoperacional
Formato: MT-F-005
4.4.6
Proyecto: comisin y precomision reficar
Conductor: Mario Alberto Lorduy
Vehiculo: KKK 048
6.3 Infraestructura
Pg. 24 AUDITORIA INTERNA
DEEP SOUTH AMERICA
Equipos subcontratados:
2 tractocamiones
4 montacargas
Que control se realiza a subcontratistas??
Montacargas (MT-F-020)
Manlift (MT-F-019)
Pendiente incluir todos los formatos de los preoperacionales
COMERCIAL
Procesos con el cliente
En este momento la empresa presta servicios para el cliente ECOPETROL
7.2 Sigue sus lineamientos y se acoge a los procedimiento, planes de emergencia
que el cliente ha determinado
Planificacin
La planificacin se realiza siguiendo los trminos definidos en el contrato con el
7.1
cliente, en cuanto a disponibilidad de equipo y personal. Ok
Validacin
Se realiza mediante la aceptacin de los trabajos por parte de los clientes a
7.5.2
satisfaccin. Ok
Seguimiento y medicin
Se presentan informes al cliente, presentando los soportes respectivos de la
8.2.4
prestacin del servicio. ok
control operacional
4.4.6 pendiente la marcacin de las herramientas manuales con el cdigo de colores
trazabilidad
7.5.3 se tiene el formato control inventario de materiales, equipo y herramientas (c-
f-007)
preservacin del producto
pendiente el manejo de inventarios de cada una de las referncias del almacen
7.5.5
(entradas y salidas de material)
4.3.2
4.5.2 capacitacin // ambiente de trabajo// 4.3. 2 requisitos legales // 4.4.3
6.2.2 comunicacin participacin y consulta: se entrevista al personal operativo
4.4.2 acerca de capacitaciones de las funciones del copasst y del comit de
6.4 convivencia que le han dado, como participan en la eleccin de sus
4.4.3 representantes. ok
5.5
poltica: se entrevista al personal de campo acerca de las capacitaciones de la
4.2 politica integral de la empresa que le han dado y como en su labor la aplica, la
5.3 misin y la visin, son divulgadas y conocidas por el personal. Ok
reunin de cierre
agradecimiento
metodologa;
entrevistas y revisin documental
hallazgos:
observaciones y no conformidades
tiempo de cierre:
30 dias no conformidades mayores
90 dias no conformidades menores
principio de confidencialidad
FORTALEZAS:
Atentamente,