Los intereses son cuantificados en una escala de 0 al 100. Se
consideran importantes los Intereses de ms de 70 en percentiles. Mecnico: Inclinacin por el conocimiento y/o la aplicacin de los principios generales de la fsica mecnica. Inters por inventar, construir o manejar instrumentos y mquinas. Percentil Numrico: Inters por el conocimiento matemtico puro y/o aplicado. Preferencia por aquellas tareas que aplican el nmero y sus relaciones a las distintas reas del quehacer humano. Percentil Cientfico: Inters por el conocimiento y/o aplicacin de los principios y de las causas. Preferencia por la utilizacin de una metodologa sistemtica y verificable para el estudio de la realidad. Percentil Persuasivo: Inters por actuar sobre el comportamiento de los dems, induciendo cambios de acuerdo con objetivos preestablecidos. Preferencia por tareas que implican relacionarse e interactuar con personas. Percentil Artstico: Inters por la expresin y/o comunicacin esttica de acuerdo a cnones y reglas. Preferencia por realizar tareas relacionadas con la expresin plstica. Percentil Literario: Inters por la expresin y/o comunicacin lingstica. Preferencia por tareas que requieren conceptualizacin verbal. Percentil Musical: Inters por la expresin y/o comunicacin por medio de sonidos coordinados conforme a las leyes de composicin musical. Preferencia por las tareas que implican audicin, ejecucin o composicin. Percentil Servicio Social: Inters por relacionarse con personas para ayudarlas efectivamente a resolver sus problemas. Preferencia por la interaccin y comprensin de los problemas humanos. Percentil Oficina: Inters por el orden y la sistematizacin. Preferencia por la organizacin coherente de diversos materiales. Percentil Aire Libre: Preferencia por actividades que se desarrollan en lugares abiertos y en contacto con la naturaleza. Inclinacin por la actividad corporal y gusto por cambios de ambiente fsico. Percentil