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Este documento presenta una lista de evaluación de 50 habilidades sociales agrupadas en 6 categorías (habilidades sociales básicas, avanzadas, relacionadas con los sentimientos, alternativas, para hacer frente al estrés y de planificación). El objetivo es que la persona califique sus habilidades de 1 a 5 según su grado de dominio de cada una con el fin de identificar áreas de oportunidad.
Descripción original:
Lista de Chequeo Evaluacion de Habilidades Sociales
Este documento presenta una lista de evaluación de 50 habilidades sociales agrupadas en 6 categorías (habilidades sociales básicas, avanzadas, relacionadas con los sentimientos, alternativas, para hacer frente al estrés y de planificación). El objetivo es que la persona califique sus habilidades de 1 a 5 según su grado de dominio de cada una con el fin de identificar áreas de oportunidad.
Este documento presenta una lista de evaluación de 50 habilidades sociales agrupadas en 6 categorías (habilidades sociales básicas, avanzadas, relacionadas con los sentimientos, alternativas, para hacer frente al estrés y de planificación). El objetivo es que la persona califique sus habilidades de 1 a 5 según su grado de dominio de cada una con el fin de identificar áreas de oportunidad.
LISTA DE CHEQUEO EVALUACION DE HABILIDADES SOCIALES GRUPO II: HABILIDADES SOCIALES AVANZADAS
9.- Pides ayuda cuando la
(Goldstein et. Al. 1980) necesitas? 10.- Te integras a un grupo para NOMBRE: _________________________________________________________ participar en una determinada FECHA DE NACIMIENTO: ________________________ EDAD: ___________ actividad? 11.- Explicas con claridad a los INSTRUCCIONES: A continuacin, encontraras una lista de habilidades sociales que los dems como hacer una tarea adolescentes como t pueden poseer en mayor o menor grado y que hace que ustedes sean especfica? ms o menos capaces. Debers calificar tus habilidades marcando cada una de las que se 12.- Prestas atencin a las describen a continuacin, de acuerdo a los siguientes puntajes. instrucciones, pides explicaciones y llevas adelante las instrucciones Marca 1 si nunca utilizas bien la habilidad. correctamente? 13.- Pides disculpas a los dems Marca 2 si utilizas muy pocas veces la habilidad. cuando haz echo algo que sabes que est mal? Marca 3 si utilizas alguna vez bien la habilidad. 14.- Intentas persuadir a los dems de que tus ideas son mejores y que Marca 4 si utilizas a menudo bien la habilidad. sern de mayor utilidad que las de Marca 5 si utilizas siempre bien la habilidad. las otras personas? GRUPO III: HABILIDADES RELACIONADAS CON LOS SENTIMIENTOS 15.- Intentas comprender y reconocer las emociones que Nunca Muy Alguna A Siempre experimentas? pocas vez menudo 16.- Permites que los dems veces conozcan lo que sientes? GRUPO I: PRIMERAS HABILIDADES SOCIALES 17.- Intentas comprender lo que 1.- Prestas atencin a la persona 1 2 3 4 5 sienten los dems? que te est hablando y haces un 18.- Intentas comprender el enfado esfuerzo para comprender lo que te de las otras personas? estn diciendo? 19.- Permites que los dems sepan 2.- Inicias una conversacin con 1 2 3 4 5 que t te interesas o te preocupas otras personas y luego puedes por ellos? mantenerla por un momento? 20.- Cundo sientes miedo, 3.- Hablas con otras personas 1 2 3 4 5 piensas porqu lo sientes, y luego sobre cosas que interesan a ambos? intentas hacer algo para 4.- Eliges la informacin que 1 2 3 4 5 disminuirlo? necesitas saber y se la pides a la 21.- Te das a ti mismo una persona adecuada? recompensa despus de hacer algo 5.- Dices a los dems que t ests 1 2 3 4 5 bien? agradecida(o) con ellos por algo que hicieron por ti? 6.- Te esfuerzas por conocer 1 2 3 4 5 nuevas personas por propia iniciativa? 7.- Presentas a nuevas personas 1 2 3 4 5 con otros(as)? 8.- Dices a los dems lo que te 1 2 3 4 5 gusta de ellos o de lo que hacen? GRUPO IV: HABILIDADES ALTERNATIVAS posicin de esa persona y luego en 22.- Sabes cundo es necesario la propia antes de decidir qu pedir permiso para hacer algo y hacer? luego se lo pides a las personas 38.- Intentas comprender la razn indicadas? por la cual has fracasado en una 23.- Compartes tus cosas con los situacin particular? dems? 39.- Reconoces y resuelves la 24.- Ayudas a quien lo necesita? confusin que te produce cuando 25.- Si t y alguien estn en los dems te explican una cosa, desacuerdo sobre algo, tratas de pero dicen y hacen otra? llegar a un acuerdo que satisfaga a 40.- Comprendes de qu y porqu ambos? has sido acusado(a) y luego piensas 26.- Controlas tu carcter de modo en la mejor forma de relacionarte de que no se te escapan las cosas de con la persona que hizo la la mano? acusacin? 27.- Defiendes tus derechos dando 41.- Planificas la mejor forma de a conocer a los dems cul es tu exponer tu punto de vista, antes de punto de vista? una conversacin problemtica? 28.- Conservas el control cuando 42.- Decides lo que quieres hacer los dems te hacen bromas? cuando los dems quieren que 29.- Te mantienes al margen de hagas otra cosa distinta? situaciones que te pueden ocasionar GRUPO VI: HABILIDADES DE PLANIFICACIN problemas? 43.- Si te sientes aburrida, intentas 30.- Encuentras otras formas para encontrar algo interesante que resolver situaciones difciles sin hacer? tener que pelearte? 44.- Si surge un problema, intentas GRUPO V: HABILIDADES PARA HACER FRENTE A ESTRS determinar que lo caus? 31.- Le dices a los dems de modo 45.- Tomas decisiones realistas claro, pero no con enfado, cuando sobre lo que te gustara realizar ellos han hecho algo que no te antes de comenzar una tarea? gusta? 46.- Determinas de manera realista 32.- Intentas escuchar a los dems qu tan bien podras realizar antes y responder imparcialmente cuando de comenzar una tarea? ellos se quejan por ti? 47.- Determinas lo que necesitas 33.- Expresas un halago sincero a saber y cmo conseguir la los dems por la forma en que han informacin? jugado? 48.- Determinas de forma realista 34.- Haces algo que te ayude a cul de tus numerosos problemas es sentir menos vergenza o a estar el ms importantes y cul debera menos cohibido? solucionarse primero? 35.- Determinas si te han dejado 49.- Analizas entre varias de lado en alguna actividad y, posibilidades y luego eliges la que luego, haces algo para sentirte te har sentirte mejor? mejor en esa situacin? 50.- Eres capaz de ignorar 36.- Manifiestas a los dems distracciones y solo prestas cuando sientes que una amiga no a atencin a lo que quieres hacer? sido tratada de manera justa? 37.- Si alguien esta tratando de convencerte de algo, piensas en la