CUESTIONARIO CASO VIZZOTTI

Consigna: Lea el caso y responda las preguntas indicando, si corresponde, el

considerando en el cual funda su respuesta.

1) Identifique los nombres de las partes del caso. En qu ao se dict?

Quin era el Presidente de la Nacin en ese momento?
2) Cules son las normas en conflicto?
3) Quines firman el fallo? Hay disidencias?
4) Cul es el recurso interpuesto? Por cul de las partes?
5) La Corte considera bien concedido el recurso? Por qu?
6) Considera constitucional la Corte la indemnizacin tarifada? Con qu
argumento?
7) Es el control de constitucionalidad una injerencia en las facultades del
legislador? por qu?
8) Es la Constitucin una norma jurdica? Cules son las consecuencias
de esto en el plano de los derechos?
9) Desde dnde se determina el contenido esencial de los derechos?
10) Cul es el enfoque que debe adoptar el control de constitucionalidad
en aquellos casos en los que est en juego el artculo 14 bis?
11) Son relevantes los Tratados Internacionales sobre Derechos Humanos
del art. 75 inc. 22 CN en el caso? A qu se llama control de
convencionalidad? Considera que la Corte lo realiza en esta
oportunidad?
12) Encuentre en el fallo algn argumento histrico
13) Se dice algo en la sentencia en relacin con el principio de no
confiscatoriedad? Cul es la base constitucional de ese principio?
Recuerda en qu consiste la interpretacin coherente o sistemtica de
una norma? Es la opinin de la Corte en este sentido un ejemplo de
ello?
14) La sentencia contrara los principios del mercado de trabajo? Cul
debe ser la relacin entre el hombre y el mercado? Son importantes
para usted los efectos econmicos de las sentencias?
15) Hay a su entender alguna relacin entre el control de razonabilidad y
el de constitucionalidad?
RESPUESTAS

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1) Autor: Vizzotti Carlos Alberto, Demandado: AMSA S.A. (Asistencia
Mdica Social Argentina), se dict en el ao 2004 durante el gobierno de
Nstor Kirchner.
2) Las normas en conflicto son: art 245 de la LCT (20744) y el art 14 Bis de
la Constitucin Nacional.
3) El fallo lo firman los Doctores: Petracchi Santiago, Belluscio Augusto,
Fayt Carlos, Boggiano Antonio, Maqueda Juan Carlos, Zaffaroni Ernesto,
Highton de Nolasco Elena. Por unanimidad.
4) Se interpuso un Recurso Extraordinario por el actor Vizzotti.
5) La CSJN considera que el recurso extraordinario fue bien concedido
pues rene los recaudos de admisibilidad, y adems pone en cuestin la
constitucionalidad del art 245 de la LCT (cual limita la base salarial del
clculo de las indemnizaciones por despido sin justa causa) y la decisin
apelada fue contraria a la pretensin del actor (apelante).
6) La corte considera constitucional la indemnizacin tarifada, siempre que
se realice una correcta evaluacin a los efectos de determinar dicha
indemnizacin, de las circunstancias propias del contrato disuelto en
cuestin, es decir, la evaluacin de la antigedad y salario del trabajador
despedido. As, se dice que el legislador busco la proteccin contra el
despido arbitrario en concreto con relacin a las circunstancias del caso
en particular, debiendo gardar razonable vinculacin y proporcin con los
elementos facticos del caso (cons. 4 y 6).
7) La Corte considera que no significa injerencia alguna en el mbito del
Poder Legislativo, ni quiebre del principio de separacin de poderes o
divisin de funciones, cuando lo que se realiza un debido y necesario
ejercicio del control de constitucionalidad de las normas y actos, empero
cuando estn en tela de juicio normas como la presente.
8) Y 9) La constitucin Nacional proporciona derechos cuyo contenido esta
en ella pero su alcante o determinacin debe ser interpretado por el
interprete constitucional, adems de que si bien son susceptibles de
reglamentacin a travs de las normas, estas no pueden alterar su
espritu. Con todo la corte concluye que dentro de la competencia de los
distintos poderes, se debe hacer prevalecer el espritu protectorio de la
norma constitucional (conf. Cons. 8).
9) El enfoque que debe adoptar el control de constitucionalidad en los
casos en que este en juego el articulo 14 bis de la CN es que en

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 principio no se deben alterar los intereses particulares ni del empleador
ni del trabajador, pero lo ms importante es que el sujeto de preferente
tutela es este ultimo mencionado. Adems corresponde agregar que
cuando el articulo 14 bis, establece que las leyes aseguraran
condiciones equitativas de labor, se proyecta a todos los contenidos
restantes de la norma que son susceptibles de integrar el concepto de
condiciones de labor, como la proteccin contra el despido arbitrario.
10) La CSJN considera relevantes los Tratados Internacionales sobre
DDHH conf art 75 inc 22 CN, pues con la reforma constitucional del ao
1994 se incluyeron dichos tratados atribuyndole jerarqua
constitucional, asi la Declaracin de DDHH, y otros tratados declaran al
trabajador como sujeto de preferente tutela. Asi la Declaracin Universal
de DDHH enuncia el derecho a trabajar comprensivo del derecho del
trabajador a no verse privado arbitrariamente de su empleo, cualquiera
sea la clase de este. El control de constitucionalidad es aquel que se
realiza en pos de establecer si las leyes estn en consonancias o no con
los convenios y tratados internacionales que poseen jerarqua
constitucional, y en el caso de que sea negativo se declara la
inconstitucionalidad de dicha norma, tal cual sucede en el presente caso.
11) La corte sita el caso Juregui c. Unin Obreros y Empleados del
plstico que al interpretar la finalidad del articulo 245 LCT era ponderar
la base salarial del clculo indemnizatorio sobre pautas reales, juzgo que
violentaba los arts 14, 14bis y 17 de la CN el hecho de que esa norma
fuera interpretada en el sentido de admitir que el salario a tomar en
cuenta se apartase de las pautas al ignorar el deterioro del poder
adquisitivo de este ultimo. Asi tomar pautas irreales son censurables con
base en la CN.
12) La CSJN establece en el fallo que permitir que el salario devengado
regularmente por el trabajador se hallare afectado en mas de un 33%
sera confiscatorio, ya que la presin fiscal no debe exceder de dicho
valor, de lo contrario significa se traduce en incumplir con la proteccin
jurdica del trabajador conf art 14 bis. La base constitucional de ese
principio es el articulo 14 bis de la CN.
La interpretacin coherente o sistemtica de una norma se traduce en
una interpretacin armnica que se evalen en un caso, es decir que no
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 se puede ver un caso sin que al juzgar la validez de una norma, se la
conjugue con otras de similar ndole, por ejemplo, en el presente se
establece la validez constitucional del art 245 de la LCT, en cuanto que
establece la base de calculo de la indemnizacin contra el despido
arbitrario, hacer una interpretacin estricta sin antes analizarla en
conjunto con otras normas no seria una interpretacin coherente, pues lo
que se busca es determinar el espritu de dicha norma, y su fundamento
constitucional, por ello en la opinin de la Corte este sentido un ejemplo
de ello.
13) La Corte en el fallo admite que los principios del mercado del trabajo se
veran inadecuados o contrarios, pues se pondera al trabajador, mas que
el trabajo, dndole valor humanstico a la relacin laboral, y establece
adems un cambio en el orden de pensamiento de ese mercado, y es
que las leyes del mercado debern adaptarse de all en mas a las
leyes y su hermenutica, pues es el hombre sujeto y dueo del mercado,
no al revs. El trabajo humano no es una mercanca. Para nosotras toda
sentencia va a llevar en si la instalacin de un precedente, con lo que
ello influir en el mercado pero lo mas importante no es la economicidad
en si, sino lo que se gane de dicha sentencia, es decir si aun afectando
al mercado se logre una ponderacin de los derechos, como en este
caso la proteccin contra el despido arbitrario.
14) Como se menciono en el punto 13 y aludiendo a la presente cuestin si
hay o no relacin entre el control de constitucionalidad con el de
razonabilidad, pues si , ya que no se puede entender que validar un
precepto o una norma que no es razonable con el objetivo a cumplir, es
un tanto contradictorio, vg. En el presente, se disputaba la
constitucionalidad de la norma que estableca determinacin de un valor
indemnizatorio el cual si bien era vlido, para el caso concreto no fue
asi, ya que seria irrazonable e injusto que se lo utilice como base cuando
la realidad fctica del actor demostraba ser contraria (conf. consid. 11,
2do parr.).