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Fecha de Publicacin: 1/1/2000 Lecturas: 42607 Fecha de Impresin: 9/4/2007

La polmica ISO 18000 - OSHAS 18001 - Directrices de la OIT


Desde hace unos aos se viene polemizando en nuestro contexto de la prevencin de los riesgos laborales y tambin en el de los sistemas
de gestin, sobre la hoy da inexistente norma ISO 18000, de forma que unos apoyan una norma hegemnica de tipo internacional y otros
la existencia de diferentes modelos que se adapten a los distintos pases, actividades, y tipos de organizaciones en las que se vaya a
implantar el sistema de gestin de seguridad y salud.

Realmente la guerra no se libra en cuanto a la mejor o peor calidad tcnica de unos u otros modelos o especificaciones, sino que en el
fondo lo que se observa es el apoyo de unos y la oposicin de otros a que se imponga de forma generalizada una especificacin tcnica
sobre gestin de la seguridad y salud, impulsada por su carcter de reconocido prestigio internacional y por la posibilidad de certificacin
por tercera parte. En cuanto a la certificacin por tercera parte, el mercado lo resuelve en cierta medida mediante la certificacin no
acreditada o el otorgamiento de sellos de garanta, como ha venido sucediendo con guas, estndares, o incluso modelos de gestin no
certificables, vase Gua BS 8800 o incluso EFQM. Otro asunto es el reconocido prestigio internacional, incuestionable en las normas ISO.
As, resulta bastante realista pensar que una norma ISO 18001 especialmente si es certificable, nos conducira a un escenario en el que las
empresas ms grandes siguiendo los pasos ya dados con ISO 9001 e incluso ISO 14001, demandaran su implantacin y certificacin a
suministradores y proveedores, y esto podra llevarnos en la prctica a su "exigencia" en muchos mbitos por razones de mercado, no por
imposicin legal.

En este sentido, los detractores de una norma ISO 18001 argumentan tantas razones como aquellos que estn a su favor, obviamente
resulta innegable que detrs de toda esta polmica se esconden intereses de mercado que mantienen viva la cuestin. As, se argumenta
en contra: la imposibilidad de garantizar y certificar la excelencia de la seguridad y salud de los trabajadores como si fuese la excelencia de
un producto; el cansancio y saturacin de las empresas en la implantacin y certificacin de un nuevo sistema de gestin y el consiguiente
aumento de costes de forma innecesaria; la posible adquisicin de "complacencia" de dichos certificados sin el correlativo nivel de
seguridad y salud en los lugares de trabajo; las diferencias entre las distintas legislaciones de todo el mundo con la consiguiente
imposibilidad de flexibilidad que le sera exigida; y como cuestin sobresaliente la posibilidad de convertirse en una verdadera barrera
tcnica al libre comercio, en la prctica un obstculo para el desarrollo de acuerdos como el GATT/WTO.

Por otro lado es obvio que la implantacin generalizada de una norma de estas caractersticas facilitara: la gestin de la prevencin de
riesgos laborales en las empresas que operan en distintos mbitos geogrficos del mundo; la gestin entre distintas empresas implicadas
entre s en cuestiones de trabajo; y la integracin del sistema de gestin de la prevencin de riesgos laborales con los ya certificados o
implantados de calidad ISO 9001 y medioambiente ISO 14001. Respecto a la integracin, conviene recordar que con una sola norma de
sistemas integrados de calidad, prevencin y medio ambiente, se reduciran bastantes costes a las empresas.

Lgicamente, tanto quienes estn a favor de una ISO 18000 como quienes estn en contra, coinciden en que en primer lugar y en
cualquier caso, es necesario cumplir la extensa legislacin aplicable, aunque sus detractores argumentan que en muchos casos, como
ocurre por ejemplo en la Unin Europea, la legislacin en prevencin de riesgos laborales supone de hecho la exigencia de implementar un
sistema de gestin al respecto, por lo que no es necesario implantar una norma y mucho menos certificarla.

SITUACIN ACTUAL DE DISYUNTIVA ENTRE OHSAS 18001 Y LAS DIRECTRICES DE LA OIT

El hecho es que hoy da no existe una norma ISO 18000, muy probablemente porque algunos importantes pases industrializados no
cuentan an con su propia norma al respecto, como Estados Unidos o Japn, razn por la que en la actualidad esta guerra se libra entre
aquellos que apoyan la especificacin tcnica OHSAS 18001, y aquellos que estn a favor de las Directrices de la OIT o simplemente de
implantar el sistema de gestin legal exigible.

Para resumir los acontecimientos que nos han llevado hasta aqu, diremos de forma breve que en 1997 un ao despus de la publicacin
de la norma experimental UNE 81900 y de la Gua BS 8800, ISO decidi que el organismo adecuado para desarrollar una norma de gestin
de seguridad y salud era la OIT, as la OIT encarg un estudio a la IOHA sobre los sistemas de gestin relacionados y de referencia, a
partir del cual se desarrollaron las actuales Directrices de la OIT de 2001. Entre tanto hubo cambios de sensibilidad en el seno de algunos
organismos de normalizacin, a tenor de la respuesta del mercado al respecto, de forma que algunos de ellos (entre otros AENOR) y
algunas empresas de certificacin, crearon un consorcio liderado por el BSI que desarroll las actuales especificaciones OHSAS 18001/2
como medida de presin al respecto y para satisfacer a aquellos clientes que as lo demandaban. Tras esto, en 2000 se propuso en ISO la
creacin de un Comit Tcnico de Gestin sobre la cuestin, pero se perdi la batalla.

Bsicamente la especificacin OHSAS, que tiene la determinacin de desaparecer en el momento en que se publique una norma ISO
18000, presenta los objetivos de facilitar al mximo la integracin y la compatibilidad con las normas ISO 9001 e ISO 14001, as como la
certificacin por tercera parte. Por su lado las Directrices de la OIT indican textualmente que "su aplicacin no exige certificacin", pero no
excluyen literalmente dicha posibilidad, aunque es evidente su enfoque a favor de los sistemas "voluntarios", entendido este trmino en su
sentido no literal.

Las Directrices estn redactadas para facilitar la flexibilidad de adaptacin a los distintos tipos de organizaciones, actividades y pases, de
forma que aconsejan a los estados crear sus propios marcos nacionales adecuados al respecto, incluso redactando sus propias Directrices
Nacionales y Especficas para determinados sectores de actividad, tamao, etc. Tambin presentan el objetivo de facilitar la integracin de
la gestin de la seguridad y salud en la gestin general de la empresa.

Siendo esta la situacin, los acontecimientos se han ido acelerando, as segn Juan Raul Gmez Obele, Coordinador de Seguridad Industrial
y Proteccin Ambiental de PEMEX en Mjico, en declaraciones aparecidas en el ltimo monogrfico de Mapfre Seguridad, la norma

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NMX-SAST-001-IMNC adaptada de la OHSAS 18001 e incorporada en Mjico, "es certificable y de obligado cumplimiento". Tambin Clive
Stallwood, Director de Desarrollo de Productos de la British Standars Institution y miembro de OHSAS, se asombraba de que OHSAS 18001
"sea prcticamente obligatoria en Sudamrica". Por otro lado, en Portugal est en fase de revisin la norma NP 4397/2001 que
bsicamente es la especificacin OHSAS 18001, de manera que la administracin portuguesa va a intentar impulsar la certificacin de la
misma. Para esto va a poner en marcha cuatro programas de apoyo a las empresas que quieran certificar sus sistemas de gestin de
acuerdo a dicha norma. As se van a incluir ayudas a las empresas para la certificacin de dicha implantacin, tanto tcnicas como
econmicas, incluso con importantes incentivos que pueden incluir reducciones hasta del 20% en las cotizaciones a la Seguridad Social y la
exencin del pago de las primas anuales de seguros a las empresas que tengan sus sistemas de gestin certificados, con facilidades para la
contratacin en concursos pblicos. Sin embargo, los institutos de seguridad de la mayor parte de la Unin Europea, creen que no es
conveniente la existencia de sistemas normalizados certificables, mientras que los organismos de certificacin, estn a favor de los mismos.

Por otro lado, pases como Alemania, Finlandia, Corea, Brasil, Vietnam, India, Polonia, Rusia, Tailandia, Japn (mediante JISHA), China
(cuya traduccin literal de las Directrices de la OIT casi al 100%, tiene objetivos de certificacin), etc, han traducido a sus idiomas las
Directrices de la OIT, mientras que en otros muchos pases se estn realizando seminarios y reuniones de expertos para crear el marco
adecuado al respecto, y otros estn modificando sus normas nacionales teniendo en cuenta las Directrices de la OIT, como Gran Bretaa
con la BS 8800, Indonesia, etc.

En este estado de la cuestin, merece la pena destacar el hecho de que en la actualidad la American Industrial Hygiene Association se
encuentra elaborando el documento ASC-Z10 como borrador de la que en un futuro no muy lejano se convertir en una norma ANSI
norteamericana de aplicacin voluntaria (no exigible legalmente) y que an no se sabe si ser certificable por tercera parte. En cualquier
caso y aunque segn fuentes de la AIHA se descarta el apoyo a la especificacin OHSAS, es obvio que el desarrollo de una norma ANSI
podra cambiar el rumbo de los acontecimientos respecto de la hipottica ISO 18000.

Curiosamente, en estos momentos tambin parece que existe la voluntad, no del todo clara y quizs algo tarda, de superar la fase
experimental de la norma UNE 81900 en Espaa.

DIFERENCIAS MS SIGNIFICATIVAS ENTRE OHSAS 18001 Y LAS DIRECTRICES DE LA OIT

Qu diferencia a la especificacin tcnica OHSAS 18001 de las Directrices de la OIT? Realmente las diferencias no son importantes, ni
tampoco existen grandes diferencias con otras normas como la experimental UNE 81900 u otras similares. Si, claro est, si nuestra
empresa encara un proceso de implantacin y posterior certificacin de nuestro sistema, tendremos que leer con detenimiento la letra
escrita, ya conocemos el proceso de certificacin de otros sistemas y sabemos que podemos encontrarnos con una no conformidad ms o
menos grave en algn que otro aspecto requerido. Sin embargo, la filosofa de mejora contina, que tambin est implcita en la legislacin
de muchos pases, es el denominador comn, y todos van a exigir el establecimiento de objetivos y metas y de una poltica en seguridad y
salud, la organizacin adecuada al respecto, la definicin de funciones y responsabilidades, la evaluacin de riesgos y la planificacin de las
actividades, la evaluacin y revisin de la gestin, la orientacin al cliente, y la formacin y participacin como principios rectores, adems
de la sistematizacin de la gestin.

No obstante, algunas de las diferencias formales ms significativas son las siguientes:

La especificacin OHSAS presenta un mayor nivel de exigencia en su redaccin, como podemos observar del uso del imperativo "debe" o
"deber", frente a un uso bastante importante del condicional "debera" en las Directrices.

Los requisitos respecto a la vigilancia de la salud quedan nicamente de forma implcita recogidos en la OHSAS, mientras que el
tratamiento que hace las Directrices resulta mucho ms explcito.

La redaccin de las Directrices de la OIT presenta algunos requerimientos quizs redundantes, fruto de las dificultades propias del proceso
de consenso tripartito origen de las mismas.

Las referencias y exigencias de participacin de los trabajadores son mayores en las Directrices de la OIT.

Las Directrices dedican un punto de las mismas a la mejora continua, dndole mediante el punto 3.16.2 un enfoque competitivo a la
gestin en el sentido de animar a la organizacin a llevar a cabo comparaciones de los procedimientos y los resultados con otras
organizaciones.

Por otro lado conviene indicar que la especificacin OHSAS 18001 ha sido desarrollada junto con la gua para su implantacin OHSAS
18002, aunque se hecha en falta la especificacin OHSAS 18003 (an sin desarrollar) sobre las auditoras, sobre todo de cara a la creacin
del adecuado marco de acreditacin de auditores y certificadores, si bien se hace referencia a las normas ISO de auditora de calidad y
medioambiente y al anexo F de la Gua BS 8800.

Mientras tanto las Directrices de la OIT no disponen de una gua para su implantacin ni de una especificacin para las auditoras, como le
recomend la IOHA, aunque su redaccin es menos sinttica que en OHSAS.

CONCLUSIONES

En cuanto a la cuestin de que las empresas se viesen "obligadas" por el mercado a implantar y certificar sus sistemas de acuerdo con una
futura norma ISO 18000, para muchos tcnicos esto se traducira en el impulso de las actuaciones preventivas en las empresas, ya que se
les facilitara mayores recursos y atencin por parte de la gerencia. Para otros tcnicos sin embargo, la experiencia les dice que
independientemente del modelo o especificacin de gestin implantado, cuyas diferencias adems no van a ser significativas, lo nico que
en realidad puede impulsar la prevencin de riesgos laborales es el necesario cambio cultural en las empresas (quizs ayudado con
incentivos econmicos reales), sin el cual todo quedara en ms papeles y el mismo nivel de atencin tradicional.

En cuanto a la actual disyuntiva OHSAS-Directrices, hasta el momento parece ir ganando la especificacin OHSAS en las empresas a pesar
del apoyo de muchas Administraciones a las Directrices de la OIT, no obstante habr que estar atentos a ver que hace Estados Unidos y

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que efectos tiene en ISO.

Autor: Juan Carlos Rubio Romero


Dr. Ingeniero Industrial
Autor del libro Gestin de la PRL OHSAS-18001-Directrices OIT

Comentarios de los Usuarios:

16/10/2002 Gabriel Motta <gmotta@lucent.com>


Excelente artculo.
Desde hace tiempo venimos observando este debate "18000 s- 18000 no". No me explico cmo
pudo tener tanto xito la ISO 9000 siendo que tuvo tantos problemas la ISO 18000. Al mismo
tiempo, descreo firmemente del supuesto "aumento de costos" que generara la implantacin de un
sistema de gestin de seguridad industrial: dicho aumento no es tal si se hace una integracin
correcta con los sist de calidad, y ambiental; al mismo tiempo aumentar la seguridad industrial
propende a la disminucion de costos por accidentes, que todos sabemos cuestan mucho dinero.

Creo que es hora de que muchas corporaciones "se saquen la mscara" y apliquen estndares para
las condiciones de trabajo de sus empleados en las distintas partes del mundo. Si hay un estndar
para la calidad y el comportamiento con el medio ambiente, por qu no lo hay para la seguridad
industrial?

16/10/2002 Norberto Tscheiller <netscheiller@yahoo.com.ar>


Estoy de acuerdo con Gabriel. Adems agrego que loe directivos de las Empresas deben tomar a la
Seguridad e Higiene en el Trabajo como una inversin y no un gasto.
Pregunten a las empresas que sufrieron explosiones si no les hubiese salido MS BARATO Y
HUMANO, invertir en seguridad.
La crtica constructiva es positiva.

17/10/2002 Henry Rosales <rozales_henry02@hotmail.com>


En realidad a lo que debemos apuntar es a tener un solo sistema de gestin, que abarque
satisfaccin al cliente, trabajo conjunto con la comunidad y garantizar la seguridad integral y salud
ocupacional de quienes hacen esto posible, el factor humano.

23/12/2002 Agustin Soto <agustinsa@yahoo.com>


Bueno al fin y al cabo lo fundamental a la hora de certificar cualquiera de normas ya sea para
calidad, Medio Ambiente o Seguridad, lo fundamental es convencer a la gente de las ventajas de
cambio a todos los niveles, gerencial, operarios gerencia media, etc.Logrando asi una apertura
mental.....con lo cual se realizan las tareas en forma consiente! ! ! !

21/1/2003 Jess Agustn Andraca Soto <jesusandraca@tecsein.com.mx>


Resulta falso que en Mxico la NMX-SASST-001-IMNC-2000, equivalente a la OSHAS 18000, sea
obligatoria, o est en ese tenor.

Las normas mexicanas NMX son voluntarias, puede consulatar esta informacin en la pgina
electrnica de la Secretara de Economa del Gobierno Mexicano: http://www.economia.gob.mx

21/1/2003 Jess Agustn Andraca Soto <jesusandraca@tecsein.com.mx>


El artculo en s me parece excelente y creo que clarifica diversos aspectos.

Felicito al autor del mismo.

Gracias

28/1/2003 manuel rivas <rimm6102@hotmail.com>


estaba buscando una normalizacion de la seguridad y la higiene y al no encontarla no entiendo por
que no es posible que habiendose normalizado la calidad y el medio ambiente la seguridad y la
higiene aun no hayan sido normalizadas, aun cuando las estadisticas nos demuestran las enormes
perdidas economicas y humanas que los accidentes generan,lo anterior demuestra que nos hemos
inclinado mas por el beneficio economico de la calidad que por la seguridad;no se si esten de
acuerdo conmigo pero esta es mi opinion.

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6/2/2003 Dhiraj Gidwani <dhiraj_gidwani@hotmail.com>


Respected Sir,
Kindly send me information of ISO 18000 translated in english.
Regards
Dhiraj Gidwani

23/2/2003 Nayid Negrette <nanedo20@hotmail.com>


En si de que trata la norma Isi 18000, cual en su finalidad?

18/3/2003 Daniel Surez <macar_srl@arnet.com.ar>


Que buen tema, ya que muchas de las normas dictadas por la OHSAS no se pueden entender.
Encontr varias de ellas que son puras teorias y no se pueden aplicar en la practica.

26/3/2003 Claudia Galindo Ortega <claudia_galindo_ortega@hotmail.com>


Soy estudiante del Instituto Tecnolgico de Puebla...en mi reticula hay una materia que se llama
Planeacin de la Calidad...en la cual me dejaron investigar los apartados de la Norma ISO 19000 y
ISO 18000....espero que no sea molestia....me pueden mardar esa informacin.....se los
agradecera mucho......gracias de antemano.

16/4/2003 Alonso Villagran Arriagada <avan73@hotmail.com>


Felicito al autor. El tema es interesante y abarca un situacin real hoy en aquellas empresas que
ven hoy, los sistemas integrados de gestin como una herramienta competitiva.

1/6/2003 carlos <rockdriguez23@hotmail.com>


esto es algo referente a las oshas 18000

25/6/2003 Alfredo Lpez <SGR Consultores>


Realmente las tres ISO son importantes, pero aun lo es mas concatenarlas para que asi la
integralidad del ISO sea aun mas de peso para las empresas, lo que si digo es "no existe la Calidad
si no hay Seguridad, asi que para mi, ISO 9001-2000, deja todavia mucho al are, y no se aun por
que le dan tanto peso en las empresas si no es otra cosa que documenta lo que haces y haz lo que
documentas.

8/7/2003 Mari <mbasso72@yahoo.com>


ISO 18000

9/7/2003 Paco Acedo <pacedo@cop.es>


Personalmente creo que si en Europa nos vemos obligados a cumplir por ley, esto har que nuestra
actitud hacia la prevencin est condicionada por una obligacin ms que por una actitud personal;
que es la que realmente modifica hbitos de salud laboral.
En cualquier caso, tanto como ley (LPRL NOV.95)como por una norma (OSHA 18001), donde sea la
competencia la que exija el cumplimiento de sus mandatos, la situacin de concienciacin de las
personas operativas,nivel bsico, se encontraran en la misma cruzada, es decir la concienciacin
sera casi nula.(Sera en muchos casos la parafernalia de certificaciones de calidad y en otros la
obligacin de un reducido nmero de personal, tcnicos de prevencin, quien se encargue de
controlarlos aspectos de prevencin para que su responsabilidad quede indemne).
Por lo que creo que si queremos hacer de esto algo realmente eficiente y reducir el porcentaje de
riesgos y accidentes, que es la filosofa y nuestra verdadera razn de ser,nos tendra que dar igual
una u otras.Pero dentro de cada una de ellas insistir y priorizar un aspecto que sera clave; una
sensibilizacin a travs fundamentalmente de la formacin para que llegue al mximo nmero de
personas dentro de una organizacin.
Aspecto este, que queda algo olvidado.
Saludos

19/7/2003 nelson <naraya1328@hotmail.com>


ojala te sirvan como base de la 18001
ely

5/9/2003 Francisco Ramrez <alknc@hotmail.com>

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Siempre he considerado que tanto la Seguridad del personal, de los procesos y salud ocupacional
son factores que ha " olvidado" o descuidado la Noma ISO. Deben implementarse Normas ya que
se sigue considerando como gasto todo lo relacionado a estos temas.
Ya es tiempo de dejar las improvizaciones en la Seguridad y Salud del personal. El costo de ignorar
esto no solo es alto en lo econmico, tambin en lo social, fsico, psicolgico, etc.
Gracias.

3/2/2004
me gustaria conocer mas acerca del iso 19000, si pueden poner una direccion de la web

7/7/2004 Jorge E Bonilla C <jbon40@hotmail.com>


Se puede considerar un tabajo que se haga completo (efectivo), cumpliendo las especificaciones
(eficaz) y usando adecuadamente los recursos (eficiente). . .pero que cause dao a las personas,
como trabajo realmente productivo?
No!, entonces por qu no se unen las ISO 9000, las ISO 14000 y las ISO 18000 en una norma
integral PRODUCTIVA que certifique la Productividad de las empresas y que al mismo tiempo las
proteja como NEGOCIO que son?

22/7/2004 Luis D. Snchez Susnos <luissanchez@tebycon.com>


Soy el responsable de seguridad de una empresa constructora que acaba de certificarse por AENOR
en OSHAS 18001.
Despus de mi experiencia en el mundo de la construccin y tras conseguir la certificacin en
materia de seguridad, puedo asegurar que el hecho de implantar el sistema y conseguir la
certificacin ha mentalizado al empresario en un ao y medio, de la necesidad de invertir en
seguridad, ms que en los cinco aos que llevo desempeando mi labor en la empresa.
Adems, quiero que penses lo siguiente. No crees que todas las muertes que en construccin se
producen diariamente, no son suficiente razn para empezar a exigir al empresario en materia de
seguridad ? Y no sois de la opinin de que exigir en materia preventiva castigando con sanciones
impuestas por inspectores de trabajo, es una solucin coyuntural ? No crees, sin embargo, que
puede resultar ms eficaz, obligar al empresario a disponer de un sistema de gestin que mejore la
seguridad en el trabajo ?
No se cuantas vctimas se podrn ahorrar en el mundo de la construccin, como consecuencia de la
implantacin de sistemas de gestin. Pero estoy convencido de que bastantes, porque para obtener
resultados en seguridad lo importante es ser " INSISTENTE ", no cansarte de repetir y repetir, y
hacer poco a poco que tu trabajo cale en el empresario y trabajador y poco a poco se obtenga esa
cultura preventiva tan deseada en nuestro pas.
Como creo que implantar un sistema de Gestin de Riesgos Laborales multiplica la presencia de la
seguridad en el entorno del trabajador, abogo por ello y confo en conseguir una herramienta que
me acerque ms a la solucin " idealista " de la seguridad en el mundo de la construccin e
implantar una verdadera cultura preventiva en la empresa.

25/7/2004 Jos Luis Romero Melndez <jlromero54@hotmail.com>


Considero que la Norma OHSAS 18000, debe convertirse en una Norma Internacional ISO, a fin de
que se pueda implementar en todos los pases, adems considero que esta es la oportunidad de
buscar una certificacin integral, de Gestin de Calidad, Gestin Ambiental y Gestin de Seguridad
e Salud Ocupacional, ya que certificarse por separado no tiene sentido si todas las Normas guardan
una relacin, adems es mucho ms costoso, y considero que al Certificarse ISO 18000, se tendra
una certificacin integral, de Calidad ISO 9000 y Gestin de Calidad ISO 14000, adems por
supuesto de la Calidad. Esta Norma debera fortalecerse y complementarse con las Normas ISO
9000 e ISO 14000
Soy Especialista en Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional, soy Mayor del Cuerpo de Bomberos
de la UNELLEZ, Barinas, Venezuela.

2/10/2004 Jorge Capcha Espinoza <jorgefce1@hotmail.com>


Interesante artculo.
Ojal puedan publicar las normas completas.

7/10/2004 Mario Franco <Mafranos@hotmail.com>


creo que la OSHAS 18000 es una norma muy intesesante y esta bien consolidada, pero lo mas
importante es la sensibilizacion del personal, si no hay colaboracion por parte de este, ningun tipo
de norma o ley puede regir correctamente

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13/10/2004 Llus Balsells <remull@tinet.org>


La OSHAS 18001 establece los requisitos de un sistema de gestin de la seguridad y la salud
laboral, por ello, es una buena herramienta para organizar la accin de la empresa respecto a ste
tema. Seria bueno que se materializase en ISO y por ello no debera crear ningn problema, dado
que el hecho de ser una norma internacional no quiere decir que establezca los mismos objetivos y
metas para todas las empresas que se acojan a ella. Como con toda herramienta, los resultados de
la aplicacin dependen del uso que se haga de la misma.

19/10/2004 Fatima <melbeb[_]2@yahoo.com>


Hola!! estoy realizando una investigacion sobre oshas 18000 y en realidad hay informacion muy
pobre sobre este tema, me gustaria si me pudiera enviar ms informacin acerca del procedimiento
para la implantacion de este sistema en una empresa!!!

28/11/2004 Jorge Antonio Carrillo-moreno <jorge[_]carrillo[_]moreno@yahoo.com>


Es evidente que cuando una organizacin implanta un Sistema de Gestin, sea de Calidad,
Ambiental o Seguridad, establece objetivos que son estratgicos para ella. Esos objetivos deben
lograrse para poder afirmar que los Sistemas son eficaces. Por lo tanto, eso es lo importante, ya
sea que se base en una norma o ella misma determine los requerimientos.

Para cualquier organizacin es importne la Salud y la Seguridad en el Trabajo, entonces, si dispone


de una norma que le ayude en el diseo e implantacin del Sistema, el camino le ser ms fcil.

10/12/2004 Antonio Lopez <juanantoniolopez2004@yahoo.com.mx>


Resulta interesante el hecho de la resistencia a un cambio global tan significativo y que es un
parteaguas respecto a la cultura de prevencion de riesgos, dado que anteriormente no se contaba
con una guia administrativa que coadyuvara en los esfuerzos de los industriales respecto a la
minimizacion y control de los riesgos de trabajo que definitivamente ahorran $$$$ dinero, tan es
asi, que se puede prevenir el gasto hasta en mas del 400[%] de lo invertido en este tipo de
programas, vean si hay o no beneficio.

15/12/2004 miguel cornejo( chile) <mickeyflip595@hotmail.com>


hola, soy estudiante de prevencion de riesgos de la u de aoncagua.siempre se habla de los
programas , de las normas, de papeles y letras. que s e encuentran en mas letras.
creo en que las organizaciones se preocupen de sus trabajdores, y el adherir estos programas al
mejor confort laboral que se le pueda entregar a un empleado, de esta manera las condiciones sin
duda seran aliocientes para ellos, y la cosa cambiara.
creo en 9000 14000 y 18000, pero ya basta de la burocracia, administrar la s eguridad, es algo
medible.

9/3/2005 CLAUDIA GROSSO <claudiahse@hotmail.com>

El articulo me parece estupendo.lo importante del caso es que las empresas se concientizen de la
importancia que tienen estos tres sistemas para la organizacin, a demas pienso que los tres
deberian unificarsen ya que las normas traslapan en varios aspectos y como aporta el autor un solo
sistema le ahorraria mucho dinero a la empresa desde su implementacin hasta su mantenimiento.

Tambien pienso que cuando una empresa decida iniciar con un proceso de implementacin de una
de una de las normas debe iniciar por las OSHAS 18000 pues primero el hombre.

31/3/2005 Jorge Parra <jparra@ales.com.ec>


Todo lo que se pueda implementar en favor de la prevencin de la Salud de los trabajadores es
realmente bueno. Sin embargo, debemos primordialmente llevar al convencimiento al Gerente o
Director para que la implementacin de las Normas OHSAS 18000 lleguen a un buen trmino en las
Empresas, especialmente de mi Pas Ecuador
Saludos

25/4/2005 Rubn Prez Alonso <ruben[_]perez[_]alonso@yahoo.es>


Existe una parte que como prevencionista me dice que s, que un modelo de gestin acreditado y
reconocido a nivel europeo, o en este caso a nivel internacional y que se certifique es efectivo para
garantizar compromiso por parte de la empresa y por tanto de mejora para los trabajadores y para
nuestra labor como profesionales.
Por otro lado tengo el convencimiento que las empresas en estos casos, la inmensa mayora buscan
nicamente "colgarse cromos" certificaciones ISOS y la de PRL, desentendindose de la base de la

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prevencin que es mejorar las condiciones de trabajo, seguridad y salud de los empleados de una
empresa. Con los principios de tica por delante de los de estrategia de mercado, aunque esto
quiz sea slo una utopa, los Institutos de Seguridad apuntan en esa direccin. Creo que la
prevencin es ms que papeles certificados, qunq reconozco que s es bueno para lograr mayor
implicacin de la direccin, si no es por tica, al menos por exigencia del mercado.

16/6/2005 MARINA RONDN <cmrondon@pintuco.com>


Muy amablemente solicito saber si OSHAS 18000 tiene logo, si lo tiene, y es posible, necesito que
me lo faciliten para un trabajo que se realiza actualmente en nuestra empresa.

Agradezco la colaboracin.
Cordialmente,

MARINA RONDN
Bibliotecloga

19/8/2005 Miguel Arenas <miguelarenasp@gmail.com>


el articulo me parecioexelente,claro y eficiente

creo que la seguridad y la salud ocupacional es la base de todos los sistemas de gestion aplicables
debido que las personas son nuestro recurso mas valioso en cualquier empresa

Miguel Arenas P
Ing Prevencion de Riesgo
Chile

20/8/2005 mariana <madiana1@hotmail>


hola soy mariana y soy estudiante del tecn. de nuevo leon....tengo una materia a la cual tengo que
investigar la norma ISO1800... espero que no sea molestia .....me puedan mandar esa informacion
..... gracias de antemano

29/8/2005 JORGE MARIO RIVERA <drjorgerivera@hotmail.com>


BUEN PUNTO DE VISTA, ES ACORDE A LA REALIDAD, LO FELICITO

6/9/2005 Florentino Snchez Agular <sanagui7@hotmail.com>


Muy buen explicacin, Felicitaciones!!!. La seguridad industrial es un compromiso que debe asumir
la empresa y todos los que lo integran apoyados logico de una certificacin.

Ing. Industrial - Per

15/9/2005 Marcelo Iglesias


Creo que todos los comentarios son super coherentes y precisos abarcando al tema de la seguridad
industrial y las Normas ISO, pero me pregunto porque tiene que haber una norma para que el
empleador gaste y se concientise en materia de seguridad industrial?Ser la unica forma de que
los empresarios entiendan , que la prevencion en todo los ambitos es importante?. Las normas ISO
nos da la pauta para aplicar un sistema de gestion, pero va a depender de nosotros aplicarla y
mantenerla , ya que de lo contrario en las empresas seguiran ocurriendo accidentes fatales y
perdidas para la empresa y trabajadores.
La unica forma de lograr el objetivo de las normas ISO es capacitar, aplicar , gastar y sobre todo
monitoriar para asegurar su cumplimiento.

20/10/2005 Beto <qfb[_]75@yahoo.com.mx>


Hola buen dia!
Antes que nada dejenme decirles que los comentarios que estan haciendo son muy interesantes,
pero miren ahora yo me encuentro realizando un proyecto para sacr mi titulo, y me gustaria que
me orienteran en donde encontrar informacion de las oshas 18000 y de la norma sasst, haber si me
pueden ayudar se los agradecere inmensamente
Saludos!!!

12/11/2005 david jeldres <david.jeldres@gmail.com>

7 de 9 09/04/2007 12:14
Artculo de Estrucplan On Line http://www.estrucplan.com.ar/Articulos/imprimirss.asp?IDArticulo=2...

espero que con estos trabajos las compaias se saquen la venda de los ojos y apliquen estndares
de seguridad para sus obreros . Si ahi una vision clara para el medio ambiente y la calidad , porque
no por la higuiene industrial
felicitaciones continuen asi

16/1/2006 yaritza almrida <smx.yaritzaalmerida@aes.com>


Hola, Buenos das
En la empresa donde trabajo se va a implentar la OHSAS 18001 en unos meses. En la medidas de
sus posibilidades me pueden enviar informacin sobre como se realiza un anlisis de riesgos, como
se evaluan los riesgos.

Gracias
Yaritza Almrida
Gestor Ambiental.

11/2/2006 Isel <morrissel@hotmail.com>


Me parecio un exelente articulo e igualmente pienso, como alguna otra persona lo menciono, que
por que le ponen trabas a la norma ISO 18000, si la ISO 9000 fue aceptada con facilidad y sin
problemas.
Definitivamente es un debate interesante y que valdria la pena darle ms importancia, claro este es
solo mi comentario, pero, qu piensan o como los demas?

16/2/2006 Marilegnys <siro3a@sidor.com>


Muy buen la publicacion. Definitivamente las empresas deberian invertir mas en la seguridad
industrial y de esta manera minimizarian los riesgos laborales. exelente articulo hace referencia a la
inexistente iso 18000

2/3/2006 Maria Lacruz <cachirita04@hotmail.com>


Me parece excelente el articulo. soy estudiante aun y no entiendo muy bien la norma Osha 18001.
me gustaria obtener una informacin ms exacta de la misma. Gracias.

3/3/2006 Osiris Martnez <omjszz@yahoo.com>


Actualmente las empresas se estan inundando de teorias y de tcnicas, que has resultado buenas
en cierto tipo de empresas generalmente japonesas pero que al tratar de implementarlas en
empresas locales simplemente fracasan.

Por qu? Esta es la pregunta a la cual los empresarios no han sabido responder y que ha sido
causa de que no hayan alcanzado las mejoras que con tanto bombo y platillo prometen las teorias.

Se publica una teoria y anexo a ella todos lo resultados que podemos alcanzar si la
implementamos, quiza deberamos voltear la vista hacia lo que tenemos a la mano y no tratar de
buscar soluciones afuera, ya que debemos tener presente que esas solucines funcionaron con
medios diferentes, ambientes diferentes, cultura diferente y tratar de implentarlas se vuelve poco
menos que imposible.

La implementacin de una norma en relacion a salud y seguridad laboral es una necesidad y no


algo opcional. Somos los constructores del cambio.

22/3/2006 marisol palomares <marisoljazminps@yahoo.com>


Me parece interesante el texto, la salud ocupacional es tan importante como el cuidado al ambiente,
ojala puedan publicarlas todas

15/4/2006 leonardo <leon[_]90s@yahoo.es>


Excelente, me inclino a que se implante un sistema de gestion de norman integrales en cuanto a:
calidad, ambiente, salud y segurodad ocupacional, creo que se estan dando los pasos, sea iso o
osha o xxxx, lo importante es que las empresas mundiales y con las exigencias legales locales sean
mas humanas, con calidad para los clientes, con proteccion para el ambiente nuestra gran casa, y
seguridad para los trabajadores de estas mismas empresas.
Ing. Leonardo Morales

8 de 9 09/04/2007 12:14
Artculo de Estrucplan On Line http://www.estrucplan.com.ar/Articulos/imprimirss.asp?IDArticulo=2...

21/4/2006 HERNN GARCA <hgs[_]udes@yahoo.com>


EL ARTCULO RESULTA DE GRAN INTERS E IMPORTANCIA, PUES PESE A 4 AOS DE SU
PUBLICACIN, SIGUE TENIENDO LECTORES Y COMENTARIOS.
ASALTA LA DUDA SI AN ESTA VIGENTE SU CONTENIDO LUEGO DE 4 AOS DE PUBLICADO.
GRACIAS

25/6/2006 Vctor Manuel Parra Zuluaga <victorparra42@yahoo.com.mx>


El artculo es bastante interesante y plantea en forma certera la disyuntiva que se plantea: Oshas
18001 si o no? Obligatoria s o no? He asistido a diplomados al respecto y la encuentro muy til
para la gestin de la seguridad. Pero es compleja, implica procesos largos, es difcil. A ello atribuyo
que en mi pas, Colombia, sean pocas las empresas certificadas. De hecho en mi ciudad no llegan a
cinco.

5/9/2006 Fabian Andres Pieros Contreras <fabimorfo@gmail.com>


Tengan todos un buen dia, mi nombre es Fabian Pieros soy de Colombia y estoy desarrollando mi
trabajo de grado junto con un compaero en una Metodologa de Diseo Industrial para el
desarrollo de sistemas de Control, en los puestos operativos de las industrias de primer y segundo
sector economico.
Les pido el favor al que pueda, enviarme a mi correo informacin referente al tema de percepcin
del riego y otros afines.
Mi correo es fabimorfo@gmail.com
Mil gracias y espero recibir respuesta de alguno de ustedes.

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