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MONOGRAFIA
OHSAS 18001; 18002
Zarzosa Haro, Jess Eduardo
Manchego Vsquez Martin
PROFESOR
Mg. Ing.
HUACHO - PER
2015
DEDICATORIA
RESUMEN
OHSAS 18001-18002
En el siguiente trabajo vamos a ver las OHSAS 18001; 18002 Son una serie
de estndares voluntarios internacionales relacionados con la gestin de seguridad y
salud ocupacional. Toman como base para su elaboracin las normas 8800 de la British
Standard. Participaron en su desarrollo las principales organizaciones certificadoras del
mundo, abarcando ms de 15 pases de Europa, Asia y Amrica.
Occupational Health and Safety Assessment Series, OHSAS, es un conjunto de normas
emitidas por la entidad britnica denominada British Standards Institution (BSI). Tienen
el propsito de servir de gua para la gestin de la salud y seguridad de una
organizacin. Adems pretenden ser guas nicas y universales, y de hecho cuentan con
gran aceptacin. Aunque las series OHSAS no forman parte de las normas ISO, utilizan
los mismos fundamentos, y de hecho la norma principal OHSAS 18001:1999, sigue
la estructura de ISO 14001:1996 sobre gestin ambiental. Esto significa que junto con
las normas ISO9000:2000, las organizaciones cuentan ahora con guas de gestin que se
complementan e integran fcilmente.
INDICE
DEDICATORIA
RESUMEN 3
INTRODUCCION 5
I.
OHSAS 18001-18002
II.
III.
IV.
V.
VI.
....9
ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE
GESTIN SEGN EL
ESTNDAR OHSAS
18001
VII.
..9
CARACTERSTICAS DE UN SISTEMA DE
VIII.
GESTIN.10
GENERALIDADES DE LOS SISTEMAS DE GESTIN DE SEGURIDAD Y
SALUD
OCUPACIONAL
IX.
10
DESCRIPCIN DE OHSAS 18001, SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL.
.
..18
X.
XI.
.19
QU ES OHSAS 18002?
..
XII.
....20
OHSAS 18001 Y OHSAS 18002 CUL ES LA DIFERENCIA?
XIII.
.23
CONCLUSION
.24
OHSAS 18001-18002
XIV.
BIBLIOGRAFIA
..25
INTRODUCCIN
Las OHSAS son utilizadas por las empresas de pases nacionales e internacionales, estas
empresas muestran por partes de la organizacin la capacidad de cumplimiento de
requisitos y directrices de la gestin de calidad a la Seguridad & Salud Ocupacional.
El estndar OHSAS 18001 de la Serie de Evaluacin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (Occupational Health and Safety Assesment Series) es una forma de evaluacin
reconocida internacionalmente que sirve como herramienta para gestionar los desafos a
los que se pueden enfrentar organizaciones de todos los sectores y tamaos: niveles
elevados de siniestralidad y enfermedades profesionales, jornadas de trabajo perdidas,
absentismo laboral, sanciones, costes de atencin mdica y de compensacin a los
trabajadores Su implantacin, por tanto, tiene como primer objetivo lograr una
gestin ordenada de la prevencin de riesgos laborales para as poder conseguir una
mejora del clima laboral, la disminucin del absentismo y el consiguiente aumento de la
productividad.
La legislacin espaola en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 31/1995, de
8 de noviembre, sobre Prevencin de Riesgos Laborales y su normativa de desarrollo)
resulta ser una de las normativas ms completas y desarrolladas a nivel internacional.
Prueba de ello es que en la actualidad, est siendo utilizada como modelo de referencia
para muchos pases, principalmente latinoamericanos, que se encuentran a da de hoy en
fase de promulgacin o desarrollo de su legislacin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Por esta razn, se puede afirmar que aquellas empresas que disponen de un sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo fundamentado en la normativa espaola,
cuentan con un buen Sistema de Gestin en Prevencin de Riesgos Laborales y que ya
tienen recorrido ms de un 50% para poder lograr una buena implantacin segn lo
indicado en el estndar de referencia.
Las OHSAS 18001 y 18002 hablan sobre la legislacin para demostrar los
cumplimientos de las leyes documentadas en las empresas. Estas normas nos hacen
referencia de los reglamentos especficos de prevencin del riesgo para las
organizaciones as disminuyendo el peligro en los sitios de trabajo, el cual es de vital
importancia cumplir estos requisitos para proteger a los empleados de enfermedades e
incidentes y as cumpliendo con las poltica y objetivos de los sistemas de gestin de
Seguridad & Salud Ocupacional (S & SO). Las OHSAS 18001 hacen mucha referencia
OHSAS 18001-18002
y similitud en la NTC 14001, pero con la diferencia de que en esta norma tcnica nos
habla sobre el medio ambiente y sus cuidados respectivos cumpliendo con diversas
leyes para su mejoramiento y sostenibilidad con la ayuda de las autoridades y las
mismas comunidades.
I.
QU ES OHSAS 18001?
OHSAS 18001 se ha concebido para ser compatible con ISO 9001 e ISO 14001 a fin de
ayudar a las organizaciones a cumplir de forma eficaz con sus obligaciones relativas a la
salud y la seguridad.
OHSAS 18001 trata las siguientes reas clave:
Estructura y responsabilidad
Consultora y comunicacin
Control de funcionamiento
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RASGOS Y BENEFICIOS
Un lugar de trabajo ms seguro: Un SGSSL permite identificar peligros, prevenir
riesgos y poner las medidas de control necesarias en el lugar de trabajo para prevenir
accidentes.
Confianza del accionista: Una auditora de SGSSL independiente dice a los accionistas
que se cumple con un nmero determinado de requisitos legales, dndoles confianza en
una organizacin en cuestin.
Moral: La implantacin de OHSAS 18001 demuestra un claro compromiso con la
seguridad del personal y puede contribuir a que estn ms motivados sean ms
eficientes y productivos.
Reduce costos: Menos accidentes significa un tiempo de inactividad menos caro para
una organizacin. OHSAS 18001 adems mejora la posicin de responsabilidad frente
al seguro.
Supervisin: Unas auditoras regulares ayudarn a supervisar continuamente y mejorar
el funcionamiento en materia de Seguridad y Salud en el lugar de trabajo.
Integrada: OHSAS 18001 se ha escrito para ser integrada sin problemas con otras
normas de sistemas de gestin tales como ISO 9001 e ISO 14001.
Formacin.
Somos expertos en formacin y evaluacin, y disponemos de una red de cursos pblicos
y privados dedicados a impartir los conocimientos necesarios antes, durante y despus
del registro para la norma.
Sistema.
Conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactan
Gestin.
Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organizacin
Sistema De Gestin.
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V.
SISTEMAS DE
LABORALES
GESTIN
DE
PREVENCIN
DE
RIESGOS
OHSAS 18001-18002
Poltica de SST
Planificacin
Implementacin y
funcionamiento
Verificacin y
accin correctiva
Revisin
por la direccin
VII.
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10
VIII.
OHSAS 18001-18002
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Definicin La Poltica
La determina la Direccin
Adecuada a la organizacin.
Compromiso de mejora contina.
Cumplir con la legislacin.
Documentada, implementada y mantenida.
Comunicada y disponible.
Revisada.
Planificacin
Es la base de todo el sistema de gestin.
Evaluacin.
Requisitos legales.
Objetivos.
Programa de gestin.
OHSAS 18001:1999 Sistemas de gestin de prevencin de riesgos laborales
OHSAS es aplicable a cualquier organizacin que desee:
Establecer un sistema de gestin de la SST para eliminar o minimizar el riesgo
de los empleados y otras partes interesadas que puedan estar expuestos a riesgos
de SST asociados con sus actividades.
Implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestin de la
SST.
Asegurarse de que cumple con la poltica de SST establecida por la propia
organizacin.
Demostrar dicha conformidad a terceros.
Tratar de lograr la certificacin/registro de su sistema de gestin de la SST por
una organizacin externa.
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Resultados De La Evaluacin:
Identificacin de peligros.
Evaluacin de los riesgos asociados.
Tolerancia de los riesgos asociados.
Medidas de seguimiento y control de los riesgos.
Acciones que se deben llevar a cabo para reducirlos.
Establecimiento de acciones para su seguimiento.
Requisitos de formacin del personal implicado.
Medidas de proteccin y prevencin para control de operaciones.
Registros derivados de todas las actuaciones.
Requisitos legales y otros.
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Objetivos
La organizacin debe establecer y mantener objetivos de seguridad y salud ocupacional
documentados, en cada, en cada nivel y funciones pertinentes de la organizacin.
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Consulta y comunicacin.
Documentacin.
Control de documentos y datos.
Control operacional.
Preparacin y respuesta ante emergencias.
Estructura Y Responsabilidades.
La organizacin debe definir, documentar y comunicar las funciones, responsabilidades
y autoridad del personal que gestiona, desempea y verifica las actividades que afectan
a los riesgos a prevenir relacionados con las actividades, las instalaciones y los procesos
de la organizacin, a fin de facilitar la gestin de la P.R.L.
La responsabilidad final de la P.R.L. recae en la Direccin de la empresa.
La organizacin debe designar a un miembro de la alta gerencia y otorgarle
responsabilidades especficas.
Formacin, Concienciacin Y Competencia.
La organizacin debe establecer y mantener procedimientos para garantizar que sus
empleados en cada funcin y nivel, segn corresponda, son conscientes de:
Actuar conforme a la poltica y los procedimientos de P.R.L., y a los requisitos
del sistema de gestin de P.R.L.
Las consecuencias en materia de P.R.L. derivadas de sus actividades laborales.
Sus funciones y responsabilidades para lograr la conformidad con la poltica y
los procedimientos de P.R.L., incluyendo los requisitos de previsin y respuesta
en caso de emergencia.
Las consecuencias potenciales de desviaciones en procedimientos operativos.
Consulta Y Participacin.
La organizacin debe contar con los procedimientos para asegurar que la Informacin
necesaria sobre el sistema es comunicada a todos los trabajadores y partes interesadas.
Los trabajadores deben:
Estar involucrados en el desarrollo y revisin de polticas y procedimientos para
la gestin de riesgos.
Ser consultados con respecto a cualquier cambio que afecte a la prevencin de
riesgos en el puesto de trabajo.
Estar representados en asuntos de seguridad y salud.
Estar informados de quienes son sus representantes de P.R.L., as como de
la persona designada por la direccin.
Documentacin Del Sistema
La organizacin debe establecer y mantener informacin en un medio adecuado, como
por ejemplo papel o soporte electrnico, que:
Describa los elementos principales del sistema de gestin y su interaccin.
Proporcione referencias sobre documentacin vinculada.
Medicin Y Seguimiento Del Rendimiento.
La organizacin debe establecer y mantener procedimientos para controlar y medir
regularmente el cumplimiento del Sistema.
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Revisin.
Permite a la Direccin confirmar que el funcionamiento del S.G.P.R.L. est de acuerdo a
la Poltica de la Empresa.
Revisin por direccin.
La alta direccin de la organizacin debe, a intervalos que determine, revisar el sistema
de gestin de P.R.L., para asegurar que contina siendo apropiado y efectivo. El proceso
de revisin por parte de la direccin debe asegurar que se rene la informacin
necesaria que le permita efectuar la evaluacin. Esta revisin debe estar documentada.
Plan De Prevencin Como Sistema De Gestin
Plan De Prevencin
Sistema de gestin de la prevencin
Objeto: Integrar la prevencin en el sistema de gestin de la empresa, alcanzando, tanto
la actividad como la estructura de la misma.
Contenido:
La poltica
Estructura organizativa
Las responsabilidades
Las funciones
Las prcticas
Los procedimientos
Los procesos
Los recursos
Para realizar la prevencin de riesgos
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Plan De Prevencin
La implantacin de un plan de prevencin debe llevarse a cabo de forma programada,
segn las siguientes fases:
IX.
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Para complementar OHSAS 18001, BSI ha publicado OHSAS 18002, la cual explica
los requisitos de especificacin y le muestra cmo trabajar a travs de una implantacin
efectiva de un SGSSL. OHSAS 18002 le proporciona una gua y no est pensada para
una certificacin independiente.
La OHSAS 18001 est dirigida a organizaciones comprometidas con la seguridad de su
personal y lugar de trabajo. Est tambin pensada para organizaciones que ya tienen
implementadas una SGSSL, pero desean explorar nuevas reas para una potencial
mejora.
X.
OHSAS 18001 requiere que la persona designada para la gestin de SST ( seguridad y
salud en el trabajo) sea un miembro de la alta direccin. La persona designada para la
gestin de SST puede recibir apoyo de otras personas en quienes hayan delegado
responsabilidades para realizar el seguimiento de la operacin general de las funciones
de la SST. No obstante, la persona designada debera ser informada regularmente sobre
el desempeo del sistema, e involucrarse de forma activa en las revisiones peridicas y
en el establecimiento de los objetivos de SST. Debera asegurarse de que cualquier otra
tarea o funcin asignada a este personal no entren en conflicto con el cumplimiento de
sus responsabilidades en materia de SST.
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XI.
QU ES OHSAS 18002?
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Esta norma OHSAS 18002 hace muchsima referencia en la evaluacin del riesgo, con
el cual se refiere a los procesos de identificacin de peligro, determinacin del riesgo y
la seleccin de medidas apropiadas para reducir o controlar los riesgos en las reas de
desempeo en las organizaciones u empresas.
Esta norma proporciona asesoramiento genrico desarrollando y ampliando el estndar
OHSAS 18001 para ayudar en la comprensin de su contenido, facilitando de esta
forma la implantacin de un sistema de gestin de seguridad y salud en las
organizaciones. La antigua versin de OHSAS 18002 del ao 2000, est a punto de ser
sustituida por la nueva versin OHSAS 18002:2008. El Grupo de Trabajo
OHSAS (grupo de expertos internacional compuesto por organismos nacionales de
normalizacin, certificadoras, organismos de acreditacin, administracin y
organizaciones industriales) aprob, en su ltima reunin celebrada del 8 al 12 de
septiembre en Billund (Dinamarca), la publicacin para el mes de noviembre de 2008,
de la nueva versin del estndar OHSAS 18002. Directrices para la implementacin de
OHSAS 18001
Segn la OHSAS 18002:2008, el sistema de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo debe formar parte del sistema de gestin global de la empresa. Este sistema se
emplea para desarrollar e implementar su poltica a este respecto y gestionar sus riesgos,
lo que facilita la integracin de la prevencin en la organizacin. De este modo, la
organizacin debe establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar
continuamente este sistema de gestin de acuerdo con los requisitos del estndar
OHSAS 18001,
y
determinar
cmo
cumplir
estos
requisitos.
La nueva versin de la OHSAS 18002 proporciona un formato ms lgico y flexible
con respecto a la OHSAS 18002:2000, para acercarse ms a la realidad de las
organizaciones facilitndoles as su aplicacin.
Revisin inicial.
Es importante ejecutar una revisin inicial del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional para utilizarlo como principio en la implementacin del mismo.
Alcance.
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Planificacin.
Lo efecta a travs de unas directrices bsicas que cada organizacin puede aplicar
como metodologa propia. Adems, en cuanto a la Seguridad y Salud de los
Trabajadores aade recomendaciones relacionadas a la gestin de cambios en los
peligros existentes, siendo ste un aspecto esencial para la actualizacin de la
evaluacin de riesgos y la identificacin de peligros.
En cuanto al reconocimiento de requisitos legales y otros, propone ciertas posibilidades
y afirma que cualquier mecanismo es vlido para que funcione correctamente.
Los objetivos de OHSAS 18002:2008 se dirigen a:
Reducir el uso de materiales peligrosos.
Reducir la exposicin de sustancias peligrosas.
Reducir peligros.
Aumentar la satisfaccin de los trabajadores.
Aumentar la formacin de los trabajadores y la concienciacin.
Reducir incidentes.
Implementacin y operacin.
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Tanto la competencia como la formacin del personal involucrado debe ser coherente
y firme con las responsabilidades y tareas de cada uno. Para ello, se deben haber
definido sus competencias con antelacin.
Es muy importante trabajar y dar valor a la concienciacin del personal al igual que la
formacin del mismo.
Los procesos de comunicacin deben incluir a todas las partes interesadas,
especialmente a visitantes y subcontratistas.
Comprobacin.
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OHSAS 18002 especifica que las revisiones por parte de la direccin no deben perder su
objetivo y, por tanto, centrarse en el desarrollo global del Sistema de Gestin de la SST
OHSAS 18001, siempre respecto a su adecuacin, eficacia e idoneidad.
XII.
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CONCLUSIONES
Finalmente, es evidente que las OHSAS 18001 y 18002, son normas necesarias en toda
empresa en mejora continua, ya que, representan la aplicacin adecuada de las medidas
de prevencin, gestin de seguridad y salud ocupacional. De esta manera se concluye:
Aporta una mejora continua en la gestin, mediante la integracin de la
prevencin en todos los niveles jerrquicos y organizativos, y la utilizacin de
metodologas, herramientas y actividades de mejora.
Ayuda al cumplimiento de la legislacin de prevencin de riesgos laborales.
Mejora de la imagen interna mediante el fomento de la cultura preventiva.
Mejora del proceso productivo.
La mejora de los procesos aumenta la calidad del producto o servicio
comercializado.
BIBLIOGRAFIA
OHSAS 18001-18002
25
http://es.wikipedia.org/wiki/OHSAS
http://es.scribd.com/doc/111385188/OHSAS-18000-1800118002#scribd
http://prevencionseguridadysaludlaboral.blogspot.com/2010/11/ohsas
-18000-gestion-de-salud-y.html
http://www.calidad-gestion.com.ar/boletin/50_ohsas_18000.html
http://www.ingenieria.peru-v.com/salud_seguridad/ohsas_18000.htm
http://upcommons.upc.edu/pfc/bitstream/2099.1/7748/1/manual
%20de%20gestion%20integral%20y%20procedimientos.pdf
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