Elementos de la supervisin

Supervisar:
Es una palabra derivada del latn: sobre, ver, investigar, mirar sobre, revisar,
examinar en detalle, dirigir, observar el proceso del trabajo y a los
trabajadores durante su ejecucin o accin.

La supervisin en Enfermera es un servicio planeado para mejorar la atencin

al paciente, promoviendo, estimulando y fomentando el crecimiento y
bienestar del personal. Concierne o interesa primordialmente al personal. Se
ocupa de los recursos fsicos y del equipo solo y en razn del efecto que la
cantidad y la calidad de estos puedan facilitar la eficacia en el trabajo del
personal.

Las funciones principales de la supervisin moderna son:

Evaluar y mejorar los factores que afectan la ejecucin y desarrollo de un
programa que logre los objetivos establecidos.
Establecer un profesorado y organizacin de acuerdo a la institucin.
Definir y activar una poltica que mantenga buenas relaciones inter y
extradepartamental, destacando la participacin cooperativa en la planeacin y
desarrollo de normas.

Algunas caractersticas de la supervisin son:

La Supervisin busca verdades: estimula el pensamiento analtico y
constructivo; fomenta la experimentacin bajo sus propios controles.
Usa procedimientos evaluativos para determinar si el plan de
supervisin se esta realizando en trminos de los objetivos propuestos.
La supervisin es democrtica. Esto contribuye a que los empelados o
trabajadores entiendan y aceptan la poltica y normas de la institucin,
de manera que estas se apliquen no originada o mecnicamente sino en
forma apropiada y flexible.
La supervisin es democrtica y estimula la discusin de la crtica,
porque se entiende que la expresin de reacciones negativas