Licencia por calamidad domstica

Siempre que un empleado sufra de una calamidad domstica, la empresa tiene la obligacin
de otorgarle una licencia para que el trabajador pueda apersonarse de la situacin que lo
afecta.

Respecto a las licencias por calamidad domstica, estas estn contempladas en el Cdigo
sustantivo del trabajo, artculo 57, numeral 6.

All se establece que es obligacin del empleador conceder las licencias necesarias a los
empleados en caso de calamidad domstica debidamente comprobada.

Se entiende por calamidad domestica las tragedias familiares que requieren de la presencia
del trabajador, tales como la muerte o enfermedad grave de un familiar, catstrofe natural
como inundacin o incendio de la vivienda, etc.

La ley laboral, as como no especifica de forma suficiente que es una calamidad domstica,
tampoco especfica a cuantos das de licencia tiene derecho un trabajador que se acoge a la
figura de la calamidad domstica, por lo que corresponder al empleador fijar el nmero de
das, basado en cada situacin particular y con un sentido justo y razonable con las
circunstancias del hecho.

Estas licencias deben ser remuneradas, y no se puede exigir al empleado que compense o
reponga los das de licencia concedidos, puesto que la norma que lo permita fue
declarada inconstitucional (Licencia por calamidad domstica no se puede descontar al
trabajador).

Las empresas deben estipular en su respectivo reglamento interno de trabajo las

condiciones en las que se deben conceder las licencias por calamidad domstica, lo que
quiere decir que es el reglamento interno de trabajo el que establece los das de licencia
segn el tipo de calamidad, y por consiguiente es posible que cada empresa tenga un
tratamiento diferente, siempre que est enmarcado dentro de la ley, la racionalidad y la
lgica.