HABILIDADES SOCIALES

Nombre: Jacqueline Huichalao

Llaulen
Hernn Hernndez ortuya
Jos Tardn
Javier Gonzlez
Seccin: 38
Profesora: Glora Garrido Garrido

Fecha: 14-09-2017

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 NDICE

INTRODUCCION .3

AUTOBIOGRAFA .4

TECNICAS DE LA COMUNICACION EFECTIVA..5

TIPOS DE COMUNICACION........6

ASERTIVIDAD Y CONCEPTOS.......7

BENEFICIOS DE LA ASERTIVIDAD...8

BIBLIOGRAFIA....9

CONCLUSIN.....0

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INTRODUCCION

3
 TECNICAS DE LA COMUNICACION EFECTIVA Y
ASERTIVA

Se entiende que todas las personas, Seres sociables emiten y reciben informacin
interactuando por medio de palabras como.

Postura del cuerpo: es el lenguaje corporal congruente mejorara la importancia del

mensaje.

Voz: un nivel, un tono bien modulado es ms convincente y aceptable

Gestos adecuados ayudan a dar nfasis

Miradas demuestran inters, muestra sinceridad

Creando un vnculos de intercambio de informacin en la comunicacin tenemos

al emisor, Quin nos transmite un mensaje y al receptor quien recibe el mensaje.

Los cdigos que se utilizan o podemos utilizar son palabras, signos, canales de
informacin, vista y odos.

La comunicacin efectiva y la asertividad facilitan a las personas las herramientas

necesarias para poder comunicar e informar de una manera clara y simple de lo
que se dice, callando lo que no se quiere escuchar de otros porque nuestra
conciencia lo dice o grita. Y as podemos generar mayor satisfaccin en las
interacciones humanas.

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 TIPOS DE COMUNICACION

Tenemos comunicacin verbal: es lo que se transmite a travs de palabras para

llevar a cabo la comunicacin

Comunicacin no verbal: es lo que decimos o comunicamos con el lenguaje del

cuerpo y la forma en lo que decimos, cundo y dnde lo decimos.

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 ASERTIVIDAD Y CONCEPTOS

La asertividad consiste en conocer nuestros propios derechos y defenderlos y

respetando a los dems asegurando con firmeza lo que se dice y hace.
Tambin se dice que la asertividad bien entendida deja una satisfaccin.
En una persona eficiente y eficaz que es capaz de cumplir objetivos para as
poder tomar decisiones y resolver imprevistos (problemas). Tiene como premisa
fundamental que toda persona posee derechos bsicos o derechos asertivos.
Como estrategia y estilo de comunicacin, la asertividad se sita en un punto
intermedio entre otras dos conductas polares.
La pasividad consiste en permitir que terceros decidan por nosotros, o pasen por
alto nuestros derechos ejemplo: cuando no somos escuchados o interrumpen
nuestro dialogo como emisor.
La agresividad, que se presenta cuando no somos capaces de ser objetivos y
respetar las ideas de los dems ejemplo: peleas, amenazas.

CONCEPTO DE ASERTIVIDAD

La asertividad suele definirse como un comportamiento comunicacional en el cual

la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otras personas, sino que
manifiesta sus convicciones y defiende sus derechos. Tambin es una forma de
expresin congruente, directa y equilibrada, cuya finalidad es comunicar nuestras
ideas y sentimientos o defender nuestros legtimos derechos sin la intencin de
herir o perjudicar, actuando desde un estado interior de autoconfianza, en lugar de
la emocionalidad limitante tpica de la ansiedad, la culpa o la rabia.

ASERTIVIDAD= ME RESPETO +TE RESPETO

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 BENEFICIOS DE LA ASERTIVIDAD

La asertividad nos permite tener una mayor sensacin de control sobre el

entorno y sobre nosotros mismos.
Tener control sobre uno mismo y poner lmites mejorara la autoestima.
La asertividad no busca el conflicto, sino que se basa en la comunicacin
eficiente y, por tanto, empodera a la persona.
Mejora el bienestar y la satisfaccin vital y ayuda a vivir situaciones y
experiencias ms gratificantes.
Mejora la comunicacin entre los actores de una relacin.
Provoca una mejora en las relaciones interpersonales que es fruto de una
mejor comunicacin, honestidad y sinceridad.
Mejora el autoconocimiento y la gestin emocional.

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 BIBLIOGRAFIA

Tenemos algunos autores de comunicacin afectiva y asertividad

Autor : Nunila Hernndez

Autor: Virginia Alfonso
Autor: Miguel ngel cornejo
Autor: Mnica castillo

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CONCLUSION