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DE PERSONAL
Consolidado ..............................................................................13
Redaccin y Diseo
Alexandra Gallego
Psicloga especialista en
Psicologa Organizacional.
Consultora Empresarial.
Docente Universitaria
Compartir mi conocimiento es mi
mejor estrategia para seguir
aprendiendo.
Pronstico del
potencial de ajuste
del candidato al
cargo y a la
organizacin.
Encabezado
Introduccin
Cuerpo del Informe
Criterio Final
Recomendaciones
Firmas
En el informe emplear
50
40
elementos cuantitativos
adems es til el uso
30 degrficos, escalas
numricas, porcentajes;
20
porque esto facilita la lectura
y comprensin de quienes
reciben el informe y les
10
0
ayuda a tomar decisiones.
Item 1 Item 2 Item 3 Item 4 Item 5
En el informe de seleccin
no se dan diagnsticos
clnicos.
Informe de Seleccin -Brjula 13-
T quieres un ejemplo real
de informe de seleccin?
Compartir mi conocimiento es mi
mejor estrategia
para seguir aprendiendo. A.G.
alexandra.gallego@brujula.biz