Grupo Lala S.A. de C.V., fundada en 1950, es una empresa dedicada a la industria lechera. Sus
actividades van desde procesos en la elaboracin de alimento para ganado, crianza y ordeo, hasta
el pasteurizado y envasado de los productos y derivados lcteos.
Es una responsabilidad compartida por directivos y todos los colaboradores de Lala. Deben realizar
las acciones necesarias para asegurarse de que en sus centros de trabajo se cumpla con los
procedimientos de seguimiento al impacto ambiental en agua, energa, emisiones y residuos.
Misin
Innovamos constantemente
Visin
Ser una empresa lder de alimentos, considerada como la mejor opcin para sus
Valores
Propsitos Estratgicos
Crecimiento
Rentabilidad
Capacidades Empresariales
Responsabilidad Social
Lo que nos hace exitosos
1. Adquisicin
2. Transporte
En Lala nos aseguramos de que la leche proveniente de los establos se mantenga a 4 C durante su
traslado a las fbricas lcteas. Transportadora de Alimentos, recolecta la leche de los establos, la
almacena y garantiza la calidad y enfriamiento. Servicios Especializados de Transporte y Logstica
(Setylsa), transporta a nivel federal la leche que va a las fbricas lcteas. Por su parte, Trax Llantas
brinda servicio de mantenimiento y abastece de llantas
4. Almacn
Una vez que los productos estn listos para su liberacin, se almacenan bajo un avanzado sistema
de inventario y logstica.
5. Distribucin
El traslado de nuestros productos, de las fbricas a los Centros de Distribucin, se realiza a travs
de transportes secos y refrigerados coordinados por Setylsa; posteriormente son enviados hacia el
punto de venta en unidades de reparto. Esta flota forma parte de nuestra fuerza de distribucin y
constituye una fortaleza distintiva de Lala.
6. Canales de Venta
A travs de ms de 450,000 clientes en Mxico ofrecemos nuestros productos al consumidor final.
7. Consumidor Final
Lala Buen Vecino: Comprende acciones de promocin del bienestar social y vinculacin con las
comunidades donde tenemos presencia.
Lala Calidad de vida: Contempla el balance trabajo-familia, clima laboral, equidad de gnero,
capacitacin, formacin y desarrollo de nuestros colaboradores bajo un ambiente saludable.
Lala Ejemplar: Busca la adopcin de lineamientos corporativos ticos y transparentes bajo
rigurosos estndares de calidad en beneficio de nuestros grupos de inters.
Grupos de Inters
Accionistas: Los inversionistas son un elemento clave para lograr los objetivos de negocio que
planteamos, pues a travs de su confianza y proactiva participacin, propiciamos el cumplimiento
e incremento del valor de nuestra empresa.
Clientes: A travs de una relacin cordial y de mutuo beneficio con nuestros clientes podemos
mantener un crecimiento constante, actuando siempre bajo prcticas de negocio seguras y
responsables.
Por ello:
Alineamos nuestro Sistema de Calidad ante la Iniciativa Global de Seguridad Alimentaria mediante
el Sistema Safe Quality Food SQF (Alimentos Seguros y de Calidad), con un avance del 85% para
iniciar con las certificaciones del sistema en todas las fbricas lcteas a partir de septiembre de
2012.
Contamos con el Programa de Calidad en 130 de los 158 Centros de Distribucin con base en la
NOM 251: Prcticas de higiene para el proceso de alimentos, bebidas o suplementos alimenticios.
Los Centros de Distribucin fueron auditados por clientes como FEMSA-Oxxo y Gate Gourmet, as
como por entidades gubernamentales (COFEPRIS y Secretara de Salud); cumpliendo con la
calificacin requerida.
Ambiente Interno:
Ambiente externo:
Proveedores
Clientes
Globalizacin:
Necesidad de cambio:
Interno: El avance tecnolgico a llevado maquinas innovadoras mas eficientes por lo cual el
personal esta en una constante capacitacin para los nuevos equipos como para el reade
produccin como para el rea de distribucin. Algunos de los trabajadores se rehsan al cambio
tecnolgico.
Ver la empresa como un ser viviente implica que ella crea su propio proceso, de la misma forma
que el cuerpo humano crea sus propias clulas, que a su vez componen sus propios rganos y
sistemas corporales.
El siguiente cuadro comparativo contrasta cinco perspectivas de la empresa, segn se considere
mquina o ser vivo:
Sentido de identidad Viene dado de fuera, por sus Propio sentido de identidad,
constructores. propia personalidad.