INFORME DE PRCTICA PR-PROFESIONAL

1. Redaccin del informe

Se organiza de la siguiente manera antes de empezar a escribir:

[ iii ] [i] [ ii ]
Pginas preliminares Cuerpo del informe Material de referencia
Pgina en blanco 1. Introduccin Bibliografa
Cartula 2. La empresa Anexos y apndices
Agradecimientos 3. Actividades
desarrolladas
Resumen 4. Presentacin de
resultados
Contenido Observaciones
Prlogo conclusiones y
recomendaciones

Se escribe en primer lugar el cuerpo del informe, luego el material de referencia y

finalmente las pginas preliminares.

2. Qu debe de ir en cada una de las partes del informe?

[ i ] CUERPO DEL INFORME

1. Introduccin

En esta parte se indica el propsito de la prctica, lo que se espera encontrar en el

informe, el mtodo de trabajo utilizado, los alcances y limitaciones de la prctica. La
introduccin al informe es la versin revisada de la Prctica Pre-Profesional (IPPP),
ya que al momento de redactarla, pueden hacerse algunos agregados o
modificaciones de algunos de los conceptos que contiene.

Se acostumbra al final de la introduccin describir los captulos que contiene el IPPP

e incluye el agradecimiento a personas y/o instituciones que han brindado un apoyo
sustancial; esto hace innecesario el Prlogo.

La introduccin se redacta al final, porque incluye la presentacin de la organizacin

del trabajo.

1.1. Antecedentes

Aqu se sealan el nexo que existe entre sus actividades (temas) realizadas en la
prctica, con otros estudios que se hayan realizado sobre los mismos temas y que
existen antes de iniciar su prctica.

1.2. Objetivos
Plantearse donde llegar con la prctica, cules sern nuestros logros, es
importantsimo. As se garantiza que la prctica se hace con propsitos
definidos

Los objetivos son los logros que la PPP persigue. De tal manera que son el norte de
la prctica y funcionan como guas de evaluacin.

Sus Funciones:

1. Especificar el conocimiento que se desea alcanzar a nivel de los resultados

contrastados.
2. Delimitar los alcances (amplitud) de la prctica.
3. Se constituyen en la gua permanente de la Prctica Pre-Profesional, evitando
desviaciones no deseadas.
4. Definir las etapas que se requieren en la PPP.
5. Determinan los resultados que se esperan obtener

Objetivos generales

Son los logros terminales, aquello que al final de la prctica consigue el alumno.
Estructura del objetivo general:

El propsito: Aspecto con el que se inicia el enunciado: (verbo en infinitivo)

determinar, identificar, describir, evaluar, validar, especificar, disear, etc.
Unidades de Anlisis o de Observacin: Las personas, fenmenos u objetos sobre
los que se busca conocer algo.
Las variables: Las caractersticas de las Unidades de Observacin o anlisis que se
van a estudiar.

Objetivos especficos

Se entiende por OE aquellos logros que permiten llegar a conseguir los OG. Los OE
expresan las acciones y operaciones necesarias que permiten al estudiante lograr los
OG.

Caractersticas:
Son un desagregado del objetivo general, si ste es complejo y se requiere
precisar acciones para alcanzarlo.
Son enunciados que indican el curso de anlisis a los que hay que someter a
las variables del problema a resolver o estudiar.
Son actividades especficas que se realizarn.
A mayor nmero de variables, mayor nmero de objetivos especficos.

Recomendaciones para su formulacin:

Concisos y claros, utilizando en su inicio un verbo en infinitivo.
Deben tener presencia de al menos una variable del estudio.

Debe de plantearse como mnimo un Objetivo General y dos o ms objetivos

especficos. Tanto los objetivos generales como los especficos deben de formularse
claramente, sin rodeos, en forma precisa, de tal manera que quien aprecie o lea el
IPPP, pueda percibir fcilmente las acciones as como las estrategias que propone el
practicante.

1.3. Descripcin de la prctica

Utilizar una forma narrativa, empleando un lenguaje sencillo y directo.

Recordar:

La Introduccin debe contener el propsito de la prctica y resumir los

fundamentos lgicos para la realizacin de la Prctica. Slo se darn la
referencia estrictamente oportuna y no incluirn datos o conclusiones de la
Prctica

2. La Empresa

La informacin se recaba de los folletos conmemorativos de la institucin, de su

reglamento, de los folletos de propaganda de los productos o servicios, de las
conversaciones llevadas a cabo con la gente de la empresa en general.

La organizacin (o Empresa):

Localizacin
Razn Social.-nombre y siglas de la empresa, institucin u organizacin.
Fundacin de la organizacin.
Historia.
Misin, visin y objetivos de la organizacin.
Organizacin
- Organigrama General y del rea donde se desarrolla la prctica
- Funciones de rea donde se desarrolla la prctica.
Personas ms importantes.
Poltica de la organizacin.
Productos y servicios de la organizacin.
Infraestructura Administrativa y/o Productiva
- Terreno (Dimensiones y rea total)
- Construcciones rea aproximada administrativa y/o productiva y/o servicios.
- Maquinaria y equipo (relacin).
- Personal administrativo y/o productivo u otros.
- Tecnologa utilizada.
- Otros.

Anotar lo que concierna a su informe.

3. Actividades desarrolladas

Conviene que antes de hacer algo tengamos en mente cmo lo vamos a hacer

Son las actividades que el practicante ha realizado durante el tiempo de su prctica.

Se debe tener en cuenta los aspectos y procedimientos que fueron necesarios para
llevar a cabo las labores de la prctica. Cmo procedi el practicante en el logro de
sus objetivos?, seguramente sigui ms de un procedimiento, de los cuales unos
sern generales y otros especficos, a lo mejor hubo necesidad de elaborar un
procedimiento.

En cada actividad sera conveniente anotar: procedimiento seguido o mtodo utilizado.

4. Presentacin de resultados

Aqu se indican los resultados que logr el practicante, una vez finalizada la prctica.
Se exponen de la mejor forma posible los conocimientos, habilidades y destrezas que
ahora posee el practicante. Hacer uso de la estadstica, realizar proyecciones a corto,
mediano y largo plazo. En el cuerpo del informe, las fuentes o referencias pueden
citarse entre parntesis, por nombre, nmero o superndice.

Observaciones, conclusiones y recomendaciones

Este es un aparte en el cual se tiene cierta dificultad al elaborarlo. Se sugiere lo

siguiente:

1. Leer todo el borrador del informe (hasta donde se haya avanzado) y

2. Escribir el mayor nmero posible de observaciones a la prctica realizada.
3. Leer las observaciones hechas y agruparlas en algn aspecto en comn, alguna
caracterstica que posean: determinada rea, conocimiento, un grupo determinado
de personas, algunas mquinas o equipos utilizados, mismo mtodo usado,
pertenecen a un sistema de produccin; componentes de las diferentes cadenas
de produccin, suministros, logstica, etc.
4. Volver a leer los grupos de observaciones por separado y luego de cada grupo
deducir una conclusin.
5. Leer las conclusiones y agruparlas (tal como se hizo con las observaciones), y
luego de cada grupo de conclusiones elaborar una recomendacin.

Observaciones: Se anotan hechos significativos, datos de inters, tendencias de

algunas variables o parmetros.

Conclusiones: Se ofrece al lector del IPPP la significacin de los resultados obtenidos

de la prctica. Aqu se expresa si se cumpli o no los objetivos de la prctica. Para un
lector, con las conclusiones terminan los pasos en el seguimiento del IPPP. Las
conclusiones deben tener una redaccin clara, concreta y directa, no son un resumen
de la investigacin. Las conclusiones deben reflejar los alcances y las limitaciones de
la Prctica o estudio, as como las consecuencias y determinaciones que puedan
contribuir al desarrollo del conocimiento.

Errores frecuentes:

Repetir lo expuesto en el acpite de resultados del IPPP.

Conjeturas o especulaciones de algn aspecto de la prctica.
Deseos del practicante
Un conjunto de enunciados, que nada tiene que ver con lo que se deduce o induce.
Recomendaciones: Son enunciados que expresan un conjunto de sugerencias a la
Empresa, instituciones, autoridades, a otros practicantes, a la Facultad, Universidad,
etc., que el practicante hace despus de concluida su prctica.

Sea claro y preciso, no argumente las proposiciones. Enncielos simple y

directamente.

Las recomendaciones proponen un plan de accin basado en las

conclusiones

[ ii ] MATERIAL DE REFERENCIA
Bibliografa.
Obras consultadas.
Anexos, apndices.

Qu se incluye en la Bibliografa?
Se usa este trmino cuando el practicante se respalda slo en libros.

Qu se incluye en obras consultadas?

Se incluyen las referencias al material usado adems de libros.
Entrevistas,
Grabaciones, videos, CD, etc.,
Documentos,
Informes bancarios,
Archivos, etc.

Se trata de materiales que el practicante us para la realizacin de sus actividades de

prctica, para llegar a sus conocimientos, materiales utilizados para el desarrollo de
sus habilidades y destrezas, etc.

Anexos, apndices
En ellos se incluye materiales que us el Practicante y que considera importante
mostrar al lector de su prctica.
En ellos se ofrece informacin adicional acerca de la prctica.
Se incluye el material, que de ir dentro del documento del informe distraera la atencin
del lector.

[ iii ] PGINAS PRELIMINARES

Se escriben cuando el cuerpo y material de referencia ya estn escritos
completamente.

Presentacin

Portada o cubierta.
Se hace, usualmente, de un material duro. Puede ser tambin de cartulina o un
flder que proteja el informe.
Portada interior.
 Sigue a la hoja en blanco que se pone despus de la portada, contiene los
mismos elementos de la portada y conserva sus caractersticas. Elementos
constitutivos de la portada
Nombre de la empresa o institucin.
Ttulo del trabajo.
Nombre del autor.
Referencia principal del trabajo.
Lugar y fecha

Agradecimientos

Se hace presente el reconocimiento a quienes de alguna manera colaboraron

en la ejecucin de la prctica.
Conviene especificar si el aporte ha sido financiero o de otro orden: contrato,
subsidio, beca, orientacin, confrontador de ideas, etc.

Recomendaciones para redactar los agradecimientos:

Tratar de ser realista.
No conviene las manifestaciones exageradas, salidas del tratamiento normal.
Ser espontneo
Las expresiones muy elaboradas o exageradas siempre producen efectos
desagradables.
Hacer una seleccin de las personas que colaboraron ms
significativamente
No se debe de exagerar en la seleccin de los colaboradores.
Preferible ser breve pero expresivo
No abuse en el uso de adjetivos.
Es mejor ser descriptivo que emotivo.
No olvide que los hechos resaltan por si mismos.
Por eso es suficiente expresarlos.

Resumen de la prctica
Comunicacin breve, precisa y completa de los aspectos ms importantes
contenidos en el trabajo.
Una condensacin, una representacin exacta del contenido de la prctica sin
agregar interpretacin o crtica.

Por qu introducir un resumen entre las pginas preliminares?

Se trata de cumplir con una exigencia cientfica: la comunicabilidad.
Es un ahorro de tiempo al lector, que se entera rpidamente del contenido del
trabajo.

Caractersticas bsicas del resumen

Describe brevemente el contenido del informe.
Expresa en tiempo pasado como se hizo la prctica.
El lenguaje en que est formulado es siempre sencillo.
La extensin es de ms o menos 250 palabras en total.

ndice y Contenido
ndice:
 El listado alfabtico del conjunto de conceptos incluidos en un texto y que
aparece al final del mismo.
Contenido:
Es el listado de ttulos de los captulos y subcaptulos o temas estructuralmente
ms extensos, que usualmente aparece al comienzo de un libro.

En qu momento debe de estructurarse el ndice?

Slo debe de hacerse al final, es decir, cuando la prctica est concluida.
Al concluir el informe, cada uno de los ttulos debe registrarse en el ndice y/o
contenido.

Cmo escribir el ndice o contenido general?

Teniendo a la mano el documento final del informe de prctica. Los ttulos y
subttulos se anotan tal cual aparecen en el informe.

Prlogo