MESA REDONDA

Esta tcnica consiste en que un grupo de expertos sostienen puntos de

vista divergentes o contradictorios sobre un mismo tema el cual
exponen ante el grupo en forma sucesiva.

Se utiliza esta tcnica cuando se desea dar a conocer a un auditorio los

puntos de vista divergentes o contradictorios de varios especialistas
sobre un determinado tema o cuestin. La Mesa Redonda ha sido
difundida ampliamente por la televisin, donde, por ejemplo, polticos de
diversos partidos exponen sus puntos de vista contradictorios acerca de
un hecho o medida de gobierno.

Los integrantes de la Mesa Redonda (que pueden ser de 3 a 6 personas,

aunque generalmente son 4) deber ser elegidos, pues, sabiendo que han
de sostener posiciones divergentes u opuestas sobre el tema a tratarse;
ya sea individualmente o por parejas o bandos. Adems, han de ser
expertos o buenos conocedores de la materia, y hbiles para exponer y
defender con argumentos slidos su posicin.

La confrontacin de enfoques y puntos de vista permitir al auditorio

obtener una informacin variada y ecunime sobre el asunto que se
trate, evitndose as los enfoques parciales, unilaterales o tendenciosos,
posibles en toda conferencia unipersonal.

La Mesa Redonda tiene un director o coordinador cuyas funciones se

mencionaran ms adelante. En cuanto a la duracin, es conveniente que
no se extienda ms all de los 60 minutos, para permitir luego las
preguntas que desee formular el auditorio durante el lapso que se
considere prudente.

Una mesa redonda es un grupo de discusin en torno a un tema

relevante, dirigida por un moderador ante un auditorio constituido por
personas interesadas en el tema. El moderador abre la sesin, le da la
palabra alternativamente a los oponentes, formulan preguntas, controla
el tiempo de participacin, cierra la sesin con una sntesis y un
comentario personal. Se utiliza esta tcnica cuando se desea dar a
conocer a un auditorio los puntos de vista divergentes o contradictorios
de varios especialistas sobre un determinado tema o cuestin. La mesa

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redonda ha sido difundida ampliamente por la televisin donde, por
ejemplo, polticos de diversos partidos exponen sus puntos de vista
contradictorios acerca de un hecho o medida de gobierno.

Cmo se realiza?

Preparacin:

Una vez decidido el tema o cuestin que desea tratarse en la Mesa

Redonda, el organizador debe seleccionar a los expositores de los
distintos puntos de vista, de acuerdo con los requisitos ya expuestos. Se
har una reunin previa con los participantes con el objeto de coordinar
el desarrollo, establecer orden de exposicin, tiempo, temas y subtemas
por considerar, etc. La Mesa Redonda requiere esta preparacin, a pesar
de que en su desarrollo pblico se manifieste luego una situacin
espontnea.

El organizador debe prever asimismo el ambiente fsico donde tendr

lugar la Mesa Redonda, el equipo, los horarios, las invitaciones, etc. Los
miembros de la Mesa Redonda deben estar ubicados en un escenario
donde puedan ser vistos por todo el auditorio. Generalmente el
coordinador se sienta en el centro, detrs de una mesa amplia, y los
expositores a su derecha e izquierda formando los respectivos "bandos"
de opinin:

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Desarrollo:

1. Ubicados en el escenario los participantes, el coordinador abre la

sesin con palabras iniciales, mencionando el tema por tratarse,
explica el procedimiento que ha de seguirse, hace la presentacin
de los expositores agradecindoles su cooperacin, comunica al
auditorio que podrn hacer preguntas al final, y ofrece la palabra
al primer expositor.

2. Cada expositor har uso de la palabra durante 10 minutos

aproximadamente. El coordinador ceder la palabra a los
integrantes de la Mesa redonda en forma sucesiva, y de manera
que se alternen los puntos de vista opuestos o divergentes. Si un
orador se excede demasiado en el uso de la palabra el coordinador
se lo hace notar prudentemente.

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 3. Una vez finalizadas las exposiciones de todos los participantes, el
coordinador hace un breve resumen de las ideas principales de
cada uno de ellos, y destaca las diferencias ms notorias que se
hayan planteado. Para ello habr tomado notas durante las
exposiciones.

4. Con el objeto de que cada expositor pueda aclarar, ampliar,

especificar o concretar sus argumentos y rebatir los opuestos, el
coordinador los invita a hablar nuevamente durante unos dos
minutos cada uno. En esta etapa los expositores pueden dialogar
si lo desean defendiendo sus puntos de vista.

5. Minutos antes de expirar el plazo previsto, el coordinador da por

terminada la discusin y expone las conclusiones haciendo un
resumen final que sintetice los puntos de coincidencia que
pudieran permitir un acercamiento entre los diversos enfoques, y
las diferencias que quedan en pie despus de la discusin.

6. El coordinador invita al auditorio a efectuar preguntas a los

miembros de la mesa sobre las ideas expuestas. Estas preguntas
tendrn slo carcter ilustrativo, y no se establecer discusin
entre al auditorio y la mesa. Las personas del auditorio tendrn
derecho a una sola intervencin.

Sugerencias prcticas:

El coordinador ha de ser imparcial y objetivo en sus

intervenciones, resmenes y conclusiones. Tendr agilidad mental
y capacidad de sntesis, y ser muy prudente en el tiempo que
tome para su participacin (lo importante en la Mesa Redonda es
conocer las ideas de los miembros invitados).

El coordinador debe ingeniarse para desalentar cordialmente las

intenciones polmicas de algn integrante del auditorio. De la
mejor manera posible insistir en aclarar que las preguntas del
pblico no deben convertirse a su vez en "exposiciones" sobre el
tema, y que una vez contestadas no deben llevar a la discusin.

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Caractersticas de la mesa redonda

1. Los participantes tienen que tener habilidad para comunicarse y

debatir

2. La distribucin del turno de cada participante es importante ya

que cada uno tiene una idea desarrollada para el tema del cual se
est tratando.

3. Todos tienen la oportunidad no puede haber preferencia alguna.

4. Solamente se dan puntos de vista

5. Expositor: su funcin es dar su punto de vista y decir si estn o no

de acuerdo con los dems.

6. Moderador: Anuncian el tema y el objetivo de discusin, presentan

a los Panelistas, determinan el tiempo de la discusin y el de la
realizacin de las preguntas, evitan que los panelistas se salgan
del tema, hacen resmenes breves sobre el estado de la discusin,
conceden la palabra a los miembros del auditorio, al terminar la
discusin de los panelistas.

7. Audiencia: Ellos plantean dudas o comentarios.

8. Moderador: El que da la palabra.

Desarrollo y preparacin de una mesa redonda

1. Elegir un tema de inters

2. Tener claros los objetivos de la reunin

3. Seleccionar a los participantes con el cuidado de que tengan

puntos de vistas divergentes sobre el tema

4. Elegir un moderador imparcial

5. Planificar previamente la reunin con los participantes, sin que

haya discusin preliminar

6. Dar un tiempo de diez minutos en una primera ronda

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 7. Establecer un turno donde el pblico exprese sus opiniones y haga
preguntas a los participantes

8. Cerrar la mesa con un resumen de las ideas principales y la

enumeracin de conclusiones por parte del moderador.

9. Tener un coordinador.

INTRODUCCIN:

El presente trabajo plantea la funcin que cumple el contador dentro de

la organizacin, destinado principalmente a apoyar la toma de
decisiones administrativas. Pero tambin se analiza el papel moral de
ste frente a las decisiones administrativas que van en contra de los
cnones del Cdigo de tica Profesional.
La propuesta es que el contador debe proveer de las herramientas
necesarias para la toma de decisiones de la empresa, en un nivel
estratgico, tctico u operativo.
El contador pblico, en su desempeo profesional, debe tener como
requisito ser una persona honorable, con altos grados de principios
morales y ticos en el desempeo de sus funciones, a fin de que su
nombre no se vea envuelto en asuntos de dudosa procedencia, o manejo
inexplicable.
El contador debe mantener la exactitud e integridad moral que debe
caracterizar al trabajo de la contabilidad en las organizaciones.

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 La tica del Contador Pblico

DESCRIPCIN Y DESARROLLO DE TEMAS INVESTIGADOS:

CONTADOR PBLICO.
Cuando al sustantivo "contador" se le aade el adjetivo "pblico", ste
adquiere connotaciones muy importantes. Ese adjetivo pblico tiene dos
explicaciones:
La primera proviene del hecho de que ofrece sus servicios al pblico en
general y no a una sola persona, en oposicin al trmino privado que
indicara lo contrario.
El contador es pblico porque su responsabilidad es para con el pblico
en general, ms que con el cliente que le va a pagar.

PRINCIPIOS BSICOS DE TICA PROFESIONAL QUE REGULA LA

PROFESIN DE CONTADOR PBLICO.

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Para hablar de la TICA tendra que empezar primero por definirla,
diciendo que sta es HERMANDAD, as de sencillo, ya que para algunos
es "Pensar en libertad y con responsabilidad" mientras que para otros
"es un intento racional de averiguar cmo vivir mejor" y para otros
tantos "es la ciencia de una forma especfica de conducta humana", por
todo eso para m la tica es HERMANDAD, es COEXISTIR CON TODOS
EN EL LUGAR Y TIEMPO QUE DEFINAMOS DIGNIFICANDO
NUESTRA EXISTENCIA. Ahora definir la MORAL como "normas,
principios y valores que regulan las relaciones entre individuos; valor es
todo aquello que le da sentido a la vida y adquiere aceptacin social" Por
ltimo en sta primera etapa de definiciones dir que CDIGO DE TICA
PROFESIONAL es "un conjunto de reglas en que la profesin declara su
intencin de cumplir con la sociedad, es LEALTAD para con ella y es una
lealtad ya que los profesionales tienen responsabilidad y obligaciones
con todos los sectores que confan en su trabajo.
Como se sabe bien, los rganos legislativos intentando, en su afn de
buscar el bien de todos, determinar obligatoriamente lo mnimo que las
personas tienen derecho a exigir de aquellos con quienes conviven en la
sociedad, estableciendo as deberes y derechos. As pues, de tanta
normatividad existente les toc a los CONTADORES PBLICOS el ser
regulados administrativamente, tcnicamente, disciplinariamente y en
hora buena, ticamente.
Los contadores pblicos son muy privilegiados al compartir con los
Escribanos la responsabilidad de dar FE PBLICA. La FE PBLICA se
define como "la delegacin dada por el Estado para dar testimonios por
escrito de determinados actos", pero como dira YANEL BLANCO LUNA en
su libro MANUAL DE AUDITORA Y REVISORA FISCAL: "La fe pblica es
slo la forma, la ESENCIA del contador es la CONFIANZA PBLICA" y la
CONFIANZA PBLICA es lograda gracias a las capacidades tcnicas,
profesionales y ticas.
El Contador Pblico defiende LA BUENA FE, y sta hace presumir que
un acto pblico est conforme a la ley y las buenas costumbres, y es por
ello que el gobierno defini el cdigo de tica para definirle al Contador
Pblico UN PERFIL DE SEOR y seor es aquel de alta calidad humana,
es el hombre que da su palabra y la sostiene as llueva, truene o
relampaguee? as tiemble la tierra o sus habitantes.
El Contador Pblico esta ceido a los siguientes principios ticos:
Integridad, Objetividad, Independencia, Responsabilidad,
Confidencialidad, Observancia de las disposiciones normativas,
Competencia y actualizacin profesional, Difusin y Colaboracin,
Respeto entre colegas, y Conducta tica.

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Integridad: es cumplir todos principios ticos que siguen a
continuacin e inclusive cumplir ms all de lo que la ley exige.
Integridad es ser recto, sincero y justo. Es ser honesto con el medio
ambiente.
Objetividad: es utilizar la razn, la lgica para tomar decisiones y no el
corazn, ni mucho menos los sentimientos. Es sincerizarse con uno
mismo y los dems. Objetividad es ser equitativo, es lo de Dios para
Dios, lo de los hombres para los hombres y lo del Csar para el Csar.
Independencia: es sinterizarse con los dems, dndoles a entender a
ellos que no existen lazos familiares, ni amistosos ni mucho menos
intereses particulares que hagan inclinar las opiniones a favor o en
contra. Independencia es tener criterio limpio de ataduras sociales, es la
ESENCIA DE LA AUDITORA. Es lo que nos prohbe actuar como juez
y parte. Es el nico de todos los principios que implica la ACTIVIDAD
PBLICA, ya que el resto de principios caven ms sobre la ACTIVIDAD
PRIVADA. Actividad pblica es cuando se ejercen cargos de Revisor
Fiscal, Auditor Externo y Certificado de Estados Financieros. Actividad
privada es cuando se ejercen cargos de Asesor contable, tributario o
administrativo.

Responsabilidad: es cumplir los compromisos adquiridos en una

forma satisfactoria para todos, se falta a este principio si se
cumple a medias dichos compromisos.

Confidencialidad: Hay que tener RESERVA PROFESIONAL y no estar

contando "cosas" que no les interesa a nadie sino a los realmente
interesados. "No ser chismosos", de las empresas. Hay que tener
confidencialidad tanto con el usuario como con el personal que
tengamos a cargo.

Observaciones de las disposiciones normativas: Hay que cumplir

las normas que promulgue el Estado y sus ministerios, hay que cumplir
lo que dicte el Consejo Tcnico de la Contadura, hay que cumplir
inclusive lo que diga el usuario siempre y cuando esto no atente contra
las leyes y las buenas costumbres.

Competencia y Actualizacin Profesional: hay que ser Responsables

con la Carrera y ms aun con la Universidad a la cual pertenecemos,
pero tampoco aceptemos cargos u obligaciones que "an nos quedan

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grandes". Esto indica que debemos especializarnos para realizar las
tareas de una manera eficiente y satisfactoria.

Difusin y Colaboracin: debemos convertirnos en profesores

permanentes de nuestros usuarios, de nuestros compaeros y de
nuestros propios profesores ya que ellos no son infalibles. Si usted seor
Contador tiene experiencia comprtala, no sea egosta, ayude a sus
compaeros, no cobre consultas que no justifican la respuesta por ser
tan sencilla, haga correcciones cuando vea que otros utilizan mal los
conceptos de la carrera, demustrele al pueblo la importancia que es ser
Contador Pblico.

Respeto entre Colegas: El respeto mutuo es una de las normas ms

importantes que deben cumplir los Contadores Pblicos, porque es as
como damos muestras de apego a los ms elementales principios ticos.
Debe prevalecer su trato sincero y honorable.

El descrdito de la profesin y el inters personal de daar la reputacin

de los colegas, con calumnias, manifestando sus defectos, su falta de
credibilidad ante la gerencia, culpando a stos de los errores que
cometen en la empresa por no tomar en serio las consideraciones que el
Contador Pblico hace a la hora de la toma de decisiones, es faltar al
respeto.

Entre los profesionales debe existir la armona y estimacin, pues stos

son el resultado de las buenas relaciones producto de las actuaciones
civilizadas regidas por normas preestablecidas.

EL Contador Pblico tiene para con sus colegas, en mucha mayor

proporcin que para el resto de sus semejantes, el deber de ser justos y
honrados.

Conducta tica: es ser integro. Apunta a los anteriores. Se cumple as

el ALFA Y OMEGA en la CONTADURA PBLICA, ya que INTEGRIDAD
(ALFA) apunta a los siguientes y la CONDUCTA TICA (OMEGA) que es el
ltimo principio apunta a los anteriores, se forma as un ciclo virtuoso
del correcto comportamiento. Conducta tica es no realizar actos
impuros, es cumplir con el declogo del contador que a continuacin
propongo:

DCALOGO DEL CONTADOR:

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Amar la Contadura Pblica sobre todas las otras profesiones

No firmar con su matrcula en vano

Bendecir el 1 de marzo da del contador

Honrar a profesores y compaeros por sus experiencias compartidas

Evolucionar a las empresas

No aceptar contratos impuros

No evadir impuestos pero si eludirlos

No juzgar a los colegas o auxiliares

Utilizar el sentido comn

No codiciar los clientes ajenos.

JURAMENTO DEL CONTADOR.

JURO POR DIOS Y POR LA PATRIA:

CUMPLIR FIELMENTE LA CONSTITUCIN Y LEYES DE LA REPBLICA,

ACATAR LAS NORMAS DEL CDIGO DE TICA DE MI PROFESIN,

LAS NORMAS QUE REGLAMENTAN EL EJERCICIO DE LA PROFESIN DE LA

CONTADURA, RESGUARDAR CON DILIGENCIA Y LEALTAD LOS INTERESES
DE MIS CLIENTES O PATRONOS (EMPLEADORES) SIN MENOSCABO DE LA
DIGNIDAD PROFESIONAL, GUARDAR SIGILIO SOBRE LOS QUE SUPERE EN
RAZN DE MIS FUNCIONES Y TENER (ENGRANDECER) SIEMPRE LA
PROFESIN DE CONTADOR PBLICO COMO ALTO TTULO DE HONRA.

SI AS LO HICIERA,

QUE DIOS Y LA PATRIA ME LO PREMIEN,

Y SI NO

L Y ELLA ME LO DEMANDEN.

CDIGO DE TICA PROFESIONAL

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TEXTO NICO ORDENADO

ALCANCE E INTERPRETACIN

Las normas contenidas en el presente Cdigo de tica Profesional, son

aplicables a los miembros de los Colegios de Contadores Pblicos del
pas en el ejercicio de la profesin, tanto en forma individual como
asociada.}

El Contador Pblico est obligado a adecuar su conducta profesional de

acuerdo con normas preceptuadas en el presente Cdigo.

El presente Cdigo rige la conducta del Contador Pblico tanto en el

ejercicio independiente como dependiente de la profesin contable,
sindole aplicable cualquiera que sea la forma que adopte en su
actividad profesional o la naturaleza de la retribucin que perciba.

Este Cdigo, asimismo norma la conducta profesional del Contador

Pblico con sus colegas de profesin.

Los Contadores Pblicos que, adems del ejercicio de la profesin,

ejerzan otras profesiones, debern acatar las normas de conducta que
seala este Cdigo para el desarrollo de la actividad de Contador Pblico
independientemente de aquellas que rijan el ejercicio de las otras
profesiones.

Los Colegios de Contadores Pblicos constituirn un Comit de tica

Profesional el cual informar al Consejo Directivo de la infraccin o no
del Cdigo de tica Profesional. El Consejo Directivo trasladar el
informe a la primera instancia del Tribunal de Honor para que aplique o
no la sancin que corresponda.

El Tribunal de Honor resolver los casos de dudas acerca de la

interpretacin del presente Cdigo.

Corresponder al Consejo Directivo divulgar y velar por el cumplimiento

de la sancin que solo podr ser apelada ante el propio Tribunal de
Honor Adhoc con Past Decanos o Past Vice Decanos que no integren el
Tribunal de Honor permanente. Dicho Tribunal Adhoc se pronunciar en
fallo inapelable sobre la procedencia o no de la sancin prevista en el
Cdigo de tica Profesional.

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NORMAS GENERALES DE TICA

En el ejercicio profesional, el Contador Pblico actuar con probidad y

buena fe, manteniendo el honor, dignidad y capacidad profesional,
observando las reglas de tica ms elevadas en todos sus actos.

Ningn Contador Pblico podr tomar ni apoyar para modificar el status

del Colegio ni podr hacer declaraciones pblicas en contra de la
Institucin.

El Contador Pblico que sea miembro de otras instituciones se abstendr

de intervenir directa e indirectamente en actos que sean lesivos a la
profesin de Contador Pblico.

El Contador Pblico no debe desarrollar actividades que resulten

incompatibles con el ejercicio de la profesin. El Comit de tica
informar al Consejo Directivo acerca de la compatibilidad o
incompatibilidad a que se refiere esta norma. El Tribunal de Honor a
pedido de parte o de oficio se pronunciar en instancia definitiva sobre
la incompatibilidad.

Cuando un Contador Pblico Colegiado acepte un cargo incompatible

con el ejercicio independiente de la profesin, deber dejar en suspenso
sus actividades profesionales en tanto dure la incompatibilidad.

RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

El Contador Pblico que acte tanto en funcin independiente como

dependiente, asumir responsabilidad profesional en relacin a sus
informes, dictmenes declaraciones juradas, etc., refrendados con su
firma.

Ningn Contador Pblico, sea cual fuere la causa, podr retener libros ni
documentacin contable de sus clientes, por tratarse de una apropiacin
indebida.

Cualquier diferendo deber dilucidarse en la va que corresponda.

SECRETO PROFESIONAL

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El Contador Pblico tiene obligacin de guardar el secreto profesional y
de no revelar por ningn motivo los hechos, datos o circunstancias de
los que tenga conocimiento en el ejercicio de su profesin, excepto por
las informaciones que obligan las disposiciones legales.

Ningn Contador Pblico podr beneficiarse haciendo uso de la

informacin que obtenga en el ejercicio de la profesin, ni podr
comunicar dicha informacin a otras personas con intenciones que
aprovechen en igual sentido.

El Contador Pblico podr consultar o intercambiar impresiones con

otros colegas en cuestiones de criterio o de doctrina, pero nunca deber
proporcionar datos que identifiquen a las personas o negocios de que se
trate, a menos que sea con consentimiento de los interesados.

INDEPENDENCIA DE CRITERIO

El Contador en el desempeo de su funcin, cualesquiera que sea su

campo de actuacin, debe mantener independencia de criterio,
ofreciendo el mayor grado de objetividad e imparcialidad. Sus
actuaciones, informes y dictmenes deben basarse en hechos
debidamente comprobables en aplicacin de los principios de
contabilidad (NIC) y de auditora (NIA) y las tcnicas contables
aprobadas por la profesin en los Congresos Nacionales e
Internacionales

El Contador Pblico debe tener presente que su actuacin profesional

conduce a tomar decisiones que repercuten hacia terceros, por lo que al
emitir sus opiniones deber hacerlos con independencia de criterio.

Se considera que no hay independencia ni imparcialidad para expresar

una opinin del asunto que se somete a su consideracin en funcin de
auditor cuando el Contador Pblico sea pariente consanguneo en lnea
recta sin limitacin de grado, colateral dentro del cuarto grado, y dentro
del segundo grado del propietario o socio principal de la empresa o de
algn director, administrador, gerente o funcionario que tenga
intervencin de importancia en la administracin del asunto examinado.

Tampoco se considera que hay independencia cuando el Contador

Pblico, actuando como Auditor Independiente, este vinculado
econmica o administrativamente con la empresa o filiales y con sus

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directivos; o cuando es propietario de la empresa o tenga vinculacin
con ella en grado tal, que pueda afectar su libertad de criterio.

La Labor del Contador Pblico como Perito Contable judicial debe ser
objetiva e impersonal. El inters Supremo de la Justicia debe presidir su
labor y sus razonamientos.

RELACIN ENTRE COLEGAS

El Contador Pblico podr asociarse para el ejercicio profesional, de

acuerdo a dispositivos legales vigentes y los que rijan para nuestra
profesin.

La Sociedad o estudio deber darse a conocer con el nombre de uno o

ms de sus miembros, pudiendo aadir la calificacin de Contadores
Pblicos.

Ningn Contador Pblico podr ser socio de ms de una Sociedad de

Contadores Pblicos.

El Contador Pblico deber abstenerse en forma absoluta de formular

opiniones, comentarios sobre la intervencin profesional o idoneidad de
otro colega.

Los nombres de los socios retirados o fallecidos no podrn conservarse

ni incluirse en la denominacin o razn social de la sociedad a que
hayan pertenecido.

En las sociedades de profesionales solo podrn suscribir o refrendar

informes y estados financieros quienes poseen ttulo de Contador Pblico
otorgado por una Universidad Peruana o revalidado en ella y
debidamente colegiado e inscrita la sociedad en el registro
correspondiente.

CAMPO DE LA PROFESIN

El Contador Pblico puede ejercer su actividad:

a) En Funcin dependiente

b) En Funcin independiente

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EL CONTADOR PBLICO EN FUNCIN DE PROFESIONAL
DEPENDIENTE

El Contador Pblico como profesional en funcin dependiente deber

fomentar permanentemente la conciencia tributaria, y asimismo
mantenerse actualizado en los conocimientos inherentes a las reas de
su servicio profesional.

El Contador Pblico que desempee en alguna institucin el cargo de

docente tendr como objetivo mantener y ensear las ms altas normas
profesionales y de conducta y contribuir al desarrollo y difusin de los
conocimientos propios de la profesin.

En tal virtud, deber impartir una enseanza tcnica til y orientar al

alumno para que en su futuro ejercicio profesional acte con estricta
observancia a las reglas de tica que le impone la profesin.

EL CONTADOR PBLICO EN FUNCIN DE PROFESIONAL

INDEPENDIENTE

Para los efectos de la interpretacin de la funcin independiente, se

considera como tal cuando su actuacin no est subordinada a los
rganos de direccin o a los juicios de sus clientes.

El Contador Pblico que ejerza independientemente no expresar su

opinin profesional sobre los estados financieros o sobre cualquier otra
informacin financiera complementaria, si el examen de dichos estados
o informacin no ha sido practicado por l, o bajo su supervisin.

El dictamen, informe u opinin del Contador Pblico debe ser redactado

de tal manera que exprese claramente su opinin profesional sobre el
particular, en concordancia con las normas y procedimientos aprobados
por la profesin contable.

El Contador Pblico no permitir que se presenten estados, documentos

o informacin en papel con su membrete cuando no han sido
examinados por l.

El Contador Pblico que fuera solicitado para dictaminar estados

financieros a una misma fecha en que se hayan sido examinados por
otro u otros Contadores Pblicos, evitar dicho encargo, salvo casos de

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exmenes especiales o de fuerza mayor, debidamente justificados con
conocimiento al Colegio de Contadores Pblicos correspondiente.

Ningn Contador Pblico que ejerza independientemente, permitir

actuar en su nombre a persona que no sea representante debidamente
acreditado o empleado bajo su autoridad.

El Contador Pblico no podr realizar ningn tipo de trabajo de auditora

o peritaje judicial en las empresas en que haya trabajado como Contador
sino despus de dos aos. Mientras dure su actuacin como Contador no
podr actuar como auditor.

No es posible efectuar trabajos de auditoria o peritaje contable judicial

en las empresas en donde se acta como Contadores a travs de
empresas de contabilidad vinculadas con los auditores o por personas
que tengan dependencia con los auditores o peritos contables judiciales.

En los servicios de contabilidad, consultora y peritajes independientes

prestados por personas jurdicas, asume la responsabilidad el profesional
contable que firme o suscriba los estados financieros, declaraciones
juradas de impuestos y contribuciones e informes en general.

El informe o dictamen del Contador Pblico en su calidad de perito,

consultor o auditor independiente deber de estar debidamente
sustentado con papeles de trabajo o correspondencia en cumplimiento
de los NIAS, o de las tcnicas contables aprobadas por la profesin en
Congresos Nacionales o Internacionales.

RETRIBUCIN ECONMICA

El Contador Pblico al tiempo de contratar el compromiso de prestar sus

servicios debe determinar con sus usuarios el monto de sus honorarios,
tomando como referencia as como la responsabilidad que asume, la
importancia de la empresa y otros factores, de manera que, por exceso
o por defecto, dicha base no resulte lesiva a la dignidad profesional o
sea contraria a toda regla de justa compensacin. Consecuentemente
evitar toda controversia con sus clientes acerca de honorarios.

El Contador Pblico ofrecer o prestar servicios profesionales a cambio

de honorarios que dependan de la eventualidad de las averiguaciones
de los resultados de tales servicios.

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Se excluye de esta limitacin los honorarios de consultora originados en
ideas no provenientes de la actuacin como contadores, auditores y
peritos judiciales.

ANUNCIO DE SERVICIOS PROFESIONALES

El Contador Pblico individual podr sus servicios en forma seria y

mesurada, bajo las siguientes modalidades de publicidad:

a) En anuncios en peridicos o revistas

b) El Contador Pblico que ejerza docencia universitaria no podr

efectuar anuncios de servicios profesionales para la enseanza y el que
no ejerza, no podr asociar el ttulo profesional en anuncios, para la
enseanza regular en Institutos, Escuelas, Academias, ONG?, etc.

La identificacin del Contador o de la firma profesional debe limitarse

anunciar el nombre individual o razn social de la firma, el ttulo
profesional, direccin y su representacin, asociacin o agrupacin si la
hubiere.

Est prohibida la publicidad escrita o verbal utilizando nombre, siglas, o

letras en la misma conformacin de la razn social registrada en el
Colegio de Contadores Pblicos.

Se atenta contra la tica profesional en la oferta de servicios o

solicitudes de trabajo que efecte el Contador Pblico, individual o
asociadamente, en los siguientes casos:

a) En el envo de cartas o currculos a empresas ofreciendo sus servicios,

sin que ellos le fueran requeridos.

b) En la distribucin de volantes.

c) En la contratacin de comisionistas o corredores.

d) En anuncios a travs de medios de comunicacin

No se considera como publicidad, de divulgacin de obras, folletos,

boletines, trabajos tcnicos o estudios de investigacin, de prctica
profesional, de orientacin o de informacin, elaborados por Contadores

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Pblicos, que representen temas de inters general o de la profesin en
particular.

INFRACCIONES AL CDIGO TICA

La inobservancia de lo preceptuado en el presente Cdigo de Etica

Profesional constituye infraccin, la cual ser sancionada de acuerdo con
la gravedad de la misma, sin perjuicio de lo expresamente tipificado
como infraccin en el presente capitulo.

Comete infraccin grave y contraria a la dignidad profesional el contador

pblico que directa o indirectamente interviene en arreglos indebidos
con sus clientes, oficinas pblicas o cualquier otro organismo para
obtener un trabajo o aceptar o conceder subrepticia o claramente,
comisiones, corretajes o recompensas.

Comete infraccin el Contador Pblico, que se vale de la funcin que

desempea para conseguir directa o indirectamente beneficios que no
sean producto de su labor profesional.

Tambin comete infraccin el Contador Pblico que demore

injustificadamente y entrega de un informe o dictamen.

Comete infraccin el Contador Pblico, que edite y publique textos

utilizados ejemplos o expresiones literales contenidas en publicaciones
realizadas por profesionales del gremio de otros profesionales liberales.

SANCIONES

El Contador Pblico que infrinja este Cdigo ser sancionado por el

Colegio de Contadores Pblicos de la respectiva Orden.

Para la imposicin de sanciones se tomar en cuenta la gravedad de

infraccin cometida, evaluando dicha gravedad de acuerdo con la
trascendencia que la falta tenga para el prestigio y estabilidad de la
profesin de Contador Pblico.

Segn la gravedad de la falta, la sancin podr consistir en:

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a) Amonestacin

b) Suspensin temporal en el ejercicio de la profesin entre uno y

veinticuatro meses.

c) Cancelacin definitiva de la Matrcula en el Registro del Colegio.

Los organismos encargados del cumplimiento de las normas del

presente Cdigo son:

a) El Comit de tica Profesional

b) El Consejo Directivo del Colegio

c) El Tribunal de Honor

El procedimiento de los organismos citados para aplicar las sanciones,

es el siguiente:

a) De carcter informativo

El Comit de tica Profesional a requerimiento del Consejo

Directivo

b) De carcter resolutivo y apelativo

El Tribunal de Honor

c) De carcter ejecutivo

El Consejo Directivo

LA TICA PROFESIONAL

La palabra "profesin" se deriva del latn, con la preposicin pro, y con el

verbo fateor, que significa manifestar, declarar, proclamar. De estos
vocablos surgen los sustantivos, profesor, y profesin. En este sentido, la
profesin tiene como finalidad el bien comn o el inters pblico, nadie
es profesional, para s mismo, pues toda profesin tiene una dimensin

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social, de servicio a la comunidad, que se anticipa a la dimensin
individual de la profesin, la cual es el beneficio particular que se
obtiene de ella. Resulta absurdo buscar el propio beneficio, sin importar
el beneficio comunitario, porque lo que pase en cualquier colectividad
siempre afectar para bien o para mal a todos sus integrantes.

Las diversas profesiones surgen histricamente a raz de la progresiva

divisin del trabajo, se distingue la profesin (que se adquiere a travs
de una larga preparacin universitaria), de los oficios o trabajos
manuales (en donde lo que predomina es el carcter emprico), por el
tiempo y niveles de estudios o prcticas que se realiza para llegar a
alcanzar cada uno de ellos.

Todas las profesiones implican una tica, puesto que siempre se

relacionan de una forma u otra con los seres humanos, unas de manera
indirecta, que son las actividades que tienen que ver con objetos. Otras
se relacionan de manera directa con los seres humanos, como son los
casos de educadores, periodistas, psiclogos, mdicos, abogados,
contadores, etc. Para estos ltimos son ms evidentes las normas ticas
de su profesin, puesto que deben tratar permanentemente con
personas en el transcurso del desempeo de su profesin.

La tica de cada profesin depende del trato y la relacin que cada

profesional aplique a los casos concretos que se le puedan presentar en
el mbito personal o social. La deontologa es la Ciencia que estudia los
diversos deberes y el comportamiento de los Profesionales en sus
relaciones con sus clientes o sus colegas. La deontologa es un conjunto
de comportamientos exigibles a los profesionales, aun cuando muchas
veces no estn codificados en una reglamentacin jurdica. En este
sentido, la deontologa es la tica profesional de las obligaciones
prcticas, basadas en la accin libre de la persona, en su carcter moral,
carentes de un control por parte de la legislacin pblica. La deontologa
es el cumplimiento de los deberes que a cada cual se le presentan segn
la posicin que ocupe en la vida, y que estn dados por el grado de
compromiso y conciencia moral que se tenga con respecto a la
profesin. La indagacin y el acatamiento de los principios deontolgicos
significan dirigirse por el camino de la perfeccin personal, profesional y
colectiva.

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Existen una serie de normas y disposiciones que rigen el desempeo del
profesional en su permanente relacin con sus colegas, clientes y
pblico en general, las cuales se encuentran dispuestas en un Cdigo de
Etica, las que estn elaboradas y supervisadas por el respectivo Colegio
Profesional, cuyo acatamiento y cumplimiento es de carcter obligatorio
para todos los Miembros de una Orden Profesional determinada.

Problemas particulares de la profesin del Contador Pblico.

PROBLEMAS PARTICULARES

La finalidad, naturaleza y desarrollo, han determinado que las

agrupaciones profesionales de distintos pases den especial nfasis a
problemas especficos en materia de reglas de conducta profesional.
Estos problemas son:

Competencia Profesional. Responsabilidad individual y las asociaciones

profesionales. Cuidado y diligencia profesional. Control de Calidad.
Objetividad Profesional. Conflictos ticos. Consultora Fiscal.
Confidencialidad. Honorarios y comisiones.

Competencia Profesional.

El problema es definir los requisitos acadmicos necesarios para ejercer

la profesin, la prctica previa y el examen general de calidad
profesional, as como las condiciones que aseguren el mantenimiento de
la capacidad profesional

Responsabilidad individual y de las asociaciones profesionales.

Los ttulos profesionales o las certificaciones de habilidades o calidad

profesionales, son otorgados por los gobiernos o cuerpos profesionales
autorizados expresamente, a los individuos que han reunido los
requisitos para prestar los servicios profesionales.

Los contadores pblicos pueden prestar sus servicios profesionales en

forma individual, en arreglos de participacin limitados, as como por
medio de una asociacin de servicios profesionales. Para inscribir un
despacho al menos uno de los socios debe ser Contador Pblico
Autorizado y tener mayora de las acciones.

Cuidado y Diligencia Profesional

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El profesional debe tener la capacidad profesional actualizada en los
asuntos de su profesin y concretamente debe tener la seguridad moral
de disponer de los conocimientos y recursos necesarios para iniciar un
compromiso profesional.

Condicin tica y jurdica.

Esta condicin tica es condicin jurdica en todos los contratos

profesionales, la cual va seguida de la obligacin moral y jurdica de
desarrollar el compromiso con cuidado y diligencia profesional

Qu es diligencia profesional?

Significa la aplicacin apropiada de la inteligencia y las normas tcnicas

de la profesin, de manera prudente y justa conforme a las propias
condiciones de los compromisos.

Responsabilidad Legal.

La falta de cuidado puede conducir al profesional a la comisin de

delitos e carcter civil y penal, dependiendo del grado de diligencia
profesional, conforme al marco jurdico del pas.

Control de Calidad.

La necesidad de ejercer el cuidado y diligencia profesional en

compromisos donde interviene un gran nmero de personas, origina a la
vez un cuidadoso control de calidad que asegure al responsable
individual que se ha cumplido debidamente con los compromisos de
trabajo.

Entre mayor sea el tamao de la firma, mayor es la necesidad de este

control de calidad El control de calidad es un sistema de Autocontrol.

Objetividad Profesional.

Se define como la capacidad de un profesional de llegar a conclusiones

correctas respecto a los asuntos que se le encomiendan. El principio de

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objetividad impone a todos los contadores profesionales la obligacin de
ser justos, honestos intelectualmente y libres de conflictos de inters.

Es la capacidad del individuo de mantenerse independiente en sus

juicios profesionales, evitar influencias propias y de otros que pudieran
deteriorar las conclusiones verdaderas derivadas de las evidencias
mismas del problema.

Independencia.

Para ser objetivo, se debe ser independiente. No se debe estar

supeditado a intereses de otros.

Independencia de hecho.

Es un ingrediente bsico cuyo deterioro impide la ejecucin de los

servicios profesionales, por tanto, es deber de todo contador pblico
mantenerla impecable en cualquier forma que preste sus servicios
profesionales.

Independencia de Apariencia.

La independencia de apariencia es la confianza que un observador

razonable, en la capacidad del contador pblico, para ejecutar su trabajo
de manera honesta.

Cuando el contador pblico se contrata como empleado de una entidad,

pierde la independencia de apariencia y en consecuencia no puede ser
auditor externo de la misma.

Conflictos ticos

Los contadores pblicos se ven involucrados con frecuencia en diversos

conflictos tcnicos que pueden desembocar en conflictos ticos como
por ejemplo: Servicios a clientes que tienen conflictos entre ellos.

Clientes de otro contador pblico que acuden al contador pblico por

diferencias de criterio o para obligar al primero a actuar en determinada
direccin. Conflictos tcnicos que pueden transformarse en ticos en un
trabajo conjunto, o en un compromiso en que participa el contador
pblico como subordinado de otro contador pblico.

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Conflictos tcnicos y ticos de un contador pblico con sus superiores
cuando acta como empleado de una empresa. Los conflictos tcnicos
deben resolverse con prudencia y evitar que se conviertan en conflictos
ticos.

Consultora Fiscal.

El deber fiscal se encuentra establecido por las leyes, las cuales son un
marco que impone la actividad profesional y a las propias autoridades
fiscales. El contador pblico como ciudadano y como profesional tiene el
deber de cumplir cabalmente con el derecho.

Es un servicio del Contador Pblico que surge de la necesidad social

concreta de que las leyes fiscales que involucran a la contabilidad, se
apliquen correctamente al clculo de impuestos.

Deberes del Contador Pblico

No es deber del contador pblico la defensa de los causantes. No es su

deber aliarse con las autoridades en el ejercicio de la coaccin al cliente.
Simplemente es aplicar sus conocimientos de expertos de las
circunstancias contables a las circunstancias previstas por la ley.

Confidencialidad.

La confidencialidad es una cualidad que deben cumplirse en todas las

profesiones, no solo en la Contadura Pblica.

La confidencialidad de la informacin es una cuestin de lealtad al

cliente, no obstante, como los sealan los Cdigos de tica en
determinadas circunstancias el contador pblico no solo tiene el
derecho, sino la obligacin de proporcionar ciertos informes.

Honorarios y Comisiones.

El honorario profesional es la justa compensacin que recibe el

profesional en un arreglo concreto, cuya proporcin debe ser en funcin
del esfuerzo directo del arreglo directo e indirecto derivados de los
esfuerzos consumidos para adquirir y mantener actualizadas las

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habilidades intelectuales particulares durante largos perodos de tiempo,
probablemente toda la vida fsica del profesional.

El monto del honorario debe ser justo, conforme a los esfuerzos

realizados para cumplir el compromiso, y corresponder a la dignidad de
la profesin, como un medio indispensable para el cumplimiento
eficiente de sus finalidades.

CONTADOR PBLICO.

Qu es y qu hace?

Dictamina sobre los estados financieros de una entidad. Maneja el

sistema de informacin financiera y contable como elemento bsico para
la toma de decisiones.

Evala la situacin financiera de la empresa.

Orienta las decisiones administrativas y tributarias de la entidad, con

base en la informacin financiera.

Evala la actuacin de los diferentes departamentos de una empresa,

desarrollando programas presupuestales en los que se pueda
fundamentar la planeacin positiva.

Deber hacer examen de los registros contables y de los estados

financieros para certificar su exactitud.

Deber conocer el marco jurdico legal donde se desarrolla la actividad

financiera.

Deber conocer, comprender y evaluar las realidades humanas y

sociales que influyan en la informacin financiera.

Est obligado a realizar todos los servicios que desarrolla con la ms

estricta tica profesional.

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Contador Pblico est capacitado para:

Disear, implantar y administrar el sistema contable de organizaciones

de distinto tipo, como parte de su sistema general de informacin.

Evaluar y emitir informes profesionales respecto de dichos sistemas y

sobre los informes contables.

Asesorar a la direccin de empresas y otras organizaciones en materia

de cumplimiento de obligaciones en el mbito tributario y de informes
contables de uso externo, as como en sus relaciones con entidades de
control estatal.

Asesorar a la direccin de empresas y otras organizaciones en la

interpretacin de la informacin, especialmente la de carcter contable.

Actuar como auditor externo o como consultor en materia contable y

tributaria e integrar equipos multidisciplinarios para realizar consultoras
organizacionales y de administracin.

Actuar como perito en los temas de su especialidad, a requerimiento

pblico o privado, as como asesor en situaciones de empresas en crisis
y en situaciones de conflictos de intereses, segn la legislacin vigente.

Sin perjuicio de lo anterior y con el complemento de otros estudios

afines, podr desempearse como ejecutivo en empresas pblicas o
privadas, en otras organizaciones estatales o paraestatales, as como en
entidades de control o de planificacin.

EL PERFIL DEL CONTADOR PBLICO

A este tema del perfil apunta este trabajo, orientado fundamentalmente

al Contador Pblico, y que tan slo pretende arrimar algunas reflexiones
y propuestas a un debate que recin se inicia y que no debemos eludir.

Tal vez plantearnos algunos interrogantes nos ayude a inquietarnos por

esta realidad, a comenzar a pensarla y a decidirnos a formular nuestro
aporte al respecto:

Nuestros egresados contadores son los que el contexto actual

demanda?
Qu les falta en su formacin?

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Se pone demasiado nfasis en algunos aspectos y contenidos en
detrimento de otros ms necesarios?

Cmo los ven los empresarios que demandan sus servicios?

Cmo quisieran que fueran?

No ser tiempo que universidad, egresados y empresa decidan trabajar

juntos, codo a codo, en la definicin del perfil del contador que la
realidad de hoy y el futuro, que tambin es hoy, exigen?

RECOMENDACIONES.

Las recomendaciones que se enuncian a continuacin, se refieren a la

necesidad de la formacin del Contador Pblico para que desempee
con xito las labores empresariales y morales:

Una ampliacin del Cdigo de tica Profesional, que investigue las

causas reales y circunstancias en las cuales el contador se ve envuelto y
se juzga la moral del mismo.

Orientar al Contador Pblico sobre los peligros morales de sus actos en

las organizaciones, y las consecuencias que esto ocasiona.

Estrechar an ms los lazos de todos los comits, sindicatos y grupos del

rea contable a nivel mundial.

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Reflexionar acerca de los aportes hechos por los trabajadores de la
contabilidad, para situarlos en el nivel en que se encuentra y que
debemos mantenerlo con nuestros ejemplos morales y ticos.

El contador debe ampliar sus conocimientos a nivel de Post-Grado y

maestra, a nivel gerencial, para que se convierta en un ente vivo de las
ejecutorias administrativas.

CONCLUSIN.

El contador frente al deber moral y las decisiones administrativas ha sido

abordado de una manera ms que nada instructiva. Mi objetivo final con el
desarrollo de este tema fue mostrar algunas de las debilidades que nuestra
carrera enfrenta actualmente, en el orden tico, moral y profesional.

De esta reflexin nace que el Contador Pblico, como tal, debe cimentar su
reputacin en la honestidad, laboriosidad y capacidad profesional, y no en el
mercantilismo, ni expansionismo sin escrpulos. Precisamente este proceder
ha sido una de las causas, o quizs la principal, que ltimamente se han
suscitado cuantiosas demandas, sobre todo a firmas de prestigio internacional,
que tratando de abarcar un mbito mayor de sus posibilidades materiales y
tcnicas, en ocasiones, han tenido que sucumbir en cuanto a la calidad
profesional.

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As pues, los profesionales que se alejan de los cdigos de conducta y tica
profesional, exponen, no nicamente su prestigio personal, sino el servicio a la
comunidad y de manera particular, comprometen el futuro de la profesin.
Asimismo el egosmo, el yo por encima de los dems, el propsito de servirse
de la sociedad y no el de servir a la sociedad, del ambiente para escalar
posiciones que se suponen de privilegio, y las tendencias que parecen
encaminarse a centrar ambiciones en importantes retribuciones econmicas,
han dado como resultado negativo el de sacrificar en ocasiones, la calidad.

Al final sus honorarios, el Contador Pblico, deber tener muy presente, que la
retribucin por sus servicios, no constituye el nico objetivo ni la nica razn
de ser del ejercicio de su profesin, mucho menos, ni siquiera pensar en
conceder retribucin especial o subterfugios de ninguna naturaleza por la
obtencin de un trabajo profesional. No deber violar la ms elemental cortesa
que debe existir entre profesionales cabales, ofreciendo sus servicios a clientes
de otros colegas.

Al concluir el tema se puede apreciar que en realidad nos falta mucho para
alcanzar la perfeccin del profesional de la carrera, se nota adems que tan
frgil es nuestra carrera, por los compromisos que debe enfrentar el
profesional, cmo todava se deja manejar por el simple hecho de no perder su
puesto.

"Es hora de empezar a amar nuestra profesin, luchar por ella, que nos corra
por las venas, vivir cada da para ella, disfrutarla, que nos duela cuando
atenten contra ella, es el momento de apoderarnos y armarnos de
conocimiento, mejorando primordialmente como personas dignas e integras
que sirven a su profesin, a su comunidad y lo ms importante a nuestra
patria".

BIBLIOGRAFA.

Cdigo de tica profesional del contador pblico.

AZPIAZU, JOAQUIN. La Moral del Hombre de Negocios. Editorial Razn y

Fe, 2da. Edicin, Madrid, Espaa, 1952.

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SILIE GATON, JOSE A. tica Profesional. Publicaciones Amrica, 9na.
Edicin, Ao 1998.

VASQUEZ, JOSE. Proyeccin Social del Contador Pblico.

RUIZ RAFAEL FRANCO, Reflexiones Contables, Teora, Educacin y Moral,

BERNA RICARDO VASQUEZ, Impacto de la Subjetividad de la Informacin

Contable en la tica Profesional, Filosofa de la Contabilidad, REVISTA
LEGIS DEL CONTADOR Nm. 11

Mantilla B Samuel Alberto. tica y Desafos de la Contadura Profesional.

Pginas de Internet en la Web.

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ANEXOS.

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 INDICE

1. Descripcin y desarrollo de temas investigados

2. Cdigo de tica Profesional

3. La tica profesional

4. Problemas particulares de la profesin de Contador

Pblico

5. Contador Pblico, qu es y qu hace?

6. El perfil del Contador

7. Recomendaciones

8. Relacin de la temtica elegida con el futuro desempeo

profesional

9. Conclusin

10. Bibliografa

11. Anexos

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