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BOLILLA 1
BOLILLA 2
BOLILLA 3
BOLILLA 4
BOLILLA 5
BOLILLA 6
Las horas trabajadas en exceso del lmite mximo de la jornada legal en das hbiles:
o Respuesta: SE PAGA CON EL 50% DE RECARGO
Determine cul es el primer texto normativo que regula la jornada de trabajo
o Respuesta: Constitucin Nacional
Las suspensiones por razones de fuerza mayor debidamente comprobados, no pueden
exceder de:
o Respuesta: 75 DAS POR AO ANIVERSARIO
Los requisitos para que una suspensin por causas econmicas o disciplinarias sea
considerada vlida, son:
o Respuesta: JUSTA CAUSA, PLAZO FIJO Y NOTIFICACIN POR ESCRITO
El plazo conjunto que determina la Ley de Contrato de Trabajo para las suspensiones
por causas econmicas, por causa de fuerza mayor y disciplinarias no puede exceder el
plazo de:
o Respuesta: 90 DAS
10 trabajadores de planta de la empresa sern suspendidos por el plazo de 10 das en
el mes de junio. 10 das en el mes de setiembre t 15 das en noviembre, habiendo
invocado la empleadora la causal de falta de rdenes de trabajo. De las negociaciones
con el sindicato surgi un acuerdo que fue debidamente homologado por la autoridad
de aplicacin y del cual surge que durante los perodos de suspensin se abonarn a
los trabajadores el 65% de su remuneracin. EL salario bruto de los trabajadores es de
$328,50. Determine el monto a abonar por la empleadora por el perodo total de
suspensin por cada trabajador y carcter del mismo.
o Respuesta: 249,10 NO REMUNERATIVO
De acuerdo a lo que estipula el artculo 222 de la Ley de Contrato de Trabajo, toda
suspensin debida a causas econmicas, fuerza mayor, o disciplinarias que excedan los
plazos legales fijados para cada una de ellas o el lmite conjunto, y no aceptada por el
trabajador dar al mismo el derecho a:
o Respuesta: CONCEDERSE EN SITUACIN DE DESPIDO INDIRECTO
Si Juan Martnez debe formalizar en una semana el siguiente horario: lunes de 9 a 18
horas, martes de 9 a 20 horas, mircoles de 9 a 19 horas y jueves de 9 a 20 horas.
Reconociendo como remuneracin mensual normal la suma de 2000, seale si la
jornada ha sido normal o extraordinaria y cul ser el importe que percibir teniendo
en cuenta la jornada cumplida en los das sealados.
o Respuesta: $320 MENSUALES Y $135 HORAS EXTRAS
BOLILLA 7
El poder de polica del trabajo es la facultad de:
o Respuesta: SANCIONAR DISPOSICIONES QUE REGLAMENTAN DERECHOS Y
OBLIGACIONES DE TRABAJADORES, EMPLEADORES Y SINDICATOS
Para acogerse al estado de excedente la mayor trabajadora debe tener una antigedad
de:
o Respuesta: UN AO
Julin tiene 15 aos y trabaja en la empresa familiar con su padre. Solo tiene un ao de
antigedad, por lo tanto le corresponde en concepto de licencia anual:
o Respuesta: 15 DAS
Julieta, al vencer su licencia por maternidad decide rescindir el contrato que la une a su
empleador. Tiene una antigedad de 8 meses en la empresa, como compensacin por
tiempo de servicios le corresponde:
o Respuesta: UNA INDEMNIZACIN EQUIVALENTE AL 25% DE LA PREVISTA PARA
EL DESPIDO INCAUSADO
Los principios que consigna la Ley de Contrato de Trabajo en el artculo 172 en relacin
al trabajo de mujeres, son:
o Respuesta: IGUALDAD DE RETRIBUCIN Y NO DISCRIMINACIN
BOLILLA 8
BOLILLA 9
BOLILLA 10
BOLILLA 11
La direccin y administracin de una asociacin sindical deber ser ejercida por un
organismo compuesto mnimo de:
o Respuesta: 5 MIEMBROS
La incapacidad laboral permanente derivada de un accidente de trabajo tiene carcter
provisorio durante:
o Respuesta: LOS 36 MESES SIGUIENTES A SU DECLARACIN PUDIENDO SER
EXTENDIDO POR LAS COMISIONES MDICAS POR 24 MESES MAS CUANDO NO
EXISTA CERTEZA ACERCA DEL CARCTER DEFINITIVO DE LA INCAPACIDAD.
BOLILLA 12
La ley sindical le consagra a los trabajadores que resulten electos en un cargo gremial
afectados por una suspensin individual del empleador, a peticionar:
o Respuesta: TUTELA SINDICAL
Los trabajadores que resulten electos en un cargo gremial que les impida continuar con
la prestacin de su actividad laboral, tienen derecho a la reserva de su empleo por un
plazo de:
o Respuesta: MANDATO Y HASTA 30 DAS CONCLUIDO EL MISMO
Seale cul es el aspecto que le otorga relevancia al derecho colectivo de trabajo:
o Respuesta: QUE CONTEMPLA AL TRABAJADOR DENTRO DE LAS
ORGANIZACIONES SINDICALES PARA REGULAR SUS DERECHOS Y DEBERES
El principio del derecho colectivo del trabajo por el cual se concede a los trabajadores
el derecho de afiliarse, no afiliarse o desafiliarse y construir organizaciones sindicales,
es el de:
o Respuesta: LIBERTAD SINDICAL
Los convenios colectivos de trabajo son instrumentos normativos que establecen:
o Respuesta: CONDICIONES DE TRABAJO, SALARIALES, REFERIDAS A LA
RELACIN COLECTIVA DE TRABAJO
BOLILLA 13
BOLILLA 14
Los instrumentos de la OIT que contienen normas referidas al derecho del trabajo y la
seguridad social, que obligan a los pases que las ratifican a aplicarlas en su derecho
interno, se denominan:
o Respuesta: CONVENIOS
BOLILLA 15
BOLILLA 17
El aporte del trabajador para la obra social segn la ley 23660 es:
o Respuesta: 0,06
Para el Rgimen Nacional de Obras Sociales el trabajador debe aportar un 15%
adicional por:
o Respuesta: ASCEDENTE
BOLILLA 18
Por regla general el carcter de beneficiario del Sistema Nacional de Obras Sociales se
mantendr en forma obligatoria:
o Respuesta: MIENTRAS SE CONSERVE EL CONTRATO DE TRABAJO
BOLILLA 19
Para tener derecho a prestacin por desempleo los trabajadores debern haber
cotizado al Fondo Nacional de Empleo durante un perodo mnimo de:
o Respuesta: 12 MESES DENTRO DE LOS 3 AOS ANTERIORES AL CESE DEL
CONTRATO DE TRABAJO
OTROS
rgano ejecutivo de la Organizacin Internacional del Trabajo:
o Respuesta: EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN
Edad mnima para poder trabajar:
o Respuesta: 14 AOS
Accidente del menos de 18 aos:
o Respuesta: PRESUNCIN DE CULPA DEL EMPLEADOR
Nota distintiva del accidente de trabajo
o Respuesta: OCASIONALIDAD
Perodo de prueba:
o Respuesta: PLAZO INICIAL PARA LA DETERMINACIN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Cuando debe avisar la mujer trabajadora:
o Respuesta: 48 HORAS ANTES A LA FINALIZACIN DEL CT
Indemnizacin por antigedad:
o Respuesta: UN MES DE SUELDO POR CADA AO O FRACCIN MAYOR A 3 MESES,
DE LA MEJOR REMUNERACIN MENCUAL, NORMAL Y HABITUAL
Asignacin que se paga por nica vez:
o Respuesta: NACIMIENTO
Antigedad necesaria para cobrar el fondo por desempleo:
o Respuesta: 6 MESES
Cul es el porcentaje mximo que el empleador puede abonar en especies al
trabajador:
o Respuesta: 20%