FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD

CARRERA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA

Curso: TERAPIA COGNITIVA - Electivo

SEMANA 3
ENTREVISTA EN LA TERAPIA COGNITIVO CONDUCTUAL

La entrevista, este proceso viene determinado por los ASPECTOS QUE

SE CONSIDERAN RELEVANTES para poder evaluar la existencia,
cualidad y magnitud de un problema, desde un enfoque conductual del
funcionamiento humano:
Indagacin sobre el funcionamiento actual del sujeto, para detectar
la posible existencia de comportamientos inadecuados.
Para valorar los diversos comportamientos, hay que lograr una
descripcin lo ms exacta posible de los mismos: conocer sus
parmetros de frecuencia, intensidad y duracin en relacin con las
distintas situaciones: Permite valorar si estamos ante problemas por
"exceso" o por "defecto".
Valorar la repercusin negativa que pueda tener para el propio
individuo o para los dems: Determina la importancia o "gravedad"
del problema.
Para determinar el proceso de mantenimiento de una conducta, hay
que recabar informacin de los elementos situacionales anteriores y
posteriores al funcionamiento que se analiza.
Se han desarrollado numerosas "guas" o esquemas generales para
facilitar el desarrollo de la entrevista conductual, as como pautas
que se circunscriben a problemas especficos (dolor de cabeza,
problemas maritales, hiperactividad, etc.).

Tres guas de entrevistas distintas:

Pauta de entrevista general.
Pauta de entrevista para la identificacin de problemas sexuales en
la pareja.
Pauta de entrevista para la identificacin de problemas en la pareja.

Aportes necesarios a considerar en la entrevista:

Haynes: Existe falta de investigacin sobre la efectividad relativa de
los componentes, estrategias y procedimientos de la entrevista
conductual.
Edelstein y Yoman: No se ha identificado un nico mtodo ms
eficaz para llevar a cabo una entrevista. La cuestin crtica es si los
entrevistadores logran sus objetivos (no si los logran de la misma
manera).

ALUMNO: DANTE ALFREDO RAMON ROJAS

CODIGO: G04496B
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Curso: TERAPIA COGNITIVA - Electivo

Sin embargo, se pueden ofrecer una serie de indicaciones prcticas

sobre el modo de desarrollar la entrevista conductual.
Lo que vamos descubriendo en estas primeras entrevistas se lo
explicamos al paciente, de este modo l empieza a conocer su
problema y nos da su punto de vista. Muy importante: durante esta
fase, paciente y terapeuta charlan y acuerdan cules son los objetivos
del tratamiento y ponen las prioridades en los mismos. La evaluacin
psicolgica dura entre 3 v 5 sesiones

Objetivos de la entrevista:
Precisar informacin objetiva y valida
Ayudar a establecer plan de tratamiento
Recoger antecedentes relativos a problemas actuales
Realizar una lnea base de conductas problema
Identificar condiciones antecedentes Influencia sobre conducta
problema

ALUMNO: DANTE ALFREDO RAMON ROJAS

CODIGO: G04496B