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Los factores de riesgo son variables que pueden afectar negativamente el desarrollo de
las personas. En trminos ms especficos, cuando se habla de factores de riesgo se
hace referencia a la presencia de situaciones contextuales o personales que, al estar
presentes, incrementan la probabilidad de desarrollar problemas emocionales,
conductuales o de salud. Estos problemas promueven la ocurrencia de desajustes
adaptativos que dificultaran el logro del desarrollo
b) Factores familiares: baja cohesin familiar, tener padres con enfermedad mental,
estilos parentales coercitivos, ambivalentes o permisivos.
d) Factores escolares: bajo apoyo del profesor, alienacin escolar, violencia escolar.
Mantener los valores en medio de malas influencias es tan difcil como mantener la ropa
seca en medio de una guerra de bombas de agua en el verano. Tienes alguna idea
sobre cunto estn influyendo en tu vida tus amistades?
Cada vez que visito la crcel para realizar alguna pericia psicolgica, hay una frase que
est presente siempre: Me junt con quien no deba.
La vida social en las grandes ciudades es intensa y compleja. Abundan los estmulos
externos, los cambios rpidos e inesperados, las informaciones del ms diverso tipo, y
relaciones por lo general fugaces.
De esas relaciones, podemos rescatar algunas, especialmente las que se nos imponen
por vecindad o proximidad geogrfica o laboral, o las que elegimos por coincidencia de
valores, objetivos similares y estilos afines en los gustos o el comportamiento.
Esas relaciones que nos vienen impuestas en forma de parientes, vecinos o compaeros
de trabajo debemos aceptarlas y aprender a manejarlas de forma armnica. Las que
elegimos por sintona, aprecio o porque consideramos favorable para la satisfaccin de
nuestras necesidades, nos corresponde cultivarlas y darles continuidad.
Dentro de esas relaciones, no todas resultan beneficiosas para nuestra vida, y algunas,
incluso, pueden convertirse en influencias negativas que nos afecten en la salud, las
relaciones y la productividad.
Una persona de mala influencia, es aquella que interfiere con sus palabras y acciones,
con nuestros valores, nuestros objetivos o nuestros hbitos positivos de vida. Debe
entenderse que no siempre lo hacen de forma consciente por lo que no habra que verlos
como enemigos, sino como lo que son, personas de baja consciencia que obran
automticamente.
Una persona es mala influencia para la salud, si nos invita a comer y beber en exceso; si
nos incita al uso de drogas, o nos distrae para que dejemos de hacer ejercicio o
descansar.
Una persona es mala influencia para las relaciones, cuando nos habla mal de otros
amigos o familiares, cuando nos insta a maltratar a la pareja con indiferencia o
agresividad, y nos manipula para que rompamos ciertas relaciones que para nosotros
resultan valiosas y significativas.
Una persona es mala influencia para nuestra productividad, cuando sus conversaciones y
prcticas promueven el ocio, la irresponsabilidad, la flojera o la prdida del tiempo. Si
escucha usted a un amigo decirle: Tranquilo, no es tan importante que llegues
temprano, eso lo pagas despus, no le prestes tanta atencin a eso, o te romas el
trabajo muy en serio, est usted frente a una potencial influencia negativa.
Las personas de mala influencia suelen tener argumentos convincentes para lo que hacen
o dicen. Pueden ser personas encantadoras y afectuosas, y as se ganan la complicidad
de otros para sus desmanes. Sin embargo, si mira usted sus logros, notar que sus
familias suelen estar desmembradas, duran poco en sus trabajos y son los reyes de las
excusas para justificar sus fracasos.
La experiencia me ha dicho que conversar con las personas de influencia negativa, pocas
veces funciona, pues tienen un sistema mental cerrado que se autojustifica. Sin embargo,
si ve como una opcin puede intentarlo, hgalo de manera muy respetuosa y asertiva,
mostrando lo que a usted le desagrada y lo que le agradara. As suena a sugerencia, ms
que a crtica. Si tiene usted alguna autoridad o si existe una lnea de afecto entre usted y
la persona de mala influencia, quizs logre un buen resultado.
Piense, pues, que es necesario e importante tener relaciones, que todas son favorables,
que debemos actuar frente a las que nos afectan, y que slo usted tiene la potestad de
dirigir su conducta, como lo decida, en vez de permitir que otros lo conduzcan por
caminos turbios, y lo desven de lo que puede ser una experiencia gratificante plena de
logros y de momentos felices
REFLEXIONEMOS:
1- Acepte que nos todas las relaciones son adecuadas, positivas o convenientes.
2- Analice fra y desapasionadamente a las personas que frecuenta y revise los resultados
que muestran (no las palabras)
3- Decida qu persona de esas, realmente contribuyen con sus objetivos o alinean con
sus ms preciados valores.
6- Habiendo elegido y dejando en claro los motivos, puede usted optar por alejarse
gradualmente, o conversar con ellos para influirlos con su personalidad y sus argumentos.