Plan de Seguridad Basado en Norma Tecnica

1
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD RAFAEL URDANETA
FACULTAD DE INGENIERA
ESCUELA DE INGENIERA INDUSTRIAL
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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA

EMPRESA TECNIPLAST DE OCCIDENTE C.A. BASADO EN LA NORMA
NT-01-2008
Trabajo Especial de Grado presentado ante la

Universidad Rafael Urdaneta para optar al ttulo de:
INGENIERO INDUSTRIAL
Autores: Br. Guerrero L., Roxana B.

CI: V-21.037.687
Br. Rojas C., Jorge L.
CI: V- 22.363.271
Tutor: Ing. Naudy Leal
CI: 15.763.953
Maracaibo, Octubre de 2014
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA EMPRESA

TECNIPLAST DE OCCIDENTE C.A. BASADO EN LA NORMA NT-01-2008
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Guerrero Luzardo, Roxana
Rojas Corona, Jorge Luis
Beatriz
CI: 22.363.271
CI: 21.037.687
Urb. Cumbres de Maracaibo av.
Mara norte 3era etapa calle 7
63 calle 85
Telf: + 58 (414) 643.27.68
Telf: + 58 (414) 368.61.33
roxguerrero14@gmail.com
jorger.19@hotmail.com
Leal, Naudy
C.I. 15.763.953
Tutor acadmico
DEDICATORIA
A Dios por darme la voluntad de nunca decaer y seguir adelante para cumplir mis
metas trazadas.
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A mis padresRuben Guerrero y Maribel Luzardo, por brindarme todo su apoyo y
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ser mis ejemplos a seguir, espero nunca defraudarlos.
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Roxana Guerrero.
A Dios todo poderoso, gua y principal apoyo en la vida.

A mis padres, por apoyarme y creer en m en todo momento.
A mis hermanos, por estar siempre ah.
Jorge Rojas.
AGRADECIMIENTOS
A nuestro tutor acadmico la profesora Ing. Naudy Leal por brindarnos

incondicionalmente su ayuda, apoyo, conocimientos y disposicin.
A la profesora, Ing.
Sy
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Ana Irene Rivas por compartir sus conocimientos
orientarnos acadmicamente.
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realizar este trabajo
DEdeRinvestigacin.
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A la empresa Tecniplast de Occidente, C.A. por abrirnos sus puertas y poder
NDICE GENERAL
RESUMEN
ABSTRACT
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Pg.
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1.1.Planteamiento del problema ............................................................................
15
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H
C
E .......................................................................... 16
1.2. Objetivos de la investigacin
R
E
1.4.2. ObjetivosD
especficos................................................................................... 17
INTRODUCCIN .................................................................................................. 13
CAPITULO I. EL PROBLEMA ............................................................................... 15
1.3. Justificacin. ................................................................................................... 17

1.4. Delimitacin. ................................................................................................... 17
1.4.1. Delimitacin temporal .................................................................................. 17
1.4.3. Delimitacin espacial ................................................................................... 18
CAPTULO II. MARCO TERICO ......................................................................... 19

2.1. Descripcin de la empresa. ............................................................................ 19
2.2. Antecedentes ................................................................................................. 22
2.3. Fundamentos tericos .................................................................................... 26
2.3.1. Procesos de produccin .............................................................................. 26
2.3.1.1. Tipos de procesos .................................................................................... 27
2.3.2. Diagrama de flujo del proceso ..................................................................... 28
2.3.3. Etapas del proceso productivo .................................................................... 29
2.3.4. Materiales .................................................................................................... 30
2.3.5. Producto terminado ..................................................................................... 30
2.3.6. Desechos .................................................................................................... 30
2.3.7. Riesgos ....................................................................................................... 31
2.3.7.2. Riesgo de origen qumico. ........................................................................ 33
2.3.7.3. Riesgo de origen biolgico ....................................................................... 33
2.3.7.4. Riesgo de origen psicosocial .................................................................... 34

2.3.7.5. Riesgo de origen disergonmico .............................................................. 35
2.3.8.
Anlisis de riesgos ................................................................................... 36
2.3.8.1. Identificacin de riesgos ........................................................................... 37

2.3.8.2. Evaluacin de riesgos. ............................................................................. 39
S
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2.3.9.Programa de seguridad y salud en el trabajo ............................................... 45
ER
S
E
R
2.3.9.3. Indicadores de gestin. ............................................................................
50
S
O
H
2.4. Sistema de variable ........................................................................................
51
C
E
R
E .................................................................................. 52
2.4.2. DefinicinD
conceptual
2.3.9.1. Planes de trabajo...................................................................................... 47
2.3.9.2. Estructura del programa ........................................................................... 49
2.4.3. Definicin operacional ................................................................................. 52

2.4.4.Operacionalizacin de la variable ................................................................. 52
2.5.Glosario de trminos bsicos .......................................................................... 54
CAPTULO III. MARCO METODOLGICO........................................................... 57

3.1. Tipo de investigacin. ..................................................................................... 57
3.2. Diseo de la investigacin .............................................................................. 58
3.3. Tcnicas de recoleccin de datos .................................................................. 59
3.3.1. Observacin directa..................................................................................... 60
3.3.2. Observacin documental. ............................................................................ 60
3.3.3. Entrevista estructurada. ............................................................................... 60
3.4. Poblacin........................................................................................................ 61
3.5. Fases de la investigacin ............................................................................... 62
CAPITULO IV. ANLASIS DE RESULTADOS ..................................................... 66

4.1. Descripcin del proceso de produccin de la empresa tecniplast de occidente
c.a.. ................................................................................................................ 66
4.1.2. Etapas del proceso de produccin .............................................................. 70
4.1.3. Ficha de mquinas, herramientas y materiales. .......................................... 77
4.2. Anlisis de los riesgos inherentes a las instalaciones y a los puestos de

trabajo de la empresa tecniplast de occidente c.a. ................................................ 79
4.2.1. Identificacin de los peligros inherentes a las instalaciones y a los puestos
de trabajo. ............................................................................................................. 80
4.3. Elaboracin del programa de seguridad y salud laboral para la empresa
S
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tecniplast de occidente, c.a. .................................................................................. 97
4.4. Formulacin de indicadores que permiten la evaluacin del desempeo del
SE
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programa de seguridad y salud en el trabajo. ..................................................... 100
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CONCLUSIONES ................................................................................................ 102

RECOMENDACIONES ....................................................................................... 102
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS .................................................................... 102
ANEXOS.. ........................................................................................................... 105
NDICE DE TABLAS
Tabla N 2.1. Tipos de empresas .................. ....................................................... 20
Tabla N 2.2. Diagrama de flujo del proceso ....... .................................................. 28
S
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Tabla N 2.3. Factores de riesgo laboral .......... ..................................................... 31
ER
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Tabla N 2.6 Criterio toma de decisiones
...41
S
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Tabla N 2.7. Planes de trabajo
..46
C
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R
Tabla N 2.8. Operacionalizacin
de la variable ...52
DE
Tabla N 2.4. Identificacin del peligro.. .38
Tabla N 2.5. Niveles de riesgo.. ....41
Tabla N 3.1. Empleados de la empresa Tecniplast de Occidente C.A. ................ 61

Tabla N 3. 2. Fases de la investigacin. ......... ..................................................... 62
Tabla N 4. 1. Nmero de trabajadores por rea.... ............................................... 66
Tabla N 4. 2. Descripcin de Cargos (Gerente tcni co). ...................................... 68
Tabla N 4. 3. Descripcin de cargos (Presidente). ............................................... 69
Tabla N 4. 4. Peligros asociados al proceso de pro duccin. ............................... 75
Tabla N 4. 5. Codificacin para maquinas. ........ .................................................. 77
Tabla N 4.6. Ficha tcnica mquina de moldeo de ga ln .................................... 78
Tabla N 4. 7. Ficha tcnica herramientas (Cuchillo ) ............................................ 78
Tabla N 4.8. Ficha tcnica material (Polietileno d e alta densidad)....................... 79
Tabla N 4.9. Identificacin de peligros en las ins talaciones (rea de produccin).
.............................................................................................................................. 81
Tabla N 4.10. Evaluacin del riesgo (rea de produ ccin). ................................. 86
Tabla N 4.11. Medidas de control de riesgo (rea d e produccin). ..................... 87
Tabla N 4.12. Plan de accin (rea de produccin). ............................................ 88
Tabla N 4.13. Resumen de los riesgos en las instal aciones (rea de produccin y
rea administrativa) ............................................................................................... 88
Tabla N 4.14. Identificacin de peligros en los pu estos de trabajo (Empacador) 90
Tabla N 4.15. Evaluacin de riesgos para puestos d e trabajo (Empacador). ...... 94
Tabla N 4.16. Medidas de control de riesgo (Empaca dor). .................................. 94

Tabla N 4.17. Plan de accin (Empacador) ......... ................................................ 95
Tabla N 4.18. Resumen de los riesgos de los puesto s de trabajos (rea de
produccin y rea administrativa).......................................................................... 96
Tabla N 4.19. Contenido del Programa de Seguridad y Salud Laboral................ 97
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Tabla N 4.20. Codificacin de tipo de documento. . ............................................ 100
Tabla N 4.21. Indicadores de gestin para cada pla n de trabajo. ...................... 101
SE
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S
Tabla N 4.22. Tabla de estado, umbral y rango de i ndicadores. ........................ 102
H
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10
NDICE DE FIGURAS
Figura N 2.1. Organigrama empresa Tecniplast de Oc cidente C.A22

Figura N 2.2. Anlisis de riesgos (Rojas, 2001) .36
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Figura N 2.4. COVENIN 4004:2000 (Anexo D) ..44
A
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Figura N 2.5. COVENIN 4004:2000 (Anexo D)
SE ..45
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S
Figura N 4.1. Etapas del proceso de produccin
...70
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Figura N 4.2. Diagrama
deE
flujo del proceso ..74
R
E
D
Figura N 4.3. Resumen de los riesgos en las instal aciones (rea de produccin y
Figura N 2.3. COVENIN 4004:2000 (Anexo D). .44
rea administrativa)...89
Figura N 4.4. Riesgos de los puestos de trabajos ( rea de produccin y rea
administrativa)...96
11
Guerrero Luzardo, Roxana Beatriz. Rojas Corona, Jorge Luis. Programa de

Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Tecniplast de Occidente
C.A. basado en la norma NT-01-2008. Trabajo especial de grado para optar al
ttulo de ingeniero industrial. Universidad Rafael Urdaneta. Escuela de Ingeniera
Industrial, Venezuela. Octubre 2014.234p.
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El presente trabajo tiene como finalidad el
diseo
de un programa de seguridad y
S
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salud en el trabajo para la empresa
Tecniplast
de
Occidente
C.A. La investigacin
H
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fue de tipo descriptiva
Ry explicativa, basado en un diseo no experimental,
transeccional y D
de E
campo. La poblacin estuvo compuesta por 11 trabajadores a
los que se les aplico la investigacin. La recoleccin de la informacin se llev a
RESUMEN
cabo mediante observacin directa, resultando en la documentacin del proceso

mediante la descripcin de las etapas del proceso de produccin, diagramas de
flujo y fichas tcnicas, a partir de las cuales se realizaron los formatos de
identificacin y evaluacin de los niveles de riesgo segn lo establecido en la
norma COVENIN 4004:2000. Finalmente se culmin con la elaboracin del
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y los indicadores de gestin
precisos para su evaluacin. Los resultados finales obtenidos al finalizar la
investigacin indican que el programa contribuy a mitigar los riesgos, as como
crear conciencia en los trabajadores sobre la realizacin de buenas prcticas de
trabajo seguro.
Palabras clave: Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, anlisis de

riesgos, medidas preventivas, indicadores de gestin.
Roxana Guerrero: roxguerrero14@gmail.com

Jorge Rojas: jorger.19@hotmail.com
12
Guerrero Luzardo, Roxana Beatriz. Rojas Corona, Jorge Luis."Safety and Health
Work Programme for Tecniplast de Occidente C.A. Company based on the
regulation NT-01-2008". Special grade work looking to obtain an Industrial
Engineering Degree. Universidad Rafael Urdaneta. School of Industrial
Engineering, Venezuela. October 2014. 234 p.
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This work is focus on designing a safety and
health
work programme for Tecniplast
S
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de Occidente C.A. company. It was
a
descriptive
and
explanatory type research. It
H
C
E
was based on a non-experimental,
design. The population
ERto whom the transactional-field
consisted of 11D
workers
research was applied. The data collection
ABSTRACT
was carried out by direct observation. It pointed out the documentation of the
process by describing the stages of the production process. Also, it revealed some
flow diagrams and data sheets, from which it was made the identification forms and
risks levels evaluations according to what is established in the COVENIN
4004:2000 regulation. Finally, it ended with the completion of the security and
health work program and the indicators for a precise management. As a
conclusion, the results at the end of the investigation indicated that the program
helped to mitigate the work risks and it helped to create awareness among workers
about making good safe work practices.
Keywords: Safety and Health Work Programme, Risks Analysis, Preventive

Measures, Management Indicators.
Roxana Guerrero: roxguerrero14@gmail.com

Jorge Rojas: jorger.19@hotmail.com
13
INTRODUCCIN
Actualmente, gran parte de las empresas no estn al tanto de la importancia que
tiene la higiene y la seguridad industrial para aumentar la productividad con la
S
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la obligacin de proveer a sus trabajadores un ambiente de trabajo
A seguro y
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R
saludable en el que puedan realizar sus actividades satisfactoriamente
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Estas razones han motivadoC
a la empresa Tecniplast de Occidente C.A. a
E
R
E de seguridad, que permita identificar las condiciones
desarrollar un D
sistema
finalidad de alcanzar los objetivos propuestos. En Venezuela, las empresas tienen
peligrosas presentes en su proceso de produccin, con la finalidad de minimizarlas

lo mximo posible, para brindar ptimas condiciones de trabajo, garantizando de
esta manera la salud de sus trabajadoras y trabajadores al tiempo que mantiene la
integridad de sus instalaciones y el medio ambiente.
Es por ello que el objetivo del presente trabajo especial de grado es disear una
propuesta del programa de seguridad y salud laboral para la empresa Tecniplast
de Occidente, con el fin de controlar y hacerle frente a stas condiciones
inseguras. A continuacin, se muestra la estructura del trabajo desarrollado:
Captulo I: El Problema. Incluye aspectos referidos al planteamiento del problema,
formulacin del problema, los objetivos, la justificacin y la delimitacin del trabajo
especial de grado.
Captulo II: Marco terico. Presenta la descripcin de la empresa, toda la
informacin documental relacionada al tema de estudio, fundamentos tericos,
sistema de variables y el glosario de trminos que han sido empleados a lo largo
del trabajo.
Captulo III: Marco Metodolgico. Contiene el tipo y diseo de la investigacin, las
tcnicas de recoleccin de datos empleadas, la definicin de la poblacin y de la
muestra y por ltimo la descripcin de las fases de dicha investigacin.
14
Captulo IV: Anlisis de los resultados. Se obtiene el anlisis de la informacin por

objetivo,
por
medio
de
los
cuales
se
derivaron
las
conclusiones
recomendaciones de estudio
Captulo V titulado: Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, donde se
encuentra desarrollada la propuesta del Plan de Seguridad Industrial y Salud
S
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Laboral, permitiendo que los trabajadores aumenten sus conocimientos respecto
al tema de seguridad y as disminuir los riesgos asociados al proceso productivo.
SE
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Finalmente luego de haber desarrollado los captulos indicados anteriormente, se
H
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de la investigacin.ER
D
presentan las conclusiones, recomendaciones, referencias bibliogrficas y anexo
15
CAPITULO I
EL PROBLEMA
En este captulo se presenta el planteamiento del problema el cual brind
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informacin sobre la situacin actual en trminos de seguridad y salud laboral de
la empresa Tecniplast de Occidente C.A., as mismo se exponen los objetivos, la
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S
justificacin y se concluye con la delimitacin tanto temporal, cientfica y espacial
1.1.
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ER
donde se realizara la investigacin.
Planteamiento del problema
Un programa de seguridad, segn el Artculo 82 del reglamento de la LOPCYMAT,

"es el conjunto de objetivos, acciones y metodologas en materia de promocin,
prevencin y vigilancia de la seguridad en el trabajo."
Para el establecimiento de criterios, pautas y procedimientos fundamentales para
el diseo o elaboracin un programa de seguridad y salud en el trabajo en
Venezuela se utiliza la norma tcnica NT-01-2008 con el fin de prevenir accidentes
de trabajo y enfermedades ocupacionales en cada empresa.
De acuerdo a la Organizacin Panamericana de la Salud (OPS), en Amrica
existen entre 20 y 27 millones de accidentes laborales al ao (2007). Hoy en da
en Venezuela presenta un alto nivel de riesgos en las empresas debido al mal uso
de materiales en los trabajos. Segn las estadsticas del Instituto Nacional de
Prevencin Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL) realizadas en el ao 2012 en
el estado Zulia se desarrolla entre 5001 y 10.000 accidentes laborales.
La empresa Tecniplast de Occidente C.A. encargada de la fabricacin de envases
plsticos, no posee un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo trayendo
como consecuencias la falta de sealizaciones de sistema de deteccin y de
extincin de fuego, as como tambin sus trabajadores no utilizan el equipo de
16
proteccin personal suministrado por la empresa para prevenir cualquier accidente

laboral, ocasionando as un desconocimiento de los riesgos a los cuales estn
expuestos.
En el mismo orden de ideas, la organizacin carece de planes de trabajo que
S
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D
ASeguridad y
V
fsica como mental del empleado. La ausencia de un Programa
de
R
SE con la ley por lo que
E
Salud en el Trabajo hace que la empresa no est
cumpliendo
R
S
se ve expuesta a cualquiertipo H
de O
amonestaciones por incumplimientos de la
C
E
R
legislacin.
DE
formen tanto a los delegados de seguridad como a los trabajadores, con el fin de
disminuir cualquier ocurrencia de eventos no deseados que afecten tanto la salud
Por lo anteriormente expuesto, es necesaria la elaboracin de un Programa de

Seguridad y Salud en el Trabajo en busca de reducir posibles accidentes,
incidentes o enfermedades ocupacionales y ofrecer un conocimiento de cualquier
riesgo que pueda ocasionarse a los empleados, as como proveer mecanismos de
evaluacin del sistema de seguridad en el ambiente de trabajo.
Formulacin del problema

A travs de la elaboracin de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo la
empresa Tecniplast de Occidente C.A., podr reducir los riesgos ocupacionales?
1.2. Objetivos de la investigacin

1.2.1. Objetivo general
Disear un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa
Tecniplast de Occidente C.A.
17
1.4.2. Objetivos especficos

Describir el proceso de produccin de la empresa Tecniplast de Occidente C.A.
Analizarlos riesgos inherentes a las instalaciones y los puestos de trabajo de la
empresa.
Elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa
S
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D
Formular indicadores que permitan la evaluacin del desempeoA
del Programa
V
R
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
SE
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EC
1.3. Justificacin. ER
D
Para la empresa Tecniplast de Occidente C.A., el desarrollo del programa trae

como beneficios satisfacer las necesidades en materia de salud y seguridad en el
trabajo. Con la elaboracin de este trabajo especial de grado, se espera brindar a
los trabajadores adecuadas condiciones de seguridad, higiene y ambiente,
aumento del confort de los empleados lo cual trae como resultados la disminucin
de estrs e incremento de la pro actividad, la reduccin de costos debido a
accidentes que puedan producirse y proteger a la empresa de cualquier
amonestacin cumpliendo con la legislacin vigente.
Un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo adecuado puede ser detector y
controlador de riesgos y de esta manera contribuir con la prevencin de
enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo, creando conciencia y
familiarizando a los trabajadores sobre cualquier acto inseguro al que puedan
estar expuestos.
1.4. Delimitacin.
1.4.1. Delimitacin temporal
Dicha realizacin estuvo comprendida en un periodo de diez (10) meses, entre
Enero 2014 y Octubre 2014.
18
1.4.2. Delimitacin cientfica

Este proyecto est enmarcado en la Ingeniera Industrial, dentro de la lnea de
investigacin de optimizacin de la produccin. Especficamente en el rea de
Seguridad Industrial.
S
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Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), Norma
A Tcnica
V
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NT-01-2008 y las Normas COVENIN en materia
de
seguridad y salud en el
SE
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S
trabajo.
O
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R
1.4.3. Delimitacin
DEespacial
Para el desarrollo del proyecto fue utilizada la Ley Orgnica de Prevencin,
El estudio se llev a cabo en la empresa Tecniplast de Occidente C.A. ubicada en

la zona industrial Los Robles calle 114.
19
CAPTULO II
MARCO TERICO
S
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VA
En este captulo se exponen los fundamentos tericos que se requieren para la
ER
S
E
mismo operacionalizando la variable de S
esteR
trabajo especial de grado con sus
O
H e indicadores.
determinados objetivos, dimensiones
C
E
DER
comprensin de la investigacin, al igual que antecedentes de investigaciones
relacionadas con el tema objeto de estudio cuyos hallazgos sirven de soporte. As
2.1. Descripcin de la empresa.

En este punto se muestra informacin relacionada con la empresa y las
actividades que desempea como su localizacin, misin, visin, principales
clientes, entre otros.
2.1.1. Identificacin de la empresa.

Tecniplast de Occidente C.A., es una empresa venezolana fundada el 2 de febrero
del 2012 especializada en la creacin de envases plsticos por soplado con sus
respectivas tapas usando como materia prima el polietileno de alta densidad. Fue
creada por las necesidades presentadas en la nacin de empresas industriales
destinadas al llenado de productos qumicos y otras sustancias de llenado.
2.1.2. Localizacin de la empresa.

La empresa Tecniplast de Occidente C.A. se encuentra ubicada en la zona
industrial Los Robles calle 114 Maracaibo, Estado Zulia.
20
2.1.3 Misin.
Tecniplast de Occidente C.A., es una empresa dedicada a la fabricacin
de envases plsticos cumpliendo con los compromisos establecidos con
sus clientes y proveedores en condiciones de integridad y de seguridad
industrial, mediante la aplicacin de la gerencia participativa en el
mejoramiento de los procesos para la creacin de productos plsticos
que los clientes pidan en su debido momento y lograr el crecimiento
sostenido, la rentabilidad apropiada y la excelencia.
2.1.4. Visin.
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Ser una empresa lder por la calidad de los servicios expresados por el
cumplimiento de las necesidades de sus clientes, con la innovacin
continua para logar la excelencia e incrementar posicionamiento en el
mercado nacional.
2.1.5. Tamao de la empresa.

El Instituto Venezolanos de Seguro Social (IVSS) indica que las empresas se
diferencian por el origen de su capital, por su tamao, y por su actividad
proporcionando un rango actualizado el 14 de diciembre del 2009 donde se puede
ubicar cada empresa, a continuacin se plantea en la tabla N 2.1 todas estas
pautas.
Tabla N 2.1. Tipos de empresas.
Pequeas empresas
Tienen menos de 50 trabajadores.
Medianas empresas
Tienen entre 50 y 250 trabajadores.
Grandes empresas
Tienen ms de 250 trabajadores.
Industriales
Actividad primordial es la produccin de

bienes mediante la transformacin y/o
extraccin de materias prima.
21
Continuacin tabla N 2.1
Comerciales
Su funcin principal es la compraventa de

productos terminados
De servicios
Brindan un servicio a otras empresas o a la

comunidad.
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(IVSS, 2009)
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C
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guindose por los rangos
Rexpuestos por el IVSS se considera que es una empresa
E
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pequea, industrial.
Tecniplast de Occidente C.A., cuenta con una nmina actual de 11 empleados, y
2.1.6. Principales clientes.

Algunos de los principales clientes para Tecniplast de Occidente C.A., son:
Dariquim C.A.
Mxcleare C.A.
Solquiven C.A.
Reproqumica C.A.
Industrias Kadi C.A.
Gran tienda qumica C.A.
Distribuidora de productos LG C.A.
Disproquilim C.A.
2.1.7. Organigrama
22
Presidente
Gerente tcnico
Gerente
Administrativo
Tcnico de mantenimiento
Operadores
Personal de
limpieza
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VA
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S
Empacadores
Figura N 2.1. Organigrama empresa Tecniplast de Occidente C.A.

(Tecniplast de Occidente C.A., 2012)
2.2. Antecedentes
Se han realizado diversos estudios y proyectos de investigacin en el tema de
Seguridad y sus aplicaciones para la elaboracin de Programas de Seguridad y
Salud en el Trabajo, por lo que se utilizaron algunos de estos estudios como base
para la realizacin de este trabajo especial de grado.
Quintero, Simancas, (2009): Diseo de programa de seguridad en el trabajo bajo
la Norma Tcnica NT-01-2008 para el grupo Regina Gas C.A. Trabajo especial de
Grado Universidad Rafael Urdaneta. Facultad de Ingeniera. Escuela de Ingeniera
Industrial. Maracaibo, Estado Zulia.
La presente investigacin tuvo como propsito el diseo de un Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la Norma Tcnica NT-01-2008 para el Grupo
Regina Gas C.A. La realizacin de este trabajo surgi de la necesidad de que la
organizacin contara con un programa de seguridad y salud en el trabajo que
contribuyera a disminuir los accidentes de trabajo y las enfermedades
23
ocupacionales. Los principales autores consultados fueron Burgos (2004), Norma

Tcnica de Seguridad y Salud en el Trabajo NT-01-2008, Herrera (2007) y
diversas normas COVENIN para la realizacin de planes de trabajo.
La investigacin fue de tipo descriptiva, basada en un diseo no experimental y de
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A
V
transporte, a las cuales se les aplico el estudio. Los instrumentos
de recoleccin
R
E
S en las instalaciones de
E
de datos fueron la observacin directa de los R
trabajadores
S encuestas no estructuradas al
O
la empresa para identificar riesgos
ocupacionales,
H
C
E
R
personal para describir
E el proceso productivo de la organizacin. Se aplic un
D
anlisis por puestos de trabajo con el fin de identificar todos los agentes de peligro
campo. La poblacin estuvo compuesta por un total de 60 trabajadores, de los
cuales se tom una muestra de 27, correspondientes a las reas de produccin y
capaces de causar lesiones o enfermedades ocupacionales.

Posteriormente se elaboraron planes de trabajo para abordar los procesos
peligrosos y finalmente se concluy con la elaboracin del programa de seguridad
y salud en el trabajo. Los resultados obtenidos al finalizar la investigacin indican
que la propuesta del programa ayudar a disminuir las condiciones inseguras en la
empresa, as como tambin a aumentar el conocimiento del personal en lo que a
materia de seguridad y salud en el trabajo se refiere, lo que traer consigo una
disminucin de los actos inseguros y promover la participacin de los
trabajadores en la seguridad del trabajo.
Este estudio sirvi de base para la realizacin del trabajo especial de grado como
gua para la elaboracin de la estructura del programa propuesto en el rea de
seguridad y salud en el trabajo.
Escribens, Liliana (2014): Programa de Seguridad y Salud Laboral para el Taller
Elmoca. Trabajo Especial de Grado Universidad Rafael Urdaneta. Facultad de
Ingeniera. Escuela de Ingeniera Industrial. Maracaibo, Estado Zulia.
24
El propsito del presente trabajo fue el diseo de un programa de seguridad y

salud laboral para el taller ELMOCA con el fin de identificar los riesgos presentes
en los puestos de trabajo y el origen de las posibles causas generadoras de la
presencia de eventualidades o accidentes ocupacionales y con ello elaborar
medidas preventivas que ayuden a disminuir las enfermedades ocupacionales.
S
O
D
VA
Los principales autores consultados fueron Herrera (2007), Llameza (2009),
Corts (2007), Rojas (2001), Ley orgnica de prevencin, condiciones y medio

ambiente del trabajo.
SE
E
R
S
HO
C
E
campo. La poblacin
ERfue de 15 trabajadores, a los cuales se les aplico la
D
investigacin. Entre los instrumentos de recoleccin de datos se realiz
La investigacin fue de tipo descriptiva, basada en un diseo no experimental y de
observacin directa y entrevistas no estructuradas, tambin fue necesario realizar

recorridos e inspecciones por las reas de trabajo y de esta manera conocer y
describir las actividades ejecutadas por los trabajadores en todos los puestos de
trabajos conformados por el taller.
Posteriormente se procedi a realizar los formatos de anlisis de riesgos por
puestos de trabajo en los cuales se establecieron los riesgos, los agentes de
peligro, las posibles lesiones y las medidas de prevencin que deben tomar en
cuenta los trabajadores para as disminuir los riesgos y lograr con esto que los
trabajadores puedan laborar de manera segura y eficiente. Finalmente se concluy
con la elaboracin del programa de seguridad y salud laboral. Los resultados
obtenidos al finalizar la investigacin indican que la propuesta contribuy con el
control y disminucin de riesgos, de igual manera crear conciencia en los
trabajadores al momento de realizar sus actividades aplicando todas las medidas
de control establecidas.
Este trabajo especial de grado fue de gran importancia en la formulacin de los
objetivos especficos y en la orientacin metodolgica de esta investigacin,
adems, dio a conocer bibliografa reciente referente al tema de estudio.
25
Guerra, Alejandra., Mujica, Greilys(2014): Plan de Seguridad Industrial y Salud

Laboral para la empresa Sumiobra, C.A. Trabajo Especial de Grado Universidad
Rafael Urdaneta. Facultad de Ingeniera. Escuela de Ingeniera Industrial.
Maracaibo, Estado Zulia.
S
O
D
Ade la misma.
V
realizacin de los trabajos de manera segura y bajo los lineamientos
R
SE(2010), Herrera (2007),
E
Los principales autores consultados fueron:R
Orellana
S(2009), ley orgnica de prevencin,
O
Suarez (2008), Merheb (2011), H
Villasmil
C
E
R
condiciones y medio
Eambiente de trabajo. El tipo de investigacin fue descriptiva.
D
La poblacin seleccionada est constituida por 140 empleados, de los cuales 13
La presente investigacin tuvo como propsito el diseo de una propuesta de un
Plan de Seguridad y Salud Laboral para la empresa Sumiobra, C.A. para la
fueron seleccionados como muestra para el desarrollo de la investigacin. Se

realiz una investigacin rigurosa para identificar las actividades realizadas.
Luego de esto se procedi a elaborar la notificacin de riesgos por puestos de
trabajo, contemplado en las normas venezolanas, posteriormente se evaluaron las
funciones ejercidas por cada puesto de trabajo en funcin de su peligrosidad para
obtener la magnitud de riesgo asociada a las mismas, y de esta forma realizar
recomendaciones en busca de minimizarlos. Se concluy con la elaboracin del
plan de seguridad y salud laboral que lograr un avance significativo en materia de
seguridad industrial que es un punto muy importante dentro de cualquier
organizacin.
El antecedente antes mencionado fue de gran importancia debido a los aportes
con respecto al anlisis de riesgos que necesitan ser realizados en las reas de
trabajo en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa
Bahamn, Jos Enero (2003). Construccin de indicadores de gestin bajo el
enfoque de sistemas Revista S&T (Sistemas y Telemtica), Volumen 1. Instituto
26
Colombiano de Estudios Superiores de Incolda (ICESI). Facultad de ingeniera.

Cali, Colombia.
El articulo expone una propuesta metodolgica que contribuye a resolver el
problema que
deben enfrentar las organizaciones cuando pretenden definir y
S
O
D
Aformulacin y
V
esquema metodolgico facilita, ordena y sistematiza este proceso
de
R
SEfue estructurada a partir
E
construccin de los indicadores de gestin. LaR
propuesta
S
del enfoque de sistemas, y de H
losO
conceptos de control. Dentro del modelo
C
E
R
propuesto se destaca
E el concepto de factores claves de xito, introducido
D
inicialmente por el doctor Ronald Daniel en 1960 y popularizado por Rockart en el
construir indicadores efectivos de gestin para el monitoreo y control de las
acciones estratgicas emprendidas en procura de alcanzar sus objetivos. ste
MassachussetsInstitute of Technology, a partir de 1979.

Este artculo sirvi como gua para comprender lo que es un indicador de gestin y
los pasos que se deben dar para la formulacin de estos.
2.3. Fundamentos tericos

Se consideran fundamentos tericos el esqueleto inicial o las bases tericas sobre
las que se desarrollar la investigacin. En l se mostrar informacin
fundamental, relacionada con el tema u objeto de estudio y servir de gua para el
desarrollo del trabajo (Garca, 2002).
2.3.1. Procesos de produccin

El proceso de produccin es cualquier actividad que produzca algo. Sin embargo
se define como todo aquello que toma un insumo y lo transforma en una salida o
producto con valor inherente. Por lo general los insumos y productos son tangibles
y con frecuencia la transformacin es fsica. Los sistemas de produccin
27
orientados a servicios pueden tener insumos o productos intangibles como la

informacin (Sipper, 1998).
2.3.1.1. Tipos de procesos
S
O
D
VA
Segn Camisn, Cruz y Gonzlez (2007) No existe una clasificacin de los

procesos unnimemente aceptada, pues se considera que los procesos se pueden
SE
E
R
S
clasificar con arreglos a diversos criterios (p. 847)
O
H
C
E
intrafuncionales que involucran
R una sola funcin o departamento y los procesos
E
D
interfuncionales que involucran varios de ellos. De igual manera tambin podran
Los procesos horizontales se distinguen entre dos tipos procesos, los procesos
ser desarrollados en forma vertical implicando a varios niveles de responsabilidad

en la organizacin Camisn et al. (2007).
Otra posible clasificacin de los procesos se podra efectuar atendiendo a su
misin. As, encontramos.
Procesos operativos: transforman los recursos para obtener el producto y/o
servicio conforme a los requisitos de los clientes, aportando un alto valor a
estos.
Procesos de apoyo: proporcionan recursos fsicos y humanos para el resto
de los procesos y conforme a los requisitos de sus clientes internos.
Procesos de gestin: aseguran el funcionamiento controlado del resto de
los procesos, proporcionan
informacin para la toma de decisiones y
elaborar planes de mejora mediante actividades de evaluacin, control,

seguimiento y medicin.
Procesos de direccin: intervienen en todos los procesos que se llevan a
cabo en la empresa. Seran los procesos de: formulacin, comunicacin y
revisin de la estrategia.
28
2.3.2. Diagrama de flujo del proceso

El diagrama de flujo del proceso no es ms que la representacin grfica de todas
las operaciones, transportes, inspecciones, demoras y almacenamientos que
ocurren durante un proceso o procedimiento. Este incluye informacin que se
considera deseable para el anlisis, como el tiempo que se requiere y la distancia
S
O
D
VA
de se debe recorrer, as mismo cuenta con mucho mayor detalle que el diagrama
ER
S
E
R
El diagrama de flujo sirve adems para
registrar
operaciones e inspecciones,
S
O
muestran todos los retrasos
de H
movimientos y almacenamientos a los que se
C
E
R
expone un artculo
a medida que se recorre la planta, por lo tanto necesitan varios
DE
del proceso operativo.
smbolos adems de los de operacin e inspeccin (Niebel y Freivalds, 2009).

Anexo se presenta en la tabla N 2.2 los principale s smbolos utilizados para el
diagrama de flujo y su significado:
Tabla N 2.2. Diagrama de flujo del proceso
Smbolo
Representacin
Indica las principales fases del proceso, mtodo o
Operacin
procedimiento.
Se define como mover un objeto de un lugar a otro
excepto cuando el movimiento se lleva a cabo
Transporte
durante el curso normal de una operacin o

inspeccin.
Se presenta cuando una parte no puede ser
Demora
procesada inmediatamente en la prxima estacin de

trabajo.
Se presenta cuando una parte se guarda y protege
Almacenamiento
en un determinado lugar para que nadie la remueva

sin autorizacin.
29
Continuacin tabla N 2.2.

Indica que se verifica la cantidad y/o cantidad de
Inspeccin
algo.
Se utiliza cuando se lleva a cabo una inspeccin en
Combinada
S
O
D
VA
conjunto con una operacin.
H
C
E
ER
SE
E
R
S
(Niebel, 2009)
2.3.3. Etapas del proceso productivo
Para la gestin de cualquier proceso resulta de gran importancia entender el

concepto de gestin y el concepto de proceso. Existen unos pasos a seguir para la
definicin de las etapas del proceso productivo, en los cuales se muestran a
continuacin (Prez, 2004):
Asignar y comunicar la misin del proceso y los objetivos de calidad,
tiempo/servicio y costo del proceso, coherencia con los requisitos del cliente
y la estrategia de la empresa.
Fijar los lmites del proceso.
Planificar el proceso, realizar la representacin grfica del proceso y
sealar los indicadores y medidas de proceso y del producto.
Establecer la secuencia de los procesos y las distintas interacciones entre
ellos.
Asignar los recursos necesarios, fsicos y de informacin, para la
realizacin y el seguimiento del proceso.
Ejecutar el proceso
Medicin y seguimiento del proceso.
Proponer acciones correctores y ejecutarlas si se observa alguna
desviacin respecto a los objetivos.
Iniciar el proceso de mejora continua del proceso.
30
2.3.4. Materiales
Son factores correlacionados a todo proceso de fabricacin, en la mayora de los
casos en procesos de manufactura y es tradicional dividirlos en dos clases, bienes
de consumo y bienes de produccin. Definiendo los bienes de produccin como
aquellos que fabrican otras compaas para ser utilizados en la manufactura ya
S
O
D
son aquellos que adquiere directamente el consumidor, o pblico
A en general
V
R
(DeGarmo, 2002).
SE
E
R
S
O
H
C
E
R
2.3.5. Producto terminado
DE
sea en bienes de produccin o en bienes de consumo, y los bienes de consumo
Se denomina producto terminado a todo aquel material que para ser transformado
es necesario realizar sobre l una serie de pasos en cierto orden, siendo este el
resultado final de la lnea de produccin tanto para el diseador como para el
fabricante (Cornejo, 2011).
2.3.6. Desechos
De acuerdo a la Ley de Gestin Integral de la Basura (2010) especficamente
indicado en el artculo 6 los desechos se definen como todo material o conjunto
de materiales remanentes de cualquier actividad, proceso u operacin, para los
cuales no se prev otro uso o destino inmediato o posible, y debe ser eliminado,
aislado o dispuesto en forma permanente.
2.3.6.1. Manejo de Desechos
La Ley de Gestin Integral de la Basura (2010) artculo 29 indica unos pasos a
seguir a la hora del manejo de desechos presentados seguidamente:
Realizar el manejo en forma adecuada, efectiva y eficaz, conforme a la
normativa tcnica y planes de gestin aplicables.
31
Prevenir y reducir la generacin de residuos y desechos slidos,

especialmente cuando se trate de la fabricacin, distribucin y uso de
productos de consumo masivo inmediato.
Evitar riesgos a la salud o al ambiente por el manejo inadecuado de
residuos y desechos slidos.
S
O
D
VA
Valorizar los residuos slidos generados, mediante programas que
ER
S
E
R
Desarrollar y aplicar tecnologas ambientalmente
sustentadas que eviten o
S
O
minimicen la generacin
deH
residuos y desechos slidos.
C
E
R
DE
garanticen su recuperacin, reutilizacin, reciclaje, transformacin o

cualquier otra accin dirigida a obtener materiales aprovechables o energa.
Asimismo recomienda que el manejo de desechos no peligrosos deba realizarse

en forma separada de materiales, sustancias y desechos peligrosos, salvo que
stos se presenten encapsulados o neutralizados previamente.
2.3.7. Riesgos
Segn Corts (2007) se debe entender los riesgos como La probabilidad de que
ante un determinado peligro se produzca un cierto dao, pudiendo ellos
cuantificarse (p. 124). Existen diversos factores de riesgo laboral y se pueden
clasificar en grupos, explicados brevemente en la tabla N 2.3 a continuacin:
Tabla N 2.3. Factores de riesgo laboral
En este grupo se incluyen las condiciones de
materiales
que
influye
sobre
la
accidentabilidad: pasillos y superficies de

trnsito, aparatos y equipos de elevacin,
Factores o condiciones de seguridad.
vehculos
de
herramientas,
transporte,
espacios
mquinas,
de
instalaciones elctricas, entre otros.
trabajo,
32

Estos incluyen las exigencias que la tarea
impone
al
(esfuerzos,
individuo
que
manipulacin
las
de
realiza
cargas,
S
O
D
VA
Factores derivados de las caractersticas posturas de trabajo, entre otros.) asociadas

a cada tipo de actividad y determinantes de
del trabajo.
SE
E
R
S
la carga de trabajo, tanto fsica como
H
C
E
ER
mental, pudiendo dar lugar a la fatiga.
Este grupo abarca los factores debido a la

organizacin del trabajo (tareas que lo
integran y su asignacin a los trabajadores,
Factores derivados de la organizacin

del trabajo.
horarios, velocidad de ejecucin, entre

otros.). Estos pueden originar problemas de
insatisfaccin, estrs y otros, de cuyo
estudio se encarga la psicologa
(Corts, 2007)
Segn lo anteriormente indicado en la tabla 2.3 de factores de riesgo laboral,
Corts (2007) califica los riesgos fsicos, qumicos, biolgicos, disergonmicos y
psicolgicos como los ms importantes para el rea de seguridad, definiendo
brevemente a continuacin.
2.3.7.1. Riesgo de origen fsico
Los riesgos de origen fsicos pueden dar lugar a diferentes tipos de enfermedades
profesionales o accidentes como consecuencia de:
Permanencia del trabajador durante prolongados perodos de tiempo a
niveles de presin sonora excesivos. Pudiendo dar lugar a otras
33
repercusiones fisiolgicas (aumento del ritmo cardiaco, aceleracin del

ritmo respiratorio, reduccin de la actividad cerebral, entre otros.)
Permanencia del trabajador durante largos periodos de tiempo en elevadas
temperaturas (deshidratacin, golpe de calor, entre otros)
Exposicin a radiaciones ionizantes (quemaduras, hemorragias, cnceres)
S
O
D
VA
o radiaciones no ionizantes (cataratas, conjuntivitis, inflamacin de la

crnea, entre otros)
2.3.7.2.
H
C
E
ER
SE
E
R
S
Riesgo de origen qumico.
Los riesgos de origen qumicos pueden dar lugar a diferentes tipos de

enfermedades profesionales como consecuencia de exposicin a contaminantes
txicos, los cuales pueden producir graves consecuencias con diversos efectos
como los presentados a continuacin:
Corrosivos (Destruyen los tejidos sobre los que acta).
Irritantes (irritan la piel o las mucosas en contacto con el txico).
Neumoconiticos (producen alteracin pulmonar por partculas slidas o
polvos).
Asfixiantes (producen desplazamiento del oxgeno del aire).
Anestsicos y narcticos (causan depresin en el sistema nervioso central).
Cancergenos
mutgenos
teratgenos
(pueden
producir
cncer,
modificaciones hereditarias y malformaciones).

2.3.7.3.
Riesgo de origenbiolgico
Estos riesgos de origen biolgico podran dar lugar a diferentes tipos de

enfermedades profesionales como consecuencia de exposicin a contaminantes
biolgicos:
Bacterias (ttanos, brucelosis, tuberculosis).
Parsitos (paludismo, toxoplasmosis).
Virus (hepatitis, rabia, entre otros).
34
Hongos (pie de atleta).

A su vez consiste en la presencia de un organismo, o la sustancia derivada de un
organismo, que plantea, sobre todo, una amenaza a la salud humana. Esto puede
incluir los residuos sanitarios, muestras de un microorganismo, virus o toxina de
S
O
D
A
V
generalmente como advertencia, de modo que esas personas
potencialmente
R
SE (Snchez, 2001)
E
expuestas a las sustancias lo sepan para tomar
precauciones
R
S
O
H
C
E
2.3.7.4. Riesgo de origen
psicosocial
R
E
D
Los riesgos psicosociales, en el mbito laboral, se define como un conjunto de
una fuente biolgica que puede resultar patgena. Puede tambin incluir las
sustancias dainas a los animales. El trmino y su smbolo asociado se utilizan
patologas, que se expresan en sntomas de etiologa compleja que estn

directamente relacionados con los aspectos macroorganizativos (cultura, valores,
estilos de liderazgo), departamentales (relaciones interpersonales, clima laboral) y
personales (caractersticas de
personalidad, competencias profesionales), los
cuales tienen la capacidad de afectar tanto a la salud laboral del empleado-vctima

como al desarrollo del trabajo y a la eficiencia de la empresa, siendo la afectacin
en el empleado mayor a nivel psquico y/o social y en menor medida a nivel fsico.
El riesgo de origen psicosocial tambin se debe con frecuencia al cambio tcnico u
organizativo que constituye igualmente factores significativos de influencia en
cambios socioeconmicos, demogrficos y polticos, ya sean estructurales o
coyunturales (Boada y Ficapal, 2012).
Entre los riesgos psicosociales se encuentran los siguientes:
Estrs laboral.
Fatiga laboral.
Carga mental.
Adiccin al trabajo.
35
Tensin laboral.
Ansiedad laboral.
2.3.7.5.
Riesgo de origen disergonmico
Los riesgos disergonmicos se entienden por la ciencia que estudia la adaptacin
S
O
D
VA
del hombre a los sistemas o medios de trabajo o viceversa, cuya principal funcin
es hacer la zona de interaccin hombre/mquina/ambiente segura, eficiente y

cmoda como sea posible (Rojas, 2001).
SE
E
R
S
HO
C
E
R sobre carga fsica y mental no acorde a los
fatiga, cansancio, E
monotona,
D
requisitos mnimos que demanda la ocupacin para la realizacin del trabajo,
Estos riesgos resultan de factores inherentes al ambiente laboral y pueden causar
como el diseo y la ubicacin de equipos, distancias requeridas entre el usuario y

el equipo (Gonzlez, 1999).
Algunos de los efectos y medidas preventivas para esta clasificacin de riesgos
podran ser:
Sobrecarga o esfuerzo muscular trae como efecto las lesiones en la
espalda, calambres y espasmos y algunas medidas preventivas para este
caso es la simple enseanza de tcnicas adecuadas as como la
especificacin de carga o levantar entre dos o ms personas y tomar los
descansos que se conceden.
La monotona suele causar fatiga, somnolencia, angustia o ansiedad
cuando los empleados trabajan por ms turnos de trabajo de lo apropiado
es por esto que se deben estudiar peridicamente los ciclos de descanso
en las empresas y estos deben ser cumplidos.
La iluminacin inadecuada trae consecuencias de fatiga visual, disminucin
en el rendimiento laboral y cadas. Las medidas preventivas para estas
causas es que las fuentes luminosas irradien suficiente luz y la limpieza y
brillo de las luminarias cada cierto tiempo.
36
Ventilacin inadecuada origina incomodidad, disminucin en el rendimiento

laboral y dificultad de la respiracin. Para prevenir todos estos efectos es
recomendado utilizar ventilacin natural o mecnica segn el uso que se le
d a estas (Rojas, 2001)
S
O
D
VA
2.3.8. Anlisis de riesgos
ER
S
E
R
en una instalacin o equipo (p. 141). AsS
mismo
detalla por medio de la figura N
O
Hdel anlisis de riesgos.
2.2 los pasos para el conocimiento
C
E
DER
Rojas (2001) define el anlisis de riesgo como Un proceso de identificacin y

evaluacin de las consecuencias de una falla y las probabilidades de ocurrencia
ANLISIS DE
RIESGOS
CONSECUENCIAS
IDENTIFICACIN
EVALUACIN
PROBABILIDADES
Figura N 2.2. Anlisis de riesgos (Rojas, 2001)

Por lo que es necesario en primera instancia identificar el peligro y as proceder a
la evaluacin del riesgo determinando las consecuencias y sus probabilidades de
ocurrencia. El anlisis de riesgo est constituido tanto por tcnicas cualitativas
como cuantitativas que sern nombradas a continuacin:
Lista de verificacin.
Auditorias tcnicas.
Identificacin de riesgos.
Anlisis de trabajo seguros.
Estudio de riesgo y operabilidad.
37
rbol de fallas.
Para el desarrollo de este estudio fue requerida la tcnica cualitativa de
identificacin de riesgo en las instalaciones y en los puestos de trabajo.
S
O
D
Consiste en la identificacin de riesgos inherentes a un rea o aA
un puesto de
V
R
trabajo, que sirva a modo de informar al personalE
expuesto
SE los mecanismos para
R
S enfermedades ocupacionales y
prevenirlos y de esta forma evitar O
accidentes,
H
C
E
daos al ambiente.
R
DE
2.3.8.1. Identificacin de riesgos
Esta tcnica busca cumplir con la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y

Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) que establece en el artculo 56 de los
derechos de los empleadores y empleadoras, numeral 3.
Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras de los principios
de la prevencin de las condiciones inseguras o insalubres, tanto al
ingresar al trabajo como al producirse un cambio en el proceso laboral o
una modificacin del puesto de trabajo e instruirlos y capacitarlos
respecto a la promocin de la salud y la seguridad, la prevencin de
accidentes y enfermedades profesionales as como tambin en lo que
se refiere a uso de dispositivos personales de seguridad y proteccin.
De igual manera se describe en el numeral 4.
Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al Comit de
Seguridad y Salud Laboral de las condiciones inseguras a las que estn
expuestos los primeros, por la accin de agentes fsicos, qumicos,
biolgicos, meteorolgicos o a condiciones disergonmicas o
psicosociales que puedan causar dao a la salud, de acuerdo a los
criterios establecidos por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales.
La tcnica de identificacin de riesgos est comprendida en dos fases, la fase de
identificacin de peligros donde incluye la metodologa para las instalaciones y
puestos de trabajos y la fase de evaluacin de riesgos donde se plantea la
38
metodologa propuesta por la norma COVENIN 4004-2000 donde aplica tanto

para instalaciones como para puestos de trabajos.
En la identificacin de peligros la metodologa para la instalacin debe:
Generar
discusin
relacionada
con
el
proceso/trabajo,
aportando
S
O
D
VA
informacin e identificando todos los riesgos involucrados (eventos no
SE
E
R
S
deseados).
En una primera instancia, siguiendo el diagrama de flujo de la instalacin,
O
H
C
E
inherentes (eventos
R no deseados).
E
D
Identificar la causa.
identificar para cada equipo presente en la instalacin sus peligros
Definir recomendaciones relacionadas con los peligros involucrados en un

equipo, tendientes a mejorar las medidas y sistemas de prevencin y
control existentes.
Revisar, en caso de ser necesario, la informacin contenida en los
manuales
de
operaciones,
normas
procedimientos
de
trabajo
relacionados con la instalacin.

Determinar todos los productos que se manejan o almacenan en la
instalacin de acuerdo a su riesgo.
Determinar el personal expuesto (cantidad y cargos).
Efectuar visitas a la instalacin, con el objeto de verificar/ampliar la
informacin recopilada durante las reuniones efectuadas por el grupo de
trabajo.
Igualmente para los puestos de trabajo la metodologa necesaria es:
Determinar los puestos de trabajo existentes en la instalacin.
Verificar las actividades llevadas a cabo en cada puesto de trabajo de la
instalacin evaluada.
Discutir y definir los peligros involucrados en cada puesto de trabajo.
39
Definir agente y causa.

Identificar las medidas y sistemas de prevencin y control existentes
relacionados con los riesgos presentes.
Generar recomendaciones, relacionadas con los peligros identificados,
tendientes a mejorar las medidas y sistemas de prevencin y control
S
O
D
VA
existentes.
Efectuar visitas a la instalacin, con el objeto de verificar/ampliar la
SE
E
R
S
informacin recopilada durante las reuniones.
HO
C
E
durante la identificacin
DERdel peligro en la tabla N 2.4.
Seguidamente Rojas (2001) presenta un formato para los resultados obtenidos
Tabla N 2.4. Identificacin de peligro.

Empresa_____________
Instalacin_____________
Departamento_____________
Peligro
Agente
Equipo
Causa
Medida de
prevencin y
control existente
Observaciones y
recomendaciones
(Rojas, 2001)
2.3.8.2.
Evaluacin de riesgos.
La norma COVENIN 4004:2000 indica que las fases del proceso van dirigidas a
estimar la magnitud de los mismos, obteniendo la informacin necesaria para que
la organizacin est en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre las
necesidades de adoptar medidas preventivas tanto para instalaciones como para
los puestos de trabajo.
El proceso de evaluacin de riesgos se compone de las siguientes etapas:
40
Anlisis de riesgo mediante l se identifica el peligro y se estima el riesgo

valorando conjuntamente la probabilidad y consecuencias de que se
materialice el peligro.
Valoracin del riesgo, comparando el valor obtenido con el valor tolerable y
S
O
D
VA
se emite un juicio sobre el riesgo en cuestin. si luego de la evaluacin se

deduce que el riesgo es no tolerable hay que controlarlo.
SE
E
R
S
Por otro lado si las fases de evaluacin se ven en la necesidad de adoptar
H
C
E
ER
medidas preventivas se deber tomar las siguientes acciones:
Eliminar o reducir el riesgo mediante medidas de control en el origen,

organizativas, de proteccin colectiva, de proteccin individual o de
formacin e informacin a los trabajadores.
Controlar peridicamente las condiciones, organizacin y mtodos de
trabajo, los equipos y maquinarias y el estado de salud de los trabajadores.
La evaluacin del riesgo debe ser un proceso dinmico. Los puestos de trabajo
deben reevaluarse con una periodicidad que depende del tipo de riesgo, cuando
una disposicin especfica as lo establezca, se detecten daos a la salud de los
trabajadores o estos manifiesten molestia o incomodidad para que luego estas
sean documentadas reflejndolo por cada puesto de trabajo.
Para llevar a cabo la evaluacin de riesgos se deben seguir los siguientes pasos:
a) Estimacin del riesgo.
Para cada peligro detectado debe estimarse el riesgo, determinando las
consecuencias y la probabilidad de que ocurra el hecho. Para calcular la severidad
del dao debe considerarse tanto las partes del cuerpo que se vern afectadas
como la naturaleza del dao, clasificndolo desde ligeramente daino a
extremadamente daino.
41
Un ejemplo de ligeramente daino pueden ser los daos de tipo superficiales

como los cortes, rasguos, irritacin de los ojos por polvo, etc., los dainos
pueden
estar
comprendidos
en
quemaduras,
conmociones,
torceduras
importantes, dermatitis, asma etc., y por ultimo algunos casos que se podran
considerar extremadamente daino: amputaciones, lesiones mltiples, lesiones
S
O
D
VA
fatales, cncer y otras enfermedades crnicas que acorten severamente la vida

(COVENIN 4004:2000).
SE
E
R
S
O
H
C
E
La probabilidad de queR
pueda ocurrir algn dao segn COVENIN 4004:2000 se
E
D
clasifica el siguiente criterio desde baja hasta alta.
b) Probabilidad del dao
Probabilidad alta
El dao siempre o casi siempre.
Probabilidad media
El dao ocurrir en algunas ocasiones.
Probabilidad baja
El dao ocurrir raras veces.
A la hora de establecer el dao, se debe considerar si las medidas de control ya

implantadas son adecuadas. Los requisitos legales y los cdigos de buena
prctica para medidas especficas de control, tambin juegan un papel importante.
Adems de la informacin sobre las actividades de trabajo, se debe considerar lo
siguiente:
Trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.
Frecuencia de exposicin al peligro.
Fallos en el servicio, como la electricidad y agua.
Exposicin a los elementos.
Actos fuera de norma o inseguros.
c) Nivel de riesgo
Los niveles de riesgo se denominan como: trivial, tolerables, moderados,
importantes e intolerables. En la tabla N 2.5 se p resenta la matriz establecida por
42
la norma COVENIN 4004:2000 donde al combinar la probabilidad de ocurrencia

del peligro con la severidad del dao se obtiene el nivel de riesgo.
Tabla N 2. 5. Niveles de riesgo
Severidad
(consecuencias)
Ligeramente
daino
Riesgo trivial
Riesgo tolerable
Riesgo moderado
Riesgo tolerable
Riesgo moderado
Riesgo importante
HO 4004:2000)
(COVENIN
C
E
ER
S
O
D
VA
SE
E
R
S
Baja
Media
Alta
Probabilidad
Daino
Extremadamente
daino
Riesgo moderado
Riesgo importante
Riesgo intolerable
d) Valoracin de los riesgos.

Los niveles de riesgo explicados en la tabla anterior forman la base para decidir si
se requiere mejorar los controles existentes o implantar unos nuevos, as como la
temporizacin (Inmediatez, periodo de duracin y frecuencia de evaluacin) de las
acciones.
La siguiente tabla N 2.6 indica que los esfuerzos precisos para el control de los
riesgos y la urgencia con la que deben adaptarse las medidas de control deben
ser proporcionales al riesgo (COVENIN 4004:2000).
Tabla N 2.6. Criterio para la toma de decisiones
Riesgo
Trivial
Accin y temporizacin
No se requiere accin especfica.
No se necesita mejorar la accin preventiva, sin embargo se
deben considerar soluciones ms rentables o mejoras que no
Tolerable
supongan una carga econmica importante. Se requieren

comprobaciones peridicas para asegurar que se mantiene la
eficiencia de las medidas de control.
Moderado
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo,
43
Continuacin tabla N 2.6

determinando las inversiones precisas. Las medidas para
minimizar el riesgo deben implantarse en un perodo
determinado. Cuando el riesgo moderado est asociado
con consecuencias extremadamente dainas, se precisar
S
O
D
VA
una accin posterior para establecer, con ms precisin, la
probabilidad de dao como base para determinar la
SE
E
R
S
necesidad de mejora de las medidas de control.
H
C
E
ER
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya
Importante
minimizado el riesgo. Puede que se precisen recursos

considerables para controlar el riesgo.
Cuando el riesgo corresponde a un trabajo que se est
realizando, debe remediarse el problema en un tiempo
inferior al de los riesgos moderados.
No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se

Intolerable
minimice el riesgo. Si no es posible minimizarlo, incluso

con recursos limitados, debe prohibirse el trabajo.
(COVENIN, 4004:2000)
La norma COVENIN 4004:2000 estipula un formato para la evaluacin de riesgos.
En la figura N 2.3 se registran los peligros ident ificados, y la combinacin entre
probabilidad y severidad del respectivo peligro, obteniendo as la estimacin del
riesgo.
Para los casos en que el peligro estimado resulte como moderado, importante o
intolerable, es necesario verificar si las medidas existentes controlan dicho peligro
(ver figura N 2.4), en caso de que el peligro no e st controlado, es necesario
elaborar un plan de accin (ver figura N 2.5)
44
SE
E
R
S
H
C
E
ER
S
O
D
VA
Figura N 2. 4. COVENIN 4004:2000 (Anexo D)
45
SE
E
R
S
H
C
E
ER
S
O
D
VA
2.3.9. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

De acuerdo a la Norma tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo 012008
Es el conjunto de acciones que tiene como finalidad prevenir accidentes
de trabajo y enfermedades ocupacionales, siendo un instrumento de
dominio del colectivo que corresponda a la realidad social, laboral,
poltica y econmica, donde el papel activo y protagnico debe ser de
las trabajadoras y los trabajadores y respondiendo la integracin de los
conocimientos, a fin de lograr la unidad de criterios y la consecucin de
objetivos, rompiendo de esta manera con esquemas o paradigmas de
trabajo.
Para Grimaldi (1996) un programa de seguridad suele ser directo y realiza ciertos
pasos lgicos que suelen ejecutarse en el siguiente orden:
46
Asegurar la participacin de la gerencia principal, logrando un compromiso

altamente visible de la gerencia para con la seguridad.
Organizar para obtener logros esperando que el especialista en seguridad
clasifique hechos y recursos con los que formara un esfuerzo coordinado.
Detallar el plan de operacin. Al inicio del programa debe comunicarse el
S
O
D
VA
objetivo, poltica, normas y reglamentaciones de seguridad de la compaa
ER
S
E
condiciones que se deben corregirS
y laR
evaluacin sostenida del progreso
O
H
logrado.
C
E
ER de ingeniera. Las correcciones deben comenzar con
Considerar
Drevisiones
as como el mtodo elegido para su implantacin.
Inspeccionar operacin, en busca de informacin relacionada con las
la consideracin de medios para eliminar riesgos fsicos.

Utilizar protecciones y dispositivos de proteccin como ltimo recurso.
Deben utilizarse medios suplementarios para ofrecer proteccin contra la
exposicin en caso de que las revisiones de ingeniera no sean posible o
no cumplan con el objetivo de seguridad.
Ofrecer educacin y capacitacin. La conciencia y el desarrollo de
motivacin son ingredientes necesarios en el remedio de lesiones y
enfermedades controlables.
La Norma Tcnica NT-01-2008 describe que el Programa de Seguridad y Salud en
el Trabajo trae como beneficios para la prevencin de accidentes, acciones y
medidas que buscan garantizar condiciones seguras y dignas de trabajo mediante
la participacin de los trabajadores y trabajadoras en las mejoras de ambiente de
trabajo y as mismo formar un eje transversal para la prevencin de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
Teniendo como principales objetivos:
Prevenir accidentes de trabajo en toda empresa, establecimiento, o
cualquier otra organizacin de carcter productivo o de servicios, pblica o
47
privada, con o sin fines de lucro, de acuerdo a lo establecido en la

LOPCYMAT y el reglamento de las condiciones de higiene y seguridad en
el trabajo.
Crear mecanismos y procedimientos para implicar a los trabajadores y
trabajadores en las tareas de mejoras, as como en la supervisin contina
S
O
D
VA
de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
2.3.9.1.
Planes de trabajo
SE
E
R
S
HO
C
E
R desarrollados brevemente en la tabla N 2.7.
menos los siguientes
DEplanes
El contenido del programa de seguridad y salud en el trabajo deber contar con al
Tabla N 2. 7. Planes de trabajo

Plan
Descripcin
Los empleadores deben proveer un programa de
educacin e informacin preventiva en materia de
Educacin e informacin
seguridad y salud laboral. El nmero de horas

trimestrales sern 16 y variaran en funcin del peligro
al que est expuesto el trabajador. La educacin debe
ser terica y prctica.
Induccin a nuevos ingresos y
Informacin verbal sobre los peligros asociados a la
cambios o modificacin de
actividad, las sustancias o desechos peligrosos y
tareas/puestos de trabajo.
sobre los principios de prevencin de las condiciones

inseguras o insalubres.
Deben partir de la deteccin de la necesidad de
Educacin peridica de las

trabajadoras y trabajadores.
educacin de los trabajadores. La educacin debe ser

peridica y debe contener informacin terica y
prctica sobre los riesgos inherentes a su actividad.
Los empleadores deben elaborar un cronograma de
inspeccin, involucrando al personal, con el fin de
Procesos de inspeccin.
detectar condiciones inseguras o insalubres,.
48

considerando instalaciones, sustancias, maquinas,
herramientas y equipos involucrados en el trabajo
Monitoreo y vigilancia epidemiolgica
El empleador realizara monitoreos ocupacionales y
de los riesgos y procesos peligrosos.
ambientales en funcin de los resultados obtenidos en
S
O
D
VA
la identificacin de procesos peligrosos.
Se debe establecer un sistema general de vigilancia

Monitoreo y vigilancia epidemiolgica
de la salud de las trabajadoras y los
trabajadores.
tienen
CHO
ERE
SE
E
R
S
de la salud de los trabajadores. Los trabajadores

derecho
estadsticas
comunes
de
estar
informados
accidentabilidad,
ocupacionales,
sobre
las
enfermedades
lesiones,
polticas
diseadas.
Se debe desarrollar e implementar un sistema de
Monitoreo y vigilancia de la utilizacin
vigilancia permanente, que garantice la utilizacin del
del tiempo libre de las trabajadoras y
tiempo libre, y aplicando planes de recreacin y
los trabajadores
turismo como herramienta para fortalecer la calidad de

vida de los trabajadores.
Reglas, normas y
Se deber establecer un sistema de informacin
procedimientos de trabajo
amplio y comprensible, que contribuya al conocimiento
seguro y saludable.
de los procesos peligrosos y la forma de protegerse de

ellos, mediante el establecimiento de reglas, normas y
procedimientos.
Se deber establecer polticas que permitan el control
total de las condiciones inseguras e insalubres. De
Dotacin de equipos de
proteccin personal y
colectiva.
no ser posible, se deben establecer estrategias

de control en el medio, complementando con
equipos de proteccin personal, en cumplimiento
del artculo 62 de la LOPCYMAT.
Se deber establecer un programa de vigilancia de la
Atencin preventiva en salud
salud de los trabajadores, garantizando el derecho al
de las trabajadoras y
trabajo, la salud y la vida a travs del reconocimiento
trabajadores.
preventivo del mdico en la evaluacin de los efectos

de las condiciones de trabajo.
49

En todo trabajo deber existir un plan de contingencia
y atencin de emergencias o urgencias teniendo en
Planes de contingencia y atencin de
emergencias.
cuenta las caractersticas de los procesos, tamao y

actividad, con el fin de tomar medidas para su
S
O
D
A
mitigacin y control.
El
Recursos econmicos precisos para la
consecucin de los objetivos
presupuestaria
Ingeniera y ergonoma.
deber
asignar
anualmente
que
ERV
S
E
R
OS
una
partida
constituir
los
recursos econmicos que garanticen el cumplimiento
H
C
E
ER
propuestos.
empleador
de lo establecido en su programa de seguridad y salud

en el trabajo.
Se
deber
adecuar
los
mtodos,
mquinas
herramientas presentes en el proceso de trabajo a las

caractersticas del trabajador a in de lograr una
relacin armoniosa entre el trabajador y su entorno.
(Norma tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo 01-2008)
2.3.9.2.
Estructura del programa
Segn la norma tcnica, los requisitos mnimos con los que debe contar un
programa de seguridad y salud en el trabajo son los siguientes:
Descripcin del proceso productivo. Se trata de describir de forma precisa
las etapas del proceso, la organizacin del trabajo, as como objetos y
medios relacionados, con el fin de identificar los procesos peligrosos.
Poltica de seguridad y salud en el trabajo y su declaracin. Hace referencia
al contenido del programa, sus principios y objetivos.
Planes de trabajo para abordar los procesos peligrosos. Se refiere a la
estructura de los planes y el contenido de estos.
Investigacin de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales.
Luego de ocurrido un accidente, se deber iniciar su investigacin previa
notificacin al INPSASEL segn lo establecido en el artculo 73 de la
50
LOPCYMAT. Adems, en caso de una enfermedad ocupacional, tambin

deber iniciarse una investigacin para adoptar las medidas necesarias.
Compromiso de hacer cumplir los planes establecidos en el Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Una vez est concluido y validado el
programa, se debe redactar una carta compromiso dirigida al comit de
S
O
D
VA
seguridad y salud laboral al INPSASEL o a la asamblea general de
ER
S
E
R
Evaluacin del Programa de Seguridad
y Salud en el Trabajo. Se debe
S
O
H de seguridad y salud laboral como los
garantizar que tanto
elC
comit
E
R
trabajadores
participaran activamente en la evaluacin y mejoramiento del
DE
asociadas y asociados en caso de ser una asociacin o cooperativa que no
posea trabajadores en relacin de dependencia.
programa.
2.3.9.3.
Indicadores de gestin.
Un indicador no es ms que informacin que puede ser utilizada por los

mecanismos y procesos de control para monitorear las acciones que emprende un
sistema o proceso para cumplir con sus objetivos o metas (Bahamn, 2003).
Los indicadores pueden formularse para monitorear diversas reas, como
presupuestos, tiempos de ejecucin, programas motivacionales, programas de
seguridad, entre otros. En cuanto a un Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo, es de vital importancia monitorear no solo el cumplimiento de las metas,
sino adems el efecto que estas tengan en la accidentalidad y productividad de la
empresa.
Los indicadores pueden clasificarse dependiendo del mecanismo de control que
deben medir. Son indicadores de eficiencia cuando se enfocan en el control de los
recursos o las entradas del sistema. stos evalan la relacin existente entre los
recursos y su aprovechamiento durante el desarrollo de las actividades.
51
Son indicadores de eficacia si se enfocan en el control de los resultados del

sistema, evalan la relacin entre la salida del sistema y su valor esperado
(Bahamn, 2003).
a) Formulacin de indicadores.
S
O
D
Contar con objetivos y estrategias. Es indispensable tener claro
A cules son
V
R
los objetivos y cules son las actividades
crticas
SE para alcanzar estos
E
R
S
objetivos.
O
H
C
E
Identificar factores
crticos de xito. Estos son el conjunto de actividades
R
DE
Bahamn (2003) propone los siguientes pasos para la formulacin de indicadores:
suficientes y necesarias para el cumplimiento de los objetivos, que deben

estar bajo control.
Establecer indicadores para cada factor crtico de xito. Para realizar este
paso debemos tener en cuenta el tipo de control que se desea llevar y as
establecer la naturaleza del indicador.
Determinar para cada indicador el estado, el umbral y el rango de gestin.
definiendo estado como el valor inicial o actual del indicador, umbral como
el valor del indicador que se quiere lograr o mantener, el rango de gestin
comprendido por el espacio entre los valores mnimo y mximo aceptables
que el indicador puede tomar.
Disear la medicin. Es necesario determinar la fuente de informacin, la
frecuencia de medicin, la forma de tabulacin, el anlisis y la presentacin
de la informacin.
2.4. Sistema de variable

2.4.1. Variable
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
52
2.4.2. Definicin conceptual

Un programa de seguridad es un plan congruente y ajustado a la legislacin
nacional, en el que se establece la secuencia de actividades a desarrollar y el
tiempo requerido para realizarlas, en busca de prevenir y reducir la al mnimo las
S
O
D
VA
prdidas provenientes de los riesgos puros del trabajo. El programa puede ser
general o particular, dependiendo de si va dirigido a toda la empresa o a un rea

especfica de sta (Hernndez, 2005).
H
C
E
ER
2.4.3. Definicin operacional
SE
E
R
S
El programa de seguridad y salud laboral, puede definirse a travs del desarrollo

de estrategias y planes de accin conforme con los servicios que ejecuta la
empresa, para complementar esto se utiliz una serie de herramientas como la
tcnica del diagrama de flujo del proceso en la cual registra la secuencia de
ejecucin de actividades en la empresa Tecniplast de Occidente C.A., asimismo
para conocer los riesgos asociados a cada puesto de trabajo e instalaciones de la
empresa fue realizado un anlisis de riesgo en las actividades presentes.
2.4.4. Operacionalizacin de la variable
A continuacin en la tabla 2.8 se presenta la operacionalizacin de la variable
donde se indican objetivos, variables, dimensiones e indicadores del trabajo de
investigacin.
53
Tabla N 2.8. Operacionalizacin de la variable.

Objetivo general: Disear un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Tecniplast de Occidente C.A.
Variable
Describir el proceso de produccin

para la empresa Tecniplast de
Occidente C.A.
Analizar los riesgos inherentes en

las instalaciones y en los puestos
de trabajo de la empresa.
Elaborar el Programa de Seguridad

y Salud en el Trabajo para la
empresa Tecniplast de Occidente
C.A.
Formular indicadores que permitan

la evaluacin del desempeo del
Programa de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Objetivos especficos
Dimensiones
Procesos de
produccin
Diagrama de flujo del proceso

Condiciones de trabajo del rea de produccin.
Productos que se fabrican.
Equipos de produccin.
Instalaciones.
SE
E
R
S
HO
C
E
ER
Indicadores
Riesgos de
instalaciones y puestos
de trabajo
S
O
D
VA
Riesgo de origen fsicos

Riesgo de origen biolgicos
Riesgo de origen qumicos
Riesgo de origen psicosociales
Riesgo de origen disergonomicos
Programa de
Seguridad y Salud en
el Trabajo
Estos objetivos no se operacionalizan. Los objetivos se cumplirn al
finalizar la investigacin.
Indicadores de gestin
54
2.5.
Glosario de trminos bsicos

Accidente: Es todo acontecimiento imprevisto, fuera de control e
indeseado, interrumpe el desarrollo normal de una actividad (Ramrez,
2008).
Acto inseguro: Es la violacin u omisin de un procedimiento, norma o
S
O
D
VA
reglamento seguro establecido, que permite que se ocasione un accidente

o una enfermedad (Rojas, 2001).
SE
E
R
S
Condicin insegura: Es una condicin o circunstancia fsica o ambiental
O
H
C
E
trabajo. Puede presentarse
por dos razones:
DER
que permite que ocurra un accidente. Se refiere al ambiente o contorno de
a) Debe haber algo en el lugar de trabajo que no debe estar ah.

b) Debe haber faltado algo que debe estar ah (Rojas, 2001).
Contingencia: es un evento sbito donde existe la probabilidad de causar
daos a las personas, el ambiente o los bienes, que se considera una
perturbacin de las actividades normales de todo centro de trabajo y que
demanda una accin inmediata (Norma Tcnica de Seguridad y Salud en el
Trabajo NT-01-2008).
Dao: es la consecuencia que se produce por un peligro sobre la calidad
de vida individual o colectiva de las personas (Corts, 2007).
Enfermedad de trabajo: todo estado patolgico derivado de la accin
continuada de una causa que tenga origen o motivo en el trabajo o medio
en el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios (Corts,
2007).
Ergonoma: Es la disciplina que se encarga del estudio del trabajo para
adecuar los mtodos, organizacin, herramientas, y tiles empleados en el
proceso de trabajo, a las caractersticas de los trabajadores (Norma
Tcnica de Seguridad y Salud en el Trabajo NT-01-2008).
55
Equipo de Proteccin Personal: cualquier equipo destinado a ser llevado

por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan
amenazar su seguridad o salud en el trabajo, as como cualquier
complemento o accesorio destinado a tal fin (Corts, 2007).
Factor de riesgo: aquella condicin de riesgo que puede provocar un
S
O
D
VA
riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores (Gonzlez, A. Flora, P
ER
S
E
R
cuerpo o cansancio psicolgico,S
trayendo
como consecuencia de la
O
Hen el trabajo (Gonzlez, 2008).
disminucin de rendimiento
C
E
R suceso no esperado ni deseado que no dando lugar a
Incidente:
DesEtodo
y Gonzlez, D 2006).
Fatiga: es un estado de nimo que acusa modificaciones fisiolgicas del
prdidas de la salud o lesiones, pueda ocasionar daos a la propiedad,

equipos, productos o medio ambiente (Corts, 2007).
Lesiones: efectos negativos en la salud por la exposicin en el trabajo a los
procesos peligrosos, condiciones peligrosas y condiciones inseguras e
insalubres, existentes en los procesos productivos (Norma Tcnica de
Seguridad y Salud en el Trabajo NT-01-2008).
Peligro: es todo aquello que puede producir un dao o un deterioro de la
calidad de vida individual o grupal de las personas (Corts, 2007).
Proteccin: tcnica de actuacin sobre las consecuencias perjudiciales
que un peligro puede producir sobre un individuo, colectividad, o su
entorno, provocando dao (Corts, 2007).
Riesgo: es la probabilidad de que ocurra dao a la salud, a los materiales,
o ambos (Norma Tcnica de Seguridad y Salud en el Trabajo NT-01-2008).
Salud: se considera como el bienestar del cuerpo y el organismo fsico
(Corts, 2007).
Seguridad: Es el conjunto de principios, criterios y normas cuyo objetivo
fundamental es el de controlar el riesgo de accidente que pudiesen derivar
en lesiones a las personas, propiedad y equipo (Gonzlez, 2008).
56
Trabajo: es la actividad fsica y mental que desarrollan los trabajadores y

los trabajadores, potenciando as sus capacidades, crecimiento y desarrollo
(Norma Tcnica de Seguridad y Salud en el Trabajo NT-01-2008).
H
C
E
ER
SE
E
R
S
S
O
D
VA
57
CAPTULO III
MARCO METODOLGICO
El proceso de investigacin se basa principalmente en aplicar numerosas

actividades y obteniendo informacin directamente de la realidad, permitiendo al
S
O
D
VA
investigador cerciorarse de las condiciones reales en la cual se han conseguido
los datos, por esta razn en este captulo se reflejan el tipo de investigacin,
SE
E
R
S
diseo y fases, tcnica de recoleccin de datos y la poblacin y muestra.
O
H
C
E
3.1. Tipo de investigacin.
ER
D
Segn Hernndez, Fernndez y Baptista (2006) Los estudios descriptivos buscan
especificar las propiedades, caractersticas y perfiles de personas, grupos,
comunidades, procesos, objetos o cualquier otro fenmeno que someta un
anlisis (p. 102).
La investigacin descriptiva es una forma de estudio para saber quin, dnde,
cundo, cmo y porqu del sujeto de estudio, es decir, este tipo de estudio explica
perfectamente a una organizacin, objetos, procesos entre otros Hernndez et al.
(2006)
Debido a lo anteriormente expuesto la presente investigacin es de tipo
descriptiva, ya que esta busca medir o recoger informacin sobre conceptos o
variables, con la finalidad de evaluar, identificar y controlar riesgos existentes en
los puestos de trabajos y las medidas preventivas en la empresa Tecniplast de
Occidente C.A.
Los estudios explicativos se definen como aquellos que van ms all de la
descripcin de conceptos o fenmenos, estos estn dirigidos a responder las
causas de los eventos fsicos o sociales, asimismo los estudios explicativos se
58
basan en explicar porque ocurre un fenmeno y las condiciones en que se

presentan Hernndez et al. (2010)
Segn lo mencionado anteriormente, esta investigacin es de tipo explicativa
debido a que se analizaron los factores causantes de los riesgos y su incidencia.
3.2. Diseo de la investigacin
S
O
D
VA
SE
E
R
S
El diseo de investigacin para Hernndez et al. (2010) es el plan o estrategia
O
H
C
E
(p. 100). Por lo tanto, R
el diseo de investigacin se concibe como estrategias en
E
D
las cuales se pretende obtener respuestas a las interrogantes y comprobar las
que se desarrolla para obtener informacin que se requiere en una investigacin.
hiptesis de investigacin, con el fin de alcanzar los objetivos del estudio.

De acuerdo con Arias (2006), la investigacin documental es un proceso basado
en la bsqueda, recuperacin, anlisis, critica e interpretacin de datos
secundarios, es decir, los obtenidos y registrados por los otros investigadores en
fuentes documentales: impresas, audiovisuales o electrnicas (p. 27).
La investigacin tuvo un diseo documental debido a que para su realizacin fue
utilizada documentacin y registros de seguridad proporcionados por la empresa,
normas COVENIN relacionadas, artculos cientficos, entre otros.
Sabino (2002) define el diseo de campo como los datos de inters que se
recogen en forma directa de la realidad, mediante el trabajo concreto del
investigador y su equipo (p. 67). Enmarcando este tipo como primarios ya que los
datos son extrados de la realidad donde ocurren los hechos.
Esta investigacin se enmarc como un diseo de campo debido a que los datos
fueron extrados directamente donde ocurren los hechos por medio de diversos
instrumentos de recoleccin de datos.
59
La investigacin no experimental es aquella donde no se hace variar

intencionalmente las variables independientes, es decir, se observa el fenmeno e
incidencia en su contexto natural para luego estos ser analizados (Toro y Parra,
2006).
S
O
D
VA
La investigacin se consider no experimental, debido a que la variable y su

incidencia son estudiadas sin ser manipuladas, es decir, no se tiene el control
SE
E
R
S
directo de esta debido a que estas ya sucedieron.
O
H
C
E
un solo momento, en un
DERtiempo nico Hernndez et al. (2010)
El diseo de investigacin transeccional es aquella donde se recolectan datos en
sta investigacin es de tipo transeccional debido a que la recoleccin de datos

para la descripcin de las variables y el estudio de su incidencia es un momento
nico de tiempo.
3.3. Tcnicas de recoleccin de datos

Las tcnicas de recoleccin de datos permiten al investigador obtener la
informacin necesaria por medio de procedimientos o actividades que le permite
conocer la respuesta de su pregunta de investigacin, luego de haber formulado
sus objetivos (Hurtado, 2010).
En ese mismo orden de ideas se definen las tcnicas de recoleccin de datos al
conjunto de herramientas cientficamente validadas por medio de los cuales se
levanta los registros necesarios para comprobar un hecho o fenmeno en estudio
(Bavaresco, 2001).
En la presente investigacin luego de definir los objetivos, fue conveniente disear
una estrategia para alcanzarlos, por lo que fue necesario el uso de diversos
instrumentos de recoleccin de datos presentados a continuacin:
60
3.3.1. Observacin directa

La observacin directa se refiere a visualizar o captar, en forma sistemtica,
cualquier hecho fenmeno o situacin que se produzca en la naturaleza o en la
sociedad en un momento determinado (Arias, 2006).
S
O
D
VA
Asimismo Hernndez et al. (2010) definen que la observacin consiste en el
registro sistemtico, vlido y confiable de comportamientos o conducta manifiesta.
SE
E
R
S
Puede utilizarse como instrumento de medicin en muy diversas circunstancias
HO
C
E
En la presente investigacin
ER se realiz la tcnica de observacin directa con la
D
finalidad de observar el campo laboral y as determinar los riesgos que estn
(p. 348)
presentes en los procesos de produccin y en cada puesto de trabajo.
3.3.2. Observacin documental.

Esta tcnica se refiere a la observacin y anlisis de textos escritos y otros
documentos como pueden ser grabaciones, objetos de arte, prensa, obras de
creacin literaria, entre otras. Asimismo consiste en la presentacin selectiva de lo
que expertos ya han dicho o escrito sobre un tema determinado y presentar la
posible conexin de ideas entre varios autores y las ideas del investigador
(Mondragn, 2006).
Para la realizacin de esta investigacin se consultaron Manuales de Seguridad e
Higiene Industrial, Normas COVENIN, Revistas de seguridad e higiene y
prevencin de riesgos, leyes, entre otros.
3.3.3. Entrevista estructurada.

Es una forma de interaccin social cuyo objeto es recolectar datos para una
investigacin. La entrevista estructurada se basa en un listado fijo de preguntas
61
cuyo orden y redaccin permanece invariable (p. 126). Entre sus ventajas estn
su rapidez, bajo costo y facilidad de tratamiento (Sabino, 2002).
Segn Gonzlez (1999) la entrevista estructurada desde un punto de vista general
se refiere:
S
O
D
VA
Es una forma especfica de interaccin social. El investigador se sita

frente al investigado y le formula preguntas, a partir de cuyas
respuestas habrn de surgir los datos de inters. Se establece as un
dilogo, pero un dilogo peculiar, asimtrico, donde una de las partes
busca recoger informaciones y la otra se nos presenta como fuente de
estas informaciones (p. 72).
H
C
E
ER
SE
E
R
S
En esta investigacin fue necesario realizar entrevistas estructuradas a personal

calificado con el fin de determinar las actividades que se realizan en la empresa y
de esta manera poder conocer y registrar los procesos mediante diagramas de
flujo, para lograr un anlisis especifico de cada proceso productivo y determinar
los riesgos que pueden ser ocasionados en cada uno de los puestos de trabajo.
3.4. Poblacin
Una poblacin no es ms que el conjunto de elementos que posee una
caracterstica. Poblacin es la totalidad del fenmeno a estudiar, donde las
unidades poseen una caracterstica comn, que se estudia y da origen a los datos
de la investigacin (Balestrini, 1997). La poblacin presente para esta
investigacin est constituida por los once (11) empleados que laboran en la
empresa (ver tabla N 3.1.).
Tabla N 3.1. Empleados de la empresa Tecniplast de Occidente C.A.
Trabajadores
Operadores (4)
Gerente administrativo (1)
Gerente tcnico (1)
Empacadores (2)
Tcnico de Mantenimiento(1)
Personal de limpieza (1)
Presidente (1)
62
3.5. Fases de la investigacin

Con la finalidad de disear el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, la
investigacin se desarroll en un conjunto de fases donde se hizo cumplir cada
objetivo especfico, los cuales sern presentados a continuacin en la tabla N 3.2.
S
O
D
A
V
Metodologa
R
E
RES
Tabla N 3. 2. Fases de la investigacin.

Fases
HOS
REC
DE
Revisin de artculos cientficos, registros de
seguridad y documentos suministrados por la

empresa
relacionados
con
los
procesos
productivos.
Observacin directa mediante visitas a la
empresa para la verificacin del proceso de
produccin.
Fase 1: Descripcin del proceso

de produccin de la empresa Tecniplast
de Occidente C.A.
Descripcin de las instalaciones y de los

puestos de trabajo.
Descripcin de las etapas del proceso de
produccin.
Elaboracin de diagrama de flujo del proceso.
Elaboracin de fichas para la identificacin de
las
maquinas,
herramientas
materiales
involucrados en el proceso.
Realizacin de tablas
con identificacin de
peligros asociados al proceso de produccin.

Revisin de la norma COVENIN 4004:2000.
Identificacin de los peligros inherentes a las
instalaciones y a los puestos de trabajo
Fase 2: Analizar los riesgos inherentes a
las instalaciones y puestos de trabajo de
Instalaciones:
-
Verificacin de informacin por medio de

visitas a la instalacin.
la empresa.
-
Identificacin de los peligros inherentes

en las instalaciones de la empresa
verificando los equipos presentes que
63

puedan ocasionar eventosno deseados.
Definicin de recomendaciones relacionadas con
los peligros involucrados en los equipos para la
mejora de medidas y sistema de prevencin de
S
O
D
VA
accidentes.
Puestos de trabajo:
CHO
ERE
SE
E
R
S
-
Determinacin de los puestos de trabajo

existentes
en
las
instalaciones
de
la
empresa, verificando las actividades que se

llevan a cabo.
Descripcin sobre peligros involucrados en

los puestos de trabajo.
Identificacin de medidas de prevencin para

controlar los riesgos presentes.
Presentar recomendaciones de los peligros

identificados.
Presentar recomendaciones de los peligros

identificados.
Para cada peligro identificado se determin

el agente, los efectos a la salud y las
medidas de prevencin a seguir tanto para la
empresa como para los trabajadores.
Evaluacin de los riesgos en funcin de los

peligros identificados tanto en las instalaciones
como en los puestos de trabajo, siguiendo los
parmetros establecidos en la norma COVENIN
4004-2000:
Determinacin de la severidad del dao.
Estimacin de la probabilidad de ocurrencia.
Valoracin del nivel de riesgo.
Establecimiento de las medidas de prevencin y/o
control.
64

Revisin de la norma tcnica NT-01-2008
Revisin de diversas normas COVENIN como por
ejemplo la 4004:2000 y 2237:89, referentes a los
SGSHO y equipos de proteccin personal, 2226-90
S
O
D
VA
planes de emergencia, 474-97 registro y clasificacin
de lesiones, 2260-80 inspecciones de seguridad,
SE
E
R
S
entre otras.
HO
C
E
R
Elaboracin del diseo de programa de seguridad
DE
segn los requerimientos de la norma tcnica NT-0108 presentados brevemente a continuacin:
Fase 3: Elaborar el programa de
Descripcin
del
identificacin
seguridad y salud en el trabajo
proceso
de
los
de
produccin:
procesos
peligros
existentes en el proceso de produccin y
para la empresa Tecniplast de
descripcin de forma precisa de sus etapas
Occidente C.A.
involucrando cada uno de los objetos que se

utilizan
como
materia
por
prima,
disposicin
final
ejemplo:
maquinarias,
desechos
generados,
de
estos,
organigrama,
diagrama de flujo, entre otros.

-
Poltica de seguridad y salud en el trabajo y su

declaracin: La elaboracin de esta debe ser
de manera precisa y debe estar redactada con
claridad para la fcil comprensin de los
trabajadores asimismo debe ser de fcil acceso
a ellos, y ser revisada
peridicamente para
constatar su vigencia.
-
Planes de trabajo: la elaboracin de planes

de trabajo debe incluir objetivos, metas,
alcance,
frecuencia
actividades,
personal
de
ejecucin
de
involucrado
responsabilidades de las actividades, entre

otros. La norma contempla un mnimo de
trece planes de trabajo.
65

-
Investigacin de accidentes y enfermedades

ocupacional: la ocurrencia de algn accidente
de trabajo debe ser claramente investigado y
asimismo declarado en el INPSASEL.
S
O
D
VA
Compromiso de hacer cumplir los planes de
trabajos establecidos: elaboracin de una
SE
E
R
S
carta de compromiso que ir dirigida al
CHO
ERE
comit
de
Seguridad
asegurando
el
Salud
cumplimiento
Laboral,
de
toda
normativa legal en materia de seguridad y

salud.
Evaluacin del programa de seguridad y

salud en el trabajo: la evaluacin se realizara
por medio de la formulacin de indicadores
de gestin (ver fase 4).
Revisin de artculos cientficos relacionados.

Formulacin del diseo de indicadores para la
Fase 4: Formulacin de indicadores
medicin.
que permitan la evaluacin del
Identificacin de objetivos y estrategias
desempeo del programa de
Definicin de factores crticos de xito.
seguridad y salud en el trabajo
Creacin de indicadores para cada factor crtico de

xito.
Definicin del estado, umbral y rango de gestin
para cada indicador.
66
CAPITULO IV
ANLISIS DE LOS RESULTADOS
S
O
D
A no contaba
V
metodologa descrita en el captulo anterior. Debido a que laR
empresa
SE
E
con informacin referente a descripcin de cargos,
se disearon dichos formatos
R
S
O
para la identificacin de peligros de
cada
puesto de trabajo e instalaciones y poder
H
C
E
realizar su evaluacin
con las medidas preventivas tanto de la empresa como de
ER
D
los trabajadores. Seguidamente se elabor la propuesta del Programa de
Este captulo tiene como finalidad la presentacin de los resultados obtenidos con
relacin a los objetivos especficos propuestos, desarrollndolos mediante la
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Tecniplast de Occidente, C.A.,

concluyendo con la formulacin de indicadores que permiten la evaluacin de
cada uno de los planes de trabajo.
4.1. Descripcin del proceso de produccin de la empresa Tecniplast de

Occidente C.A.
Tecniplast de Occidente C.A., es una empresa dedicada a la elaboracin de
envases plsticos por medio de moldeo de inyeccin-soplado utilizando como
materia prima polietileno de alta densidad. A travs de observacin directa se
pudo describir el proceso de produccin de dicha empresa, esta cuenta con dos
reas, una de produccin y otra administrativa, contando con un total de 11
trabajadores distribuidos entre las reas anteriormente mencionadas(ver tabla
4.1).
Tabla N 4. 1. Nmero de trabajadores por rea.
rea
Produccin
Administracin
TOTAL
Trabajadores
8
3
11
67
A continuacin se presenta una descripcin general de las actividades realizadas

tanto en el rea de produccin como en el rea administrativa.
rea de produccin: En esta rea se lleva a cabo el proceso de produccin que
consiste en el moldeo por inyeccin-soplado de envases plsticos de galn y de
S
O
D
A
V
empresa y mantenimiento de las mquinas y equipos, cumpliendo
con un horario
R
E
S comprendidas de 8:00
E
de trabajo establecido por ley, de ocho (8) horas
diarias
R
S
O
a.m. a 5:00 p.m. de lunes a viernes,
con
una (1) hora de descanso. Las mquinas
H
C
E
y equipos utilizadosE
enR
esta rea son: mquina de moldeo de inyeccin-soplado,
D
molino, compresor de aire, tanque de aire comprimido, bomba de agua (chiller),
litro, se encuentra conformada por gerente tcnico, tcnico de mantenimiento,
operadores, empacadores encargados de todo el proceso de produccin de la
mezclador, balanza, cuchillos, bolsas, cinta adhesiva.

En el rea de produccin se generan dos tipos de desechos, ambos considerados
no peligrosos, uno de ellos se refiere a los sobrantes de los envases, los cuales
son vertidos en un contenedor, para luego ser trasladados a la recuperadora,
donde se muelen para ser reutilizados en el proceso. El otro tipo de desecho
generado es el empaque donde viene el polietileno de alta densidad, en este caso,
la empresa dispone de contenedores a los que tiene acceso el Instituto Municipal
de Aseo Urbano (IMAU) para la recoleccin de la basura.
Al momento de realizar la investigacin, la empresa no dispona de formatos para
la descripcin de los cargos, aspecto que se consider de gran importancia para
tener mayor informacin de las actividades de fabricacin y para la identificacin
de los procesos peligrosos, por tal motivo, fueron diseados dichos formatos (ver
tabla 4.2), la informacin relacionada con cada cargo fue obtenida a partir de
observacin directa. Asimismo los formatos restantes de descripcin de cargos en
el rea de produccin se encuentran adjuntados en el Anexo-01.
68
Tabla N 4. 2. Descripcin de Cargos (Gerente tcnico).
DESCRIPCIN DE CARGOS
Cargo: Gerente tcnico
S
O
D
VA
Equipo de proteccin personal: Botas de seguridad.

Funcin
Responsabilidades
Planificar la produccin en funcin de los pedidos.
SE
E
R
S
Coordinar y dar seguimiento a las actividades de
H
C
E
ER
Coordina, controla y da
seguimiento a las
actividades de
produccin de la
empresa.
produccin.
Analizar y evaluar el rendimiento de los trabajadores y
equipos.
Proveer los equipos de trabajo y de proteccin
personal requeridos a los empleados.
Recibir la materia prima.
Cargar los despachos.
Elaborar informes de la produccin para el manejo de
inventarios.
rea de administracin: en esta rea se llevan a cabo todos los procesos

administrativos de la empresa tales como: planificacin de la produccin,
adquisicin de insumos, equipos y herramientas, rdenes de compras, rdenes de
pago, manejo de los inventarios, entre otros. Est conformada por el presidente,
gerente administrativo, y personal de limpieza que tambin desempea sus
funciones en esta rea, cumpliendo con un horario de trabajo establecido por ley
de ocho (8) horas diarias comprendidas de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. de lunes a
viernes, con una (1) hora de descanso. Los materiales o equipos utilizados estn
conformados por: computadores, telfonos, material de papelera, mobiliario de
oficina, material de limpieza.
69
Asimismo en el rea administrativa se genera un solo tipo de desecho,

considerado no peligroso, este se refiere papeles, carpetas, cajas de cartn y
objetos de oficina no reciclables, los cuales son vertidos en un contenedor de
basura, el que se coloca cerca de los contenedores del rea de produccin para
facilitarle el acceso al personal del IMAU para la recoleccin de la basura.
S
O
D
Aanteriormente
V
cargos en el rea administrativa, por lo que al igual que en R
el rea
SE
E
mencionada se consider de gran importanciaR
para
tener
mayor informacin de las
S
responsabilidades y para la identificacin
HO de los procesos peligrosos, por lo fueron
C
E
R de descripcin de cargos (ver tabla 4.3.) La
diseados dichos E
formatos
D
informacin relacionada con cada cargo fue obtenida por medio de observacin
De igual manera, la empresa no dispona de formatos para la descripcin de los
directa de los mismos en sus puestos de trabajo, de la misma forma los formatos
restantes de descripcin de cargos en el rea administrativa se encuentran
adjuntados en el Anexo-02.
Tabla N 4. 3. Descripcin de cargos (Presidente).
Cargo: Presidente
Funcin
Aprueba o no las
rdenes de compra y
adquisicin de la materia
prima, dirige y controla
los planes y objetivos de
la empresa.
Responsabilidades
Dirigir y controlar las actividades relacionadas con el
manejo del personal.
Manejar las partidas presupuestarias.
Evaluar y aprobar rdenes de compra.
Coordinar y contratar empresas para el envo de la
materia prima.
Revisar el movimiento contable de la empresa.
70
Concluyendo con las descripciones de cargos del rea de produccin y

administrativa con sus respectivas funciones y responsabilidades en la empresa,
se presenta la descripcin del proceso de produccin, por medio de las diferentes
etapas de transformacin del producto y la identificacin de peligros en cada
S
O
D
VA
etapa, extendiendo estos resultados en los cuadros referentes a identificacin de

peligros en instalaciones y en puestos de trabajos.
ER
S
E
R
4.1.2. Etapas del proceso de produccin
S
O
H
C
E
El proceso de produccin
Rde la empresa Tecniplast de Occidente C.A. se basa en
E
D
la transformacin del polietileno de alta densidad en envases, para ello dispone de
dos lneas de produccin, una en la que se fabrican envases de litro y otra en el
que se fabrican envases de galn (ver figura 4.1)
Insumo
Etapas del proceso de transformacin
Pigmentacin
Polietileno
de alta
densidad
Producto final
Moldeado
Envases de galn
Control de
calidad
Molido
Eliminacin
de sobrantes
Envases de litro
Empaquetado
Figura N 4.1. Etapas del proceso de produccin.
71
A continuacin se describen las etapas necesarias para llevar a cabo el proceso

de produccin, las cuales son iguales para las lneas antes mencionadas.
4.1.2.1. Etapa N 1. Procura y adquisicin de materia prima
S
O
D
A de materia
V
ofertante y se ejecuta el pago de esta, al momento de la adquisicin
R
SE en los almacenes de
prima se contacta un camin tercerizado paraR
la E
bsqueda
S
los proveedores, una vez recibida
laO
materia prima en la empresa, es ubicada
H
C
E
R
cerca de las mquinas
DE para facilitar las actividades del empacador.
Est comprendida sencillamente por la solicitud a diversos proveedores de materia
prima. Se solicitan ofertas y posteriormente se realiza la orden de compra al mejor
4.1.2.2. Etapa N 2. Pigmentacin.

Esta
etapa
depender
de
las
especificaciones
del
cliente,
si
dichas
especificaciones indican que el producto debe ser de un color diferente al del

proceso de fabricacin comn (color translucido), se procede a la adicin de
pigmentos en la maquina mezcladora para dar el color deseado, este cambio se
logra agregando 200 gr de pigmento por cada 25 kg de materia prima (polietileno
de alta densidad).
4.1.2.3. Etapa N 3. Moldeado.

Comienza al verter el polietileno de alta densidad en la tolva, la cual suministra de
manera continua a la mquina sopladora. Estas mquinas previo al encendido
poseen una resistencia que calienta el material (polietileno de alta densidad)
alcanzando
una
aproximadamente,
temperatura
al
alcanzar
comprendida
dicha
entre
temperatura
los
el
completamente maleable dentro del husillo (tornillo sin fin).
160
material
170
se
torna
72
Luego de que la mquina obtenga la temperatura establecida, automticamente el

variador de frecuencia es encendido por medio de un sensor, regulando la
velocidad con que el material ser suministrado a la mquina. El husillo bajar la
densidad y proceder a dispensar el material caliente, este fluye y choca con un
cono de expansin donde se crea una especie de manga que el molde toma,
S
O
D
VA
cuando sta baja se encienden los moldes automticamente y se coloca debajo de
ER
S
E
aproximadamente y una presin de 80 psi
deR
aire, en la cual la manga toma la
S
O
H (de galn o litro), estos son expulsados a la
forma del molde que se est
utilizando
C
E
R
salida alcanzando
una temperatura ms baja, debido a que por los moldes de la
DE
la manga donde la sujeta y la resistencia la corta, estos posteriormente se mueven
a la posicin de soplado donde bajan unos pines de soplado durante 15 segundos
maquina atraviesa agua fra al momento de sujetarlos.
4.1.2.4. Etapa N 4. Eliminacin de sobrantes.

El operador toma el envase que sale de la mquina para quitar los excesos de
cola y cabeza, que son los sobrantes del molde al sujetar la manga, estos excesos
son almacenados en un recipiente dispuesto para tal fin y al tener una buena
cantidad de ello se llevan a la mquina de molido.
4.1.2.5. Etapa N 5. Control de calidad .

Luego de haber eliminado los sobrantes de cola y cabeza de los envases, se
selecciona una muestra al azar para ser pesado y verificar que la mquina est
correctamente calibrada, y que los productos cumplan con las especificaciones
deseadas de tamao, grosor, resistencia, peso, color y no tengan ningn defecto.
4.1.2.6. Etapa N 6. Molido

Los excesos de cola y cabeza que fueron almacenados anteriormente en el
envase indicado, son llevados al molino, esta mquina posee una capacidad para
73
procesar 40 kg/hora de material de desecho para ser procesados y luego ser

reutilizados en la fabricacin de envases con un 25% de material reciclado y el
resto material virgen.
4.1.2.7. Etapa N 7. Empacado
S
O
D
los envases de galn en bolsas plsticas con una capacidad de 42
Ay los de litro
V
R
E para luego ser
con una capacidad de 130, estos son debidamente
almacenados
S
E
R
S
comercializados.
O
H
C
E
R
E
D
4.1.2.8. Etapa N 8. Comercializacin
Los envases al poseer las caractersticas deseadas son debidamente empacados,
Al tener los productos terminados, almacenados y clasificados segn las

especificaciones, estos son comercializados al mayor o al detal, y posteriormente
cada cliente se traslada a la zona de despacho para retirar la mercanca con su
respectivo transporte.
Para facilitar la comprensin de las etapas de fabricacin de la empresa, se realiz

el diagrama de flujo del proceso (ver figura 4.2).
74
Lugar:
Tecniplast de Occidente, C.A.
Proceso:
Fabricacin de envases plsticos
Figura N 4.2. Diagrama de flujo del proceso
Hoja:
1 de 1
S
O
D
VA
SE
E
R
S
H
C
E
ER
Fecha:
2014
75
Para cumplir con los requisitos de la Norma tcnica NT-01-2008 de los procesos
de produccin se presenta la tabla N 4.4, donde se muestran los peligros
asociados a cada una de las actividades del proceso de produccin descritas en el
diagrama de flujo del proceso anterior.
Tabla N 4. 4. Peligros asociados al proceso de produccin.
Actividad
Descripcin
S
O
D
VA
SE
E
R
S
Cadas a un mismo nivel.

Posturas inadecuadas
Monotona
Contacto con fluido elctrico.
Iluminacin inadecuada.
H
C
E
ER
Procura.
Peligros
Personal Expuesto /
N de Cargo
Presidente / 1
Gerente
administrativo / 1
Transporte de
materia prima.

Cadas a distinto nivel.
Sobrecarga o esfuerzo muscular.
Esta actividad es
subcontratada por lo
que el personal
expuesto no
pertenece a la
empresa
Inspeccin y
almacenamiento de
materia prima.

Empacador / 2
A mezcladora.

Empacador / 2
pigmento

Empacador / 2
A moldeo

Empacador / 2

Cadas a distinto nivel
Exposicin a temperaturas
elevadas.
Calor excesivo.
Empacador / 2
Adicin del
Moldeo
76
Eliminacin de
sobrantes
Control de calidad

Contacto con objetos filosos.
elevadas.
Calor excesivo.
Monotona
Cadas a un mismo nivel
elevadas.
Iluminacin inadecuada
Empacador / 2

Empacador / 2
A empaque.
Cadas al mismo nivel.

Golpeado contra.
Pisar sobre.
Empacador / 2
Empacado

elevadas.
Calor excesivo.
Monotona
Empacador / 2
A almacn.

Empacador / 2
Almacn

Empacador / 2
Operador / 4

A molido.
S
O
D
VA
SE
E
R
S
H
C
E
ER
Operador / 4
Molido
Comercializacin

Monotona
Presidente / 1
Gerente
administrativo / 1
(*) Para ampliar la informacin descrita, ver el formato de identificacin de peligros para los puestos de
trabajos.
77
Uno de los aspectos ms importantes para las industrias es conocer cada una de
las maquinas, herramientas y materiales que estn involucrados en el proceso de
produccin. Por lo que se disearon fichas tcnicas de cada una de ellas,
realizando codificaciones a las maquinas, esto con el fin de lograr la descripcin
detallada de sus especificaciones, como voltaje, dimensiones, marcas de fbrica,
S
O
D
VA
y rata de produccin cuando as lo indique.
ER
S
E
R
Para la realizacin de las fichas de las mquinas
se emplear la combinacin de
S
O
H
abreviatura XXX-YY-ZZ, donde:
C
E
DER
4.1.3. Ficha de mquinas, herramientas y materiales.
XXX: Representa el nombre del equipo identificado por las tres primeras letras. En
caso de que el equipo posea una caracterstica adicional, o sea requerido, se
adicionar una cuarta letra para la identificacin del mismo.
YY: Representa el rea donde el equipo est ubicado siendo 01 el rea de
produccin, 02 rea administrativa
ZZ: Cantidad de mquinas o equipos.
Para visualizar detalladamente la codificacin realizada para las maquinas ver
tabla 4.5.
Tabla N 4. 5. Codificacin para maquinas.
Mquina
Cdigo
Mquina de moldeo de galn
MOLG-01-01
Mquina de moldeo de litro
MOLL-01-01
Compresor
COM-01-01
Chiller
CHI-01-01
Tanque de aire comprimido

Molino
Mezcladora
TAC-01-01
MOL-01-01
MEZ-01-01
78
Posterior a la elaboracin de las diversas codificaciones involucradas en el

proceso de produccin, se realizaron las fichas correspondientes a cada una de
ellas. Adicionalmente, se realizaron fichas para las herramientas y materiales
utilizados durante el proceso, adjuntando el restante de las fichas en el anexo-03
S
O
D
VA
Tabla N 4.6 . Ficha tcnica mquina de moldeo de galn
ER
S
E
R
HOS
C
E
R
DE
Cdigo:
MOLG-01-01
Descripcin
Equipo: Mquina de inyeccin-soplado de galn
Seccin: Produccin
Marca: Yijiu Machienery
Modelo: YJB60-4L II
Consumo de aire: 0.96 Kpa
Produccin: 184 galones al da
Tabla N 4. 7 . Ficha tcnica herramientas (Cuchillo)
Cuchillo
Descripcin de la herramienta
Consiste en una hoja afilada insertada en un mango
plstico que se utiliza para eliminar los excesos del
producto final.
79
Tabla N 4.8. Ficha tcnica material (Polietileno de alta densidad)

Polietileno de
alta densidad
Descripcin del material
S
O
D
VA
SE
E
R
S
Polietileno de alta densidad 6200B, aplicado tpicamente en
la elaboracin de envases plsticos menores a 10 litros y
H
C
E
ER
aplicaciones con requerimiento de de alta resistencia a
agentes tensoactivos.
Con la finalidad de cumplir con este objetivo se describieron las etapas del
proceso de produccin, se desarroll el diagrama de flujo del proceso y la
identificacin de peligros referentes a cada etapa del proceso, se propuso la
creacin de fichas tcnicas y su codificacin para las mquinas involucradas en el
proceso de produccin, herramientas y materiales utilizados, describiendo cada
uno de ellos con sus datos de fbrica y su utilizacin dentro del proceso. Asimismo
se logr la descripcin del proceso de produccin de la empresa, lo que sirvi para
la identificacin de peligros presentes los procesos y en las instalaciones.
4.2. Anlisis de los riesgos inherentes a las instalaciones y a los puestos de

trabajo de la empresa Tecniplast de Occidente C.A.
Para la ejecucin del anlisis de riesgos inherentes de las instalaciones y puestos
de trabajos de la empresa, mediante observacin directa se llev a cabo la
identificacin de peligros a los cuales podran estar expuestos los empleados en
su rea y puesto de trabajo.
80
Una vez identificado los peligros, se implement la metodologa de evaluacin de

los riesgos identificados establecida en la norma COVENIN 4004-2000 para
determinar si estos son de alguna manera controlada o no, y en funcin a esto,
determinar los planes de accin pertinentes.
S
O
D
VA
4.2.1. Identificacin de los peligros inherentes a las instalaciones y a los
ER
S
E
R
La identificacin de peligros inherentes a S
las reas
y puestos de trabajo se realiz
O
HTecniplast de Occidente C.A., en las que se
mediante las visitas a la E
empresa
C
R directa de los procesos que se ejecutan. Se
llev a cabo una
DEobservacin
puestos de trabajo.
diferenciaron dos reas, el rea de produccin conformada por el gerente tcnico,

tcnico de mantenimiento, empacadores y operadores, y el rea administrativa,
constituida por el presidente, gerente administrativo y el personal de limpieza; en
las que se identificaron los peligros, los agentes que podran causarlos y los
efectos a la salud de los empleados de la empresa, con la finalidad de reducir o
prevenir cualquier riesgo que pueda presentarse.
Para la identificacin de los peligros se disearon formatos en los que se presenta
informacin relevante como el puesto o instalacin, segn sea el caso, los
peligros, el agente, efectos a la salud, medidas de prevencin por parte de la
empresa y por parte de los trabajadores y los equipos de proteccin personal a
utilizar. Estos formatos de identificacin de peligros deben ser de fcil acceso para
los trabajadores y trabajadoras de la empresa. Es de gran importancia acotar que
deben ser firmados por ellos mismos y debe contener su huella dactilar derecha,
ya que ellos deben estar informados de cualquier peligro al que estn expuestos.
A continuacin se presentan los formatos de identificacin de peligros para las
instalaciones (ver tabla 4.9) y puestos de trabajo (ver tabla 4.10).
81
Tabla N 4.9. Identificacin de peligros en las instalaciones (rea de produccin).

Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 1-5
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014
IDENTIFICACIN DE PELIGROS EN LAS

INSTALACIONES
rea de produccin
Peligros
Cadas a un
mismo nivel
Agente
Efectos a la salud
Superficies
discontinuas o
irregulares.
Objetos
dispuestos en el
piso.
Heridas.
Contusiones.
Fracturas.
Dislocaciones.
Cadas a distinto
nivel
Superficies
discontinuas o
irregulares.
Objetos
dispuestos en el
piso.
Escaleras.
Heridas.
Contusiones.
Fracturas.
Dislocaciones.
SE
E
R
S
HO
C
E
ER
Medidas de prevencin
por la empresa
Disponer de
adecuada
sealizacin de
caminos y
desniveles en las
diversas reas.
Realizar un
programa de orden
y limpieza.
Disponer de
adecuada
sealizacin de
camino y desniveles
en las diversas
reas.
Colocacin de
pasamanos en
escaleras y en
desniveles.
Nombres y apellidos:
CI:
Firma:
Fecha:
Medidas de prevencin por los

trabajadores
S
O
D
VA
Prestar atencin al momento de

caminar.
Respetar las sealizaciones
expuestas en las diversas reas de
la empresa.
Usar el EPP requerido (botas de
seguridad).

caminar.
la empresa.
seguridad).
Huella pulgar derecho
82

Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 2-5
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

INSTALACIONES
rea de produccin
Peligros
Sobrecarga o
esfuerzo
muscular
Agente
Efectos a la salud
Sacos de
polietileno y de
pigmentos.
Monotona
Sndrome del
tnel carpiano.
Tendinitis.
Ganglios.
SE
E
R
S
HO
C
E
ER
D
Repeticin de la
tarea de corte
de sobrantes.
Lumbago.
Dolores
musculares.
Agotamiento
Hernia.
Medidas de prevencin por

la empresa
Proveer el equipo
requerido para el
levantamiento de cargas
como carretillas en caso
de que el peso sea muy
elevado.
Capacitar al personal en
cuanto a las tcnicas de
levantamiento de cargas.
Establecer pausas activas
de 10 minutos por cada 2
horas de trabajo para que
el operador descanse el
rea afectada
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
Adoptar la posicin correcta
para levantar la carga como
mantener la espalda firme,
ayudarse con la pierna.
Asegurarse de que la carga no
sobrepase su capacidad.
Buscar ayuda para levantar la
carga, en caso de que esta sea
muy pesada.
S
O
D
VA
Respetar los descansos

peridicos establecidos por la
empresa para las actividades
repetitivas.
83

Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 3-5
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

INSTALACIONES
rea de produccin
Peligros
Energas
peligrosas
(ruidos y
vibraciones).
Agente
Molino.

trabajadores
Prdida de la
capacidad
auditiva.
Cefalea.
Realizar un estudio de ruido.

En caso de que los niveles de
ruido sean muy altos se debe
proveer EPP adecuados para
realizar la tarea(orejeras)
Utilizar correctamente los EPP

suministrados por la empresa.
No exponerse por tiempos
prolongados.
Agotamiento.
Incomodidad.
Deshidratacin
Fatiga.
Proveer los equipos necesarios

para mantener una ventilacin
adecuada, como extractores,
ventiladores, entre otros.
Establecer pausas activas de 10
minutos por cada 2 horas de
trabajo para que el operador
pueda hidratarse saliendo del
rea.
Mantenerse hidratados, tomando

ciertas cantidades de agua al da.
Notificar cualquier falla de
ventilacin.
empresa retirndose del rea.
Mquina de
inyeccin por
soplado.
SE
E
R
S
HO
C
E
ER
D
Calor excesivo.
Medidas de prevencin por la

empresa
Efectos a la salud
CI:
Firma:
Fecha:
S
O
D
VA
84

Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 4-5
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

INSTALACIONES
rea de produccin
Peligros
Exposicin a
temperaturas
elevadas
Agente
Efectos a la salud
Producto
terminado.
Sobrantes.
Lesiones en la piel.
Quemaduras.
Iluminacin
inadecuada.
Lmparas
incandescentes.
SE
E
R
S
HO
C
E
ER
por la empresa
Proveer el EPP
requeridos para
realizar la tarea.
(Guantes).
Colocacin de
sealizacin
referente con altas
temperaturas en
donde lo amerite.
Cansancio visual.
Cefalea.
Fatiga.
Sustitucin de
lmparas daadas.
Colocacin de
nuevas lmparas
peridicamente.
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
S
O
D
VA
Utilizar adecuadamente los EPP

suministrados (Guantes).
Prestar atencin y concentrarse al
momento de realizar las actividades
a las cuales se van a exponer a las
altas temperaturas.
Reportar cuando alguna de las

lmparas falle o se dae.
85

Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 5-5
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

INSTALACIONES
rea de produccin
Peligros
Contacto con
objetos filosos.
Agente
por la empresa
Efectos a la salud
Cuchillos.
SE
E
R
S
HO
C
E
ER
Cortes.
Amputaciones.
Proveer los EPP

requeridos para
realizar la tarea
(Guantes).
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
S
O
D
VA
Prestar atencin y
concentrarse en la tarea a
realizar.
Sujetar el cuchillo por el
mango.
Utilizar adecuadamente los
EPP suministrados
(Guantes).
86
Como se coment anteriormente es necesario realizar la evaluacin de riesgo la

identificacin de peligro, en caso que se presenten algunas estimaciones de riesgo
con ponderacin M (moderado), I (importante),IN (intolerable) se deben disear
medidas de control para verificar que estn debidamente controlados, si estos
riesgos no son controlados debe implementarse un plan de accin donde debe
S
O
D
VA
estipularse la accin requerida para controlar este riesgo, y debe ser verificada
peridicamente para evaluar su implementacin.
SE
E
R
S
Tabla N 4.10. Evaluacin del riesgo (rea de produccin).
H
C
E
ER
Evaluacin de riesgos
Hoja 1-2
Localizacin: rea de produccin
Evaluacin:
Inicial X
Peridica
Puesto de trabajo: Gerente tcnico, tcnico de mantenimiento,

empacador, operador
Fecha de evaluacin:
Octubre 2014
N de trabajadores: 8
Peligro identificado
Probabilidad
B
Severidad
(Consecuencias)
LD
D
ED
Estimacin del riesgo

T
TO
1) Cadas a un mismo
nivel
2) Cadas a distinto
nivel
3) Sobrecarga o
esfuerzo muscular
4) Monotona.
5) Energas peligrosas
(ruidos y
vibraciones)
6) Calor excesivo
7) Exposicin con
temperaturas
elevadas.
8) Condiciones de
iluminacin
inadecuada
9) Contacto con
objetos filosos
x
x
IN
87
Tabla N 4.11. Medidas de control de riesgo (rea de produccin).

Peligro
N
Riesgo
controla
do?
Si
No
Medida de control.
Disponer de adecuada sealizacin de caminos y desniveles en las diversas
reas.
S
O
D
VA
Colocacin de pasamanos en escaleras y en desniveles.

2
SE
E
R
S
Prestar atencin al momento de caminar.
Respetar las sealizaciones expuestas en las diversas reas de la empresa.
H
C
E
ER
Usar el EPP requerido (Botas de seguridad).
Proveer el equipo requerido para el levantamiento de cargas como carretillas
en caso de que el peso sea muy elevado.

Capacitar al personal en cuanto a las tcnicas de levantamiento de cargas.
3
Adoptar la posicin correcta para levantar la carga como mantener la espalda
firme, ayudarse con la pierna.

Asegurarse de que la carga no sobrepase su capacidad.
Buscar ayuda para levantar la carga, en caso de que esta sea muy pesada.
Establecer pausas activas de 10 minutos por cada 2 horas de trabajo para que
el operador descanse el rea afectada.
4
Respetar los descansos peridicos establecidos por la empresa para las
actividades repetitivas.
En caso de que los niveles de ruido sean muy altos se debe proveer EPP
5
adecuado para realizar la tarea (Orejeras).
Utilizar correctamente los EPP suministrado por la empresa.

No exponerse por tiempo prolongados.
Colocacin de sealizaciones referentes a las altas temperaturas en donde lo
amerite.
Proporcionar el EPP para la realizacin de estas tareas (Guantes)
7
Utilizar adecuadamente el EPP suministrado (Guantes).
Prestar atencin y concentrarse al momento de realizar las actividades a las

cuales se van a exponer a las altas temperaturas.
Proveer el EPP necesario para la realizacin de la tarea (Guantes)
9
Prestar atencin y concentrarse en la tarea a realizar.

Utilizar el EPP suministrados (Guantes).
88
Tabla N 4.12. Plan de accin (rea de produccin).

Plan de accin
Peligro
N
Accin requerida
Responsable
Comprobacin
eficiencia de la accin
(Firma y fecha)
Fecha
finalizacin
S
O
D
VA
Adquisicin de carretillas
para el transporte de
3
Presidente
capacidad de la persona.
H
C
E
ER
SE
E
R
S
cargas que sobrepasen la
Evaluacin realizada por:
Firma:
Fecha:
Plan de accin realizado por:
Firma:
Fecha:
Fecha prxima evaluacin:
Es importante resaltar que este mismo procedimiento de identificacin de peligros,

evaluacin, medida de control y plan de accin para instalaciones, se realiz para
el rea administrativa de la empresa Tecniplast de Occidente C.A. (ver anexo06,08).
A continuacin en la tabla 4.13, se presenta una tabla resumen y grfico
correspondiente a sta que muestra la cantidad de riesgos presentes en las
instalaciones, tanto del rea de produccin como el rea administrativa.
Tabla N 4.13. Resumen de los riesgos en las instalaciones (rea de produccin y
rea administrativa)
Instalacin
TO
IN
rea de produccin
rea de administracin
Total
Total (%)
28
29
36
89
Importante
7%
Trivial
28%
Moderado
36%
H
C
E
ER
SE
E
R
S
Tolerable
29%
S
O
D
VA
Figura N 4.3. Resumen de los riesgos en las instalaciones (rea de produccin y

rea administrativa)
Segn los resultados reflejados en la tabla resumen, el 28% de los riesgos fueron
triviales, el 29% fueron tolerables, un 36% moderados estando todos bajo control,
excepto un 7% importantes que no lo estaba. Ese riesgo pertenece al rea de
produccin y se dise un plan de accin que consisti en carretillas para
minimizar el esfuerzo en el transporte de las cargas pesadas y en la instruccin de
los trabajadores sobre el levantamiento de cargas pesadas.
Seguidamente se presenta en la tabla 4.14 el formato creado de identificacin de
peligros para puestos de trabajo en las diversas reas de la empresa Tecniplast
de Occidente, C.A. adjuntando el puesto de trabajo del empacador. Las tablas
restantes de identificacin de peligros para puestos de trabajo se encuentran en el
Anexo-07.
90
Tabla N 4.14. Identificacin de peligros en los puestos de trabajo (Empacador)

Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 1-4
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014
IDENTIFICACIN DE PELIGROS EN LOS

PUESTOS DE TRABAJO
Puesto de trabajo: Empacador

Peligros
Cadas a un
mismo nivel
Agente
Efectos a la salud
Superficies
discontinuas o
irregulares.
Objetos
dispuestos en el
piso.
Cadas a distinto
nivel
Heridas.
Contusiones.
Fracturas.
Dislocaciones.
SE
E
R
S
HO
C
E
ER
Superficies
discontinuas o
irregulares.
Objetos
dispuestos en el
piso.
Escaleras.
Heridas.
Contusiones.
Fracturas.
Dislocaciones.
por la empresa
Disponer de
adecuada
sealizacin de
caminos y
desniveles en las
diversas reas.
Realizar un
programa de orden
y limpieza.
Disponer de
adecuada
sealizacin de
caminos y
desniveles en las
diversas reas.
Colocacin de
pasamanos en
escaleras.
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
S
O
D
VA

caminar.
la empresa.
seguridad).

caminar.
la empresa.
seguridad).
91

Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 2-4
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO

Peligros
Sobrecarga o
esfuerzo
muscular
Iluminacin
inadecuada.
Agente
Efectos a la salud
Sacos de
polietileno y de
pigmentos.
SE
E
R
S
HO
C
E
ER
Lmparas
incandescentes.
Lumbago.
Dolores
musculares.
Agotamiento
Hernia.
por la empresa
Proveer el equipo
requerido para el
como montacargas en
caso de que el peso sea
muy elevado.
Capacitar al personal en
cuanto a las tcnicas de
levantamiento de
cargas.
Sustitucin de lmparas
daadas.
Colocacin de nuevas
lmparas
peridicamente.
Cansancio
visual.
Cefalea.
Fatiga.
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
S
O
D
VA
Adoptar la posicin correcta para

levantar la carga como la espalda
firme, ayudarse con la pierna.
Asegurarse de que la carga no
sobrepase su capacidad.
Buscar ayuda para levantar la
carga en caso de que esta sea
muy pesada

92

Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 3-4
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO

Peligros
Energas
peligrosas
(ruidos y
vibraciones).
Agente
Efectos a la salud
Prdida de la
capacidad
auditiva.
Cefalea.
Molino.
Calor excesivo.
Agotamiento.
Incomodidad.
Deshidratacin
Fatiga.
Proveer los equipos

adecuados para mantener
una temperatura adecuada
como extractores,
horas de trabajo para que el
operador pueda hidratarse
saliendo del rea.
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
S
O
D
VA

En caso de que los niveles
de ruido sean muy altos se
debe proveer EPP
adecuados para realizar la
tarea. (Orejeras)
SE
E
R
S
HO
C
E
ER
D
Mquina de
inyeccin por
soplado.

empresa
Utilizar correctamente los

EPP suministrados por la
empresa.
prolongados.
Mantenerse hidratados,
tomando ciertas cantidades de
agua al da.
ventilacin.
93

Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 4-4
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO

Peligros
Exposicin a
temperaturas
elevadas
Agente
Efectos a la salud
Producto
terminado.
Sobrantes.
Quemaduras.
SE
E
R
S
HO
C
E
ER
por la empresa
Proveer EPP
requeridos para
realizar la tarea.
(Guantes).
Colocacin de
sealizacin
referente con altas
temperaturas en
donde lo amerite.
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
S
O
D
VA

altas temperaturas.
94
Tabla N 4.15. Evaluacin de riesgos para puestos de trabajo (Empacador).

Hoja 1-2
Evaluacin
Inicial X
S
O
D
VA
Fecha de evaluacin:
Octubre 2014
Peridica
Probabilidad
B
1) Cadas a un
mismo nivel.
2) Cadas a distinto
nivel
SE
E
R
S
CHO
E
R
E
D
3) Sobrecarga o
esfuerzo muscular
4) Energas
peligrosas (ruidos
y vibraciones)
Severidad
(Consecuencias)
LD
D
ED
TO
6) Exposicin a
temperaturas
elevadas
7) Iluminacin
inadecuadas
IN
5) Calor excesivo
Tabla N 4.16. Medidas de control de riesgo (Empacador).

Peligro
N
Medida de control
Disponer de adecuada sealizacin de caminos y desniveles
en las diversas reas
Colocacin de pasamanos en escaleras y en desniveles.
Respetar las sealizaciones expuestas en las diversas reas
de la empresa.
Usar el EPP requerido (botas de seguridad).
Proveer el equipo requerido para el levantamiento de cargas
como carretillas en caso de que el peso sea muy elevado.
Capacitar al personal en cuanto a las tcnicas de
Riesgo
controlado
?
Si
No
95
Continuacin tabla 4.16.

Adoptar la posicin correcta para levantar la carga como
mantener la espalda firme, ayudarse con la pierna.
Asegurarse de que la carga no sobrepase su capacidad.
Buscar ayuda para levantar la carga, en caso de que esta sea
muy pesada
S
O
D
VA

En caso de que los niveles de ruido sean muy altos se debe
proveer EPP (orejeras).
Utilizar correctamente los EPP suministrado por la empresa.
No exponerse por tiempos prolongados
H
C
E
ER
SE
E
R
S
Tabla N 4.17. Plan de accin (Empacador)

Plan de accin
Peligro
N
Accin requerida
Adquisicin de
carretillas para el
transporte de
cargas que
sobrepasen la
capacidad de la
persona.
Responsable
Fecha
finalizacin
Comprobacin
eficiencia de la accin
(Firma y fecha)
Presidente
Firma:
Fecha:
Firma:
Fecha:
En el mismo orden de ideas se presenta en la tabla 4.18., referente a la tabla

resumen y grfico correspondiente, donde se muestra la cantidad de riesgos a los
que estn expuestos los trabajadores y trabajadoras en los puestos de trabajo en
las instalaciones de la empresa Tecniplast de Occidente, C.A.
96
Tabla N 4.18. Resumen de los riesgos de los puestos de trabajos (rea de

produccin y rea administrativa)
Cargo
TO
IN
Gerente tcnico
Operador
Empacador
Presidente
Gerente administrativo
Personal de limpieza
Total
15
12
43
34
20
HOS
REC
DE
Total (%)
ER
S
E
R
S
O
D
VA
0
Importantes
3%
Moderados
20%
Triviales
43%
Tolerables
34%
Figura N 4.4. Riesgos de los puestos de trabajos (rea de produccin y rea

administrativa)
97
Segn estos resultados, un 43% de los riesgos resultaron ser triviales, 34%
tolerables, 20% moderados, estando todos bajo control, exceptuando un 3% que
result ser un riesgo importante, para el que se dise un plan de accin que
consisti en carretillas para minimizar el esfuerzo en el transporte de las cargas
pesadas y en la instruccin de los trabajadores sobre el levantamiento de cargas
S
O
D
Ainherentes a
V
Concluyendo con este objetivo se logr la identificacin deR
peligros
E
E
las instalaciones y a los puestos de trabajo
de S
la empresa Tecniplast de
R
S y se determin cules de estos
O
Occidente, C.A., los cuales fueron
evaluados,
H
C
E
R
riesgos estaban bajo
DEcontrol, diseando un plan de accin para el caso en l no lo
pesadas.
estuvieran. Asimismo se realizaron grficos que resumen la cantidad de riesgos

identificados en las instalaciones y en los puestos de trabajo.
4.3. Elaboracin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para la

empresa Tecniplast de Occidente, C.A.
El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para empresa Tecniplast de
Occidente, C.A., se bas en la Norma Tcnica 01-2008, la cual establece criterios,
pautas
procedimientos
fundamentales
para su diseo,
elaboracin e
implementacin, esto debido a la situacin en la que se vive diariamente en

Venezuela, que ha trado como consecuencias daos y deterioro a la salud de los
trabajadores, por lo que es sumamente importante para la prevencin de
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Debido a lo anteriormente
explicado, la NT-01-2008 plantea una serie de requisitos mnimos que deben ser
cumplidos (Ver tabla 4.19).
Tabla N 4.19. Contenido del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ttulo I
Objeto
98

Este apartado define cada uno de los objetivos que se plantean alcanzar con la
elaboracin del programa de seguridad y salud en el trabajo.
Ttulo II
Alcance
Campo de aplicacin
Contiene objetivos,
Responsabilidades
S
O
D
VA
Indica las responsabilidades
SE
E
R
S
acciones, compromisos,
Establece quienes deben
de cada uno de los
responsabilidades y
cumplir con lo expuesto en
trabajadores de la empresa
procedimientos que
el programa de seguridad y
con respecto a al diseo,
deben ser cumplidos
salud en el trabajo.
elaboracin, control y
CHO
E
R
E
D
obligatoriamente.
evaluacin del programa.

Ttulo III
Definiciones
Contempla las definiciones de trminos bsicos necesarios para la comprensin de lo
expuesto en el programa.
Ttulo IV
Contenido
Captulo I
Descripcin del proceso productivo e identificacin del proceso de trabajo.
Se presenta la identificacin de la empresa, descripcin del proceso, divisin tcnica del
trabajo y estructura organizativa de la empresa.
Captulo II
Polticas de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Declaracin.
Establece lineamientos a seguir en materia de seguridad basados en las leyes y normas
vigentes en Venezuela.
Captulo III
Planes de trabajo para abordar los Procesos Peligrosos.
Monitoreo y vigilancia
Plan de contingencia y
epidemiolgica de la
Educacin e informacin.
atencin de
salud de los trabajadores
emergencias.
y las trabajadoras.
99
Induccin a nuevos
Monitoreo y vigilancia de
Recursos econmicos
ingresos y cambios o
la utilizacin del tiempo
precisos para la
modificaciones de
libre de los trabajadores
consecucin de los
y las trabajadoras.
objetivos propuestos.
Educacin peridica de
los trabajadores y las
trabajadoras.
Reglas, normas y
Ingeniera y
trabajo seguro y
ergonoma.
H
C
E
ER
epidemiolgica de los
riesgos y procesos
peligrosos
SE
E
R
S
saludable.
S
O
D
VA
procedimientos de
proteccin personal y
colectiva.
Atencin preventiva en
Programa de orden y
limpieza
salud de los trabajadores

y trabajadoras.
Ttulo V
Investigacin de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales

Indagacin de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y
diseo de medidas de prevencin.
Ttulo VI
Compromiso de hacer cumplir los planes establecidos en el programa de seguridad y
salud en el trabajo
Carta compromiso que asegure el cumplimiento de todo lo expuesto en el programa.
Ttulo VII
Evaluacin del programa de seguridad y salud en el trabajo.
La codificacin utilizada para el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para

la empresa Tecniplast de Occidente, C.A., consta de tres grupos de cdigos XXXYYY-ZZ.
Dnde:
100
XXX representa el tipo de documento, por las tres primeras letras de la palabra.
YYY corresponde a la clase de documento.
ZZ constituye el nmero correlativo.
Asimismo, se presenta detalladamente en la tabla N 4.20. los tipos de
S
O
D
A
V
Tabla N 4.20. Codificacin de tipo de documento.
R
SE
E
R
S
O
H
C
E
R
DE
codificaciones utilizadas y la descripcin respectiva a cada uno.
Smbolo
Cdigo
Descripcin
XXX
PRG
Programa
YYY
SHA
Seguridad e higiene ambiental
FOR
Formato
El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo propuesto para Tecniplast de

Occidente C.A. se encuentra en su totalidad en el captulo V del presente trabajo.
4.4. Formulacin de indicadores que permiten la evaluacin del desempeo

del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Para la evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa Tecniplast de Occidente, C.A., se desarroll una serie de indicadores de
gestin para cada plan de trabajo, esto con la finalidad de determinar el grado de
avance o cumplimiento de cada uno de estos planes de trabajo. Los indicadores
se desarrollaron bajo las siguientes etapas:
Identificacin de factores crticos de xito y creacin de indicadores.
Definicin del estado, umbral y rango de gestin para cada indicador.
101
4.4.1. Identificacin de factores crticos de xito y creacin de indicadores

para cada factor crtico de xito.
Para cada uno de los planes se determin el factor crtico de xito como variable a
medir para determinar su avance, adems se formul un indicador de gestin
S
O
D
VA
estableciendo la frecuencia en la que se debe realizar la medicin segn el plan,

los cuales se muestran en la tabla N 4.21.
SE
E
R
S
Tabla N 4.21. Indicadores de gestin para cada plan de trabajo.
H
C
E
ER
Plan de trabajo
Indicador
Frecuencia
Adiestramiento
Mensual
Horas trimestrales
Trimestral
Inducciones
Cuando sea requerido
Inspecciones
Mensual
Mediciones ambientales
Semestral
Normas de orden y limpieza

Exmenes mdicos
programados
Semanal
Educacin e informacin
Induccin a nuevos ingresos y

cambios o modificacin de
Procesos de inspeccin
epidemiolgica de los riesgos y
procesos peligrosos
Programa de orden y limpieza
epidemiolgica de la salud de
los trabajadores y trabajadoras
Monitoreo y vigilancia de la
utilizacin del tiempo libre de
los trabajadores y trabajadoras
Reglas, normas y
procedimientos de trabajo
seguro y saludable
Semestral
Exmenes mdicos a nuevos

ingresos
Vacaciones disfrutadas
Recreacin
Semestral
Normas y procedimientos
Mensual
Semestral
EPP utilizados
proteccin personal y colectiva
Atencin preventiva en salud
Planes de contingencia y
atencin de emergencias
Recursos econmicos para la
consecucin de los objetivos
propuestos
Ingeniera y ergonoma
Mensual
EPP suministrados
Evaluacin de puestos
Evaluacin de instalaciones
Anual
Anual
Evaluacin de simulacros
Semestral
Medicin de desembolsos
Actividades de mantenimiento
Semestral
Semestral
102
4.4.2. Definicin del estado, umbral y rango de gestin para cada indicador.
En la siguiente tabla 4.22, se muestra el grado de avance de cada plan segn el
valor arrojado por su indicador, que determinar el estado actual y su posicin
dentro del rango de aceptacin, as como la cercana o lejana del umbral.
S
O
D
VA
Tabla N 4.22. Tabla de estado, umbral y rango de indicadores.

Indicador
I
SE
E
R
S
Estado
CHO
Umbral
100%
Rango
95%-100%
100%
95%-100%
100%
95%-100%
100%
95%-100%
100%
90%-100%
100%
98%-100%
100%
85%-100%
100%
85%-100%
100%
90%-100%
100%
90%-100%
100%
90%-100%
100%
98%-100%
100%
98%-100%
100%
98%-100%
100%
98%-100%
100%
90%-100%
100%
90%-100%
100%
90%-100%
I
I
I
I
ERE
Como resultado final de este objetivo, se obtuvo el respectivo indicador de gestin

que permitir la evaluacin de cada uno de los planes de trabajo del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo propuesto para Tecniplast de Occidente C.A.,
determinando el estado de cada plan y definiendo el umbral. Las formulas
planteadas se encuentra en el programa de seguridad y salud en el trabajo, en la
seccin de evaluacin.
Cdigo: PRG-SHA-01
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
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Fecha: Octubre 2014.
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VA
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PARA LA EMPRESA TECNIPLAST DE OCCIDENTE, C.A.
Elaborado por:
Roxana, Guerrero
Jorge, Rojas
Revisado por:
Aprobado por:
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
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NDICE
S
O
D
VA
Ttulo I: Objeto.
Ttulo II: Alcance, Campo de Aplicacin y responsabilidades.
Ttulo III: Definiciones.
HO
C
E
Captulo II: Poltica
de R
Seguridad y Salud en el Trabajo.
DE
Ttulo IV: Contenido.
SE
E
R
S
Captulo I: Descripcin del proceso productivo.
Captulo III: Planes de trabajo.
Ttulo V: Investigacin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

Ttulo VI: Compromiso de hacer cumplir los planes establecidos en el Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo
Ttulo VII: Evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
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INTRODUCCIN
S
O
D
VA
El presente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo es una herramienta que
ER
S
E
R
por un total de 13 planes de trabajo, siguiendo
los lineamientos establecidos por la
S
O
H
C por el Ministerio del Poder Popular para el
norma tcnica NT-01-2008E
promulgada
R
DESocial.
Trabajo y Seguridad
le permite a la empresa Tecniplast de Occidente, C.A. prevenir cualquier accidente
o enfermedad ocupacional que pueda presentarse. El programa est compuesto
La elaboracin de este programa se realiz con el inters de brindarle a Tecniplast

de Occidente C.A. un documento que le permita garantizar un ambiente de trabajo
seguro y confortable a todas las personas que hacen vida en la empresa,
mediante la identificacin de los peligros a los que se encuentran expuestos,
siguiendo la metodologa expuesta en las diversas normas COVENIN.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Objeto.
Establecer los lineamientos necesarios para lograr prevenir accidentes de trabajo
S
O
D
Aadecuado y
V
obtenidos sobre las condiciones ambientales, logrando un escenario
R
SE
E
propicio para el ejercicio pleno de facultades fsicas
y mentales de los trabajadores
R
OS reas de la empresa Tecniplast de
y trabajadoras presentes enC
lasH
diversas
Ese busca contar con la participacin firme de los
R
Occidente, C.A.,
asimismo
E
D
y enfermedades ocupacionales en la empresa, realizando un seguimiento
peridicos de estas con el fin de llevar un control estadstico con los resultados
diferentes responsables para que dichas prevenciones sean efectivas.

Alcance.
El presente Programa de Seguridad
y Salud en el Trabajo se realiz bajo la
norma tcnica NT-01-2008 donde se establece los requisitos mnimos en la

empresa Tecniplast de Occidente, C.A., con la finalidad de prevenir y reducir los
riesgos y enfermedades ocupacionales que se puedan presentar, garantizando
condiciones ptimas para los trabajadores y trabajadoras.
Campo de aplicacin.
El presente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser cumplido por
todos los trabajadores y trabajadoras que laboran en la empresa Tecniplast de
Occidente, C.A.
Responsabilidades.
Presidente
Asignar los recursos necesarios para garantizar el cumplimiento del
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
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Garantizar el cumplimiento y ejecucin del Programa de Seguridad y Salud

en el Trabajo.
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A
La coordinacin del programa, estar bajo la responsabilidad
de la persona
V
R
SE
designada por la presidencia de la empresa.
E
R
S
Sus responsabilidades son entre otras:
O
H
C
E
R
DlosEpeligros y los problemas de salud en la empresa.
Identificar
Coordinador del programa.
Colaborar con los funcionarios de entes gubernamentales de salud

ocupacional en las actividades que estos adelanten en la empresa.
Programar y dar capacitacin en lo referente a seguridad y salud
ocupacional y, estilos de vida saludable y ambientes laborales sanos a la
poblacin trabajadora en general.
Proponer a la gerencia general, la adopcin de medidas y el desarrollo de
actividades que procuren y mantengan ambientes de trabajo saludables.
Programar inspecciones peridicas a los puestos y reas de trabajo para
verificar los correctivos o acciones tomadas.
Dar a conocer a la poblacin trabajadora, las normas o procedimientos del
Promover conductas y comportamientos para establecer estilos de trabajo
saludables y ambientes laborales sanos.
Gerente administrativo.
Garantizar que las trabajadoras y trabajadores estn informados y
participen activamente en la elaboracin, desarrollo, seguimiento y control
del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del

Trabajadores y trabajadoras.
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VA
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S
E
R
relacionados con la seguridad y salud
laboral.
S
HO
C
Cumplir con las normas
y recomendaciones del Programa de Seguridad y
E
ER
Salud enD
el Trabajo
Participar activamente en la elaboracin y seguimiento del Programa de

Seguridad y Salud en el Trabajo, polticas y reglamentos internos
Participar de manera activa en las actividades y capacitacin que lleve a

cabo la empresa.
Participar de la ejecucin, vigilancia y control de los puestos de trabajo y del
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
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H
C
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S
DEFINICIONES.
S
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VA
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
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Accidente de Trabajo: Todo suceso que produzca en la trabajadora o el

trabajador, una lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o
posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada o
S
O
D
VA
sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo.
ER
S
E
R
objeto y medios de trabajo, es decir, S
la inversin
fsica e intelectual de la
O
H
Cincluye las tareas con su conjunto de operaciones
trabajadora o el trabajador,E
que
R
DE para cumplir con la intencin de trabajo, donde existe la
y acciones realizadas,
Actividad: Es la intervencin del ser humano que opera interactuando entre
interaccin dinmica con el objeto que ha de ser transformado y los medios

(herramientas, mquinas, equipos, entre otros) que intervienen en dicha
transformacin.
Actos inseguros: Son las causas que dependen de las acciones del propio
trabajador y que puedan dar como resultado un accidente.
Comit de Seguridad y Salud Laboral: Es un rgano paritario y colegiado de
participacin, destinado a la consulta regular y peridica de las polticas,
programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo,
conformado por las delegadas o delegados de prevencin, por una parte y por la
empleadora o empleador, o sus representantes, por la otra (bipartito), en nmero
igual al de las delegadas o delegados de prevencin.
Condiciones Inseguras e Insalubres: todas aquellas condiciones, en las cuales
la empleadora o el empleador:
No garantice a las trabajadoras y los trabajadores todos los elementos de
saneamiento bsico, incluidos el agua potable, baos, sanitarios, vestuarios y
condiciones necesarias para la alimentacin.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
No asegure a las trabajadoras y a los trabajadores toda la proteccin y

seguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos peligrosos
que puedan afectar su salud fsica, mental y social.
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actividades normales en todo centro de
trabajo,
establecimiento, unidad de
S
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C pblicas o privadas y que demanda una
explotacin, empresas, instituciones
E
R
DE
accin inmediata.
Contingencia: Es un evento sbito donde existe la probabilidad de causar daos
a personas, el ambiente o los bienes, considerndose una perturbacin de las
Delegada o Delegado de Prevencin: Es el o la representante de las

trabajadoras y los trabajadores, elegido o elegida entre estos, por medios
democrticos; con atribuciones y facultades especficas, en materia de seguridad y
salud en el trabajo, quien ser su representante ante el Comit de Seguridad y
Salud Laboral del centro de trabajo.
Empleadora o empleador: Se entiende por empleadora o empleador la persona
natural o jurdica que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene a
su cargo una empresa, establecimiento, explotacin o faena, de cualquier
naturaleza o importancia, que ocupe trabajadoras o trabajadores.
Enfermedad Ocupacional: Los estados patolgicos contrados o agravados con
ocasin del trabajo o exposicin al medio, en el que la trabajadora o el trabajador
se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin de agentes
fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes
qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por
una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales
o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Equipo de proteccin personal (EPP): Implemento que permita al trabajador

actuar en contacto directo con una sustancia o medio hostil, sin deterioro para su
integridad fsica.
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R
condiciones y ambiente de trabajo. Indican
la probabilidad
de que el trabajador sea
S
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C
afectado.
E
R
DE
Factores de riesgo: Elementos o sustancias potencialmente nocivos a la salud

del trabajador y el ambiente laboral que se producen por los objetos, instrumentos,
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo

que no implica daos a la salud, que interrumpe el curso normal de las actividades
que pudiera implicar daos materiales o ambientales.
Lesiones: Efectos negativos en la salud por la exposicin en el trabajo a los
procesos peligrosos, condiciones peligrosas y condiciones inseguras e insalubres,

existentes en los procesos productivos.
Medidas de Prevencin: Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia
ser determinada, en funcin a la participacin de las trabajadoras y los
trabajadores del centro de trabajo, permitiendo la mejora de la seguridad y salud.
Peligro: Es una probabilidad muy elevada de producir un dao grave o no- en un
periodo de tiempo muy corto o inmediato; es decir, una persona se encuentra ante
un peligro cuando tiene una alta probabilidad de daarse de forma inmediata.
Plan para el Control de Contingencias: Es un conjunto de procedimientos
preestablecidos, acciones y estrategias para la coordinacin, alerta, movilizacin y
respuesta ante la ocurrencia de una contingencia.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
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Proceso de Trabajo: Conjunto de actividades humanas que, bajo una

organizacin de trabajo interactan con objeto y medios, formando parte del
proceso productivo.
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R
S
Proceso Productivo: Conjunto de actividades que transforma objetos de trabajo e

insumos en productos, bienes o servicios.
HO
C
E
acciones y metodologas
DERestablecidos para identificar, prevenir y controlar aquellos
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de objetivos,
procesos peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de

ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de origen
ocupacional.
Riesgo Es la probabilidad de que ocurra un evento con sus posibles
consecuencias (lesin).
Riesgo laboral: Los riesgos a que est expuesto al trabajador y que puedan
provocarle un accidente o una enfermedad profesional.
Trabajador (a): Es toda persona que, en cualquier carcter, preste servicios a la

empresa, por los cuales reciba remuneracin.
Vigilancia epidemiolgica: Es la recoleccin sistemtica, continua, oportuna y
confiable de informacin relevante y necesaria sobre algunas condiciones de salud
de la poblacin. El anlisis e interpretacin de los datos debe proporcionar bases
para la toma de decisiones y al mismo tiempo ser utilizada para su difusin.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
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CAPTULO I
DESCRIPCIN DEL PROCESO
PRODUCTIVO
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
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Identificacin de la empresa.
Tecniplast de Occidente C.A., es una empresa dedicada a la elaboracin de
S
O
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A
produccin y otra administrativa, contando con un totalR
deV
11 trabajadores
SE
E
distribuidos entre las reas anteriormente mencionadas.
R
S
O
H
C
E
Asimismo se presentaR
una
tabla resumen de las reas de la empresa y los
DE
puestos de trabajo que la conforman.
envases plsticos por medio de moldeo de inyeccin-soplado utilizando como

materia prima polietileno de alta densidad, esta cuenta con dos reas, una de
rea
Puestos de trabajo / Cantidad de

personas
Gerente tcnico / 1
Produccin
Tcnico de mantenimiento / 1
Operadores / 4
Empacadores / 2
Presidente / 1
Administracin
Gerente administrativo / 1
Personal de limpieza / 1
Estructura organizativa.
A continuacion se presenta la distribucion de puestos de trabajos en la cual se
encuentra estructurada la empresa Tecniplast de Occidente C.A.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
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Presidente
Gerente tcnico
S
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VA
Gerente
Administrativo
Operadores
H
C
E
ER
Empacadores
SE
E
R
S
Personal de
limpieza
Descripcin de reas
rea de produccin: En esta rea se lleva a cabo el proceso de produccin que
consiste en el moldeo por inyeccin-soplado de envases plsticos de galn y de
litro, se encuentra conformada por gerente tcnico, tcnico de mantenimiento,
operadores, empacadores encargados de todo el proceso de produccin de la
empresa y mantenimiento de las mquinas y equipos, cumpliendo con un horario
de trabajo establecido por ley, de ocho (8) horas diarias comprendidas de 8:00
a.m., a 5:00 p.m. de lunes a viernes, con una (1) hora de descanso. Las mquinas
y equipos utilizados en esta rea son: mquina de moldeo de inyeccin-soplado,
molino, compresor de aire, tanque de aire comprimido, bomba de agua (chiller),
mezclador, balanza, cuchillos, bolsas, cinta adhesiva.
En el rea de produccin se generan dos tipos de desechos, ambos considerados
no peligrosos, uno de ellos se refiere a los sobrantes de los envases, los cuales
son vertidos en un contenedor, para luego ser trasladados a la recuperadora,
donde se muelen para ser reutilizados en el proceso. El otro tipo de desecho
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
generado es el empaque donde viene el polietileno de alta densidad, en este caso,

la empresa dispone de contenedores a los que tiene acceso el Instituto Municipal
de Aseo Urbano (IMAU) para la recoleccin de la basura.
S
O
D
VA
ER
S
E
R
adquisicin de insumos, equipos y herramientas,
rdenes de compras, rdenes de
S
O
H
C entre otros. Est conformada por el presidente,
pago, manejo de los inventarios,
E
R
DE y personal de limpieza que tambin desempea sus
gerente administrativo,
rea de administracin: en esta rea se llevan a cabo todos los procesos
administrativos de la empresa tales como: planeacin de la produccin,
funciones en esta rea, cumpliendo con un horario de trabajo establecido por ley
de ocho (8) horas diarias comprendidas de 8:00 a.m., a 5:00 p.m. de lunes a
viernes, con una (1) hora de descanso. Los materiales o equipos utilizados estn
conformados por: computadores, telfonos, material de papelera, mobiliario de
oficina, material de limpieza.
Asimismo en el rea administrativa se genera un solo tipo de desecho,
considerado no peligroso, este se refiere papeles, carpetas, cajas de cartn y
objetos de oficina no reciclables, los cuales son vertidos en un contenedor de
basura, el que se coloca cerca de los contenedores del rea de produccin para
facilitarle el acceso al personal del IMAU para la recoleccin de la basura.
Etapas del proceso de produccin
El proceso de produccin de la empresa Tecniplast de Occidente C.A. se basa en
la transformacin del polietileno de alta densidad en envases, para ello dispone de
dos lneas de produccin, una en la que se fabrican envases de litro y otra en la
que se fabrican envases de galn.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Insumo
Etapas del proceso de transformacin
Pigmentacin
Polietileno
de alta
densidad
Control de
calidad
Producto final
S
O
D
VA
Moldeado
R
ESE
Envases de galn
R
S
HO
C
E
R
DE
Molido
Eliminacin
de sobrantes
Envases de litro
Empaquetado
Etapa N 1. Procura y adquisicin de materia prima

Est comprendida sencillamente por la solicitud a diversos proveedores de materia
prima. Se solicitan ofertas y posteriormente se realiza la orden de compra al mejor
ofertante y se ejecuta el pago de esta, al momento de la adquisicin de materia
prima se contacta un camin tercerizado para la bsqueda en los almacenes de
los proveedores, una vez recibida la materia prima en la empresa, es ubicada
cerca de las mquinas para facilitar las actividades del empacador.
Etapa N 2. Pigmentacin.
Esta
etapa
depender
de
las
especificaciones
del
cliente,
si
dichas
especificaciones indican que el producto debe ser de un color diferente al del

proceso de fabricacin comn (color translucido), se procede a la adicin de
pigmentos en la maquina mezcladora para dar el color deseado, este cambio se
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
logra agregando 200 gr de pigmento por cada 25 kg de materia prima (polietileno

de alta densidad).
S
O
D
Comienza al verter el polietileno de alta densidad en la tolva, la V
cualA
suministra de
R
SE previo al encendido
manera continua a la mquina sopladora. EstasE
mquinas
R
poseen una resistencia que calienta
elS
material (polietileno de alta densidad)
O
H
C
E comprendida entre los 160 y 170 C
alcanzando una temperatura
R
E
D
aproximadamente, al alcanzar dicha temperatura el material se torna
Etapa N 3. Moldeado.
completamente maleable dentro del husillo (tornillo sin fin).

Luego de que la mquina obtenga la temperatura establecida, automticamente el
variador de frecuencia es encendido por medio de un sensor, regulando la
velocidad con que el material ser suministrado a la mquina. El husillo bajar la
densidad y proceder a dispensar el material caliente, este fluye y choca con un
cono de expansin donde se crea una especie de manga que el molde toma,
cuando sta baja se encienden los moldes automticamente y se coloca debajo de
la manga donde la sujeta y la resistencia la corta, estos posteriormente se mueven
a la posicin de soplado donde bajan unos pines de soplado durante 15 segundos
aproximadamente y una presin de 80 psi de aire, en la cual la manga toma la
forma del molde que se est utilizando (de galn o litro), estos son expulsados a la
salida alcanzando una temperatura ms baja, debido a que por los moldes de la
maquina atraviesa agua fra al momento de sujetarlos.
Etapa N 4. Eliminacin de sobrantes.
El operador toma el envase que sale de la mquina para quitar los excesos de
cola y cabeza, que son los sobrantes del molde al sujetar la manga, estos excesos
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
son almacenados en un recipiente dispuesto para tal fin y al tener una buena
cantidad de ello se llevan a la mquina de molido.
S
O
D
Aenvases, se
Luego de haber eliminado los sobrantes de cola y cabeza de
los
V
R
SE que la mquina est
selecciona una muestra al azar para ser pesadoE
y verificar
R
S cumplan con las especificaciones
correctamente calibrada, y que los productos
O
H
C
E
deseadas de tamao, grosor,
R
DE resistencia, peso, color y no tengan ningn defecto.
Etapa N 5. Control de calidad .
Etapa N 6. Molido
Los excesos de cola y cabeza que fueron almacenados anteriormente en el
envase indicado, son llevados al molino, esta mquina posee una capacidad para
procesar 40 kg/hora de material de desecho para ser procesados y luego ser
reutilizados en la fabricacin de envases con un 25% de material reciclado y el
resto material virgen.
Etapa N 7. Empacado
Los envases al poseer las caractersticas deseadas son debidamente empacados,
los envases de galn en bolsas plsticas con una capacidad de 42 y los de litro
con una capacidad de 130, estos son debidamente almacenados para luego ser
comercializados.
Etapa N 8. Comercializacin
Al tener los productos terminados, almacenados y clasificados segn las
especificaciones, estos son comercializados al mayor o al detal, y posteriormente
cada cliente se traslada a la zona de despacho para retirar la mercanca con su
respectivo transporte.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Diagrama de flujo del proceso

Lugar:
Proceso:
Fabricacin de envases plsticos
Hoja:
1 de 1
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S
H
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ER
Fecha:
2014
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Peligros asociados al proceso de produccin.

Actividad
Descripcin
Peligros
Procura.

Monotona
SE
E
R
S
O
ECH

Inspeccin y
almacenamiento de
materia prima.

Empacador / 2
A mezcladora.

Empacador / 2
pigmento

Empacador / 2
A moldeo

Empacador / 2

elevadas.
Calor excesivo.
Empacador / 2
DER
S
O
D
VA
Presidente / 1
Gerente
administrativo / 1
Esta actividad es
subcontratada por lo
que el personal
expuesto no
pertenece a la
empresa
Transporte de
materia prima.
Personal Expuesto /
N de Cargo
Adicin del
Moldeo
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Eliminacin de
sobrantes
Control de calidad

Contacto con objetos filosos.
elevadas.
Calor excesivo.
Monotona
Operador / 4

Empacador / 2

Empacador / 2
A empaque.

Golpeado contra.
Pisar sobre.
Empacador / 2
Empacado

elevadas.
Calor excesivo.
Monotona
Empacador / 2
A almacn.

Empacador / 2
Almacn

Empacador / 2
A molido.
S
O
D
VA
SE
E
R
S

elevadas.
Iluminacin inadecuada
H
C
E
ER
Operador / 4
Molido
Comercializacin

Monotona
Presidente / 1
Gerente
administrativo / 1
(*) Para ampliar la informacin descrita, ver el formato de identificacin de peligros para los
puestos de trabajos.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
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E
R
S
H
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D
VA
CAPTULO II
POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO Y SU DECLARACIN.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Objetivo.
Establecer los lineamientos a seguir por el personal de la empresa en materia de
S
O
D
VA
seguridad y salud laboral, siguiendo las leyes regulatorias vigentes, reglamentos,

normas tcnicas y COVENIN, entre otros, a fin de garantizar el bienestar fsico y
mental de todos los trabajadores.
SE
E
R
S
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C
E
Conseguir minimizar
DElosRaccidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales,
Metas.
garantizando un ambiente de trabajo seguro.

Alcance.
Contiene lineamientos aplicables a la poltica de seguridad y salud laboral bajo los

cuales se debe regir el personal que labora en Tecniplast de Occidente, C.A.
Responsabilidades.
Presidente.
Revisar, actualizar y divulgar la poltica de Seguridad y Salud Laboral de la
empresa, segn lo establecido por la norma tcnica vigente.
Lineamientos.
Informar al personal de nuevo ingreso sobre la poltica de seguridad y salud
laboral y, adems, divulgar mensualmente a todo el personal.
Garantizar el presupuesto y los recursos financieros suficientes y necesarios
para abordar los peligros y condiciones peligrosas y la notificacin de riesgo
correspondiente al puesto.
Implementar un sistema de vigilancia epidemiolgica para la salud y de
riesgos.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Divulgacin.
sta poltica ser publicada en sitios estratgicos donde labore el personal de la
empresa, revisada y actualizada anualmente de acuerdo a los ordenamientos
jurdicos
establecidos.
La
publicacin
H
C
E
ER
realizar
S
O
D
VA
mediante:
SE
E
R
S
informativas, folletos y charlas.
Declaracin.
se
carteleras
Tecniplast de Occidente C.A., dedicada a la elaboracin y comercializacin de

envases plsticos, considera la seguridad y salud de sus trabajadores y
trabajadoras, as como dems personas involucradas, como un asunto de vital
importancia. Es por esto que plantea como compromiso la prevencin de lesiones
y enfermedades derivadas del trabajo, as como el mejoramiento continuo del
ambiente de trabajo.
Tecniplast de Occidente, C.A. adopta una poltica basada en los siguientes
principios:
Proteger la vida y salud de los trabajadores, a travs de la prevencin de
accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes relacionados
con el trabajo.
Cumplir todo lo referente a la legislacin vigente en materia de prevencin,
condiciones y medio ambiente de trabajo de la Repblica Bolivariana de
Venezuela.
Realizar observacin permanente de toda la reglamentacin de prevencin que
afecte a los trabajadores de la empresa.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Ejecutar evaluaciones de puestos de trabajo, ergonoma y determinaciones de

peligros, condiciones peligrosas y riesgos del centro de trabajo, por escrito y en
espaol con claridad para su fcil comprensin.
S
O
D
A Cada vez
Trabajo de la empresa para todos los trabajadores y trabajadoras.
V
R
SEentre los trabajadores
que el programa sufra un cambio, debern divulgarse
E
R
S
dichas modificaciones.
O
H
C
E
Entregar la notificacin
de peligros y riesgos relativos al centro de trabajo y su
R
DE
puesto.
Mantener disponible y por escrito el Programa de Seguridad y Salud en el
Revisar peridicamente, al menos 1 vez al ao, o cada vez que los

trabajadores o los delegados de prevencin as lo consideraran necesario y
cuando se introduzcan cambios en los procedimientos y mtodos de trabajo el
Todos los planes planteados en Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
de la empresa debern ser coherentes con todas las polticas de la
organizacin.
Garantizar la formacin inicial y continua para identificar, prevenir y evitar los
peligros presentes en el desempeo de las tareas a los trabajadores.
Garantizar a los trabajadores la participacin y el derecho a ser consultados
sobre temas de seguridad que les afecten, para conseguir realmente la mejora
continua.
Promover la informacin y el conocimiento de la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y de las dems normativas
venezolanas vigentes.
Designar los recursos y el personal responsable para el desarrollo de los
planes para abordar los procesos peligrosos.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Formulario
Revisin: 0
S
O
D
VA
Poltica de Seguridad y Salud Laboral
SE
E
R
S
Tecniplast de Occidente C.A., dedicada a la elaboracin y comercializacin de envases plsticos,

considera la seguridad y salud de sus trabajadores y trabajadoras, as como dems personas
H
C
E
ER
involucradas, como un asunto de vital importancia. Es por esto que plantea como compromiso la
prevencin de lesiones y enfermedades derivadas del trabajo, as como el mejoramiento continuo

del ambiente de trabajo.
Tecniplast de Occidente, C.A. adopta una poltica basada en los siguientes principios:
Proteger la vida y salud de los trabajadores, a travs de la prevencin de accidentes de
trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes relacionados con el trabajo.
Cumplir todo lo referente a la legislacin vigente en materia de prevencin, condiciones y
medio ambiente de trabajo de la Repblica Bolivariana de Venezuela.
Realizar observacin permanente de toda la reglamentacin de prevencin que afecte a los
trabajadores de la empresa.
Ejecutar evaluaciones de puestos de trabajo, ergonoma y determinaciones de peligros,
condiciones peligrosas y riesgos del centro de trabajo, por escrito y en espaol con claridad
para su fcil comprensin.
Mantener disponible y por escrito el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa para todos los trabajadores y trabajadoras. Cada vez que el programa sufra un
cambio, debern divulgarse entre los trabajadores dichas modificaciones.
Entregar la notificacin de peligros y riesgos relativos al centro de trabajo y su puesto.
Revisar peridicamente, al menos 1 vez al ao, o cada vez que los trabajadores o los
delegados de prevencin as lo consideraran necesario y cuando se introduzcan cambios en
los procedimientos y mtodos de trabajo el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Todos los planes planteados en Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
debern ser coherentes con todas las polticas de la organizacin.
Garantizar la formacin inicial y continua para identificar, prevenir y evitar los peligros
presentes en el desempeo de las tareas a los trabajadores.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Garantizar a los trabajadores la participacin y el derecho a ser consultados sobre temas de

seguridad que les afecten, para conseguir realmente la mejora continua.
Promover la informacin y el conocimiento de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y
S
O
D
VA
Medio Ambiente de Trabajo y de las dems normativas venezolanas vigentes.
Designar los recursos y el personal responsable para el desarrollo de los planes para abordar
H
C
E
ER
SE
E
R
S
los procesos peligrosos.
Fecha: ____________
Yo, _____________ portador de la C.I. _____________, empleado de la empresa Tecniplast de

Occidente C.A., hago constar que he recibido por escrito, por parte de la empresa, la poltica de
seguridad y salud laboral de la empresa.
__________________________
Firma
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
H
C
E
ER
SE
E
R
S
CAPTULO III
PLANES DE TRABAJO
S
O
D
VA
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Educacin e informacin.
Objetivo.
S
O
D
VA
Difundir la educacin e informacin preventiva referentes al tema de Seguridad y
SE
E
R
S
Salud a los trabajadores y trabajadoras de la empresa Tecniplast de Occidente,

C.A.
Metas.
H
C
E
ER
Lograr el cumplimiento de las horas propuestas de educacin e informacin para

los empleados de la empresa, con el fin de lograr la disminucin de riesgos
ocupacionales.
Alcance.
El plan de educacin e informacin referente al tema de Seguridad y Salud en el
Trabajo debe ser aplicado a todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa,
por medio de charlas, talleres, cursos, reuniones o cualquier otro medio para dar
a conocer la informacin sobre los riesgos a los que estn expuestos en sus reas
de trabajo y tratando de generar medidas preventivas para evitar cualquier
accidente de trabajo o enfermedades ocupacionales.
Responsabilidades.
Presidente
Velar por el cumplimiento de este procedimiento.
Proveer recursos necesarios.
Validar consecucin de las actividades propuestas.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Asesorar en materia de induccin, formacin y capacitacin.
S
O
D
A
Organizar la logstica de charlas, cursos, talleres, foros
oV
cualquier actividad
R
SE
E
a realizar.
R
S
O
H
C
E
Trabajadoras y trabajadores.
R
DE
Mantener registros de la ejecucin del programa.
Coordinar la ejecucin del plan de educacin e informacin.
Participar en la elaboracin del plan de formacin e informacin.

Participar activamente en el desarrollo de las actividades.
Aportar ideas para medidas de prevencin.
Acatar instrucciones, advertencias y enseanzas aportadas por las

actividades elaboradas de seguridad y salud laboral.
Procedimientos.
Elaboracin de actividades (talleres, charlas, entre otros) a realizar
referente al tema de seguridad y salud en el trabajo.
Aprobacin de las actividades por parte del gerente administrativo y registro
por el INPSASEL.
Implantacin de actividades segn cronogramas, por parte del gerente
administrativo.
Coordinacin de logstica para la ejecucin del plan de educacin e
informacin sobre seguridad y salud laboral.
Control de asistencias a las actividades.
Control de registros de las actividades realizadas.
Dar a conocer los resultados sobre las evaluaciones prcticas, para el
incentivo del personal.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Frecuencia.
16 horas trimestrales
Cronograma de charlas, talleres.
S
O
H
EC
S
O
D
VA
ER
S
E
R
Revisin: 0
CRONOGRAMA
DER
Tema a tratar
Dirigido
Mes
Fecha: Octubre 2014
Duracin
Duracin
Perodo
total del
Perodo
Seguridad y Salud en el
Todo el
Trabajo
personal
Uso del equipo de

proteccin personal
Prevencin de accidentes
y enfermedades
ocupacionales.
Enero
5.5 horas
Todo el
Febrero-
11.5
personal
Marzo
horas
Abril-Mayo
11 horas
Todo el
personal
Tcnica de levantamiento
Todo el
de cargas manual.
personal
Prevencin y control de
incendio.
Estrs laboral
Relaciones
interpersonales
Salud en el hogar
Junio
5 horas
Todo el
personal
Julio
5 horas
Todo el
personal
AgostoSeptiembre
11 horas
Todo el
personal
Octubre
5 horas
Todo el
personal
NoviembreDiciembre
11 horas
16 horas
16 horas
16 horas
16 horas
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Formulario.
Revisin: 0
CONTROL DE ASISTENCIAS
S
O
D
VA
Fecha: Octubre 2014
ERFecha: ____________
S
E
SR
H
C
E
ER
Facilitador: ______________________
Hora de inicio: _____________

Hora de culminacin: _____________
NOMBRE Y APELLIDO
C.I.
CARGO
___________________________
Firma de personal autorizado
FIRMA
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Induccin a nuevos ingreso y cambios o modificaciones de tareas/puestos

de trabajo.
S
O
D
A ingresos, o
Implementar el plan de adiestramiento y conocimiento para nuevos
V
R
SE
aplicar cambios en tareas/puestos de trabajo.
E
R
S
O
H
C
Metas.
E
R
DE
Objetivos.
Dar a conocer a los nuevos ingresos, sobre los riesgos a los cuales podra estar
expuesto segn el puesto de trabajo a desempear, as como tambin notificar al

trabajador de los riesgos asociados a su puesto de trabajo cuando este haya
sufrido alguna modificacin.
Alcance.
Este procedimiento se realizar a todo personal de nuevo ingreso en la empresa
Tecniplast de Occidente, C.A., as como tambin cualquier cambio que se realicen
en tareas o puestos de trabajo
Responsable.
Planifica y notifica los riesgos relacionados a los puestos de trabajo de la
empresa.
Trabajadores y trabajadoras
Asistir a las charlas de induccin y notificacin de riesgos y firmar la
Constancia de notificacin de Riesgos
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Procedimiento.
Una vez contratado el nuevo personal o se haya cambiado de puesto a
S
O
D
A
V
dar a conocer las modificaciones realizadas en las actividades.
R
SE
E
Dictar charlas de procedimientos, normas
y prevenciones a ejecutar tanto
R
S
O
por el cmo por los otros
empleados.
H
C
E
R
Se le har
DEsaber que si su equipo de proteccin personal resultara
algn trabajador a estos se le debe un recorrido por la empresa, dndole a
conocer las reas y riesgo que existentes en cada una de ellas, as como
deteriorado debido al uso normal, este le ser reemplazado solo con

presentar el equipo de proteccin en mal estado.
Se le dar una constancia de notificacin de riesgos, esta debe ser firmada

por los participantes de la charla.
Notificacin de riesgos:
Cada trabajador o trabajadora al iniciar la relacin laboral con la empresa
debe ser notificado de los riesgos a los que estar expuesto en los puestos
de trabajo de la empresa.
Se le har entrega a cada trabajador de la Constancia de notificacin de
riesgos la cual debe ser leda y firmada en seal de aprobacin, asimismo
se le debe entregar una copia a cada trabajador y la original ser enviada al
archivo personal.
Frecuencia.
Se realizara siempre que ingrese un nuevo trabajador o trabajadora a la
organizacin, y al realizar alguna modificacin o cambio de las tareas y/o
puestos de trabajo.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Formulario.
CONSTANCIA DE NOTIFICACIN DE RIESGOS
S
O
D
VA
Yo, _____________ titular de la CI N__________ eje rciendo en el cargo de

__________ hago constar que en fecha _________, he recibido verbalmente y por
escrito la induccin sobre notificacin de riesgos a los que puedo estar expuesto,
el uso correcto de los implementos de seguridad a utilizar en trabajo y las medidas
preventivas para minimizar la accin de los riesgos a los cuales estar expuesto.
De igual forma, he sido dotado de los implementos de proteccin personal para mi
resguardo integral y se aclar cualquier duda que pudiese tener al respecto.
H
C
E
ER
SE
E
R
S
Por lo anteriormente expuesto, me comprometo a:

Tomar las medidas preventivas concernientes a los riesgos vinculados con
el rea de trabajo en defensa de mi salud e integridad, as como la salud e
integridad de los dems trabajadores.
Usar obligatoriamente, requerir y mantener en buen estado y condiciones
los implementos de seguridad.
Reportar o notificar por escrito cualquier condicin de riesgo existente en el
rea de trabajo o en otra zona.
Acatar las instrucciones, advertencias y enseanzas que se imparte en
materia de Higiene y Seguridad Laboral.
Respetar y hacer respetar los carteles, avisos, advertencias que se fijasen
en diferentes sitios, instalaciones o maquinaria de centro de trabajo en
materia de Higiene y Seguridad Laboral.
El incumplimiento de esta reglamentacin dar lugar al despido justificado
de conformidad con lo establecido en el Artculo 102, literales d y g de la
Ley Orgnica del Trabajo venezolana vigente.
En Maracaibo, a los ___ das del mes de ____ del ____
___________________
Firma del trabajador
____________________
Firma presidente
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Objetivo.
S
O
D
VA
Elaborar un plan de inspeccin y control para la empresa Tecniplast de Occidente,
SE
E
R
condiciones seguras en el mbito laboral.S
HO
C
E
Metas.
DER
C.A. con el fin de identificar condiciones inseguras en las reas de la empresa, y

as poder prevenir cualquier causa que afecte a los empleados garantizando
Lograr reducir la mayor cantidad de peligros existentes en las diferentes reas de

la empresa, cumpliendo con las inspecciones a realizar.
Alcance.
Aplica para todas las reas y maquinaria de la empresa Tecniplast de Occidente,
C.A.
Responsable.
Realizar cronograma de inspecciones.
Realizar informes con resultados obtenidos y comparar con inspecciones
anteriores, para verificacin estadstica de resultados.
Verificar cumplimiento de dichas actividades.
Notificar cualquier informacin necesaria para la correcta aplicacin de las
inspecciones de seguridad.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Procedimientos.
Realizacin de cronograma de inspecciones mensuales.
S
O
D
VA
Verificacin del cumplimiento de las herramientas para prevencin de

peligros, como la utilizacin de equipos de proteccin personal extintor de
R
E
S
E
Elaboracin de informes con resultadosR
de inspeccin realizada.
S
De no cumplir con lasC
especificaciones
HO de la inspeccin, tomar medidas
E
inmediatas.
DER
incendios, botiqun de primeros auxilios, entre otros.
Frecuencia.
Va a depender del caso de la inspeccin a realizar.
Cronograma de inspecciones.
Revisin: 0
CRONOGRAMA
tem
1
2
3
4
5
Actividad
Inspeccin de
sealizaciones y extintor de
incendios.
Inspeccin de utilizacin
correcta de los equipos de
proteccin personal.
Inspeccin de los puestos
de trabajo
Inspeccin de orden y
limpieza
Inspeccin del botiqun de
primeros auxilios
Fecha: Octubre
2014.
Frecuencia
Mensual
Semanal
Mensual
Semanal
Quincenal
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Formulario.
Inspeccin para puestos de trabajo
S
O
D
VA
Revisin: 0
Inspeccin para puestos de trabajo.
Instalacin:
DER
S
O
H
EC
ER
S
E
R
Fecha: Octubre
2014.
Fecha:
Puesto de trabajo:
Actividad:
Procedimiento:
Objetivo:
Responsable:
Observaciones:
Inspeccin realizada por:
Firma del inspector:
Firma del trabajador:
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Inspeccin de sealizaciones y extintores de incendio

Revisin: 0
Inspeccin de sealizaciones y extintores
de incendio
S
O
D
VA
Fecha: Octubre
2014.
Instalacin:
H
C
E
ER
SE
E
R
S
Fecha:
No
Observaciones
Adecuada sealizacin de
caminerias.
Seales de seguridad bien

ubicadas.
Seales de evacuacin.
Extintores contra incendios en la

instalacin.
Extintores en ptimas condiciones.
Pruebas de los extintores al da.
Extintores bien ubicados.
Inspeccin realizada por:
Firma:
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Inspeccin de equipos de proteccin personal

Revisin: 0
Inspeccin de equipos de proteccin
personal
S
O
D
VA
Fecha:
Octubre 2014.
R
ESE
R
S
HO
Instalacin:
C
E
R
DE
Puestos de trabajo:
Fecha:
Equipos de proteccin personal

utilizados:
Estado de los equipos:
SI
Estn los equipos siendo

utilizados correctamente?
NO
Observaciones:
Recomendaciones:
Inspeccin
realizada por:
Firma
Trabajador
Firma
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Inspeccin de orden y limpieza

Revisin: 0
Inspeccin de orden y limpieza
S
O
D
VA
Fecha: Octubre
2014.
Instalacin:
reas
S
O
H
EC
DER
Las escaleras y plataformas estn

limpias, en buen estado y libres de
obstculos
Las paredes estn limpias y en buen
estado
Entrada de luz natural
El sistema de iluminacin est mantenido

de forma eficiente y limpia
Suelos y pasillos
Suelos estn limpios, secos, sin
desperdicios ni material innecesario
Vas de circulacin de personas y
vehculos estn diferenciadas y
sealizadas
Pasillos y zonas de trnsito estn libres
de obstculos
carretillas aparcadas en los lugares
especiales para ello
Almacenaje
reas de almacenamiento y deposicin
de materiales sealizadas
Los materiales almacenados se
encuentran correctamente identificadas
Los materiales se apilan o cargan de
manera segura, limpia y ordenada
Maquinas y equipos
Limpios y libres en su entorno de todo
material innecesario
Libres de filtraciones innecesarias de
aceites y grasas
No
ER
S
E
R
Fecha:
Observaciones:
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Poseen las protecciones adecuadas y los

dispositivos de seguridad en
funcionamiento
Herramientas
Estn almacenadas en cajas o paneles
adecuados, donde cada herramienta
tiene su lugar
Se guardan limpias de aceite y grasa
SE
E
R
S
H
C
E
ER
Estn en condiciones seguras para el

trabajo, no defectuosas u oxidadas
Equipos de proteccin personal.
Se encuentran marcados o codificados

para poderlos identificar por su usuario
Se guardan en los lugares especficos de
uso personalizado (armarios o taquillas)
Se encuentran limpios y en buen estado
Desechos
Los contenedores estn colocados
prximos y accesibles a los lugares de
trabajo
Se evita el rebose de los contenedores
Realizado por:
S
O
D
VA
Firma
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de los riesgos y procesos peligrosos.

Objetivo.
S
O
D
A
evaluacin del riesgo, para garantizar condiciones de trabajo
seguras y de
V
R
SE
bienestar a los trabajadores y trabajadoras.
E
R
S
O
H
C
Meta.
E
R
DE
Cumplir con la gua de monitoreo y control para reducir los riesgos a los que estn
Implantar una gua de control acorde a los procesos peligrosos detectados en la
expuestos los trabajadores y trabajadoras en las diversas reas de la empresa.

Alcance.
Este plan debe ser aplicado en todos los procesos realizados en Tecniplast de
Occidente C.A.
Responsabilidades.
Gerente tcnico
Elaborar y ejecutar la evaluacin de los mecanismos aplicados en el
monitoreo y control epidemiolgico de riesgos.
Participar en la identificacin de los procesos peligrosos.
Procedimiento.
Contratacin de personal externo para realizacin de estudio de ruido y
temperatura.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Verificacin de niveles de ruido y temperatura.

Tomar medidas correspondientes segn sean los resultados de las
mediciones.
Formulario
H
C
E
ER
Anual.
S
O
D
VA
SE
E
R
S
Frecuencia.
Revisin: 0
Mediciones ambientales
Instalacin:
Factor a medir
Fecha de medicin:
Valor medido
Valor
Observaciones
aceptable
Temperatura
< 30 C
Ruido
< 85dB
Realizado por:
Firma:
Nota: Valor aceptable de temperatura obtenido de la norma COVENIN 2254-1995.

Valor de ruido aceptable obtenido de la norma COVENIN 1565-1995
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Programa de orden y limpieza

Objetivo.
S
O
D
VA
Presentar las acciones que se implementaran para establecer el orden y limpieza
ER
S
E
R
minimizar los riesgos que comprometen S
la integridad
fsica de los trabajadores y
O
H
C de medio ambiente.
trabajadoras, as como la preservacin
E
R
DE
que se requiere en las instalaciones fsicas, equipos, herramientas y actividades a
ejecutar en la empresa Tecniplast de Occidente, C.A., con la finalidad de
Metas.
Mantener el orden y la limpieza de la empresa para garantizar la seguridad de los

trabajadores y trabajadoras y medio ambiente, con el fin de evitar cualquier riesgo
que se podra presentar por la mal ubicacin de equipos.
Alcance.
Aplica para todo el personal de la empresa Tecniplast de Occidente, C.A.
Responsabilidades.
Gerente tcnico.
Vigilar el mantenimiento del orden y limpieza en las instalaciones.
Garantizar el cumplimiento de las rdenes de limpieza.
Realizar inspecciones peridicas de las condiciones seguras de orden y
limpieza en las diversas reas de la empresa.
Buscar el compromiso de los trabajadores para lograr una mayor
responsabilidad en mejorar las condiciones de orden y limpieza.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Mantener una conducta preventiva y de buenos hbitos de orden y limpieza
S
O
D
VA
en sus puestos de trabajo.
Participar activamente en los cronogramas de orden y limpieza que
R
E
S
E
Cumplir las instrucciones con respecto
al mantenimiento del orden y
R
S
limpieza.
HO
C
E
R condicin que pudiera encontrarse contrarias al
InformarD
de
Etoda
implemente la empresa.
cumplimento del programa de orden y limpieza.
Procedimiento.
Facilitar a los trabajadores las normas de orden y limpieza presentadas en
el formato de Normas de orden y limpieza.
El gerente administrativo debe verificar el cumplimiento del orden y limpieza
de cada puesto de trabajo.
Verificar
que
no
existan
equipos
mal
ubicados,
acomodndolos en sus lugares correspondientes.
Frecuencia.
Semanal.
Formulario.
recogindolos
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Revisin: 0
Normas de orden y limpieza
tem
S
O
D
VA
Norma
Cada empleado es responsable de mantener limpia y ordenada su zona de trabajo y los

1
SE
E
R
S
medios de su uso: Equipos de proteccin personal y ropa de trabajo, armario de ropas y
prendas, sus herramientas, materiales y otros asignados especficamente a su custodia
H
C
E
ER
Los empleados no pueden considerar su trabajo terminado hasta que las herramientas y
medios empleados, restos de equipos y materiales utilizados estn recogidos y

2
trasladados al almacn o montn de desperdicios dejando el lugar y rea limpios y

ordenados.
Los derrames de lquido, aceites, grasas y otros productos se limpiaran inmediatamente,
una vez eliminada la causa de su vertido

Las herramientas, medio de trabajo, materiales, suministros y otros equipos nunca
obstruirn los pasillos y vas de comunicacin dejando aislada alguna zona de la

seleccin.
Las reas de trabajo y servicios sanitarios comunes a todos los empleados sern usados
de modo que se mantengan en perfecto estado

Los desperdicios (vidrios rotos, recortes de material, trapos, entre otros) se depositaran
en los recipientes dispuestos al efecto.

Las zonas de paso, o sealizadas como peligrosas, debern mantenerse libres de
obstculos.
No debe almacenarse materiales de forma que impidan el libre acceso a los extintores
de incendios.
Los materiales almacenados en gran cantidad sobre pisos deben disponerse de forma
que el peso quede uniformemente repartido.

No deben colocarse materiales o utilices en ligares donde pueda suponer peligros de
10
tropiezo o cadas sobre personas, maquinas o instalaciones.

Las operaciones de limpieza se realizaran en los momentos, en la forma y con los
11
medios ms adecuados.
Nombre del trabajador: __________________

Fecha: _____________________
Firma: _____________________
Cargo: _______________________
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de los trabajadores y

trabajadoras.
S
O
D
Ala empresa,
Implantar los requerimientos de seguridad y salud en el trabajo
en
V
R
SE en los empleados y
para poder tomar acciones preventivas sobre los
riesgos
E
R
S en caso de presentarse algn
poder tomar acciones con debida O
anterioridad
H
C
E
inconveniente.
R
DE
Objetivo.
Meta.
Garantizar la salud de los empleados en la empresa Tecniplast de Occidente, C.A.
Alcance.
El plan debe ser aplicado a:
Trabajadores de nuevo ingreso a la empresa.
Trabajadores que salgan o regresen de vacaciones (Pre y post vacacional).
Trabajadores que finalizan su la relacin laboral con la empresa.
Cuando el caso lo amerite o exista sospecha de una enfermedad
ocupacional.
Responsable.
Gerente tcnico
Organizar a los candidatos que debern realizarse los estudios segn las
condiciones expuestas.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Notificar cualquier accidente o enfermedad ocupacional para poder tomar
acciones.
S
O
D
VA
R
E
S
E
Identificar al personal que requiera realizarse
los exmenes.
R
S
Emitir la orden correspondiente
HO
C
E
Remitir alD
centro
ERde atencin correspondiente para la evaluacin.
Procedimientos.
Frecuencia.
Al ser contratado en la empresa.
Pre y post vacacional.
Al finalizar la relacin laboral.
Siempre y cuando amerite el caso o exista sospecha de una enfermedad
ocupacional.
Formulario.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Orden de atencin medica

Revisin: 0
Orden de atencin
S
O
D
VA
Nombre:
Departamento:
Tipo de perfil:
Pre-empleo
CHO
E
R
E
D
Cargo:
SE
E
R
S
Cedula:
Edad:
Fecha de ingreso:
Egreso
Pre-vacacional
Post-vacacional
Peridico
Consulta ocupacional
Prueba psicolgica
Otro (especifique):
Observaciones:
IMPORTANTE
-Presentar esta orden mdica el da de la cita, sin ella no ser atendido.
-Esta orden es vlida solo por el da indicado.
-Solo se permitir la entrada del paciente a evaluar.
-Acudir en ayunas, habiendo tomado una cena ligera la noche anterior antes de las 9pm.
Para realizarse los exmenes dirigirse a:
Firma Persona Autorizada
Sello de la Empresa
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Monitoreo y vigilancia de la utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras y

los trabajadores.
S
O
D
A
Establecer una gua de monitoreo y vigilancia de la utilizacin del
tiempo libre de
V
R
SE
las trabajadoras y los trabajadores.
E
R
S
O
H
C
Meta.
E
R
DE
Garantizar la utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores de
Objetivo.

Alcance.
ste plan debe ser aplicado a todos los trabajadores de la empresa Tecniplast de
Occidente C.A.
Responsabilidades.
Garantizar la utilizacin del tiempo libre de los trabajadores.
Suministrar los recursos necesarios para garantizar su cumplimiento.
Promover, mantener y proteger la infraestructura destinada a la recreacin,
utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social
Cumplir efectivamente con sus jornadas de descanso y la utilizacin del
tiempo libre.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Procedimiento.
Se registraran los datos del personal para que no generen ms de las diez
S
vacaciones
O
D
A
V
correspondientes establecidos por la ley, medianteR
un
cronograma de
SE
E
vacaciones.
R
OS establecidas en el cronograma, con
Realizar las actividadesC
deH
recreacin
E
R
el objetivo
de
lograr
E
D la motivacin del personal.
horas de sobre tiempo semanales establecidas en la ley.

Garantizar
registrar
la
utilizacin
de
los
das
de
Verificar que el personal expuesto a los riesgos como calor excesivo debido
a que pueden causarle deshidratacin por la exposicin prolongada, y en el
caso de la monotona ya que debido a la repeticin de las tareas pueden
exponerse a sufrir del sndrome del tnel carpiano.
Frecuencia.
Trimestral
Formulario
Revisin: 0
Actividades recreacionales
Actividad
Torneo de ping pong
Torneo de cartas
Celebracin del da del trabajador
Fecha pautada
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable.

Objetivo.
S
O
D
VA
Establecer una gua que permita dar a conocer e implantar reglas, normas y
SE
E
R
S
procedimientos de trabajo seguro y saludable con la finalidad de minimizar los

riesgos asociados a las tareas que realizan los trabadores y trabajadoras de
H
C
E
ER
Meta.
Dar a conocer las reglas, normas y procedimientos de operacin de Tecniplast de

Occidente C.A.
Alcance.
Contiene reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro que deben cumplir
todos los trabajadores de la empresa Tecniplast de Occidente C.A.
Responsabilidades.
Presidente.
Velar por la revisin y actualizacin de reglas, normas y procedimientos de
trabajo.
Divulgar peridicamente las normas, reglas y procedimientos de trabajo.
Cumplir con las normas, reglas y procedimientos establecidos.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Procedimiento.
El establecimiento por parte de la empresa de reglas, normas y
S
O
D
A breves.
V
Las reglas, normas y procedimientos deben ser claras,R
concretas,
E carcter mandatario
Stener
E
Las reglas en su propsito y forma R
debern
S
O
permanente.
H
C
E
R
Las normas
DEen su propsito son de obligatorio cumplimiento, sujetas a
procedimientos necesarios para promover la prevencin de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
modificaciones por cambios tecnolgicos en el tiempo.
Los procedimientos en su propsito y forma de enunciado debern tener

una base tcnica fundamentada en el conocimiento y la experiencia de las
trabajadoras y trabajadores, del servicio de seguridad y salud en el trabajo,
y del comit de seguridad y salud laboral, cuya finalidad ser plantear la
ejecucin eficaz y segura de una determinada actividad.
Las normas y procedimientos debern mantenerse actualizadas.
El personal involucrado debe tener claro el conocimiento del trabajo a
realizar y de los riesgos asociados al mismo.
El personal debe conocer por medio de charlas de seguridad, divulgacin
y/o publicacin, las reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y
saludable, para su registro y verificacin de su cumplimiento.
Normas bsicas de trabajo:
Presentarse al lugar de trabajo a la hora establecida, listo para trabajar.
Prohibido presentarse en la empresa bajo la influencia del alcohol.
Prohibido ingerir alimentos en el rea operativa de la empresa.
No pelear, hacer bromas pesadas o tomar conductas escandalosas
No abandonar su estacin de trabajo sin permiso de su supervisor.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Cumplir con las normas de higiene y seguridad.

Cuidar adecuadamente los equipos y herramientas de la empresa.
Mantener una buena presencia personal y una excelente actitud.
Normas de seguridad e higiene:
S
O
D
VA
SE
E
R
S
Mantener el orden y la limpieza de la estacin de trabajo.
O
H
C
E
Usar herramientas
R adecuadas y cuidar su conservacin. Almacenarlas
E
D
adecuadamente al trmino de la jornada.
Notificar o dar aviso de condiciones inseguras o peligrosas.
Utilizar los equipos de proteccin personal adecuados. Mantenerlos en

buen estado.
Notificar o dar aviso de equipos de proteccin personal en malas
condiciones.
No retirar ninguna proteccin o seal de seguridad sin autorizacin.
Todas las heridas requieren de atencin. Acudir inmediatamente al servicio
mdico o botiqun de primeros auxilios.
Prestar atencin al trabajo que se est realizando.
No dejar materiales alrededor de las mquinas. Colocarlos en un lugar
seguro donde no estorben.
No obstruir pasillos, escaleras, puertas o salidas de emergencia.
Utilizar la ropa de trabajo adecuada.
Utilizar calzado de seguridad.
Utilizar las herramientas manuales solo para sus fines especficos.
No utilizar mquinas o vehculos sin autorizacin.
Inspeccionar las herramientas peridicamente. Reportar averas.
No llevar herramientas en los bolsillos, salvo que estn adaptados para ello.
Comprobar que una escalera est en perfecto estado antes de ser utilizada.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
No realizar reparaciones a equipos o instalaciones mientas estn

conectadas a fuentes de electricidad.
Notificar o dar aviso de alguna irregularidad en una instalacin elctrica.
S
O
D
A
Mantener la calma y actuar con rapidez en caso de accidente.
V
R
E
S
E
R
Formulario
S
O
H
C
E
R
DE
Conocer los planes de emergencia.
Revisin: 0
Reglas y Normas bsicas de

Tecniplast de Occidente
Normas bsicas de trabajo

Presentarse al lugar de trabajo a la hora establecida, listo para trabajar.
No pelear, hacer bromas pesadas o tomar conductas escandalosas
No abandonar su estacin de trabajo sin permiso de su supervisor.
Cumplir con las normas de higiene y seguridad.
Cuidar adecuadamente los equipos y herramientas de la empresa.
Mantener una buena presencia personal y una excelente actitud.
Normas de Seguridad e higiene
Mantener el orden y la limpieza de la estacin de trabajo.
Notificar o dar aviso de condiciones inseguras o peligrosas.
Usar herramientas adecuadas y cuidar su conservacin. Almacenarlas adecuadamente al
trmino de la jornada.
Utilizar los equipos de proteccin personal adecuados. Mantenerlos en buen estado.
Notificar o dar aviso de equipos de proteccin personal en malas condiciones.
No retirar ninguna proteccin o seal de seguridad sin autorizacin.
Todas las heridas requieren de atencin. Acudir inmediatamente al servicio mdico o
botiqun de primeros auxilios.
Prestar atencin al trabajo que se est realizando.
No dejar materiales alrededor de las mquinas. Colocarlos en un lugar seguro donde no
estorben.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
No obstruir pasillos, escaleras, puertas o salidas de emergencia.

Utilizar la ropa de trabajo adecuada.
Utilizar calzado de seguridad.
S
O
D
VA
Utilizar las herramientas manuales solo para sus fines especficos.
SE
E
R
S
No utilizar mquinas o vehculos sin autorizacin.
Inspeccionar las herramientas peridicamente. Reportar averas.
H
C
E
ER
No llevar herramientas en los bolsillos, salvo que estn adaptados para ello.
Comprobar que una escalera est en perfecto estado antes de ser utilizada.
No realizar reparaciones a equipos o instalaciones mientas estn conectadas a fuentes

de electricidad.
Notificar o dar aviso de alguna irregularidad en una instalacin elctrica.

Conocer los planes de emergencia.
Mantener la calma y actuar con rapidez en caso de accidente.
Yo, _____________ portador de la C.I. _____________, empleado de la empresa Tecniplast de

Occidente, C.A., hago constar que he recibido por parte de la empresa las reglas y normas
bsicas de trabajo seguro.
__________________________
Firma
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Dotacin de equipos de proteccin personal y colectiva.

Objetivo.
S
O
D
VA
Facilitar el suministro de equipos de proteccin personal e implementos de
SE
E
R
S
seguridad a cada uno de los empleados de la empresa Tecniplast de Occidente,

C.A.
H
C
E
ER
Meta.
Garantizar el suministro de equipos de proteccin personal para prevenir cualquier

accidente laboral.
Alcance.
Contempla la adquisicin, suministro, reemplazo y mantenimiento de los equipos
de proteccin a todos los empleados y reas de la empresa.
Responsabilidad.
Gerente tcnico.
Verificacin de suministros de equipos de proteccin personal e
implementos de seguridad. Asimismo realizar los reemplazos necesarios de
los equipos de proteccin e implementos de seguridad a los trabajadores.
Trabajadores:
Utilizacin de los equipos de proteccin personal suministrados.
Mantener en buen estado y notificar cualquier dao deterioro o extravo de
los equipos de proteccin personal.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Procedimientos.
Se proporcionara los quipos de proteccin personal a los trabajadores que
realicen actividades donde el riesgo amerite su uso.
S
O
D
VA
Los equipos de proteccin personal debern cumplir con lo establecido en
R
E
S
E
Los equipos de proteccin personal deben
ser de acuerdo a los riesgos
R
S
O reas de la empresa.
ocupaciones presentesC
en H
las diversas
E
R la compra respectiva de los equipos de proteccin
El presidente
DEautoriza
las normas COVENIN que apliquen a cada equipo.
personal.
CARGO
EPP REQUERIDO
Frecuencia.
Al inicio de la relacin laboral.
Al presentar deterioro.
Formulario
FRECUENCIA DE
ENTREGA
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Revisin: 0
INSPECCIN DE EQUIPOS DE
PROTECCIN PERSONAL
Fecha:_______
H
C
E
ER
Trabajador
SE
E
R
S
Inspeccin realizada por:____________
Descripcin
S
O
D
VA
Cantidad
Bueno
Malo
Observacin:
Recomendaciones:
Firma de inspector: _____________
Planilla entrega de equipos de proteccin personal

ENTREGA DE EQUIPOS DE
PROTECCIN PERSONAL
Revisin: 0
Fecha:_______
Nombre del trabajador:______________
tem
1
Producto
Talla
Cantidad
Fecha de entrega
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
2
3
4
5
6
H
C
E
ER
Observaciones:
SE
E
R
S
__________________
Firma
S
O
D
VA
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Atencin preventiva en salud de las trabajadoras y trabajadores.

Objetivos.
S
O
D
VA
Verificar el uso de los programas preventivos de salud con la finalidad de tomar
SE
E
R
S
acciones preventivas sobre la evaluacin de los riesgos que afectan la salud de

los trabajadores por las condiciones de trabajo a la que estn expuestos.
Metas.
H
C
E
ER
Evaluar las condiciones de salud
de los trabajadores y trabajadoras de la

Alcance.
La evaluacin de atencin preventiva aplica para todo el personal de la empresa
Responsabilidad.
Verificar la elaboracin de control de programas preventivos de salud.
Notificar cualquier causa que respecte de salud.
Asistir a las citas mdicas pautadas por la empresa.
Cumplir con las recomendaciones o medicamentos.
Procedimientos.
Evaluar las condiciones de trabajo para lograr identificar los riesgos
presentes en las reas de la empresa,
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Realizar los planes de evaluacin preventiva para implementarlos cuando

el caso lo amerite
Tomar las medidas de prevencin necesarias.
Frecuencia.
Formularios.
H
C
E
ER
SE
E
R
S
Semestral o cuando el caso lo amerite.
S
O
D
VA
Revisin: 0
IDENTIFICACIN DE PELIGROS
Fecha: Agosto,
2014.
Puesto de trabajo
Peligro
Agente
Efectos a la
salud
Medida de
prevencin por
la empresa
CI:
Firma:
Fecha:
Medidas de
prevencin por
el trabajador
Huella pulgar
derecho
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Hoja 1-2
Localizacin
Evaluacin:
Inicial
Peridica
S
O
D
VA
Puesto de trabajo:
Fecha de evaluacin:
Peligro
identificado
Probabilidad
B
Severidad
(Consecuencias)
LD
D
ED
O
ECH
DER
Peligro
N
SE
E
R
S
N de trabajadores:
TO
IN
Riesgo
controlado?
Si
No
Medida de control
Plan de accin
Peligro
N
Accin requerida
Responsable
Fecha
finalizacin
Comprobacin eficiencia
de la accin (Firma y
fecha)
Firma:
Fecha:
Firma:
Fecha:
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Plan de contingencia y atencin de emergencias.

Objetivo.
S
O
D
VA
Garantizar un plan de evacuacin rpida y efectiva para responder a cualquier
ER
S
E
R
instalaciones y para evitar cualquier manifestacin
de riesgo que podra ocurrir en
S
O
H
COccidente, C.A.
cualquier rea de Tecniplast
de
E
R
DE
emergencia y salvar las vidas de los trabajadores y trabajadoras, as como
tambin prestar un servicio inmediato a ellos por posibles lesiones, proteccin de
Metas.
Brindar la proteccin necesaria para los empleados de la empresa, contando con

atencin mdica, primeros auxilios y un plan de evacuacin con respuesta rpida
para el salvamento del personal.
Alcance.
El plan de evacuacin, emergencia o de contingencia aplica para todo el personal
de la empresa tanto en el rea administrativa como de produccin que presten sus
servicios en Tecniplast de Occidente, C.A.
Responsable.
Gerente tcnico
Encargado de verificar que se cumplan los planes de contingencia y contar
con los primeros auxilios necesarios.
Notificar al personal de la junta directiva de la realizacin del simulacro de
evacuacin para su evaluacin efectiva.
Apagar todo equipo elctrico.
Paralizar de inmediatamente el trabajo.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Atender las instrucciones del Gerente tcnico.
S
O
D
VA
Desalojar las reas por las rutas sealadas.
Participar en labores de rescate o atencin solo si est autorizado.

Grupo de control de emergencias.
H
C
E
ER
SE
E
R
S
Coordinador de
emergencias
Comunicacin
Primeros auxilios
Brigada de desalojo
Coordinador de emergencias.
El coordinador de emergencias es la persona con mayor responsabilidad en el
plan de emergencia, es la persona encargada de resolver los asuntos del personal
que se integran a las brigadas de emergencias.
Comunicaciones.
Se utilizaran todos los medios de comunicacin interna que estn disponibles en la
empresa Tecniplast de Occidente, C.A., con la finalidad de informar a los usuarios
y visitantes sobre la posibilidad de un evento de emergencia y la activacin de los
planes de emergencias. As como tambin se har uso de estas para comunicar
las decisiones que sean tomadas por el coordinador de emergencias a los
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
brigadistas, verificando que todas las pautas de actuacin sean conocidas por los
involucrados.
S
O
D
El equipo de primeros auxilios prestar el servicio necesario a V
losA
lesionados en
R
SErequiere ayuda de los
una emergencia, decidirn si la gravedad de algn
herido
E
R
S
servicios pblicos.
O
H
C
E
R
DE
Brigadas de desalojo.
Primeros auxilios.
Encargados de asegurar la evacuacin total y ordenada de su sector y garantizar

que se ha dado la alarma de emergencias.
Procedimiento general de evacuacin.
Las diferentes reas de la empresa deben contar con la sealizacin
adecuada indicando la ruta de evacuacin o salidas de emergencias, estas
no deben presentar ningn obstculo lo que pueda impedir la salida del
personal en caso de presentarse alguna emergencia.
Al momento de que el gerente administrativo inicie la voz de alerta o alarma
los trabajadores deben acudir al desalojo inmediato obedeciendo a las
alarmas, concentrndose en un punto de concentracin en la parte
delantera de la empresa conservando la calma y prudencia.
Cuando el personal este en el punto de concentracin indicado, el gerente
tcnico se realizar un anlisis fsico inmediato al personal para verificar su
salud, asimismo se reportara un listado con el nombre y apellido de cada
uno de los trabajadores.
Si la emergencia se escapa de las manos y resulta en una lesin mayor, se
le facilitar a los afectados el traslado al centro mdico ms cercano para
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
que reciban la atencin mdica adecuada, realizando un seguimiento de su

estado y solicitando el respectivo informe mdico.
Una vez que se comienza el plan de evacuacin se procede a la evaluacin
S
O
D
Asi la situacin
internamente se habla de un estado mayor, por el contrario,
V
R
SE menor. En caso de
pudiera controlarse sin asistencia externa se
considera
E
R
S
que se presente un estado mayor
de emergencia se har uso de personal
O
H
C
Ela situacin llamando a bomberos ambulancias, entre
externo para controlar
R
E
D
otros. En caso de contar con una situacin menor se controlara con los
de la situacin, si se determina que sta no puede ser controlada
recursos disponibles en el sitio y brigadas de emergencia.

Posteriormente
se
realizarn
las
investigaciones
necesarias
para
determinar las causas de la situacin, generando el respectivo informe.

Finalmente se dar una charla a todo el personal exponiendo las
conclusiones y las medidas a tomar.
Frecuencia.
Anual.
Recursos necesarios para implantar el plan de evacuacin.
Recursos necesarios para
implantar el plan de evacuacin.
Planos.
Radios.
Linternas.
Funcionamiento de servicios bsicos y de emergencias.

Telfonos, celulares de emergencia. Vas de acceso y salidas (Sealadas
en el plano de evacuacin de la empresa).
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Flujograma de emergencias
H
C
E
ER
SE
E
R
S
S
O
D
VA
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Procedimientos especficos para los diferentes casos de emergencia.

Accidentes con lesiones incapacitantes.
S
O
D
VA
Se prestar la atencin mdica primaria (primeros auxilios).
ER
S
E
R
mdica especializada, de lo contrario,
si el caso lo requiere se solicitar
S
O
H
C capacitados para ello.
apoyo a organismosE
externos
R
DEal grupo gerencial sobre lo ocurrido.
Se notificara
Si la lesin del trabajador lo permite, est ser trasladado en los vehculos

disponibles al centro asistencial ms cercano para que reciba atencin
Se mantendr un monitoreo constante sobre la situacin, un compaero de

trabajo acompaar al trabajador lesionado, posteriormente se dar inicio a
la investigacin y registro del evento.
Accidentes de trnsito.
Identifique la magnitud y condiciones del accidente.
Notificar el personal involucrado al Supervisor inmediato encargndose este
de comunicar a la brigada de emergencias para realizar las llamadas de
emergencia a las entidades correspondientes (Bomberos, Transito, Polica,
Ambulancia, Seguro) para prestar asistencia en el sitio.
En caso de lesionado, de ser posible aplicar los primeros auxilios;
especificar el nmero de lesionados, descripcin de las heridas condiciones
general de la personas para prestarle asistencia mdica.
En caso de electrocucin.
No tocar al herido si est en contacto con la corriente elctrica ya que estar
elctricamente cargado.
Antes de acerarse al herido, la brigada de emergencias deber cortar la
energa elctrica y mantendr alejadas del rea a las personas que all se
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
encuentren a una distancia de 18 m, en caso que la corriente sea de alto

voltaje.
En caso de que no se pueda efectuar el corte de la electricidad: se alejara al
S
O
D
VA
herido de la fuente de electricidad con un objeto de madera o material no
ER
S
E
R
Incendio en las instalaciones de la empresa.
S
O
H
C
E
Mantener la calma.R
DE
Si el incendio puede ser controlado, utilizar los extintores para controlar el
conductor de electricidad que se encuentre en el lugar.
mismo, si no es posible, dar la voz de alerta y solicitar ayuda.

Si el incendio se vuelve incontrolable, debern retirarse del rea sin darle la
espalda al fuego y proceder a la evacuacin dirigindose hacia el punto de
concentracin por la va de escape.
Se solicitar ayuda al cuerpo de bomberos, para el control y mitigacin de
incendio.
Terremotos
Ocurrido el evento se transmite la voz de alerta, y notifica a entes externos
(bomberos, mdicos, hospital, ambulancia, polica).
Los guas de evacuacin proceden a evacuar a todo el personal que no est
involucrado en el control de la emergencia.
El coordinador, asesora al personal en el rea, para que participe activamente
en todas las labores requeridas para controlar el evento.
Los guas de evacuacin verifican que la ruta de escape y salidas de
emergencias se encuentren despejadas, para proceder con la evacuacin del
personal hacia el punto de concentracin y revisan los lugares frecuentados
por el personal (baos) para verificar que no haya nadie.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Mantngase siempre junto al grupo de evacuacin, evite en todo momento el

pnico, no llore, no grite, mantngase sereno, no empuje a los que van
adelante, trate de mantener la calma.
S
O
D
A
V
El plan de emergencia /contingencia ser divulgado verbalmente
por medio de las
R
SE
E
charlas de seguridad y en forma escrita a travs
de
trpticos, que se entregarn a
R
S
O
los trabajadores.
H
C
E
R
DE
Actualizacin.
Divulgacin.
El plan para el control de emergencias ser revisado una vez al ao. En caso de
presentarse no conformidades con lo establecido, los miembros de los distintos
grupos podrn realizar reuniones para corregir las mismas.
Telfonos de emergencia
Organismos pblicos
Organismos
Cuerpo de Bomberos de Maracaibo
Polica Regional
CICPC
Guardia nacional
Instituto Nacional de Prevencin de la Salud y Seguridad
Laboral (INPSASEL)
Telfonos
(0261) 718.60.57
(0261) 793.39.62
(0261) 761.9711- 748.12.71
(0261) 806.53.27
(0261) 636.27.79
Centros asistenciales
Centros de salud
Hospital Universitario
Cruz Roja Maracaibo
(0261) 752.48.15
(0261) 797.67.42 797.74.13
Plano de las instalaciones y edificaciones

El presente plano de instalaciones y edificaciones muestra la ruta de desalojo en
caso de emergencia y los extintores presentes as como el punto de
concentracin.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Compresor
Bao
Chiller
Almacenamiento
litro
Maquina de
galn
HO
C
E
ER
D
Almacenamiento
galn
Zona de concentracin
Ruta de desalojo
Extintores
Empaque
SE
E
R
S
Recuperadora
Maquina
de litro
Almacn
S
O
D
VA
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Recursos econmicos precisos para la consecucin de los objetivos

propuestos.
Objetivo.
S
O
D
VA
SE
E
R
S
Tener un presupuesto anual para los recursos econmicos necesarios para el

cumplimiento del programa de seguridad y salud laboral de la empresa Tecniplast
Metas.
H
C
E
ER
de Occidente, C.A.
Garantizar la disposicin del presupuesto para los recursos econmicos

propuestos en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Alcance.
Aplica para la junta directiva y los encargados de la mantener el presupuesto de la
empresa.
Frecuencia.
Anual.
Responsable.
Presidente
Garantizar la implementacin de los planes anteriormente establecidos.
Procedimiento
Verificar la existencia de inventarios en sistema sobre equipos necesarios
como proteccin personal, uniformes, primeros auxilios o material para dar
charlas.
Solicitud de presupuestos para compras de los equipos necesarios.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Comparacin de presupuestos.
Realizar orden de compra de equipos necesarios.
Formulario
ERCosto
S
E
S RCantidad unitario
PRESUPUESTO
2
3
Orejeras
Botiqun primeros auxilios
Material para dictar charlas
Carteleras informativas
Recarga de extintores
Sealizacin
Cursos
10
Simulacros
11
Mediciones
12
Actividades recreativas
H
C
E
Botas de seguridad
ER
D
Guantes
tem
1
Total
Equipo
S
O
D
VA
(Bs.F)
Costo
total
(Bs.F)
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Ingeniera y ergonoma.
Objetivo.
S
O
D
VA
Establecer un procedimiento que permita asegurar que todas las maquinarias,
SE
E
R
S
equipos y herramientas, cumplan con los requisitos especificados y que a su vez

garanticen su buen funcionamiento.
Metas.
H
C
E
ER
Lograr el bienestar mximo de los trabajadores aplicando los mtodos de trabajos

adecuados.
Alcance.
Involucra a todo el personal de la empresa Tecniplast de Occidente, C.A.
Responsable.
Asegurar que los cambios sean reconocidos, evaluados y divulgados.
Entrenamiento en gestin del cambio y asegurar que el mismo se notifiquen
a todos los niveles.
Realizar la notificacin de los riesgos asociados a los cambios o
modificaciones que afecten equipos e instalaciones.
Identificar y reportar los cambios en las actividades que puedan afectar
adversamente la salud, la seguridad y el medio ambiente para si mismos o
para otros.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Identificacin de cambio
El primer paso en la gestin del cambio es adelantarse y reconocer los cambios
S
O
D
Ade cambios
V
poder identificar y disminuir los peligros y riesgos. Algunos R
ejemplos
SE
E
que deben considerar en el proceso de gerencia
de
cambio son:
R
S
O
H
C materiales nuevos en el lugar de trabajo
E
Introduccin deRequipos,
DE
(permanente o temporal).
que puedan potencialmente aumentar los peligros y riesgos. Es importante que

esto se considere antes de que los cambios ocurran en el lugar de trabajo, para
Reubicacin o reconfiguracin de las instalaciones.

Introduccin de un nuevo proceso en el lugar de trabajo (permanente o
temporal).
Cambios inesperados en las condiciones del sitio de trabajo.
Cambios en las leyes y normativas locales en salud, seguridad y medio
ambiente.
Aplicacin del cambio
El manejo del cambio debe aplicarse tanto a los cambios menores como a
los mayores, permanentes o temporales.
Analizar las condiciones de seguridad, salud y ambiente asociadas al
cambio propuesto.
La duracin del cambio, es temporal. En caso de requerir modificacin del
tiempo o el alcance del cambio temporal, el mismo debe ser evaluado,
aprobado y documentado.
Realizar el cambio con las aprobaciones internas requeridas.
Requerir el personal calificado cuando el cambio lo exija.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Llevar un registro de las caractersticas fundamentales de proyectos de

nuevos medios de trabajo, puesto de trabajo o de la remodelacin de los
mismos y someterlos a la consideracin del comit de seguridad y del
S
O
D
VA
servicio de seguridad y salud en el trabajo y del INPSASEL.

Comunicacin del cambio
SE
E
R
S
O
H
C
E
antes de la implementacin
del mismo.
R
E
D
El coordinador de seguridad y salud laboral realiza la notificacin de los
Informar y capacitar a todo el personal que se vea afectado por un cambio
riesgos asociados a los nuevos cambios de acuerdo al cargo a

desempear.
Luego de la identificacin del cambio y la evaluacin de riesgos para ese
cambio, se deben establecer recomendaciones y medidas de control para
eliminar y/o reducir los peligros y riesgos potenciales detectados.
Evaluacin de modificaciones.
La realizacin de los estudios de anlisis de riesgo en las diferentes
actividades, permitir obtener elementos de juicio para soportar acciones y
realizar planes de mitigacin, que permitan alcanzar niveles de riesgos
mnimos al personal y clientes.
Informacin de materiales o sustancias peligrosas.
Especificaciones de equipos y herramientas.
Descripcin y especificaciones de los sistemas de seguridad, tales como
sistemas contra incendio, fijos o porttiles.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Aprobacin de modificaciones.
Establecida la evaluacin del cambio, el servicio de seguridad y salud laboral
S
O
D
VA
entregara a la gerencia general el informe de las modificaciones respectivas, para

su aprobacin.
Frecuencia.
Formulario.
H
C
E
ER
Debe ser evaluado semestralmente.
SE
E
R
S
PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREDICTIVO,
Revisin: 0
PREVENTIVO Y CORRECTIVO
Fecha: Octubre
2014.
Maquinarias,
equipos y
herramientas
Mquina de moldeo
de galn
Mquina de moldeo
de litro
Chiller
Compresor
Molino
Mezcladora
Tanque de aire
comprimido
Cuchillos
Extintores
Computadoras,
fotocopiadoras,
impresoras
Acciones a realizar
Frecuencia
Comprobacin
Bueno
Verificar en qu condiciones se
encuentra
encuentra
encuentra
encuentra
encuentra
encuentra
encuentra
encuentra
Recargar el agente extinguidor
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Mensual
Anual
Limpiar teclados, monitor, CPU y

dems dispositivos
Mensual
Limpieza
Quincenal
Filtros de agua
Aprobado por: _____________
Fecha: ___________Firma: ________________
Malo
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
SE
E
R
S
H
C
E
ER
S
O
D
VA
TITULO V
INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y
DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Investigacin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

Objetivo.
S
O
D
VA
Establecer criterios y acciones necesarias para la investigacin, reporte y anlisis
SE
E
R
S
de enfermedades y accidentes de trabajo, segn los lineamientos establecidos por

la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
H
C
E
ER
Meta.
Lograr una investigacin y un reporte efectivo de las enfermedades ocupacionales

y los accidentes de trabajo, con la finalidad de tomar las acciones preventivas
necesarias para evitar la ocurrencia del evento nuevamente.
Alcance.
Este
procedimiento
aplica
para
todos
los
accidentes
enfermedades
ocupacionales que tengan lugar dentro de las instalaciones de la empresa

Responsabilidades.
Gerente Tcnico:
Velar por la adecuada informacin sobre los pasos a seguir por los
trabajadores en caso de la ocurrencia de un accidente o enfermedad
ocupacional.
Desarrollar las investigaciones necesarias para determinar las causas de
los accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales que puedan
presentarse.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Gerente Administrativo:
Generar el reporte correspondiente ante el INPSASEL en caso de
presentarse un accidente o enfermedad ocupacional.
S
O
D
VA
R
E
S
E
Reportar inmediatamente cualquier accidente
o enfermedad en cuanto se
R
S
detecte para realizar
las O
investigaciones y generar el informe
H
C
E
correspondiente.
DER
Trabajadores:
Procedimiento.
Ocurrido el accidente, el gerente administrativo genera el reporte pertinente

al INPSASEL dentro de los primeros 60 minutos luego del suceso.
El gerente tcnico determina la gravedad de la lesin. En caso de ser leve,
se le practicaran primeros auxilios para luego volver a su rea de trabajo.
en caso de que el accidente sea grave, el trabajador deber ser enviado al
centro de atencin ms cercado acompaado por su supervisor inmediato o
por la persona asignada en el momento.
Se solicitar el informe mdico correspondiente para constatar el estado del
paciente.
La empresa deber hacer la declaracin del accidente ante el INPSASEL
dentro de las primeras 24 horas de sucedido el accidente, al IVSS dentro de
los primeros 3 das y al MINTRA dentro de los primeros 4 das de sucedido.
Las enfermedades deben ser declaradas formalmente dentro de las 24
horas siguientes al diagnstico de la patologa, generando el informe
correspondiente.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Formulario
INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE
Revisin: 0
TRABAJO Y DE ENFERMEDADES
Fecha: Octubre
2014.
OCUPACIONALES
DER
SE
E
R
S
O
ECH
S
O
D
VA
Fecha: _____________
Nombre: _____________ Apellido: ______________ Edad: _________

Sexo: M
Cargo: ________ Antigedad en el cargo: _________
Descripcin de los hechos

________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Anlisis de la causa
Causa inmediatas ________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Causas bsicas __________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Evaluacin del hecho ocurrido

Severidad: Ligeramente daino
Daino
Extremadamente daino
S
O
D
VA
Costos
Costos directos
H
C
E
ER
SE
E
R
S
Costos indirectos
Costos totales
Prevencin : ______________________________________________________
________________________________________________________________
Control: __________________________________________________________
_______________________________________________________
Realizado por: ________________ Fecha: __________________
Firma______________
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
SE
E
R
S
H
C
E
ER
S
O
D
VA
TITULO VI
COMPROMISO DE HACER CUMPLIR LOS PLANES
ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Compromiso de hacer cumplir los planes establecidos en el Programa de

Seguridad y Salud en el Trabajo
Objetivo.
S
O
D
A
V
presente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
para la empresa
R
SE
E
R
S
O
H
C
E
Metas.
R
DE
Establecer el compromiso del cumplimiento de los planes establecidos en el
Compromiso de cumplir con los planes estipulados
en todo el Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Alcance.
El compromiso aplica para todo el personal de la empresa Tecniplast de
Occidente, C.A.
Compromisos
Cumplir con toda la normativa legal en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Adoptar y desarrollar nuevas tecnologas compatibles al medio ambiente y
la mejora continua de las condiciones de trabajo.
Proporcionar educacin e informacin terica y prctica, suficiente,
adecuada y en forma peridica a las trabajadoras y los trabajadores en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos
en los aspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de las
trabajadoras y los trabajadores.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Promover sistemas de comunicacin interna sobre la eficacia de la poltica,

normas y resultados en los aspectos de prevencin, facilitando y
fomentando la coordinacin y participacin de las trabajadoras y los
S
O
D
Evaluar de forma peridica los puestos de trabajo en V
losA
aspectos que
R
Sy E
afectan a la seguridad, higiene, ergonoma
psicologa, utilizando los
E
R
S
registros sobre morbilidad y accidentabilidad,
a fin y efecto de mejorar los
O
H
C
E
mtodos de trabajo
R
E
D y la eficacia de las medidas preventivas.
trabajadores.
Garantizar a las trabajadoras o los trabajadores de las empresas
contratistas o intermediarias o de otras formas asociativas, condiciones

ptimas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Acatar los ordenamientos impartidos por el Instituto Nacional de
Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.
Respetar las acciones y actividades y enmarcadas dentro de sus facultades
y atribuciones, establecidas en la LOPCYMAT y su Reglamento Parcial.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
CARTA DE COMPROMISO DEL PATRONO DE LA EMPRESA

Fecha de emisin:__________________
Sres. -_______________________
Yo, _______________________________________, titular de la cdula de identidad
No______________ Representante legal de la Empresa, Tecniplast de Occidente, C.A.,
por medio de la presente dejo constancia que, una vez concluido el proceso de
construccin y validacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de este centro
de trabajo, y cumplido con todos los requisitos exigidos en los artculos 61 de la Ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y los
artculos 80, 81 y 82 de su Reglamento Parcial y su Norma Tcnica, me comprometo a
asumir los siguientes compromisos:
SE
E
R
S
H
C
E
ER
S
O
D
VA
1. Asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal en materia de seguridad y salud

en el trabajo.
2. Adoptar y desarrollar nuevas tecnologas compatibles al medio ambiente y la mejora
continua de las condiciones de trabajo.
3. Proporcionar educacin e informacin terica y prctica, suficiente, adecuada y en
forma peridica a las trabajadoras y los trabajadores en materia de seguridad y salud
en el trabajo.
4. Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos en los
aspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de las trabajadoras y los
trabajadores.
5. Promover sistemas de comunicacin interna sobre la eficacia de la poltica, normas y
resultados en los aspectos de prevencin, facilitando, fomentando la coordinacin y
participacin de las trabajadoras y los trabajadores.
6. Evaluar de forma peridica los puestos de trabajo en los aspectos que afectan a la
seguridad, higiene, ergonoma y psicologa, utilizando los registros sobre morbilidad y
accidentabilidad, a fin y efecto de mejorar los mtodos de trabajo y la eficacia de las
medidas preventivas.
7. Garantizar a las trabajadoras y a los trabajadores de las empresas contratistas,
subcontratistas o intermediarias, condiciones ptimas de seguridad y salud en el
trabajo.
8. Establecer programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y
turismo social para el disfrute de las trabajadoras y los trabajadores.
9. Acatar los ordenamientos impartidos por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales.
10. Respetar las acciones y actividades desarrolladas por las Delegadas y Delegados de
Prevencin, enmarcada dentro de sus facultades y atribuciones, establecidas en la
Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su
Reglamento Parcial.
________________________________
Firma y Sello del representante legal de la Empresa
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
SE
E
R
S
H
C
E
ER
S
O
D
VA
TTULO VIII
EVALUACIN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Objetivo.
S
O
D
VA
Establecer los indicadores de gestin referentes a la Seguridad y Salud en el
SE
E
R
S
Trabajo para evaluar el presente Programa de manera cualitativa y cuantitativa la

eficiencia y realizacin de los planes establecidos para la empresa Tecniplast de
Metas.
H
C
E
ER
Occidente, C.A.
Cumplir con las evaluaciones correspondientes, para garantizar el cumplimiento

de lo establecido en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
Alcance.
Aplica para todos los planes de trabajo descritos en el presente Programa de
Seguridad.
Responsable,
Presidente.
Verificar el cumplimiento de las evaluaciones de medicin para la eficiencia
del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Realizar las revisiones y actualizaciones correspondientes.
Responsabilidades.
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Gerente Administrativo.
Revisar el grado de cumplimiento de los planes de trabajo del programa de
S
O
D
A con las
V
Presentar resultados en informes mensualmente anteR
al INPSASEL
SE
actividades de evaluaciones realizadas.RE
OS de autoevaluacin y medicin de la
Participar activamente C
en H
el proceso
RE de Seguridad y Salud en el Trabajo.
eficienciaD
delE
Programa
seguridad y salud en el trabajo mediante la utilizacin de los indicadores de

gestin.
Procedimientos.
Para la evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, se
desarroll una serie de indicadores de gestin para cada plan de trabajo, esto con
la finalidad de determinar el grado de avance o cumplimiento de cada uno de
estos planes de trabajo.
A continuacin se muestran los indicadores de gestin para cada plan de trabajo:
Plan de trabajo
Indicador
Adiestramiento
Formula
I =
Educacin e
informacin
Horas trimestrales
Induccin a nuevos
ingresos y cambios o
modificacin de
tareas/puestos de
trabajo.
Procesos de
inspeccin
epidemiolgica de los
riesgos y procesos
peligrosos
Inducciones
I =
Actividades de adiestramiento realizadas

Actividades de adiestramiento programadas
100
Horas de talleres o charlas realizadas
100
16 horas
I =
Inducciones ejecutadas
100
Nuevos ingresos + Puestos modi*icados
Inspecciones
Mediciones
ambientales
I =
I =
Inspecciones realizadas
100
Inspecciones programadas
Mediciones ambientales ejecutadas

100
Mediciones ambientales programadas
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
Programa de orden y
limpieza
epidemiolgica de la
salud de los
trabajadores y
trabajadoras
Exmenes
mdicos a nuevos
ingresos
Vacaciones
disfrutadas
Reglas, normas y
procedimientos de
trabajo seguro y
saludable
I =
Recreacin
Normas y
procedimientos
I =
EPP
suministrados
Planes de
contingencia y
atencin de
emergencias
Recursos econmicos
para la consecucin
de los objetivos
propuestos
Ingeniera y
ergonoma

Trabajadores que conocen las normas
=
100
Trabajadores totales
Trabajadores utilizando EPP
I =
100
EPP suministrados
100
# de puestos de trabajo evaluados
I =
100
Puestos de trabajo totales

# de instalaciones evaluadas
I =
100
Instalaciones totales
I
Evaluacin de
puestos
Atencin preventiva
en salud
Trabajadores que disfrutaron de sus vacaciones

I =
Trabajadore totales
100

Actividades recreacionales ejecutadas
I =
100
Actividades recreacionales programadas
EPP utilizados
Dotacin de equipos
de proteccin
personal y colectiva
Evaluacin de
instalaciones
Evaluacin de
simulacros
I
Medicin de
desembolsos
Actividades de
mantenimiento
S
O
D
VA
Trabajadores de nuevo ingreso

100
Examenes realizados a los nuevos ingresos
SE
E
R
S
H
C
E
ER
de la utilizacin del
tiempo libre de los
trabajadores y
trabajadoras
Trabajadores que conocen las normas

100
Exmenes mdicos realizados
I =
100
Exmenes mdicos programados
Normas de orden
y limpieza
Exmenes
mdicos
programados
Simulacros ejecutados
100
Simulacros plani*icados
Desembolsos ejecutados
100
Desembolsos plani*icados
Actividades de mantenimiento realizadas

Actividades de mantenimiento programadas
100
Cdigo: PRG-SHA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Revisin: 0
A continuacin se muestra una tabla con el estado actual, el umbral, rango y

frecuencia de medicin de cada uno de los planes de trabajo:
Indicador
Estado
Adiestramiento
Horas
trimestrales
Inducciones
Inspecciones
Mediciones
ambientales
Limpieza
Exmenes
mdicos
programados
DE
Exmenes
mdicos a
nuevos ingresos
Vacaciones
disfrutadas
Recreacin
Normas y
procedimientos
EPP utilizados
EPP
suministrados
Evaluacin de
puestos
Evaluacin de
instalaciones
Evaluacin de
simulacros
Medicin de
desembolsos
Medicin de
modificaciones
Rango
100%
95%- 100%
Frecuencia
100%
95% - 100%
Trimestral
100%
100%
95% - 100%
95% - 100%

Mensual
100%
90% - 100%
Semestral
100%
90% - 100%
100%
98% - 100%
Semestral
100%
98% - 100%
100%
90% - 100%
Semestral
100%
90% - 100%
Semestral
100%
90% - 100%
Mensual
100%
98% - 100%
Mensual
100%
98% - 100%
Mensual
100%
98% - 100%
Anual
100%
98% - 100%
Anual
100%
90% - 100%
Semestral
100%
90% - 100%
Semestral
100%
90% - 100%
Semestral
R
ESE
R
S
HO
REC
S
O
D
VA
Umbral
Mensual
102
CONCLUSIONES
Al momento de iniciar la investigacin la empresa no contaba con la

documentacin del proceso productivo, por tal motivo, se realiz la
S
O
D
diagrama de flujo del proceso. A partir de la informacin anterior
A se logr la
V
R
SEdel proceso resultando
identificacin de peligros referentes a cada
etapa
E
R
Smoldeo y eliminacin de sobrantes, con
como las etapas ms crticas las
de
O
H
Crespectivamente.
E
un total de 5 y 6R
peligros
DE
descripcin de las etapas del proceso de produccin y se desarroll el
Se elaboraron 7 fichas tcnicas para las mquinas involucradas en el

proceso de produccin con su codificacin respectiva. De igual manera se
disearon fichas tcnicas para herramientas y materiales utilizados,
describiendo cada uno de ellos con sus datos de fbrica y su utilizacin
dentro del proceso obteniendo un total de 4 fichas.
Se ejecut la identificacin de peligros inherentes a las instalaciones y a los
puestos de trabajo de la empresa Tecniplast de Occidente, C.A., los cuales
fueron evaluados para determinar el nivel de riesgo.
Segn los resultados obtenidos en los anlisis de riesgos, se determin

que en las instalaciones el 28% corresponde a riesgos triviales, 29%
tolerables, 36% moderados y 7% importantes. Por otra parte, el anlisis de
riesgos para puestos de trabajo dio como resultado un 43% de riesgos
triviales, 34% tolerables, 20% moderados y 3% importantes. Los riesgos
moderados se encontraban bajo control, en cambio se desarroll un plan de
accin para los riesgos importantes, que consisti en la instruccin de los
empleados en el levantamiento de cargas pesadas y la adquisicin de
carretilla para facilitar el transporte de las mismas.
102
Se elabor el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para la

empresa Tecniplast de Occidente, C.A., siguiendo la metodologa y
lineamientos de la NT-01-2008 para la organizacin y estructura del
programa. Adjuntando en este, polticas de seguridad, planes de trabajo, y
creacin de un plan de contingencia para dicha empresa.
S
O
D
VA
La empresa no contaba con indicadores de gestin por lo cual se
desarrollaron 18 indicadores para medir cuantitativamente el progreso de
E
S
E
R
estado, umbral y rango de gestin.S
HO
C
E
DER
cada uno de los planes de trabajo. Para cada indicador se estableci el
102
RECOMENDACIONES
Mantener actualizada la descripcin de las etapas del proceso productivo,

as como el diagrama de flujo y las fichas tcnicas en caso de cambios en
S
O
D
VA
el proceso productivo o de la tecnologa.
ER
S
E
R
detectar nuevos riesgos o condiciones
peligrosas
que pudieran presentarse,
S
O
H
C
siguiendo lo establecido
en la norma COVENIN-4004.
E
DER
Realizar peridicamente la identificacin y evaluacin de los riesgos para
Adiestrar al personal en materia de higiene y seguridad ocupacional, con la

finalidad de apoyar en el proceso de la identificacin de los riesgos o
procesos peligrosos.
Llevar a cabo las inspecciones correspondientes, expuestas en el programa
de seguridad, con la finalidad de minimizar los riesgos y promover el trabajo
seguro.
Contratar a un especialista en el rea de seguridad o formar a un empleado
que se encargue de la ejecucin de lo dispuesto en el Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Tecniplast de Occidente
C.A.
Ejecutar lo propuesto en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
en la empresa Tecniplast de Occidente, ya que puede ser una herramienta
importante para optimizar su proceso de produccin, reduciendo riesgos y
asegurndose
el
correcto
desarrollo
de
las
actividades.Mantener
actualizado y vigente el programa de seguridad y salud en el trabajo

mediante revisiones peridicas.
102
Realizar las estimaciones de los indicadores respetando las frecuencias

establecidas en el programa de seguridad para verificar el desempeo en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Llevar un registro de las mediciones de cada indicador.
H
C
E
ER
SE
E
R
S
S
O
D
VA
102
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Libros:
Arias, F. (2006). Introduccin a la metodologa cientfica. 5ta Edicin. Caracas,
S
O
D
A Caracas,
Balestrini, M (1997). Cmo se Elabora el Proyecto de Investigacin.
V
R
SE
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E
R
S
O
H
C
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en el trabajo y nuevos emergentes psicosociales.
E
R
E UOC Barcelona.
DEditorial
Barcelona.
Venezuela. Editorial Espiteme.
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efectos, y tecnologa apropiada. Mxico. Editorial Limusa S.A.
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Garca, F. (2002). La tesis y el trabajo de tesis: recomendaciones metodolgicas
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Garca Criollo, R. (2005). Estudio de trabajo. Segunda edicin. Mxico DF. Pg.
116.
103
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prevencin de riesgos laborales nivel bsico. Segunda edicin. Madrid,
Espaa. Editorial Fundacin Confemetal.
Hernndez, A. (2005). Seguridad e higiene industrial. Mxico. Editorial Limusa.
S
O
D
VA
Hernndez R., Fernndez C. y Baptista P. (2006). Metodologa de la investigacin.

Cuarta edicin. Mxico DF, Mxico. Editorial McGraw-Hill Pg. 102.
ER
S
E
R
comprensin holstica de la ciencia.
Cuarta
edicin. Caracas, Venezuela.
S
O
H
C752.
Quiron ediciones. Pg.
E
R
DE
Hurtado de Barrera, J. (2010). Metodologa de la investigacin: gua para una
Niebel, B., Freivalds, A. (2009). Ingeniera industrial: mtodos, estndares y diseo

del trabajo. Duodcima edicin. Mxico. Ed. Mc-Graw Hill.
Ramrez, Cavassa, C. (2008). Seguridad Industrial, un enfoque integral. Tercera
edicin. Mxico. Editorial Limusa.
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Venezuela. Editorial de La Universidad del Zulia. Pgs. 39, 40, 141, 142,
154, 155, 156.
Sabino, C. (1992). El proceso de la investigacin. Caracas, Venezuela. Editorial
Panapo.
Snchez Gmez, J. (2003). Manejo de residuos industriales: procedimientos y
buenas prcticas de ingeniera para su almacenamiento, acopio y
disposicin final. Mxico. Editorial UAA.
Toro, I y Parra, R., (2006) Mtodo y conocimiento: metodologa de la investigacin,
Primera edicin. Medelln, Colombia, Editorial Fondo.
104
Tesis:
Escribens, L. (2014). Programa de Seguridad y Salud Laboral para el taller
Elmoca. Ttulo a obtener: ingeniero industrial. Universidad Rafael Urdaneta.
Maracaibo, Venezuela.
S
O
D
VA
Guerra, A. y Mujica, G. (2014). Plan de Seguridad industrial y Salud Laboral para

la empresa SUMIOBRA, C.A. Ttulo a obtener: ingeniero industrial.
ER
S
E
R
S
Quintero, K. y Simancas, A. (2009). Diseo
del
O Programa de Seguridad y Salud en
H
C
E Regina Gas bajo la Norma Tcnica NT-01-2008.
el Trabajo paraR
el grupo
E
D
Universidad Rafael Urdaneta. Maracaibo, Venezuela.
Ttulo a obtener: ingeniero industrial. Universidad Rafael Urdaneta.

Maracaibo, Venezuela.
Normas y Artculos:
Ley de gestin integral de la basura. (2010). Gaceta oficial N 6.017. Repblica
Bolivariana de Venezuela. Artculo 6 y 29.
Norma tcnica para la elaboracin del programa de seguridad y salud en el trabajo
(NT-01-2008). Gaceta oficial N 39070.
Documento electrnico
Instituto Venezolano de Seguro Sociales (IVSS). (2009), Tamao de las empresas.
Caracas, Venezuela.
http://www.ivss.gov.ve/Empresas/Tipos-Empresas
105
H
C
E
ER
SE
E
R
S
ANEXOS
S
O
D
VA
106
Anexo-01
Formatos de descripcin de cargos (rea de produccin).
Descripcin de cargos (Tcnico de mantenimiento).
S
O
D
VA
H
C
E
ER
SE
E
R
S
Cargo: Tcnico de mantenimiento
Equipo de proteccin personal: Botas de seguridad, guantes, orejeras.
Funcin
Responsabilidades
Se encarga del mantenimiento
Encender y apagar las mquinas de moldeo,
de las maquinas
respectivamente, as como
visualizar que el proceso est en
funcionamiento correctamente.
compresor y tanque de aire comprimido.

Verificacin del buen funcionamiento del proceso.
Realizar mantenimiento predictivo y correctivo.
Descripcin de cargos (Operador).
Cargo: Operador
Equipo de proteccin personal: Botas de seguridad, guantes
Funcin
Estn encargados de
poner en funcionamiento
las mquinas y de
desechar los sobrantes del
producto (punta y cola) que
deben ser acumulados
para ser reprocesados.
Responsabilidades
Evaluar las condiciones fsicas del producto al salir
de la mquina.
Eliminar los sobrantes del producto en buen estado.
Verificar que el producto cumple con las
especificaciones tcnicas requeridas (tamao,
grosor, resistencia, peso, color).
Disponer correctamente los sobrantes y los
productos defectuosos para ser reprocesados.
107
Descripcin de cargos (Empacador).

Cargo: Empacador
S
O
D
VA
Equipo de proteccin personal: Botas de seguridad, guantes, orejeras

Funcin
Responsabilidades
SE
E
R
S
Recibir y almacenar debidamente la materia prima.
HO
C
E
R
Encargado de tomar los

productos terminados,
DE
empacarlos y colocarlos en
lotes, as como tomar los
productos defectuosos y
Abastecer de materia prima las mquinas de moldeo
inyeccin-soplado para la produccin, introduciendo en la

tolva el polietileno de alta densidad.
Tomar los productos terminados, empacarlos por lotes y
almacenarlos debidamente.
sobrantes para ser
Verter los productos defectuosos y sobrantes en el molino
reprocesados.
para transformarlos en materia prima y ser reprocesados.

Despachar productos terminados.
Anexo-02
Formatos de descripcin de cargos (rea de administracin).
Descripcin de cargos (Gerente administrativo).
Cargo: Gerente administrativo
Equipo de proteccin personal: Botas de seguridad

Funcin
Se encarga de realizar las rdenes
para adquisicin de la materia prima,
coordinar las ventas, elaborar
estados de resultados y controlar el
inventario.
Responsabilidades
Solicitar presupuestos y cotizaciones.
Elaborar las rdenes de compra de materia prima.
Atencin al cliente.
Facturar y realizar el cierre de caja.
Elaborar estados financieros.
Manejar inventario.
108
Descripcin de cargos (Personal de mantenimiento).
Cargo: Personal de mantenimiento
S
O
D
VA
ER
S
E
R
Mantener S
el orden.
mantener el orden y
HO debidamente los instrumentos y
Almacenar
limpieza del rea de EC
DER materiales de limpieza
trabajo.
Funcin
Se encarga de
Responsabilidades
Limpiar y mantener impecable el rea de trabajo.
109
ANEXO-03
Formato ficha tcnica de mquinas.
Ficha tcnica mquina de litro
S
O
D
VA
Cdigo:
SE
E
R
S
Descripcin
H
C
E
ER
MOLG-01-01
Equipo: Mquina de inyeccin-soplado de litro
Seccin: Produccin
Marca: YijiuMachienery
Modelo: YJB60-1L II
Consumo de aire: 0.5 m3/min
Produccin: 600 litros al da
Ficha tcnica chiller
Cdigo:
CHIL-01-01
Chiller (Bomba de agua)

Funcin: Abastecimiento de agua a las mquinas de
moldeo.
Seccin: Produccin
Potencia: 3HP
110
Ficha tcnica maquina molino

Cdigo:
MOL-01-01
S
O
D
VA
Descripcin
ER
S
E
R
Seccin:
Produccin
S
O
H
C
Equipo: Molino
E
R
E
D
Potencia 30 HP
Produccin: 40 Kg/h
Ficha tcnica mezcladora
Cdigo:
MEZ-01-01
Descripcin
Equipo: Mezcladora
Seccin: Produccin
Funcin: Se adicionan 200 gr de pigmento por cada 25
Kg de polietileno de alta densidad con la finalidad de
obtener la pigmentacin para los envases.
Ficha tcnica compresor
111
Cdigo:
COM-01-01
Descripcin
S
O
D
VA
Equipo: Compresor
SE
E
R
S
Seccin: Produccin
H
C
E
ER
Potencia: 15 HP
Ficha tcnica tanque de aire comprimido

Cdigo:
TAN-01-01
Descripcin
Equipo: Tanque de aire comprimido
Seccin: Produccin
Funcin:
Abastecer
de
aire
comprimido
las
mquinas de moldeo para darle la forma requerida

a los envases mientras el compresor est en
perodo de descanso.
Capacidad: 960 L
Anexo-04
112
Ficha tcnica de herramientas.

Ficha tcnica de balanza
Balanza
S
O
D
VA
Descripcin de la herramienta
SE
E
R
S
DE
HO
C
E
R
Es una herramienta que sirve para medir la masa
de los envases plsticos, y as asegurarse de que
stos cumplan con las especificaciones deseadas.
Anexo-05
Ficha tcnica de materiales.
Ficha tcnica pigmentos
Pigmentos
Descripcin del material
Es un aditivo especial que se utiliza para darle el color

deseado al producto final y de esta forma cumplir con las
especificaciones del cliente.
113
Anexo-06
Identificacin de peligros en instalaciones (rea administrativa)
Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
rea administrativa
Peligros
Cadas a un
mismo nivel
Posturas
inadecuadas
Agente
Efectos a la salud
Pg.1-3
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014
HO
C
E
ER
Heridas.
Contusiones.
Fracturas.
Dislocaciones.
Mala ubicacin del

mobiliario.
Mal uso del mobiliario
disponible.
Mala postura al realizar la
tarea.
Fatiga
Dolores
musculares
Lumbago
Tensin en el
cuello
Cansancio
visual
CI:
Firma:
Fecha:
S
O
D
VA
Medidas de
prevencin por la
empresa
Disponer de
adecuada
sealizacin de
caminos y
desniveles.
Realizar un
programa de
orden y limpieza.
Colocar mobiliario
adecuado a cada
puesto de trabajo.
Proveer mobiliario
ajustable segn
las caractersticas
antropomtricas
del personal
SE
E
R
S
Superficies discontinuas o
irregulares.
Objetos dispuestos en el
piso.
SHA-FR-01
INSTALACIONES

trabajadores
Prestar atencin al momento
de caminar.
Respetar sealizacin
expuestas en las diversas
reas.
Usar el EPP requerido (botas
de seguridad).
Pausas activas en el trabajo.
Ajustar el mobiliario segn
sus caractersticas
antropomtricas.
Notificar al gerente
administrativo cualquier
inconveniente con el
mobiliario.
114
(Continuacin)
Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-01
Pg. 2-3
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

INSTALACIONES
rea administrativa
Peligros
Contacto con
fluido elctrico
Agente
Cableado,
tomacorrientes,
enchufes y/o
extensiones
defectuosas.
Efectos a la salud
por la empresa
Quemaduras.
Traumas por
descarga
elctrica.
Capacitacin,
entrenamiento e
informacin del
personal.
Cansancio visual.
Cefalea.
Fatiga.
Sustitucin de
lmparas
daadas.
Colocacin de
nuevas lmparas
peridicamente.
C
E
R
DE
Iluminacin
inadecuada.
Lmparas
incandescentes
R
ESE
R
S
HO
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
S
O
D
VA
No encender los equipos con las

manos hmedas.
No recargar los tomacorrientes

115
(Continuacin)
Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-01
Pg. 3-3
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

INSTALACIONES
rea administrativa
Peligros
Monotona
Agente
por la empresa
Efectos a la salud
Repeticin de
la tarea de
barrido del
rea.
SE
E
R
S
HO
C
E
ER
Lumbago.
Dolores
musculares.
Agotamiento
Hernia.
Indicar al
trabajador la
posicin adecuada
para realizar la
tarea (mantener la
espalda erguida,
sin inclinarse)
Establecer un
cronograma para
realizar esta
actividad.
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
S
O
D
VA
Adoptar la postura correcta al

realizar la tarea.
Respetar los horarios dispuestos
en el cronograma.
116
Anexo-07
Identificacin de peligros en los puestos de trabajo (Gerente tcnico).
Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
Puesto de trabajo: Gerente tcnico

Peligros
Cadas a un
mismo nivel
Contacto con
objetos filosos.
Agente
Efectos a la salud
Superficies
discontinuas o
irregulares
Objetos
dispuestos en el
piso.
Cuchillo
Heridas
Contusiones
Fracturas.
Dislocaciones.
por la empresa
Disponer de
adecuada
sealizacin de
caminos y
desniveles en las
diversas reas.
Realizar un
programa de orden
y limpieza.
SE
E
R
S
HO
C
E
ER
SHA-FR-001
Pg. 1-3
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO
Proveer los EPP

requeridos para
realizar la tarea
(Guantes).
Cortes.
Amputaciones.
CI:
Firma:
Fecha:
S
O
D
VA

trabajadores
caminar.
la empresa.
seguridad).
Prestar atencin y concentrarse en
la tarea a realizar.
Sujetar el cuchillo por el mango.
117
(Continuacin)
Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 2-3
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO

Peligros
Iluminacin
inadecuada.
Calor excesivo.
Agente
Efectos a la salud
SER
Cansancio visual.
Cefalea.
Fatiga.
Lmparas
incandescentes.
Mquina de
inyeccin por
soplado.

la empresa
C
E
R
E
S
O
D
VA
Sustitucin de lmparas
daadas.
Colocacin de nuevas
lmparas peridicamente.

Proveer los equipos

necesarios para mantener
una temperatura
adecuada como
extractores, ventiladores,
entre otros.

ciertas cantidades de agua al
da.
ventilacin.
E
R
S
HO
Agotamiento.
Incomodidad.
Deshidratacin.
Fatiga.

trabajadores
CI:
Firma:
Fecha:
118
(Continuacin)
Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-003
Pg. 3-3
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO

Peligros
Energas
peligrosas
(ruidos y
vibraciones).
Agente
Molino
por la empresa
Efectos a la salud
Prdida de la
capacidad
auditiva.
Cefalea.
DER
S
O
H
EC
Realizar un estudio
de ruido.
En caso de que los
niveles de ruido
sean muy altos se
debe proveer EPP
adecuados para
realizar la tarea.
(Orejeras)
CI:
Firma:
Fecha:
ER
S
E
R

trabajadores
S
O
D
VA

EPP suministrados por la
empresa.
prolongados.
119
Identificacin de peligros en los puestos de trabajos (Tcnico de mantenimiento).

Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 1-3
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO
Puesto de trabajo: Tcnico de mantenimiento

Peligros
Cadas a un
mismo nivel
Agente
Efectos a la salud
Superficies
discontinuas o
irregulares.
Objetos
dispuestos en el
piso.
Cadas a distinto
nivel
Heridas.
Contusiones.
Fracturas.
Dislocaciones.
SE
E
R
S
HO
C
E
ER
Superficies
discontinuas o
irregulares.
Objetos
dispuestos en el
piso.
Escaleras.
Heridas.
Contusiones.
Fracturas.
Dislocaciones.
por la empresa
Disponer de
adecuada
sealizacin de
caminos y
desniveles en las
diversas reas.
Realizar un
programa de orden
y limpieza.
Disponer de
adecuada
sealizacin de
caminos y
desniveles en las
diversas reas.
Colocacin de
pasamanos en
escaleras.
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
S
O
D
VA

caminar.
la empresa.
seguridad).

caminar.
la empresa.
seguridad).
120
(Continuacin)
Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 2-3
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO

Peligros
Energas
peligrosas
(ruidos y
vibraciones).
Calor excesivo.
Agente
Efectos a la salud
Prdida de la
capacidad
auditiva.
Cefalea.
Agotamiento.
Incomodidad.
Deshidratacin.
Fatiga.
SE
E
R
S
HO
C
E
ER
Molino
Mquina de
inyeccin por
soplado.

empresa
Realizar un estudio de
ruido.
En caso de que los niveles
de ruido sean muy altos se
debe proveer equipo de
proteccin personal
adecuados para realizar la
tarea. (Orejeras)
S
O
D
VA
Proveer los equipos

necesarios para mantener
como extractores,
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
equipos de proteccin personal
suministrados por la empresa.
prolongados.

ciertas cantidades de agua al
da.
ventilacin.
121
(Continuacin)
Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 3-3
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO

Peligros
Iluminacin
inadecuada.
Agente
por la empresa
Efectos a la salud
Lmparas
incandescentes.
Cansancio visual.
Cefalea.
Fatiga.
HO
C
E
ER
SE
E
R
S
Sustitucin de
lmparas daadas.
Colocacin de
nuevas lmparas
peridicamente.
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
S
O
D
VA

122
Identificacin de peligros en los puestos de trabajo (Operador).
Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 1-3
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO
Puesto de trabajo: Operador

Peligros
Cadas a un
mismo nivel
Agente
Efectos a la salud
Superficies
discontinuas
o irregulares.
Objetos
dispuestos
en el piso.
Cuchillos.
SE
E
R
S
Heridas.
Contusiones.
Fracturas.
Dislocaciones.
Disponer de adecuada
sealizacin de
caminos y desniveles
en las diversas reas.
Realizar un programa
de orden y limpieza.
Cortes.
Amputaciones.
Proveer los EPP

requeridos para realizar
la tarea (Guantes).
HO
C
E
ER
Contacto con
objetos filosos.

la empresa
CI:
Firma:
Fecha:
S
O
D
VA

trabajadores

caminar.
expuestas en las diversas reas
de la empresa.
seguridad).
Prestar atencin y concentrarse
en la tarea a realizar.
123
(Continuacin)
Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 2-3
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO

Peligros
Monotona
Agente
Efectos a la salud
Repeticin de la
tarea de corte
de sobrantes,
Sndrome del
tnel carpiano.
Tendinitis.
Ganglios.
C
E
R
DE
Calor excesivo.
Mquina de
inyeccin por
soplado.

empresa
SER
Agotamiento.
Incomodidad.
Deshidratacin
Fatiga.
S
O
D
VA

horas de trabajo para que
el operador descanse el
rea afectada
E
R
S
HO
Proveer los equipos

adecuados para mantener
como extractores,
de minutos cada 2 horas
de trabajo para que el
operador pueda hidratarse
saliendo del rea.
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
repetitivas.
Mantenerse hidratados,
tomando ciertas cantidades de
agua al da.
ventilacin.
124
(Continuacin)
Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 3-3
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO

Peligros
Exposicin con
temperaturas
elevadas
Iluminacin
inadecuada.
Agente
Producto
terminado.
Sobrantes.
Efectos a la salud
Lmparas
incandescentes.
SE
E
R
S
HO
C
E
ER
Quemaduras.
por la empresa
Proveer EPP
requeridos para
realizar la tarea.
(Guantes).
Colocacin de
sealizacin
referente con altas
temperaturas en
donde lo amerite.
Sustitucin de
lmparas daadas.
Colocacin de
nuevas lmparas
peridicamente.
Cansancio visual.
Cefalea.
Fatiga.
CI:
Firma:
Fecha:
S
O
D
VA

trabajadores
altas temperaturas.

125
Identificacin de peligros en los puestos de trabajos (Presidente).

Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg.1-2
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO
Puesto de trabajo: Presidente

Peligros
Efectos a la
salud
Agente
Cadas a un
mismo nivel
irregulares.
piso.
Posturas
inadecuadas
Mala ubicacin del

mobiliario.
disponible.
tarea.
SE
E
R
S
Heridas.
Contusiones.
Fracturas.
Dislocaciones.
HO
C
E
ER
por la empresa
Disponer de
adecuada
sealizacin de
caminos y
desniveles.
Realizar un
programa de orden
y limpieza.
Colocar mobiliario
adecuado a cada
puesto de trabajo.
Proveer mobiliario
ajustable segn las
caractersticas
antropomtricas del
personal.
Fatiga
Dolores
musculares
Lumbago
Tensin en el
cuello
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
S
O
D
VA

de caminar.
Respetar sealizacin
reas.
de seguridad).
sus caractersticas
antropomtricas.
Notificar al gerente
administrativo cualquier
inconveniente con el
mobiliario.
126
(Continuacin)
Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 2-2
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO

Peligros
Contacto con
fluido elctrico
Efectos a la salud
por la empresa
Cableado,
tomacorrientes,
enchufes y
extensiones
defectuosas.
Quemaduras.
Traumas por
descarga
elctrica.
Capacitacin,
entrenamiento e
informacin del
personal.
Lmparas
incandescentes
Cansancio
visual.
Cefalea.
Fatiga.
Sustitucin de
lmparas
daadas.
Colocacin de
nuevas lmparas
peridicamente.
Agente
C
E
R
DE
Iluminacin
inadecuada.
R
ESE
R
S
HO
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
S
O
D
VA

manos hmedas.

127
Identificacin de peligros en los puestos de trabajos (Gerente administrativo)

Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 1-2
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO
Puesto de trabajo: Gerente administrativo

Peligros
Efectos a la
salud
Agente
Cadas a un
mismo nivel
irregulares.
piso.
Posturas
inadecuadas
Mala ubicacin del

mobiliario.
disponible.
tarea.
SE
E
R
S
Heridas.
Contusiones.
Fracturas.
Dislocaciones.
HO
C
E
ER
por la empresa
Disponer de
adecuada
sealizacin de
caminos y
desniveles.
Realizar un
programa de orden
y limpieza.
Colocar mobiliario
adecuado a cada
puesto de trabajo.
Proveer mobiliario
ajustable segn las
caractersticas
antropomtricas del
personal.
Fatiga
Dolores
musculares
Lumbago
Tensin en el
cuello
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
S
O
D
VA

de caminar.
Respetar sealizacin
reas.
de seguridad).

sus caractersticas
antropomtricas.
128
(Continuacin)
Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 2-2
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO

Peligros
Contacto con
fluido elctrico
Efectos a la salud
por la empresa
Cableado,
tomacorrientes,
enchufes y
extensiones
defectuosas.
Quemaduras.
Traumas por
descarga
elctrica.
Capacitacin,
entrenamiento e
informacin del
personal.
Lmparas
incandescentes
Cansancio
visual.
Cefalea.
Fatiga.
Sustitucin de
lmparas
daadas.
Colocacin de
nuevas lmparas
peridicamente.
Agente
C
E
R
DE
Iluminacin
inadecuada.
R
ESE
R
S
HO
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
S
O
D
VA

manos hmedas.

129
Identificacin de peligros en los puestos de trabajos (Personal de mantenimiento).

Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 1-2
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO
Puesto de trabajo: Personal de limpieza

Peligros
Cadas a un
mismo nivel
Agente
Efectos a la salud
Superficies
discontinuas o
irregulares.
Objetos
dispuestos en el
piso.
Cableado,
tomacorrientes,
enchufes y
extensiones
defectuosas.
Disponer de
adecuada
sealizacin de
caminos y
desniveles.
Realizar un
programa de orden
y limpieza.
Heridas.
Contusiones.
Fracturas.
Dislocaciones.
SE
E
R
S
Quemaduras.
Traumas por
descarga
elctrica.
Capacitacin,
entrenamiento e
informacin del
personal.
HO
C
E
ER
Contacto
con fluido
elctrico
por la empresa
CI:
Firma:
Fecha:

trabajadores
S
O
D
VA

caminar.
Respetar sealizacin expuestas
en las diversas reas.
seguridad).

manos hmedas.
130
(Continuacin)
Programa de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SHA-FR-001
Pg. 2-2
Revisin: 0
Fecha:
Octubre 2014

PUESTOS DE TRABAJO

Peligros
Iluminacin
inadecuada.
Agente
Efectos a la
salud
Lmparas
incandescentes
Cansancio
visual.
Cefalea.
Fatiga.
Repeticin de la
tarea de corte de
sobrantes,
SE
E
R
S
HO
C
E
ER
D
Monotona
por la empresa
Sndrome del
tnel
carpiano.
Tendinitis.
Ganglios.
Sustitucin de
lmparas daadas.
Colocacin de nuevas
lmparas
peridicamente.
Establecer pausas
activas de 10 minutos
por cada 2 horas de
trabajo para que el
operador descanse el
rea afectada
CI:
Firma:
Fecha:
S
O
D
VA

trabajadores


repetitivas.
131
Anexo-08
Evaluacin de riesgos para instalaciones (rea administrativa).
Hoja 1-2
Localizacin: rea de administracin
Evaluacin:
Puesto de trabajo: Presidente, gerente administrativo, personal

de limpieza.
N de trabajadores:
2) Posturas
inadecuadas
3) Contacto con
fluidos elctricos.
4) Iluminacin
inadecuada.
5) Monotona
Peridica
SE
E
R
S
Fecha de evaluacin:
Octubre 2014
O
ECH
Probabilidad
Severidad
(Consecuencias)
LD
DER
1) Cadas a un
mismo nivel.
S
O
D
VA
Inicial X
x
x
ED
T
x
x
x
TO
IN
132
Evaluacin de riesgos para puestos de trabajo. (Gerente tcnico).

Hoja 1-2
Evaluacin:
Inicial x
Puesto de trabajo: Gerente tcnico.

N de trabajadores:
S
O
D
VA
Fecha de evaluacin:
Octubre 2014
1
Probabilidad
B
1) Cadas a un
mismo nivel.
3) Iluminacin
inadecuada
M
x
4) Calor excesivo
x
Severidad
(Consecuencias)
LD
D
ED
x
SE
E
R
S
O
ECH
DER
2) Contacto con
objetos filosos.
5) Energas
peligrosas (ruidos
y vibraciones)
Peridica
TO
x
IN
133
Evaluacin de riesgo para puestos de trabajo (Tcnico de mantenimiento).

Hoja 1-2
Evaluacin:
Inicial: X
Probabilidad
B
Severidad
(Consecuencias)
LD
D
ED
TO
x
x
IN
4) Calor excesivo
SE
E
R
S
HO
C
E
R
x
DE
5) Iluminacin
inadecuada
S
O
D
VA
Fecha de evaluacin:
Octubre 2014
N de trabajadores :
1) Cadas a un
mismo nivel.
2) Cadas a
distinto nivel.
3) Energas
peligrosas
(ruidos y
vibraciones)
Peridica
x
x
Medidas de control (Tcnico de mantenimiento)

Peligro
N
Medida de control
Disponer de adecuada sealizacin de caminos y
desniveles en las diversas reas
Colocacin de pasamanos en escaleras y en
desniveles.
Respetar las sealizaciones expuestas en las
diversas reas de la empresa.
Usar el EPP requerido (Botas de seguridad).
En caso de que los niveles de ruido sean muy
altos se debe proveer EPP (orejeras).
Utilizar correctamente los EPP suministrado por la
empresa.
No exponerse por tiempo prolongados.
Riesgo
controlado?
Si
No
134
Evaluacin de riesgo para puestos de trabajo (Operador)

Hoja 1-2
Evaluacin:
Inicial X
Probabilidad
M
X
2) Contacto con
objetos filosos
3) Calor excesivo
4) Exposicin a
temperaturas
elevadas
LD
ED
TO
IN
x
x
x
x
SE
E
R
S
Severidad
(Consecuencias)
O
ECH
DER
1) Cadas a un mismo
nivel.
6) Monotona
S
O
D
VA
Fecha de evaluacin:
Octubre 2014
5) Iluminacin
inadecuada.
Peridica
Medidas de control de riesgo (Operador).

Peligro N
Medida de control
Proveer el EPP necesario para la realizacin
de la tarea (Guantes)
Prestar atencin y concentrarse en la tarea a
realizar.
suministrados (guantes).
Riesgo
controlado?
Si
No
135
Evaluacin de riesgos para puestos de trabajo (Presidente).

Hoja 1-2
Evaluacin
Inicial X
N de trabajadores:
Probabilidad
B
Cadas a un
mismo nivel.
2) Posturas
inadecuadas
3) Contacto con
R
ESE
Severidad
(Consecuencias)
LD
D
ED
R
S
HO
C
E
R
E
1)
4) Iluminacin
inadecuada.
TO
IN
x
x
fluido elctrico
S
O
D
VA
Fecha de evaluacin:
Octubre 2014
Peridica
Evaluacin de riesgos para puestos de trabajo (Gerente administrativo).

Hoja 1-2
Evaluacin
Inicial X

N de trabajadores:
Probabilidad
B
1)
Cadas a un
mismo nivel.
2) Posturas
inadecuadas.
Fecha de evaluacin:
Octubre 2014
Adjuntar relacin nominal:
4) Iluminacin
inadecuada.
Severidad
(Consecuencias)
LD
x
X
3) Contacto con
fluido elctrico.
ED

T
TO
x
x
Peridica
x
x
IN
136
Evaluacin de riesgos para puestos de trabajo (Personal de limpieza).

Hoja 1-2
Evaluacin
Inicial X

N de trabajadores :
Probabilidad
B
1)
Cadas a un
mismo nivel.
2) Monotona
4) Iluminacin
inadecuada.
Severidad
(Consecuencias)
LD
D
ED
x
TO
x
x
SE
E
R
S
H
C
E
ER
3) Contacto con
fluido elctrico.
S
O
D
VA
Fecha de evaluacin:
Octubre 2014
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Plan de Seguridad Basado en Norma Tecnica

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1

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA

Trabajo Especial de Grado presentado ante la

Autores: Br. Guerrero L., Roxana B.

Maracaibo, Octubre de 2014

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA EMPRESA

Guerrero Luzardo, Roxana

Rojas Corona, Jorge Luis

Urb. Cumbres de Maracaibo av.

Mara norte 3era etapa calle 7

Telf: + 58 (414) 643.27.68

Telf: + 58 (414) 368.61.33

A mis padresRuben Guerrero y Maribel Luzardo, por brindarme todo su apoyo y

ser mis ejemplos a seguir, espero nunca defraudarlos.

A Dios todo poderoso, gua y principal apoyo en la vida.

A nuestro tutor acadmico la profesora Ing. Naudy Leal por brindarnos

Ana Irene Rivas por compartir sus conocimientos

A la empresa Tecniplast de Occidente, C.A. por abrirnos sus puertas y poder

CAPITULO I. EL PROBLEMA ............................................................................... 15

1.3. Justificacin. ................................................................................................... 17

CAPTULO II. MARCO TERICO ......................................................................... 19

2.3.7.4. Riesgo de origen psicosocial .................................................................... 34

Anlisis de riesgos ................................................................................... 36

2.3.8.1. Identificacin de riesgos ........................................................................... 37

2.3.9.Programa de seguridad y salud en el trabajo ............................................... 45

2.4.3. Definicin operacional ................................................................................. 52

CAPTULO III. MARCO METODOLGICO........................................................... 57

CAPITULO IV. ANLASIS DE RESULTADOS ..................................................... 66

4.2. Anlisis de los riesgos inherentes a las instalaciones y a los puestos de

tecniplast de occidente, c.a. .................................................................................. 97

4.4. Formulacin de indicadores que permiten la evaluacin del desempeo del

programa de seguridad y salud en el trabajo. ..................................................... 100

CONCLUSIONES ................................................................................................ 102

Tabla N 2.3. Factores de riesgo laboral .......... ..................................................... 31

Tabla N 3.1. Empleados de la empresa Tecniplast de Occidente C.A. ................ 61

Tabla N 4.16. Medidas de control de riesgo (Empaca dor). .................................. 94

Tabla N 4.20. Codificacin de tipo de documento. . ............................................ 100

Tabla N 4.22. Tabla de estado, umbral y rango de i ndicadores. ........................ 102

Figura N 2.1. Organigrama empresa Tecniplast de Oc cidente C.A22

Guerrero Luzardo, Roxana Beatriz. Rojas Corona, Jorge Luis. Programa de

cabo mediante observacin directa, resultando en la documentacin del proceso

Palabras clave: Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, anlisis de

Roxana Guerrero: roxguerrero14@gmail.com

Keywords: Safety and Health Work Programme, Risks Analysis, Preventive

Roxana Guerrero: roxguerrero14@gmail.com

peligrosas presentes en su proceso de produccin, con la finalidad de minimizarlas

Captulo IV: Anlisis de los resultados. Se obtiene el anlisis de la informacin por

Laboral, permitiendo que los trabajadores aumenten sus conocimientos respecto

al tema de seguridad y as disminuir los riesgos asociados al proceso productivo.

Finalmente luego de haber desarrollado los captulos indicados anteriormente, se

presentan las conclusiones, recomendaciones, referencias bibliogrficas y anexo

En este captulo se presenta el planteamiento del problema el cual brind

informacin sobre la situacin actual en trminos de seguridad y salud laboral de

la empresa Tecniplast de Occidente C.A., as mismo se exponen los objetivos, la

justificacin y se concluye con la delimitacin tanto temporal, cientfica y espacial

donde se realizara la investigacin.

Planteamiento del problema

Un programa de seguridad, segn el Artculo 82 del reglamento de la LOPCYMAT,

proteccin personal suministrado por la empresa para prevenir cualquier accidente

Por lo anteriormente expuesto, es necesaria la elaboracin de un Programa de

Formulacin del problema

1.2. Objetivos de la investigacin

1.4.2. Objetivos especficos