Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Taller de Técnicas de Trabajo en Grupo
Taller de Técnicas de Trabajo en Grupo
Temas a desarrollar:
1. Dinmica de grupo. Caractersticas de la dinmica de grupo.
Concepto.
2. Relaciones y formas de relacin. Lo personal vs. lo grupal.
3. Valores del Reino en el grupo.
4. Tcnicas de trabajo en grupo. Finalidad de las mismas.
5. Diferencia entre dinmica y tcnica.
6. Modos de utilizacin. Preparacin de la tcnica.
7. Evaluacin como forma de planeacin.
DINMICA GRUPAL
www.pjcweb.org
A. Dinmica interna
Por Dinmica Interna entendemos la suma de fuerzas y energas que surgen de la conducta de los
individuos en el grupo, as como las que surgen de la relacin de unos con otros para producir la
actividad grupal.
Para mayor compresin de este asunto, es necesario destacar algunas de esas fuerzas por separado,
aunque en la prctica son difciles de distinguir, pues forman u todo en el funcionamiento del grupo.
Consideraremos, entonces, como fuerzas que influyen en el grupo el tamao, la atmsfera grupal, el
grado de identificacin del grupo y su composicin; tambin citaremos el aspecto de la comunicacin, la
participacin y las normas del grupo. Por ltimo, haremos un resumen de los niveles de actividad
interna de un grupo en los que destaca los papeles desempeados por sus miembros, las actividades
desarrolladas y los motivos de interaccin:
Tamao del grupo:
La cantidad de componentes de un grupo puede influir decididamente en el comportamiento de ste, en
sus logros, su actividad interna, sus mtodos de trabajo, etc. As, en un grupo pequeo se dar una
mayor interaccin en sus miembros que en un grupo grande, en donde las oportunidades de
comunicacin de un individuo con cada uno de los componentes del grupo se ve reducida por su
cantidad; de igual manera, el desempeo de papeles se ve influido por el nmero de miembros, de tal
manera que un grupo grande los papeles deben ser claramente definidos por sus normas, mientras que
en el pequeo la cohesin y la actividad del grupo imponen de hecho
diversos roles en sus miembros. En sntesis, lo importante es
establecer que cantidad de miembros en grupo influye en su
dinmica, obligada a este a determinar mtodos y tcnicas de trabajo
que le permitan un funcionamiento adecuado.
Atmsfera grupal:
La atmsfera es la disposicin de nimo que existe dentro de un
grupo. Hay situaciones que influyen en ese estado de nimo y que es
importante mencionar. El ambiente fsico real en que acta el grupo
es importante para ayudar a determinar la atmsfera del grupo.
Aspectos como la iluminacin, ventilacin, ruido ambiental,
condiciones fsicas del local, mobiliario, la forma de colocar las sillas
para una reunin y otros, influyen en determinado momento en el
grupo y, directamente, en su nimo para el trabajo. Pero tambin es
importante tener en cuenta el conocimiento que cada uno de los
miembros tiene sobre los otros. Cuando los individuos se encuentran y trabajan juntos, ya no se
comportan slo como unidades individuales, sino que responden como un todo colectivo a la atmsfera
grupal prevaleciente. En los grupos con una atmsfera clida, participativa, ordenada, parece haber
Parroquia de San Miguel Arcngel Pastoral Juvenil Coyuca
www.pjcweb.org
www.pjcweb.org
B. B. Dinmica externa
La dinmica externa grupal se refiere a dos aspectos de las relaciones intergrupales las relaciones entre
dos o ms grupos, y b) las relaciones entre los miembros de un grupo con otros grupos o con la
sociedad en general.
a) Relaciones intergrupales: Las relaciones entre grupos de una comunidad se da a partir de
objetivos, intereses o caractersticas semejantes entre ellos. Esta situacin permite la colaboracin y
la interaccin para alcanzar metas en beneficio de la comunidad o para desarrollar cierta actividad
comn a los grupos. Pero tambin la competencia entre los grupos influye en el comportamiento de
cada grupo, pues provoca una reaccin en ellos. Los grupos con fines y tareas diferentes pueden
complementarse en la labor social que desempean. De esta manera, las relaciones apuntadas
establecen un tipo de dinmica externa que incide en la dinmica general de todo grupo.
b) Relaciones de los miembros con los grupos
externos: Normalmente los individuos de una
sociedad pertenecen a uno o varios grupos; no
obstante su vinculacin o grado de pertenencia es
diferente para cada grupo; algunos de estos grupos
pasan a ser grupos de referencia, como lo podran ser
el aficionado a algn equipo de ftbol, un grupo
religioso, el grupo de estudio; o por el contrario, tener
una fuente identificacin con el grupo, en los que
destaca generalmente la familia, el grupo de amigos,
entre otros. Cuando el vnculo con un grupo es muy
fuerte, los grupos formarn parte de los denominados
grupos de referencia, pero que pueden influir de forma
particular en el miembro del grupo; as, pueden influir
en un miembro los valores, las creencias, el status
social, la educacin, el vnculo familiar, etc.; lo cual
www.pjcweb.org
DIAGNSTICO
Material enviado desde Cartago, Costa Rica por Sol Ramos negranix16@hotmail.com
www.pjcweb.org