Relatoría de Dinámica de los Grupos modulo 2

De la lectura procesos de los grupos pág. 38-98

Relatora: Blanca Yohana Dorado

Descripción sintética del contenido

En el análisis se explica que un grupo es un conjunto de personas que se reúnen para un fin
determinado, el cual tiene mucha importancia en nuestra vida cotidiana ya que nos ayuda a
menguar el trabajo y a tener diferentes puntos de vista para un mejor desempeño, de una o
otra manera siempre hacemos parte de un grupo ya sea en lo laboral o en nuestra vida
cotidiana, vamos desarrollando una capacidad de liderazgo, los grupos aportan un apoyo
fundamental en la socialización de las personas ya sea en lo grupal, individual y colectivo.

Muchas personas no les gusta trabajar en grupos dado dado que no se observa la
participación de todos los integrantes, esto puede ser por la mala organización y
coordinación del trabajo, sobre todo cuando el grupo es grande. Ringelmann (1913) y
Steiner (1972). Pag 41.

Se debe utilizar con frecuencia las dinámicas de distención que se emplea para fomentar la
participación y comunicación, se bebe decir que cuyo objetivo es aprender a trabajar en
grupo conocer bien a sus compañeros, como psicólogos debemos saber que la dinámica de
los grupos estudia la conducta individual la cual nos ayuda a analizar el comportamiento
individual y grupal de cada uno de sus integrantes.
Ideas o tesis principales

Se baso en estas ideas principales:

 Como los grupos son importantes en la influencia social y la importancia de estos.

 La comunicación como proceso y herramientas eficaz, dentro de los grupos permite
el intercambio de sus vivencias en forma reciproco y de significados individuales
entre sus miembros (Vivas y Rojas, 2009).

 Uno de los pilares fundamentales para Vivas y Rojas es el liderazgo que permite la
fácil organización de cada uno de los procesos para alcanzar los objetivos.

 La importancia de la comunicación es uno de los temas de estos autores ya que es

una herramienta eficaz dentro de los grupos.

Argumento que lo sustenta

En base a las ideas principales podemos decir que los grupos se crean para un buen
desempeño y desarrollo de las metas propuestas, es decir, relaciones comunicativas.

Esto es dado a los procesos que tiene un grupo en su influencia social, al rendimiento y
toma de decisiones y de cómo afrontan los conflictos para así tener un desenvolvimiento
en el entorno social, estos autores nos dan a conocer la importancia ( Vivas y Rojas) de
conocer como se dan y articulan los procesos de grupo y su dinámica en las comunidades,
hay que tener un orden, una buena comunicación y responsabilidad para alcanzar el
objetivo propuesto y así tenga un buen desarrollo, por lo cual debe haber un liderazgo
definido ya que esto permite un buen funcionamiento y permite un progreso social en el
entorno.

De acuerdo a esto podemos sustentar que cada integrante del grupo se le debe asignar un rol
para un buen orden y desempeño, esto nos ayuda a que cada individuo sepa lo que tiene que
hacer y que no realicen la misma actividad varias personas, en base a esto podemos decir
que la comunicación ayuda a que la influencia social permite que el grupo se refleje en cada
una de las actividades que le permite a cada persona estar preparada y así tener un buen
desempeño y permite pertenecer en contextos comunitarios.

Aporte personal

Estos autores nos presentan una idea clara y la cual nos permite reflexionar sobre la
dinámica de los grupos, en la parte comunitaria en grupo está conformado por varias
personas, los cuales hay roles para cada uno de los integrantes, como todo grupo deber
tener un líder orientador, es una persona con experiencia, carisma y respetuosa, el
rendimiento es excelente el cual cumple con el acuerdo al cronograma y la toma de
decisiones es grupal.

Un grupo con un buen liderazgo y mucha responsabilidad cumple con lo propuesto, los
elementos de esta estructura grupal serian rol, liderazgo, comunicación y normas. En el
grupo comunitario se analiza las interacciones que se dan en la dinámica de los grupos,
evolucionando los conocimientos psicológicos sobre la cuestión de grupos, en lo
comunitario podemos decir que los procesos se manifiestan las técnicas que podemos usar
y la práctica que relacionan los conocimientos y las estrategias de la dinámica de los
grupos.
Observaciones del texto

Los autores nos muestran como toman elementos del entorno para describir un concepto
comprobable, la formación de un grupo trae ventajas si hay una buena organización, pero
también desventajas si no se saben organizar como grupo, por lo tanto cuando
pertenecemos a un grupo debemos saber cuales son los objetivos y metas alcanzar y que
tipo de roles va adquirir cada integrante. Lo cual los grupos siempre van hacer parte
fundamental para el desarrollo social.

Referencias

Vivas, P. Rojas, J. Torras, M. (2009). Dinámica de grupos: Módulo 2. Procesos de

grupos. Pág. 39-98. Primera edición. Barcelona: Universidad Abierta de Cataluña.
Recuperado de https://utecno.files.wordpress.com/2014/12/dinamica-de-grupos.pdf