UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO

FACULTAD DE CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRATIVAS

CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORA
ASIGNATURA DE: RGIMEN LABORAL
INTEGRANTES GRUPO N 5:

ALVAREZ VANESSA
GOROZABEL LEYDA
GUANOQUIZA JEANETH
PAGUAY YAJAIRA
PINO MELANY
ZAMBRANO BETHY

CURSO Y PARALELO: TERCERO A

TEMA: FONDOS DE RESERVA
PERIODO ACADMICO: ABRIL -AGOSTO 2016
FECHA DE ENTREGA: 20 DE JUNIO DEL 2016

INTRODUCCIN

En el presente trabajo se determina todo lo relacionado en cuanto a fondos de reserva,

su definicin, formas de pago, clculo de dichos fondos, entre otros temas, ya que
consideramos que es muy importante conocer todo sobre los fondos de reserva, porque
nos va a servir en un fututo, cuando tengamos un trabajo o a su vez seamos jefes, el
conocer esto nos permitir tanto cumplir como hacer cumplir los derechos de los
trabajadores, esperamos que este trabajo sea de mucho beneficio ya que existen muchos
empleadores que no cumplen con este deber, el cual es muy importante porque es un
beneficio que se percibe al momento de cumplir un ao de trabajo. A continuacin se
mencionan algunos aspectos sobre los fondos de reservas.

FONDOS DE RESERVA

1. Definicin
El Fondo de Reserva, constituye el trabajo capitalizado que cada trabajador va
acumulando a travs de los aos. Este beneficio, no lo pierde el trabajador por ningn
motivo. (Art. 196 CT.)

2. Quien tiene el derecho y como es ese derecho

Tiene derecho a gozar de este beneficio, todo trabajador que preste servicios por ms de
un ao al mismo empleador; a partir del primer ao. Si el trabajador se separa o es
separado antes de completar el primer ao de servicios, no tiene derecho al fondo de
reserva; ms si regresa a servir al mismo empleador, se suma el tiempo de servicio
anterior al posterior, para efectos del cmputo del ao referido anteriormente.
Tal como lo determina el Art. 149 de la Ley de Seguridad Social, cualquiera que fuese el
tiempo de aseguramiento de los trabajadores de la construccin, el empleador tiene la
obligacin de remitir al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, junto con las dems
aportaciones mensuales, el valor equivalente a la doceava parte del salario percibido por
el trabajador, por concepto del Fondo de Reserva que el IESS acreditar a los
trabajadores de la construccin.

3. Formas de pago de los fondos de reserva y base legal

Formas de pago
En virtud de la Primera Disposicin Transitoria, de la Ley Para el Pago del Fondo de
Reserva y Rgimen Solidario de Cesanta, publicada en el Suplemento del Registro
Oficial No. 644 de 29 de julio del 2.009, el empleador est obligado a pagar de manera
mensual y directa a sus trabajadores o servidores, segn sea el caso, el valor equivalente
al ocho coma treinta y tres por ciento (8,33%) de la remuneracin de aportacin, Si el
afiliado decide que el empleador deposite en el IESS el valor mensual del fondo de
reserva, tiene que ingresar a la pgina www.iess.gob.ec, link fondos de reserva, solicitud
de acumulacin mensual). En ese caso el empleador depositar en el IESS,
mensualmente, el ocho coma treinta y tres por ciento (8,33%) de la remuneracin de
aportacin, conjuntamente con la planilla mensual de aportes.
Si el empleador no paga el fondo de reserva dentro de los primeros quince das del mes
siguiente al que corresponda, causa mora con los recargos y multas correspondientes.
Ecuatoriano de Seguridad Social. La autoridad competente tiene la obligacin de
verificar que el empleador cumpla con esta obligacin.
El fondo de reserva no estar sujeto al pago de aportaciones al Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social ni al pago de impuesto, retenciones o deduccin alguna
Base legal

Cdigo de trabajo:
Art. 196.- Derecho al fondo de reserva.- Todo trabajador que preste servicios
por ms de un ao tiene derecho a que el empleador le abone una suma
equivalente a un mes de sueldo o salario por cada ao completo posterior al
primero de sus servicios. Estas sumas constituirn su fondo de reserva o trabajo
capitalizado. El trabajador no perder este derecho por ningn motivo. La
determinacin de la cantidad que corresponda por cada ao de servicio se har
de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 95 de este Cdigo.

Ley de seguridad social:

Art. 149.- FONDOS DE RESERVA.- Cualquiera que fuese el tiempo de

aseguramiento de los trabajadores de la construccin, el empleador est obligado
a remitir al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, junto con las dems
aportaciones mensuales, el valor equivalente a la doceava parte del salario
percibido por el trabajador, por concepto del Fondo de Reserva que el IESS
acreditar a los trabajadores de la construccin.

Disposicin transitorio: Ley para el pago de fondos de reserva, rgimen solidario

de cesanta, para los pagos.

4. Garanta de pago del fondo de reserva

Al igual que las remuneraciones y las utilidades, el fondo de reserva es inembargable,
irrenunciable, imprescriptible y constituye crdito privilegiado a favor del trabajador.
Cdigo de trabajo:
Artculo 200.- Garantas para el fondo de reserva.- El fondo de reserva no podr ser
embargado, cedido o renunciado en todo o en parte, ni se admitir compensacin ni
limitacin alguna, salvo que el empleador tendr derecho a retener la suma equivalente
a las indemnizaciones que le deba el trabajador por abandono del trabajo o por sentencia
judicial en caso de delito del trabajador.

5. Derechos de los deudos del trabajador a fondos de reserva

Artculo 203.- Derecho de los deudos del trabajador al fondo de reserva.- Por el
fallecimiento del trabajador tendrn derecho al fondo de reserva sus deudos, debiendo
observarse lo dispuesto en el pargrafo que habla de las disposiciones comunes relativas
a las indemnizaciones correspondientes al Ttulo "De los riesgos del trabajo".

6. Como se determina la base econmica para la liquidacin de fondos de

reserva
Los Fondos de Reserva de los afiliados al Seguro General Obligatorio en Ecuador se
acumulan en el IESS.
El trabajo capitalizado que cada trabajador va acumulando a travs de los aos es
conocido como Fondo de Reserva.
Los trabajadores reciben sus fondos de reserva al cumplir el primer ao de trabajo, esto
quiere decir que ya pueden recibir sus fondos a partir del mes nmero 13.
El valor correspondiente a los fondos de reserva representa el 8.33% de la
remuneracin mensual de un trabajador.
EJEMPLO CALCULO DE FONDOS DE RESERVA
El trabajador que gana USD 800 dlares mensuales recibir por fondos de reserva USD
66,64 dlares cada mes.
Esto quiere decir que el trabajador recibe un salario mensual adicional cada ao por
concepto de Fondos de Resera.
CALCULADORA DE FONDOS DE RESERVA

En Fecha de Ingreso: Ingresa el Ao, mes y da (de ingreso a su trabajo)

En Sueldo Total: Ingrese el total de su sueldo mensual

En Edad: Ingresa tu edad

Finalmente clic en el botn Enviar

PASOS PARA LA LIQUIDACION

DERECHOS

TIENEN DERECHO TODOS LOS TRABAJADORES QUE HAN CUMPLIDO UN

ANO DE TRABAJO CON EL MISMO PATRON.
PERIODO DE CALCULO
EL PERIODO DE CALCULO ES MENSUALMENTE.
FORMA DE CLCULO
La forma de pago es la 12 ava parte de lo recibido en el periodo que se calcula o su
proporcional.
Base de Clculo
La base de clculo es del sueldo ms horas extras ms comisiones.
Fecha de Pago
La fecha de pago se realiza mensualmente al empleado o al instituto de seguridad social
tal como lo solicita el empleado

7. Disponibilidad de fondos de reserva

Los afiliados o jubilados que deseen solicitar la devolucin de los Fondos de Reserva
que el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) administra, ya sea de forma
total o parcial, lo pueden hacer si cumplen con los requisitos:

Desde agosto del 2011, rener acumulado 36 aportaciones mensuales o ms (en

caso de ser afiliado activo).

En caso de que el afiliado ces en su trabajo, debe esperar dos meses.

Afiliados Jubilados o Mayores de 60 aos: Si tienen valores disponibles puede

retirar en cualquier momento

Cuenta bancaria activa, registrarla y validarla por el IESS.

Clave personal para ingresar al sistema informtico del IESS.

Si es empleador no debe tener deudas con el IESS.

No tener solicitudes en trmite y un prstamo en mora.

No tener en garanta los Fondos de Reserva con un prstamo quirografario.

As mismo, otros de los requisitos indispensables para este trmite es no tener Mora
Patronal, Mora en Crditos de Historia Laboral.
De la disponibilidad del fondo de reserva
Artculo 205.- Facultad para destinar el fondo de reserva a prstamos hipotecarios.- Los
empleadores que no tuvieren la obligacin de depositar en el Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social el fondo de reserva, estn facultados para conceder, a pedido de la
mayora de los trabajadores de la empresa o institucin, y con cargo a las sumas
acumuladas para atender el pago de este fondo y el de cualquier otro fondo adicional
destinado a beneficios sociales y a prstamos hipotecarios a favor de sus trabajadores
que tengan derecho a fondo de reserva.
Artculo 206.- Fines para los que se concedern los prstamos hipotecarios.- Los
prstamos hipotecarios a los que se refiere el artculo anterior no podrn ser concedidos
sino para uno de los siguientes fines:
a) Adquisicin o construccin de casa de habitacin para el trabajador que no la tuviere;
b) Adquisicin de finca agrcola para el trabajador que no la tuviere; y,
c) Reparacin, ampliacin o mejora de la casa de habitacin del trabajador, de la de su
cnyuge o conviviente en unin de hecho, o de la de sus ascendientes o descendientes.
Artculo 207.- Tipo de inters y fines de inversin.- Los intereses que se estipulen no
podrn ser mayores del seis por ciento anual. Se invertirn en beneficio exclusivo de los
mismos trabajadores de la empresa.
Artculo 208.- Obligacin de contratar seguro de desgravmen.- El trabajador que
obtuviere prstamo hipotecario est obligado a contratar seguro de desgravmen
hipotecario en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, dentro de las condiciones,

lmites y tarifas que sealan los estatutos y reglamentos respectivos, o en las

condiciones que fijare el Instituto.
La falta de pago de tres dividendos dar lugar para que el Departamento del Seguro de
Desgravmen Hipotecario declare caducado el seguro y terminado el contrato.
Artculo 209.- Prstamo de amortizacin gradual.- Si, como consecuencia del examen
mdico, el Departamento del Seguro de Desgravamen Hipotecario no aceptare asumir el
riesgo de un deudor hipotecario, la empresa o institucin podr otorgarle un prstamo de
amortizacin gradual.
Artculo 210.- Cancelaciones.- A la muerte del deudor hipotecario o al vencimiento del
plazo del contrato, el Departamento del Seguro de Desgravamen Hipotecario entregar
al empleador el monto de la deuda asegurada, con lo que quedarn cancelados el
contrato y la deuda hipotecaria. El empleador cancelar el gravamen.
Artculo 211.- Efectos de la inversin temporal del fondo de reserva.- La inversin
temporal en prstamos hipotecarios de los fondos de reserva acumulados, no modifica el
derecho establecido por el artculo 200 de este Cdigo. El empleador mantendr las
reservas necesarias para atender el pago del fondo de reserva de los trabajadores que
dejaren de estar a su servicio.
Artculo 212.- Tratamiento del fondo de reserva del trabajador que se separa del
servicio.- Para efectos de la compensacin con los prstamos que se concedieren o se
hayan concedido en las condiciones antes expresadas, el fondo de reserva del trabajador
que se separe del servicio debiendo un prstamo hipotecario se dividir en dos partes: la
una, equivalente al diez por ciento, se destinar a reducir su deuda hipotecaria o pago de
dividendos, y la otra, equivalente al noventa por ciento, se entregar al trabajador, segn
lo prescribe este Cdigo.
Artculo 213.- Caso de porcentaje mayor del diez por ciento.- El diez por ciento
establecido en el artculo anterior, es sin perjuicio de que el trabajador pueda estipular
contractualmente, de estimarlo conveniente a sus intereses, un porcentaje mayor.
Artculo 214.- Reglamentacin para operaciones de descuento de ttulos hipotecarios
con los afiliados del Seguro General Obligatorio que carecen de vivienda propia sobre
fondos de reserva.- El Presidente de la Repblica reglamentar previo dictamen del

Consejo Directivo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, todo lo relativo a las
operaciones de descuento de ttulos hipotecarios con los afiliados del Seguro General
Obligatorio que carecen de vivienda propia a los que se refiere este pargrafo.
Artculo 215.- Caso de trabajadores no incorporados al Seguro Social.- Para el caso de
los trabajadores an no incorporados al Seguro Social, pero con respecto a los cuales el
empleador estuviere en la obligacin de depositar el fondo de reserva en el Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, la disponibilidad del fondo de reserva se sujetar a las
normas legales y reglamentarias aplicables a los afiliados.

Opinin del grupo