REPBLICA BOLIVARIANA DEVENEZUELA

COLEGIO UNIVERSITARIO DE
ADMINISTRACIN Y MERCADEO
CUAM

PROMOVER JORNADA DE ASESORIA INTEGRAL, CAPACITACION Y

MOTIVACION AL LOGRO DEL TALENTO HUMANO DIRIGIDA A
LOS HABITANTES DE LA URBANIZACION LA ASCENCION,
SECTOR 3 DEL MUNICIPIO SAN FELIPE,
ESTADO YARACUY, AO 2015

Tutor Acadmico:

SAN FELIPE JUNIO, 2015

INTRODUCCION
En el presente informe se describe el trabajo que en calidad de
Servicio Comunitario, realizamos estudiantes de RRHH en la Urbanizacin
La Ascensin, Sector de 3, ubicada en el Municipio San Felipe, Estado
Yaracuy. La principal actividad realizada fue una jornada integral de
motivacin al logro del talento humano. En todos los mbitos de la existencia
humana interviene la motivacin como mecanismo para lograr determinados
objetivos y alcanzar determinadas metas, ya que representa un fenmeno
humano universal de gran trascendencia para los individuos y la sociedad
logrando

todos sus objetivos tomando en cuenta que el deporte, la

recreacin, el aprovechamiento del tiempo libre son parte importante de la

calidad de vida de la persona y son pilares fundamentales del desarrollo
formativo, social, econmico y cultural de las organizaciones.
Hay elementos que pueden cambiar los hechos y las tareas que
realiza el ser humano a diario, en todos sus mbitos y facetas como seres
pensantes que somos, impulsos que pueden hacer que algo tan simple se
transforme en una obra maestra. Estamos en presencia de la motivacin,
chispa vital e impulso energizador que nos lleva a hacer cada una de las
tareas de la cotidianidad existencial de manera distinta, proyectada hacia la
excelencia, hacia el xito por lograr que eso que realicemos sea lo que sea,
lo hagamos con esa chispa que nos permita hacerlo bien y que nos sintamos
satisfechos con ello

SITUACION CONTEXTUAL
La urbanizacin La Ascensin fue el sitio donde se realiz el servicio
comunitario, la misma cuenta con servicios de electricidad, red de cloacas,
acueductos, servicios asistenciales. En su alrededores se encuentran
funcionando diversos locales comerciales como panaderas, farmacia,
tiendas de ropa, con facilidad de acceso a las vas de transporte automotor,
que facilitan a las familias que lo habitan el tener fcil acceso a ellos. Al llegar
al sector nos pusimos en contacto con un miembro del concejo comunal el
Sr. Leonardo Soto, quien nos suministr informacin sobre la comunidad, sus
habitantes y sus necesidades.

RESEA HISTORICA
Esta populosa urbanizacin fue construida entre los aos 1965 y 1968,
siendo inaugurada en su primera etapa por el Presiente

Ral Leoni en el

ao 1968. El acto se celebr en lo que actualmente es el ambulatorio.

Posteriormente, el presidente Rafael Caldera asistira a la inauguracin de la
segunda etapa, la Iglesia, la Plaza y la Escuela, mientras que la tercera
etapa se levant en el ao 197
La urbanizacin fue construida en tres etapas, y con un aparente desorden
en la identificacin de veredas y casas, lo que hasta la fecha mantiene un
ambiente de misterio en las direcciones. En los inicios los venderos,
cobradores y empresas de servicios sufran un mundo para ubicar a las
familias. Aun hoy da, casi nadie es capaz de ubicar una vivienda por su
direccin, sino por los apellidos de las familias o puntos de referencia. Con
las descripciones brindadas en este libro, ms los croquis y fotos disponibles

en la versin completa de este libro, esperamos que todo este misterio se

devele.
En 1945, Para dar respuesta a la necesidad de viviendas econmicas de un
pas que vena saliendo de una sociedad agraria y despegaba hacia una
sociedad capitalista petrolera, el gobierno crea el Banco Obrero, que
tendra la responsabilidad de dotar de vivienda a la cada vez ms creciente
poblacin venezolana. En el estado Yaracuy, especficamente en la capital
San Felipe, la presin poblacional hizo que el gobierno tomara la decisin de
expropiar por causa de utilidad pblica un lote de terrenos ubicados en la
zona norte de la ciudad, pertenecientes a la Granja La Ascensin durante el
gobierno de Rmulo Betancourt, siendo gobernador del estado el Sr. Alberto
Sira Gutirrez, se inicia en 1963 el proceso de expropiacin del terreno que
sera destinado a la construccin de la Urbanizacin La Ascensin.
De toda la extensin de terrenos ubicados entre la av. Cedeo, el camino
prolongacin de la Av. La Paz, La Av. Yaracuy y el camino lindero entre la
granja La Ascensin y la Yarcera, se describe el lote adquirido por el
gobierno y posteriormente cedido al Banco Obrero.
En el ao 1964 se concreta el traspaso de los terrenos a manos del instituto
Banco Obrero, dando inicio a los movimientos de tierra. Se movilizaron
centenares de metros cbicos de tierra amarilla para hacer los terraplenes.
Eso le da una caracterstica a los suelos sobre los cuales se edificaron las
casas: son muy compactos y duros.
La primera etapa fue culminada a mediados de 1968 y en septiembre llega el
propio Presidente Ral Leoni a inaugurarla. El acto se celebr en lo que es la
Plazoleta del ambulatorio, y la casa modelo era la de la Familia Acosta,
(Calle 5 N 26). Cuando el presidente Inaugur La Ascensin, tambin coloc
la primera piedra de lo que sera la Escuela Tcnica Rmulo Gallegos.

LIMITES:
La urbanizacin est muy bien delimitada:

Por el norte: inicio de la Avenida Cedeo (vereda 34) y gran parte de

la Urb. Obispo Alvarado.(veredas 11 a la 20)

Por el sur: la Av. Carabobo, desde la esquina del Centro Comercial La

Galera hasta la salida por la Av. La Paz.

Por el este: la Av. La Paz, y

Por el oeste: el Zanjn de Burgos y la Calle 11, en el sector Caja de

Agua arriba, especficamente el cruce de la Calle 4 con la Vereda 1, frente a

la calle Padre Manzanares de la Urb. Obispo Alvarado; , y las dos ltimas
casas de la calle 4 (N 44 y N 46).

DELIMITACION DEL OBJETO DE ESTUDIO

La motivacin forma parte fundamental en la vida de las personas, sin
ella los individuos tienden a realizar sus actividades de manera simple, sin
horizonte, en ocasiones por obligacin o simplemente por cumplir con una
tarea ms. La motivacin hace la diferencia entre realizar una actividad con
entusiasmo o todo lo contrario, porque es el elemento que le da esencia y
vida, caracterstico de las personas que dan un extra en todas y cada una de
las actividades que realizamos en la cotidianidad de nuestras vidas por ms
trivial que sea. Ello puede palparse en cualquier disciplina deportiva, a nivel
cultural, profesional o educativo, es ella quien marca la diferencia entre los
que dan un extra en lo que hacen o aquellos que simplemente marcan una
tarjeta, cumplen un horario, asisten a eventos o torneos deportivos solo por
hacerlo.

En si la motivacin no es ms que un estado energizador que se

origina de una presin interna, que impulsa al organismo a la actividad,
haciendo que el mismo se acerque o se aleje de los reforzamientos, ya sean
estos recompensas o castigos, tambin podemos decir desde otro punto de
vista que motivacin es el proceso para despertar, sostener una actividad en
proceso y regular el patrn de actividades en el tiempo.
Por otro lado, a nivel acadmico la motivacin al logro en menor o en
mayor grado puede ser la diferencia entre ser exitoso o no, mltiples factores
pueden incidir en sus niveles altos o bajos, como puede ser el entorno
educativo como en el entorno personal. Un individuo con bajo nivel de
motivacin al logro en el entorno personal es aquel que simplemente est en
un trabajo que no le gusta, que no le satisface, solo porque as dicta la vida,
porque hay que tener un trabajo generar dinero y ya, lo cual lleva a este
camino al fracaso a corto o largo plazo. Este individuo tal vez tenga una vida
personal llena de vacos sentimentales o problemas familiares, sea inestable
psicolgicamente, simplemente su motivacin al logro es baja, y ello conlleva
adems al conformismo y a realizar todo por obligacin dando cabida al
fracaso y a la frustracin personal. Caso contrario, es alguien que posee
altos niveles de motivacin al logro, ya que se observa a alguien encaminado
a la autorrealizacin, al xito, por la fortaleza psquica que genera el estar
motivado, el sentirse impulsado por la necesidad imperiosa de lograr sus
metas con constancia, dedicacin y un extra que da como resultado que los
logros que se persiguen cumplir sean terminados con bastante satisfaccin,
todo estos y ms gracias a una alta motivacin al logro.
En cuanto a la comunidad y sus habitantes la motivacin al logro es
parte vital, ya que en la misma coexiste un compendio de personas con
diferentes caracteres y diversos niveles motivacionales para lograr objetivo,
es de resaltar que en la Comunidad de La Ascensin

los habitantes

necesitan ser incentivados y motivados para poder alcanzar metas u

objetivos que proporcionen cambios positivos en la misma; es decir que si
uno de sus problemas es la falta de aseo y la recoleccin de basura, los
mismos se aboquen a lograr solventar su situacin, organizndose, creando
planes de contingencia y trabajando todos los miembros para alcanzar tal fin.
Lo cierto es que se puede palpar dentro de la comunidad, la poca
participacin por parte de sus habitantes. Adems se percibe que existen
personas que no se integran a los grupos de trabajo solo porque cree que
ello no es importante, y que si colaboren o no en funcin de un buen comn
todo continuara igual.
El proyecto fue realizado entre el 15/03/15 y el 05/06/15 abarcando un
lapso de tiempo aproximado de tres (3) meses.

OBJETIVOS
Objetivo General:
Elaborar un plan de asesora integral, capacitacin y motivacin al logro del
talento humano dirigida a los habitantes de la urbanizacin La Ascensin,
sector 3 del Municipio San Felipe, estado Yaracuy, ao 2015.
Objetivos Especficos:
1.

Diagnosticar la realidad existente en materia de motivacin al logro

entre los habitantes de la urbanizacin La Ascensin, sector 3 del
Municipio San Felipe, estado Yaracuy, ao 2015.

2.

Disear una jornada de asesora integral sobre capacitacin y

motivacin al logro a los habitantes de la urbanizacin La Ascensin,

3.

sector 3 del Municipio San Felipe, estado Yaracuy, ao 2015.

Ejecutar una jornada de asesora integral sobre capacitacin y
motivacin al logro a los habitantes de la urbanizacin La Ascensin,

4.

sector 3 del Municipio San Felipe, estado Yaracuy, ao 2015.

Evaluar los resultados obtenidos en la jornada de asesora integral
sobre capacitacin y motivacin al logro a los habitantes de

la

urbanizacin La Ascensin, sector 3 del Municipio San Felipe, estado

Yaracuy, ao 2015.

COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACION Y MERCADEO

CUAM
EXTENSION SAN FELIPE ESTADO YARACUY
Coordinacin de Servicio Comunitario.
PLAN DE ACCION
Tutor de Servicio Comunitario

C.I:

Lapso Acadmico:

Objetivo General: Elaborar un plan de asesora integral, capacitacin y motivacin al logro del talento humano dirigida a los
habitantes de la urbanizacin La Ascensin, sector 3 del Municipio San Felipe, estado Yaracuy, ao 2015.
Objetivos Especficos
- Diagnosticar la realidad existente en

Estrategias
-

comunidad, sobre liderazgo,

habitantes de la urbanizacin La Ascensin.

- Disear una jornada de asesora integral

motivacin al logro, recursos

sobre capacitacin y motivacin al logro a

comunidad de la Ascensin.
Prestar apoyo en la

humanos entre otros en la

-

Lapso de
Ejecucin.

Responsables

Ejecutar charlas en la

materia de motivacin al logro entre los

los habitantes de la urbanizacin La

Recursos

Ascensin
- Ejecutar una jornada de asesora integral

comunidad en diversas

sobre capacitacin y motivacin al logro a

celebracin da de las

los habitantes de la urbanizacin La

madres, entrega de carnet

Ascensin.

adulto mayor-.

actividades como vendimias,

Trpticos
Laminas.
Instrumento.
Hojas

Blancas.
Lapicero.
Carpeta.
Cmara

fotogrfica.
Regalos
Refrigerios.

15/03/15
Al
05/06/2015

Prestadores del
Servicio
Comunitario

EJECUCION Y PRESENTACION DE LOS RESULTADOS.

El proceso para el cumplimiento del trabajo comunitario en la

Urbanizacin La Ascensin, se inici con una visita en la cual se pudo
conocer la situacin con respecto a los distintos problemas o
necesidades latentes en la misma. Para el cumplimiento del proyecto,
fue necesario acudir semanalmente a la comunidad donde se llevaron
a cabo las actividades planificadas. Luego la aplicacin del
instrumento, donde se diagnosticara que tanto conocimiento poseen
los habitantes con respecto al liderazgo, la motivacin al logro entre
otros.

Grafico 1: Aplicacin del Instrumento

No

Si

De forma generalizada la mayora de los encuestados

respondi de forma afirmativa a cada una de las preguntas realizadas
y solo una pequea parte de los habitantes de la comunidad dijo no
conocer o no poseer informacin sobre el tema
El proceso de prestacin del servicio comunitario signific una
experiencia invaluable para todos los involucrados; particularmente
para los prestadores del servicio, las diferentes tareas llevadas a cabo
permitieron tener una visin ms clara de la realidad social, de las
necesidades y de cmo los estudiantes de recursos humanos pueden
intervenir de manera activa en actividades que conllevan a optimizar
las distintas actividades que se llevan a cabo en pro de las
comunidades.
La realizacin de las actividades, permitieron aportar a los habitantes,
herramientas invaluables en el sentido de que se logr incentivar de alguna
forma la motivacin al logro; ya que con cada una de las actividades quedo
demostrado por parte de los estudiantes, que cuando se realizan las
actividades de forma organizada persiguiendo un fin comn se pueden lograr
grandes cosas en beneficio de todos los habitantes; repercutiendo esto de
manera positiva en el desarrollo integral de los mismos. Asimismo, los
habitantes de la comunidad, pueden fomentar la continuidad de este tipo de
actividades para complementar todas las tareas que se propongan en pro de
su desarrollo.
Todas estas actividades estuvieron enfocadas a contribuir con
la motivacin al logro en cualquier mbito que se proponga a los

habitantes de la comunidad, para quienes todo el producto de este

proyecto representa un valioso aporte.
Luego de la realizacin del proyecto, los aprendizajes para
cada uno de los participantes fueron:
El trabajo comunitario debe ser desarrollado basado en las verdaderas
necesidades, las cuales deben ser diagnosticadas con el propsito de
planificar y ejecutar actividades directamente proporcionales a la
bsqueda de soluciones coherentes con dichas necesidades.
Para la ejecucin de los proyectos, siempre es necesario contar con
recursos de tipo financieros, pero lo ms importante es contar con un
recurso humano dispuesto a trabajar y buscar soluciones partiendo de
la premisa de que si se quiere, se puede; esto significa que abordar
un proyecto implica la aplicacin de estrategias para su ejecucin.
Es fundamental para todo individuo involucrarse ms con las
comunidades ya que se debe estar consciente de las diferentes
situaciones que se presentan en el entorno.
Los estudiantes universitarios de cualquier especialidad, pueden hacer
infinidad de aportes a las comunidades, poniendo en prctica sus
conocimientos acerca de cualquier especialidad. Esto les permite entender
ms a fondo los alcances de las diferentes especialidades a nivel social.

CONCLUCIONES

Afortunadamente

el

proyecto

fue

culminado

con

xito,

considerndose una experiencia positiva tanto para los estudiantes

como el concejo comunal y los habitantes del sector, el trabajo con la
comunidad nos permiti conocer las apatas y las carencias del sector,
as como nos concientiz en

apoyar de manera desinteresada a

quienes trabajan por el bienestar de sus vecinos. se puede decir que,

por medio de la ejecucin del presente servicio, la comunidad de La
Ascensin logr un cambio de conducta motivndolos en cierta
medida a seguir trabajando en funcin del cuidado de su comunidad.
Cabe destacar que, si la comunidad sigue trabajando en torno
al cuidado del medio ambiente y la integracin de los habitantes de la
comunidad, puede lograr una transformacin ms profunda en su
sector y en toda la Urbanizacin, repercutiendo as en las
comunidades vecinos; Generando una cultura motivacional que
permitir lograr cada una de las metas que se propongan. Sin
embargo, a pesar de que todos estos factores les servirn de apoyo
para emprender nuevos proyectos, hay que tomar en cuenta que sin el
debido seguimiento y una continuacin progresiva, los resultados
obtenidos no duraran mucho tiempo, ya que sin la puesta en prctica
de los conocimientos suministrados todo lo aprendido quedar en sus
mentes.

RECOMENDACIONES
A la Universidad:
Apoyar al servicio comunitario prestando ayuda a la comunidad
bien sea en: materiales y herramientas, transporte, asesores entre
otros.
A la Comunidad:
Colaborar con los participantes del servicio comunitario y
apoyarlos para realizar un buen trabajo en conjunto y as encontrar
una pronta solucin a cualquier problema.
Continuar trabajando para desarrollar acciones que afiancen el
perfil motivacional orientado hacia el logro de cada uno de los
habitantes en cualquier mbito, tanto social como individual.
Para mantener el inters de los habitantes, se debe aprovechar la
energa natural de cada persona para sentirse capaz y orientado hacia el
logro de metas. Es necesario que realice de manera voluntaria, lo que se
espera que haga; y que desarrolle sus aptitudes para que alcancen la meta
deseada. As, cuanto ms capaz se sienta un individuo de desarrollar una
actividad, ms motivado al logro estar para persistir en ella, a su vez, le
dar la sensacin de xito o de mejora y le ayudar a mantenerse motivado
y as motivar a otros.

REFLEXION
La motivacin nos llena de energa y entusiasmo. Pero Qu es la
motivacin? Cmo encontrarla? Y cuando la encontramos Cmo
mantenerla?
La motivacin son una serie de pasos que nos mueven a actuar.
Para que desees moverte, primero necesitas saber hacia dnde moverte
verdad?
Lo que te mueve, se le conoce como motivador.
Por ejemplo, si estoy enamorado de una chica, lo que me mueve a actuar
es la chica no?
La chica es mi motivador.
Dependiendo de las circunstancias en las que te encuentres, tus motivadores
son diferentes.
Por ejemplo, si tienes apenas lo necesario para sobrevivir, tus motivadores
principales sern la comida y un techo donde dormir verdad?
Entonces, todos tus esfuerzos se enfocarn en obtenerlos.
Pero estos son los motivadores bsicos, los necesarios para tu existencia.
Tu puedes elegir como llegar a esos motivadores, como obtener esa casa y
comida. Como decidas llegar a ellos va a determinar tu carcter y tu vida.
Puedes elegir el camino honesto para alcanzar tus motivadores o un
camino negativo.

ANEXOS

COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACION Y MERCADEO

CUAM
EXTENSION SAN FELIPE ESTADO YARACUY
Servicio Comunitario en la Ascensin Sector 3.
RRHH
1. Considera importante el trabajo comunitario que hacen los estudiantes
como requisito para graduarse?
Si______
No________
2. Conoce usted el fundamento legal del Trabajo comunitario?
Si______
No________
3. Sabe usted lo que es la Etica y la Moral?
Si______
No________
4. Sabe usted la importancia del recurso humano?

Si______

No________

5. Sabe usted lo que es Liderazgo?

Si______
No________
6. Posee Rif?
Si______

No________

7. Declara impuesto?
Si______
No________
8. Usted cotiza Seguro Social?
Si______
No________
9. Posee usted Pensin?
Si______
No________
10. Estara usted dispuesto a recibir curso de los prestadores de servicio
CUAM?
Si______
No________