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Recursos Humanos, los procedimientos que deben adoptar para minimizar eventuales
riesgos laborales y cumplir con las previsiones del Cdigo de Trabajo de la Repblica
Dominicana entre otras leyes.
Los modelos son los siguientes:
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Cada modelo suministrado esta contenido en una sola pgina, y en las mismas
oportunidades se dan notas y observaciones sobre pasos legales que deben tenerse
pendiente.
Esperando los mismos le sean de su utilidad. En caso de tener alguna pregunta o
sugerencia no dude en contactarme.
VERSION SEMI-SENCILLA
RECIBO DE DESCARGO
Yo, [NOMBRE DEL TRABAJADOR], dominicano, mayor de edad, portador de
la Cdula de Identidad y Electoral No. ____, domiciliado y residente en esta
ciudad, por el presente documento declaro y reconozco haber recibido a mi entera
satisfaccin, de la sociedad comercial [NOMBRE DEL EMPLEADOR], las
sumas y conceptos de que a continuacin se detallan:
28 das de Preaviso
31 das de Auxilio de Cesanta
14 das de Vacaciones
Salario de Navidad (proporcin ao 2000)
Bonificacin ao 1999
Salario quincena del 01-04-00 al 05-04-00
: RD 939.99
: RD 1,409.98
: RD 469.97
: RD 200.00
: RD 334.00
: RD 200.00
TOTAL
: RD 3,089.00
VERSION SENCILLA
RECIBO DE DESCARGO
Yo, [NOMBRE DEL TRABAJADOR], dominicano, mayor de edad, portador de
la Cdula de Identidad y Electoral No. _____, domiciliado y residente en esta
ciudad, por el presente documento declaro y reconozco haber recibido a mi entera
satisfaccin, de la sociedad comercial [NOMBRE DEL EMPLEADOR], la suma
de [EN LETRAS], (RD$[EN NUMEROS]), por concepto de derechos y
prestaciones laborales, con motivo del contrato de trabajo que me una a la citada
compaa, el termin en fecha 5 de abril del 2000.
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_____________________
Firma del Trabajador
Cdula No. ___________
Notas:
-
Notas:
-
Esta carta debe ir acompaada de una copia, para que se firme como acuse de recibo y
sirva de evidencia que el desahucio fue notificado.
Una carta con este mismo contenido debe ser dirigida y enviada a la Secretara de Estado
Trabajo, dentro de las 48 horas de haberse entregado esta carta al trabajador.
Una carta de desahucio como sta, implica necesariamente el pago de todos los derechos
y prestaciones laborales al trabajador.
En caso de preavisar su desahucio, el empleador no queda exonerado de pagar el
preaviso. Lo que sucede es que el trabajador desahuciado deber trabajar los das del
preaviso. Esto implica necesariamente, que el empleador pague esos das trabajados.
El desahucio es un trmino legal que en la prctica se conoce como liquidacin. Por
eso, cuando un trabajador dominicano dice: me liquidaron, lo que esta queriendo decir,
en trminos legales, es que lo desahuciaron.
Por medio de la presente, le comunicamos que a partir del da ____ del mes de
_____ del ao _____ (), estamos procediendo a su despido y a terminar su
contrato de trabajo. Este hecho est motivado a [CAUSAS-MOTIVOSRAZONES ESPECIFICAS DE LA DECISION DE DESPIDO] y por ende, su
incumplimiento a lo establecido en su contrato del Artculo 88 del Cdigo Trabajo
vigente.
Esta notificacin la hacemos para darle cumplimiento a las disposiciones del
Artculo 91 del referido Cdigo de Trabajo.
Favor de firmar copia de esta comunicacin en seal de acuse de recibo.
__________________
Firma de la Empresa
__________________
Firma del Trabajador
Cdula No. ________
Notas:
-
Esta carta debe ir acompaada de una copia, para que se firme como acuse de recibo y
sirva de evidencia que el despido fue notificado.
Una carta con este mismo contenido debe ser dirigida y enviada a la Secretara de Estado
Trabajo, dentro de las 48 horas de haberse entregado esta carta al trabajador.
Una carta de despido como sta, implica necesariamente el pago de todos los derechos
adquiridos por el trabajador no disfrutados hasta la fecha y su salario.
Estimados seores:
Para fines legales procedentes y en cumplimiento de las disposiciones del artculo
77 del Cdigo de Trabajo, tenemos a bien participarles que hemos desahuciado al
seor [NOMBRE DEL TRABAJADOR], dominicano, mayor de edad, portador
de la Cdula de Identidad y Electoral No. _________, quien desempea la
posicin de ________, a quien se le comunic por escrito que con efectividad de
al dia ____del mes de _____ del ao _______ ( ), se le terminar su contrato de
trabajo. (Ver copia anexa de comunicacin al trabajador).
Favor devolver copia de la presente comunicacin, debidamente sellada y firmada
como acuse de recibo.
Muy atentamente,
________________
Firma Empleador