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Estos escritos tienen que redactarse con mucha precaución, respetando la normativa laboral vigente en el país
donde se tenga lugar. A continuación te mostraremos 3 tipos de cartas de liquidación laboral:
Navegación Rapida
Modelo de carta de liquidación laboral
Ejemplo de carta de liquidación laboral
Plantilla de carta de liquidación laboral
¿Cómo desarrollar adecuadamente una carta de liquidación laboral?
Consideraciones a tener en cuenta para hacer esta carta
Respaldo
Bases legales
Se claro
(Encabezado de la empresa)
La presente carta está dirigida al ciudadano ______________, titular del documento de identidad Nº
______________, quien desempeñó el cargo de ______________, en la Oficina de ______________,
por un lapso de __ años y __ meses.
En razón a ello le hemos realizado el cálculo de sus prestaciones, las cuales ascienden a un total de
______________ (monto en letras), ______________ (monto en números) con __/100 céntimos.
Salario: ______________
Vacaciones: ______________
Hacemos de su conocimiento que está en pleno derecho de revisar los cálculos aquí realizados, en
caso de hallar incongruencias comuníquese con mi persona. Por otro lado, si está de acuerdo, por
favor recibir en señal de conformidad.
____________________ ___________________
___________________ ___________________
___________________
Fecha de recepción
Descargar Plantilla
(Encabezado de la institución)
Acta de liquidación
Adicionalmente, se deja por sentando que se procedió a realizar el cálculo de la liquidación de este
empleado, tal como se demuestra en el documento adjunto (incluir la hoja de cálculo). Por ende se
procede a la entrega de un cheque por el monto que corresponde, es decir, un total de
______________(monto en letras) sin céntimos.
____________________ ___________________
___________________ ___________________
Nº de documento de
Nº de documento de identidad
identidad
___________________ ___________________
Cargo Firma
___________________
Firma y sello
Descargar Plantilla
Me sirvo del presente escrito a fin de dejar por sentado que he recibido la cantidad de
______________ (monto en letras y números), de parte de la institución ______________ (razón
social de la empresa), con número de registro ______________.
Dicho monto corresponde a los cálculos que fueron realizados por motivo de la culminación de mi
contrato, el cual fue válido desde el __/__/____ hasta el __/__/____, y a través del cual me desempeñé
como ______________ (especifique el cargo), en el área de ______________.
Es mi deber aclarar que he quedado conforme con mis prestaciones, y por ende no hay más derechos
que me aten a esta institución. Atentamente,
Nombre y apellido
______________
Nº de identificación
______________
Firma
______________
Número telefónico
______________
Dirección de habitación
Descargar Plantilla
Lugar. Se indica el sitio en donde se está elaborando el escrito, ya sea el país, estado, capital, provincia, etc.
Fecha de envío. Se refiere al día exacto, así como el mes y año de expedición.
Datos del destinatario. Es conveniente colocar los datos de la empresa, también se sugiere indicar el
nombre del departamento encargado y la persona que autoriza.
Datos del remitente: Aquí se menciona el nombre del empleado que será liquidado, su número de
identificación, el cargo que ocupó, el lapso de tiempo de su contrato, su firma y huella.
Introducción. Este párrafo tiene que ser claro respecto a los motivos del escrito.
Contenido. Se explican los detalles de la relación laboral, se indica el monto de la liquidación y se puede
incluir el detalle.
Cierre. Lo más importante llegado este espacio es expresar la conformidad de parte del empleado, para ello
debe firmar.
Respaldo
Bases legales
Haz mención de la normativa legal en la cual se amparan los cálculos para la liquidación correspondiente, también
puedes incluir el numeral exacto.
Se claro
Mientras más legible sea la carta hay menos posibilidades de que se mal entienda, trata de colocar lo estrictamente
necesario.