Elementos a tomar en cuenta para la produccin Just in time en Venezuela:

1) Revisin de la manera de producir apoyada por organizaciones como

CONINDUSTRIA, FEDECAMARAS y sus parecidos. Para comenzar un cambio
radical direccionado hacia la produccin Justo a tiempo, Filosofas Lean
Manufacturing y Six Sigma. Organizando a todas las empresas agrupadas y
ayudndolas estratgicamente para que comiencen sus cambios desde la raz en
sus empresas.
2) Analizar y e implementar cambios en la fuerza de trabajo que profundice un
cambio desde cada trabajador como individuo, proponiendo un nuevo sistema
educativo que inculque nuevos emprendedores y mano de obra al servicio del
crecimiento colectivo y productivo del pas ms que en intereses personalistas. Sin
menoscabo de las influencias comunistas y/o socialistas que no se cumplieron en
los aos contemporneos, pero de los cuales se puede aprender lo positivo y
reflexionar sobre su fracaso.
3) Fabricas que produzcan distintos rubros en el menor tiempo posible.
4) Aprovechamiento de la poca mano de obra calificada en Venezuela,
incentivndola de manera justa y considerable para evitar la fuga indetenible y
ms que esto la desmotivacin al crecimiento profesional y la formacin continua,
que est trayendo como consecuencia el abandono de estudios superiores como
requisito del desarrollo individual y colectivo de los Venezolanos. Esto ayudara a
satisfacer la demanda de profesionales calificados verdaderamente para sustituir a
los que han llegado a sus puestos por la meritocracia y por el trfico de
influencias, o cargos meramente polticos que defalcan la productividad y
desangran las empresas bsicas con su ineficiencia.
5) Estandarizar todos los procesos productivos de todas las empresas impulsado
por las nuevas organizaciones que agrupen a todas las empresas que tengan esta
visin de desarrollo Toyotista Latinoamericano. Dicha estandarizacin no debe ser
rgida sino elstica en cuanto a variedad y uniformidad.
6) Esta variedad de estandarizacin se refiere a la formacin constante de
profesionales multifacticos y/o polivalentes y/o multidisciplinarios, que se adapten
a las distintas necesidades de produccin y de servicio del pas. Es necesario
introducir en el sistema educativo nacional y en la cultura Venezolana este
principio de trabajo colectivo multidisciplinario; colaboradores dueos de sus
procesos capaces de satisfacer necesidades que se muevan en grupos todos
inclinados al mismo inters, el crecimiento empresarial.
7) Para que esto sea sostenible y aceptado por todas las partes interesadas es
importante que tanto dueos empresarios y ejecutivos del ms alto nivel trabajen
de la mano con los niveles ms bajos del sistema productivo. Que estn en Genba

a diario y cambien su cultura individualista y se deje de ver al obrero clsico y

cambiarlo por el colaborador o socio que trabaja conjuntamente para el logro del
mismo objetivo. Partiendo desde esta idea, se hace necesario que los incentivos
en la nueva clase trabajadora den un giro de 360 donde no se den beneficie a la
antigedad solamente sino a la productividad es decir crear un "salario al mrito"
que promueva la productividad como principio de desarrollo y no la regala sin
sentido de incentivos no eficientes y que fomentan la decida y la pereza laboral.
8) Es muy importante que Las organizaciones sindicales sean formadas con una
visin dirigida que los intereses propios convergen en los de la empresa, introducir
principios de un sistema total productivo Venezolano, donde sus acciones
determinaran los resultados del crecimiento productivo y econmico del pas,
hacerles ver su empoderamiento y la responsabilidad directa que estos tienen con
el desarrollo de la nacin, y que salven su deuda como organizaciones nacidas de
la democracia.
9) Eliminar los gastos superfluos de las empresas, estudiar a profundidad los
gastos burocrticos e ineficientes y dirigirlos ms hacia la calidad y la mejora
continua total y la satisfaccin del cliente.
10) Fomentar la automatizacin de los procesos, creando procesos productivos
flexibles de la mano de los trabajadores.