RESOLUCIN MINISTERIAL No.

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La Paz, 8 de Julio de 2009POR TANTO:
El Ministro de Trabajo, Empleo y Previsin Social, en uso de sus facultades y
atribuciones conferidas por ley.
RESUELVE: ARTCULO 1.- (RETIRO VOLUNTARIO).
I.
Se considera retiro voluntario la manifestacin escrita o verbal de la
trabajadora y el trabajador de concluir la relacin laboral sin importar el
motivo de la misma.
II.
En caso de producirse el retiro voluntario de la trabajadora o trabajador,
luego de haber cumplido ms de noventa (90) das de trabajo, el empleador
deber cancelar la indemnizacin por el tiempo de servicios y los derechos
laborales que corresponda en el plazo de quince (15) das calendario a partir
de la conclusin de la relacin laboral.
III.
En caso que el empleador incumpla la obligacin de pagar la indemnizacin
en el plazo establecido en el pargrafo II del presente artculo, pagar el
monto establecido incluyendo los derechos laborales que correspondan,
debidamente actualizado en base a la variacin de la Unidad de Fomento a
la Vivienda UFVs, ms la multa del treinta por ciento (30%) del monto total
a cancelar en beneficios de la trabajadora o del trabajador.
ARTCULO 2.- (CONMINATORIA).Evidenciado el incumplimiento por parte del empleador, las Jefaturas
Departamentales o Regionales de Trabajo emitirn conminatoria de pago,
instruyendo su cumplimiento dentro del tercer da hbil luego de su
notificacin, bajo alternativa de iniciarse denuncia por infraccin a leyes
sociales.
ARTCULO 3.- (APLICACIN DEL ARTCULO 16 DE LA LEY GENERAL DE
TRABAJO Y ARTCULO 9 DE SU DECRETO REGLAMENTARIO).El artculo 16 de la Ley General de Trabajo y 9 de su Decreto Reglamentario,
en cuanto a la sancin que establece con relacin a que no habr lugar al
pago del desahucio y de la indemnizacin, se aplicar a todas las causales
sealadas por dichos artculos, excepto a la renuncia voluntaria y a la
inasistencia injustificada del trabajador por ms de seis das hbiles a su
fuente laboral, por estar estas causales derogadas expresamente por la ley
de 23 de noviembre de 1944.Tampoco se aplicar la sancin a los
quinquenios consolidados a favor de la trabajadora y trabajador sea cual
fuese la causa de la conclusin laboral.

ARTCULO 4.- (RETIRO INTEMPESTIVO).En caso de producirse el retiro intempestivo o forzoso se aplicar lo
dispuesto por el Decreto Supremo No. 28699 de 1 de mayo de 2006 ya
Resolucin Ministerial No. 551/06 de 6 de diciembre de 2006.
ARTCULO 5.- (COMPETENCIA).El Viceministro de Trabajo y Previsin Social a travs de la Direccin General
de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, queda encargado del
cumplimiento de la presente Resolucin Ministerial.
ARTCULO 6.- (ABROGATORIA Y DEROGATORIA).Se abrogan y derogan todas las disposiciones contrarias a la presente
Resolucin Ministerial.